2020年XX市第一实验学校公开招聘优秀教师应聘须知【模板】
学校教师聘用范文
学校教师聘用范文尊敬的教育局：我校现拟聘用一名教师，符合国家相关法律法规和学校招聘政策的规定。
现将聘用材料如下：一、个人基本信息姓名：XXX 性别：男出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX毕业院校：XXX学院学历：XXXXXXX 专业：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：XXXXXXXXX二、职业背景1. 教学经历：自XX年起在XXX学校任教，教授XXX科目，积累了丰富的教学经验。
2. 职业资质：持有有效的教师资格证书及教师职业道德修养合格证书。
3. 教育培训：定期参加学校及教育局组织的教育培训，不断提升专业知识及教学能力。
4. 教学成果：获得过XXX奖项，撰写了多篇教育论文并在相关刊物发表。
三、推荐信及专家评审意见1. 推荐信：XXX学校教师招聘委员会出具的推荐信，对其教学能力及品德给予了高度评价。
2. 专家评审意见：XXX专家组对其进行了专业评估，认为其具备出色的教学能力和良好的师德师风。
四、个人陈述我相信教育是一门神圣的事业，我以身为教师为荣，我志愿投身于教育事业并将全心全意为学生的发展贡献力量。
我将以爱心、耐心和责任心对待每一个学生，致力于将他们培养成为德、智、体、美全面发展的人才。
五、保证事项1. 遵守法律法规：本人保证遵守国家有关教师聘用的相关法律法规，并认真执行学校相关规章制度。
2. 爱岗敬业：本人将恪尽职守，勤奋工作，做好教学工作，履行教师的职责与义务。
3. 诚信守约：本人保证所述均属实，如有虚假，愿意承担一切法律责任。
六、其他材料1. 身份证复印件：1份2. 教师资格证书及教师职业道德修养合格证书复印件：各1份3. 获奖证书复印件及论文发表证明材料：适量复印件尊敬的教育局，本人自觉遵循教师聘用的相关规定，履行了担保人角色，特此申报。
请您对本聘用申请进行审批，并予以批准。
谨此XXX日期：。
教师招聘启事范文
教师招聘启事范文教师招聘启事。
为了适应学校发展的需要，我校现面向社会公开招聘教师，欢迎有志于教育事业的人士前来应聘。
具体要求如下：一、招聘岗位。
1.小学语文教师，1名。
2.初中数学教师，1名。
3.高中化学教师，1名。
二、招聘条件。
1.具有相关教育专业本科及以上学历，持有教师资格证；2.具有扎实的专业基础知识和较强的教学能力；3.热爱教育事业，责任心强，有较强的团队合作精神；4.具有良好的沟通能力和团队协作能力；5.具有相关教学经验者优先考虑。
三、应聘材料。
1.个人简历及近期免冠照片；2.教师资格证书、学历证书、职称证书等相关学历和资格证明复印件；3.教学工作业绩材料；4.推荐信（如有）。
四、招聘流程。
1.投递简历，应聘者请将个人简历及相关材料发送至学校招聘邮箱（***********）；2.资格审查，学校将对收到的简历进行资格审查，符合条件者将通知参加面试；3.面试，面试时间、地点将另行通知；4.体检，通过面试者将进行体检；5.签订合同，体检合格者将签订劳动合同。
五、薪酬待遇。
1.薪酬，根据应聘者的学历、资历和教学经验，学校将提供具有竞争力的薪酬待遇；2.福利，享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
六、其他事项。
1.应聘者需对所提交的材料的真实性和准确性负责；2.应聘者需遵守学校的招聘流程和规定，不得进行舞弊等行为；3.应聘者需遵守学校的相关规章制度，服从学校的管理和安排。
七、联系方式。
1.招聘邮箱，***********。
2.联系电话，xxx-xxxx-xxxx。
欢迎符合条件的教师加入我校团队，共同致力于教育事业的发展！。
招聘启事范文模板
招聘启事范文模板招聘启事范文模板1为满足学校发展的需要，阳耒一中拟招聘部分教师。
具体情况如下：一、科目和人数语文：2人英语：2人数学：3人物理：5人生物：2人化学：3人地理：1人二、基本条件和要求1、 1、大学应届本科生，师范院校毕业，已获得教师资格证书，普通话水平达国家二乙以上，形象气质良好。
2、除语文和英语科外，其它各科均招聘男性。
3、以阳耒籍和阳衡籍为主，同等情况下，属阳耒籍和衡阳籍的优先录取。
4、目前的聘任为合同制聘任，如要取得财政编制，须参加由市政府组织的入编考试。
三、招聘程序1、4月22日9点以前，报名、资格审查。
(报名地扯：阳耒一中教务处电话：zz)2、4月22日上午9点至11点举行专业考试，根据考试成绩按比例确定人数，下午2点开始试教。
3、考试和试教结束后，学校将对符合基本条件和要求的，按分数择优录取。
4、一星期后，对拟录取对象电话通知，进行面试和签订协议书。
四、其它未尽事宜，请电话垂询zz。
