在转变工作作风大会上的讲话

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在全市党员干部作风整顿活动动员大会上的讲话

在全市党员干部作风整顿活动动员大会上的讲话

在全市党员干部作风整顿活动动员大会上的讲话各位党员干部:大家好!今天,我们在这里举行全市党员干部作风整顿活动动员大会,目的是要进一步提高全市党员干部的思想认识和行动自觉,全面深入地开展作风整顿活动,推动全市党员干部的风清气正,为实现“两个一百年”奋斗目标,建设和谐美丽新天津,贡献我们的力量。

当前,我市发展面临着新的机遇和挑战,但同时也面临着一些问题和局限。

在这个过程中,全市党员干部必须带头作出正确的表率,不断强化自身的纪律意识和责任感,以身作则,率先垂范,大力推进全市的作风整顿工作。

在作风整顿过程中,我们需要深入查找自身的问题,扎实做好问题解决,并进一步宣传工作成果,加强与群众的联系,深入了解群众的需要,了解群众的声音,为群众解决问题,切实回应社会的期望。

同时,我们也需要加强和改进机构作风和工作流程,建立和完善制度和程序。

这样才能为整个城市提供更加健康、和谐、稳定的发展环境。

因此,全市党员干部必须进一步贯彻落实中央和市委的各项部署和要求,立足本职工作,把自身职责内的工作做好,做优,做实,做强,努力推动全市工作的高质量发展。

最后,我希望在座的各位党员干部,认真贯彻落实市委各项工作要求和规定,始终自觉做到严以修身、守纪律、遵法纪,明确自己的发挥作用和制定的责任,积极发挥作用,全力以赴地为全市的作风整顿和城市发展贡献自己的力量。

谢谢大家!为了全面深化全市党员干部作风整顿活动,首先我们要深入了解并准确把握这次作风整顿的重点内容和目标任务。

本次作风整顿活动的目标之一是,全面增强党员干部的政治敏感性和责任感,进一步强化全市党员干部的意识形态意识,坚定理想信念,强化纪律意识,做到言行一致,真正树立“四个意识”、自觉防范和化解各种风险隐患。

其次,我们要加强整顿工作力度,深入推进全市机关作风整顿、解决群众反映强烈的热点难点问题,让市民群众切身感受到全市党员干部的作风更加清正廉洁、更加务实高效、更加贴近群众,实现职责恢复、作风转变、效率提升。

在集团公司干部作风整顿大会上的讲话

在集团公司干部作风整顿大会上的讲话

在集团公司干部作风整顿大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我谨代表集团公司向各位领导和全体干部同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢!作风整顿大会是我公司推进全面从严治党的重要举措之一,也是集团公司深化作风建设、提升管理水平的一个重要契机。

在此次大会上,我们将以清醒的头脑、坚定的态度,全面总结存在的问题与不足,深入分析产生原因,进一步激发干部同志为集团公司发展做出更大贡献的热情与动力。

当前,随着经济发展进入新常态,我公司面临着诸多机遇和挑战。

面对外部环境的变化,我们必须推动管理革命,深化改革创新,锻造一支创业精神、团队合作意识强、执行力强的高素质干部队伍。

我们应该坚持“三严三实”要求,始终保持政治上的坚定,努力增强忠诚担当的政治品质,敢于担当,敢于负责,自觉把党的路线方针政策信号传递到一线、传递到实处,为实现中国梦和集团公司发展贡献智慧和力量。

