南京林业大学2020年百千万人才工程国家级人选情况汇总表

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教育部办公厅关于公布2007年“新世纪百千万人才工程国家级人选”的通知-教人厅函[2008]2号

教育部办公厅关于公布2007年“新世纪百千万人才工程国家级人选”的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 教育部办公厅关于公布2007年“新世纪百千万人才工程国家级人选”的通知（教人厅函[2008]2号）部属各高等学校：（国人部发〔2007〕根据人事部等七部门《关于公布2007年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知》155号），2007年新世纪百千万人才工程（以下简称“工程”）国家级人选名单已经确定，其中，我部直属高校有101人入选，现予公布（名单见附件）。

请各有关高校把“工程”人选作为高层次人才队伍建设的重要组成部分，采取切实有效措施，进一步加大培养和支持力度，努力为“工程”人选创造更好的成长环境，激发他们的创新热情，促进他们进一步提高教学、科研水平，充分发挥作用。

附件：教育部直属高校2007年“新世纪百千万人才工程”国家级人选名单二○○八年一月二十三日附件：教育部直属高校2007年“新世纪百千万人才工程”国家级人选名单单位姓名人数证书编号北京大学柳彬12007-360-001中国人民大学蔡雯、杜鹏22007-360-002至2007-360-003清华大学肖杰、黄翊东、张政军、白重恩、陈晔光、余锡平、王小云72007-360-004至2007-360-010北京化工大学张立群12007-360-011北京师范大学邵久书、曹卫东、戴永久32007-360-012至2006-360-014北京外国语大学孙友忠12007-360-015北京交通大学唐涛12007-360-016中国石油大学（北京）邓金根12007-360-017中国农业大学周志强、韩鲁佳22007-360-018、2007-360-019北京林业大学冯仲科12007-360-020中央财经大学张礼卿12007-360-021中央音乐学院薛伟12007-360-022南开大学程鹏、白志鹏、李翔海32007-360-023至2007-360-025天津大学练继建12007-360-026大连理工大学贾振元12007-360-027东北大学王成恩、杨天鸿22007-360-028、2007-360-029吉林大学贺来、崔田、韩志武、陈启军42007-360-030至2007-360-033东北师范大学韩东育12007-360-034东北林业大学王传宽、付玉杰22007-360-035、2007-360-036复旦大学葛均波、周忆、蒋最敏、邵正中、章清52007-360-037至2007-360-041同济大学李新贵、孙利民、仲政32007-360-042至2007-360-044上海交通大学杨洪全、汪小帆、沈文忠32007-360-045至2007-360-047华东理工大学王辅臣12007-360-048华东师范大学曾和平、吴鹏、黄书光32007-360-049至2007-360-051华北电力大学牛东晓12007-360-052南京大学王炜、李向东、黄发有、鞠熀先42007-360-053至2007-360-056东南大学时龙兴、易红22007-360-057、2007-360-058中国矿业大学（北京）乔建永12007-360-059中国矿业大学（徐州）张农、朱真才22006-360-060、2006-360-061江南大学王兴国12007-360-062南京农业大学章文华12007-360-063浙江大学杨德仁、曹一家、孙笑侠、何莲珍42007-360-064至2007-360-067厦门大学谢素原12007-360-068山东大学张承慧、尹龙卫22007-360-069、2007-360-070中国海洋大学杨桂朋12007-360-071武汉大学周创兵、舒红兵22007-360-072、2007-360-073华中科技大学吴军、罗小平22007-360-074、2007-360-075武汉理工大学余家国、陈文22007-360-076、2007-360-077华中师范大学王恩科12007-360-078华中农业大学黄巧云12007-360-079中南财经政法大学姚莉12007-360-080湖南大学何益斌、马超群22007-360-081、2007-360-082中南大学夏昆、李劼、柳建新32007-360-083至2007-360-085华南理工大学张宪民12007-360-086四川大学冯小明、张旭、陈谦明、徐玖平42007-360-087至2007-360-090西南财经大学赵德武12007-360-091重庆大学刘庆12007-360-092西南大学黄承志、周常勇22007-360-093、2007-360-094西安交通大学卢天健、李涤尘、徐寅峰、邢子文42007-360-095至2007-360-098西北农林科技大学蔡焕杰12007-360-099西安电子科技大学XXX峰12007-360-100兰州大学王为12007-360-101 注：证书上日期一栏请填写二○○七年十二月二十四日——结束——。

