中国工商银行总行本部2021年度校园招聘100人启事
中国工商银行陕西省分行2021年度社会招聘公告【8月5日至8月19日】
【导语】中国⼯商银⾏陕西省分⾏2021年度社会招聘125⼈，报名时间：2021年8⽉5⽇⾄8⽉19⽇，现将招聘详情发布如下： 中国⼯商银⾏陕西省分⾏是中国⼯商银⾏在西北地区的⼀级分⾏，下辖11个⼆级分⾏。
依托⼯商银⾏集团作为全球银⾏的综合实⼒和国际化优势，⼯商银⾏陕西分⾏主动适应陕西经济“追赶超越”新部署，切实扛起国有⼤⾏的社会责任担当，坚持以新⾦融、新服务全⼒⽀持全省重⼤战略、重⼤改⾰和重⼤⼯程的⾦融需求，⽀持“⼀带⼀路”和陕西⾃贸区建设，助⼒陕西打造内陆改⾰开放新⾼地；统筹推进⼩微企业、精准扶贫、“双创”及民⽣等领域⾦融服务，做实做活普惠⾦融，有效发挥了⽀持陕西经济发展的主⼒军作⽤。
⼯商银⾏陕西分⾏始终以建设“客户满意银⾏”为宗旨，在全省设⽴了450余家营业点，服务络覆盖全省，同时倾⼒打造“⾦融+⽣活+商务”的互联⾦融服务平台和线上线下⼀体化服务模式，全⾯构建“智慧银⾏”服务体系。
为打造具有全球竞争⼒的世界⼀流现代⾦融企业优秀分⾏，我⾏始终坚持⼈才兴⾏理念，⼀贯践⾏⼈才强⾏战略。
中国⼯商银⾏陕西省分⾏，诚挚欢迎优秀青年才俊加盟，⼀展雄才，与中国⼯商银⾏陕西省分⾏同进步，共发展！ ⼀、招聘岗位（125⼈） （⼀）审查调查岗。
为省⾏纪委办公室定向招录，主要负责对涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题线索进⾏初步核实和⽴案审查调查；承担信访核查；负责反洗钱相关⼯作；配合有权机构或单位做好账务信息的查询配合⼯作。
（⼆）客服经理岗位。
实⾏定向招录，主要在招录机构从事柜⾯业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员⼯录⽤后须在该岗位⼯作不少于5年。
（三）客户经理岗位。
主要在招录机构从事对公或零售专业客户营销与维护⼯作。
新员⼯录⽤后须在该岗位⼯作不少于5年。
⼆、⼯作地点 新员⼯报到后，分配到录⽤时确定的⼯商银⾏陕西分⾏所辖机构⼯作，如录⽤机构为定向⽀⾏的，正式录⽤后须在定向⽀⾏⼯作不少于5年。
2021年中国工商银行天津分行校园招聘考试录用公告
中华人民共和国工商银行天津分行校园招聘考试录取公示一、招聘机构中华人民共和国工商银行天津分行二、招聘岗位(一)管理培训生(15人)：培养目的为专业管理、营销管理方向储备人才。
(二)通用岗位(105人)：详细岗位为新员工岗。
新员工入行后统一安排至基层营业网点进行培养锻炼，为期不少于一年，之后依照所在单位工作需要、个人工作体现及业务特长等，聘入相应岗位工作。
三、工作地点天津分行所辖分支机构，其中县域机构(静海、武清、宝坻、宁河、蓟县)比例不少于50%。
四、招聘条件(一)具备良好道德品质、较好适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具备全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在8月前毕业，报届时须获得国家承认就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业留学归国人员，具备大学本科(含)以上学历、学位，在1月至8月毕业，报届时须获得国家教诲部出具学历(学位)认证。
(三)具备良好英语能力，详细如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、研究生研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其她外语，应通过该语种相应外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报届时须在有效期内。
(四)纯熟使用计算机办公系统软件，具备较强学习与沟通能力及良好团队协作精神。
(五)详细专业规定以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。
(六)除以上条件外，管理培训生还须具备如下条件：1、具备较强综合分析、判断决策与管理潜质，乐意承担具备挑战性工作任务;2、具备研究生研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;3、先进学生干部、高级别荣誉及奖励获得者优先。
中国工商银行股份有限公司
中国工商银行股份有限公司电子银行中心2010年校园招聘启示中国工商银行股份有限公司电子银行中心是中国工商银行总行直属机构，主要负责高端客户电话银行服务与营销、总行网站运营和管理、电子银行业务支持等工作，并负责按照总行授权对全行电话银行系统进行监控及指挥调度。