一、加强党性锻造,坚决落实“三严三实”“三严三实”的要求是贯穿人生全过程的一种品质,是新时期干部必须具备的政治品质。

我们要自觉以党的意识形态建设的重要性为引领,不断丰富理论修养,提高党性修养。

要坚定科学发展观,坚持以人为本,关心员工,为员工办实事、办好事,使员工增强获得感、幸福感。

要切实增强服务意识,紧密团结聚焦重点任务,做好各项工作,端正工作态度,提高工作效能,实现全面发展。

二、强化学习宣传教育,增强综合素质和管理能力干部同志是我公司各项工作的骨干力量,要时刻保持学习的姿态,用心用力提升自己的综合素质和管理能力。

要坚持学以致用,注重实际问题的解决,不断提高解决问题的能力和效果。

要注重调研学习,加强市场研究与信息收集,抓住市场机遇。

要注重理论联系实际,加强跨领域、跨行业学习交流,提高专业素质和管理水平。

三、强化团队合作,增强执行力和协同能力集团公司是一个庞大的群体,每个人都是集团公司的一份子,每个人都应该有强烈的集体意识。

在工作中,我们要坚持团结协作,加强内部沟通与协调,树立正确的价值观念,紧密团结在一起,共同推动集团公司的各项工作向前发展。

2023年在集团上半年工作总结暨作风整顿大会上的讲话

2023年在集团上半年工作总结暨作风整顿大会上的讲话

2023年在集团上半年工作总结暨作风整顿大会上的讲话各位领导、同事们:大家好!首先,非常感谢大家能够参加今天的集团上半年工作总结暨作风整顿大会。

在这个特殊的时刻,我想借此机会向大家总结一下2023年上半年的工作情况,并对未来的工作做出规划与要求。

回顾过去的半年,我们集团在全体员工的共同努力下取得了一定的成绩。

但是,我们也面临着诸多挑战和问题,需要我们认真反思并加以解决。

首先,我想对大家的辛勤工作表示由衷的敬意和感谢!在2023年上半年,我们经历了种种困难和风险,但大家始终保持了积极向上的工作态度,圆满完成了各项任务。

无论是在业务拓展、产品研发还是市场推广方面,大家都展现出了出色的工作能力和团队协作精神。

但是,同时我们也要正视问题。

在过去的半年中,我们的工作中出现了一些不规范、不规范的现象,例如:迟到早退、办公室纪律不严格、沟通协调不够顺畅等。

这些问题对我们的工作效率和形象产生了不良影响,需要我们高度重视并及时整改。

因此,在今天的会议上,我希望我们能够集中讨论作风整顿的问题,并找出解决问题的方法和对策。

首先,我希望我们能够加强个人素质的提升,提高自己的专业知识和工作能力。

只有不断学习和进步,才能适应市场的变化,保持竞争力。

同时,我也希望我们能够加强团队协作,并注重沟通与合作。

只有通过团队的力量,才能够实现我们的目标和使命。

另外,我希望大家能够养成良好的工作习惯,提高工作效率。

我们要保持早到、晚走的工作态度,充分利用好每一天的工作时间。

同时,我也希望大家能够提高自己的工作素质,增强主动性和创造力。

我们要勇于创新,敢于冒险,积极开展实践,寻找解决问题的最佳路径。

在下半年的工作中,我们仍然面临着许多不确定性和挑战。

但是,我相信只要我们坚持团结一心、积极向上,就一定能够克服困难,取得更大的成绩。

我希望大家能够保持对集团的热爱和对事业的信心,努力工作,为实现集团的发展目标而共同努力。

最后,我要再次感谢大家在过去半年中所做出的辛勤努力和付出。

转变年轻干部工作作风研讨发言

转变年轻干部工作作风研讨发言

转变年轻干部工作作风研讨发言尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我很荣幸能在这里就转变年轻干部工作作风这一主题进行研讨发言。

年轻干部作为组织的未来和希望,他们的成长和发展对组织的长远具有重要意义。

因此,我们必须重视并积极推动年轻干部工作作风的转变。

首先,我认为年轻干部应树立正确的价值观。

我们应该牢记为人民服务的宗旨,将群众的利益放在首位,以高度的责任感和使命感投入到工作中。

同时,我们要树立正确的人生观和价值观,追求真善美,抵制虚伪、丑恶和不良风气,以实际行动践行社会主义核心价值观。

其次,年轻干部需要提高自身的综合素质。

我们应该主动学习党的基本理论、基本路线、基本方略,全面掌握党的各项政策法规,提高自己的政治素养。

同时,我们还要努力提升业务能力,成为业务领域的行家里手。

此外,我们还应该注重提升沟通能力、团队协作能力、创新能力和执行力,为组织的发展贡献自己的力量。

再次,年轻干部要改进工作作风。

我们应该坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实做到为民务实、清正廉洁。

我们要深入基层,密切联系群众,了解群众的所思所愿,解决群众的实际问题。

同时,我们要敢于担当,积极作为,充分发挥自己的潜能,为组织的发展贡献自己的力量。

最后,年轻干部要注重自我修养。

我们应该严于律己,以更高的标准要求自己,时刻保持清醒的头脑,自觉抵制各种诱惑。

我们要注重家庭、家教、家风,树立良好的家庭形象,成为遵守社会道德的楷模。

总之,转变年轻干部工作作风是一个长期的、系统的过程,需要我们共同努力,不断加强自身修养,提高综合素质,树立正确的价值观,改进工作作风,注重自我修养。

我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够实现年轻干部工作作风的转变,为组织的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!。

在改进工作作风提高执行力活动动员大会上的讲话

在改进工作作风提高执行力活动动员大会上的讲话

在改进机关作风提高执行力活动动员大会上的讲话在广大干部群众深入学习领会胡锦涛同志十八大报告之际,分局召开改进机关作风提高执行力动员大会,就是要以提高执行力为抓手,围绕党中央提出的全面建设小康社会战略部署,进一步改进作风、严明纪律、凝心聚力、务实创新,确保“三打两建”等中心工作高效开展,圆满完成市局和区委、区政府交给我们的各项工作任务。

会议后,监察科将印发分局的活动方案,对活动各项工作进行具体安排,希望各部门抓好贯彻落实,确保活动取得实效。

下面,我就如何改进机关作风提高执行力讲两点意见。

一、深刻认识提高执行力的重要性“执行力”一词最早流行于国外企业界,近年来,这一理念逐步向经济、政治、社会、文化等领域渗透,并不断被赋予新的内涵。

温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中第一次明确提出"政府执行力"这个概念,标志着"政府执行力"正式纳入国家治理范畴。

政府执行力就是行政部门及其工作人员贯彻落实上级战略决策、方针政策、工作部署的实践能力,就是把握规律、创造性开展工作的能力,就是化解矛盾、解决问题的能力,就是狠抓落实、坚决完成任务的能力。

我们要准确把握政府执行力的内涵,深刻认识提高执行力的极端重要性。

(一)提高执行力是贯彻党的方针政策的必然要求。

作风就是党风,干部作风的好坏直接关系事业兴衰成败,直接关系执政党的执政地位。

执政能力是抽象的,它的实现至少需要两个方面的配合,一个是制度的设计,另一个是制度的执行。

无论是“三个代表”重要思想的提出,还是科学发展观的确立,都是上升到战略高度的新思想、新论断、新举措。

只有将其转化到各级组织的具体行动中,才能真正发挥生命力。

这就对加强基层组织执行力建设提出了新的要求。

执行力的高与低,不仅仅表现为刚性的执行与自上而下的指令,更体现为社会动态有机的和谐和群众自觉自愿的认同,体现在法律的自觉维护和法治的自觉践行。

通过方针政策执行,协调与平衡不同社会群体之间的利益需求,协调、兼顾各方面的利益,体现了社会公平,使我们党拥有更为牢固的执政基础。

在转变工作作风大会上的讲话

在转变工作作风大会上的讲话

在转变工作作风大会上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我想对大家在百忙之中参加这次转变工作作风大会表示衷心的感谢。