招聘启事范文模板2黔东南州机关事务管理局根据工作需要拟向社会招聘厨师1名，食堂服务员2名，具体条件如下：1、厨师：具有三级以上厨师证和3年以上厨师工作经历，年龄40周岁以下，初中以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。
有在企事业单位食堂工作经验优先录用。
2、服务员：年龄30周岁以下，初中以上文化程度，体貌端庄，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。
有在企事业单位食堂工作经验优先录用。
3、工资待遇：厨师月薪3500元，服务员月薪1500元，聘用单位按规定交纳社会保险费。
4、报名时间5月30日至6月9日止。
报名者需带身份证、学历证书，应聘厨师的还需厨师等级证书。
招聘启事范文模板3招聘岗位：人事主管岗位职责：1、结合公司实际状况和岗位设置的情况，整合和开拓多元化招聘渠道;2、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷;3、统计、分析招聘各项数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。
任职资格：1、大专以上学历2、表达能力优异，善于沟通;3、熟练使用办公软件;人力资源专业或者具备校招经验者优先4、熟悉各种社交软件、懂得采用新媒体渠道招聘;5、对长沙熟悉，有一定的人脉圈;6、能独立操作校园招聘;工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30(单双休)联系方式：____联系____x招聘启事范文模板4招聘岗位：市场策划岗位职责：１、负责市场部活动的策划、组织及协调，制定流程、细则，有效组织相关人员参与实施；２、独立策划基于网络营销特性的线上活动、实体门店线下活动的全案，能对活动现场进行控场和效果引导，负责活动成本的'审核与控制；３、定期针对活动策划效果进行跟踪、评估，并提交效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案；４、领导交代的其他事宜；任职要求：１、大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、中文等相关专业；２、1-3年市场策划工作经验，有过游戏行业或连锁行业策划经验者优先考虑；３、具有良好的文字功底，逻辑思维能力强；联系人：__x联系__x招聘启事范文模板5一、招聘计划1、招聘人数：30人2、招聘部门：总行信息科技部3、工作地点：__x二、应聘条件（一）毕业时间1、境内院校。
2020年XX市第一中学公开招聘教师笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书【模板】
2020年XX市第一中学公开招聘教师笔试新冠肺炎疫情防控网上告知
暨考生承诺书
一、考生在笔试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。
“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。
来自湖北的考生还应主动出示有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。
参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。
二、按当前疫情防控有关要求，笔试当天持“苏康码”非绿码的考生不得进入考点参加考试，并配合安排至指定地点进行集中隔离医学观察。
笔试前14天内有国内疫情中高风险地区或国（境）外旅居史或有新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者密切接触史的考生，应主动报告，并配合安排至指定地点进行集中隔离医学观察。
凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并按有关规定进行处理，构成违法的将依法追究其法律责任。
三、网上打印笔试准考证前，考生应认真阅读本文件，知悉告知事项、证明义务和防疫要求。
届时，考生点击页面“确认”按钮，即代表作出以下承诺：“本人已认真阅读《2020年XX市第一中学公开招聘教师笔试新冠肺炎疫情防控网上
告知暨考生承诺书》，知悉告知事项、证明义务和防疫要求。
在此郑重承诺：本人填报、提交和现场出示的所有信息（证明）均真实、准确、完整、有效，并保证配合做好疫情防控相关工作。
如有违反，本人自愿承担相关责任、接受相应处理。
”
XX市第一中学。
XX市第一中学教师招聘启事【模板】
**市第一中学教师招聘启事
根据需要我校现招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理学科教师，具体要求如下：
一、招聘条件
