专职调解员聘用合同范文
人民调解员 合同3篇
人民调解员合同3篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，甲方因人民调解工作需要，决定聘请乙方担任专职人民调解员。
现就有关事项达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责和任务乙方在甲方担任专职人民调解员期间，应履行以下职责和任务：1. 遵守法律法规，依法履行调解职责。
2. 遵守职业道德，公正公平地处理调解案件。
3. 接受人民调解委员会的领导和管理，积极参与调解工作。
4. 对当事人进行法律宣传和教育，帮助当事人达成协议。
5. 及时记录调解过程和结果，做好档案资料的整理工作。
6. 履行其他与调解工作相关的职责和任务。
三、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，如乙方存在违规行为或无法胜任工作，甲方有权解除本合同。
2. 甲方应按照本合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方有权获得约定的工资和福利待遇。
4. 乙方应接受甲方的监督和管理，遵守甲方的规章制度。
5. 乙方应保守当事人的隐私和机密，不得泄露调解过程和结果。
6. 乙方在完成调解任务后，有权获得相应的奖励和荣誉。
四、工资待遇及福利1. 乙方工资由基本工资和绩效奖励组成，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假的权利。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可以对乙方进行岗位调整和晋升机会。
五、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定支付工资和福利待遇，乙方有权解除本合同并要求甲方支付应得的报酬。
2. 若乙方未能履行本合同约定的工作职责和任务，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的责任。
3. 若甲乙双方因各种原因无法继续履行本合同，应提前一个月通知对方并协商解决相关事宜。
专职人民调解员聘任协议书
4.3乙方应保守甲方的商业秘密及与甲方业务相关的各类信息。
4.4乙方在聘任期间不得在其他单位兼职。
第五条甲方的权利和义务
5.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督。
5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训。
5.3甲方应按时足额支付乙方的薪酬和福利。
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
（2）调解民间纠纷，防止矛盾激化；
（3）协助甲方做好人民调解工作记录、统计和报聘任期限
2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2除非双方另有约定，本协议到期后自动终止。如双方有意续签，应在协议到期前一个月内进行协商，并签订书面续签协议。
专职人民调解员聘任协议书
甲方（聘任方）：
乙方（受聘方）：
鉴于甲方因工作需要，特聘请乙方担任专职人民调解员，为明确双方的权利义务，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵照执行：
第一条受聘岗位及职责
1.1乙方受聘担任甲方专职人民调解员，负责协助甲方开展人民调解工作。
1.2乙方的职责包括但不限于：
（1）宣传法律、法规、政策，教育公民遵纪守法；
第三条聘任待遇
3.1甲方根据国家相关规定和乙方的岗位性质，按照以下标准向乙方支付薪酬：
基本工资：人民币____元/月；
绩效奖金：根据乙方的工作业绩和甲方相关规定发放。
3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.3乙方在聘任期间享受国家法定节假日及甲方规定的其他休假。
第四条乙方的权利和义务
4.1乙方有权按照本协议规定获得薪酬和福利。
专职人民调解员聘用合同4篇
专职人民调解员聘用合同4篇篇1专职人民调解员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（人民调解员姓名）鉴于甲方为开展人民调解工作，需要聘用专职人民调解员，特制定本合同。
双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条调解员基本情况乙方系（身份证号码/工作单位等信息），（职务称号/职称等），具有独立承担诉讼代理、法律服务业务的能力，能够胜任人民调解员工作。
第二条调解员职责乙方接受甲方委托，负责依法开展人民调解工作，处理社会矛盾纠纷，维护社会稳定。
乙方应按照相关法律法规和职业道德准则，认真履行调解员职责，保障当事人权益，争取调解工作的顺利进行。
第三条工作时间和工作地点乙方为甲方专职人民调解员，工作时间为每日8小时，具体工作时间和地点由甲方安排。
工作期间，乙方应严格遵守调解员工作纪律，保持工作状态，积极配合甲方工作。
第四条薪酬待遇乙方作为专职人民调解员，将按照调解工作的服务情况、工作表现确定薪酬待遇。
薪酬支付方式由甲方确定，支付时间为每月底。
第五条保密义务乙方应当严守调解工作过程中的保密义务，保护当事人隐私和个人信息，不得散布调解工作中的技术和资料信息，保护甲方经营和调解工作的商业机密。
第六条合同变更和解除本合同自双方签字生效，期限为一年，如需变更，须经双方协商一致并签订书面变更协议。
如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同，解除合同需提前15天通知对方。
第七条违约责任若乙方擅自泄露调解工作的信息、走私当事人资料、违法调解等，均视为违约行为，甲方有权要求乙方赔偿损失并解除合同。
第八条争议解决本合同的履行及其解释均适用中华人民共和国法律。