这次大会的召开,有着极其重要的意义。

我们要面对的是一个竞争激烈、飞速发展的世界,只有不断创新、转变工作作风,才能跟上时代的步伐,适应工作的要求。

过去的工作作风确实有很多值得我们思考和改进的地方。

尤其是在以往长期形成的一些陈旧作风束缚下,我们不能适应新时代的要求,工作效率低下,无法与国内外竞争对手媲美。

而作风转变,则给我们提供了一次机会,让我们能够放弃陈旧的作风,转变为积极态度、务实高效的新工作作风。

转变工作作风,首先需要我们平等互助的工作环境。

大家都是同事,都是为了一个共同目标而努力,我们应该保持平等的态度,互相帮助,共同进步。

我们不能把过去的恩怨带入到现在的工作中,也不能因为个人利益的争夺而损失整个团队的利益。

只有心无旁骛地专注于工作,才能真正发掘自己的潜力,实现个人与团队的双赢。

其次,我们需要树立高效务实的工作作风。

高效即是有效,我们不能再继续使用过去的传统作风,大量的文件、冗长的会议,只会浪费时间和资源。

我们应该提倡简约高效的工作方式,避免繁文缛节,将重点放在解决问题和取得成果上。

我们应该改变过去只顾自己岗位职责,不与其他部门协作的做法。

在新的工作作风下,跨部门合作是必不可少的,只有通过合作才能共同创造更大的价值。

再次,转变工作作风也需要我们注重学习和创新。

时代在不断发展变化,我们的工作方式也需要与时俱进。

我们不能沉溺于过去的作风中,要时刻积极主动地学习新知识、新技能,并将其应用到工作中。

创新是我们发展的源泉,只有勇于尝试、不断追求卓越,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

我们要改变过去只做已经成熟的事情的思维,勇于接受新挑战,主动创新,为公司增添新的动力。

最后,转变工作作风也需要我们保持饥饿和拼搏的精神。

面对激烈的竞争,我们不能因为已有的成绩而满足,要保持饥饿的心态,时刻抱有进取的信念,不断追求更高的目标。

2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板

2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板

2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板亲爱的同志们,各位女士、先生们:在这个充满希望的时刻,我很荣幸能够站在这里,与大家一同参加思想作风整顿动员大会。

首先,我要向全体与会者表示热烈的欢迎,向辛勤工作的广大职工们表示衷心的感谢。

在这场思想作风整顿的盛会上,我们将共同探讨如何进一步提高我们的思想作风,激发全体干部职工的工作热情,推动事业的发展,为实现我们的宏伟目标谱写新的篇章。

作为当前时代的我们,我们面临着繁重的工作任务,同时也面临着各种困难和挑战。

思想作风的优劣直接关系到我们工作的质量和效率,关系到我们所面临的问题是否能够得到妥善解决。

因此,思想作风的整顿已经成为当前时期的重要任务之一。

这次思想作风整顿动员大会的召开,正是为了深入贯彻党的路线方针政策和党的各项决策部署,进一步增强广大干部职工的思想认识,坚定信念,提高工作作风,推动各项事业的全面发展。

首先,我们必须坚定正确的政治方向。

我们党的实践证明,只有坚定不移地走中国特色社会主义道路,坚定不移地支持党中央的正确决策,才能够在新的历史条件下实现我们的宏伟目标。

我们要坚决拥护党的领导,坚守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党的组织生活制度,确保党的思想路线在全体干部职工中得到贯彻和落实。

其次,我们必须树立正确的价值观念。

全面建设新时代中国特色社会主义必然要求我们始终保持对人民群众的高度关注,始终坚持以人民为中心的发展思想,把人民利益放在首位。

我们要始终牢记党的宗旨,牢记为人民服务、为社会主义服务的初心和使命,不忘群众,不脱离群众,真正做到心系群众、情系群众、行动起来为群众做好事、办实事、解难事。

此外,我们还要坚决改变不良的工作作风。

无论是什么工作岗位,我们都要养成严谨的工作态度,严肃认真地完成每一个工作任务,真正做到不拖延、不敷衍、不偷懒。

同时,我们要坚持以问题为导向,勇于发现问题、解决问题,在工作中始终保持积极进取的精神,全心全意为人民服务,为国家的发展贡献自己的力量。

机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿2

机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿2

机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿2各位领导、同事们:大家好!今天,我们召开这次机关作风整顿纪律大会,是为了进一步强化机关作风,提高行政效能,推进机关工作的高效有序开展。

针对当前机关作风存在的种种问题,我们需要认真总结经验,加强对机关作风整顿的工作,用实际行动和严格纪律要求自己,提高我们的工作效率和服务质量,为人民群众提供更好的服务。

