2016安徽省职业技能鉴定考评员考试试题下
通用考评员选择题2016
1..理论知识题库鉴定点数量要有 4002.国家题库中理论知识逐步采用客观试题，以选择题为主，判断题为辅3.不属于职业技能命题鉴定测评工具体系组卷模型4.各地区、各部门在组织题库中已有职业技术鉴定时，一律从（）提取试题国家题库5.2015年新版《中华人民共和国职业分类大典》，中类 756.计算机高新技术考试，获得操作员、高级操作员，视同技师高级技师7.国家职业标准中工作要求，从和两个方面知识和技能8.考评人员职业道德基本原则公正9.国家职业标准的核心部分工作要求10.国家规定对考评人员实行年度考核和评议11.职业技能鉴定专家委员会实在人社部行政部分指导和部职业技能鉴定中心领导下，为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指导、咨询、评审及其他技术服务的（）专家工作机构直接全国性12.标准化理论知识试卷题量 20013.考评人员职业道德的基本原则是公正原则，基本要求是 24（公平正直，没有偏私）14.考生参加鉴定的必备条件准考证身份证15.国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门国务院劳动保障行政部门16.国家职业标准制定的原则整体性、等级性、规范性、实用性、可操作性17.职业技能鉴定命题质量评价的目的不包括促进职业技能鉴定命题管理的规范化18.以下属于鉴定内容目标体系的是 1234519.职业技能鉴定命题的理论依据测量学基础20.建立国家职业资格证书制度的意义不包括落实国家人力资源开发的目标21.下列对考评人员的权利的说法不正确的考评人员在发现考评现场违纪行为时应交由考评组长处理22.考评组成员轮换制度每次轮换不得少于轮换采取三分之一不定期23.树立国家职业资格证权威性的关键在于（答案不确定）完善鉴定工作的质量督导制度和社会监督机制24.我国职业标准分为知识和技能两部分，属于知识部分的类型 24 识记和应用25.考评员分为考评员和高级考评员26.以下属于考评人员职业道德规范的是 123427.职业技能鉴定专家委员会实行委员，由审定聘任制人社部职业技能鉴定中心28.国际证书在我国办理注册，应向提出申请（答案不确定）人力资源与社会保障部29.2015年，人力资源与社会保障部废止了以下哪部与职业技能鉴定相关的法律《招用技术工种从业人员规定》30.决定我国国家职业资格证书制度属性的因素不包括它是我国社会生产方式和就业方式发展的必然结果31.以下哪种因素不会影响职业技能鉴定质量考生技能水平32.国家职业资格的等级分为初、中、高级、技师、高级技师33.以下关于考评人员的任务说法不正确的是按照评分标准和要求，经多人协商对鉴定结果进行评审34.以下不属于题库的技术要素的是国家题库计算机管理系统35.下列行为符合阅卷评分管理要求的是质量督导人员对阅卷评分过程进行监督检查36.职业技能鉴定命题是指以国家为内容依据，按照考试命题规则，标志用于鉴定考试的试题试卷过程职业标准标准参照考试37.职业技能鉴定是一项技术性、政策性很强的工作，同事，职业技能鉴定制度也会随着技能鉴定实践的发展不断地改进和完善，因此考评人员要做到钻研技术。
2024年安徽省合肥市技能人才评价考评员考试题库汇总
2024年安徽省合肥市技能人才评价考评员考试题库汇总1、单选题（共100题）1. 职业资格证书编码采取（A ）位数字代码。
A. 16B.17C.18D.192. （ B ）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线。
A 、组织管理系统B 、质量保证系统C 、管理实施系统D 、法律法规系统3. 职业技能鉴定（ C ）系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的两大支柱和组织保障。
A 、监督检查B 、质量保证C 、组织实施D 、政策法规4. （ A ）反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。
A 、理论知识比重表B 、操作技能比重表C 、基础知识比重表D 、技能操作比重表5. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。
A 、美国B 、日本C 、英国D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员 D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员6. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从（ A ）移植过来的。
A 、原苏联B 、美国C 、朝鲜D 、法国7. 某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（ A ）。
A 、超范围鉴定B 、正常鉴定C 、异地鉴定D 、以上答案都不正确8. 考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。
A、规定者B、管理者C、直接实施者D、参与者9. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由（ A ）直接领导。
A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、培训就业司D 、国家科学技术部10. 职业编码 6-07-06-05-04 属于国家职业分类大典中第（D ）大类的编码。
(A)五 (B) 四 (C) 七 (D) 六11. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的（ A ）阶段。
A 、转轨B 、恢复C 、调整D 、初创12. 考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（B）次。
2024年安徽省合肥市职业技能认定考评员考核试题答案大全
2024年安徽省合肥市职业技能认定考评员考核试题答案大全1、单选题（共300题）1. 职业技能鉴定考评员要实施考评时，要( A )。
A 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门B 、自觉维护考评现场秩序C 、及时处理违纪问题D 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题2. 地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。
A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格3. 1998 年中央国家机关机构改革中，劳动和社会保障部设立（ B ）作为职能部门对鉴定工作进行管理。
A 、培训管理司B 、培训就业司C 、培训教育司D 、管理培训司4. （ A ）是考核命题的直接依据。
A 、鉴定点B 、鉴定要素C 、鉴定细则D 、鉴定因素5. （ B ）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。
A 、梯度性B 、等级性C 、规范性D 、操作性6. 试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在( C ) 之间。
