推荐-解除劳动合同报告书

劳动合同解除报告(模板7篇)

劳动合同解除报告（模板7篇）劳动合同解除报告篇1甲方（企业名称）：乙方（个人姓名）：根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：1.双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同（关系）。

2.乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（监）的建设工程项目中继续担任项目负责人。

3.截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。

4.以上内容经双方共同认可属实。

甲方（企业盖章）：乙方（签字）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字：签订日期：年月日劳动合同解除报告篇2甲方：_________________有限公司（以下简称甲方）乙方：_________________（以下简称乙方）甲乙双方于______年______月______日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新自动离职解除劳动合同协议书1.自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至______年______月______日止4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失6、乙方自愿放弃其它所有诉求自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效甲方（盖章）_______________有限公司___年____月____日乙方（签字或盖章）__________________年____月____日劳动合同解除报告篇3编号:你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月日起至年月日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。

解除劳动合同申请书和辞职报告(共5篇)

解除劳动合同申请书和辞职报告〔共5篇〕第1篇：解除劳动合同申请书甲方：xx公司乙方：xx〔身份证号 xx〕甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：一、原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。

二、甲、乙双方同意，自x年x月x日起终止劳动关系。

三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资〔按当事人上年度月年均工资计算〕合计：xx〔小写：xx元〕。

四、本协议自签字日起生效。

五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。

甲方：xx公司乙方签字：〔盖章〕甲方代表签字：年月日年月日第2篇：解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书申请人(单位〕:____________________________________________解除合同人员根本情况_______________________________________姓名:____________性别:____________年龄:____________学历:____________参加工作时间: ______年 _____月 _____日何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日职工类别:________________签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日合同编号:___________________________________________ 工作岗位:____________________________________________ 解除合同主要原因:_____________________________________ 本人意见:_____________________________________________ 单位意见:_____________________________________________ 主管部门意见(盖章): _________________________年 _____月 _____日人事争议仲裁部门意见(盖章): ______________________年 _____月 _____日第3篇：解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书申请人：解除劳动合同人员根本情况：姓名：性别：年龄：学历：工种：解除劳动合同原因：申请人〔签字〕：年月日第4篇：解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书申请人：性别：身份证号:申请人因个人原因于_____年_____月_____日向_______________________〔以下简称“公司”〕申请解除劳动关系，望批准。

解除劳动合同协议书范本推荐6篇

解除劳动合同协议书范本推荐6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特签订本协议，以兹证明。

一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，解除劳动合同关系，并对此过程中的相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的原因双方同意，因以下原因解除双方之间的劳动合同：1. [原因一：具体说明解除劳动合同的第一点原因]2. [原因二：具体说明解除劳动合同的第二点原因，可以包括工作内容调整、岗位变动等]3. [原因三：其他导致双方同意解除劳动合同的原因]三、双方权益保障1. 工资与福利：甲方将按照乙方实际工作天数支付工资，并依法支付相关福利。

2. 补偿：考虑到实际情况，甲方将给予乙方适当的经济补偿，具体数额为[补偿金额]。

3. 保密义务：乙方应对在职期间及离职后了解到的甲方商业机密、技术秘密等承担保密责任。

4. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为[期限]个月）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

四、离职程序双方同意按照以下步骤进行离职程序：1. 乙方完成工作交接手续。

2. 甲方完成工资结算及福利待遇处理。

3. 双方签署本协议以确认解除劳动合同。

4. 乙方归还甲方所有工作相关文件、资料及设备。

五、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 双方确认，在签署本协议后，乙方不再为甲方的员工，其所有的行为与甲方无关。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]日期：[签署日期]乙方（签字）：[乙方法人手写签名]日期：[签署日期]篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体解除原因]，经双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议背景及依据双方充分理解并认同本协议的背景和依据，包括现行法律法规、公司内部规章制度以及双方所签署的劳动合同等相关内容。

解除劳动合同证明书范本（通用18篇）

解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书范本（通用18篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的解除劳动合同证明书范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

