离职 解除劳动合同协议书
解除劳动合同协议书范本(简易)5篇
解除劳动合同协议书范本（简易）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[具体原因，例如双方协商一致、劳动合同期满等]，双方经友好协商一致同意提前终止劳动合同。
为明确各方权利义务，确保双方权益不受损害，现依据相关法律法规之规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。
二、关于劳动报酬及相关福利的处理乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等均已结算并支付完毕。
双方不存在任何劳动争议和经济纠纷。
除此之外，甲方已支付乙方所有法定补偿费用，包括但不限于加班费、年终奖等。
乙方确认接受上述款项并承诺不再向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。
三、关于离职证明的提供与协助办理手续甲方将为乙方提供必要的离职证明文件及相关手续协助办理。
乙方承诺在完成相关离职手续后归还所有公司物品和设备，包括但不限于办公物品、公司证件等。
乙方同意在完成所有离职手续后，将不会再以任何理由向公司提出任何要求或主张权利。
四、保密义务与竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得向任何第三方透露公司商业机密信息以及内部文件等信息内容，遵守保密条款规定。
同时，乙方在一定期限内（通常为离职后一至两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务活动。
若违反上述约定，乙方应承担由此产生的法律责任。
五、关于社会保险及公积金的处理甲乙双方确认，社会保险及公积金的缴纳至XXXX年XX月止。
自协议签订之日起，甲乙双方的社会保险及公积金关系终止。
乙方将自行处理后续事宜，甲方将协助提供相关证明文件。
六、关于其他未尽事宜的处理原则本协议未提及的其他事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定处理。
若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本协议的修改和补充应以书面形式作出并作为本协议不可分割的一部分。
解除劳动合同协议书(通用11篇)
解除劳动合同协议书（通用11篇）劳动关系解除协议篇一甲方：____________，注册地址：____________，法定代表人：____________，联系电话：____________。
乙方：____________，，族，住址：____________，身份证号：____________，联系电话：____________。
乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系，并签订劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同，现甲乙双方本着诚实守信的基本原则，经协商一致，对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议：____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金（_____个月工资）_____元、代通知金（1个月工资）_____元，以上共计人民币_____元（大写人民币：____________）。
二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系，并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。
四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误。
五、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。
六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。
如果协商不能解决，乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。
七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。
本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。
八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为：____________甲方：____________乙方：____________甲方（签字和盖章）：____________日期：_____年_____月_____日乙方（签字和捺印）：____________日期：_____年_____月_____日解除劳动关系协议书篇二提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方(乙方)于________年________月________日加入_____有限公司(甲方)任职。
解除劳动合同协议书(通用5篇)
解除劳动合同协议书（通用5篇）解除劳动合同协议书篇1甲方：乙方：甲乙双方于__年__月__日签订为期二年的劳动合同，现合同已经早已到期，须签订终止合同协议。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_年___月___日起，终止双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币___元，保险补偿金___元（医疗、养老）。
3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等，可以凭收款收据，到甲方财务室办理退款手续。
4、本协议签订后，乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险；如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工，同等条件下，凭此协议可优先录用；乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。
甲方：（盖章） _年 ___月___ 日乙方：（签字或盖章） _年___ 月___ 日注：此协议书一式两份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。
解除劳动合同协议书篇2甲方：法定代表人：经营乙方：性别：身份证号码：家庭甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。
一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。
二、根据《劳动合同书》及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方月的经济补偿金共计______元整。
三、《劳动合同书》终止后，乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚；同时,报销公司账目、结清欠款；交接经手过的工作事项。
解除终止劳动合同协议书6篇
解除终止劳动合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因_____________________原因，经双方协商一致，决定解除终止该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则基础上，解除终止劳动合同，并通过本协议书明确双方的权利和义务，以确保双方顺利解除劳动关系。
二、协议内容1. 双方一致同意解除终止劳动合同，自本协议签署之日起，劳动合同即行终止。
2. 乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结清借款等。