因合同引起的一切争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，可以根据需要另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同自双方签字盖章后生效。
特此立书。
篇2专职人民调解员聘用合同甲方：（以下简称“甲方”）法定代表人姓名：单位名称：地址：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国人民调解法》和相关法律法规的规定，为保障双方合法权益，经甲乙双方协商一致，签订如下合同：第一条职务和职责1.1 甲方聘用乙方作为专职人民调解员，负责开展人民调解工作。
专职人民调解员聘用合同
专职人民调解员聘用合同聘用背景本合同双方为甲方（以下简称单位）与乙方（以下简称人民调解员）合作，旨在促进社会稳定，解决社会纠纷。
人民调解员应具备相关法律知识、社会经验和调解能力。
聘用期限本合同从××年××月××日至××年××月××日为期＿年/月，到期后双方可根据工作需要再行协商续签。
如有违反相关规定，聘用期限可提前终止。
工作内容1.依据相关法律法规和单位要求，开展人民调解工作并解决社会纠纷；2.组织调解活动并指导当事人，维护调解环境的稳定性及公正性；3.按时提交调解相关工作报告和出具调解文书；4.参加组织的培训、学习、考核等活动；5.完成上级部门交办的其他工作。
薪酬待遇人民调解员的薪酬待遇由单位根据本地区工资标准综合考虑而定，并于每月十日发放。
人民调解员的相关险种和福利待遇由单位统一安排，并符合国家相关政策。
岗位要求1.具有高中及以上学历，优秀毕业生优先；2.具备良好的法律、政治素养和思想道德修养；3.具有调解、仲裁、律师等相关工作经验或相关专业人员资格优先；4.具备一定的沟通协调和组织管理能力；5.为人正直诚信，责任心强，能够吃苦耐劳。
协议解除1.双方一致同意解除合同；2.双方协商一致后解除合同；3.一方违约，经书面通知后解除合同；4.一方因故不能继续履行合同，另一方同意解除合同。
其他1.本合同未尽事宜，按查询相关法律法规处理；2.各方保证在履行本合同过程中所知悉的对方所承担的商业机密或保密信息，应予以保守，未经另一方书面同意，不得外传或披露于第三者；3.本合同在经乙方和甲方法定代表人签字或盖章后生效，以正本为准，自合同起始日期起生效。
签署甲方：单位名称（章）法定代表人签字：_____________日期：_____________乙方：______________________住址：______________________联系电话：__________________签字或盖章：______________日期：_____________。
聘请专职人民调解员协议书
聘请专职人民调解员协议书甲方（聘请方）：________________________乙方（被聘请方）：_______________________鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任专职人民调解员，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘请事宜达成如下协议：第一条聘请期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方应根据甲方的要求，履行专职人民调解员的职责，包括但不限于：1. 参与调解甲方指定的民事纠纷；2. 协助甲方进行纠纷预防和矛盾化解工作；3. 根据甲方安排，参与相关法律宣传和培训活动；4. 完成甲方交办的其他与调解工作相关的任务。
第三条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于：1. 提供办公场所和必要的办公设施；2. 提供调解工作所需的资料和信息；3. 保障乙方在执行职务时的合法权益。
第四条报酬及支付方式1. 甲方应按照双方约定的标准，按时支付乙方报酬；2. 报酬支付方式为：______________________；3. 甲方应在每月____日前支付乙方上月报酬。
第五条保密义务乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、个人隐私等信息，负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他用途。
第六条违约责任1. 如甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付报酬的____%；2. 如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为____元。
第七条协议的变更和解除本协议一经签订，双方均应严格遵守。
如需变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
第八条争议解决本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
人民调解人民委员聘任专职人员合同2篇
人民调解人民委员聘任专职人员合同2篇篇1甲方（聘任方）：__________人民调解委员会乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国人民调解法》及相关法律法规的规定，为加强人民调解工作，提高调解效率，促进社会和谐稳定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任人民调解员一事达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为了增强调解力量，提高工作效率，维护社会稳定和谐，决定面向社会公开聘任人民调解专职人员。
乙方经过应聘程序并被择优录用，同意担任甲方的人民调解专职人员。