1、热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作;
2、全国综合类大学毕业生，全日制本科及以上学历，学士及以上学位(同等条件下优先录取“985”、“211”院校毕业生)；
3、身体健康；
二、报名方式
有意向且符合条件的毕业生，请将简历、学历证书、学位证书、外语等级证书、主要荣誉证书、身份证等相关证明信息发送到dLyzb g@ ,初选后，我校将与您进一步联系。
三、特别提示
1、报名实行诚信承诺制，应聘人员要如实填写、提交有关信息和材料。
凡报名表中填写的信息有弄虚作假的，或与招考职位要求
的资格条件不符的，或应届毕业生未按时毕业或未取得相应学历、学位的，或有违法违纪等情形，一经查实，取消聘用资格。
2、报名人员在应聘期间应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因提供材料不全或所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。
**市第一中学。
招聘老师模板
招聘老师模板尊敬的各位领导：我校因教学需要，现面向社会公开招聘老师，诚聘优秀教育人才加盟我校，为学生提供更优质的教育资源。
以下是我校招聘老师的相关信息，请各位领导和广大教育工作者积极推荐和申请。
一、招聘岗位及要求。
1. 语文老师，本科及以上学历，具备扎实的语文功底和丰富的教学经验，熟悉新课程标准，有较强的团队合作精神和教育教学能力。
2. 数学老师，本科及以上学历，数学相关专业，熟悉新课程标准，有较强的数学教学能力和团队协作精神。
3. 英语老师，本科及以上学历，英语相关专业，具备英语教学经验，熟悉新课程标准，有责任心和较强的团队协作精神。
二、薪酬福利。
1. 薪酬，优秀者可面议，薪酬丰厚，另有绩效奖金。
2. 福利，提供完善的社会保险、住房补贴、带薪年假等福利待遇。
三、工作环境。
1. 教学设施，学校拥有先进的教学设施和设备，为教师提供良好的教学条件。
2. 教学氛围，学校注重师生互动，营造积极向上的教学氛围，为教师提供良好的教学平台。
四、招聘流程。
1. 报名，符合条件的教师请将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料发送至学校邮箱。
2. 资格审核，学校将对收到的申请材料进行资格审核，符合条件者将被通知进行面试。
3. 面试，通过资格审核的教师将参加学校组织的面试，面试合格者将被录用。
五、联系方式。
地址，XX市XX区XX路XX号。
邮箱，***********。
电话，XXXXXXXXXXX。
六、备注。
1. 本次招聘采取公开、公平、公正的原则，欢迎符合条件的教育人才踊跃报名。
2. 本招聘信息最终解释权归我校所有。
以上是我校招聘老师的相关信息，欢迎各位符合条件的教育人才踊跃报名，加入我们，共同为学生的成长和未来努力奋斗！谨启。
XX学校教务处。
XX年XX月XX日。
教师岗位竞聘细则
教师岗位竞聘细则一、岗位基本条件热爱教育事业，具有高尚的师德和良好的职业素养。
身体健康，能适应教育教学工作的需要。
年龄、性别不限，符合国家有关法律法规和学校规定。
二、教育背景要求应聘者应具有本科及以上学历，并取得相应的教师资格证书。
对于特定学科或特殊教育领域的教师，还应满足相应的学科背景要求。
三、工作经验标准应聘者应具备一定的教育教学工作经验，具体要求根据学科和年级而定。
对于优秀的新任教师，可适当放宽工作经验要求。
四、专业技能考核通过面试、试讲等方式，考察应聘者的教学能力和学科专业素养。
对应聘者的教育教学理念、教学方法、课堂管理等方面进行综合评估。
五、综合素质评价对应聘者的沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合素质进行考察。
对应聘者的师德师风、个人品质等进行全面了解。
六、竞聘流程安排发布竞聘公告，明确竞聘岗位、条件、流程等。
应聘者提交竞聘材料，包括个人简历、教育教学成果等。
组织面试、试讲等专业技能考核。
进行综合素质评价。
根据考核和评价结果，确定拟聘人选。
对拟聘人选进行公示，接受社会监督。
七、竞聘材料提交应聘者需按照公告要求，准备并提交完整的竞聘材料。
竞聘材料应真实、准确、完整，如发现虚假材料，将取消竞聘资格。
八、竞聘结果公示根据竞聘流程和考核结果，确定最终的竞聘结果。
将竞聘结果进行公示，公示期不少于五个工作日。
如对竞聘结果有异议，可在公示期内向学校相关部门提出申诉。
以上即为教师岗位竞聘的详细规则，希望各位应聘者能够按照要求认真准备，展现出自己的专业能力和综合素质。
学校也将秉持公平、公正、公开的原则，选拔出最优秀的人才，共同为学校的发展贡献力量。
2020年XX市XX区公开招聘教师应聘须知【模板】
