中铝洛阳铜业有限公司-中国铝业股份有限公司
昆明理工大学材料成型及控制工程洛铜生产实习报告
中铝洛阳铜加工集团有限责任公司生产实习报告昆明理工大学材料科学及工程学院材料成型及控制工程2010级铸造及模具模块班级：材控101 102学号：2010116041…..姓名XXXX实习时间：2013年8月28日至9月6日实习地点：河南洛阳洛阳铜加工集团有限责任公司指导老师：王华昆老师王效琪老师肖寒老师陈希亮老师目录前言 (2)第一部分实习目的 (3)第二部分实习任务 (3)第三部分实习方法 (4)第四部分实习内容 (6)一、中铝洛铜概况 (6)二、安全教育 (10)三、洛铜的四个主要分厂 (11)（一）、实习准备知识 (11)（二）、熔铸分厂 (17)（三）、铜板带厂 (20)（四）、铝镁板带厂 (27)（五）、铜管棒厂 (31)实习总结及体会 (36)参考文献 (39)前言生产实习是工科院校理论联系实际的重要教学实践环节，是学生在迈入社会之前，进一步认识企业运作、加深对工艺过程的了解、接触生产实际、学习一定的生产技能和了解工厂管理模式的好机会。
本次实习在河南洛阳中铝洛铜进行，为期11天，在这短短的11天里，我们要全面的了解中铝洛铜的各种铜加工工艺、生产设备、产品种类及其交货状态等，还要初略了解一些企业运作和管理的知识，这对我们来说是一个相当艰巨的任务。
纪律是效率的保障，树立严格的纪律意识，是我们高效率地完成本次实习任务的重要保证，为此，在实习期间我们必须严格要求自己，认真完成实习任务。
在这个科技时代中，高技术产品种类繁多，生产工艺、流程也各不相同，但不管何种产品，从原料加工到制成产品都是遵循一定的生产原理，通过一些主要设备及工艺流程来完成。
因此，在实习过程中，首先要了解其生产原理，弄清楚生产的工艺流程和主要设备的构造及操作；其次，在专业人员指导下，通过实习过程见习产品的生产及开发等环节，初步培养我们的知识运用能力。
下厂实习是我们在校大学生一次非常难得的接触实际、深入社会、了解中国工业现状、认识自我的好机会，所以，我们要珍惜这难得的机会，认真完成实习任务，为毕业做好充分准备。
中铝洛铜1
中铝洛铜时间：7月13日下午我们在陈光柱老师和杨善国老师的带领下走进了中铝洛铜有限公司，在进入实习车间前，一位负责安保的工人给我们介绍相关的进厂安全知识，列出了以下几点安全须知：①列队整齐，严禁嬉戏打闹。
②严禁吸烟，喝酒，听MP3等。
③佩戴好劳动物品：包括戴安全帽，女生都要把辫子挽起来等。
④走安全通道。
⑤严禁拍照。
⑥严禁在传动设备上停留、跨越。
⑦严禁私自开关设备。
⑧关注设备注意事项。
⑨注意四周：上看天车，下看地面。
⑩在出厂的时候不准随便携带厂内的东西（原材料和成品等）。
1、公司简介中铝洛阳铜业有限公司座落在素有“千年帝都、牡丹花城”的洛阳，由中国铝业公司、洛阳市国资委共同出资筹建的新公司，承继了洛阳铜加工集团有限责任公司主体资产。
公司现有总资产34亿人民币，拥有铜精炼、铜及铜合金加工、铝镁材加工、有色加工设备研发检制造等生产系统，拥有国家级企业技术中心、国家级重有色金属检测试验中心等测机构。
产品广泛应用于航空、航天、行间、军工、能源等国民经济各领域。
中铝铜业是国内唯一取得武器装备科研生产许可证得铜加工企业，是我国国防军工用铜材研发、生产基地，曾为人造卫星，长征火箭，各种歼击机、核潜艇、神州飞船作出了突出共献。
中铝洛铜有限公司拥有我国铜加工行业国家级企业技术中心，是我国目前最具有影响力的综合性铜加工的生产企业，公司相继通过了ISO9002：1994、ISO9001：2000质量体系认证、ISO14001：2004、OHSAS18001：1999环境和职业健康安全管理体系认证和中国船级社CCS工厂认可，2007年9月，公司生产的铜及铜合金带材荣获“中国名牌产品”称号。
同时具有完善的配套的科研、开发、试制、检测体系，培养了大批专业人才，积累了大量技术创新成果，研制了一大批设计电子、通讯、先打交通、环保能源、生物工程等高新技术领域和朝阳生产企业用高性能铜合金加工产品，如欧元造币材料，变压器铜带、引线框架采莲带、高炉用冷却壁板、为企业的可持续发展提供强有力的技术保障。
曹旗文：重拾洛铜的光环
44中国有色金属中铝洛阳铜加工有限公司（以下简称“洛阳铜加工”）前身是始建于1954年的洛铜，是我国“一五”期间兴建的156项重点工程之一。
作为共和国铜加工行业的“长子”、有色金属加工行业的排头兵，享有“中国铜加工摇篮”“中国铜加工黄埔军校”的美誉，在中国铜加工行业曾经长期占据“榜一大哥”的地位。
进入21世纪以来的十余年间，在市场经济的冲击下，在民营企业异军突起的激烈竞争中，洛铜由于没有抢抓市场机遇、体制机制僵化等诸多原因，发展陷入极大困境，产销规模和市场占有率逐年下降，行业影响力和引领地位逐渐丧失，多年来始终在扭亏脱困的道路上艰难跋涉，一度被列为“僵尸企业”，面临生死存亡的抉择。
2016年7月，中铝集团将洛阳铜业的主营业务重新整合，新组建了中铝洛阳铜加工有限公司，洛阳铜加工扔掉了历史包袱，轻装上阵。
然而，数年来积累的种种痼疾仿佛缠住了这家企业，几经挣扎，仍然回天乏力，市场竞争力不足，职工意志消沉。
“洛铜到底怎么了？”人们在渺茫中煎曹旗文：重拾洛铜的光环2021年1月22日，一纸任命文件瞬间改变了正在昆明铜业工作的曹旗文的身份，他从中铝体系内的高管一夜之间变成了“社会人”，以职业经理人的身份担任中铝洛阳铜加工有限公司的“当家人”。
过去、今天和未来，忐忑、压力和雄心，老曹当晚辗转难眠，思绪万千。
他索性披衣下床，离别寄语，浊泪轻流，伏案写下了“已放南山马，却又赴戎机”的真情告白。
第二天，时年54岁的他只身赴洛阳走马上任，由此拉开了“重拾洛铜光环”的厚重大幕。
本刊记者 薛璇 毛建华 特约通讯员 李瑞华｜文熬、等待。
2021年1月，中铝集团、中国铜业决定在铜加工企业推行职业经理人试点，深入推进国有企业市场化改革，洛阳铜加工就是其中之一。
为了尽快突围、扭亏脱困，中国铜业选聘曹旗文以职业经理人的身份担任洛阳铜加工总经理，契约期三年（2021年1月-2023年12月）。