电子银行中心下设办公室（人力资源部）、客户服务一部、客户服务二部、客户服务三部、网站管理部和应用推广部6个部门，拥有一支高素质、年轻化、朝气蓬勃、团结向上的团队。
因电子银行业务发展需要，我们诚邀有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀学生加入我们的行列，为推动电子银行中心事业的发展而努力！一、招聘对象国家计划内统招统分、2010年全日制大学专科、本科及以上学历应届毕业生（北京生源）；经济、金融、会计、工商管理、市场营销、法律、计算机、英语及相关类专业。
二、招聘岗位电子银行中心人工座席，主要负责通过电话和网络为客户提供在线咨询、代客交易等服务，负责面向工行理财金账户、财富卡等贵宾客户提供高端服务，以及为中高端客户通过电话和网络的主动外拨营销等工作。
三、招聘条件1. 品学兼优、认真负责、具有较强的敬业精神和工作责任心，刻苦耐劳，积极向上；能遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为记录；2.国家承认的大学本科毕业生年龄在24周岁以下，大学专科毕业生年龄在23周岁以下，具有北京市城镇户籍。
3.普通话发音标准，吐字清晰，有较强的语言表达能力、学习能力和良好的心理承受能力，具有良好的客户服务理念；4.具有较强的市场营销能力和沟通协调能力；5.身体健康，能够适应夜班工作，无不适应该项工作的疾病；6.具有一定的英语听、说、读、写能力，英语口语流利者优先；7.熟练使用办公软件，汉字录入速度60字/分钟以上；四、招聘流程1.报名应聘本次校园招聘采取学校推荐和学生自主报名的方式，学生自主报名可将个人简历通过邮件发至（connect@）邮箱，并由学校招生就业办公室负责本次招聘的面试安排以及确定笔试的时间和地点。
2021年中国建设银行校招公告
中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，设有14912个分支机构，拥有员工35万人，服务亿万个人和公司客户。
中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进（一）管理培训生。
作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
（二）科技类专项人才。
主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。
新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
（三）综合营销岗。
主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。
新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
（四）柜面服务岗。
主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
二、招聘基本条件本次招聘对象为境内外普通高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（二）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
（三）专业不限，以信息技术、数理统计、经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（五）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
（六）符合各岗位要求具备的其他条件。
为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。
贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为近5年内脱贫国家级贫困县的农村户籍。
工商银行北分校园招聘签约注意事项
工商银行北分校园招聘签约注意事项1. 符合条件：只有通过工商银行北分校园招聘面试并被录取的学生才有资格参加签约。
2. 录用通知书：在签约日前，参加签约的学生需携带工商银行北分校园招聘的录用通知书原件。
3. 身份证：参加签约的学生需携带身份证原件，以便进行核对。
4. 护照照片：签约时，学生需要提供一张有效期为6个月以上的护照照片，用于办理相关手续。
5. 薪资条款：学生需仔细阅读和了解签约文件中的薪资条款，包括工资、津贴、年终奖金、福利等。
6. 双方权益：签约时，学生需确认双方在劳动法上的权益，包括休假、工时、社会保险等。
7. 试用期：学生需要了解签约中关于试用期的规定，包括试用期的工资待遇、工作内容等。