3. 甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应支付款项。
4. 双方共同确认，在劳动关系存续期间，甲方已按照法律规定为乙方缴纳了社会保险费用。
劳动合同终止后，甲方将按照国家有关规定办理社会保险关系转移手续。
5. 乙方承诺，在离职后严格遵守非竞争协议和保密协议，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。
如有违反，应承担相应的法律责任。
6. 双方共同确认，在劳动关系存续期间，乙方已充分了解并同意甲方各项规章制度，并保证在离职后不再提出与甲方有关的任何争议。
7. 双方一致同意，本协议签署后，双方之间的劳动争议已全部解决，不存在任何未了的劳动争议。
8. 本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
三、法律责任1. 双方应共同遵守本协议书的各项条款。
如一方违反本协议的任何条款，应承担由此产生的法律责任。
2. 本协议解除终止劳动合同的事项和结果，不意味着免除双方在离职前应承担的责任和义务。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和地方法规执行。
如无法律法规规定，可由双方协商解决。
四、争议解决1. 本协议的解释权归甲方所有。
解除劳动合同协议书(模版)5篇
解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1解除劳动合同协议书(模版)甲方：（公司名称或个人姓名）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“合同”）存在解除的情况，为确保双方的权益，经双方友好协商，就解除相关事宜达成如下协议：一、协商解除合同1.甲、乙双方确认，由于（列明解除原因），解除合同是基于双方自愿、友好达成的协议，不存在任何一方被迫的情形。
2.甲、乙双方确认，双方解除合同的日期为（解除合同日期），即本协议签署之日，合同自此终止。
3.乙方同意在解除合同后，立即清理完毕工作，并将公司的物品、资料交还给公司。
如有合同约定的违约金、赔偿金等相关事宜，乙方应按约定及时履行。
二、解除后的权利义务1.甲方同意按照合同约定，结清乙方在解除合同之前的工资、奖金、福利、补偿金等相关费用，合同解除后，不再承担乙方的工资待遇。
2.乙方同意在解除合同后，不得对公司进行诽谤、损害公司利益的行为，不得向第三方泄露公司的商业秘密和机密信息。
3.双方同意，在解除合同后，互不承担对方的任何责任和义务。
三、其他事项1.本协议自双方签署之日生效。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本协议经双方确认无误后签署。
※※以上为解除劳动合同协议书(模版)※※温馨提醒：解除劳动合同是一项严肃的法律行为，双方在签署前确保已充分理解协议内容，如有疑问可咨询法律专业人士。
篇2解除劳动合同协议书(模版)甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）为了双方的合理权益，经协商一致，现就乙方离职事宜达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因（或其他原因）提出离职，甲方同意乙方的离职申请。
二、离职时间乙方已向甲方提出离职申请，经双方协商，同意乙方于（具体离职日期）离职，并履行完离职手续。
三、离职补偿1. 乙方在离职时，甲方应当按照《劳动法》相关规定向乙方支付相应的工资、加班费、年终奖、福利补贴等。
解除劳动合同协议书(6篇)
解除劳动合同协议书陈*敏律师拟甲方：_____乙方：_____甲乙双方于- _____年_____月_____日签订为期年的劳动合同，现因乙方违反甲方的规章制度，甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自- ____年 ____月 ____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
3、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
4、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和约定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自各方签章之日起生效。
甲方(盖章)： _____乙方(签字或盖章)：_____法定代表人/授权委托人：__________年_____月_____日 _____年_____月_____日解除劳动合同协议书（二）甲方：_____ 乙方：_____ 甲方_____与乙方_____原于_____年_____月_____日签订的庞庄村新型农村社区建设合同，现经双方协商同意，合同于_____年_____月_____日予以解除，乙方提前撤出施工现场，乙方提前撤出施工现场，本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则，双方协商一致达成如下结算、撤场协议：一、经双方核实，截止目前乙方共完成工程总价款万元，详见附表1完成工程量清单。
二、经双方对上述费用进行核算统计，截止_____年_____月_____日甲方应付乙方款项共计_____万元，该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用，对此乙方无任何异议，乙方不再提出其他费用要求。
三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计_____万元(含代付工程料款万元)，详见附表2已支付费用清单。
解除或终止劳动合同协议书范本6篇
解除或终止劳动合同协议书范本6篇篇1解除或终止劳动合同协议书范本解除或终止劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方和乙方签订的劳动合同存在一定的争议或其他特殊情况，经双方协商一致，自愿解除或终止该劳动合同，特依法共同签订解除或终止劳动合同协议书，以示确认。
一、协商解除或终止理由（双方在此注明协商解除或终止的具体原因）二、解除或终止具体方式甲方与乙方就解除或终止劳动合同的方式进行协商，双方达成一致意见。
（双方在此注明解除或终止合同的具体方式及程序）三、解除或终止劳动合同生效日期本协议自双方签字盖章后生效，即自（具体日期）起，甲、乙双方不再具有劳动合同关系。
四、其他事项1.乙方在本协议签订后办理离职手续。
2.乙方须对离职前所负有的工作任务进行交接，并将相关工作资料交给甲方。
3.乙方须在一周内归还公司所有财产，包括但不限于公司证件、办公用品等。
5.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
（签订地点、日期）甲方（盖章）：乙方：（签字）（公司名称）（员工签名）附注：此份解除或终止劳动合同协议书经甲、乙双方签字盖章确认后生效。
愿双方共同遵守协议内容，依法终止劳动合同，确保双方权益。
篇2解除或终止劳动合同协议书甲方：_____________________（以下简称甲方）乙方：_____________________（以下简称乙方）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期/因故解除，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特签订如下协议：一、经甲乙双方协商一致，本协议自__________年____月____日起生效，并取代双方之前订立的一切有关劳动合同。
二、本协议是甲方与乙方最终解除前述劳动合同的书面协议，对双方双方具有法律约束力。
三、乙方在解除合同后应当将甲方各类物品（包括但不限于电脑、文件等）归还甲方，保证不泄露甲方的商业秘密。
同时，乙方应当与甲方清算债权债务，如有工资、奖金等尚未结清，应当在解除合同后的____个工作日内结清。
离职解除劳动合同协议书5篇