三年契约期间，在以曹旗文为班长的职业经理人团队的带领下，洛阳铜加工以市场化改革为龙头，转观念、转作风、转方法，提质增效、拓展市场，通过推行三项制度改革、模拟法人事业部等举措，调动职工积极性，激发全员精气神，带领企业重回发展正轨，企业连续三年产销量、利润大幅增长，主要生产经营指标屡创历史新高，员工收入稳步增长，成为全国为数不多的连续三年盈利的铜加工企业。
洛阳公司汇总(不可错过)
洛阳北方企业集团有限公司隶属于兵器工业集团。集团公司以资产为纽带，由十个控股公司、两个 参股公司、七个全资公司及若干个长期固定协作单位组成。产品涉及摩托车．塑料等领域。总资产 22.8亿元，主要生产“洛嘉”等多品牌系列摩托车。年生产整车100万辆，主要零配件70多万套，是国 内摩托车生产重点集团之一。集团公司拥有从日本、欧美等发达国家引进的摩托车设计、制造、检 验等先进精良的技术和工艺设备。企业技术、管理人才资源雄厚。经营宗旨追求“质量兴企，用户至 上，科技领先，开拓创新”。于1997年通过ISO9002质量体系认证。企业业绩优异，多年来集团公司 的经济效益一直名列兵器工业行业前茅，多次被命名为“先进企业”，同时，被河南省确定为重点支持 的50家企业集团之一。另附：企业名称：洛阳北方企业集团有限公司主要产品：摩托车（50－950 系列）及其零部件 ．塑钢材料．模具．
隶属于国务院国资委直属管理的中央企业----中国建筑材料集团有限公司,是中国重要的浮 法玻璃制造和玻璃深加工基地之一,是世界三大浮法玻璃工艺之一“洛阳浮法玻璃工艺”诞 生地,是国家首批大型试点企业之一。其核心子公司----洛阳玻璃股份有限公司,是H股和A股 是由中国铝业公司、洛阳市国资委共同出资组建的新公司，承继了洛阳铜加工集团有限责任 公司主体资产。公司现有总资产54亿人民币，拥有铜及铜合金加工、铝镁材加工、有色加工 设备制造等生产系统，拥有国家级企业技术中心、国家级重有色金属检测试验中心等研发检 是河南煤业化工集团装备制造骨干企业，其前身是国家“一五”期间156个重点建设项目— —洛阳轴承厂，是中国轴承行业规模 最大的综合性轴承制造企业之一。 是我国第一个五年计划期间兴建的156项重点工程之一，著名物理学家钱伟长曾担任公司技 术顾问，公司第一任厂长纪登奎曾任国务院副总理，焦裕禄同志曾在公司担任车间主任。公 司1993年并入中信集团，2008年改制为中信重工机械股份有限公司。公司拥有甲级工程设计 院洛阳矿山机械工程设计研究院，是国内最大的矿山机械综合性技术开发研究机构。中信重 工公司在国外多个国家投资了分公司，开拓海外市场。
中国铝业简介
一、中国铝业简介中国铝业公司（以下简称公司）成立于2001年2月23日，是中央管理的国有重要骨干企业。
公司主要从事矿产资源开发、有色金属冶炼加工、相关贸易及工程技术服务等，是目前全球第二大氧化铝供应商、第三大电解铝供应商和第五大铝加工材供应商，铜业综合实力位居全国第一。
公司目前设有铝业、铜业、稀有稀土、工程技术、矿产资源、海外、贸易、能源和金融等业务板块。
公司控股的中国铝业股份有限公司为纽约、香港、上海三地上市公司。
公司总资产从刚成立时的358亿元增至3972亿元，销售收入从刚成立时182亿元增至1954亿元，分别增长了10.1倍和9.7倍，累计实现利润600亿元、向国家上交税金887亿元。
公司现有员工24万人，所属企业65家，业务遍布全球20多个国家和地区；2010年，实现营业收入2003亿元，连续四次跻身世界500强企业行列。
公司自主研发和应用了选矿拜耳法、500千安大型铝电解槽等新工艺、新技术，生产的特种铝合金、钛合金等已成为国家重大工程的重要材料。
公司拥有优秀的管理团队，以及门类齐全、技术精湛的技术人才队伍，具有多项自主知识产权的核心技术。
公司的中长期发展战略是优化发展铝、优先发展铜，整合发展稀有稀土，跨越式发展煤炭和铁矿石，积极发展工程技术，选择性发展新型产业，加快推进海外开发，拓展全球贸易，确保国家军工和国家重大科技工程材料供应，通过5到10年的努力，将公司建设成为最具成长性的世界一流矿业公司。
组织结构图二、中国有色金属工业集团中国有色金属工业集团的前身是成立于2003年4月的中国铝业集团，2007年4月经国家工商行政管理总局批准变更登记为中国有色金属工业集团。
中国有色金属工业集团作为一个整体被列入国务院确定的试点企业集团名单和国务院确定的国有大中型重点联系企业名单，享受国家对重点企业的有关政策。
中国有色金属工业集团的核心企业是中国铝业公司。
中国有色金属工业集团致力于政府与企业之间、部委与企业之间、企业与企业之间、企业与市场之间发挥桥梁纽带作用，协助国家有关部委制定、修订行业发展规划和产业政策，并提出咨询和建议，协助国家有关部委制定企业标准、行业标准和国家标准，采集、整理和分析、加工信息，为成员企业提供相关的信息咨询服务，打造有色金属企业综合服务平台、信息共享平台、结构调整平台和技术交流平台，促进行业技术进步和行业整体水平的提高。
洛铜实习报告中铝洛阳铜业公司生产实习报告
洛铜实习报告中铝洛阳铜业公司生产实习报告 The following text is amended on 12 November 2020.前言生产实习是工科院校理论联系实际的重要教学实践环节，是学生在迈入社会之前，进一步认识企业运作、加深对工艺过程的了解、接触生产实际、学习一定的生产技能和了解工厂管理模式的好机会。
本次实习在河南洛阳中铝洛铜进行，为期11天，在这短短的11天里，我们要全面的了解中铝洛铜的各种铜加工工艺、生产设备、产品种类及其交货状态等，还要初略了解一些企业运作和管理的知识，这对我们来说是一个相当艰巨的任务。
纪律是效率的保障，树立严格的纪律意识，是我们高效率地完成本次实习任务的重要保证，为此，在实习期间我们必须严格要求自己，认真完成实习任务。
在这个科技时代中，高技术产品种类繁多，生产工艺、流程也各不相同，但不管何种产品，从原料加工到制成产品都是遵循一定的生产原理，通过一些主要设备及工艺流程来完成。
因此，在实习过程中，首先要了解其生产原理，弄清楚生产的工艺流程和主要设备的构造及操作；其次，在专业人员指导下，通过实习过程见习产品的生产及开发等环节，初步培养我们的知识运用能力。