解除劳动合同证明书篇1兹有本单位职工，性别，年龄，住址。

期限为年月日至年月日，(或无固定期限、以完成一定的'工作为期限)。

因_________，根据《劳动法》第___条第__款第___项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇2兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。

劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至______年______月份，特此证明。

(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇3兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。

劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇4_______，于_______年_______月_______日_______进入本单位。

公司解除劳动合同报告(通用8篇)

公司解除劳动合同报告(通用8篇)公司解除劳动合同报告篇1__先生/女士：您于x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至x月x日，请您于x月x日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。

希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

__x月x日公司解除劳动合同报告篇2同志：本单位与职工________所签订劳动合同(期限：________年________月________日至________年________月________日)，按照国家法律法规，于________年________月________日解除(终止)。

解除(终止)劳动合同原因：________________。

(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)________年________月________日________年________月________日公司解除劳动合同报告篇3尊敬的__：__有限公司于__年__月__日与__先生/女士签订了劳动合同，原合同的有效期为__年，至__年__月__日止。

现因本公司生产经营状况发生严重困难，(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。

本公司于__年__月__日向工会(或者全体职工)说明了情况，听取工会的意见，并于__年__月__日向当地劳动行政管理部门报告后，现经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。

按国家和__市的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。

一次性支付经济补偿金及其他费用共计币__元整。

包括：1、按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的39;经济补偿金，满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资，计币__元整。

2、其他应付款项，计币__元整。

解除合同报告(通用6篇)

解除合同报告(通用6篇)解除合同报告篇1需要方：_______________(以下简称甲方)供应方：_______________(以下简称乙方)甲方与乙方于_______年_____月_____日签订了《____》,原合同/协议有效期至__________年_____月_____日,现因原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议：1、原《_____》自__年_____月_____日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的`双方权利义务终止;2、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《_____》解除,双方互不承担违约责任;3、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方：_______________乙方：_______________日期：_______________日期：_______________解除合同报告篇2致_____先生：您好！我是位于____市____区____号楼____单元房屋的房东____，您于___年____月与我签订《房屋租房合同》，约定您租赁我的上述房屋，租期____年，从____年____月____日至____年____月____日，租金每月____元。

合同明确约定在合同履行期间，房屋不得进行转租，您违反此约定将房屋进行转租，根据我国合同法相关规定，我作为出租人有权解除我们之前签订的《房屋租赁合同》。

因此，我现在依法通知您：一、自本通知函发出之日起，您我之间签订的《房屋租赁合同》解除，请您在收到本书面通知后2日内（最迟在____年____月____日12时前）搬出位于位于____市____区____号楼____单元房屋。

二、若您在上述期限内不搬出上述房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。

特此通知！本通知函一式两份，一份给您，另一份本人留存，内容相同。

此致通知人：____年____月____日解除合同报告篇31、房屋租赁合同解除时，房屋租赁物上的添附物或其残值如何处理?《合同法》第二百二十三条第二款规定：“承租人未经出租人同意，对房屋租赁物进行改善或增设他物的，出租人可以要求承租人恢复原状或者赔偿损失。

终止（解除）劳动合同证明书（精选15篇）

终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书（精选15篇）终止 ( 解除 ) 证明书篇1甲方：乙方：甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同，现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于___年___月____日予以解除。

因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。

赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。

特此协议。

本协议由双方签盖章后生效。

一式___份，由双方各收执一份。

甲方：(盖章) 乙方：(盖章)代表人：(盖章) 代表人：(盖章)年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇2终止( 解除 ) 劳动合同证明书存根第号本单位与同志签订的劳动合同, 依据，于年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同。

经办人 : 年月日----------------------------------------------------------------- 终止( 解除 ) 劳动合同证明书第号本单位与同志签订的劳动合同, 依据，于年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同。