首先,我们要强化机关作风整顿的意识和责任感。

作风是一个部门或机关的形象,作风好坏直接关系到该机关能否更好地履行职责,成为群众信赖的工作机构。

因此,我们要加强机关作风整顿的意识,强化机关作风整顿的责任感,增强工作的主动性和创造性。

同时,我们要认真听取人民群众的意见和建议,加强工作与群众的联系,切实把握机关作风整顿工作的真正意义。

其次,我们要加强机关纪律的建设。

机关纪律是工作的准则和基础,是整顿机关作风的关键。

机关纪律建设包括作风建设、管理制度建设和纪律规定建设等方面,要求在各个方面形成严格的工作纪律,严格依照规章制度工作。

比如,在工作中,我们要团结同事,各司其职,紧密配合,形成合力。

我们要遵守工作时间,保证按时完成任务。

我们要注重保密,保护机关工作的机密性。

另外,我们也应当弘扬诚信,从个人做起,始终遵循公正、公平的原则,切实为公众服务,保障公众权益。

接下来,我们要通过实际工作,创造机关作风整顿新局面。

针对目前机关作风的现状,我们需要在多个方面进行整顿。

例如,我们应当加强管理制度的建设,完善工作流程,规范工作顺序,防止过程中出现纰漏和偏差。

此外,我们还应当改善服务质量,提高办事效率,让公众在办事过程中更加舒心自如,轻松解决问题。

同样,我们也应注重职业道德的提升,注重评价机关作风整顿工作的效果。

要对工作结果进行量化评估、定期反馈,对工作人员和群众的关键意见和建议进行整理和归纳,对工作中存在的困难和不足进行整改。

总之,机关作风整顿纪律大会,是传达和坚定机关作风整顿意识,明确机关作风整顿的方向和目标,加强机关纪律建设,创造新的整顿工作局面的有力举措。

亮目标转作风发言稿

亮目标转作风发言稿

亮目标转作风发言稿
《亮目标转作风》
各位同事,大家好!
今天,我很荣幸能在这里和大家分享一些对于工作态度的看法。

我们所处的社会环境发生了巨大的变化,要求我们不断提升自己的工作标准和效率。

作为一个团队,我们需要积极应对这些变化,提高自己的工作作风,并通过设立明确的目标来推动团队的发展。

首先,我想强调的是设定明确的工作目标。

每个人都应该为自己设立一个明确的目标,同时与团队的整体目标相一致。

这样,我们才能更加明确自己的工作方向,并且为之努力奋斗。

同时,作为一个团队,我们也需要密切配合,相互协助,共同实现团队的目标。

其次,我们还需要改变工作作风。

在工作中,我们需要时刻注重效率和质量,坚决摒弃敷衍塞责和拖延推诿的态度。

只有这样,我们才能为公司创造更大的价值,为自己创造更好的发展空间。

最后,我希望大家能够共同努力,积极探索更加高效的工作模式。

不断学习和提高自己的专业技能,与时俱进,持续发展。

只有如此,我们才能保持竞争力,为公司和团队带来更大的成功。

让我们携手并进,共同努力,通过设立明确的目标,改变工作作风,为团队的发展贡献我们的力量!
谢谢大家!。

在集团公司干部作风整顿大会上的讲话

在集团公司干部作风整顿大会上的讲话

在集团公司干部作风整顿大会上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要对大家能够出席今天的集团公司干部作风整顿大会表示热烈的欢迎和衷心的感谢!作风整顿是一个集团公司提升管理水平、提高工作效率、推动企业发展的关键举措。

通过整顿作风,我们可以更好地发挥各级干部的作用,推动企业全面发展、稳定发展,实现企业目标。

现今,我国正处于一个经济转型过程中,各行各业都面临着新的发展机遇和挑战。

集团公司作为一个大型企业,既承担着市场规模的发展任务,也承担着社会责任的重要使命。

作风整顿是我们迎接新挑战、实现新发展的必然要求。

因此,在整顿作风中,我们必须要认清形势,坚定信心,主动作为,推动企业实现新的发展。

首先,我们要牢固树立大局意识和合作意识。

集团公司是一个大家庭,每个人都承担着不同的岗位和职责。

我们在整顿作风过程中要深刻认识到自己的工作是与集团整体利益密切相关的,只有将个人的工作与集团目标相结合,才能更好地完成工作任务,为企业发展作出更大的贡献。

同时,我们要加强沟通协作,消除部门之间的隔阂,形成合力,共同推动企业向前发展。

其次,我们要加强学习和创新意识。

在市场竞争日益激烈的环境下,懒散和守旧的作风已经无法适应企业的发展需求。

只有不断学习新知识,不断提高自己的能力,才能跟上时代的步伐,适应公司发展的需要。

同时,我们要鼓励员工敢于创新,敢于面对问题,勇于寻找解决办法,为公司的发展提供更多的动力和创新点。

再次,我们要始终坚持依法经营,严守廉洁从业的底线。

干部作风整顿要求我们要自觉遵守法律法规,强化法治意识,严格执行规章制度,从而保证企业的正常运转和健康发展。

同时,我们要加强反腐倡廉宣传教育,培养廉洁从业意识,做到“以公不私,用权不滥,执纪不宽”,为企业的可持续发展提供过硬的作风保证。

最后,我要强调,作风整顿是一个长期的过程,需要每一位干部的共同参与和努力。

我希望大家能够保持对企业事业的热情,保持对工作的创造力和责任心,共同为企业的发展贡献智慧和力量。

作风整顿大会讲话稿

作风整顿大会讲话稿
(二)努力建设与时俱进、锐意进取的创新型机关
创新,是一个民族的灵魂。作为一个单位,观念不创新、思路不创新、工作不创新,同样没有出路。要在应付各种困难考验的条件下推进和做好各项工作,必须要求全体工作人员开动脑筋,努力探索,大胆进行观念、制度和工作创新。因此,各村、各单位要进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。要把创新作为工作、学习的灵魂,围绕中心工作、全局工作和业务工作进行创新。围绕解决工作中的热点难点问题,提高工作的实效性,进行工作方式方法创新。
七是学校和谐的氛围更加浓厚、团结意识不断增强。处室之间、同事之间工作上相互配合、主动补台,同唱一台戏,共奏一个曲,和谐大家庭的氛围已经形成。
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八是处室负责人的带头表率作用比较突出。校委会班子成员,工作忙的时候加班加点、夜以继日,日常工作中敢抓敢管,谁主管谁负责的工作格局已经形成;绝大多数处室负责同志务实创新、身体力行,工作走在前、干在先,团结、带动、促进全体教师积极工作,有效地提高了工作效率和质量。
四是不亲民。人民群众是主人,干部是“公仆”,我们必须把群众的冷
暖时刻挂在心上。可是,个别干部“公仆”意识差,“主仆”颠倒,对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁,对群众感情上不尊重,行为上不理睬,行政上不作为,甚至不依法办事。有的单位和干部门难进、脸难看、话难听、事难办,对群众冷硬横推;有的干部不给好处不办事,给了好处乱办事,耍威风、搞特权,吃拿卡要、欺压群众。有的为了个人的利益,不顾三令五申纪律规定,损害群众利益,侵占公有资产。
一、理清思路,充分认识开展干部作风建设整顿的重要性和紧迫性。
(一)开展干部作风整顿,是学习实践“三个代表”重要思想和全面贯彻落实科学发展观的必然要求。