下厂实习是我们在校大学生一次非常难得的接触实际、深入社会、了解中国工业现状、认识自我的好机会，所以，我们要珍惜这难得的机会，认真完成实习任务，为毕业做好充分准备。
目录第1章绪论1.1生产实习的目的与要求生产实习的目的是为了学生将课堂所学的理论知识与生产实践相结合，培养和提高学生的实践技能和实践工作能力。
生产实习的要求是：1．了解有色金属加工企业的生产概况、主要工艺流程和相关设备，认识电气控制设备和自动化技术在有色金属加工生产中的重要地位和作用。
2．学习控制电器及其控制系统的基本原理，通过定岗跟班实践，掌握有关电气设备运行和维护方面的知识，重点了解PLC在工厂电气控制系统中的应用。
3．学习几种金属压延加工设备的运动自动控制系统的工作原理，通过现场技术人员的指导，结合学生自己的观察、实践及分析，能对照实物看懂控制系统的电气原理图、了解运动控制系统调整、运行和维护的基本方法。
中铝洛阳铜业有限公司安全生产十二条禁令
中铝洛阳铜业有限公司安全生产十二条禁令
一、严禁违章指挥和强令他人冒险作业；
二、严禁未经安全教育培训并考试合格的人员上岗作业；
三、严禁不具备相应资格人员从事特种作业
四、严禁使用未经检验合格，无安全保障的特种设备；
五、严禁在起重吊物下行走和停留；
六、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；
七、严禁在两米以上高处作业时不系安全带；
八、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；
九、严禁违章停送能源介质和动力源；
十、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件；十一、严禁未经许可和未采取防护措施，进入受限空间；
十二、严禁违章关闭、取消设备联锁、安全防护设施。
中铝公司组织结构
CHINALCO
二、组织机构
（一）中国铝业公司组织机构
1.中国铝业公司总部
中国铝业公司总部
共十二个职能部门、两个中心、 三个挂牌部门
（ 外人老 办 力干 财 事 公 资部 务 办 工 厅 源作 部 公 室部部 ( ) ) 战 略 发 展 部 资 本 运 营 部 安 全 环 保 健 康 部
军 科 工 技 配 套 管 办 理 公 部 室
（ 党直 属 审 群党 计 工委 工 部 作会 部团 委
）
（ 纪 巡 检 法 视 办 监 律 公 察 部 室 部 ） ）
信 息 化 管 理 部
新 闻 中 心
改 革 发 展 中 心
(
营海矿 销外产 管开资 理发源 部部部
CHINALCO
二、组织机构
（一）中国铝业公司组织机构
2.中国铝业公司板块结构图 中国铝业公司
总资产3608 亿，总人数 24万，成员 单位60家 总资产3546亿， 总人数21万， 成员单位65家
总资产1078 亿，总人数 17.8万，成 总资产563亿， 员单位22家 总资产358亿， 总资产432亿， 总人数13.3 总人数11.7万， 总人数11.6万，万，成员单 成员单位12家 成员单位12家 位17家
共九大板块
中份 国有 铝限 业公 股司
中 国 铜 业 有 限 公 司
中土 国有 稀限 有公 稀司
中股 铝份 国有 际限 工公 程司
中股 铝有 海限 外公 控司
中源 铝有 矿限 产公 资司
中易 铝有 国限 际公 贸司
中限 铝责 财任 务公 有司
中 铝 能 源 有 限 公 司
CHINALCO
二、组织机构
一、中国铝业公司发展历程
铝业纵横捭阖
国铝业纵横捭阖，成就有色王者之路中国铝业公司（以下简称“中铝公司”）市国资委直属央企，成立于2001年2月21日。
从成立至今的快速发展，中铝公司已成为目前我国最大的有色金属工业企业、全球第二大氧化铝生产商和全球第三大电解铝生产商。
截止2007年7月底，中铝公司资产总额达到1，848亿元，整体实力位居世界铝工业前列。
中国铝业股份有限公司（以下简称“中国铝业”）由中铝公司、广西投资（集团）有限公司和贵州省物资开发投资公司共同以发起方式建立。
于2001年9月10日注册成立的股份有限公司，是中铝公司的资本运作平台。
中国铝业目前在纽约、香港、上海三地挂牌上市。
中铝公司与中国铝业近几年来进行了一系列并购，不断整合完善铝土矿-氧化铝-电解铝-铝加工这一完整的铝产业链，同时，还将触角深入铝之外的其他金属行业。
由于中铝公司较好地把握了行业内个产业链的景气节奏，通过一系列的并购，取得了超常规的发展。
中铝多年的并购扩张以使其名副其实地成为了中国有色行业的王者。
并购电解铝企业近年来，我国氧化炉和电解铝产业都曾经历暴力时的喜悦和微利的无奈。
它们就像跷跷板的两头。
此起彼伏；氧化铝价格和利润上升，必然挤压电解铝板块的利润；而氧化铝价格低迷时，电解铝板块的成本得到缓解，盈利能力上升。
因此，电解铝和氧化铝作为铝业链中紧密相连的一环，只有进行产业整合才能从根本上摆脱跷跷板的宿命。
几年间铝行业不同链条此起彼伏，让中铝公司感受到了产业链缺失的风险。
从2005年起，在我国电解铝行业进入低迷之际，中国铝业就抓住这个难得的地点开始了大规模并购电解铝企业的行动，电解铝产能由原来的77万吨规模扩大呆现有的270万吨，预计2007年电解铝会贡献一半左右的利润。
表1：中国铝业并购电解铝企业这一系列的并购即符合国家产业政策，也大大提升了中国铝业的电解铝生产能力，同时也有力地促进了公司氧化铝的生产销售。
2006年，中国铝业电解铝板块销售收入为亿元，较2005年%。
中国铝业公司安全生产安全生产
中国铝业公司安全生产1、中国铝业都有哪些大的公司？中国铝业股份有限公司、山东铝业公司、中国长城铝业公司、贵州铝厂、山西铝厂、平果铝业公司、中州铝厂、青海铝业有限责任公司、陕西有色金属控股集团有限责任公司、郑州轻金属研究院、洛阳有色金属加工设计研究院、中国有色金属工业第六冶金建设公司、中色第十二冶金建设公司、西南铝业(集团)有限责任公司、包头铝业(集团)有限责任公司、中铝国际工程有限责任公司、中铝瑞闽铝板带有限责任公司、中铝西南铝板带有限公司、山西碳素厂、中铝置业发展有限公司、中铝河南铝业有限公司、中铝洛阳铜业有限公司、中铝华中铜业有限公司、中铝西南铝冷连轧板带有限公司和抚顺钛业等2、中国铝业为何天天暴跌啊?赔死了做股票，首先就要有亏损的心理准备。
