采煤岗位安全生产责任制
采煤工岗位安全生产责任制
采煤工岗位安全生产责任制1. 前言为了保障生产过程中的安全，提高采煤工岗位的安全生产水平，确保员工的人身安全和健康，订立本规章制度，明确采煤工岗位安全生产的责任分工和工作要求。
2. 责任分工2.1 企业管理层责任•设立专职安全生产管理人员，负责订立和实施本规章制度。
•订立和强化安全生产方针和目标，确保员工的安全生产意识。
•定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产技能。
•配备必需的安全生产设备和防护装备。
•组织定期的安全生产检查，及时发现并处理安全隐患。
•组织应急演练和事故分析，完善应急预案。
2.2 采煤工岗位责任•严格遵守企业安全生产规章制度，听从并执行安全生产管理人员的指挥和布置。
•接受安全生产培训并定时参加安全教育活动，提高自身的安全意识和技能。
•配戴必需的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等，并保持其功能完好。
•遵守工作纪律，严禁酒后上岗、擅自离岗、赖班赖点、玩忽职守等行为。
•做好现场安全巡察工作，及时发现并报告安全隐患，防止和遏制事故的发生。
•搭配安全生产管理人员进行安全检查，乐观参加应急演练和事故调查。
•完成领导交办的其他与安全生产相关的工作。
3. 工作要求3.1 安全操作要求•严格依照操作规程进行工作，禁止违章作业。
•确保设备安全可靠，异常情况应及时报告。
•使用合适的工具和设备，禁止使用不合适或损坏的工具和设备。
•维护设备清洁、整齐，防止积尘和杂物导致事故。
•注意设备运行状态，如发现异常应及时停机检查。
3.2 作业安全要求•严禁超负荷操作。
•确保作业区域的照明充分。
•禁止在机械运行时贴身靠近、跳越、穿越和拉扯机械。
•注意机械运行状态，如发现异常应立刻停机排查。
•遵守临时施工交通指挥员的指挥，确保交通安全。
3.3 紧急情况处理要求•发生紧急情况时，应立刻停止工作，保护本身和他人的生命安全。
•尽量使用有效的紧急停车装置，并通知相近人员。
•紧急撤离时，依照指定通道和安全出口进行，不得逆行或拥堵通道。
采煤工程师安全生产责任制(4篇)
采煤工程师安全生产责任制是指在采煤工程中，采煤工程师需承担起安全生产的责任，并负责组织、领导和监督工程项目的安全生产工作。
其职责包括制定安全生产方案、组织安全培训、安全技术指导和事故调查等。
采煤工程是具有一定危险性的工程，如果不重视安全生产，就可能发生重大的生产安全事故，给人们的生命财产造成巨大损失。
因此，采煤工程师必须充分认识到自身在安全生产中的重要角色，积极履行安全生产责任。
首先，采煤工程师应树立安全第一的意识。
安全是企业的生命线，采煤过程中存在着众多的安全风险和隐患，采煤工程师必须时刻保持警惕，始终把安全放在首位，做到安全生产无小事，要时刻警惕和防范各种安全事故的发生。
其次，采煤工程师应制定合理的安全生产方案。
安全生产方案是保障安全生产的基础，通过对采煤工程现场的安全风险进行全面分析和评估，科学制定安全生产工艺和措施，保证工程项目的安全运行。
另外，采煤工程师还需组织安全培训，提升员工的安全意识和安全技能。
员工是企业安全生产的第一责任人，只有他们具备了必要的安全知识和技能，才能在工作中自觉地遵守安全操作规程，正确使用安全设备，避免事故的发生。
因此，采煤工程师应根据员工的不同岗位和职责，组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
此外，采煤工程师还应提供安全技术指导。
在采煤过程中，采煤工程师应根据项目需求，提供必要的安全技术指导，解决施工中的安全难题，保障项目的安全顺利进行。
最后，采煤工程师还需负责事故调查和分析。
一旦发生安全事故，采煤工程师应立即启动紧急应急预案，组织事故调查和分析。
通过调查和分析，找出事故的原因和教训，采取相应的措施进行整改，避免类似事故再次发生。
综上所述，采煤工程师在安全生产中担负着重要的责任，需要充分认识到自身的角色和责任，切实履行好职责。
只有采煤工程师始终保持安全意识，合理制定安全生产方案，组织安全培训，提供安全技术指导，并及时进行事故调查和分析，才能有效预防和减少安全事故的发生，保障工程项目的安全运行。
采煤队采煤工安全生产责任制
采煤队采煤工安全生产责任制采煤工作是一项高风险的工作，为了保障采煤工人的生命安全和身体健康，建立一套严格的安全生产责任制是非常重要的。
在采煤队中，采煤工的安全生产责任制是一种有效的管理手段，可以有效地预防事故的发生。
以下是采煤队采煤工安全生产责任制的相关内容。
1. 考核制度为了激励和约束采煤工人，采煤队建立了严格的考核制度。
每个采煤工在进入采煤队前都需要经过专业技能培训，并按照规定的操作流程进行工作。
同时，采煤工还需要定期参加安全培训，不断提升安全意识和技能水平。
采煤队根据每个采煤工的工作表现和安全记录进行综合评估，对表现优秀的采煤工进行奖励，对存在安全隐患的采煤工进行警告和惩罚。
2. 岗前培训在采煤队工作的每个采煤工人，在正式上岗之前都会经过一段时间的岗前培训。
这段培训主要包括安全生产知识的学习和实际操作的训练。
培训内容涵盖了煤矿安全法规、事故案例分析、应急救援知识等，旨在让采煤工人全面了解煤矿的安全生产要求，掌握正确的操作方法和应对突发情况的技能。
3. 巡查制度采煤队建立了严格的巡查制度，由专门的安全员负责巡查采煤现场的安全情况。
巡查员定期检查煤矿隧道支护、通风设备和电气设备的运行情况，发现问题及时报告并督促相关人员进行整改。
同时，巡查员还要确保采煤工人严格遵守相关操作规程，穿戴合格的安全装备，并进行安全操作。
4. 安全责任采煤队对所有采煤工人明确了安全生产的责任。
每位采煤工都需要履行安全生产责任，确保自己和他人的安全。
他们需要遵守工作纪律，严格执行操作规程，承担起巡查、监督和检修设备的责任。
同时，采煤队还落实了一人一岗、一岗双责的原则，明确了每个岗位的责任和任务。
5. 隐患排查采煤队定期进行隐患排查，确保采煤现场的安全状况。
工作人员对煤矿隧道、工作面、支护设备等进行全面检查，发现问题及时整改。
此外，采煤队还建立了一套隐患排查记录和整改台账，及时跟踪整改情况，并进行追责问责。
以上就是采煤队采煤工安全生产责任制的一些相关内容。
采煤队安全生产责任制（3篇）