2024年转变工作作风演讲稿

2024年转变工作作风演讲稿

2024年转变工作作风演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我非常荣幸能在这个重要的场合为大家呈现____年转变工作作风的演讲。

在过去的几年里,我们面临了许多挑战和机遇。

但是,正是这些挑战和机遇使我们认识到,必须转变我们的工作作风,以适应快速发展的现实社会。

首先,我想强调的是团队合作的重要性。

在过去,我们的工作往往是由个人独立完成的,缺乏协作和沟通。

但是在____年,团队合作将成为我们工作中的核心。

只有通过有效的协作,我们才能集思广益,激发创新,实现更大的成果。

因此,我呼吁大家主动寻求合作机会,积极参与团队活动,并尊重和倾听团队成员的意见和建议。

第二,我认为我们需要摒弃传统的工作观念,迎接新的工作方式。

在过去,我们通常在办公室里度过大部分时间,但是在____年,我们将会看到越来越多的人选择远程办公或弹性工作时间。

这不仅可以提高工作效率,减少通勤时间,还可以提供更好的工作生活平衡。

因此,我鼓励大家要适应这种新的工作方式,灵活变通,为自己和团队创造一个更加高效和舒适的工作环境。

第三,我认为我们需要注重个人学习和发展。

在过去,我们通常只在职业初期接受一些培训,然后在工作中逐渐积累经验。

但是在____年,学习将成为我们工作中的一个常态。

由于技术的迅猛发展和市场的竞争压力,我们需要不断学习新知识,掌握新技能,以适应不断变化的环境。

因此,我建议大家要主动寻求学习机会,参加培训、研讨会和行业交流活动,不断提升自己的能力和竞争力。

第四,我认为我们需要注重工作效率和质量。

在过去,我们往往追求数量,而忽视了质量。

但是在____年,我们将会面临更加激烈的竞争和更高的客户要求。

因此,我们需要注重工作效率,提高工作效果,并保证工作质量。

为了实现这一目标,我建议大家要制定合理的工作计划,合理安排工作时间,并根据工作的重要性和紧急程度进行优先处理。

此外,我们还应该注重细节,严格要求自己的工作质量,确保每一项工作都能够达到最好的效果。

机关职工大会暨作风建设会议上的讲话

机关职工大会暨作风建设会议上的讲话

机关职工大会暨作风建设会议上的讲话各位机关职工:大家好!今天,在这个机关职工大会暨作风建设会议上,我感到非常高兴和荣幸能够与各位共同探讨机关作风建设的重要性和紧迫性。

作为一家机关,我们的工作关系着人民的利益,关系着国家的发展和社会的稳定。

因此,我们必须高度重视并不断改进和创新工作作风,为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

当前,我国正处于快速发展和深刻变革的时期,各项工作任务沉重而繁重,尤其是面对外部环境的不确定性和复杂性,我们更需要凝心聚力、奋发有为。

作风建设是改善工作效能、提高服务质量的关键,也是我们切实履行职责、赢得人民信任的重要方式。

因此,我们必须深刻认识到作风建设的重要性,时刻保持对事业的热忱和责任感,做到对工作负责、对人民负责、对历史负责。

作风建设的核心是要坚持以人民为中心的理念,始终把人民群众的利益放在首位,深入贯彻“三严三实”的要求,严于律己、严于用权、严于德行,做到“自律严、服务优、执法公、廉洁”四个字。

我们要时刻牢记自己的职责使命,时刻保持与人民群众的密切联系,真心实意为他们解决问题、服务他们的需求。

不忘初心、牢记使命,只有全心全意为人民服务,我们的工作才能够真正体现出人民利益至上的价值,取得人民的认可和支持。

作风建设的关键是要坚决反对“四风”,坚持与时俱进、以人为本的原则。

我们要坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义,坚决反对奢靡浪费、铺张浪费,坚决反对“见小利而忘公害”和“共产党不以个人利益为最高利益”的消极和不良的工作作风。