（单位盖章）：( 存入员工档案 ) 年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇3编号：我单位于____年____月____日与____(身份证号：____)在本单位工作岗位为____，订立的合同编号为____，合同期限为____的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：____年____月____日用人单位(章)：员工(签名)：签收时间：____年____月____日签收时间：____年____月____日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇4终止（解除）劳动合同同志（先生、女士）:身份证号或护照号：［］年［］月［］日，我单位与您签订的［］期限的劳动合同（编号：），现因原因，［］年［］月［］日终止（解除）双方之间的劳动合同。

解除劳动合同报告书

解除劳动合同报告书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度，本人因个人原因，经过慎重考虑，现决定提出解除劳动合同的申请。

一、解除劳动合同的原因在过去的工作中，我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，对此我深表感激。

然而，由于个人职业规划的调整以及家庭原因，我需要重新考虑自己的职业发展路径。

经过深思熟虑，我认为现在是一个合适的时机来做出这一决定。

二、解除劳动合同的依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

我将按照法律规定，提前三十天向公司提交书面解除劳动合同的申请，并在此期间内完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。

三、工作交接安排为了确保工作的平稳过渡，我已经与我的直接上级进行了沟通，并制定了详细的工作交接计划。

我将确保在离职前完成所有未完成的工作，并协助公司找到合适的人选接替我的职位。

同时，我也会将我的工作资料和经验毫无保留地传授给接替者，以确保工作的顺利进行。

四、对公司的感谢在公司工作的这段时间里，我不仅积累了宝贵的工作经验，也结识了许多优秀的同事。

公司为我提供了良好的工作环境和发展平台，对此我深表感激。

我将永远珍惜在公司度过的时光，并希望在未来的日子里，我们仍能保持联系，共同进步。

五、结语再次感谢公司给予我的机会和支持。

我将以积极的态度完成剩余的工作，并期待公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。

同时，我也期待公司能够理解并批准我的解除劳动合同申请。

此致敬礼！[您的姓名][您的职位][日期]。

解除劳动合同报告书

解除劳动合同报告书尊敬的XXX公司人力资源部门：经过双方协商一致，本人决定解除与XXX公司的劳动合同。

特此向贵公司提交解除劳动合同的报告书，并陈述解除的原因、解除后的补偿事宜以及解除后的合作意愿。

1. 解除原因本人对于贵公司的文化和工作环境一直持有高度认可，同时也深感荣幸能够在贵公司工作的机会。

然而，在实际工作中，由于个人发展需求的变化及家庭原因等因素的影响，我不得不考虑重新调整个人的职业发展方向。

在慎重考虑后，我决定与贵公司解除劳动合同，以顺利追求自己的职业目标。

2. 解除补偿事宜根据劳动法的相关规定以及与贵公司签订的劳动合同，本人愿意接受相应的解除补偿措施。

请贵公司协助我办理解除手续，并按照以下补偿标准进行支付：（1）工资结算：请贵公司核算截止解除劳动合同日，本人在职期间的薪资，并及时足额支付至本人指定的银行账户。

（2）年假结算：根据相关法律法规和劳动合同规定，请贵公司结算尚未享受的年假工资，并一并支付至本人指定的银行账户。

（3）其他福利待遇：鉴于本人在贵公司工作期间表现良好，并积极为公司做出贡献，希望贵公司能够按照相关政策给予适当的离职补偿，以体现贵公司的人文关怀和公平公正原则。

3. 解除后的合作意愿虽然本人决定与贵公司解除劳动合同，但是对于贵公司及其发展仍抱有良好的期望。

在解除后，本人愿意积极配合办理离职手续，并好好保管公司的知识产权和机密信息，绝不泄露给外界。

同时，如可能，本人也愿意以咨询、建议的形式与贵公司保持联系，分享个人在从业领域的经验和见解，为贵公司的发展提供力所能及的帮助。

希望贵公司能够理解本人的决定，并安排解除劳动合同的相关手续。

感谢贵公司在本人入职期间对我的支持和帮助，也为与贵公司的愉快合作表示由衷的感谢。

愿贵公司发展更加辉煌，员工们在工作中获得更多的成长和成功！此致敬礼XXX。

单位解除劳动合同证明书（精选12篇）

单位解除劳动合同证明书（精选12篇）单位解除证明书篇1兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联，此联为单位联)单位(盖章)______年___月___日单位解除劳动合同证明书篇2解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为单位联）单位（盖章）______年___月___日解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为员工联）送__________本人单位（盖章）______年___月___日单位解除劳动合同证明书篇3存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为单位联）单位（盖章）______年___月___日解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