8. 培训计划：签约后，学生会接受必要的岗前培训，了解工商银行的各项规章制度以及岗位职责。
9. 保密协议：签约时，学生需要签署保密协议，承诺在工作期间保守银行的商业机密。
10. 离职约定：签约时，学生需要了解关于离职的约定，如提前通知期限、离职手续等。
11. 学历证明：参加签约的学生需准备好本科或研究生毕业证书的复印件。
12. 学位证明：学生需要准备好本科或研究生学位证书的复印件。
13. 学校证明：学生需携带学校出具的在校学习的书面证明，包括学校盖章的学生证明或在读证明。
14. 健康证明：参加签约的学生需要携带一份体检报告，证明自己身体健康，适合从事相关工作。
15. 户口本：学生需要携带户口本原件及户口页复印件。
16. 结婚证：如学生已婚，需提供结婚证原件及复印件。
17. 毕业证明：学生需要提供学校出具的毕业证明原件及复印件。
18. 工作证明：如学生曾有工作经历，需提供前雇主出具的工作证明原件及复印件。
19. 缴纳社会保险：签约时，学生需要了解工商银行北分的社会保险缴纳情况，并按要求缴纳相关费用。
20. 时间安排：签约时，学生需按照工商银行北分校园招聘的要求，准时参加签约，并遵守签约日程安排。
21. 信用记录：学生需要了解银行对信用记录的要求，并确保自己的信用记录良好。
工商银行2021年10月系统维护公告
工商银行2021年10月系统维护公告篇一：2021年中国工商银行秋季招聘公告2021年中国工商银行秋季招聘函件2021年工商银行湖南分行校园招聘公告暂时还没有出来，根据2021年工商银行湖南分行招聘通告出来时间来看，预计在10月分左右出公告，具体信息可以参考2021中国工商银行湖南分行校园招聘。
信息如下：招聘程序(一)网上报名。
具体报名时间为2021年9月27日-10月23日。
请认证应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icb)，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据副职需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。
总行将于2021年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。
湖南笔试在长沙。
(四)面试、体检及录用等后续工作。
由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
(五)招聘程序中各环节成绩2021年内有效。
如果你想更进一步考试信息，请关注：湖南银行招聘考试网(/yh/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南银行招聘考试信息做题资料。
以下是湖南金融人考试网为大家准备的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！2021湖南银行招聘中考资料：银行财会学（7）25、对违规行为实施经济政策处罚，每人每次不得低于人民币( D )元，不小于被处罚人年收入的( )%。
A、50，10B、50，15C、100，10D、100，1526、受到纪律处分其后的工作人员提出复审后，对复审决定仍不服的，可自收到复审决定之日起( B )日内向作出行政处分决定机构的上一级机构处分监察部门申请复核，申报部门应自受理之日起( )日内作出以下复核决定。
A、15，30B、15，60C、20，60D、30，6027、柜员号为8811200，该县级行(社)清算中心机构号( B )。
A、999000B、881000C、881100D、都不是28、跨年度的会计差错应采用( D )。
2021中国银行秋季校园招聘公告
2021中国银行秋季校园招聘公告中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及61个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要，中国银行启动2021年全球校园招聘，相关信息公告如下：一、总体安排本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：(一)总行。
(二)总行直属机构(银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院)。
(三)审计分部(北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、苏州)。
(四)境内分行(北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛、雄安)。
(五)港澳台及海外机构(中银香港、澳门分行、迪拜分行、卡塔尔金融中心分行)。