采煤队安全生产责任制一、加强一通三防管理，爱护通风设施，避免风流短路，杜绝无风、微风作业现象。
接收辖区内构筑好的通风设施，并负责辖区内通风设施的管理。
二、严格执行一炮三检、三人连锁放炮制度及三专两闭锁使用要求，对于两闭锁装置要保持完好、保证能正常使用，严禁将其线路短接或甩脱。
三、当班队长、跟班领导及其它有关管理人员必须携带便携式甲烷检测仪，认真搞好工作地点瓦斯检查。
严格执行《煤矿安全规程》有关瓦斯的管理措施及我矿通风瓦斯管理办法，听从瓦斯检查员的指挥，预防和避免瓦斯事故。
四、搞好瓦斯监控装置的安装、移交、接收、维护管理工作，保证充分发挥其监控功能。
五、严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》及我矿一通三防管理制度中有关综合防尘的规定，负责安装、使用、维护、管理本部门辖区内的防尘、隔爆设施以及队员的个人防尘用品配戴，负责冲洗、清扫辖区内的巷道及工作面的粉尘。
六、严格执工作面三平一直，两畅通的管理规定，把好煤炭生产质量、数量关，确保生产经营平衡。
七、严格执行工作面瓦斯抽放、煤与瓦斯突出危险性预测的相关内容，做到不掘突出头，不采突出面的相关规定。
八、积极参加矿井组织的安全教育培训，并将培训的内容及新方法、新工艺按要求结合到实际工作中。
九、积极参加年度应急救援预案的演练；遇有突发事件，主动采取正确的抢救方法或配合救援人员参与事故抢救和处理。
采煤队安全生产责任制（2）是指在采煤作业中，明确各级领导和工作人员的安全生产责任，并建立一套科学的管理制度和流程，确保煤矿安全生产工作能够得到有效的组织和管理。
具体来说，采煤队安全生产责任制应包括以下方面：1. 主要领导责任：煤矿主要领导必须要有安全生产第一责任人意识，确保矿井安全生产工作的顺利进行。
主要领导要定期主持安全工作会议，制定安全生产工作计划，并及时解决工作中出现的安全问题。
2. 安全生产负责人责任：每个采煤队都必须有一位安全生产负责人，负责制定和实施安全规章制度，组织安全检查和培训，协助主要领导进行安全生产管理。
采煤队安全生产责任制范文（三篇）
采煤队安全生产责任制范文一、总体要求为了加强采煤队的安全生产管理工作，确保员工的生命安全和财产安全，建立完善的安全生产责任制是十分必要的。
本范本主要以明确采煤队安全生产的责任方向和责任部门为基础，要求各级管理人员、员工以及相关方全面履行安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行。
二、分工和职责1. 领导层（1）确保制定和完善安全生产管理制度，规章制度以及安全操作规程，并进行宣传教育，确保全体员工都理解并能够执行。
（2）定期组织安全生产会议，进行安全生产工作的检查与总结。
（3）指派专职或兼职的安全生产管理人员，负责安全生产工作的组织、协调和督促，及时解决相关问题。
（4）组织开展应急演练和事故调查，及时处理事故隐患和问题。
（5）加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
（6）建立健全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。
2. 安全生产管理人员（1）贯彻执行各项安全生产管理制度，对员工进行安全操作培训与指导。
（2）开展安全检查和隐患排查，及时发现、报告和整改各类安全隐患。
（3）组织员工参与应急演练，提升应急处理能力。
（4）负责组织事故调查，总结经验教训，提出改进建议。
（5）记录和报告安全生产数据，及时向上级管理层报告重大安全问题。
3. 员工（1）参与相关安全生产培训，学习掌握安全生产知识和技能。
（2）严格执行各项安全操作规程，正确使用个人防护装备。
（3）积极参与安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时上报。
（4）及时和上级管理层沟通，提出安全改进意见和建议。
（5）按照公司要求参与应急演练，掌握相应的应急处理技能。
（6）着重安全知识宣传教育，增强员工的安全意识和责任感。
4. 监督检查部门（1）对采煤队的安全生产工作进行监督和检查。
（2）及时发现和处理安全隐患，追究责任，确保安全生产责任制的有效落实。
（3）开展安全生产专项检查，评估安全风险和安全控制措施的有效性。
（4）对存在的问题提出整改要求，并定期跟踪检查整改情况。
采煤工岗位安全生产责任制
采煤工岗位安全生产责任制
是指在煤矿生产过程中，采煤工对自身安全、作业环境安全和他人安全负有责任，采煤工需遵守相关安全管理制度和工作流程，保证生产过程中不发生事故。
具体来说，采煤工岗位安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 个人责任：采煤工要自觉履行个人安全责任，遵守规章制度，严禁酒后作业，禁止操作不符合标准的设备，严禁私自改动工艺流程，确保个人安全和作业质量。
2. 系统责任：企业要建立健全安全生产制度，明确采煤工的责任和权限，提供必要的培训和技能提升机会，建立科学的管理流程和监督机制，确保安全生产制度有效执行。
3. 领导责任：矿领导要高度重视采煤工岗位的安全生产责任，加强安全教育培训，保证采煤工掌握必要的安全知识和技能，加强巡查和检查，发现问题及时解决，加强事故的预防和风险控制。
4. 同级责任：采煤工之间要相互监督，发现和纠正不安全行为，提醒和提醒其他同事注意安全，保障互相的安全。
5. 监督责任：监管部门要定期检查和监督煤矿企业的安全生产工作，及时发现和解决问题，确保采煤岗位的安全生产。
总之，采煤工岗位安全生产责任制是一种重要的安全管理制度，通过明确责任和权限，加强培训和监督，提高安全意识和能力，确保煤矿生产过程中的安全和效益。
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采煤队采煤工安全生产责任制
采煤队采煤工安全生产责任制
是指在煤矿企业中建立一套合理的安全生产责任制度，明确采煤工的安全生产责任、权利和义务，以保障采煤工的安全。
采煤队采煤工安全生产责任制一般包括以下内容：
1.领导责任：煤矿企业的领导层应当对采煤工的安全生产负主要责任，制定并落实相关的安全生产措施。
2.管理责任：采煤队的管理人员应当明确自己在安全生产中的责任，并及时制定并落实具体的安全生产措施。