江苏高校优秀共产党员标兵候选人简介(一)

江苏高校优秀共产党员标兵候选人简介（一） (4)南京大学王德滋同志 (4)东南大学王志功同志 (4)南京航空航天大学高正同志 (5)南京理工大学郭治同志 (5)中国药科大学吴梧桐同志 (6)南京林业大学周定国同志 (6)南京工程学院熊志卿同志 (7)南京晓庄学院陶勑恒同志 (7)江南大学姚淦铭同志 (8)无锡商业职业技术学院刘淑芬同志 (8)徐州师范大学赵兴勤同志 (9)江苏大学周孔亢同志 (9)江苏科技大学王渝生同志 (10)扬州大学薛元龙同志 (10)苏州大学薛鸣球同志 (11)苏州经贸职业技术学院沈良生同志 (11)盐城师范学院吴中江同志 (12)淮阴师范学院尹起范同志 (13)江苏食品职业技术学院李家骥同志 (13)江苏工业学院裴峻峰同志 (14)江苏高校优秀共产党员标兵候选人简介（二） (14)南京农业大学侯喜林同志 (15)中国药科大学孔令义同志 (16)南京林业大学张金池同志 (16)南京信息工程大学朱伟军同志 (17)南京师范大学侯晶晶同志 (17)南京医科大学孔祥清同志 (18)南京中医药大学王明艳同志 (18)南京体育学院庞进同志 (19)南京艺术学院袁熙旸同志 (19)金陵科技学院葛军同志 (20)中国矿业大学刘炯天教授 (20)徐州医学院徐开林同志 (21)徐州建筑职业技术学院卢经扬同志 (21)江苏科技大学葛世伦同志 (22)南通大学邱一华同志 (22)淮海工学院朱凌云同志 (23)江苏工业学院陈群同志 (24)常州信息职业技术学院王效忠同志 (24)江苏畜牧兽医职业技术学院段修军同志 (24)江苏高校优秀共产党员标兵候选人简介（三） (25)南京大学孙海涛同志 (25)南京航空航天大学胡铃心同志 (27)南京农业大学董莎萌同志 (27)南京林业大学张寒同志 (28)南京工业大学朱忠祥同志 (28)南京体育学院肖爱华同志 (29)江苏警官学院汤慧同志 (29)江苏教育学院陈海飞同志 (30)江南大学杨伟同志 (30)中国矿业大学龚语同志 (31)徐州师范大学曹乾坤同志 (31)江苏大学吴强同志 (32)扬州大学魏海燕同志 (32)南通大学李甜甜同志 (33)苏州大学蒋詹同志 (34)常熟理工学院黄健飞同志 (34)盐城师范学院周晶晶同志 (35)淮阴工学院浦莉娜同志 (36)江苏工业学院邹莹梅同志 (36)江苏高校优秀共产党员标兵候选人简介（一）（50岁以上教师党员）南京大学王德滋同志王德滋，男，1927年6月生，大学学历，教授，博士生导师，1949年1月在中央大学加入中共地下党。

崔宝凯——精选推荐

崔宝凯男，1981年7月生，山东临沂人，博士，教授，博士生导师，国家优秀青年科学基金获得者，教育部新世纪优秀人才支持计划入选者。

电子邮箱：*******************;***********************教育背景2002/09-2007/06，中国科学院沈阳应用生态研究所，微生物学专业，博士2006/12-2007/01，比利时天主教鲁汶大学，微生物系真菌研究所，访问学习2006/10-2006/11，芬兰赫尔辛基大学，应用化学与微生物系，访问学习1998/09-2002/07，山东曲阜师范大学，生命科学院生物科学专业，学士工作经历2014/06-今，北京林业大学，微生物研究所，教授（破格）2010/01-2014/05，北京林业大学，微生物研究所，副教授2012/11-2012/12，芬兰林业研究所，森林病理研究室，访问学者2011/10-2011/11，芬兰赫尔辛基大学，食品与环境科学系，访问学者2007/07-2009/12，北京林业大学，微生物研究所，讲师个人简介主要从事菌物分类与分子系统学、食药用真菌、林木腐朽病害、菌物资源多样性与产酶活性等方向的研究。