其次，你购买一个股票，是否做过分析。
如果是盲目的买进，你就是一个失败的投资者。
中国铝业，该股属于大盘蓝筹股，同时属于有色板块。
1.由于是大盘股，其走势必然随大盘，大盘已经连续2天下跌，该股下跌也是必然的2.该股属于有色，有色板块受到经济危机影响最大，消息面上，中铝今年的业绩大幅度的亏损。
这种整体利空消息面，也会早就其下跌。
该股目前的形势来看，已经是破位趋势，接连失守30日和60日均线的强力支撑。
支撑位变为压力位。
如果本周无法重新站上60日均线，那么该股就很可能受制60日均线下行，你短期解套无望。
该股毕竟是蓝筹股，长期投资是没有问题的，你要是做长线，眼光长远点，没有必要担心3、中国铝业是国有企业吗?中国铝业公司是国家授权的投资管理机构和控股公司，是中央直接管理的国有重要骨干企业。
公司下属单位有25家企业，分别为：中国铝业股份有限公司、山东铝业公司、中国长城铝业公司、贵州铝厂、山西铝厂、平果铝业公司、中州铝厂、青海铝业有限责任公司、陕西有色金属控股集团有限责任公司、郑州轻金属研究院、洛阳有色金属加工设计研究院、中国有色金属工业第六冶金建设公司、中色第十二冶金建设公司、西南铝业(集团)有限责任公司、包头铝业(集团)有限责任公司、中铝国际工程有限责任公司、中铝瑞闽铝板带有限责任公司、中铝西南铝板带有限公司、山西碳素厂、中铝置业发展有限公司、中铝河南铝业有限公司、中铝洛阳铜业有限公司、中铝大冶铜板带有限公司、中铝西南铝冷连轧板带有限公司和抚顺钛业。
中国有色金属工业优秀科技管理工作者
附件4：中国有色金属工业优秀科技管理工作者（按姓氏笔划排序）序号姓名单位名称职务/职称1 丁顺德中铝洛阳铜业有限公司科长2 卫海森中国铝业公司山西铝厂科技化工公司经理3 马琨昆明理工大学副处长/教授4 尹贤刚长沙矿山研究院科技部部长/高级工程师5 尹晓辉西南铝业（集团）有限责任公司总工/教授级高工6 牛秀林河南豫光金铅集团有限责任公司副处长7 王莉中色（宁夏）东方集团有限公司主任/教授级高工8 王煊中国铝业股份有限公司青海分公司副总经理/教授级高工9 王春来中色非洲矿业有限公司总经理/教授级高工10 邓伟东广州有色金属研究院处长/教授级高工11 宁春旭桂林矿产地质研究院处长助理12 伍绍辉中国恩菲工程技术有限公司总经理/教授级高工13 刘伟中国铝业股份有限公司中州分公司副总经理/教授级高工14 刘全民北京矿冶研究总院高级工程师15 朱谷昌有色金属矿产地质调查中心总工/教授级高工16 朴东鹤吉林吉恩镍业股份有限公司总工/教授级高工17 许国强湖南有色金属研究院院长/教授级高工18 许建荣江苏省有色金属华东地质勘查局副局长/教授级高工19 许家伟中国铝业股份有限公司广西分公司技术中心主任工程师/高级工程师20 许新强中条山有色金属集团有限公司副总经理/教授级高工21 阮建国中国瑞林工程技术有限公司副总工兼技术质量部部长/教授级高工22 严志明四川省有色科技集团有限责任公司董事长/教授级高工23 何瑜陕西有色金属控股集团有限责任公司教授级高工24 余铭皋中色科技股份有限公司副院长/教授级高工25 吴小霞青海省有色地质矿产勘查局地质矿产勘查院主任/高级工程师26 吴伯增广西华锡集团股份有限公司副总经理/总工/教授级高工27 吴国珉大冶有色金属集团控股有限公司技术中心办公室主任/教授级高工28 吴厚平中南大学科学研究部副部长/副研究员29 张刚茌平信发华宇氧化铝有限公司信发集团副董事长30 张吉龙中国铝业公司科技部主任/教授级高工31 张向军沈阳有色金属研究院副院长/教授级高工32 张丽红河南中孚实业股份有限公司技术中心办公室主任33 张明谦中国铝业股份有限公司连城分公司总经理助理/教授级高工34 张栋材中国有色金属长沙勘察设计研究院有限公司副总经理、总工/教授级高工35 张毅力铜陵有色金属集团控股有限公司集团副总工兼科技部主任/高级工程师36 李军赣州华兴钨制品有限公司副总经理37 李宗白西北矿冶研究院科技产业部主任/教授级高工38 李晓东湖南柿竹园有色金属有限责任公司总工/高级工程师39 李根旺浙江华东铝业股份有限公司董事长/教授级高工40 李海涛河南长城信息技术有限公司技术总监41 杜明焕西北有色金属研究院副院长/教授级高工42 杨文浩甘肃稀土新材料股份有限公司董事长/教授级高工43 杨玲莉北京科技大学副处长/研究员44 杨晓东沈阳铝镁设计研究院有限公司副总经理兼总工程师45 杨富强青铜峡铝业股份有限公司生产机动部主任/高级工程师46 汪航重庆天泰铝业有限公司总经理47 沈南山云南铜业（集团）有限公司副总经理/高级工程师48 苏振佳丛林集团有限公司执行总裁/高级工程师49 苏堪祥东北轻合金有限责任公司副总经理/教授级高工50 邱金山中国铝业股份有限公司兰州分公司部门副经理/高级工程师51 陈迎武阳谷祥光铜业有限公司技术部长/高级工程师52 陈学元云南锡业集团（控股）有限责任公司云锡研究设计院院长/高级工程师53 陈家林贵研铂业股份有限公司副所长/研究员54 周真甘肃土木工程科学研究院主任/高级工程师55 周双林中国铝业股份有限公司山东分公司厂长/教授级高工56 季琳新疆有色金属工业（集团）有限责任公司发展管理部副主任/高级工程师57 郎光辉索通发展股份有限公司董事长/教授级高工58 侯新中电投宁夏能源铝业青鑫炭素有限公司经理/高级工程师59 俞德庆云南冶金集团股份有限公司总工程师/教授级高工60 姜业欣中色奥博特铜铝业有限公司副总经理61 段瑞芬中国铝业股份有限公司西北铝加工分公司部门副经理/教授级高工62 段德炳有色金属技术经济研究院副总工/教授级高工63 胡凤英中国有色金属工业技术开发交流中心部门经理/教授级高工64 赵清杰中国铝业股份有限公司郑州研究院科技管理部经理/教授级高工65 徐涛株洲硬质合金集团有限公司研发中心主任兼科技部部长/高级工程师66 涂赣峰东北大学设计研究院（有限公司）董事长/教授67 