离职解除劳动合同协议书5篇离职解除劳动合同协议书精选篇1甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同。
现双方本着平等自愿的原则、基础上，经协商一致，决定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、福利截止于年月日。
社保、公积金于年月截止。
2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在自年月日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续后于自年月日，按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济补偿金总计人民币￥元（大写：）3、甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明，并将离职证明于乙方办理完工作资质手续后日内交付给乙方。
4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，未经同意，不得向第三方泄露本协议书的内容。
否则甲方有权追究泄秘的法律和经济赔偿责任。
5、本协议是双方解除劳动合同的所有安排和规定，就劳动合同解除及以前劳动合同履行期间，双方不再存在其他任何劳动争议及纠纷。
(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。
)6、本协议自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日离职解除劳动合同协议书精选篇2甲方：乙方：身份证号：通讯地址：甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。
现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议：一、经甲方提出，乙方同意，双方于 ____年 __ 月__日协商一致解除劳动合同。
二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币____元(大写：____元)（以下简称“上述款项”）。
解除劳动合同书通用范本7篇
解除劳动合同书通用范本7篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本协议：一、协议背景考虑到双方实际情况及共同利益，经友好协商，同意在遵守国家法律法规的前提下，解除双方之前签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的日期及原因双方一致同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。
解除原因如下：[具体解除原因]。
经双方充分沟通，达成一致意见。
三、双方权利和义务的终止1. 劳动合同解除后，乙方应立即停止履行其作为甲方员工的职责和义务。
2. 乙方应按时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同解除之日。
4. 劳动合同解除后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、经济补偿与安排1. 甲方依据国家法律法规和合同约定向乙方支付相应的经济补偿金。
具体金额和支付方式按照双方协商结果执行。
2. 甲方将尽力协助乙方在离职后的就业问题，为乙方提供必要的帮助和支持。
如有需要，可另行签订协议约定具体事宜。
五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照国家法律法规和合同约定执行。
2. 如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他事项约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
如有冲突，以国家法律法规为准。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问，双方应及时沟通解决。
七、附则本协议作为甲乙双方解除劳动合同的凭证，具有法律效力。
解除劳动合同协议书的范本6篇
解除劳动合同协议书的范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、协议背景及依据双方于XXXX年XX月XX日签订《劳动合同》，约定乙方在甲方任职担任特定职务。
因出现特定事由导致劳动合同无法正常履行，双方决定解除劳动合同关系。
该决定符合法律法规相关规定。
二、解除劳动合同的日期及原因双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系，具体解除日期为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同原因为：（具体原因，如协商一致、乙方提出辞职等）。
三、双方权利和义务（一）甲方权利与义务1. 根据公司制度为乙方办理离职手续，并发放相应的工作交接清单。
2. 在法定时间内结清乙方的工资和福利待遇等应付款项。
3. 对乙方在甲方任职期间涉及的商业秘密和其他重要信息履行保密义务。
4. 处理与乙方相关的其他事项。
（二）乙方权利与义务1. 完成工作交接并配合甲方办理离职手续。
2. 按约定收回与甲方相关的个人物品等财物。
3. 按照甲方的要求，妥善处理其他相关事宜。
4. 如实陈述和配合办理社会保险等方面的转移手续等后续工作。
四、保密条款和知识产权条款双方同意在解除劳动合同后，对于涉及公司的商业秘密和知识产权的内容进行保密，不得泄露给第三方或用于其他用途，否则应承担相应的法律责任和经济赔偿等。
同时双方在任职期间或离职后创作的与工作相关的知识产权归属公司所有。
（可根据实际情况调整。
）具体内容可参见相关法律法规和政策文件。
五、争议解决方式若因本协议产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
（此处可根据实际情况调整争议解决方式。
解除或终止劳动合同协议书6篇
解除或终止劳动合同协议书6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[解除或终止原因]，经双方友好协商，就解除或终止劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，友好解除或终止劳动合同关系。
二、协议内容1. 劳动合同解除或终止时间：自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除或终止。
2. 工作交接：乙方应在协议签署后XX日内完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、办公用品、公司资料等。
甲方将协助乙方完成工作交接，并办理相关手续。
3. 薪资结算：甲方将在工作交接完成后XX日内支付乙方应得的薪资报酬及福利，包括但不限于未休年假的结算等。
4. 保密义务：乙方应对在公司任职期间接触到的商业机密、客户资料等承担保密责任，不得将其泄露给任何第三方。
保密期限自本协议签署之日起至少XX年。
5. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
6. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方需承担由此产生的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7. 法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8. 争议解决：如甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9. 其他事项：双方还需就其他未尽事宜进行约定，包括但不限于公司财产的退还、工作证明的开具等。
三、双方确认甲乙双方确认已清楚理解本协议的所有内容，并自愿签署本协议，本协议自双方签字盖章之日起生效。