二、聘用期限及工作职责1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（1）依法开展人民调解工作，及时有效地调解民间纠纷；（2）参与调解重大疑难复杂纠纷；（3）协助开展法治宣传教育工作；（4）参与调解工作的研究和创新；（5）遵守职业道德和工作纪律，保守工作秘密。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：乙方在聘用期间享受甲方规定的薪酬待遇。
薪酬标准按照甲方内部规定执行，并根据工作表现进行定期评估和调整。
2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作纪律和考核1. 工作纪律：乙方应遵守国家法律法规、职业道德和工作纪律，认真履行工作职责。
2. 考核：甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为是否续聘的依据。
如乙方工作表现优秀，可优先考虑续聘。
五、保密义务和责任承担1. 保密义务：乙方在聘用期间及聘用结束后，对工作中接触到的当事人隐私、商业秘密等涉密信息承担保密义务。
2. 责任承担：如因乙方违反保密义务或工作失误给当事人或甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在聘用期内解除本合同，但应提前一个月通知对方。
如一方违反合同约定导致合同解除的，应承担相应违约责任。
法院专职调解员聘用合同
法院专职调解员聘用合同甲方（用人单位）：________乙方（受聘人员）：________鉴于甲方需要专业调解员参与法院案件的调解工作，乙方具备相关的法律知识和调解技能，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方担任甲方法院专职调解员事宜，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 合同期满，甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以与乙方协商续签。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，参与法院案件的调解工作。
2.2 乙方应遵守法院的规章制度，保守工作秘密，维护当事人的合法权益。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的法院或甲方安排的其他地点。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据案件情况安排。
第五条薪酬待遇5.1 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。
5.2 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条权利与义务6.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核。
6.2 乙方有权获得相应的劳动报酬和法律、法规规定的其他权益。
6.3 乙方应积极参与甲方组织的培训，不断提高自身的业务水平。
第七条合同解除与终止7.1 双方可以协商一致解除本合同。
7.2 乙方严重违反甲方规章制度或法院调解纪律的，甲方有权解除本合同。
7.3 合同期满或提前解除，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任。
8.2 因乙方原因造成甲方损失的，乙方应负责赔偿。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
人民调解人民委员聘任专职人员合同
人民调解人民委员聘任专职人员合同一、合同甲方：甲方：（以下简称“甲方”）二、合同乙方：乙方：（以下简称“乙方”）三、合同背景：（一）根据国家相关法律法规规定和部门要求，甲方需聘任专职人员进行人民调解工作；（二）乙方具备相关资格和能力，愿意履行人民调解工作职责。
四、合同内容：第一条聘任内容甲方同意聘任乙方担任人民调解专职人员，乙方接受聘任并承诺认真履行工作职责。
第二条工作职责乙方应当按照相关法律法规，认真负责地履行人民调解工作职责，维护当事人合法权益，保守调解秘密。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间、地点由甲方统一安排，乙方应按时到岗，不得擅自缺勤。
第四条报酬待遇乙方的报酬待遇为______，具体标准另行约定，甲方应按时足额支付。
第五条保密义务乙方应当保守工作中涉密信息，不得擅自泄露给第三方，保障当事人隐私。
第六条合同期限本合同自签署之日起生效，至______年______月______日终止。
如有延长需求，双方另行协商确定。
第七条合同变更和解除未经双方协商一致，不得擅自变更或解除本合同。
如需变更或解除，应书面通知对方并协商达成一致意见。
五、其他事项：（一）本合同一式双份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；（二）对于本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力；（三）本合同的签署地点为______。
六、争议解决：本合同在履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
甲方(盖章)：签字：日期：______年______月______日乙方(盖章)：签字：日期：______年______月______日。
调解员聘用合同
调解员聘用合同调解员聘用合同范本甲方（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方（以下简称“调解员”）姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于，公司为了维护劳动争议案件的调解与和解工作，需要聘用一名调解员；调解员具备相关的法律知识及调解技巧，符合公司招聘条件，被公司录用作为调解员。