秦奇武长沙有色冶金设计研究院有限公司院长/教授级高工68 翁国庆湖南稀土材料研究院科技处处长/高级工程师69 谈应顺锡矿山闪星锑业有限责任公司中心主任/高级工程师70 郭庆山中国铝业股份有限公司山西分公司总经理助理/技术中心经理/教授级高工71 郭宏林金龙精密铜管集团股份有限公司技术中心副主任72 郭慧高金川集团有限公司矿区副矿长73 铁军北方工业大学处长/教授74 高颀宝钛集团有限公司总工/教授级高工75 高凤侠辽宁忠旺集团有限公司科管科长/质量工程师76 曹斌贵阳铝镁设计研究院有限公司技术中心主任/教授级高工77 曹幼元湖南省有色地质勘查局二一七队队长兼书记78 黄万抚江西理工大学处长/教授79 黄草明中国有色矿业集团有限公司主管工程师80 曾星中钢集团衡阳重机有限公司副总经理、总工/教授级高工81 程群喜江西有色地质矿产勘查开发院教授级高工82 蒋卫东江西铜业集团公司科技部总经理/教授级高工83 韩笑天中铝国际工程有限责任公司科技管理部副经理/高级工程师84 雷思维白银有色集团股份有限公司副总经理、总工程师/高级工程师85 廖占丕紫金矿业集团股份有限公司副院长/高级工程师86 熊柏青北京有色金属研究总院副院长/教授级高工87 潘建忠赣州有色冶金研究所主任/高级工程师88 黎云中国铝业股份有限公司贵州分公司副总经理/教授级高工89 魏文武株洲冶炼集团股份有限公司主任/高级工程师90 魏连运浙江海亮股份有限公司主任/工程师。
洛阳一拖实习报告(8)
前言实习内容一、安全教育二、参观锻造厂三、参观热处理厂四、参观球铁铸铝厂五、参观铸钢厂六、参观精密铸造厂七、参观一拖工程机械有限公司八、参观一拖（洛阳）福莱格车身有限公司九、参观一拖动力机械有限公司十、参观第一装配厂十一、参观第二铸铁厂十二、参观中信重工机械股份有限公司十三：参观中铝洛阳铜业有限公司实习总结前言生产实习是大学实习的重要组成部分，学校很是重视，每年都批下大批资金安排金属材料专业学生到各个工厂参观实习，增长学生的见识，巩固课本知识，让我们了解工厂的一些基本运作过程，为我们以后的学习和工作打下坚实的基础。
当然我们专业也不例外，开学第7周学校就安排我们专业的同学参加生产实习，于是我们100多人怀着激动的心情在汪老师、许老师、刘老师、郭老师等几位老师的带领下，来到洛阳一拖分别参观实习，让我们学到了很多知识。
分别参观的长有一拖、矿山机械和洛铜。
一拖简介中国第一拖拉机制造厂创建于1955年，是我国“一五”时期兴建的156个重点建设项目之一。
一拖公司目前已发展成为以农业装备、工程机械、动力机械、车辆和零部件制造为主要业务的大型综合性机械制造企业集团，最大的子公司——第一拖拉机股份有限公司是我国唯一在香港上市的农机制造企业。
一拖公司所拥有的“东方红”商标为中国“驰名商标”，五十年来，累计为社会提供大中小型拖拉机、工程机械、动力机械等产品300多万台，向国家上缴利税45多亿元，相当于建厂初期国家投资的16倍。
一拖公司拥有国家首批认定的42家国家级企业技术中心。
2003年至今，完成省级自主创新新产品、新技术鉴定27项，获得中国机械工业科学技术奖、省（市）科技进步奖等67项。
十一五期间，一拖公司通过建设拖拉机、压路机、非道路柴油机等全国或区域性产业基地，将一拖建设成为国内先进装备制造企业，为实现“中原崛起”和新农村建设做出更大的贡献。
矿山机械厂简介中信重工机械股份有限公司(原洛阳矿山机器厂)，是我国第一个五年计划期间兴建的156项重点工程之一，1993年进入中国中信集团公司。
中铝公司管理制度
中铝公司管理制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，优化组织架构，提高运营效率，保障公司利益，根据国家有关法律法规，制定本公司管理制度。
第二条本公司管理制度适用于中铝公司所有员工和部门，具有法律效力。
第三条公司管理原则：以市场为导向，以客户为中心，以效益为核心，以创新为动力，全面推进公司经营管理的现代化。
第四条公司秉持“团结拼搏、务实创新、打造一流”的企业文化，不断提升员工凝聚力和士气，实现公司发展战略目标。
第五条公司坚持“以人为本、科学管理”的理念，建立健全的管理体系，提高员工工作效率和满意度。
第二章组织架构第六条公司设立董事会、监事会和总经理办公室，董事会是公司最高决策机构，监事会是公司监督机构，总经理办公室是公司执行机构。
第七条公司设立各职能部门，包括人力资源部、财务部、市场部、生产部等，各部门负责相关工作，相互协作，共同推动公司发展。
第八条公司设立项目组和专业团队，根据业务需要组织，负责具体项目或专业领域的工作，提高工作效率和档案遵守。
第九条公司建立健全的岗位设置和职责分工，明确员工职责范围和工作目标，促使员工提升工作水平和责任意识。
第十条公司设立培训中心和研发中心，定期进行员工培训和专业研究，提高员工技能和创新能力。
第三章经营管理第十一条公司制定年度计划和预算，确保公司经营目标落实，提高经营效益。
第十二条公司建立内部监督制度，加强内部控制，防范和化解风险，提高公司经营管理水平。
第十三条公司推行绩效考核制度，促进员工激励，优化人员配置，实现公司战略目标。
第十四条公司积极开展对外合作，建立合作伙伴关系，拓展业务领域，提高公司竞争力。
第十五条公司遵守相关法律法规，加强合规管理，保护公司合法权益，维护公司形象。
第四章人员管理第十六条公司建立健全的人力资源管理制度，实行全员参与、全员管理，发挥员工潜力。
第十七条公司重视员工培训和技能提升，建立健全的培训体系，提高员工综合素质。
第十八条公司积极营造和谐的企业文化氛围，提升员工幸福感和归属感，凝聚员工团队力量。
中铝洛阳铜业有限公司实习报告
中铝洛阳铜业有限公司实习报告一、实习目的和要求生产实习的目的是为了学生将课堂所学的理论知识与生产实践相结合，培养和提高学生的实践技能和实践工作能力。
生产实习的要求是: 1、了解有色金属加工企业在有色金属加工生产中的重要地位和作用。
2、学习控制电器及其控制系统的基本原理，通过定岗跟班实践，掌握有关电气设备运行和维护方面的知识，重点了解 PLC 在工厂电气控制系统中的应用。