(六)综合经营公司(中银基金、中银保险、中银证券、中银富登、中银金融商务、中银消费、中银通支付、中银三星人寿、中银金融资产、中银金融科技、中银理财)。
为深入贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，上述机构中，境内机构除招收2021年高校应届毕业生外，还招收受新冠肺炎疫情影响暂未实现初次就业的2020年高校应届毕业生(以下合称“应届毕业生”)。
二、招聘岗位(一)总行1. 总行管理培训生岗位，包括信息科技、公司金融、个人金融、金融市场、风险合规、渠道运营、综合管理7类，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业技术人才储备，招收入行后，一般安排在基层培养锻炼1~2年，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。
工商银行客户经理岗位招聘要求
工商银行客户经理岗位招聘要求岗位介绍工商银行是中国最大的商业银行之一，拥有广泛的业务网络和庞大的客户群体。
作为工商银行的客户经理，您将成为银行和客户之间的桥梁和纽带，在满足客户需求的同时推动银行业务增长。
一、职位要求1. 学历及专业要求•本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业优先。
2. 专业知识和技能要求•具备扎实的金融知识和综合素质；•熟悉银行产品和服务，了解银行业务流程；•具备良好的沟通能力和客户服务意识；•具备较强的团队合作能力和抗压能力。
3. 工作经验要求•有相关银行工作经验者优先考虑；•无相关经验者需具备较强的学习能力和适应能力。
4. 资格认证要求•具备国家相关金融从业资格认证者优先考虑。
二、工作职责1. 客户开发与维护•开展客户潜在需求调研和分析，制定个性化的金融服务方案；•开拓新客户资源，建立和维护客户关系；•跟进客户需求，提供全面、优质的金融产品和服务。
2. 业务推动与管理•完成个人销售业绩目标，实现银行业务增长；•协助上级制定并执行市场推广和销售策略；•定期汇报客户信息、市场动态和销售情况。
3. 客户咨询与服务•解答客户对银行产品和服务的咨询和疑问；•协助客户办理各类银行业务，提供高效、便捷的交易服务；•处理客户投诉和问题，提高客户满意度。
4. 风险控制与合规监管•深入了解客户经济状况和风险承受能力，合理评估风险；•遵守银行内控制度和相关法律法规，确保业务合规性；•提醒客户注意风险，防范金融诈骗和非法操作。
三、职业发展1. 培训和晋升机制•工商银行提供全面的职业培训和发展机会，为客户经理提供技能和知识的提升；•通过绩效评估和考核，有机会晋升为高级客户经理、团队经理等职位。
2. 薪酬和福利待遇•工商银行为客户经理提供具有竞争力的薪酬和丰富的福利待遇；•享受包括社会保险、住房公积金、带薪年假等福利。
3. 职业发展前景•随着银行业务的发展和客户需求的变化，客户经理的职业前景广阔；•可以转岗到其他部门或不同级别的岗位，实现个人职业发展和成长。
2019五大银行校园招聘人数、条件、岗位因素新变
2019五大银行校园招聘人数、条件、岗位因素新变银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。
随着2019年银行秋季招聘笔试的结束，甘肃中公金融人整理了今年五大行校园招聘关于招聘人数、条件及岗位方面的新变化，现和大家分享一下！中国工商银行招聘总人数达到17364人，各个分行招聘的岗位包括管理培训生、各类业务岗位、客服经理岗位、服务代表岗位这四个岗位；各个分行岗位要求相对来说较为宽泛，客服经理岗位要求本科应届毕业生、专业不限、不要求外语条件；各类业务岗位要求为相关专业、本科应届毕业生、外语要求为相应的等级即本科生四级、研究生六级。
管培生的专业要求较为宽泛、本科应届毕业生、外语要求为相应的等级即本科生四级、研究生六级。
总行的岗位包括职能部门类、利润中心类、运作中心类、小语种类，岗位要求相对分支机构较为严格，英语水平需通过六级，并且要求为本科应届毕业生，甚至个别类岗位要求为研究生。
报考限制为3个机构，每个机构2个职位。
中国农业银行共招聘10897人，各个分行招聘的岗位包括省行/市行本部管理岗、综合业务岗、信息科技岗、通用岗位，总体上来看，县级的岗位要求相对来说比较宽泛为大专学历、而要求应聘省分行本部岗位须为全日制硕士研究生（含）以上学历且部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
报考限制为一个总行本部机构或总行直属机构同时还可应聘一个分行机构。