为了明确公司和调解员之间的权益和责任，双方本着平等、自愿、互利的原则，就调解员聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限1. 双方约定的聘用期限自[日期]起至[日期]止，共计[天数]天。
2. 工作时间为每周[天数]天，每天工作[小时数]小时，调解员应按时入职并履行职责。
二、工作内容1. 调解员应按照公司要求，参与劳动争议案件的调解工作，协助当事人达成调解协议。
2. 调解员应保守工作秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。
三、聘用报酬1. 调解员的聘用报酬为每月人民币[金额]元。
2. 报酬于每月[日期]日结算，公司应将调解员的报酬支付到其指定的银行账户上。
四、职业要求1. 调解员应具备相关的法律知识及调解技巧。
2. 调解员应遵守相关法律法规，不得从事与调解员身份不符的活动。
五、保密条款1. 调解员应对公司的商业秘密和客户信息保守不泄露，不得利用相关信息谋取个人利益。
2. 调解员离职后，应立即归还公司所有的文件、信息和资料，不得留存任何副本。
六、终止合同1. 本合同经任何一方提前[天数]天书面通知后可终止。
2. 若调解员工作过程中存在严重失职、违反合同约定等情况，公司有权单方解除合同并追究其责任。
3. 调解员离职前需提前[天数]天向公司提交书面辞职通知。
七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交所在地人民法院诉讼解决。
八、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 合同的附件为本合同的完整组成部分。
甲方（公司）：乙方（调解员）：(签字) (签字) 日期：日期：。
专职人民调解员聘用合同8篇
专职人民调解员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘担任甲方专职人民调解员事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因工作需要，现决定聘请乙方担任专职人民调解员，以协助甲方处理各类民间纠纷，维护社会和谐稳定。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
三、工作职责1. 受理当事人纠纷调解申请，按照法定程序进行调解；2. 宣传法律、法规和政策，引导当事人合法合理解决纠纷；3. 及时制止可能激化的矛盾纠纷，避免矛盾升级；4. 完成甲方交办的其他相关工作。
四、薪酬待遇1. 工资：基本工资+绩效工资的薪酬制度。
基本工资按月支付，绩效工资根据年度考核结果进行发放。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
五、工作纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，依法履行调解职责；2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，按时完成工作任务；3. 乙方在履行调解职责时，应当公正、公平、廉洁自律，不得接受当事人的请客送礼或谋取其他不正当利益。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同并不承担违约责任：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）因个人原因未能履行工作职责的；（4）因违法行为给甲方造成重大损失的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。
八、其他约定事项1. 乙方在履行工作职责时，应注意保护个人隐私信息，不得泄露当事人隐私；2. 乙方在履行工作职责过程中遇到重大问题，应及时向甲方汇报；3. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
专职人民调解员聘用合同书
专职人民调解员聘用合同书甲方：（雇主名称）乙方：（人民调解员姓名）鉴于甲方为了更好地解决社会矛盾和纠纷，提高社会和谐稳定水平，决定聘用乙方作为专职人民调解员。
双方经友好协商，达成以下合同：第一条聘用期限1.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
1.2 双方经协商一致，可在合同期满前（提前天数）解除合同。
第二条工作内容2.1 乙方作为专职人民调解员，负责处理由甲方指派的矛盾纠纷案件，包括但不限于家庭纠纷、劳动纠纷、邻里纠纷等。
2.2 乙方应按照相关法律法规和调解程序，积极履行职责，公正、客观地处理矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。
3.2 乙方的工作地点为（工作地点），根据工作需要，可能需要前往其他地点进行调解工作。
第四条工资和福利待遇4.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
4.3 乙方因工作需要发生的差旅费、通讯费等由甲方负责支付。
4.4 乙方享受带薪年假、病假、事假等休假权益，具体按照国家法律法规执行。
第五条保密义务5.1 乙方在履行工作职责过程中，可能会接触到甲方的商业秘密或个人隐私信息，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露、散布相关信息。
5.2 乙方在解决矛盾纠纷过程中，应保持中立、公正的态度，不得接受任何形式的礼品、财物。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
6.2 若乙方违反保密义务、利用职务之便谋取私利等行为，甲方有权解除合同，并保留追究法律责任的权利。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民调解委员会申请调解。