3、学习几种金属压延加工设备的运动自动控制系统的工作原理，通过现场技术人员的指导，结合学生自己的观察、实践及分析，能对照实物看懂控制系统的电路原理图、了解运动控制系统调整、运行和维护的基本方法。
重点了解晶闸管可逆调速系统的工作原理与系统结构。
4、了解全厂高压供配电系统以及车间高低压供电系统的基本组成及各主要设备、保护装置、自动装置的工作原理，看懂供配电系统图，了解其运行规则，概算车间用电负荷。
5、通过参观和介绍，了解工业计算机控制系统的特点、组成及其运行情况，为后续专业课的学习及毕业设计打下基础。
6、开展广泛的社会调查，虚心向工人师傅和工程技术人员学习，了解实习工厂的发展历史和企业文化，对其技术水平、生产能力、产品质量及销售过程进行调查，了解和讨论我国加入 WTO 对国有大中型企业的影响及应对措施。
二、实习地点洛阳铜加工集团公司。
以铜板带厂、铝镁板带厂、管棒厂和熔铸厂为主要实习地点。
具体内容和安排以厂方核定为准。
三、生产实习组织纪律 1、一切行动听指挥，坚决服从安排;不得随意变更实习地点、定岗跟班点;按时返回实习住所，不准在外留宿;外出活动必须结伴(5 人以上，其中男生不得少于 2 人) 并向班干部说明去向。
2、安全第一;严格遵守厂里的各项规章制度，下厂劳动一律要做到二穿一戴，学生干部安全负责到人，凡出安全事故者，除影响实习成绩外，一切后果自负。
3、严禁在实习地游泳，严禁打架斗殴和聚众闹事，违者本人遣散回校、情况严重时全队提前撤回整顿。
标杆党支部 - 中国铝业公司
中铝党字〔2011〕92号关于命名表彰中国铝业公司“标杆党支部”“标杆共产党员”的决定各有关单位、总部各部门：在深入推进创先争优活动中，中国铝业公司各级党组织和广大共产党员在公司党组的正确领导下，以创建“三型”党组织和建设“六型”总部为契机，融入中心、服务大局，立足实际、创新载体，在实施全方位结构调整、破解生产经营难题、完成急难险重任务、实现生产经营目标中充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，涌现出一大批先进典型，为公司实施战略转型、管理改革创新，强化基础管理做出了突出贡献。
为隆重纪念中国共产党成立90周年，进一步推动创先争优活动深入开展，不断发掘和宣传先进典型，树立创先争优的模范标杆，公司党组决定：命名表彰云铜集团冶炼加工总厂艾萨党支部等30个党支部为“中国铝业公司标杆党支部”，命名表彰刘谊等53名同志为“中国铝业公司标杆共产党员”。
希望受表彰的党支部、共产党员以荣誉为新的起点，坚定信念、振奋精神，锐意进取、扎实工作，为公司科学发展再立新功。
公司党组号召，各级党组织、广大共产党员要向受表彰的先进典型学习。
学习他们忠于职守、敢于担当、创新求强的进取精神；学习他们埋头苦干、敬业奉献、乐于钻研的敬业精神；学习他们抢抓机遇、想事干事、雷厉风行的工作作风。
公司党组要求，要把开展向标杆学习与贯彻落实“十二五”规划以及当前中心任务结合起来，立足本职岗位建功立业，服务企业发展创先争优，形成“学标杆、干事业、争优秀”的争创氛围，为建设最具成长性的世界一流矿业公司贡献力量。
附件：中国铝业公司标杆党支部、标杆共产党员名单二〇一一年七月一日附件：中国铝业公司标杆党支部名单（30个）1．云南铜业（集团）有限公司冶炼加工总厂艾萨党支部2．云南铜业（集团）有限公司达亚公司狮子山铜矿采掘工区党支部3．云南铜业（集团）有限公司迪庆矿业开发有限责任公司第一选矿厂党支部4．中国铝业山东分公司第二氧化铝厂生产一区党支部5．山东铝业公司氯碱厂二电解车间党支部6．中国铝业河南分公司氧化铝厂管道化车间党支部7．中国长城铝业公司水泥厂烧成车间党支部8．中国铝业贵州分公司电解铝厂铸造二车间党支部9．中国铝业贵州分公司矿山公司修文铝矿党支部10．中国铝业山西分公司第二氧化铝厂焙烧一车间党支部11．中国铝业山西分公司孝义铝矿铁运车间党支部12．中国铝业中州分公司第二氧化铝厂供矿车间党支部13．中国铝业广西分公司氧化铝厂生产二区党支部14．中国铝业青海分公司第一电解厂电解一车间党支部15．中铝第六冶金建设公司一公司亚星项目部党支部16．中色第十二冶金建设公司华北分公司龙钢党支部17．西南铝业（集团）有限责任公司冷轧厂品管党支部18．西南铝业（集团）有限责任公司压延厂电气车间党支部19．包头铝业（集团）有限责任公司电解三厂电解车间党支部20．中铝洛阳铜业有限公司铜板带厂精轧车间党支部21．焦作万方铝业股份有限公司电解三分厂第一党支部22．抚顺铝业有限公司电解一厂一工区党支部23．中国铝业兰州分公司炭素厂焙烧作业区党支部24．中国铝业西北铝加工分公司挤压厂管材工区党支部25．中铝上海铜业有限公司机动分厂党支部26．中国铝业连城分公司电解二厂电解党支部27．东北轻合金有限责任公司轧板分厂机械作业区党支部28．东北轻合金有限责任公司特材公司锻压作业区党支部29．中国铝业公司办公厅党支部30．中铝国际贸易有限公司本部第二党支部中国铝业公司标杆共产党员名单（53名）1．刘谊云南铜业（集团）有限公司凉山矿业股份有限公司拉拉公司采矿车间员工2．庞仕宣云南铜业（集团）有限公司楚雄矿冶有限公司大姚桂花铜矿永仁直苴分公司总经理3．刘健云南铜业（集团）有限公司金沙矿业股份有限公司因民公司副区域长4．潘志刚山东铝业公司氯碱厂车间主任兼党支部书记5．赵现成山东铝业公司医院心内科主任6．张丰军中国铝业山东分公司化学品氧化铝厂拟薄水铝石产品区值班长7．杜道臣中国铝业河南分公司氧化铝厂沉降车间区域长8．高翔中国长城铝业公司建设公司中州项目部经理9．刘建全中国铝业河南分公司检修公司电气车间员工、护矿队员10．程守勇中国铝业贵州分公司炉修厂副厂长11．田平中国铝业贵州分公司热电厂锅炉车间司炉工12．袁斌中国铝业贵州分公司熔铸车间党支部书记13．耿春革中国铝业山西分公司第一氧化铝厂三车间主任14．孙月红山西铝厂生活服务中心一食堂管理员15．杨书庆中国铝业山西分公司热电分厂锅炉车间主任16．王国宾中国铝业中州分公司氧化铝厂五车间清理班班长17．郑铁生中国铝业广西分公司人力资源部经理18．杨国峰中国铝业青海分公司第三电解厂电解工区长19．