我们要通过严明纪律、加强制度建设等多种手段,坚决整治工作中的不正之风,改进工作方式和方法,提高工作效率和质量。

作风建设的保障是要构建科学高效的工作机制,激发干部职工的积极性和创造性。

我们要创造良好的工作环境和条件,激励干部职工的工作热情和创新意识,营造积极向上、团结协作的工作氛围。

同时,我们要加强培训和学习,不断提升自身素质和能力,做到学以致用、知行合一,不断创新工作方法和手段,提高工作效能。

改进工作作风主题发言稿

改进工作作风主题发言稿

改进工作作风主题发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我今天演讲的主题是改进工作作风。

作为一个团队中的一员,我们每个人都有责任和义务来改进我们的工作作风,以提高工作效率和团队合作力。

首先,我们需要确保我们的工作方法科学、高效。

以前的工作作风注重操作流程,忽略了工作效率的提升。

现在,我们应该注重方法的科学性和操作的高效率。

合理安排工作时间,合理分配工作任务,合理利用工具和技术来提高工作效率,将每分钟都用在刀刃上,避免不必要的浪费。

在工作中遇到问题时,我们可以使用团队协作、学习咨询等方法,提高效率、解决问题。

其次,我们应该注重团队合作,建立良好的互动交流机制。

只有团结一致,才能战胜任何困难和挑战。

我们应该树立团队意识,建立和谐的工作氛围,鼓励各成员之间的友善合作,互相帮助和支持。

团队之间要保持充分的沟通,合理安排工作,确保任务的完成。

同时,我们应该及时分享团队中的好的经验和方法,以便于其他成员参考和学习,共同提高。

最后,我们应该不断学习和提升自己。

工作作风的改进也离不开个人的提升和学习。

作为一个职业人员,我们要不断提升自己的能力和素质,保持学习的姿态。

我们可以通过参加培训课程、读书、研究等方式来提升自己的专业知识和技能,以适应工作的变化和发展。

同时,我们还应该不断总结工作中的经验和教训,及时调整自己的工作作风,将工作中的优点和不足以及解决方案反馈给团队成员和领导,共同提高。

在改进工作作风的过程中,我们需要保持积极的态度和创新的精神。

团队合作、高效工作和不断学习是我们共同努力的目标,相信通过我们每个人的努力,我们的工作作风一定会不断改进,我们的团队也必将取得更大的成就。

谢谢大家!。

机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿

机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿

机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿开展纪律作风整顿活动,是严明工作纪律,改善工作作风,加强干部队伍建设,提高党的执政能力和执政水平的重要举措,也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。

下面是学习啦小编给大家整理的机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿,仅供参考。

机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿篇 1 同志们:市委决定,今年在全市开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。

昨天市委召开了动员大会,会上,市委书记孙述涛同志代表市委作了动员讲话,讲话指出了当前影响改革发展的纪律作风方面存在的突出问题,明确了这次整顿的工作重点,强调了对这次活动的要求。

按照市委的要求,结合我们体育实际,局党委决定:从现在开始到年末,在市体育局机关及直属单位集中开展一次纪律作风整顿。

下面我讲四点意见。

一、充分认识开展纪律作风整顿活动的重要意义纪律是执行路线的保证;作风事关党和政府的形象,事关党的执政能力的提高和执政地位的巩固。

开展纪律作风整顿活动,是严明工作纪律,改善工作作风,加强干部队伍建设,提高党的执政能力和执政水平的重要举措,也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。

全体机关干部和各单位领导班子要深刻领会市委开展这次纪律作风整顿活动的精神,以高度的政治责任感和使命感,提高认识,统一思想,高标准、高质量地完成整顿活动的各项任务。

一是开展纪律作风整顿活动是树立良好形象的需要。

近年来,局机关全体干部和基层领导干部在局党委的带领下,艰苦奋斗,开拓进取,取得了可喜成绩,树立了威海体育的良好形象,受到了上级和社会各界的广泛好评。

目前,我市已经步入了一个新的快速发展期。

我们弘扬和践行威海精神,就是要带领全市体育工作者,团结奋斗,开拓创新,塑造更加完美的威海体育形象。

我们必须从机关干部做起,从领导干部做起,扎实开展纪律作风整顿活动。

二是开展纪律作风整顿活动是保持和发扬党的优良传统的需要。

纪律和作风,是党的性质、宗旨在工作中的综合体现,反映党和政府的形象,决定工作的成败,关系人心向背。

2024年转变作风加强建设月活动总结大会上的讲话

2024年转变作风加强建设月活动总结大会上的讲话

2024年转变作风加强建设月活动总结大会上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要感谢各位领导对____年转变作风加强建设月活动的高度重视和大力支持,也要向全体参与活动的同事们表示衷心的感谢。

正是大家的共同努力,才使得这次活动取得了丰硕的成果。

____年转变作风加强建设月活动是我单位党组织按照上级党委的要求组织实施的一次重要活动,旨在进一步加强我们单位的作风建设,提高工作效率和服务水平。

活动以“树立良好形象、改进工作作风、提升服务质量”为主题,通过一系列针对性强、操作性强的活动来推动全体党员和干部改进作风,提高工作质量。

在活动中,我们注重深入研究调查,找出存在问题的原因,制定切实可行的改进措施,并通过多种形式开展宣传教育,提高全体干部党员的思想认识和工作水平。

在活动中,我们主要做了以下几方面的工作:一是推进作风建设。

我们通过组织开展“大练兵、大比武”活动,强化了干部党员的本领素质。

同时,采取了多种形式的培训和学习,鼓励党员干部主动学习,提升自身能力。

通过这些举措,我们深入推进了作风建设,全体干部党员的工作态度得到了明显改善。

二是改进工作作风。

我们深入扎实地推进“三会一课”制度,严格执行工作纪律,加强对工作流程的规范和管理。

同时,我们积极探索并推广了一些能够提高工作效率的新方法和新技术,有效地改善了工作环境和效率。

三是提升服务质量。

我们围绕“服务至上”的理念,加强了对服务对象的调查研究,针对服务对象的需求,制定了相应的服务措施。

通过举办服务技能培训班、开展志愿者活动等形式,提升了全体干部党员的服务意识和服务水平。

通过这次活动,我们取得了显著的成效:首先,在思想上,广大党员干部的政治理论水平得到了明显提高。

通过学习先进典型和前辈的事迹,大家增强了坚定的理想信念和为人民服务的责任感。

其次,在工作上,各项工作取得了较好的进展。

在转变作风的过程中,大家勇于开拓创新,解放了思想,在工作中敢于探索新的发展路径。

在机关作风整顿动员大会上的讲话

在机关作风整顿动员大会上的讲话

在机关作风整顿动员大会上的讲话,600字
尊敬的同志们,
大家好!在这里,我代表本单位,召集大家来开展机关作风整顿动员大会。

机关作风是党和政府最重要的制度之一,也是改善服务质量、提高组织办事效率的重要手段。

本次大会的召开,就是要督促同志们将党章中关于党的纪律和作风的规定贯彻落实,加强机关作风建设。

首先,要树立正确的党性观念,坚持以党章为准,坚守“三严三实”原则,不断加强党内政治生活,营造良好的思想气氛,锤炼党员队伍,增强执行力。

其次,要全面推进电子政务,使管理更加便捷,使工作效率更高,整合政务资源,实现电子政务的服务能力。

再次,做好因地制宜的机关作风建设。

以活动形式,加强党员的素质教育和机关文明建设,强化宪法法律教育,加强组织活动,严格落实机关作风的规范性要求。

最后,要注重机关作风建设的监督考核,健全机关作风建设激励和约束机制,加强机关作风建设的组织领导,严格考核机关作风建设实施情况,把机关作风建设推上一个新台阶。

同志们,机关作风要求所有党员干部都要把作风建设放在重要
位置,认真落实党的纪律和作风的各项要求,以“严明作风、优良服务、高效工作、共建发展”为宗旨,积极进行机关作风建设,把机关作风建设推向新的高度,为改革发展、谋利益、促进和谐社会作出贡献。