附件2：2020年XX市XX区公开招聘教师应聘须知1.哪些人员可以应聘？按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2020年XX市XX区公开招聘教师简章》（以下简称《简章》）规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生参加公开招聘活动时应出示山东省电子健康通行码（绿码），主动接受体温测量，对体温连续三次测量超过37.3℃以上，或出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状考生停止笔试或面试。
2.哪些人员不能应聘？（1）在读全日制普通高校非应届毕业生；（2）现役军人；（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；（4）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
3.留学回国人员应聘需要提供哪些材料？留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证。
应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（******）查询认证的有关要求和程序。
学历认证材料，必须在面试前资格审查时与其他材料一并交招聘单位审核。
4.“应届毕业生”如何界定？《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（或科研院所）2020年应届毕业的学生。
5.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？招聘岗位要求的学历、学位及相关证书，均须于2020年7月3日前取得；2020届全日制应届毕业生的学历、学位证书在2020年7月30日前取得（如因新冠肺炎疫情证书延期发放的，以发证时间为准）；凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，实行容缺报名机制(容缺报名个人承诺书见附件3)，即做出个人承诺后，可先报名参加考试，相应资格证书自聘用起1年内取得并提供即可。
公开招聘教师介绍信模板
尊敬的招聘单位：您好！我单位（单位名称）根据工作需要，拟公开招聘优秀教师加入我们的团队。
为确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项通知如下：一、招聘单位简介（单位名称）成立于（成立时间），是一所具有（办学性质）的（学校类型）学校。
学校位于（学校地址），占地面积（占地面积），建筑面积（建筑面积）。
学校设施齐全，师资力量雄厚，教学质量优良，是广大学生和家长信赖的教育机构。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（具体招聘岗位，如语文教师、数学教师、英语教师等）2. 招聘人数：（招聘人数）3. 招聘要求：（1）学历要求：应聘者须具有（学历要求，如本科及以上学历）。
（2）专业要求：应聘者所学专业与招聘岗位相对应。
（3）教师资格证要求：应聘者须持有与招聘岗位相对应的教师资格证。
（4）年龄要求：应聘者年龄在（年龄范围）以内。
（5）工作经历要求：应聘者具备一定教育教学工作经验者优先。
（6）其他要求：应聘者应具备良好的师德师风，热爱教育事业，具有较强的责任心、团队协作精神和创新能力。
三、招聘流程1. 报名时间：（报名开始时间）至（报名结束时间）。
2. 报名方式：应聘者请将个人简历、身份证、学历证书、教师资格证等相关材料发送至（邮箱地址）。
3. 初审：招聘单位对收到的应聘材料进行初步筛选，确定进入面试环节的应聘者。
4. 面试：招聘单位组织面试，对应聘者进行综合素质测评。
5. 体检：通过面试的应聘者，需参加招聘单位组织的体检。
6. 录用：根据面试和体检结果，择优录取。
四、待遇及福利1. 工资待遇：按照国家相关规定及学校薪酬体系执行。
2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。
3. 休假制度：按照国家规定享受带薪年假、产假、婚假等休假待遇。
4. 培训机会：提供各类培训机会，助力个人成长。
5. 事业发展：提供良好的职业发展平台，助力员工实现人生价值。
五、联系方式1. 联系人：（联系人姓名）2. 联系电话：（联系电话）3. 电子邮箱：（邮箱地址）4. 学校地址：（学校地址）敬请广大优秀教师踊跃报名，我们期待您的加入，共同为教育事业贡献力量！特此介绍！【单位名称】【日期】注：以下为模板，具体内容请根据实际情况进行修改。
招聘优秀人才应聘须知模板
附件2**职业学院公开招聘优秀人才应聘须知1.哪些人员可以应聘？按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《**职业学院20 年公开招聘优秀人才公告》规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