主持国家自然科学基金优秀青年科学基金1项，国家自然科学基金面上项目和青年基金各1项，国家自然科学基金重大项目子课题1项，国家科技基础性工作专项重点项目课题1项，教育部新世纪优秀人才支持计划项目1项，北京市高等学校青年英才计划1项，中央高校基本科研业务费科技创新项目1项，北京林业大学杰出青年人才培育计划1项，参加科技部973计划、国家重大科技专项、国际科技合作重点项目、国家科技支撑计划、科技基础性工作专项、国家自然科学基金项目、国家林业局948项目、北京市科技计划项目等多项课题的研究工作。

发表论文130余篇，包括在30种SCI期刊上发表论文80余篇，其中第一作者或通讯作者SCI论文60篇；合作主编专著2部，参编专著2部；申请发明专利5项，其中已获授权专利3项；2006年作为参加人获得海南省科技进步一等奖1项，2007年获得中国科学院院长优秀奖，2008年作为参加人获得广东省科技进步一等奖1项，2011年入选教育部新世纪优秀人才支持计划，2013年入选北京林业大学杰出青年人才培育计划和北京高等学校青年英才计划，2014年获得国家优秀青年科学基金。

南京市人力资源和社会保障局关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知

南京市人力资源和社会保障局关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知文章属性•【制定机关】南京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.03.02•【字号】•【施行日期】2020.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知各区（园区）人力资源和社会保障局，江北新区党群工作部，市各有关单位：根据省人力资源社会保障厅《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》文件精神，2020年继续组织开展百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作。

现将有关事项通知如下：一、选拔推荐工作导向选拔工作紧紧围绕省市经济发展大局，突出“高精尖缺”导向，聚焦重大发展战略、重点产业和重点领域；市教育部门、科研院所等高层次人才密集单位要聚焦重点，聚焦“卡脖子”关键核心技术攻关、重大基础科学研究等领域推荐人选；江北新区、各区（园区）及市有关部门要优先推荐产业创新类人才、非公领域优秀人才和长期扎根基层一线、经济薄弱地区的人才；国有企业要结合我市重大战略和重点产业，重点推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才。

推荐工作中，对在一线参与抗击新冠肺炎疫情发挥积极作用，在救治、防疫、有关药物及疫苗开发、医疗器械研发等方面做出突出贡献的专业技术人才予以倾斜。

二、选拔推荐人选条件推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪尽职守，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

高得率制浆过程如何实现碳减排及工程化运行案例

高得率制浆过程如何实现碳减排及工程化运行案例⊙ 房桂干2020年9月22日，在第七十五届联合国大会上，习近平主席正式提出中国“碳达峰、碳中和”目标愿景，将力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和。

这体现了我国构建人类命运共同体的责任担当，不仅影响我国绿色经济复苏和高质量发展、引领全球经济技术变革的方向，而且对保护地球生态和应对气候变化的国际合作具有重要意义。

制浆造纸工业的属性和特征：重要的基础原材料产业、传承人类文化和文明的重要载体、社会经济发展的重要标志、技术密集型企业、上下游产业链较长、服务于经济社会发展多领域、绿色循环发展潜力巨大。

1 中国化学机械法制浆现状1.1产能和发展趋势（表1）1.2化学机械法制浆主要能量消耗情况和CO 2e当量以漂白化机浆为例，如表2所示。

2 存在的主要问题分析（1）“积极拓展新纤维资源，缓解原料供需矛盾”战略。

表1 中国化机浆产能（不完全统计）29+1443+2467～20182019～2022小计2023～2025总计477.3529.651006.956001606.95房桂干先生，博士，二级研究员，博士生导师；国家重点研发计划首席专家、国家科技奖励评审专家、国际木材科学院院士（F ello w,I A W S）、国际杰出机械浆科学家协会会士（Fello w，E RG S ）、法国波尔多第一大学外聘教授、南京林业大学与陕西科技大学外聘教授；联合国教科文组织B i o－D e v研究生培养网络指导教授、中国造纸学会常务理事、江苏省造纸学会副理事长。