谢谢大家!。

在公司纪律作风整顿动员大会上的讲话

在公司纪律作风整顿动员大会上的讲话

在公司纪律作风整顿动员大会上的讲话亲爱的各位同事们:大家好!首先,我要感谢大家能够出席今天的公司纪律作风整顿动员大会,这是我们公司发展中非常重要的一次会议。

通过这次大会,我们将共同探讨公司纪律作风整顿的重要性,并激励和动员每一位同事积极参与到整顿工作中来。

公司的一切运营都是建立在规范的基础之上。

纪律作风是一家企业最基础的驱动力,是企业文化的重要组成部分,并直接关系到公司的发展和长远利益。

作为一家规模快速扩大的公司,我们更应该高度重视和加强公司纪律作风的建设。

一、重申纪律作风整顿的意义首先,正确认识纪律作风整顿的意义,加强对整顿工作的认同和支持。

纪律作风整顿不仅仅是一个口号,更是一项深入的、系统的、坚持不懈的工作。

它的目的是通过加强和规范公司的管理,提高公司各项工作的效率和质量,为公司的发展夯实基础。

其次,纪律作风整顿是适应公司发展需要的重要举措。

公司在不断扩大和壮大的过程中,管理和纪律作风的问题也随之而来。

如果我们不能认真对待和解决这些问题,就会在公司发展的过程中遇到各种挑战和困难。

只有通过整顿提升纪律作风,我们才能够更好地适应公司的发展需求,提高工作效率和竞争力。

二、坚持从自身抓起,主动参与整顿作为全体员工,我们都应该从自身抓起,主动参与到纪律作风整顿中来。

无论是哪个岗位、哪个部门,只要我们能够严格遵守公司的规章制度和管理要求,就能够为公司营造良好的工作氛围。

首先,要自觉遵守公司的各项规章制度。

要严格遵守工作时间、工作纪律,保持良好的职业操守。

同时,要加强自我管理,自觉抵制消极、敷衍和投机的行为。

其次,要加强团队协作和沟通交流。

在工作中,要积极和他人分享经验、协调关系,形成一个和谐、互助的团队。

第三,我们还要提高自己的专业素质和技能水平。

只有不断提升自己的能力,才能适应公司发展的需要,并为公司创造更大的价值。

三、建立并严格执行纪律作风整顿措施为了更好地推进纪律作风整顿工作,我们需要建立并严格执行一系列措施。

作风整顿工作总结大会发言稿(精选6篇)

作风整顿工作总结大会发言稿(精选6篇)

作风整顿工作总结大会发言稿(精选6篇)作风整顿工作总结大会发言稿(精选6篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。

我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编整理的作风整顿工作总结大会发言稿(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

作风整顿工作总结大会发言稿1同志们:为了转变全县机关工作作风,提高干部队伍的整体素质,促进全县经济社会更快更好的发展,县委、县政府从2006年8月21日开始,在全县机关干部队伍中开展了为期两个月的作风整顿活动。

在县委、县政府的正确领导下,在工作领导小组的精心指导下,经过全县各乡镇、各单位的共同努力,这项活动得以顺利开展,达到了预期目的,取得了良好的成绩。

等会,参加活动的有关单位代表还作经验介绍,县委莫树周书记也要作重要讲话,希望大家认真贯彻落实。

下面我就全县干部作风整顿活动情况,讲三个方面问题。

一、抓好干部作风整顿活动的基本情况和主要做法干部作风整顿内涵丰富,任务艰巨,事关党委、政府形象的改善和执政能力的提高。

因此我们把作风整顿活动当作当前的一件大事来抓,积极探索作风整顿的新思路、新方法,大力开展以“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众”为主要目的的作风整顿活动。

通过精心组织,周密部署,狠抓落实,边整边改,有力促进了作风整顿活动健康有序开展。

1、加强领导,健全组织加强领导,精心部署,是做好干部作风整顿活动的前提。

8月21日召开全县干部作风整顿活动会议后,调整充实了干部作风整顿活动领导小组及办公室,抽调12 名干部加强整顿办工作力量,落实办公经费,保证活动的开展。

及时制定下发了《全县干部作风整顿工作实施方案》,全面安排部署下一步整顿活动工作。

各乡镇、各单位也及时成立了领导小组及办事机构,制订干部作风整顿活动方案,按时召开班子会议和干部职工动员大会,认真组织学习指定篇目资料,按计划开展作风整顿活动。

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在转变工作作风大会上的讲话
在转变工作作风大会上的讲话
(2018年4月9日)
同志们:
今天,我们召开“转作风、严纪律、促征收”工作推进大会,主要目的是贯彻落实省、市、区关于转变作风改善发展环境建设年活动有关精神,下大力气集中整治工作领域作风建设方面存在的突出问题,全方位营造干事创业的良好环境,不断增强狠抓落实、加快发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

进入新时代,好的作风既是形象更是力量,是办好事情、完成任务的重要保证;好的环境既是基础更是潜力,是干事创业、加快发展的前提和条件。

这就要求我们以更大的力度进一步转变作风、改善发展环境,满足人民群众的诉求和社会各界的迫切期待,扎实推动各项工作,给区委、区政府和广大群众交一份满意的答卷。

各股室、各下属单位和广大干部职工一定要认清形势、正视目前面临的困难,提高思想认识,转变思想观念,以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,着力解决影响和制约工作中的突出问题,不断形成有利于发展的良好环境,切实推动工作再上新台阶,迈向新征程。