四、签字盖章甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日注：本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
解除劳动合同协议书10篇
解除劳动合同协议书10篇解除劳动合同协议书1用人单位： (以下简称甲方) 劳动者： (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。
第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。
在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。
第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。
第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。
第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。
第六条：其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：乙方：年月日年月日解除劳动合同协议书2甲方：_________（公司）乙方：_________（员工），身份证号码：__________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：一、乙方于_________年_________月_________日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
_________年_________月_________日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。
根据规定，乙方3个月的医疗期截止_________年_________月_________日结束。
根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。
解除劳动合同的协议书(通用13篇)解除劳动合同协议书
解除劳动合同的协议书（通用13篇）解除劳动合同协议书在现实社会中，很多场合都离不了协议，签订签订协议是较有效的法律依据之一。
拟起协议来就毫无头绪？书痴者文必工，艺痴者技必良，如下是细心的小编帮大伙儿整编的13篇解除劳动合同协议书的相关文章，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动合同解除协议书篇一编号：（劳务派遣）甲方：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方：性别：户籍类型（非农业、农业）居民身世分量证号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：户口所在地：本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。
甲方派遣乙方工作的用工单位名称：乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。
根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：乙方按用工单位的要求应达到_____的工作标准。
用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定：甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照地方较低工资标准支付乙方报酬。
甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。
甲方为乙方提供以下福利待遇：甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
解除或终止劳动合同协议书范本8篇
解除或终止劳动合同协议书范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除或终止该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。
一、协议背景双方充分理解并认同，因[具体的原因，如乙方提出辞职、甲方因业务调整等]，双方同意解除或终止原有的劳动合同。
经过友好协商，对解除或终止劳动合同相关事宜达成一致意见。
二、解除或终止日期劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除或终止。
在此日期之后，乙方不再享受甲方员工的权益，同时不再承担员工的相关义务。
三、薪资及福利结算1. 薪资结算至劳动合同解除或终止日，甲方将在XX个工作日内支付乙方应得的薪资及法定福利。
2. 乙方在职期间涉及的各类奖金、津贴、补贴等，甲方将按照公司政策进行结算并支付。
3. 若涉及经济补偿，甲方将按照相关法律法规及公司规定进行支付。
四、工作内容及资料交接1. 乙方应按照甲方要求完成所有工作交接，包括但不限于工作文件、客户资料、公司财产等。
2. 交接完毕后，双方需签署交接清单，并由甲方存档备案。
3. 乙方应保证在工作交接期间的工作质量和效率，不得因即将离职而影响工作进度和效果。
五、保密及竞业限制1. 乙方应对在职期间所接触到的公司商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在劳动合同解除或终止后的一定时间内（具体根据甲方要求），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3. 若乙方违反上述保密及竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
3. 若因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
正规的解除劳动合同协议书7篇
正规的解除劳动合同协议书7篇正规的解除劳动合同协议书7篇如果让你来写正规的解除劳动合同协议书，你知道怎么下笔吗? 合同或协议一般只是名称、叫法的不同。
只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。
以下是小编给大家带来的正规的解除劳动合同协议书，希望可以帮助到大家！正规的解除劳动合同协议书（篇1）甲方（用人单位）：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方（劳动者）：性别：民族：文化程度：身份证件名称：证件号码：户籍地址：邮政编码：居住地址：邮政编码：通讯地址：邮政编码：【律师提示】方便甲方顺利向乙方送达相关文书，避免因无法送达带来的法律风险。
固定电话：手机：电子邮箱：紧急联系人：联系方式：本单位起始工作年限：甲乙双方于年月日签订劳动合同，合同期至年月日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条（方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。
经协商，双方同意自年月日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元（大写：人民币）。
第三条社保、公积金缴交至年月止。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人:年月日年月日正规的解除劳动合同协议书（篇2）甲方(用人单位)：地址：乙方：身份证号码：甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于______年____月____日解除双方的劳动合同关系。
解除劳动合同协议书(7篇)
解除劳动合同协议书(7篇)解除劳动合同协议书(7篇)协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。