解除合同报告书范本(通用6篇)

解除合同报告书范本(通用6篇)解除合同报告书范本篇1解除劳动合同通知书先生：你已经连续旷工10天，严重违反了劳动纪律。

且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。

依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。

现公司限你于4月14日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你1月6日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

____________酒店管理有限公司4月14日解除合同报告书范本篇2根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与_______同志，因下列情况于____年____月____日解除终止劳动合同。

一、本人原因解除劳动合同：1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

二、非本人原因解除、终止劳动合同：1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第项、（2）第2款由劳动者解除劳动合同；3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同；4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同；5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同；6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。

三、其他原因（用文字说明）：职工基本情况单位社会保险登记证代码个人代码____________________性别____________________身份证号码____________________户口性质____________________就业登记证号____________________户口所在地____________________社会保险缴费情况____________________审核人：____________________市劳动保障局审核情况审核人：____________________工作简历：____________________档案编号：____________________甲方（单位）盖章____年____月____日解除合同报告书范本篇3王__，男，身份证号码：，自年月日入职我公司担任__x部__x 一职，至年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

解除劳动合同报告书(热门8篇)

解除劳动合同报告书篇1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为月日至20月日止，现乙方根据《本省劳动合同条例》第3 3条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于年月日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

甲方：乙方：日期：解除劳动合同报告书篇2____________（方）因___________________原因，要求提前解除与_______________（方）于20xx年xx月xx日签订的劳动合同。

经协商，双方同意根据_________________ __（劳动法或劳动管理的有关规定），从___20xx年xx月xx日起，解除劳动合同。

甲方按规定支付（不支付）乙方经济补偿金_________元。

本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）乙方（签名）20xx年xx月xx日解除劳动合同报告书篇3用人单位（甲方）：_____________________________________________注册地址：___________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________统一社会信用代码：___________________________________________劳动者（乙方）：_________性别：_________出生日期：__________民族：_________籍贯：______________学历：________________身份证号码：________________________________________________现居住地址（通信地址）：___________________________________微信号：______________________________________户口所在地及类型（城镇/农村）：__________________________紧急联系人及电话：_________________________________________甲、乙双方于________年______月______日签订为期________年的固定期限劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

解除劳动合同通知书和(集锦10篇)

解除劳动合同通知书和（集锦10篇）解除劳动合同通知书和第1篇xxxxx公司：因本人xxxx，身份证号xxxx，自x年x月x日至今在贵公司工作，担任xxx工作，但是公司至今也未与本人签订劳动合同，更未给本人缴纳社保（五险），公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第38条的规定，提出与公司解除劳动合同，并通知公司于x 年x月x日正式解除双方劳动关系之日起五个工作日，按照如下要求对本人作出赔偿：（一）据《劳动合同法》第38、46、47条，支付本人解除劳动合同的经济补偿金xxxx元；（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不仅仅指工资，还包括包括福利待遇、补贴、奖金、津贴、加班费等等。

）（二）补交本人自与公司建立劳动关系时起至今x个月的社会保险。

劳动合同自本通知书送达之日起解除，本人通过协商的渠道协商解决，对于无法协商解决的本人将通过法律手段维护自己的合法权益。

特此通知！通知人：xxx20xx年x月x日解除劳动合同通知书和第2篇本单位与_____________________签订的劳动合同由于____________________________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。