中国银行共招聘8833人，总分行招聘的岗位包括总行部门管理培训生；银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务岗位；审计分部岗位；境内分行管理培训生岗位；境内分行营业网点业务岗位。
其中，总行部门管理培训生；银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务岗位；境内分行管理培训生岗位这三类岗位要求为境内外知名院校本科应届毕业生、英语要求为四级425分以上，并对相关的专业有所要求。
工商银行招聘条件基本要求是什么？
【导语】银⾏职业已经成为了⼀种⾦领职业，其主要特点是：收⼊⾼、⼯作稳、地位⾼。
收⼊每年⼀般不会低于六万，享受较⾼的社会地位，是⼈⼈眼中的⾦领职业。
对于应届毕业⽣来说，选择⼀份好的职业是⼀个良好的开端，很多⼈都将银⾏做为⾃⼰职业选择的⾸选。
本篇⽂章是为您整理的⼯商银⾏招聘条件基本要求是什么？供⼤家参考！⼀、问：⼯商银⾏招聘条件基本要求是什么？ 答：⼀、基本条件(所有岗位适⽤)：1.⼯商银⾏招聘录⽤⼈员须为应届毕业⽣。
2.境内院校应届毕业⽣须在20xx年8⽉前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
3.境外院校应届毕业⽣须在20xx年1⽉⾄20xx年8⽉期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
4.⼯商银⾏招聘应届毕业⽣的毕业时间以毕业证书落款时间为准。
⼆、院校及学历条件：1.境内院校毕业⽣须具有国家统招的全⽇制普通⾼等院校⼤学本科(含)以上学历、学位。
2.境外院校毕业⽣须具有境外正规⾼等院校⼤学本科(含)以上学历、学位。
三、外语条件：具有良好的英语能⼒，具体如下：1.⼯商银⾏招聘要求主修语种为英语的，须通过国家⼤学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2.⼯商银⾏招聘要求主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语⽔平考试（如专业四级、⼋级等）。
3.⼯商银⾏招聘要求英语专业毕业⽣应⾄少达到专业英语四级（含）以上⽔平；其他外语专业毕业⽣应通过该语种相应的外语⽔平考试（如专业四级、⼋级等）。
4.⼯商银⾏招聘要求以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
仅供参考。
⼆、银⾏简介 中国⼯商银⾏（INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA，简称ICBC，⼯⾏）成⽴于1984年1⽉1⽇。
工商银行秋季校园招聘岗位有哪些？
【导语】⼯商银⾏秋季校园招聘岗位有哪些？招聘岗位⼤致可以分为以下⼏种：ITP海外英才计划、星⾠管培⽣计划、专业英才计划、科技菁英计划、客户经理岗、客服经理岗、服务代表岗。
每位应聘者最多可申请报名三家机构。
以下是⽆忧考为⼤家整理的⼯商银⾏秋季校园招聘岗位有哪些？供⼤家参考学习。
1.提问：⼯商银⾏秋季校园招聘岗位有哪些？ 解答：根据中国⼯商银⾏2021秋招公告显⽰，招聘岗位⼤致可以分为以下⼏种：ITP海外英才计划、星⾠管培⽣计划、专业英才计划、科技菁英计划、客户经理岗、客服经理岗、服务代表岗。
每位应聘者最多可申请报名三家机构，每家机构最多可申报两个岗位。
ITP海外英才计划英⽂全称为International Talent Program：主要通过境内分⾏与境外机构的联合培训培养，为省⾏本部和重点城市分⾏本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务⼈才。
星⾠管培⽣计划：主要为点级机构负责⼈以及⽀⾏本部内设部室负责⼈提供基础管理⼈才储备。
专业英才计划：主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业⼈才储备。
科技菁英计划：主要为产品研发、⽤户研究、⼤数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技⼈才储备。
除以上四个计划外，还有以下岗位。
客户经理岗：主要为零售与对公⾦融营销岗位提供适⽤性⼈才。
客服经理岗：根据点业务运营需要，主要在点负责柜⾯业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等⼯作。
服务代表岗：根据银⾏客户服务需要，主要在远程银⾏中⼼通过电话、络等渠道，以视频、语⾳或⽂字等⽅式从事客户服务⼯作。
仅供参考。
2.⼯商银⾏秋季校园招聘对象 2022⼯商银⾏秋季校园招聘对象主要是2022应届毕业⽣，部分银⾏会招收2021届未就业的毕业⽣，以及应届海外留学⽣。
仅供参考。