7.2 如调解无法解决争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条合同解除8.1 本合同期满后，双方如无其他约定，自动解除。
8.2 本合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前（提前天数）书面通知对方。
专职人民调解员聘用合同3篇
专职人民调解员聘用合同3篇篇1专职人民调解员聘用合同甲方(雇主)：_______________(以下简称“甲方”)乙方(员工)：_______________(以下简称“乙方”)鉴于，甲方为了更好地解决民间纠纷，提高社区和谐稳定，特聘请乙方为专职人民调解员，共同履行调解工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事宜1. 乙方须全职在甲方所属机构工作，从事人民调解工作，为调解提供专业支持。
2. 乙方应认真履行人民调解员职责，保持中立、公正、客观的原则，维护调解工作的独立性和公信力。
3. 乙方应按照法律规定履行职责，严格保守工作秘密，不得泄露调解过程中的相关信息。
4. 乙方应具有较强的调解能力和沟通能力，能够与当事人有效沟通，促成事实调解。
二、工作时间与薪酬1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方安排执行。
2. 乙方的薪酬为___________(具体数字)，按月发放，具体发放时间为每月的25日。
3. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。
三、培训和考核1. 甲方应为乙方提供必要的培训，提升其人民调解能力和业务水平。
2. 乙方应参加相关的专业培训和考核，以持续提高自身的调解能力和法律素养。
四、解雇与违约1. 若乙方在工作期间严重违反聘用合同的规定，甲方有权解除聘用合同。
2. 乙方解除合同后，应当向甲方返还因违约而提前支付的薪酬和其他相关费用。
五、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，期满后可根据工作表现，继续洽谈续约事宜。
2. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_________ 日期：_________篇2专职人民调解员聘用合同甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲方为了更好地服务社会，提高社会和谐，现经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守以下条款：一、职位和工作内容1. 乙方作为专职人民调解员，负责处理甲方交办的民间纠纷调解工作。
专职人民调解员聘用合同3篇
专职人民调解员聘用合同3篇篇1专职人民调解员聘用合同甲方（单位）：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：邮编：乙方（个人）：（以下简称“乙方”）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为促进社会和谐稳定，提高人民调解工作效率，经与乙方协商一致，就乙方担任专职人民调解员一事，订立如下调解员聘用合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任专职人民调解员，负责处理各类人民调解案件，维护社会稳定，促进当事人和解，达成和谐共赢的目标。
第二条乙方的权利和义务1.乙方应按照相关法律法规和职责要求，认真履行专职人民调解员工作，维护人民调解工作的独立性和公正性，保守调解案件的秘密。
2.乙方应不断提高自身调解技能，参加相关培训和学习，确保自身水平达到专业标准。
3.乙方应积极配合甲方的工作安排，认真处理调解案件，确保调解工作的顺利进行。
4.乙方有权享受甲方提供的相关培训、技术支持和奖励机制。
第三条甲方的权利和义务1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方顺利开展调解工作。
2.甲方应给予乙方必要的工资、福利待遇和社会保障，按时足额支付乙方工资。
3.甲方有权对乙方的调解工作进行监督和评估，及时进行指导和反馈意见。
4.甲方应保护乙方的合法权益，维护乙方在人民调解工作中的权威和地位。
第四条保密条款乙方在履行职责和处理调解案件的过程中，应保守案件的秘密，严禁泄露当事人的隐私信息和调解过程中的敏感信息。
如因乙方违反保密规定造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条合同期限本合同期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止，期满后如双方同意延长期限，可以签订新的合同。
第六条解决纠纷本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民法院解决。
第七条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章后生效。
3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
专职人民调解员聘用合同
专职人民调解员聘用合同专职人民调解员聘用合同篇1甲方（单位名称）：乙方（单位名称）：根据南京市人民调解工作暂行规定及有关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本协议书（以下简称“协议”）。
第一条聘任岗位与工作目标（一）甲方根据工作需要和岗位要求，聘用乙方担任______街道专职人民调解员岗位工作。
（二）乙方服从甲方的工作安排，履行岗位管理制度和工作职责，按时完成甲方分配的.工作任务。
第二条岗位聘用期限本协议的岗位聘用期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第三条岗位职责1、负责派出所接处警中的民间纠纷、适用调解的治安案件，可以调解处理的轻微刑事案件及街道范围内的重大民事纠纷调解。