2.哪些人员不能应聘？（1）在读全日制普通高校非应届毕业生；（2）现役军人；（3）通过公开招考录用的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员未满最低服务期限（含试用期）的人员；（4）曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、被开除公职的人员；（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（6）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；（7）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
3.如何理解“应回避关系人员”？凡与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）或近姻亲（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）、其他亲属关系（包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系）的应聘人员，不得应聘学校人事、纪检、财务、审计等岗位，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。
4.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？应聘人员应于20 年6月3日前取得岗位要求的学历学位及相关证书。
海外高校毕业生应取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
对虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的，取消应聘资格。
5.报考时对提交的身份证有什么要求？须为有效期内的居民身份证或临时身份证。
6.如何界定应聘人员所学专业？（1）应聘人员所学专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，报考所使用的专业、学历、学位须对应。
以辅修专业报名的，须取得辅修专业毕业证书。
学校老师招聘制度范本
学校老师招聘制度范本一、总则为了加强教师队伍建设，提高教育教学质量，依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本招聘制度。
二、招聘原则1. 公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
2. 品德与能力并重，注重实际教学能力的原则。
3. 优先招聘具有教师资格证和教育教学经验的教师。
三、招聘对象1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
2. 热爱教育事业，具有较强的教育教学能力和敬业精神。
3. 符合招聘岗位所需的专业技术条件。
四、招聘岗位及条件1. 招聘岗位：根据学校教育教学需要，设各类教师岗位。
2. 招聘条件：详见附件《招聘岗位及条件》。
五、招聘程序1. 发布招聘公告：在学校官方网站、社会媒体等渠道发布招聘公告。
2. 报名：符合招聘条件的应聘者需在规定时间内提交个人简历、相关证书和材料。
3. 简历初选和资格审查：学校对报名者进行简历初选和资格审查，确定参加面试人员。
4. 面试：面试分为笔试和试讲两部分，笔试占40%，试讲占60%。
5. 体检：面试合格者进行体检，体检合格者确定为考察对象。
6. 考察：对考察对象进行政审和背景调查，了解其道德品质、业务能力等。
7. 公示：将拟聘人员名单在学校官方网站进行公示，公示期为7天。
8. 签约：公示无异议后，学校与拟聘人员签订劳动合同。
六、待遇1. 工资待遇：按照学校教职工工资体系执行，享有同类岗位的平均工资水平。
2. 福利待遇：依法参加社会保险，享有法定节假日、寒暑假、年假等休假制度。
3. 职业发展：提供各类专业培训、职称晋升、学术交流等发展机会。
七、招聘纪律1. 应聘者须如实提交相关信息和材料，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。
2. 招聘过程中，严格遵守招聘纪律，确保公平公正。
3. 学校工作人员要严格遵守保密制度，确保招聘信息的安全。
八、附则本招聘制度由学校负责解释，未尽事宜可根据实际情况予以补充。
关于2020年聊城市第一实验学校公开引进优秀人才面试有关事项的通知