3.作业责任：采煤工应当按照相关的规定和操作规程进行作业，严禁违反安全规定和操作程序。
4.监督责任：煤矿企业应当设立专门的监督机构，对采煤工的作业情况进行监督和检查，发现安全隐患及时进行整改。
5.培训责任：煤矿企业应当对采煤工进行安全生产培训，提高其安全意识和操作技能。
6.惩罚责任：对于违反安全规定的采煤工，煤矿企业应当依法采取相应的惩罚措施，以起到警示作用。
通过建立采煤队采煤工安全生产责任制，可以使各级责任人明确自己的责任，落实安全生产措施，增强安全意识，提高安全生产水平，减少安全事故的发生，保护采煤工的生命财产安全。
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采煤工岗位安全生产责任制
采煤工岗位安全生产责任制
是指在采煤工作中，各个岗位必须根据职责履行相关的安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。
主要包括以下几个方面的责任：
1. 企业主要负责人的责任：企业主要负责人是安全生产工作的第一责任人，他要确立安全生产的重要性，制定安全生产方针和目标，组织实施安全生产管理，配备必要的安全设备和设施，并提供必要的培训和教育。
2. 监理人员的责任：监理人员是对采煤作业实施监督的人员，他们必须要确保采煤作业符合安全规程和操作规程，并及时发现和纠正安全问题。
3. 班组长和工长的责任：班组长和工长是具体负责采煤作业的人员，他们要负责安排和控制作业过程中的安全措施，保证作业人员的安全，严禁违规操作和违反安全规程。
4. 作业员的责任：作业员是在采煤现场进行作业的人员，他们要严格按照操作规程进行作业，正确使用设备和工具，注意自身的安全，积极参与安全教育和培训。
5. 安全部门的责任：安全部门是负责组织和实施安全生产管理的部门，他们要制定安全措施和操作规程，组织进行安全教育和培训，定期进行安全检查和隐患排查，及时处理安全事故和应急情况。
6. 监督机构的责任：监督机构是对采煤工作进行监督和检查的机构，他们要确保企业和从业人员严格遵守安全规程和操作规程，对违规行为及时进行处罚和整改。
以上是采煤工岗位安全生产责任制的主要内容，各个岗位都有各自的安全责任，只有每个人都认真履行自己的责任，才能保证采煤工作的安全进行。
采煤工岗位安全生产职责（3篇）
采煤工岗位安全生产职责1、严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《蔡山洞煤矿质量标准化标准》有关的规定和《蔡山洞煤矿采煤工操作规程》及矿安全生产管理规章制度。
2、接受上岗培训，考试合格。
按时参加矿、队、班组组织召开的安全、技术等学习会议，不断提高安全技术素质。
3、准时参加班前会，详细了解当班安全生产情况及注意事项，准备好入井的穿戴和必用的工具、材料、备品、配件等。
4、作业前认真检查作业范围内的环境、顶底板、煤帮、采空区、瓦斯、支护及其它设施情况，妥善处理好安全生产隐患。
5、服从现场指挥，完成好分配的工作任务。
工作中做到：电钻打眼应按爆破说明书的炮眼布置方式打眼，对凹凸不平的煤壁要根据情况减小或加大眼深，保证放炮后煤帮平直。
放炮时，严格执行“一炮三检”制和“三人放炮”制，保证不崩倒棚子、不丢顶煤和底煤、不将煤块大量崩溅空巷。
移刮板机时，应达到“三平”：刮板输送机槽接口要平，电动机和减速器底座要平，对轮中心接触要平；“三直”：机头、刮板输送机槽和机尾要直，电动机和减速器的轴中心要直，大小链轮要直；“一稳”：整台刮板输送机要安设平稳，开动时不摇摆；“二齐全”：刮板要齐全，链环螺丝要齐全；“一不漏”：接口严密不漏煤；“两不”：运转时链子不跑偏，不漂链。
6、坚持自主保安和互助保安，做到本人不违章，并制止他人违章。
发现工作面顶板明显来压,造成支柱大量折损及严重片帮冒顶；风量骤变,风向改变；空气骤然变热或变冷；有害气体超限,有异味；空气湿度和雾气骤然增加,煤帮、顶底板淋水和涌水量突然增大和其它灾害预兆等，要及时向班组长或现场值班员或调度室汇报，听从指挥，服从安排。
7、作业范围一旦发生事故，极积参与抢救或立即向当班负责人或向调度室汇报，尽量把事故消灭在盟芽状态或尽量减小事故范围。
采煤工岗位安全生产职责（2）采煤工岗位的安全生产职责包括：1. 遵守和执行企业的安全生产制度和规章制度，确保安全工作按照规定进行。
2. 熟悉和掌握采煤工作的安全操作规程和技术要求，准确操作各类采煤设备，确保操作过程中的安全。
采煤工岗位安全生产责任制范本
采煤工岗位安全生产责任制范本一、安全生产责任制的重要性安全生产是企业的基本要求，也是采煤工岗位工作必须遵循的原则。
实行安全生产责任制，能够明确各级管理者和采煤工岗位工作人员在安全生产方面的职责，强化安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工的生命财产安全，促进企业可持续发展。
二、安全生产责任的履行主体1. 企业负责人企业负责人是企业安全生产的第一责任人，应当始终把安全生产放在首位，制定和完善企业安全生产制度，明确安全生产目标和责任，落实安全投入，确保安全生产的顺利进行。
2. 监管部门监管部门应当加强对采煤工岗位的安全生产监督，及时发现和处理安全隐患，确保采煤工作的安全进行。
3. 采煤工岗位工作人员采煤工岗位工作人员是安全生产的执行者，需要严格按照国家法律法规和企业安全生产制度履行自己的职责，保护自己和他人的生命安全，提高安全意识，做好各项安全工作。
三、安全生产责任的具体内容1. 企业负责人的安全生产责任（1）制定和完善企业安全生产制度，确保各项安全规定得到有效执行。
（2）保证安全生产资金投入，加强技术装备的更新，提高生产设备的安全可靠性。
（3）负责组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
（4）审查组织编制的各项安全生产文件，保证其合理性和可操作性。
（5）定期检查、评估和改进企业的整体安全生产工作，提出改进措施并予以落实。
2. 监管部门的安全生产责任（1）加强对采煤工岗位的安全生产监督，确保企业合规运行。
（2）及时发现和处理安全隐患，制定行动计划，督促企业整改，确保采煤工作的安全进行。
（3）对违法违规行为及时进行处罚，增强法纪意识，维护安全生产秩序。
（4）组织相关培训和宣传，提高企业和员工的安全生产意识。