3.银⾏简介 中国⼯商银⾏（INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA，简称ICBC，⼯⾏）成⽴于1984年1⽉1⽇。
2021年中国工商银行总行本部秋季校园招聘启事
2021年中国工商银行总行本部秋季校园招聘启事
尊敬的应届毕业生：
2021年中国工商银行总行本部秋季校园招聘启事即将开始！在此，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同开创未来。
中国工商银行是中国最大的商业银行之一，拥有庞大的业务规模和全球范围的服务网络。
我们致力于为客户提供全方位、高效率、高品质的金融服务，成为客户首选的金融机构。
作为市场主导者，我们一直不断创新和发展，为员工提供广阔的发展空间和优厚的福利待遇。
为了充实我们的人才队伍，我们将在2021年秋季面向全国高校招聘优秀的应届毕业生。
我们欢迎具有卓越品质和创新精神的青年才俊加入我们的团队。
无论您的专业背景如何，只要您具备扎实的专业知识和卓越的学术成绩，具备团队合作和沟通能力，具备良好的职业道德和责任心，我们都诚挚地邀请您参加我们的招聘活动。
参加我们的招聘活动，您将有机会获得以下福利：
1. 公平公正的竞争环境，公开透明的选拔程序；
2. 丰厚的薪资待遇和完善的福利体系；
3. 广阔的职业发展空间和多样化的岗位选择；
4. 全面的培训和职业发展计划，提供专业技能和管理能力的培养；
5. 丰富的团队活动和员工福利，提供良好的工作氛围和生活保
障。
如果您对参加我们的招聘活动感兴趣，请持续关注我们招聘网站的最新信息。
我们将在指定时间发布详细的招聘岗位、招聘条件和报名方式。
同时，请您准备好个人简历和相关材料，以便参加面试和评选环节。
中国工商银行总行本部诚邀有志青年的加入，共同创造美好未来。
让我们携手努力，实现共同的发展和成功！
谢谢！
中国工商银行总行本部
日期：XXX年XX月XX日。
2021年中国工商银行总行本部秋季校园招聘启事
2021年中国工商银行总行本部秋季校园招聘启事【2012年中国工商银行总行本部秋季校园招聘启事】（注意：该主题为虚构，以下为模拟文章）1. 介绍2012年，中国工商银行总行本部发布了一则引人注目的秋季校园招聘启事。
这一消息迅速传开，成为当时广大大学生关注的焦点。
作为中国最大的商业银行之一，中国工商银行总行本部的秋季校园招聘备受期待。
2. 招聘背景与目的随着国内经济的快速发展，中国工商银行总行本部积极拓展业务，并致力于引进一批优秀的大学毕业生为其银行业务注入新的活力和创新思维。
通过秋季校园招聘，中国工商银行总行本部希望能够吸引一批与时俱进、拥有优秀专业能力和团队合作精神的年轻人才加入公司，并为他们提供广阔的职业发展平台。
3. 招聘岗位和条件中国工商银行总行本部秋季校园招聘主要面向各个领域的金融相关专业毕业生，招聘岗位包括银行柜员、风险管理、人力资源、市场营销等。
招聘要求报考者具备扎实的专业知识、良好的沟通能力、团队协作精神和较强的学习能力。
有银行相关实习经验者将获得加分。
4. 招聘流程与评价标准中国工商银行总行本部秋季校园招聘通过在线简历筛选、笔试、面试等环节进行。
笔试主要测试报考者在金融、经济、英语等方面的基础知识。
面试环节分为个人面试和小组面试，主要考察报考者的综合素质、应变能力和团队合作能力。
5. 个人观点与理解对于中国工商银行总行本部秋季校园招聘启事，我个人认为这是一个非常宝贵的机会。
中国工商银行总行本部是中国最大的商业银行之一，加入这样的机构将为个人的职业发展提供广阔的平台。
中国工商银行总行本部注重招聘各个领域的专业人才，这为不同专业背景的毕业生提供了广泛的选择。
中国工商银行总行本部重视团队合作和学习能力，这将为报考者的个人成长提供良好的环境和机会。
6. 总结回顾在这篇文章中，我们全面了解了2012年中国工商银行总行本部秋季校园招聘启事。
通过评估招聘背景与目的、招聘岗位和条件、招聘流程与评价标准等方面的内容，我们对这一招聘活动有了深入的了解。
工商银行招聘2021年招聘布告
工商银行招聘2021年招聘布告工商银行招聘2021年招聘布告中国工商银行股分成立于1984年，2021年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。
通过持续尽力和稳健开展，咱们现现已迈入世界领先大银行队伍，具有优质的客户根底、多元的事务结构、微弱的立异才能和市场竞争力。
事务跨过六大洲，境外网络扩展至42个国家和地域，通过17,111个境内安排、399个境外安排和2,000多个代理行和网上银行、银行和自助银行等分销途径，向542.5万公司客户和4.8亿个人客户供给普遍的金融产品和效劳，形成了以商业银行为主体，归纳化、国际化、信息化的运营格局，持续坚持国内市场领先地位。
本篇文章来自材料办理下载。