A 、0.45B 、0.55C 、0.65D 、0.757. 考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于（ D ）。
A.二分之一B. 三分之一C. 四分之一D. 五分之一8. 职业技能等级认定工作，由（B）对劳动者进行职业能力水平评价。
A、用人单位B、第三方评价机构C、用人单位和第三方评价机构D、人力资源和社会保障部门9. 行业部门（集团公司）建立（ A ）要主动听取地方劳动保障部门的意见。
A、特有工种鉴定站 B 、特有技能鉴定站C、职业技能鉴定站 D 、职业工种鉴定站10. 职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。
基本步骤应该是（ B ）。
考评员试题一答案
职业技能鉴定考评员考核试题姓名：单位：成绩：一、选择题（每题2分，共50分）1、职业技能鉴定是按照国家规定的（ C ），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
（A)职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心（B）岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心(C)职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构(D)技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构2、国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。
（A）一级 (B)五级（C）三级 (D)特级3、职业技能鉴定的特点是（ C ）。
（A）以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础(B) 以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础(C) 以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础(D) 以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是（ C ）（A）教师 (B)车工 (C)钻井柴油机工 (D)电工5、工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（ C ）（A）磨工（B）常减压装置操作工 (C)钻井司钻 (D)仪表工6、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员，下面不属于操作人员的是（ D ）。
（A）钳工 (B)化验工 (C)装卸工 (D)餐厅服务员7、下列工种中是技术工种的为（ A ）。
(A)汽车驾驶员 (B)搬运工 (C)清洁工 (D)收发员8、下列人员中为服务人员的是（ C ）。
(A)搬运工 (B)描图员 (C)中式烹调师 (D)清砂工9、目前操作技能考试常见的方法有（）。
（A）现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法(B) 仿真操作法、现场操作观察法、口试法、笔试法(C) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法(D) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法10、考评员应具备（ D ）资格。
2024年安徽省合肥市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版
2024年安徽省合肥市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版1、判断题（共280题）1. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。
答案：（×）2. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案：（×）3. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化指标。
答案：（×）4. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。
答案：（√）5. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。
答案：（√）6. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
答案：（√）7. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。
针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。
答案：（√）8. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。
答案：（×）9. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。
答案：（×）10. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
答案：（√）11. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。
答案：（√）12. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。
答案：（×）13. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。
答案：（√）14. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。
答案：（√）15. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。
答案：（√）16. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。
答案：（√）17. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
职业技能鉴定考评人员考试试题及答案
（ √ ）57.考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。
（ × ）58.考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
（ √ ）59.考评工作具有技术性和复杂性的特征。
（ √ ）60.公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
（ × ）43.考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。
（ × ）44.尽职尽责是考评人员职业道德的特色。
（ √ ）45.职业道德规范是职业道德的基本内核。