2、严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解。
3、认真做好调解笔录，对调解成功的案件要制作调解协议书。
4、在街道司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐。
5、纠纷调解率达100%。
第四条岗位津贴（一）聘用期内，乙方的岗位津贴分为基本工资和绩效津贴，基本工资为每月1000元，绩效津贴每月300元。
（二）基本工资每月发放一次，绩效津贴每月经考核后与基本工资一同发放。
第五条乙方义务（一）遵守国家法律法规及司法所各项规章制度。
（二）忠于职守，公平公正，认真负责。
（三）工作中发挥积极主动精神，自觉维护甲方权益。
（四）严格遵循调解工作的有关规定和程序，使用的工作方法和方式不得超越法律界限。
（五）工作中不得向当事人收取任何费用。
（六）廉洁自律，注重学习，不断提高法律道德素养和调解技能。
（七）服从司法所的管理，保证每天工作时间不少于6小时。
第六条聘任考核（一）甲方组织考评活动家对乙方履行岗位职责状况进行考核。
（二）岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
（三）考核标准根据本协议第三条和第五条的约定执行。
（四）乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
人民调解人民委员聘任专职人员合同
人民调解人民委员聘任专职人员合同甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国人民调解法》及相关法律法规的规定，为加强人民调解工作的专业化、规范化建设，现甲乙双方根据平等、自愿、公平的原则，就甲方聘任乙方作为人民调解人民委员专职人员一事，达成如下协议：一、聘任事项及期限甲方聘请乙方担任人民调解人民委员专职人员，负责参与调解民间纠纷，维护社会和谐稳定。
本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作职责及义务1. 乙方应积极参加甲方组织的学习、培训，不断提高业务水平，确保胜任人民调解工作。
2. 乙方应当严格遵守法律法规和职业道德，认真履行人民调解工作职责。
3. 乙方在调解工作中应当公正、公平、公开，尊重当事人权利，遵守调解程序，及时调解民间纠纷。
4. 乙方应当保守当事人的个人隐私和商业秘密，不得泄露调解工作秘密。
5. 乙方应当遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗。
三、待遇及福利1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的工资待遇，具体标准按照甲方内部规定执行。
2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方在调解工作中表现优异，获得表彰、奖励的，甲方应当给予相应的荣誉和物质奖励。
四、培训与学习1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训和学习。
2. 乙方应当积极参加培训和学习，提高自身素质和工作能力。
3. 甲方提供的培训和学习机会，应当计入乙方的工作时间和工资。
五、保密义务1. 乙方在履行工作职责过程中，接触到的当事人个人隐私、商业秘密以及调解工作秘密等信息，应当严格保密。
2. 乙方离任后，仍应当对前述保密信息承担保密义务。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在调解工作中存在严重失误或者违法行为的；（2）违反工作纪律，擅自离岗、脱岗的；（3）泄露当事人个人隐私、商业秘密或者调解工作秘密的；（4）其他严重违反本合同约定的情形。
人民调解员聘用合同(精选3篇)
人民调解员聘用合同人民调解员聘用合同篇1甲方：_________________人民调解委员会乙方：_________________甲方根据人民调解工作需要，经与乙方协商，自愿签订协议如下一、甲方根据工作需要和岗位要求，聘任乙方为乡镇人民调解员。
二、聘任期限为______________年，自______________年______月_______ _日起至______________年________月_______日止。
聘任期满经甲方考核合格可续聘。
三、乙方在聘任期内履行下列职责(一)负责本乡镇人民调解委员会受理的民间纠纷调解;(二)严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解;(三)认真做好调解笔录，对调解成功的案件要制作调解协议书;(四)在乡镇司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐;(五)纠纷调解率达100%。
四、聘任期内，乙方的误工补贴为平均每月______________元，办案补贴由甲方依据调解协议书是否合格及案件复杂程度支付______________元/件。
五、乙方必须遵守以下义务：_________________(一)遵守国家法律法规及司法所各项规章制度;(二)不得有损害甲方和司法所利益、声誉的行为，自觉维护甲方权益。
(三)严格执行法律法规和遵循调解工作的有关规定和程序;(四)不得向当事人收取任何费用和接受当事人的吃请。
(五)服从司法所的日常管理，保证每周工作不少于4天，每天工作时间不少于6小时。
六、考核、解聘和续聘(一)甲方负责对乙方履行岗位职责状况每半年度进行考核。
(二)在聘任期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
(三)考核标准根据《中华人民共和国人民调解法》和本协议第三条和第五条的约定执行。
(四)考核结果作为发放补贴和续聘的依据。
(五)乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘任协议，或不再续聘。