3. 采煤工岗位工作人员的安全生产责任（1）严格按照作业规程操作，不得违章作业，不得随意更改设备参数。
（2）定期检查使用的工具和设备，确保其正常运行，故障设备应及时上报并进行维修。
采煤工岗位安全生产责任制（4篇）
采煤工岗位安全生产责任制是指在采煤工岗位上，各级管理人员、班组长和采煤工个人都要按照规定的职责和要求，承担起安全生产的责任，确保工作过程中的安全与稳定。
下面，我将从岗位安全责任制的内容、实施原则、职责和措施等方面进行分析和论述，总结出一套完善的采煤工岗位安全生产责任制。
一、岗位安全责任制的内容：1.各级管理人员责任：工作场所的安全管理、岗位安全教育培训、发生事故的调查和处理、安全技术措施的落实等。
2.班组长责任：指导和管理采煤工的工作，保证工作过程中的安全，以及事故应急预案的执行等。
3.采煤工个人责任：遵守安全操作规程，正确使用工作设备，及时报告和排除事故隐患等。
二、岗位安全责任制的实施原则：1.安全第一原则：始终把安全放在第一位，将安全问题放在首要位置，确保岗位的安全。
2.谁责任、谁负责原则：对于每个岗位上的工作人员，要明确其安全责任，并让其负起相应的责任。
3.职责明确分工：对于各级管理人员、班组长和采煤工个人，要明确其职责和分工，确保各个岗位的安全责任有人负责。
4.授权责任原则：针对每个岗位上的工作人员，要给予相应的授权和资格，让其能够有效地执行岗位上的安全责任。
三、各级管理人员岗位安全责任：1.安全管理：负责制定和执行安全管理制度、安全生产计划，组织开展安全检查和评估工作，及时发现和排除安全隐患。
2.岗位安全教育培训：负责组织岗位安全教育培训，提升采煤工的安全意识和技能，确保工人能够正确操作和使用设备。
3.事故调查和处理：负责对发生的安全事故进行调查和处理，分析事故原因，提出改进建议，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
4.安全技术措施的落实：负责组织和指导采煤工实施安全技术措施，确保采煤工作过程中的安全和稳定。
四、班组长岗位安全责任：1.工作指导和管理：负责指导和管理采煤工作，确保采煤过程中的安全和稳定，及时解决工作中出现的问题和难题。
2.事故应急预案的执行：负责组织和指导采煤工按照应急预案进行操作，确保在发生事故时能够及时采取措施保护工人的安全。
采煤工程师安全生产岗位责任制(4篇)
采煤工程师安全生产岗位责任制引言：随着经济的快速发展和社会的进步，煤炭资源在现代工业生产中的重要性不言而喻。
在煤矿产业中，采煤工程师是负责煤矿生产的关键角色之一，他们在煤矿生产和安全管理中起到了举足轻重的作用。
然而，由于煤矿生产过程中存在着许多危险因素，采煤工程师的安全生产责任愈发重要。
因此，建立科学合理的采煤工程师安全生产岗位责任制，对于保障煤矿工人生命安全和健康，提高煤矿生产安全水平具有重要意义。
一、采煤工程师的安全生产职责采煤工程师是煤矿生产的核心管理人员，他们在煤矿生产中有着重要的安全生产职责。
具体包括以下几个方面：1. 安全生产管理职责采煤工程师应对煤矿生产中的安全问题负有管理责任，包括制定和完善煤矿安全生产管理制度、组织和实施安全培训、策划和组织应急救援等。
他们需要对煤矿生产工艺、设备设施、劳动组织等方面进行全面分析和评估，及时发现和改善安全隐患，确保煤矿生产环境的安全和舒适。
2. 安全生产监督职责采煤工程师需要对煤矿生产现场进行常态化、专业化监督，严格执行安全操作规程和操作规范，及时纠正和指导作业人员的不安全行为。
他们应定期开展安全检查和隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患，并跟踪整改情况，确保安全问题得到有效解决。
3. 安全事故应急处理职责采煤工程师应熟悉煤矿事故应急预案，掌握应急救援技能，能够在事故发生时快速反应和处置，减少事故损失。
他们需要组织和指导事故应急演练，提高应急处置能力，确保安全事故的快速处置和后续教训总结。
二、建立科学合理的采煤工程师安全生产岗位责任制为了确保采煤工程师能够切实履行安全生产职责，必须建立科学合理的岗位责任制。
以下是建立采煤工程师安全生产岗位责任制的几个重要环节：1. 岗位职责明确化针对采煤工程师的安全生产职责，应对其岗位职责进行明确化。
明确的岗位职责包括安全生产管理工作、安全生产监督工作、安全事故应急处理工作等细分职责，确保采煤工程师能够清楚、明确地知道自己在安全生产中的具体职责和任务。
采煤工岗位安全生产责任制
采煤工岗位安全生产责任制
是指在采煤工作中，明确各个岗位的安全生产责任，强化安全意识和责任意识，并采取相应的措施确保采煤工作的安全进行。
采煤工岗位安全生产责任制应包括以下内容：
1. 企业负责人的安全生产责任：企业负责人是安全生产的第一责任人，应制定和落实安全生产方针和目标，加强对采煤工作的管理，确保采煤工作的安全进行。
2. 管理人员的安全生产责任：管理人员应对所管理的采煤工作负责，制定和完善安全管理制度和规章制度，组织安全培训和教育，监督检查工作站点的安全状况，并及时采取措施解决安全隐患。
3. 采煤工的安全生产责任：采煤工应遵守安全生产规章制度，严格执行工作流程和操作规程，加强安全培训和教育，掌握安全生产知识和使用安全生产设备的方法，提高自我保护能力，确保采煤工作的安全进行。
4. 部门责任：公司的各个部门应加强工作协作，协助完成安全生产工作，及时向上级汇报工作情况，并提出合理化建议，促进安全生产的改善和提高。
5. 监督检查机构的安全生产责任：监督检查机构应依法履行监督检查职责，对采煤工作进行定期检查，发现安全问题和隐患
及时通知企业和相关部门，促使采取有效措施解决安全隐患问题。
采煤工岗位安全生产责任制的实施应体现层层责任、细化具体岗位的责任要求，通过建立健全的机制和措施，提高采煤工作的安全性和效率。
采煤工安全生产责任制
采煤工安全生产责任制
是指在采煤行业中，每个采煤工人都有责任保障安全生产。
这种责任制强调每个采煤工人对自己的安全和他人的安全负有责任，从而推动整个行业的安全生产水平提升。
采煤工安全生产责任制的主要内容包括：
1. 个人责任：采煤工人要自觉遵守安全生产法律法规和规章制度，严禁违章作业和违规行为。
同时，要积极参加安全培训，提高自身安全意识和技能水平。
2. 领导责任：采煤工人的上级领导要积极履行安全管理职责，落实安全生产措施和要求。