邱仕麟中国铝业郑州轻金属研究院铝电解炭素研究所所长20．楚建华洛阳有色金属加工设计研究院国际业务部部长21．苏文菊中铝第六冶金建设公司财务部主任22．陈爱芹中色第十二冶金建设公司机电公司经营管理科科员23．杨健西南铝业（集团）有限责任公司熔铸厂熔铸三车间50吨机组主操24．厉西咏西南铝冷连轧板带公司制造部轧制作业区班长25．潘祯西南铝板带有限公司质量管理部员工26．谢斌兰中铝国际贵阳铝镁设计研究院冶金工艺室副总工程师27．刘福春中铝国际长沙有色冶金设计研究院采矿分院院长、党支部书记28．刘雅锋中铝国际沈阳铝镁设计研究院副总工程师、电解室主任29．杨子荣包头铝业（集团）有限责任公司物业公司检修车间主任30．贺振峰山西华泽铝电有限公司电解二厂工区主任31．赵平新中铝瑞闽铝板带有限公司装备能源部兼项目技术装备部经理32．党亚军中铝河南铝业有限公司熔铸车间主任33．杨海丽中铝洛阳铜业有限公司管棒厂质量工艺管理中心技术科科员、区域工程师34．蔡德玉焦作万方铝业股份有限公司电解一分厂副厂长、党总支副书记35．于浩抚顺铝业有限公司电解一厂二工区区长36．王龙狮中国铝业兰州分公司电解一厂物料转运作业区主管助理兼党支部副书记37．向金泉中国铝业西北铝加工分公司挤压厂挤压机操纵手38．张立强中铝上海铜业有限公司板带一工区副区长、设备运行主管39．伍应文遵义铝业股份有限公司动力厂供电二车间副主任40．李英明甘肃华鹭铝业有限公司电解厂铸造工区主管41．郑涛壁华西铝业有限责任公司营销部国内业务主管42．尚红军山西华圣铝业有限公司电解厂供电车间主任兼党支部副书记43．张向珍中国铝业连城分公司电解二厂电解区域党支部书记、副主管44．赵忠义东北轻合金有限责任公司供销部北京销售分公司经理45．王真伟东北轻合金有限责任公司薄板分厂板材作业区1400轧机甲班班长46．吴昊中铝华中铜业有限公司熔铸作业区区长47．陈七五中国有色金属工业长沙勘察设计研究院长沙分公司常务副经理、第一党支部书记48．欧阳作海沈阳有色金属加工有限公司党委工作部副部长49．鞠永伟山东华宇铝电有限公司电解铝厂厂长兼党支部书记50．李其贵遵义氧化铝股份有限公司生产制造部副经理、氧化铝生产区区长51．黄运海青海黄河水电再生铝业有限公司电解厂电解一车间主任、党支部书记52．王华伟中国铝业公司人力资源部综合处副处长53．邓为民中国铝业重庆分公司氧化铝厂生产主管。
中国七大铜业生产基地
1978年国家把江西铜基地列入国家重点建设项目。1979年成立江西铜业公司，现拥有“六矿两厂”，即德兴铜矿、永平铜矿、武山铜矿、东乡铜矿、城门山铜矿(待建)、银山铅锌铜矿和贵溪冶炼厂、上海冶炼厂。六个大中型矿山拥有探明的铜储量共计1387万t，其中德兴铜矿是超大型铜(钼)矿田，德兴铜厂矿山1993年形成10万t/d采选规模，成为亚洲特大型矿山之一。现开采的五个矿山年产铜精矿(金属含量，下同)10.2万t(1996)，占CNNC铜精矿产量的1/3，占全国铜精矿总产量的1/4。江西铜业公司1996年产电铜20.16万t(其中贵溪冶炼厂11.65万t)占CNNC铜产量的1
自50年代以来，我国以七大铜基地为基础，建成大型采选冶联合企业7家，大中型粗铜冶炼厂14家、电解铜厂67家，主要企业概况见表3.7.12。中铝洛阳铜业有限公司（简称洛阳铜加工厂）座落在素有“千年帝都、牡丹花城”的洛阳，是由中国铝业公司、洛阳市国资委共同出资组建的新公司，承继了洛阳铜加工集团有限责任公司主体资产。公司现有总资产34亿人民币，拥有铜精炼、铜及铜合金加工、铝镁材加工、有色加工设备制造等生产系统，拥有国家级企业技术中心、国家级重有色金属检测试验中心等研发检测机构。
五六十年代曾为全国企业输送了大批管理人才和科技骨干，有力地支持了全国铜工业的发展。60年代上述矿山资源陆续采尽闭坑，由桓仁、红透山等矿山接替以及外购矿物原料，使东北铜基地持续生产，并产铜精矿5万t，1996年年产电铜7万t。特别是还有尚待开发的黑龙江多宝山大型斑岩铜矿，可作为沈冶矿物原料供给基地。因此东北铜基地生产仍有后劲。
(7)中条山铜基地山西中条山地区从50年代以来，勘探了铜矿峪、小西沟、胡家峪、篦子沟、落家河等大中型铜矿，累计探明铜储量330多万t。为开发这一地区的铜矿资源1956年成立了中条山公司。现拥有“三矿两厂”，即铜矿峪、胡家峪、篦子沟等大中型铜矿山和一个冶炼厂、一个电解铜厂，形成以采选冶为主体的大型联合企业。1996年年产铜精矿2.72万t、粗铜2.6万t、电铜1.16万t。
中铝洛阳铜业有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中铝洛阳铜业有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:中铝洛阳铜业有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中铝洛阳铜业有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务钛、铝、镁及其合金铸造及加工产品；不锈钢加1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
中铝矿业有限公司洛阳分公司企业信用报告-天眼查
售；机械设备、备件、非标准设备的制造、安装及检修；矿山建设工程勘察、设计；与业务相关的技术开发、技术服务；普
通土石方挖掘。
登记机关：
新安县工商行政管理局
核准日期：
2017-05-22
1.2 分支机构
3
截止 2018 年 10 月 20 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
组织机构代码： 589723489
企业类型：
有限责任公司分公司(自然人独资)
所属行业：
有色金属矿采选业
经营状态：
存续
注册资本：
/
注册时间：
2011-12-30
注册地址：
新安县石寺镇上孤灯村
营业期限：
2011-12-30 至/
经营范围：
铝土矿、石灰石矿、铝镁矿及相关有色金属矿产品的加工生产（国家有专项规定的除外）、收购、销