国家林业局百千万人才工程省部级人选，江苏省333人才工程学科带头人。

现任中国林科院首席专家，林产化学工业研究所副所长等职。

在高得率清洁制浆生产技术、废水高效处理工程技术研发领域取得了多项具有自主知识产权的关键技术成果，并实现了产业化。

先后主持建成全国产业化装备和技术的化机浆生产线多条，实现了我国化机浆清洁生产成套技术和装备的首次出口，相关成果成功应用到了几十家企业进口生产线的建设和技术改造项目，为我国清洁制浆和装备的技术进步做出了突出贡献。

国家知识产权局关于公布第三批“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才培养人选的通知

国家知识产权局关于公布第三批“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才培养人选的通知文章属性•【制定机关】国家知识产权局•【公布日期】2011.12.31•【文号】•【施行日期】2011.12.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文国家知识产权局关于公布第三批“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才培养人选的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团知识产权局：为更好实施人才强国战略和国家知识产权战略，加强高层次知识产权人才队伍建设，为我国经济社会和知识产权事业发展提供更加有力的人才支撑，按照《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《知识产权人才“十二五”规划》的要求和部署，根据《2011-2015年“百千万知识产权人才工程”实施方案》和《关于开展第三批“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才培养人选推荐工作的通知》的有关规定，在各省级知识产权局推荐人选的基础上，经过“百千万知识产权人才工程”（以下简称“工程”）高层次人才评审委员会评审，第三批“工程”百名高层次人才培养人选已经确定，共77人，现予以公布。

对“工程”人选，我局将进一步拓宽培养渠道，加大培养力度，各地方知识产权局和培养人选所在单位要进行重点培养和政策倾斜，根据“工程”的目标要求和本地区本部门实际，制定相应的培养计划，并组织实施。

同时，各地区要注意总结经验，不断完善知识产权人才选拔、培养和考核的措施和机制，加强高层次知识产权人才队伍建设，为实施国家知识产权战略、建设创新型国家服务。

附件：第三批“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才培养人选名单中华人民共和国国家知识产权局二○一一年十二月三十一日附件：第三批“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才培养人选名单北京市潘新胜北京市知识产权局盛安平北京市知识产权局黄显智北京市知识产权局黄建军北京市知识产权信息中心天津市李学诚天津市知识产权局张大巍天津市知识产权局马虎兆天津市科学学研究所河北省张东辉河北省知识产权局王伟河北省知识产权局齐春胜河北省知识产权局山西省梁建军山西省知识产权信息中心赵小平山西大学内蒙古自治区XXX娟内蒙古自治区知识产权局辽宁省崔成玲营口市知识产权局田叶丹东市知识产权局杜伟中国科学院大连化学物理研究所吉林省耿玉伟吉林省知识产权局王寿珍吉林大学黑龙江省邓璐黑龙江省知识产权局高辉黑龙江省知识产权局王钢黑龙江省科学院刘妍哈尔滨工程大学上海市张晓东华东理工大学朱丹上海市高级人民法院江苏省汤志武南京天翼专利代理有限责任公司吴广海南京理工大学知识产权学院武兰芬江苏大学工商管理学院於亚萍苏州市知识产权局浙江省李宗保浙江省知识产权局朱勇敏温州市科学技术局来芸国家知识产权局专利局杭州代办处安徽省刘君安徽省知识产权局陈江华合肥学院知识产权研究所福建省郭伟杰福建省知识产权局史一菱福建省知识产权局江西省王军江西省知识产权局山东省冯兴石山东省知识产权局李天传青岛市知识产权局赵文经烟台大学河南省冯红建河南省知识产权局贺青春河南省知识产权局刘卫东河南省知识产权事务中心王永伟河南省高级法院民三庭（知识产权庭）李晓昱河南省郑州市中级人民法院王肃中原工学院知识产权研究中心、政法学院湖北省程浩湖北省知识产权局陈仁松武汉市知识产权局湖南省丁旭湖南省知识产权局高中湖南大学法学院何炼红中南大学法学院陈路长三一重工股份有限公司广东省魏庆华广东省知识产权研究与发展中心赵杰比亚迪股份有限公司谢晓尧中山大学法学院（知识产权学院）程跃华广州三环专利代理有限公司王树林广东本宽律师事务所张璟广东省知识产权局广西壮族自治区吴欣望广西师范大学经济管理学院蒋慧玉林师范学院法商学院罗永城广西科技情报研究所方亮桂林理工大学重庆市洪昶重庆摩托车（汽车）知识产权信息中心刘成果隆鑫通用动力股份有限公司邹霞重庆理工大学重庆知识产权学院李晓秋重庆大学法学院四川省高晓宇四川省知识产权局贵州省卢森贵州省知识产权局谢永富贵州安大航空锻造有限责任公司云南省李常有云南省知识产权局邱云红昆明市知识产权局西藏自治区张樱山西藏奇正藏药股份有限公司甘肃省杨琦甘肃省兰州市知识产权局田玉兰甘肃省知识产权事务中心青海省谢光辉青海省知识产权局宁夏回族自治区徐淑芬宁夏专利服务中心刘蓉北方民族大学新疆生产建设兵团祝宏辉石河子大学经济与管理学院。