他们要对本单位的安全生产负总责，保证工作场所的安全条件和设备设施的运行正常。
3. 监督责任：监管部门要加强对采煤行业的安全监督和执法检查。
他们要确保采煤企业依法履行安全生产责任，对违反安全规定的单位和个人进行严肃处理。
4. 共同责任：采煤工人要加强团结协作，共同营造安全的工作环境。
他们要互相提醒、互相帮助，共同推动安全生产工作的开展。
通过建立健全采煤工安全生产责任制，可以提高采煤行业的安全生产水平，有效减少事故发生的可能性，保障人民群众的生命财产安全。
同时，采煤工人也会更加重视自身的安全意识和行为，积极参与安全生产工作，为行业的可持续发展做出贡献。
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采煤队技术员安全生产责任制(5篇)
采煤队技术员安全生产责任制采煤队技术员是采煤队安全生产技术管理的第一责任者。
负责区队的技术管理工作。
1、积极配合采煤队队长开展技术管理工作，认真组织区队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
2、编制采煤工作面作业规程、安全技术措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
经总工程师批准后认真组织职工学习、签字、考试，施工时监督本队干部、职工按作业规程、安全技术措施施工。
3、工号过老空、过断层、托煤等地质条件发生变化影响安全生产时，要及时编制专项安全技术措施，经总工程师批准后贯彻、执行。
4、经常深入现场检查作业规程及安全技术措施在现场执行情况，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导，发现问题及时解决。
5、对本队施工的工程质量负主要技术责任，工程质量不合格时推倒重来。
6、负责对本队职工进行质量标准化教育和技术培训，上好每周一次技术课。
7、对职工进行灾害预防及避灾知识教育，提高职工的应变能力，发生事故要亲临现场，协助队长抢救和处理，并参加事故的追查和讨论，制定防范措施。
8、组织好调查研究，及时总结本区队安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验，开展技术革新。
9、负责搜集本区队各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
10、保证采煤工作面供风、供水、通讯设施齐全完好。
11、加强防灾避灾知识的宣传，提高职工防范重大灾害事故的意识和避灾的能力。
12、协助队长组织好本区队的安全质量标准化活动。
13、按时参加有关技术专业会议，并提出合理性建议。
14、对采煤队生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。
采煤队技术员安全生产责任制（2）一、背景和意义采煤是一项高风险的工作，而采煤队技术员是负责指导、监督和管理采煤作业的核心成员。
技术员在保证采煤作业顺利进行的同时，也肩负着保障采煤安全的重要责任。
技术科采煤科员安全生产责任制范文(3篇)
技术科采煤科员安全生产责任制范文一、背景为了确保采煤科技术科员在工作中能够充分重视安全生产，积极推动安全管理工作的开展，制定本责任制范本，明确技术科采煤科员在安全生产管理中的责任和义务。
本责任制范本的制定旨在强化安全意识，提高安全职责履行的效果，为企业安全生产管理工作提供有力的支持。
二、原则1. 安全第一，预防为主。
2. 分工明确，责任到人。
3. 依法合规，全员参与。
4. 监管有力，管理到位。
5. 事故无小事，风险无小险。
三、责任1. 组织（1）组织并参与安全生产教育培训，提高安全管理水平。
（2）组织并参与安全检查、巡回检查，消除安全隐患。
（3）组织并参与应急预案演练，提高事故应急处置能力。
（4）组织并参与评价安全生产工作，及时修正不足之处。
（5）组织并参与安全奖惩工作，为安全文化建设提供支持。
2. 设计与施工（1）熟知相关技术规范，确保设计方案符合安全要求。
（2）积极参与安全评估与风险辨识，提出安全改进建议。
（3）参与制定施工方案，明确工程施工过程中的安全措施。
（4）组织并参与施工现场安全检查，确保安全措施执行到位。
（5）及时提出工程质量问题的处理意见，减少因质量问题引发的安全事故风险。
3. 操作与维护（1）熟悉设备操作规程，正确使用、保养设备。
（2）积极参与设备维修保养，确保设备完好。
（3）遵守操作流程和安全操作规定，防止操作失误引发事故。
（4）检查设备状况，及时发现并报告设备故障及安全问题。
（5）参与事故调查与分析，总结教训、修订操作规程，防止事故再次发生。
四、义务1. 加强自我学习（1）关注安全生产法律法规、标准规定的变化，不断学习安全生产知识。
（2）主动学习新技术、新设备的安全使用方法。
（3）深入了解矿山采煤工艺流程，掌握其安全风险及预防措施。
2. 守法合规（1）严格遵守安全生产法律法规的要求，不违规操作。
（2）遵循企业安全生产管理制度和程序，执行各项安全操作规定。
（3）积极配合安全检查、审查，主动整改安全隐患。
采煤技术员安全生产岗位责任制（5篇）
采煤技术员安全生产岗位责任制第1条在采煤副科长和采煤工程师的领导下，负责分工范围内的安全技术管理、监督工作。
第2条加强采煤技术资料的收集、整理、保管，建立健全资料台帐，及时将资料归档。
第3条积极与施工单位的技术管理人员交流意见，确保分工范围内的技术工作准确、及时、安全、有效。
第4条参与采煤方面的安全检查和质量验收、质量标准化达标工作。
第5条负责编制采煤方面的作业规程和施工技术措施，参与本专业作业规程会审。
第6条负责落实好矿压观测工作，更好地为现场安全和支护设计提供科学依据。
第7条负责编制采煤方面的报表、技术总结。
第8条对本分管范围内的技术工作负技术责任，协助采煤工程师抓好安全技术工作。
第9条积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。
第10条积极完成领导交办的其它工作。
采煤技术员安全生产岗位责任制（2）采煤技术员在安全生产过程中，负有以下岗位责任：1. 制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作符合国家法律法规和企业要求。