动产抵押、欠税公告、经营异常、开庭公告、司法拍卖 六．知识产权信息：商标信息、专利信息、软件著作权、作品著作权、网站备案 七．经营信息：招投标、债券信息、招聘信息、税务评级、购地信息、资质证书、抽查检查、产
品信息、进出口信息 八．年报信息
＊以上内容由天眼查经过数据验证生成，供您参考 ＊敬启者：本报告内容是天眼查接受您的委托，查询公开信息所得结果。天眼查不对该查询结果的全面、准确、真实性负
4.4 企业业务
截止 2018 年 10 月 20 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
中铝集团、中国铜业业务外包和工程建设现行承包商管理相关制度清单
行承包商管理相〔2016〕436号 2016年9月2日
中铝安字〔2017〕171号 2017年3月17日
中铝安委办字〔2018〕17 号
2018年6月22日
中铝安字〔2018〕780号 2018年12月28日
中铜安字〔2019〕107号 2019年3月7日
中铝管字〔2017〕733号 2017年12月29日
中铝集团、中国铜业业务外包和工程建设现行承包商管理相关制度清单
领域 发文单位 序号
制度名称
1 关于印发《中国铝业公司承包商安全管理规定》的通知
2 关于开展承包商安全管控专项行动的通知
中铝集团
共用制度
3 关于对承包商实施两个刚性管控措施的通知
4 关于开展承包商安全专项排查治理的通知
中国铜业
5
中国铜业有限公司关于印发2019年承包商管控实施方案的通 知
工程建设
4 中铝集团工程建设项目承包商评价结果通报 5 关于加强建设项目危险作业审批和监护的通知
中国铜业有限公司关于印发固定资产投资管理办法等三项制 6 度的通知
中国铜业
中国铜业有限公司投资管理部关于印发固定资产建设项目职
7 业健康、安全和环境管理办法等三项制度的通知
中国铜业有限公司关于印发2019年工程建设项目招投标督察 8 暨专项检查工作实施方案的通知
中铝办字〔2018〕601号 2018年10月23日 2018年12月17日
中铝管字〔2019〕81号 2019年2月12日
中铝管字〔2019〕114号 2019年2月27日 中铜企字〔2018〕232号 2018年6月28日 中铜企字〔2019〕154号 2019年4月2日
中铝办字〔2017〕6号 2017年1月5日
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中铝洛阳铜业有限公司
目
录
公 司 简 介 职称工作概况 主 要 做 法 体会与建议
一、公司简介
中铝洛阳铜业有限公司是中国铝业公司与洛阳市国有 资产监督管理委员会于2005年12月28日共同出资组 建的有限责任公司。
建的有限责任公司 中铝洛铜成立后，对洛铜集团主体资产实施了重组， 通过承担洛铜集团全部实体债务 整体受让了洛铜集 通过承担洛铜集团全部实体债务，整体受让了洛铜集 团主体资产，从而承续了洛铜集团主体资产五十年发 展形成的产业基础。
展形成的产业基础
一、公司简介
中铝洛铜现有资产体系包括铜精炼、铜镍材加工、铝 中铝洛铜现有资产体系包括铜精炼 铜镍材加工 铝 镁材加工、有色加工设备制造等生产系统和配套的国 家级企业技术中心、国家级重有色金属检测试验中心。
主要产品有铜镍及其合金板、带、箔、管、棒、型、 主要产品有铜镍及其合金板 带 箔 管 棒 型 线材；铝镁板带材；电解铜、金、银及稀有金属等。
可生产有色加工材合金牌号 175 余个，品种 760 余个， 规格上万种。
一、公司简介
产品广泛应用于航空、航天、军工、冶金、电子、机 电、纺织、交通、建筑、化工、轻工、能源等国民经 济各部门和行业。
济各部门和行业 目前中铝洛铜已形成年产铜及其合金加工材 12万余吨、 万余吨 铝镁及其合金加工材近1万余吨、电解铜5万吨的生产 能力 正在投资建设十万吨高精度电子铜带项目 预 能力。
正在投资建设十万吨高精度电子铜带项目，预 计总投资21.7亿元，将于2009年8月建成投产。
二、职称工作概况
第一阶段：参加有色总公司职称评审
第二阶段：公司自己组织评审 第三阶段：参加洛阳市组织评审 第四阶段：参加中铝公司统一评审
二、职称工作概况
具 备 专 业 技 术 资 格 人 员 情 况
教授级：7人 高级 187人 高级：187人
中级：684人 初级：628人
三、主要做法
实施专家库制度，专业科学，彰显公平
采取自下而上 上下结合 层层推荐的办法 吸纳德才兼备 采取自下而上、上下结合、层层推荐的办法，吸纳德才兼备， 专业素养高、公信力强、业绩突出的专业技术人员建立评委 会专家库，每次参加评委会的评委从专家库中随机抽取。
三、主要做法
坚持公示制度 个人申报 群众监督 坚持公示制度，个人申报，群众监督
双公示 申报材料公示 评审结果公示 双公示：申报材料公示、评审结果公示。
五公开：政策公开、职数公开、程序公开、 对象公开、结果公开。
三、主要做法
坚持业绩优先，量化条件，科学审定
坚持 三看三不唯 坚持“三看三不唯” 看水平不唯文凭；看实绩不唯资历；看实践不唯理论。
评审实行票决制 评委会无记名投票，投票结果当场公开。
评委会结束后， 评委会全体执行委员要在评审结果鉴定单上签字。
三、主要做法
坚持评聘分开因事设岗择优聘任坚持评聘分开，因事设岗，择优聘任
因事设岗、以岗竞聘、以岗定薪、评聘分离
“评”的问题主要由各专业评审委员会负责“聘”的问题由人事部门和二级单位负责
三、主要做法
关注职业发展完善聘后管理增强队伍活力
关注职业发展，完善聘后管理，增强队伍活力
出台《中铝洛阳铜业有限公司专业技术人员激励暂行办法》，明确专业技术人员的职业发展通道。
坚持年度绩效考核签定《专业技术人员绩效责任书》
坚持年度绩效考核，签定《专业技术人员绩效责任书》。
建立专业技术人才库，有的放矢地进行专业技术人员职业
生涯导航管理。
四、体会及建议
领导重视评审委员会成员素质过硬是做好职称评审领导重视，评审委员会成员素质过硬是做好职称评审工作的前提
建立客观公正的人才评价机制，是做好职称评审工作的保证
重视对受聘专业技术人员的分类管理，是实行评聘分开的关键所在。