解除劳动合同协议书如何写？下面是小编为大家整理的解除劳动合同协议书，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！解除劳动合同协议书（篇1）甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日止。
现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条乙方因甲方产生________的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。
第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止；缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至；还要给予乙方一定的经济补偿金。
第三条乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作，离职手续。
甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。
第五条本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。
甲方：日期：乙方：日期：解除劳动合同协议书（篇2）甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：住址：甲乙双方于__________年______月______日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在自愿平等，协商一致的基础上，双方决定于__________年______月______日终止双方之间的劳动关系。
具体协议内容如下：1、乙方的工资发至__________年______月______日为止，工资将于公司规定的发放时间予以发放。
2、乙方必须在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不予以结算工资。
解除劳动合同协议书(范本)6篇
解除劳动合同协议书(范本)6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]联系电话：[乙方员工联系电话]鉴于甲方与乙方就劳动合同签订事项达成一致意见，因某些原因需终止劳动合同关系，现双方经过友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的双方充分理解并认同，因[具体缘由，如员工个人发展、公司业务调整等]，经双方协商一致，决定提前终止劳动合同关系。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方在解除劳动合同过程中的合法权益。
二、解除劳动合同的时间及方式1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
2. 双方一致同意采取友好协商的方式解除劳动关系，不存在劳动争议。
三、双方的权利与义务1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动报酬，并办理相关手续。
2. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费和住房公积金至劳动合同解除之日止。
3. 乙方应当配合甲方完成工作交接事项，并保证交接工作的顺利进行。
4. 乙方承诺在解除劳动合同后，严格遵守与甲方相关的保密义务。
四、经济补偿与安排1. 甲方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，向乙方支付经济补偿金（具体金额根据双方协商确定）。
2. 甲方为乙方提供必要的职业规划和就业指导，协助乙方顺利实现再就业。
3. （其他经济补偿或安排事项）五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因本协议产生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
六、其他约定事项（在此添加其他需要约定的内容，如保密协议、竞业限制等）七、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
解除劳动合同简单协议书6篇
解除劳动合同简单协议书6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号]因[具体解除原因，例如：双方协商一致，劳动合同期满等]，现甲乙双方就解除劳动合同关系达成如下协议：一、双方确认，自本协议签署之日起，甲乙双方之间的劳动合同正式解除。
乙方在甲方的工作年限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日结束。
二、甲方应当向乙方支付的经济补偿金及相关费用按照《劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。
具体支付时间和支付方式如下：甲方于本协议签署后XX个工作日内向乙方支付经济补偿金人民币XXX元（大写：[大写金额]）。
支付方式通过银行转账进行，乙方应提供有效的银行账户信息。
若甲方未能按时支付，乙方有权依法追究甲方的法律责任。
三、在解除劳动合同前，乙方必须完成所有工作任务并妥善处理好在甲方工作期间的所有事务，包括但不限于归还公司的财物、移交工作资料、结算借款等。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、甲乙双方确认，在劳动合同解除后，双方不再互相追究对方在劳动合同期间的任何法律责任，包括但不限于薪资、社保、公积金、福利待遇等方面的责任。
双方同意，此协议为对彼此相关权益的最终确认和处理方式。
五、关于劳动手册和离职证明的发放和出具：甲方应当依据相关规定，为乙方及时办理劳动手册和离职证明，并交付乙方留存。
六、甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款和条件，任何一方违反协议约定均应承担相应的法律责任。
本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定的最终依据，双方均应认真履行。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、本协议中的任何条款如因法律法规的变更而失效或无法执行，应以新的法律法规为准，双方应重新协商并修改相关条款。
九、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
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解除劳动合同协议书
甲方：宁波美康生物科技股份有限公司
乙方：（身份证号码：）甲、乙双方于年月日签订了有固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，乙方提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意提前解除劳动合同。
并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：年月日；
二、乙方办妥工作交接等离职手续后，乙方____月份的出勤工资于工资发放
日汇入乙方工资卡内；
三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；
四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用；双方今后无涉，双
方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：宁波美康生物科技股份有限公司乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人：
年月日
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