特此证明!单位(盖章)---劳动和社会保障局制解除劳动合同通知书和第3篇XXX：你于XXXX年X月X日到我公司工作，就职于XXX部任XXXX一职（身份证号：XXXXXXXX）。

劳动合同终止解除协议书范本推荐8篇

劳动合同终止解除协议书范本推荐8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定终止/解除该劳动合同。

为明确双方权益，特签订本协议，以兹证明。

一、协议生效时间本协议自双方签署之日起生效，自生效之日起，原劳动合同即行终止/解除。

二、工资、福利及经济补偿1. 甲方按照国家规定，向乙方支付应得的工资、加班费、奖金及其他应得的福利待遇。

2. 双方经协商一致，同意甲方一次性支付乙方经济补偿金______元。

该补偿金包括但不限于解除/终止劳动合同的经济补偿、赔偿金等。

三、工作内容及地点双方确认，乙方在甲方的工作内容、岗位及工作地点等均已履行完毕，不存在任何争议。

四、保密义务双方确认，乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术秘密等信息，乙方负有保密义务。

乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等，违反此约定的，乙方应承担法律责任。

五、竞业限制如甲乙双方有约定的竞业限制条款，应在本协议中明确。

乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。

六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。

七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 双方确认，本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

4. 本协议自双方签署之日起生效。

公司解除劳动合同协议书范本推荐6篇

公司解除劳动合同协议书范本推荐6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号：[身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，经双方协商一致决定解除该劳动合同，并自愿达成以下协议内容：一、协议背景与依据基于甲乙双方的实际情况，以及劳动合同签署时相关法律规定，双方经过友好协商，同意提前终止劳动合同。

本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保解除过程的顺利进行。

本协议内容的制定符合相关法律法规的要求，具有合法性、公正性和合理性。

双方签订本协议均处于平等自愿的状态，不存在欺诈、胁迫等情形。

二、解除劳动合同的条款与条件1. 双方一致同意于XXXX年XX月XX日起正式解除所签订的劳动合同。

在此之前，双方应继续履行劳动合同约定的各项义务。

合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，也不再享有该公司的任何福利待遇。

2. 在合同解除过程中，甲方应当按照国家法律法规及公司相关规定，对乙方的工资、奖金、津贴、补偿金等劳动报酬进行结算并支付完毕。

包括但不限于未休年假的工资补偿、加班工资等。

同时，甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续。

3. 乙方在离职时应办理工作交接手续，包括但不限于工作内容的交接、公司物品的归还等。

乙方应确保所有工作交接的完整性和准确性。

若因乙方原因造成工作交接不完整的损失，乙方应承担相应的责任。

4. 为保护甲方的商业秘密，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密或其他相关信息。

如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

5. 双方共同确认，在劳动合同解除后，除本协议约定的内容外，双方不存在其他劳动争议和未了结事项。

如因乙方在职期间的行为产生的任何法律责任，包括但不限于劳动争议、侵权行为等，乙方应承担相应的法律责任。

三、违约责任及争议解决方式如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

劳动合同终止解除协议书范本推荐6篇

劳动合同终止解除协议书范本推荐6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于双方经协商一致，决定终止并解除原有的劳动合同关系，为明确双方权益及义务，特达成以下协议：一、协议背景甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定提前终止并解除该劳动合同。

二、双方权利和义务1. 甲方应当按照国家法律法规及政策规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。

2. 乙方应按时完成工作交接，并保证在工作中未泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3. 双方共同确认，本协议签订后，乙方与甲方之间不存在任何劳动争议和未解决的纠纷。

4. 乙方应在本协议签订后遵守法律法规，不得损害甲方声誉及利益。

三、劳动合同解除时间和方式1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，劳动合同自该日起终止解除。

2. 双方同意以协商解除的方式终止劳动合同，不存在违约情况。

四、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

五、其他事项1. 双方在本协议中未涉及的事项，按照国家法律法规及政策规定执行。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议的修改、补充，应当经双方协商一致，并以书面形式作出。

4. 若因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5. 乙方应当在本协议签订后按照甲方的要求办理离职手续。