2. 负责安全生产培训工作，向员工普及和宣传安全生产知识，提高员工的安全意识和能力。
3. 检查和监督作业现场的安全状况，发现安全隐患及时处理，确保工作场所的安全。
4. 参与事故隐患排查和风险评估工作，制定针对性的安全防范措施，防止事故发生。
5. 协助制定安全应急预案，提前做好事故应急准备工作，保障应急救援的有效性和及时性。
6. 参与安全检查和内部审核工作，排查安全管理的不足，提出改进意见和措施。
7. 协助组织安全培训、演练和事故调查，总结经验教训，提出改进建议。
8. 积极参与安全技术改造和新技术应用的评估和推广，提高工作安全性和效率。
以上就是采煤技术员在安全生产岗位上的一些主要责任，通过认真履行这些责任，可以保障采煤工作的安全和稳定进行。
采煤技术员安全生产岗位责任制（3）采煤技术员是煤矿生产过程中起着重要作用的关键岗位之一，也是煤矿安全生产的重要保障。
采煤技术员安全生产岗位责任制是指明采煤技术员在安全生产中的职责和义务，规范其行为，确保煤矿生产安全。
采煤工区技术员安全生产责任制(4篇)
采煤工区技术员安全生产责任制采煤工区技术员是煤矿生产中非常重要的工作岗位之一，他们负责对煤矿生产过程中的技术情况进行监控和分析，并负责及时处理和解决生产过程中出现的技术问题。
在采煤工区技术员的工作职责中，安全生产责任占据着至关重要的地位。
采煤工区技术员的安全生产责任制旨在建立一套完善的安全管理体系，明确技术员在安全生产中的责任和义务，促使其积极履行安全生产职责，确保煤矿生产的安全性。
一、安全生产责任的基本要求1. 安全生产第一要务。
采煤工区技术员要以安全为重，将安全放在首位，始终牢记安全生产是工作的核心，是保障生产的基础。
要对照采矿合同，制定安全生产目标和责任制度，做到事事安全第一，做好各项安全工作。
2. 加强安全生产管理。
采煤工区技术员要履行安全生产管理职责，依法履行监督检查职责。
要加强对采煤工区的技术过程进行全面监控，及时发现和处理技术故障，确保生产过程的安全、稳定和高效。
3. 建立健全安全生产管理制度。
采煤工区技术员要根据煤矿安全生产工作的实际情况，制定一系列安全管理措施和制度，明确工作职责和安全操作规范，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
4. 加强与其他部门的协调合作。
采煤工区技术员要密切与其他部门的联系，加强与矿工、安监、维修等部门的协调合作，共同落实整体安全生产责任，确保煤矿的整体安全。
5. 加强安全风险评估和预防。
采煤工区技术员要根据煤矿的实际情况，加强对各项安全风险的评估和预防措施的制定，确保在生产过程中及时发现和排除各项安全隐患，减少事故发生的可能性。
6. 储备安全应急物资和设备。
采煤工区技术员要根据煤矿安全生产工作的需要，合理配置安全应急物资和设备，确保在紧急情况下能够及时、有效地应对，保障员工的生命安全和矿山的正常生产。
二、安全生产责任的履行方式1. 制定安全生产计划。
采煤工区技术员要根据煤矿的生产情况制定安全生产计划，明确安全生产工作的重点和目标，制定相应的工作措施和时间表，并将其上报到上级主管部门备案。
采煤工区安全生产岗位责任制（三篇）
采煤工区安全生产岗位责任制是指在采煤工区内各个岗位的员工对安全生产承担不同的责任。
具体责任如下：1. 采煤工区主管负责制定并实施安全生产目标和措施，组织安全生产培训和演练，确保采煤工区的安全生产工作得到有效的推进和实施。
2. 采煤工区监督员负责监督采煤工区安全生产工作的执行情况，及时发现和纠正安全隐患，定期检查和评估采煤工区的安全风险。
3. 采煤工区管理人员负责采煤工区的日常管理工作，包括安排工作任务、组织应急救援、解决矛盾纠纷等，同时也要对员工的安全工作进行指导和检查。
4. 采煤工区操作人员负责按照操作规程进行作业，保证作业过程中的安全，及时报告和处理事故隐患。
5. 采煤工区安全员负责做好安全检查和隐患排查工作，及时发现和处理安全隐患，向上级报告重大隐患，确保采煤工区的安全风险控制。
6. 采煤工区职工要自觉遵守安全操作规程，先进的安全生产知识，提高自身安全意识和安全技能，在工作中严格按照规定操作，保证自己的安全和他人的安全。
总之，采煤工区安全生产岗位责任制是通过明确各岗位人员的职责，建立责任倒查机制，形成整体推动安全生产的工作体系，确保采煤工区在安全生产方面能够得到有效管理和控制。
采煤工区安全生产岗位责任制（二）是指在采煤工区内，每个岗位的工作人员都要遵守相应的安全生产责任，确保生产过程中不发生事故，保障员工的人身安全和财产安全。
具体的采煤工区安全生产岗位责任制包括以下内容：1. 企业负责人责任：企业负责人要制定并组织实施安全生产工作方案，阐明对采煤工区安全生产的重要性，确保资源和条件满足安全生产要求。
2. 安全管理人员责任：安全管理人员要负责采煤工区的安全管理工作，包括制定、组织实施安全操作规程、安全生产教育培训、事故应急预案等。
3. 采煤工区负责人责任：采煤工区负责人要落实相关安全制度和规章制度，组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，保证采煤工区的安全生产。
4. 作业人员责任：作业人员要按照操作规程进行操作，熟悉和正确使用安全设备，严禁操作违规现象和违章行为，及时向上级报告安全隐患。
采煤工岗位安全生产责任制范文
采煤工岗位安全生产责任制范文一、岗位安全生产责任制的重要性采煤工作涉及到工人的生命安全和工作环境的安全，因此，制定一套科学合理的岗位安全生产责任制对于保障工人的安全至关重要。
岗位安全生产责任制能够明确责任人，明确责任范围，明确责任要求，从而落实到个人各个岗位，形成一种责任逐级下达的工作机制，确保安全生产工作的持续进行。
二、采煤工岗位安全生产责任制的目标1.确保工作场所的安全环境。
采煤工的工作环境通常是一个封闭的矿井，对瓦斯爆炸、煤炭自燃、透水涌入等各种危险情况都要进行有效的预防和控制，确保工作场所的安全环境。
2.保障工作人员的身体健康。
针对采煤工的特殊工作环境和工作性质，采取必要的措施，保证工作人员的身体健康，减少职业伤害的发生。
3.提高工作效率和生产效益。
通过建立健全的安全生产责任制度，减少事故的发生，降低生产成本，提高工作效率和生产效益，提高矿山企业的竞争力。
三、采煤工岗位安全生产责任制的原则1.安全第一原则。
安全是第一位的，任何时候安全都不能忽视，只有保证安全才能保障工作的顺利进行。