国家一流学科江苏省优势学科南京林业大学林业工程学科

南京林业大学林业工程学科南京林业大学林业工程学科始建于1952年，1998年获一级学科博士点授权，同年被批准组建博士后流动站，1989年成为首批教育部国家级重点学科，2001年再次被评为教育部国家重点学科。

2010和2014年连续2次入选江苏省优势学科建设学科，2017年入选国家“一流学科”建设学科名单。

学科下辖“木材科学与技术”、“林产化学加工工程”、“森林工程”３个二级学科和“家具设计与工程”、“木材加工装备与信息化”、“新能源科学与技术”３个自主设置的二级学科。

拥有3个博士学位授予点和1个“林业工程博士后流动站”。

学科拥有良好的办学条件与科研平台。

拥有1个国家地方联合工程研究中心、2个国家林业局重点开放性实验室、3个江苏省重点实验室以及9个省部级工程技术研究中心。

学科注重产学研合作，先后建设了数百个校外教学科研实训实习基地、企业研究生工作站、学科驻企业研究中心、学科与行业发展战略联盟。

学科现共有成员206名，其中国际木材科学院院士2人，国外特聘教授6人，教授64名，其中45岁以下教授13名。

队伍中具有博士学位的占82.2%。

学科队伍中有国家“万人计划”领军人才1人，青年千人计划入选者1人，国家“百千万人才工程”人选1人，科技部创新人才推进计划中青年科技领军人才1人，教育部新世纪优秀人才人选2人，国家有突出贡献的中青年专家3人。

有江苏省“333工程”第一层次首席科学家2人，省级教学名师2人，江苏特聘教授9人，国家千人计划“顶尖人才与创新团队”1个，江苏省科技创新团队及“青蓝工程”等省级创新团队5个。

学科一贯注重人才培养。

作为林业工程学科主要支撑的木材科学与工程、轻化工程（制浆造纸工艺与设备）、森林工程和林产化工4个本科专业分别被确立为国家特色专业和江苏省品牌专业以及特色专业。

“木材科学与工程”专业是国内首个获得国际木材科学与技术学会认证的本科专业。

近3年来，学科江苏省优势学科与加拿大UBC 合作办学已先后培养硕士生540名，博士生73名，选派50名研究生到国外知名大学进行联合培养，全日制博士研究生出国进修率达100%。