2021年，获评英国《银行家》“全世界最佳银行”，连任《银行家》全世界1000 家大银行第一及美国《福布斯》杂志全世界企业2000强全世界最大企业。
工于诚恳，行以致远。
咱们的成功源于永不满意、不断逾越，咱们的未来需求超卓的人材和一流的团队。
中国工商银行2021年度学校招聘诚邀年青的你，在人生更宽广的舞台上施展才华。
挑选中国工商银行-在未来，见证你我蜕变！一、招聘安排中国工商银行38家境内一级(直属)分行，9家直属安排(学院)，2家获利中心，3家境内控股公司，算计52家安排。
二、招聘职位本次招聘面向2021年应届毕业生，招聘职位及有关阐明如下：(1)办理训练生。
针对部份新招录应届大学生实施办理训练生培育方案，培育目标为运营办理、专业办理、营销办理方向的储藏人材。
依据培育方向与培育要点的不同，在四年内分层分类实施临柜训练、营销实践、办理见习、深化专业等四个阶段的培育方案，期间实施严厉的查核、认证、选拔与挑选办理机制。
培育期满后，依据办理训练生学习实践、查核表现等状况，择优选聘到底层安排办理职位、初中级专业类职位和初中级出售类职位，详细由地址安排统筹安排职位任职。
(2)通用职位。
主要为我行专业类、出售类、运转类职位的通用性人材。
2021工商银行北京总行本部校园招聘公告【8月9日-9月1日】
【导语】2021⼯商银⾏北京总⾏本部校园招聘信息已发布，报名时间：2021年8⽉9⽇-9⽉1⽇，现将招聘详情发布如下：
⼀、总⾏⼩语种岗
报名开始时间：2021-08-09
报名截⽌时间：2021-09-01
所属机构：总⾏本部
岗位类型：总⾏本部
计划招聘⼈数：若⼲
⼯作地点：中国-北京市
总⾏本部根据⼯作需要招聘的⼩语种类专业⼈才，需求专业为阿拉伯语和西班⽛语。
⼊职后先在总⾏相关部门进⾏学习锻炼，然后根据⼯作需要外派⾄境外分⽀机构⼯作。
⼆、总⾏管理培训⽣
报名开始时间：2021-08-09
报名截⽌时间：2021-09-01
所属机构：总⾏本部
岗位类型：总⾏本部
计划招聘⼈数：若⼲
⼯作地点：中国-北京市
主要从事全⾏战略管理、资源配置、综合管理、客户拓展、产品销售、全⾯风险管理、特定⾦融业务和产品线的专业经营及管理。
⼊职后将在境内机构进⾏为期⼀年的轮岗锻炼，期满后返回总⾏，也可根据员⼯意愿和⼯作需要安排⾄境内外分⽀机构再⾏锻炼⼀年。
三、总⾏运作中⼼岗
报名开始时间：2021-08-09
报名截⽌时间：2021-09-01
所属机构：总⾏本部
岗位类型：总⾏本部
计划招聘⼈数：若⼲
⼯作地点：中国-北京市
主要负责资⾦清算、账户管理、业务后台运营，系统参数维护等⼯作。
⼊职后直接安排在总⾏运⾏管理部和资产托管部等部门⼯作，不进⾏分⽀机构轮岗。
2021上海、北京中国工商银行数据中心秋季校园招聘公告【130人】
【导语】2021上海、北京中国⼯商银⾏数据中⼼秋季校园招聘130⼈，招聘岗位及应聘要求详情见公告，现将招聘公告原⽂发布如下： 中国⼯商银⾏数据中⼼为⼯商银⾏总⾏直属机构，于2000年11⽉10⽇正式挂牌成⽴，承担了全⾏信息系统⽣产运营管理、基础架构技术研究、IT创新研究以及全集团信息安全⼀道防线职责，为⼯银集团全球境内外机构及托管单位提供全年365天、全天24⼩时的数据服务和技术⽀持。
数据中⼼在上海和北京两地均部署有⽣产系统，实现了在运⾏监控、应急处理、技术实施、制度管理等各领域的⼀体化管理。
在此基础上，进⼀步形成主机核⼼系统并⾏运⾏、快速接管的两个同城数据中⼼和⼀个异地灾备中⼼,建⽴了“两地三中⼼”架构，实现等级的灾备体系。
⼆⼗年的奋勇开拓，不仅铸造了数据中⼼强⼤稳定的信息系统，更锤炼出⼀⽀锐意进取、追求卓越的⼈才团队。
这⾥有温馨和谐的⼯作环境，这⾥有开拓创新的良师益友，这⾥有业内的⼯作平台，这⾥有点燃梦想的青春舞台。
现诚邀优秀毕业⽣加盟，我们期待与您共同建设全球⼀流数据中⼼。
⼀、招聘机构 中国⼯商银⾏数据中⼼ ⼆、招聘范围 ⾯向境内、境外⾼校毕业⽣，毕业时间为2020年1⽉⾄2021年7⽉。
三、招聘岗位（130⼈） （⼀）科技菁英计划 主要为技术⽀持、⼯具研发、信息安全等领域的科技专业⼈才。
（⼆）专业英才计划 主要为科技综合管理领域的科技⼈才。
四、⼯作地点 上海/北京 五、招聘条件 详见附件。
联系⽅式 联系机构：数据中⼼ 电⼦邮箱：**********(请勿投简历⾄此邮箱) 联系电话：************ 联系机构：数据中⼼ 电⼦邮箱：**********(请勿投简历⾄此邮箱) 联系电话：************。
工商银行考试提供材料回复邮件
工商银行考试提供材料回复邮件
亲爱的同学：
您好!恭喜您通过中国XX银行深圳市分行2021年度秋季校园招聘【营销英才】的考察程序!收到后请回复本邮件，邮件主题为“姓名+是/否接收邀请”。
请您仔细阅读本邮件，并按照附件要求在规定时间内邮寄相关材料。