（ × ）46. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。
（ × ）47.考评人员守则是考评人员的工作准则。
（ × ）52.取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。
（ √ ）53.考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。
（ × ）54.职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。
（ × ）55.考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。
（ × ）6.对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。
（ √ ）7.职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。
（ √ ）8.树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。
（ √ ）9.客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。
（ × ）28.职业道德具有多变性和时代性。
（ × ）29.考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为及格。
2016年职业技能鉴定考评员试题
考评员试题一、选择题（每题2分，共50分）1、职业技能鉴定是按照国家规定的（ C ），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
（A)职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心（B）岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心(C)职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构(D)技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构2、国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。
（A）一级(B)五级（C）三级(D)特级3、职业技能鉴定的特点是（ C ）。
（A）以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础(B) 以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础(C) 以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础(D) 以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是（ C ）（A）教师(B)车工(C)钻井柴油机工(D)电工5、工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（ C ）（A）磨工（B）常减压装置操作工(C)钻井司钻(D)仪表工6、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员，下面不属于操作人员的是（ D ）。
（A）钳工(B)化验工(C)装卸工(D)餐厅服务员7、下列工种中是技术工种的为（ A ）。
(A)汽车驾驶员(B)搬运工(C)清洁工(D)收发员8、下列人员中为服务人员的是（ C ）。
(A)搬运工(B)描图员(C)中式烹调师(D)清砂工9、目前操作技能考试常见的方法有（）。
（A）现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法(B) 仿真操作法、现场操作观察法、口试法、笔试法(C) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法(D) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法10、考评员应具备（ D ）资格。
考评员考试试题及答案
考评员考试试题及答案一、单项选择题1、省级或行业技能鉴定指导中心，必须在（C）的人员中聘用考评人员。
A、获得大专以上学历证书B、取得高级工以上资格C、取得考评人员资格证书D、取得专业技术职务资格2、各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时，一定要与（B）签订协议。
A、取得高级职业资格证书的人员B、取得考评人员资质的人员C、取得中级技术职称的人员D、取得本科学历以上的人员3、聘用单位与聘用人员签订聘约时，要明确双方的（ABCD）等。
A、职责B、权利C、义务D、聘期4、签订考评人员聘用协议时，甲乙双方要按照（BCD）一致的原则。
A、需求B、自愿C、平等D、协商5、行业职业技能鉴定指导中心聘用（C）的考评人员。
A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格6、地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。
A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格二、判断题1、考评人员到考试现场后首先要检查考场能容纳考试的面积。
错误(考评人员到考试现场后首先要认真检查安全防范、设备设施及备料情况。
)2、考务管理的原则有公正性原则、程序化原则、保密性原则和制约性原则。
正确3、职业技能等级证书是由经人力资源社会保障部门备案的用户单位和社会培训评价组织在备案职业工种范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。
正确4、技能人才评价信息平台使用的主要对象为评价机构。
错误(监管部门和评价机构。
5、理论知识评价要素细目表中的评价权重可以与职业技能等级标准中的权重不一致。
错误(理论知识评价要素细目表中的评价权重要与职业技能等级标准中的权重一致。
6、考评方法主要有问卷法、操演法和口试法三种。
错误(问卷法、操演法、口试法、阅卷法和业绩评估法等。
)7、国家职业证书制度是按照国家职业标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平或从业资格进行评价和认证的国家证书制度。
安徽省技能人才评价考评员考试题库
第一章1.职业技能的养成不同于知识学习的特点在于(B )A.职业技能-一旦掌握不易忘却B.职业技能一定要在具体工作实践中或模拟条件下的实际操作中进行训练和培养C、各种职业的性质及其技能形式有差别,但职业本身没有高低责贱之分D.职业技能水平的高低决定于该项技能包含智力成分的比例大小、所使用工具或手段的复杂程度和掌握该技能的难易程度2.职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。
我们以它是否与( C)相关来界定。
A、经济活动B、职业活动C、就业活动 D.劳动活动3.职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