(六)本协议期限届满后，经考核合格需续聘的，由甲乙双方协商另行签订协议。
专职人民调解员聘用合同
专职人民调解员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人员）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1 本合同由甲方（聘用单位）与乙方（受聘人员）签订，旨在明确双方在专职人民调解员聘用过程中的权利、义务及责任。
1.2 本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国人民调解法》等相关法律法规制定。
1.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
第二章聘用岗位及职责2.1 乙方在甲方担任专职人民调解员岗位，负责以下工作：2.1.1 接受甲方指派，参与调解各类民间纠纷；2.1.2 按照法律法规和调解程序，公正、公平、公开地进行调解；2.1.3 及时向甲方报告调解进展和调解结果；2.1.4 完成甲方交办的其他与调解工作相关的事务。
第三章聘用期限及待遇3.1 乙方聘期为____年，自本合同生效之日起计算。
3.2 在聘用期间，甲方应按照国家和地方相关规定为乙方办理社会保险。
3.3 甲方支付乙方的薪酬待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据调解工作量及质量进行考核发放。
第四章工作纪律与保密4.1 乙方应遵守国家法律法规，严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。
4.2 乙方应保守甲方工作中的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。
4.3 乙方在调解过程中，应遵循调解原则，保持公正、公平、公开的态度，不得滥用职权，不得收受贿赂。
第五章违约责任5.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
5.2 甲方未按约定支付乙方薪酬待遇的，乙方有权要求甲方支付应付薪酬及逾期支付的利息。
人民调解员 合同6篇
人民调解员合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人民调解员）：______________鉴于甲方需要专业的法律服务人才担任人民调解员职务，为调解社会矛盾、维护社会稳定发挥重要作用，乙方具备相关法律知识和实践经验，愿意为甲方提供人民调解服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及宗旨本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保人民调解工作的顺利开展，以维护社会稳定和谐为目的。
乙方在甲方的指导和监督下，负责调解民事纠纷及其他社会矛盾，维护当事人合法权益。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
合同期满前，双方可协商续签。
三、工作职责及义务1. 乙方应严格遵守法律法规和职业道德规范，履行人民调解员的职责和义务。
2. 乙方应积极参与调解工作，公正、公平地处理各类纠纷案件。
3. 乙方应保守当事人的隐私和秘密，不得泄露调解过程中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私。
4. 乙方应按照甲方的要求参加相关培训和会议，不断提高业务水平。
四、权利1. 乙方有权依法独立发表调解意见，不受任何单位和个人的干涉。
2. 乙方有权获得甲方提供的必要工作条件和保障。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
五、待遇及福利1. 甲方按照国家规定支付乙方工资及社会保险费用。
2. 乙方享有法定节假日带薪休假。
3. 乙方在工作中产生的其他合理费用，甲方可给予报销。
六、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方的过失或违法行为给甲方或当事人造成损失的，乙方应承担法律责任。
七、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露调解过程中的任何信息。
2. 若乙方违反保密义务，应承担法律责任，并赔偿甲方及当事人因此造成的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
调解员聘任合同书
调解员聘任合同书甲方（聘任方）与乙方（被聘任方）就调解员的聘任事宜达成如下协议：第一条聘任目的甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任调解员，以协助甲方处理相关纠纷和争议，维护甲方的合法权益。
第二条聘任期限乙方的聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘任期满，双方可协商续聘。
第三条工作职责1. 乙方应根据甲方的安排，参与调解工作，提供专业的调解意见。
2. 乙方应保守甲方及调解过程中涉及的商业秘密和个人隐私。
3. 乙方应遵守职业道德，公正、公平地进行调解工作。
第四条工作报酬甲方应按照双方约定的标准，按时支付乙方的调解服务费。
具体支付方式和金额由双方另行协商确定。
第五条权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并对乙方的工作成果提出要求。
2. 乙方有权按照合同约定获得相应的报酬，并有权要求甲方提供必要的工作条件。
第六条保密条款乙方在聘任期间及聘任结束后，都应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第七条违约责任如一方违反合同约定，给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。