6. 甲方为乙方办理相关证明文件，协助乙方办理失业登记和社会保险关系转移等手续。

7. 双方共同确认，本协议是解决双方劳动关系的最终解决方案，双方放弃其他权益主张。

8. 本协议的签订并不免除双方在签订本协议前已存在的债权债务关系。

解除劳动合同报告书

解除劳动合同报告书篇一：解除终止劳动合同报告书解除/终止劳动合同报告书我单位职工等1 名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。

单位名称（章）：年月日注：用人单位与职工因各类原因解除或终止劳动合同，均应填写本报告书；本报告书一式四份，本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区（市）社会劳动保险办公室各执一份。

(其中，市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。

五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。

)篇二：解除劳动合同报告书职工解除劳动合同报告书我单位职工等名同志，已解除劳动合同，现报去备案。

年月日一、合同制职工因各类原因解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，送达本人一份，并于十日内别离报市劳动服务失业保险科、社会劳动保险事业处、劳动争议仲裁办公室各一份备。

二、解除合同的职工本人档案移交到市劳动服务公司托管。

申请书申请人：地址：联系：法定代表人（负责人）：职务：申请行政许可事项：申请材料：一、二、3、4、五、申请人（印章）年月日通过或电子邮件的方式递交申请的途径：电子邮箱：：篇三：解除劳动合同证明书范本解除劳动合同证明书Xxx同志，性别，身份证号xxxxxxx ，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位（盖章）年月日《中华人民共和国劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第50条：用人单位应当在解除或终止劳动合同时，出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第89条用人单位违背本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更正；给劳动者造成损害的，应当承担补偿责任。

篇四：解除劳动合同书范本解除劳动合同协议书甲方：乙方：（员工工号：）甲、乙两边于年月日签定了有/无固按期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙两边协商一致，同意解除劳动合同，并达到如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；二、方支付方经济补偿金（违约金）元；三、；四、本协议自甲、乙两边签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙两边各执一份。

解除劳动合同协议书范本推荐6篇

解除劳动合同协议书范本推荐6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书范本解除劳动合同是指用人单位或劳动者提出的，终止劳动合同的行为。

当用人单位或劳动者协商一致决定终止劳动合同时，双方应书面解除劳动合同。

此时，劳动合同协议书就起到了很关键的作用。

下面就是一个解除劳动合同协议书的范本，供大家参考。

劳动合同解除协议书甲方（用人单位）：_____________（姓名）、_____________（工商号）、_____________（注册地址）乙方（劳动者）：_____________（姓名）、_______（身份证号码）、_____________（联系地址）鉴于1.甲、乙双方于_____ 年___ 月___ 日签订了一份《劳动合同》（以下简称“合同”）；2.根据双方协商一致，现决定终止上述合同；3.为确保解除劳动合同的真实性和合法性，特制订本解除协议书。

经共同商议，特订立如下：一、终止合同1.1 自解除协议书生效之日起，甲乙双方终止上述合同的履行义务。

1.2 乙方领取全部工资、奖金、福利等，不存在任何未结工资欠付之情况。

1.3 双方解除劳动关系后，甲方应在_____（规定时间）内发还乙方劳动合同保证金，并办理相关社会保险等手续。

二、其他约定2.1 双方自愿解除合同，不发生任何争议，也不会提起任何形式的诉讼。

2.2 本协议一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。

2.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：_____________（盖章）乙方：_____________（签名）日期：年月日日期：年月日看完这份解除劳动合同协议书范本，大家应该对如何书写解除劳动合同有了一定的了解。

当然，在实际操作中，需要根据具体情况做出相应的修改和补充。

希望以上内容对大家有所帮助。

篇2解除劳动合同协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方因劳动关系的解除需签订本协议书，经双方友好协商一致，特订立如下协议：一、解除劳动合同的原因：经双方协商一致，因乙方提出解除劳动合同的申请，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，本公司决定与乙方解除劳动关系。