我们新建了一个QQ群，群名称：，群号码：，申请时请注明“学校+姓名”,入群后请尽快将群备注修改为“学校+姓名”，并尽快加入我们的微信群。
如有问题可通过微信群、QQ群、邮箱或公众号BANKSZHR等方式及时与我们联系，我们将尽快解答。
拓展
邮件是指经传递方式处理的文件。
邮件进行传递的过程称为"邮递"，而从事邮递服务的机构或系统，则称为邮政。
邮件有国内邮件和国际邮件两类。
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中国工商银行总行本部2021年度校园招聘100人启事
中国工商银行成立于1984年1月1日。
2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。
2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。
经过持续努力和稳健发展，中国工商银行已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。
连续8年蝉联英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强及美国《财富》500强商业银行子榜单榜首，并连续4年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。
中国工商银行总行本部是全行战略决策中心、管理指挥中心、资源配置中心、风险管控中心，目前正按照全行发展的愿景目标和任务要求，加快推进“ONE ICBC”全球管理体系建设，打造定位清晰、管理高效、管控有力的集团总部。
根据发展需要，现热忱邀请2021届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来!
一、招聘机构
中国工商银行总行本部。
二、招聘岗位
本次招聘岗位分为六大类，每位应聘者可最多填报两个意向岗位，共计划招聘100人左右。
(一)营销管理类。
主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动。
(二)风险管理类。
主要负责集团全面风险管理。
(三)综合管理类。
主要负责战略管理、资源配置、综合管理及各类业务运营的支持保障。
(四)利润中心类。
主要负责特定金融业务和产品线的专业经营。
(五)运作中心类。
总行本部部门内设的业务运作中心。
(六)小语种类。
总行本部根据工作需要招聘的小语种类专业人才，根据需要外派至境外分支机构工作。
上述各岗位员工入职后将在北京分行进行为期一年的委托培养，培养期满后返回总行，也可根据员工意愿和工作需要安排至境内外分支机构再行委培一年。
各岗位委培时间和具体安排可能根据员工培养需要进行调整。
三、招聘条件
(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正;综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)学历要求
应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，且须在2021年7月31日前毕业。
报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(三)专业要求
专业不限。
鼓励经济金融类、信息技术类、理工类、人文社科类专业毕业生积极报名。
小语种类岗位专业包括俄语、西班牙语、德语、捷克语、阿拉伯语和希腊语等。
(四)外语要求
1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。
3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
四、工作地点
工作地点为北京。
五、招聘程序
(一)报名。
请登陆中国工商银行人才招聘官网进行报名。
(二)资格审查与甄选。
总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。
总行将于10月14日组织统一在线笔试。
(四)面试。
总行将于10月底11月初组织面试，具体安排另行通知。
(五)体检及录用等后续工作。
六、相关说明
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。
如与事实不符，总行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(二)招聘期间，总行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(三)中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。