（√）4.职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。
我们以它是否与就业活动相关来界定。
5.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行(A ) 、科学规范地评价与认证的活动。
A、客观公正B、灵活多变C、提高标准D、降低标准6.职业技能鉴定是按照国家规定的(B ),对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
A职业标准,通过集团公司职业技能鉴定指导中心B岗位规范,通过集团公司批准的企业鉴定中心C职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构D技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构7.职业技能鉴定是技照行业规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
（×）8.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
9.技能人才评价的概念:按照国家规定的职业标准，通过( A) 的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平等进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
A政府授权 B行业授权 C社会团体授权 D集团公司授权10.技能人才评价的概念:按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和综合能力等进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
2016安徽省职业技能鉴定考评员考试试题下
2016 安徽省职业技能鉴定考评员考试101. 国家职业技能鉴定采取（）指导下的（）管理体制政府方针政策社会化102. 国家职业技能鉴定（）共同成为近年来在鉴定技术方面取得重要进展的标志《职业分类大典》、国家题库、质量管理体系103. 通过现场（全真、半真、模拟）技能操作完成考核项目运用了（）考评技术操作类104. 职业分类是以（）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类工作性质的同一性105. 考、评双方直接对话对鉴定对象知识和技能能力进行考评运用的是口试法106. 职业道德是人们在（）中应遵循的特定职业规范和行为准则职业活动107. 国家规定职业资格证书由（）统一印制人力资源和社会保障部108.考评人员的证卡由（）统一样式人力资源和社会保障部109. 以下工作，属于实施鉴定阶段的是（） 123（不确定）110. 职业技能鉴定国家题库由（）组成人社部总库、行业分库、地方分库111. 职业技能鉴定的（）性质，决定了职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，命题方法应遵循（）测验命题技术规则的特点标准参照标准参照112. 军队技术兵种职业技能鉴定由（）负责综合管理解放军总参谋军务部113. 保证职业培训和技能鉴定工作适应社会发展需要的前提条件是（不确定）建立以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系114. 职业技能鉴定申报表第一联应交与职业技能鉴定所（站）115. 国家职业标准制定工作包括：，下列排序正确的是 1426375 116. 我国职业分类的技术原则是工作性质的同一性鉴定指导中心118.考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括1234 119.操作技能试题库鉴定点数量要不少于（）个，每个鉴定点下题量要不少于（）道 20 2120.实施职业技能鉴定的考试和考核的场所是（）职业技能鉴定所 121.考评员应具备（）资格高级以上职业资格或中级以上专业技术职务122. 考评员必须在（）聘用取得考评人员资格的人员123. 考评员需要不断学习，探索灵活多样的考评技术和方法，以适应科学技术与劳动方式的变化与发展，体现了考评工作（）的特征变化性和创新性124. 操作技能命题的最基础工作是（）操作技能考核内容结构表 125. 笔试和面试并用是（）考评技术的基本特点论文类126.考评员资格考核公共知识部分采用试卷的形式进行，这种考核方127.将收集来得意见信息和评价过程中收集来得信；129.以下不属于职业分类基本内容的是（）任职标；130.职业技能鉴定组织实施系统包括（）系统和（；131.职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（含工； 132.下列行为不符合考务管理要求的是记分员计算； 133.推行国家职业资格证书制度必须坚持（）基本；一、质量第一；134.职式属于（）考评种类综合类（不确定）127.将收集来得意见信息和评价过程中收集来得信息进行分类、计算和总结可以利用职业技能鉴定试题评价系统的（）模块试题分析128.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（）命题技术环节及其逻辑程序129.以下不属于职业分类基本内容的是（）任职标准130.职业技能鉴定组织实施系统包括（）系统和（）系统行政管理技术支持服务登记和类别范围内，按照统一（）、（）及（），对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。
2016安徽省职业技能鉴定考评员考试试题下
2016安徽省职业技能鉴定考评员考试101.国家职业技能鉴定采取（）指导下的（）管理体制政府方针政策社会化102.国家职业技能鉴定（）共同成为近年来在鉴定技术方面取得重要进展的标志《职业分类大典》、国家题库、质量管理体系103.通过现场（全真、半真、模拟）技能操作完成考核项目运用了（）考评技术操作类104.职业分类是以（）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类工作性质的同一性105.考、评双方直接对话对鉴定对象知识和技能能力进行考评运用的是口试法106.职业道德是人们在（）中应遵循的特定职业规范和行为准则职业活动107.国家规定职业资格证书由（）统一印制人力资源和社会保障部108.考评人员的证卡由（）统一样式人力资源和社会保障部109.以下工作，属于实施鉴定阶段的是（）123（不确定）110.职业技能鉴定国家题库由（）组成人社部总库、行业分库、地方分库111.职业技能鉴定的（）性质，决定了职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，命题方法应遵循（）测验命题技术规则的特点标准参照标准参照112.军队技术兵种职业技能鉴定由（）负责综合管理解放军总参谋军务部113.保证职业培训和技能鉴定工作适应社会发展需要的前提条件是（不确定）建立以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系114.职业技能鉴定申报表第一联应交与职业技能鉴定所（站）115.国家职业标准制定工作包括：，下列排序正确的是1426375 116.我国职业分类的技术原则是工作性质的同一性鉴定指导中心117.