关于2020年聊城市第一实验学校公开引进优秀人才面试有关事项的通知根据《2020年聊城市第一实验学校公开引进优秀人才简章》要求，2020年聊城市第一实验学校公开引进优秀人才面试工作定于8月24日举行，现将有关事项通知：一、面试集合时间、地点集合时间:1.高中化学教师、高中生物教师岗位于2020年8月24日上午7:00集合。
2.小学语文教师、小学数学教师、小学政治教师、小学体育教师、高中语文教师、高中数学教师、高中英语教师、高中物理教师、高中历史教师、高中地理教师岗位于2020年8月24日上午12:00集合。
备课开始时间:2020年8月24日上午7:30下午12:30集合地点:聊城市和正会议中心（聊城市湖南东路奥森体育场鸟巢东侧）二、面试方式（一）面试采用试讲形式进行601-小学语文教师、602-小学数学教师、603-小学政治教师、604-小学体育教师、605-高中语文教师、606-高中数学教师、607-高中英语教师、608-高中物理教师、609-高中化学教师、610-高中生物教师、611-高中历史教师、612-高中地理教师采用试讲的形式进行，每名应聘人员备课时间为20分钟，试讲时间为10分钟。
（二）试讲内容1.小学为各学科所报岗位的聊城市小学现行教材：小学语文（人民教育出版社），小学数学（青岛出版社），小学道德与法治（人民教育出版社）、小学体育与健康（人民教育出版社）2.高中为各学科所报岗位的聊城市高中现行最新版本教材（必修）。
三、面试合格分数线按照《2020年聊城市教育和体育局直属学校公开招聘工作人员简章》规定，对面试人数达不到规定的1:3比例的岗位，为保证新进人员基本素质，面试时设定面试合格分数线，面试合格分数线为70分，达不到面试合格分数线的取消聘用资格。
四、有关要求1.通过资格审查的面试人员请携带本人身份证及面试考务费70元，于2020年8月22日（上午8:00－11:30，下午14:00－17:00）到聊城市体育场东门内（体育公园商务酒店外楼梯上二楼资格审查处）领取面试通知书。
XX市XX实验学校202X年招聘教师
XX市XX实验学校202X年招聘教师来自XX市XX实验学校的邀请：我们是来自XX市XX实验学校的招聘团队XX招聘职位和数量招聘小学数学老师X名；语文老师X名；英语老师X名招聘初中数学老师X名；语文老师X名；英语老师X名；政治老师X名教师岗要求：1、本科及以上学历,有至少1年以上工作经验，有相关科目教师资格证，相关专业优先录取;2、年龄在20--45周岁之间者均可应聘;3、具备教育心理学知识，较强的学习能力;4、优秀的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐;5、具有较强的亲和力，沟通能力强，知识传输能力强;6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
福利待遇1、多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制;2、全面竟争力的薪酬福利体系;3、五险一金、帯薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训;4、职工子女、亲属就读优政策;招聘程序本次招聘按照发布公告、报名和资格审查、初试、复试、聘用的程序进行。
(一)发布招聘公告公告时效：本次公告发布的招聘信息招满为止，在此期间欢迎各位老师踊跃报名。
(二)报名和资格审查1、报名：本次公开招聘报名采取网上投递简历的方式进行，报名人员请将个人简历投递到我校教师招聘专用邮箱：X(简历格式需为word文档格式，请将邮件名称标注为“姓名+岗位”)，报名时间截止6月7日中午12点。
2、资格审查：学校人事部门在收到教师简历后进行资格初审，初审通过人员将直接纳入初试考核范围。
(三)初试1、初试时间：学校人事部门根据简历初审情况，安排初试时间。
初试时间将在资格初审结束后，6月9日晚之前直接电话通知到本人。
2、初试流程：本次招聘初试采用面谈的方式进行。
3、初试结果：通过初试的教师将在初试结束后两个工作日内以电话形式通知本人。
(四)复试1、复试时间：学校人事部门根据初试人员整体情况，协调安排不同日期的复试环节。
复试具体时间安排将另行通知。
2、复试结果：对通过复试的教师将在复试结束后三个工作日内，以电话形式通知本人。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件2
2020年XX市第一实验学校
公开招聘优秀教师应聘须知
1.哪些人员可以应聘？
按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2020年XX 市第一实验学校学校公开招聘优秀教师简章》（以下简称《简章》）规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
2.哪些人员不能应聘？