朱祝军教授入选国家新世纪百千万人才

［１１］刘月蓉．高产脂马尾松优树自由授粉子代林产脂力测定［］Ｊ．福建林学院学报，２０，２３：２９— ３．０５５（）２２３
［２１］刘月蓉．高产脂马尾松半同胞的产脂力优良单株的选择［］Ｊ．林业科技，２００６，３３：１３１（） — ．［３１］李春喜，王志和，王方．生物统计学［］Ｍ．北京：科学出版社，２０：８９．００７— ７
［］蒋云东，李思广，杨忠元，等．土壤化学性质对思茅松人工幼林生长的影响［］２Ｊ．东北林业大学学报，２０，３０６４
（）２１：５—２．７
［］尹晓兵，耿树香．思茅松、云南松香的物理和化学特征［］３Ｊ．南京林业大学学报：自然科学版，２０，２２：０４８（）
维普资讯
１２６
浙江林学院学报
２００８年４月
参考文献：
［］陈少瑜，赵文书，王炯．思茅松天然种群及其种子圃的遗传多样性［］福建林业科技，２０，２３：１５１Ｊ．０２９（） — ．
选。２００７年 “ 新世纪百千万人才工程 ” 同家级人选的选拔数量全国为５０名左右，浙江省（０不包括浙江大学）人选１。０人
“ 世纪百千万人才工程 ” 由国家人事部、国家科技部等７个部门联合组织实施，目的是在对国新
民经济和社会发展影响重大的自然科学和社会科学领域里，造就一批国家级优秀人才。该工程的目标

江苏省人力资源和社会保障厅关于公布我省2013年国家百千万人才工程入选人员名单的通知

江苏省人力资源和社会保障厅关于公布我省2013年国家百千万人才工程入选人员名单的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.11.19•【字号】苏人社发[2013]394号•【施行日期】2013.11.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文江苏省人力资源和社会保障厅关于公布我省2013年国家百千万人才工程入选人员名单的通知（苏人社发[2013]394号）各市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，省直有关厅局人事（干部）处：根据人社部关于印发2013年国家百千万人才工程人选人员名单的通知，我省南京工业大学蒋军成教授等8位同志入选2013年国家百千万人才工程，并授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。

现将入选人员名单印发给你们，请及时通知入选人员及所在单位，并结合实际，加强对人选的培养，推动高层次人才队伍建设。

一、坚持高端引领，进一步重视做好百千万人才工程实施工作。

国家百千万人才工程是选拔培养中青年学术技术领军人才的重大人才工程。

各地区、各部门、各有关单位要充分认识工程实施的重要意义，把加强中青年学术技术领军人才选拔培养工作作为贯彻落实党的十八大精神、深入实施科教与人才强省及创新驱动战略的重要内容，作为加强创新型高层次人才队伍建设的具体措施，结合实际，以加强工程入选者培养支持为重点，加快人才发展体制机制改革和政策创新，充分发挥用人单位主体作用，为中青年学术技术领军人才更好更快成长创造良好条件。

二、坚持以用为本，加大对工程国家级人选的培养力度。

根据人选的实际情况，采取有效措施，对其重点培养，大胆使用，积极推进人才、项目、基地有机结合，支持工程国家级人选通过竞争，承担重大科研工作和重大工程项目，并将其择优安排到国家或省级重点实验室、工程技术研究中心、重点科研基地等担任首席专家等重要职务。

优先推荐参加省级重大人才培养工程及省科技计划项目，在创新团队建设、科研经费投入和使用、科技活动交流、科研条件保障等方面为工程国家级人选创造有利条件，提供良好的服务。

南京林业大学研究开发机构一览表

李萍萍
2013.1
26
国家林业局银杏工程技术研究中心
曹福亮
2013.2
27
江苏省南方现代林业协同创新中心
王明庥
曹福亮
2013.4
28
江苏省机电产品包装节材代木生物质材料工程研究中心
居荣华
2013.7
部、省挂靠科研、技术监督检测机构
1
国家林业局南方林木种子检验中心
施季森
1985.3
2
国家林业局南方植物新品种分子测定实验室
南京林业大学高等教育研究所
蒋瞻
2008．7
38
南京林业大学生态经济研究中心
温作民
2008．11
39
南京林业大学环境与发展系统工程研究所
张智光
2008．11
40
南京林业大学城市规划与设计研究所
唐晓岚
2008．11
41
南京林业大学湿地生态研究中心
阮宏华
2008．11
42
南京林业大学家具设计研究中心
关惠元
2009．4
43
南京林业大学工业设计研究中心
郁舒兰
2009．4
44
南京林业大学古典家具与红木工艺研究所
吕九芳
2009．4
45
南京林业大学人类工效学研究所
申黎明
2009．4
46
南京林业大学车辆工程研究所
蔡伟义
2009．4
47
南京林业大学计算机技术与应用研究所
业宁
2010．1
48
南京林业大学测试与控制技术研究所
吴智慧
1995.10
14
南京林业大学森林植物化学工程研究所
周建斌