第八条合同变更与解除合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
如确需变更或解除，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
第九条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签章）：_________________ 乙方（签章）：_________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日（注：以上内容为示例文本，具体条款应根据实际情况和双方协商确定。
）。
调解员合同范本
调解员合同范本甲方（聘请方）：姓名/单位名称：地址：联系方式：乙方（调解员）：姓名：地址：联系方式：鉴于甲方因[具体需求或事由]需要聘请调解员，乙方具备相关调解经验和能力，双方经友好协商达成如下协议：一、服务内容乙方同意担任甲方的调解员，负责对[具体纠纷或事项]进行调解工作，包括但不限于了解争议情况、组织调解会议、促进双方沟通与协商等。
二、服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[具体时长]。
三、工作时间与地点工作时间：[具体工作时间安排]。
工作地点：[明确具体工作地点]。
四、乙方的权利与义务1. 严格遵守调解的职业道德和纪律要求。
2. 秉持公正、中立的原则进行调解。
3. 对调解过程中涉及的信息严格保密。
4. 按照约定的时间和要求完成调解工作。
5. 及时向甲方汇报调解进展情况。
五、甲方的权利与义务1. 为乙方开展调解工作提供必要的支持和协助。
2. 尊重乙方的调解意见和建议。
3. 按照约定支付乙方报酬。
六、报酬及支付方式甲方应向乙方支付的报酬为[具体金额或计算方式]，支付时间为[具体支付时间]，支付方式为[具体支付方式]。
七、保密条款双方应对调解过程中涉及的所有信息予以保密，不得向任何第三方透露。
八、违约责任若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，具体责任和赔偿方式由双方另行协商确定。
九、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可通过[约定的争议解决方式]解决。
十、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行书面补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：日期：乙方（签字）：日期：。
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专职调解员聘用合同范文
甲方（单位名称）：＊＊＊＊司法所
乙方（单位名称）：
根据南京市人民调解工作暂行规定及有关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本协议书（以下简称“协议”）。
第一条聘任岗位与工作目标
（一）甲方根据工作需要和岗位要求，聘用乙方担任瑞金路街道专职人民调解员岗位工作。
（二）乙方服从甲方的工作安排，履行岗位管理制度和工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。
第二条岗位聘用期限
本协议的岗位聘用期限自年月日起，至年月日止。
第三条岗位职责
1、负责派出所接处警中的民间纠纷、适用调解的治安案件，可以调解处理的轻微刑事案件及街道范围内的重大民事纠纷调解。
2、严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解。
3、认真做好调解笔录，对调解成功的案件要制作调解协议书。
4、在街道司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐。
5、纠纷调解率达100%。
第四条岗位津贴
（一）聘用期内，乙方的岗位津贴分为基本工资和绩效津贴，基本工资为每月1000元，绩效津贴每月300元。
（二）基本工资每月发放一次，绩效津贴每月经考核后与基本工资一同发放。
第五条乙方义务
（一）遵守国家法律法规及司法所各项规章制度。
（二）忠于职守，公平公正，认真负责。
（三）工作中发挥积极主动精神，自觉维护甲方权益。
（四）严格遵循调解工作的有关规定和程序，使用的工作方法和方式不得超越法律界限。
（五）工作中不得向当事人收取任何费用。
（六）廉洁自律，注重学习，不断提高法律道德素养和调解技能。
（七）服从司法所的管理，保证每天工作时间不少于6小时。
第六条聘任考核
（一）甲方组织考评活动家对乙方履行岗位职责状况进行考核。
（二）岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
（三）考核标准根据本协议第三条和第五条的约定执行。
（四）乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
（五）每年（月）考评次。
考核结果作为绩效津贴发放和续聘用上岗的依据。
第七条解聘与续聘
（一）乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘用协议，本聘用协议作废。
（二）本协议期限届满后，需续聘的，由甲乙双方协商另行签订协议。
第八条违法责任
本协议一经签订，双方必须严格履行，任何一方违反协议协定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
第九条双方需要约定的其他事项
（一）乙方需要终止协议，应提前一个月告知甲方。
（二）协议期内甲方不为乙方输社会保险（因乙方属退休人员，已享受社会保险）。
第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
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