2.责任明确原则。
每个岗位都应该有明确的责任人，每个人都应该清楚自己的职责和责任，从而建立起一种责任逐级下达的工作机制。
3.风险控制原则。
在工作过程中，要对存在的各种危险因素进行预防和控制，降低工作风险，确保工作的安全进行。
4.全员参与原则。
安全是全员共同的责任，每个人都应该参与到安全生产中来，互相监督，互相帮助，共同维护工作环境的安全。
四、采煤工岗位安全生产责任制的具体内容1.责任人的确定每个岗位都应该有一个明确的责任人，负责自己岗位的安全生产工作。
责任人应该具备相关的安全知识和技能，能够识别和控制各种安全风险，及时采取有效措施进行处理。
2.责任范围的界定每个责任人都应该清楚自己的责任范围，明确自己需要负责的事项和工作内容。
对于可能发生的各种危险情况，责任人应该有预案和措施，能够在第一时间进行反应和处理。
3.责任要求的明确责任人应该了解和掌握相关的安全规定和操作规程，严格按照要求执行工作任务，确保自己的行为符合安全生产的要求。
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采煤岗位安全生产责任制目录采煤工区区长安全生产责任制 (2)采煤工区技术员 (2)采煤工区机电副区长 (3)采煤工区群监员 (5)采煤工区验收员 (7)采煤工区爆破工 (8)采煤工区打眼工岗位 (10)采煤工区泵站司机 (12)采煤工区事务员 (13)小绞车信号把钩工 (14)小绞车司机 (15)皮带机司机 (17)刮板运输机司机 (19)采煤工区攉煤工 (21)采煤工区机电维修工 (23)采煤工区联网工 (25)采煤工区支护工 (26)采煤工区端头维护工 (27)回柱放顶工安全生产责任制 (28)移刮板输送机工安全生产责任制 (29)液压支架工安全生产责任制 (30)转载机、破碎机司机安全生产责任制 (31)运料工安全生产责任制 (31)采煤工区区长安全生产责任制一、岗位职责第1条在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条协调好各采煤队（班、组）的工作，严格按照“采煤工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产。
第3条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织采煤工作面的生产。
第4条组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第5条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决安全生产中遇到的问题。
第6条合理调配各工种操作人员，合理组织生产。
第7条按规定为操作人员配齐工具、安全用品。
第8条负责组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第9条及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在问题和隐患。
第10条参加安全生产办公会议，并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。
第11条负责区队（班、组）采煤面作业规程、安全措施的落实。
第12条定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第13条每班组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第14条组织好本工区新工人签订师徒合同，并监督执行。
第15条负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第16条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第17条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第18条组织落实采煤质量标准化工作。
第19条外出期间必须明确专人代行职权。
第20条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究第21条有下列行为之一的，给予采煤工区区长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第22条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤工区区长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的。
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第23条在本工区发生重大生产事故时，采煤工区区长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或逃匿的，给予降职、撤职处分；构成犯罪的，依法追究相关刑事责任。
对本工区生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。
第24条未及时组织进行采煤工区重大隐患事故排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第25条采煤工区在生产过程中未认真贯彻执行国家相关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，采煤工区区长应负直接责任。
第26条对本工区采煤工作面的安全生产管理负直接责任。
第27条未组织制定本区队各岗位采煤工区技术员1、区队技术员业务上必须服从技术科管理，以切实做好技术指导生产；在行政上要服从区队管理，协助区队长搞好正常生产管理，在工作安排上，当技术工作与生产发生冲突时，生产要服从技术管理。
2、熟悉并掌握回采工作面的地质情况、矿压特征，并了解掌握设计意图、工艺参数，生产计划安排情况，并要超前考虑施工中将要遇到的问题及解决办法，切实做好现场的施工技术指导。
3、掌握施工动态及工程各环节施工情况，超前分析，及时发现施工中存在的主要问题，能根据实际情况及时提出设计修改及规程措施。