职业技能鉴定工作的组织实施与指导协调机构是职业技能118.考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括1234 119.操作技能试题库鉴定点数量要不少于（）个，每个鉴定点下题量要不少于（）道20 2120.实施职业技能鉴定的考试和考核的场所是（）职业技能鉴定所121.考评员应具备（）资格高级以上职业资格或中级以上专业技术职务122.考评员必须在（）聘用取得考评人员资格的人员123.考评员需要不断学习，探索灵活多样的考评技术和方法，以适应科学技术与劳动方式的变化与发展，体现了考评工作（）的特征变化性和创新性124.操作技能命题的最基础工作是（）操作技能考核内容结构表125.笔试和面试并用是（）考评技术的基本特点论文类126.考评员资格考核公共知识部分采用试卷的形式进行，这种考核方127.将收集来得意见信息和评价过程中收集来得信；129.以下不属于职业分类基本内容的是（）任职标；130.职业技能鉴定组织实施系统包括（）系统和（；131.职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（含工；132.下列行为不符合考务管理要求的是记分员计算；133.推行国家职业资格证书制度必须坚持（）基本；一、质量第一；134.职式属于（）考评种类综合类（不确定）127.将收集来得意见信息和评价过程中收集来得信息进行分类、计算和总结可以利用职业技能鉴定试题评价系统的（）模块试题分析128.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（）命题技术环节及其逻辑程序129.以下不属于职业分类基本内容的是（）任职标准130.职业技能鉴定组织实施系统包括（）系统和（）系统行政管理技术支持服务131.职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（含工种，下同）、登记和类别范围内，按照统一（）、（）及（），对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。
2024年安徽省合肥市职业技能认定考评员考核试题答案(单选、多选、判断)
2024年安徽省合肥市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。
答案：（×）2. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。
答案：（×）3. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。
答案：（×）4. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。
答案：（√）5. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。
答案：（×）6. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。
答案：（×）7. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。
答案：（√）8. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。
答案：（×）9. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。
答案：（×）10. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。
答案：（√）11. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。
答案：（√）12. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。
答案：（√）13. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
答案：（√）14. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。
答案：（√）15. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
答案：（×）16. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。
答案：（×）17. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。
职业技能鉴定考评人员考试试题及答案精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版职业技能鉴定考评人员考试试题及答案一、判断题（共65题）（×）1.职业道德具有稳定性和连续性的特点。
（×）2.考评人员资格培训时间不低于65学时。
（×）3.考评人员考评技术方法实习时间不得少于25学时。
（√）4.考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。
（×）5.考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。
（×）6.对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。
（√）7.职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。
（√）8.树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。
（√）9.客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。
（×）10.省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。
（√）11.自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。
（×）12.同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。
（×）13.考评员聘任期满后不再聘用。
（√）14.对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。
（√）15.高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。
（√）16.考评组长应具有一定的组织管理能力和一年以上的职业技能鉴定考评工作经验。
（×）17.奉献是考评人员职业道德的特色。
（×）18.考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。
（×）19.初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。
（×）20.技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式。
（×）21.国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集团公司）劳动行政部门根据需要组建。