国家林业局办公室关于开展2013年“百千万人才工程”省部级人选推荐工作的通知

国家林业局办公室关于开展2013年“百千万人才工程”省部级人选推荐工作的通知文章属性•【制定机关】国家林业局(已撤销)•【公布日期】2013.09.30•【文号】办人字[2013]116号•【施行日期】2013.09.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国家林业局办公室关于开展2013年“百千万人才工程”省部级人选推荐工作的通知（办人字〔2013〕116号）国家林业局各直属单位：为全面推进科教兴林、人才强林战略，根据《国家百千万人才工程实施方案》（人社部发〔2012〕73号）精神和《全国林业人才发展“十二五”规划》（林规发〔2011〕295号）确定的培养高层次、高水平林业科技领军人才和中青年学术技术后备人才的目标任务，我局决定从2013年开始组织实施国家林业局“百千万人才工程”省部级人选选拔培养工程，计划用10年左右时间，培养200名左右在林业领域学术技术造诣较高、有发展潜力、自主创新能力较强的青年英才，以提升林业行业科学技术的整体实力和竞争力，提高专业技术人才队伍整体素质和业务水平。

现就2013年选拔推荐工作有关事项通知如下：一、选拔实施方案为实施好“百千万人才工程”省部级人选选拔培养工作，制定了《国家林业局“百千万人才工程”省部级人选选拔实施方案》（以下简称《实施方案》，见附件1）。

请各单位依据《实施方案》和本通知要求，做好2013年的选拔推荐工作。

二、选拔范围和条件国家林业局“百千万人才工程”省部级人选选拔面向局属企事业单位中的广大专业技术人员，以近5年的工作实绩和成果为主要评选依据，兼顾长期贡献，年龄在50周岁以下（含50周岁）。

选拔条件如下：（一）热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心林业一线科研、技术推广、教学、工程技术、新闻出版等工作，具有副高级以上专业技术职称。

（二）学术技术水平处于行业内领先地位，具有创新思维，能够较好把握国家战略需求和世界科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

北大7人入选首批新世纪百千万人才工程国家级人选

北大7人入选首批新世纪百千万人才工程国家级人选
佚名
【期刊名称】《北京大学学报：自然科学版》
【年(卷),期】2004(40)4
【总页数】1页(P641-641)
【关键词】百千万人才工程;国家级人选;荣新江;拔尖人才;陈兴良教授;部属院校;技术带头人;历史系;环境学院;汪涛
【正文语种】中文
【中图分类】N
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中华全国供销合作总社人事部关于吴茂玉同志获评2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知

中华全国供销合作总社人事部关于吴茂玉同志获评2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知
文章属性
•【制定机关】全国供销合作总社(已撤销)
•【公布日期】2010.03.04
•【文号】供销人人字[2010]3号
•【施行日期】2010.03.04
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
中华全国供销合作总社人事部关于吴茂玉同志获评2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知
（供销人人字[2010]3号）
济南果品研究院、西安生漆涂料研究所：
根据国家人力资源和社会保障部、科学技术部、教育部、财政部、国家发展和改革委员会、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会等七部门联合下发的《关于公布2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知》（人社部发[2009]189号），总社济南果品研究院副院长兼西安生漆涂料研究所常务副所长吴茂玉同志被评为2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选。

“新世纪百千万人才工程”国家级人选每两年选拔一次，每次评选45周岁以下高层次骨干人才500名左右。

新世纪百千万人才工程是国家培养造就年轻学术带头人、推动高层次专业技术人才队伍建设的重大举措。

请你单位认真作好宣传表彰工作，继续支持获评专家在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询等方面发挥
积极作用，并根据实际情况，对“工程”人选实行适当倾斜的激励政策，为总社各项事业的发展作出更大贡献。

二0一0年三月四日。