下面,我就进一步严明工作纪律、加强干部作风建设,抓好工作落实讲几点意见。

一、正视问题,切实增强作风建设的责任感和紧迫感。

局党总支开展“两学一做”学习教育以来,广大党员干部的大局意识、服务意识、效率观念和纪律观念不断增强,作风有了较大改进。


从工作督查和日常工作掌握的情况,以及有关渠道反馈的问题来看,干部职工纪律作风方面还存在一些问题,主要表现在:
一是政治意识不强。

有的干部对局决策部署落实不到位,安排工作高接低放,造成政令不畅。

有的干部大局意识不强,对待工作能推就推,能拖就拖。

有的干部弄虚作假,欺上瞒下,汇报工作和实际落实情况差距大。

有的干部组织纪律性差,该请示的不请示、该汇报的不汇报,自行其是。

二是干部管理松散。

有些股室负责人老好人思想严重,对干部作风纪律方面的问题睁一只眼,闭一只眼,听之任之,干部管理过宽、过松、过软。

有些干部职工迟到早退现象严重,来去自由,随心所欲。

有些干部玩性太盛,心思根本不在工作上,上班时间干一些上网聊天、打游戏等与工作无关的事。

有的干部会风差,溜会、会场上玩手机、开小差现象突出,严重影响了会议秩序。

三是工作作风漂浮。

有些干部,对工作不深入思考研究,工作思路不清,情况不明,导致工作落实不力。

有些干部创新意识不强,依赖思想严重,安排的就干,不安排就等,不能积极主动、创造性地干工作。

有的干部大事不会干,小事不愿做,对工作不是高标准、严要求,而是应付差事,满足于过得去。

有的干部“只当和尚不敲钟”,得过且过,混日子的思想比较严重。

对以上这些问题,如果不及时加以解决,将会挫伤干部职工工作积极性、严重影响正常办公秩序以及项目开展,希望大家深刻反思,结合十九大精神的贯彻落实,切实增强工作责任感,对照党性体检要求,认真查找自身存在的突出问题,有针对性地进行整改,推动各项
工作任务落实。

二、严明纪律,努力营造风清气正的工作环境。

(一)严明政治纪律,确保政令畅通。

各股室和广大党员干部职工必须严格遵守政治纪律,自觉地讲政治、顾大局,对局的各项决策部署,必须坚决维护并认真贯彻落实,做到令行禁止。

要抓好主要领导和分管领导交办的工作任务落实,做到及时办结,及时汇报。

股室之间要主动沟通协调,加强协作配合,提高办事效率,杜绝推诿、扯皮现象。

对工作出现的问题和重大事项,要按程序逐级请示报告,经研究后共同解决落实。

(二)严明组织纪律,强化干部管理。

班子成员要按照各自分管工作任务,切实加强对干部队伍的教育管理,严明工作纪律,狠刹迟到早退等不良风气,努力增强干部队伍的凝聚力和战斗力。

各位干部职工要严格遵守各项规章制度,爱岗敬业,恪尽职守,坚决摒弃自身存在的各种不良习气。

要进一步强化党员干部职工的事业心和责任感,切实增强工作的积极性和主动性,始终保持奋发有为、奋勇拼搏的精神状态,敢于动真碰硬,勇于攻坚克难,以踏实勤奋的作风不断开创工作的新局面。

(三)严明群众工作纪律,强化服务意识。

要进一步增强服务意识,简化办事程序,提高工作效率。

班子成员和股室负责人要多到一线去,帮助被征收人解决难题。

要以“十条禁令”为准绳,增强廉洁自律,严守红线,坚决禁止吃、拿、卡、要等现象发生,对损害群众利益的问题要坚决查处。

三、强化措施,确保干部纪律作风建设取得实效。

作风建设是一项长期的系统工程,必须常抓不懈。

各股室要结合实际,认真查找问题,制定整改方案,落实整改措施,确保干部纪律作风有明显提升。

一是靠实工作责任。

在纪律作风建设上,班子成员要带头遵守纪律,严格约束自己,一级带一级,一级抓一级,为干部职工当好表率。

各股室负责人要切实加强干部职工管理,干部有问题要及时指出,当面纠正,不能听之任之,更不能当老好人包庇护短。

二是严格进行责任追究。

抓干部纪律作风,大会小会提,会上会下讲,可是为什么干部作风纪律总是时好时坏,反反复复?说到底,是因为我们在违纪干部职工的处理上不到位,在问题查处和责任追究上不到位,失之于宽,失之于软。

在今后的工作中,对于作风不实,表现突出的歪风邪气,由分管领导牵头,负责调查核实,该通报的通报,该查处的查处,该追究的追究,决不手软,使干部纪律作风在短期内有根本性转变。

三是建立完善各项制度。

要进一步建立健全督查通报、考评考核、责任追究等工作机制,用制度管人管事,用制度保障作风建设深入、持久、扎实地开展,形成作风建设的长效机制。

特别在干部监督方面,要建立经常性督查机制,由分管领导牵头抓好督查,凡发现上班时迟到早退、工作期间玩游戏、看电影、脱岗等违纪现象,要做到随时发现随时处理,真正起到问责一人、教育一片、警醒一方的震慑作用。

同志们,“作风建设永远在路上”,是事业成败的关键。

各位党员干部职工要把“讲规矩、守纪律”纳入到经常性学习中,纳入到生活与工作之中,切实把“讲规矩、守纪律”的理念要求内化于心,外
化于行,以严明的纪律、优良的作风,全力推进各项工作任务落实,以实际行动为贯彻落实好党的十九大精神交一份满意的答卷。

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祝您工作顺利!。

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