4、负责回采作业规程、措施的编制，按要求编制规程、措施送交技术部门审批并掌握规程、措施内容，并做好作业规程、措施的传达、贯彻工作。
施工现场条件发生变化时，必须及时编制补充措施，审批后及时向施工人员传达。
5、经常深入现场及时发现存在问题和解决生产技术问题，对于现场出现的技术问题，应及时向技术科反映，共同协商解决，确保各项工作能够及时顺利开展。
6、在一个工作面回采结束后，及时对回采全过程进行总结。
对安撤面工程，要将施工中原始记录全面分析整理，编写总结报告。
7、对施工过程中出现的技术问题，有能力进行处理的，要承担起能够根据现场变化及时采取有效解决措施的义务，且对重大技术问题提出处理意见，及时向技术科科长汇报或分管副总工程师或总工程师汇报。
8、做好各种技术管理制度、法律法规及上级有关技术管理文件的传达落实工作。
9、确保技术质量，杜绝各种材料浪费，协助区（队）长搞好生产管理工作。
10、积极采取能够减轻职工劳动强度的技术革新，积极推广使用新技术、新材料、新设备、新工艺，增大安全生产系数。
采煤工区机电副区长采煤工区机电副区长是本工区机电、运输管理的主要负责人，负责采煤工区机电、运输管理工作。
采煤工区机电副区长必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证，保证本工区机电设备和运输系统的正常运行。
一、岗位职责第1条认真贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关机电安全管理的各项规定，在区长的领导下，搞好本工区机电设备管理工作，对本工区机电安全负责。
第2条负责搞好机电设备管理，建立健全设备运行、维修、保养等机电管理制度，认真落实包机制和机电事故责任追究制。
第3条抓好检修班各项工作，严格按照“四检”内容做好设备检修的计划、组织、检查、考核工作，确保本工区工作范围内消灭电气设备失爆，杜绝大型机电事故发生，主要设备台台完好。
第4条坚持跟班指挥，解决机电设备运行、检修等方面的问题。
当工作现场发生机电事故影响安全生产时，必须及时赶到现场，组织人员进行抢修。
第5条搞好小改小革和先进技术、先进设备的推广应用，负责落实对技术更新涉及的有关人员的安全技术培训。
第6条搞好机电设备备品、备件、油脂的计划和管理，严把质量关，对井下备品、备件做到心中有数，杜绝因缺少备品备件影响安全生产。
第7条负责本单位月度机电设备检修计划的编制及设备检修期间安全技术措施的落实。
第8条主动接受各业务部门监督检查，对检查出的问题及时落实整改，搞好设备卫生，做到安全、文明生产。
第9条对于发生的各类机电事故，要组织有关人员认真按照“四不放过”的原则进行分析和处理，制定防范措施，防止类似事故的再发生。
第10条按时参加工区的会议，经常向区长汇报机电管理方面的工作，提出改进工作的意见和建议。
第11条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究第12条有下列行为之一的，给予机电副区长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第13条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤工区机电副区长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第14条对本辖区内的机电设备安全运转负责。
对辖区内的机电设备发生事故负直接责任。
第15条未及时参加采煤工区机电、运输系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
第16条对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
第17条对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第18条机电、运输系统操作违反国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，机电副区长应负直接责任。
第19条对本工区机电、运输系统安全生产负直接责任或领导责任。
第20条机电设备的安装、检修中出现重大安全隐患或发生事故的，机电副区长负直接责任。
第21条决策失误导致他人受伤害或损失的，机电副区长负直接责任。
第22条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
采煤工区群监员采煤工区群监员是是班组群众性的安全监督活动的代表。
积极配合带班区（队）长、班长安全生产指导工作。
在职工中宣传和讲解安全法律、法规在煤矿生产中的重要作用。
组织群众性的安全监督活动，不断促进采区的安全生产。
一、岗位职责第1条要认真学习和贯彻《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等法规，做到按规程监督检查和作业，并具有高度的责任感和事业心。
第2条经常在职工中宣传和讲解安全法律、法规在煤矿生产中的重要作用。
第3条对本班组内违章指挥、违章作业人员有权进行批评教育和有权停止作业。
第4条坚持现场管理，发现危及职工生命安全，身体健康或国家财产受到损失时，有权停止生产，并及时向有关领导汇报。
第5条严格执行各项规章制度，做到自己不违章并模范执行规程。
第6条搞好施工现场和信息反馈，坚持每班到信息中心汇报制度，并如实书面反馈安全信息。
第7条对安全管理人员的行动认真监督，并随时提出正确意见。
第8条按时完成公司、矿、工会领导、群监委交给的其它任务。
第9条及时向班组长或区队领导提出改进的具体建议。
第10条开展“三违”人员的帮教活动。
第11条协助带班区（队）长、班长监督新、老工人执行好师徒合同。
第12条协助带班区（队）长、班长进行区队安全教育，提高从业人员的安全意识。
第13条协助带班区（队）长、班长监督检查特殊工种培训和持证上岗情况。
第14条按照本班次工作任务安排，在本职范围内完成相应的工作，并保证其符合有关规定要求。
二、责任追究第15条有下列行为之一的，给予群监员经济处罚；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）拒不执行煤矿安全监察机构及安全监察人员的安全监察指令的。