2024年安徽省滁州市专业技能鉴定《考评员》题库完整解析版
2024年安徽省滁州市专业技能鉴定《考评员》题库完整解析版1、判断题（共280题）1. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。
答案：（×）2. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。
答案：（×）3. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。
答案：（×）4. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。
答案：（√）5. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。
答案：（√）6. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式。
答案：（×）7. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案：（√）8. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。
答案：（√）9. 鉴定点是考核命题的直接依据。
答案：（√）10. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。
答案：（×）11. 不合格就是未满足质量要求。
答案：（×）12. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。
答案：（√）13. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。
答案：（√）14. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。
答案：（√）15. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集团公司）劳动行政部门根据需要组建。
答案：（×）16. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。
答案：（×）17. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。
2024年安徽省滁州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)
2024年安徽省滁州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。
答案：（√）2. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
答案：（×）3. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。
答案：（×）4. 考评人员守则是考评人员的工作准则。
答案：（×）5. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。
答案：（√）6. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。
答案：（√）7. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。
答案：（√）8. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。
答案：（×）9. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）10. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。
答案：（×）11. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。
答案：（×）12. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。
答案：（×）13. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。
答案：（×）14. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。
答案：（×）15. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。
答案：（×）16. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。
答案：（√）17. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。
答案：（×）18. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。
考评员考试：考评员考试考试试题
考评员考试：考评员考试考试试题1、填空题职业技能鉴定命题分为两种工作方式，即常规命题模式和（）模式。
正确答案：题库2、填空题我国职业资格证书制度基本特征是（）正确答案：国家证书制度、现代认证规则、标准参照考（江南博哥）试模式、职业导向内容体系3、单选考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于（）。
A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一正确答案：D4、单选考评员职业道德的基本原则就是（）。
A、群体性原则B、社会性原则C、灵活性原则D、公正性原则正确答案：D5、单选国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（）。
A.一级B.五级C.三级D.特级正确答案：A6、单选职业资格证书照片处贴本人（）照。
A.1寸黑白B.2寸黑白C.1寸彩照D.2寸彩照正确答案：D7、单选以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（）。
A、调整职业资格等级B、考试方式改为“以考为主，以评为辅”C、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格正确答案：A8、单选《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、（）个细类（职业）。
A、1738B、1838C、1888D、1938正确答案：B9、单选推行职业资格证书制度必须坚持（）基本原则。
A、社会效益第一、质量第一B、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先，经济效益兼顾D、质量第一，经济社会效益并存正确答案：A10、单选职业技能鉴定标准试卷初、中级工为（）道题，选择题为（）道，判断题为（）道，考试时间为（）分钟。
答案（）A.200、140-160、60-40、60B.200、120-140、80-60、60C.200、130-150、70-50、90D.200、140-160、60-40、90正确答案：D11、多选一般而言，职业具有如下哪些特性（）A、群体性B、社会性C、灵活性D、广泛性正确答案：A, B12、单选考评员应具备（）资格。