（1）在读全日制普通高校非应届毕业生；（2）现役军人；（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；（4）服务年限不满5年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的人员；（5）在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（7）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避的情形；（8）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
3.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘？
学历学位高于岗位要求，专业及相关条件符合岗位规定的可以应聘。
4.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？
应聘人员须在2020年6月4日前取得国家承认的学历学位及相关证书（教师资格证书发证时间为2020年6月4日前）。
5.现场审查时应聘人员需向招聘学校提交哪些证明材料？
应聘人员需在规定的时间，按招聘岗位要求，向招聘学校提交近期1寸正面免冠证件照片5张和相关材料（原件及复印件，复印件由审核学校留存）。
相关材料主要有：
（1）XX市第一实验学校公开招聘优秀教师报名表；
（2）XX市第一实验学校公开招聘优秀教师诚信承诺书；
（3）用人管理权限部门和单位出具的同意应聘介绍信；
（4）国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份；
（5）有效身份证原件及复印件1份；
（6）近期同底版1寸免冠照片5张（和报名登记表照片一致，背胶相纸，正面下缘打印标注姓名）；
（7）教师资格证书原件及复印件1份；
（8）荣誉证书原件、复印件和荣誉证书证明材料复印件1份。
（9）留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。
应聘人员可登陆教育部留学服务中心网站（******）查询认证的有关要求和程序。
学历学位认证材料，必须在2020年6月4日前取得，在面试前与其他材料一并交招聘学校审核。
（10）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港
澳居民来往内地通行证》。
（11）招聘岗位资格条件要求的其他证明材料。
6.填报相关表格、信息时需注意什么？
报名时，报名人员要认真阅读《简章》、招聘岗位要求及本须知内容，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现报考岗位的要求。
因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，导致未通过招聘学校资格审查的，由报名人员本人承担相应后果。
报名人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。
对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
7.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘学校的统一安排，其在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
对违纪违规的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。
对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
8.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？
对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由市事业单位公开招聘主管机关记入全市事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
9.对招聘岗位资格条件有疑问的如何咨询？
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘学校直接联系，XX市第一实验学校：********。
10. 应聘人员还需注意哪些问题？
《简章》附件与《简章》具备同等效力，凡报名的应聘人员均视为同意《简章》及附件的相应规定。
整个招聘工作期间，应聘人员要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持电话畅通（如有联系方式变动，请及时通知招聘学校），以免错过重要信息而影响资格审查、考察、体检及聘用。