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2016安徽省职业技能鉴定考评员测试
101.国家职业技能鉴定采取（）指导下的（）管理体制政府方针政策社会化
102.国家职业技能鉴定（）共同成为近年来在鉴定技术方面取得重要进展的标志《职业分类大典》、国家题库、质量管理体系103.通过现场（全真、半真、模拟）技能操作完成考核项目运用了（）考评技术操作类
104.职业分类是以（）为基本原则，对社会职业进行的系统划分和归类工作性质的同一性
105.考、评双方直接对话对鉴定对象知识和技能能力进行考评运用的是口试法
106.职业道德是人们在（）中应遵循的特定职业规范和行为准则职业活动
107.国家规定职业资格证书由（）统一印制人力资源和社会保障部108.考评人员的证卡由（）统一样式人力资源和社会保障部109.以下工作，属于实施鉴定阶段的是（）123（不确定）110.职业技能鉴定国家题库由（）组成人社部总库、行业分库、地方分库
111.职业技能鉴定的（）性质，决定了职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，命题方法应遵循（）测验命题技术规则的特点标准参照标准参照
112.军队技术兵种职业技能鉴定由（）负责综合管理解放军总
参谋
军务部
113.保证职业培训和技能鉴定工作适应社会发展需要的前提条件是（不确定）建立以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系
114.职业技能鉴定申报表第一联应交和职业技能鉴定所（站）115.国家职业标准制定工作包括：，下列排序正确的是1426375 116.我国职业分类的技术原则是工作性质的同一性
117.职业技能鉴定工作的组织实施和指导协调机构是职业技能鉴定指导中心
118.考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括1234 119.操作技能试题库鉴定点数量要不少于（）个，每个鉴定点下题量要不少于（）道20 2
120.实施职业技能鉴定的测试和考核的场所是（）职业技能鉴定所121.考评员应具备（）资格高级以上职业资格或中级以上专业技术职务
122.考评员必须在（）聘用取得考评人员资格的人员
123.考评员需要不断学习，探索灵活多样的考评技术和方法，以适应科学技术和劳动方式的变化和发展，体现了考评工作（）的特征变化性和创新性
124.操作技能命题的最基础工作是（）操作技能考核内容结构表125.笔试和面试并用是（）考评技术的基本特点论文类
126.考评员资格考核公共知识部分采用试卷的形式进行，这种考核方
127.将收集来得意见信息和评价过程中收集来得信；129.以下不属于职业分类基本内容的是（）任职标；130.职业技能鉴定组织实施系统包括（）系统和（；131.职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（含工；132.下列行为不符合考务管理要求的是记分员计算；133.推行国家职业资格证书制度必须坚持（）基本；一、质量第一；134.职
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式属于（）考评种类综合类（不确定）
127.将收集来得意见信息和评价过程中收集来得信息进行分类、计算和总结可以利用职业技能鉴定试题评价系统的（）模块试题分析128.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（）命题技术环节及其逻辑程序
129.以下不属于职业分类基本内容的是（）任职标准
130.职业技能鉴定组织实施系统包括（）系统和（）系统行政管理技术支持服务
131.职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（含工种，下同）、登记和类别范围内，按照统一（）、（）及（），对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。
考核方法、职业标准、考核要求132.下列行为不符合考务管理要求的是记分员计算和登录的考生成绩没有校对
133.推行国家职业资格证书制度必须坚持（）基本原则社会效益第
一、质量第一
134.职业技能鉴定证书核发的依据是（），由（）依据考核结果编制职业技能鉴定合格人员名册职业技能鉴定所
135.职业资格证书照片处贴本人（）照2寸黑白
136.鉴定要素由大至小分为多个层次，目前国家题库设计最多为（）6级
137.职业技能鉴定命题包括，基本步骤应该是362154
138.职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下
面不属于职业的是钻井柴油机工
139.职业资格是社会经济部门或行业根据某一职业的工作目标和任务，对从事这一职业的人员提出必备的专业知识（）和工作能力的基本要求职业技能
140.以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（）国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格141.考评人员职业道德的特色在于（）精益求精
142.以下属于鉴定内容目标体系的是（）1235
143.从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（）职业技能鉴定是标准参照性测试
144.只有用标准和规范加以约束，考评质量才能得到控制，这就
决定了考评工作（）的特征标准型和规范性
145.行业特有职业（工种）技能鉴定站条件标准由（）制定行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心
146.职业技能鉴定技术督查是指（）对（）进行的督查上级职业技能鉴定指导中心下级鉴定中心、鉴定所以及考评人员147.下列项目属于考评员工作任务的是参加考评
148.我国职业技能鉴定的认证原则是（）第三方认证
149.考评人员职业道德的基本原则是公正
150.国家职业技能鉴定工作注重（）效益，实行（）服务社会有偿（不确定）
151.职业的性质不包括个体性
152.2015年颁布的新版《中华人民共和国职业分类大典》中将我国社会职业划分为8个大类、（）个中类、434个小类、1481个职业75 153.鉴定点的重要程度一般用（）表示，代表重要程度高的核心要素是X、Y、Z X
154.职业技能鉴定机构主要包括职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（不确定）
155. 职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。
我们以它是否和（）相关来界定就业活动
156.国家职业标准要按照（）的组织指导思想来制定以职业活动为导向、以职业技能为核心
157.职业技能鉴定是按照国家规定的（），对劳动者的专业知识
和技能水平进行客观公正、科学规范地评价和认证的活动职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构
158.为从制度上杜绝不公平现象的出现，国家规定考评员执行考评任务时实行（）制度回避。