后勤服务部安全管理制度 (2)
后勤服务部安全生产责任制
后勤服务部安全生产责任制一、背景和意义安全生产是企事业单位的头等大事，是企业发展的重要基石。
后勤服务部作为企事业单位的配套部门，负责提供后勤保障服务，也要重视安全生产工作。
建立后勤服务部安全生产责任制，能够明确安全生产责任的主体和各个环节的具体任务，加强对安全生产工作的管理和监督，提高后勤服务部的安全管理水平，减少事故发生的可能性，保障员工的安全和利益。
二、主要内容和要求1.确定安全生产责任的主体：确定后勤服务部安全生产的责任主体为部门主管，并明确各个安全职责的具体人员。
部门主管要对后勤服务部的安全工作负总责，制定并完善安全生产责任制相关制度，确保安全管理的有效实施。
2.制定安全生产责任制度：根据后勤服务部的实际情况，制定全面、系统的安全生产责任制度，并经过领导层的审查和批准。
责任制度应包括：安全管理体制、安全生产责任制的目标和要求、责任主体的权利和义务、各个环节的具体任务、安全生产的监督和奖惩机制等。
制度要明确具体、可操作，为后勤服务部的安全管理提供指导和依据。
3.落实安全生产责任：责任主体要根据责任制度的要求，落实安全生产职责，确保各项安全工作有序进行。
具体任务包括：安全生产计划的制定和落实、安全防范措施的制定和执行、安全培训和教育的组织和开展、安全隐患的排查和整改、事故应急预案的制定和演练、对事故进行调查和处理等。
责任主体要定期报告安全生产工作的情况，接受领导层的检查和评审。
4.加强安全管理的监督和评估：后勤服务部应建立健全安全生产管理体系，加强对安全工作的监督和评估。
可以采取定期安全检查、随机抽查、定期听取安全工作报告等方式，发现问题及时进行整改。
同时，可以邀请专业机构对安全管理进行评估，找出安全管理的不足之处，及时加以改进。
5.安全生产责任的奖惩机制：后勤服务部应建立健全安全生产的奖惩机制，对履行安全职责出色的人员给予表彰和奖励，对安全生产责任不落实或发生事故的责任主体进行批评和处罚。
后勤部规章制度
后勤部规章制度第一章总则第一条为规范后勤部工作秩序，提高后勤工作效率，依据国家法律法规及学校相关规定，制定本规章制度。
第二条后勤部是学校保障全校师生生活、教学科研和管理工作正常进行的重要部门，必须按照规章制度的要求开展工作。
第三条后勤部全体工作人员必须遵守本规章制度，并将其执行情况作为工作评价的重要依据。
第四条各单位（部门）负责人应当认真组织学习本规章制度，确保工作人员明确了解和遵守规定。
第二章工作岗位职责第五条后勤部应当做好食堂、宿舍、校园环境、保洁、车辆管理等方面的工作，确保全校师生的正常生活和工作。
第六条后勤部食堂工作人员应当按照食品安全卫生法规要求，做好食品加工、膳食配送工作，确保师生健康饮食。
第七条后勤部宿舍管理员应当保证学生宿舍的安全和卫生，维护好学生宿舍的公共设施设备。
第八条后勤部保洁人员应当认真负责地完成校园环境卫生工作，保持校园整洁、干净。
第九条后勤部车辆管理员应当严格遵守交通法规，妥善管理学校车辆，确保车辆安全、清洁、有序。
第三章工作流程第十条后勤部应当根据学校的实际情况，合理制定工作流程，确保工作高效有序。
第十一条后勤部应当及时了解学校师生的需求，合理安排工作任务，确保各项工作有序进行。
第十二条后勤部各工作岗位之间应当密切配合，形成工作协同，保证全校后勤工作正常开展。
第四章管理制度第十三条后勤部应当建立健全各项管理制度，包括财务管理、人事管理、物资管理等。
第十四条后勤部财务管理应当遵循会计准则，做好财务收支记录，确保资金使用合理透明。
第十五条后勤部人事管理应当严格遵守国家人事制度，做好员工档案管理，确保人员流动有序。
第十六条后勤部物资管理应当建立仓库管理制度，做好物资采购、库存管理、领用发放等工作，确保物资利用合理。
第五章处罚规定第十七条对违反本规章制度的后勤部工作人员，将给予相应处罚，包括口头警告、书面通报批评、停职检查等。
第十八条对严重违反规定，造成后果的后勤部工作人员，将取消其资格，追究其法律责任。
后勤管理制度全文
后勤管理制度全文一、总则为了加强对企业后勤管理的规范化和标准化管理，提高企业后勤服务水平，促进企业的可持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合企业实际，制定本制度。
二、管理职责1. 后勤管理部门负责企业后勤管理工作的组织、协调和推进。
2. 各部门负责人对所属部门后勤工作的安排、执行和检查负有全面责任。
3. 后勤管理部门负责与相关单位进行对接，协调解决后勤服务中出现的问题和矛盾。
三、后勤管理工作1. 设施设备管理（1）维护企业办公场所的设施设备，确保设施设备的正常工作。
（2）制定并执行设施设备的维护保养计划，确保设施设备的长期可用性。
（3）及时检修、更换破损设施设备，防止设施设备因故障带来不必要的损失。
2. 健康安全管理（1）负责企业员工的健康安全事务，包括制定健康安全管理制度和救护预案。
（2）负责定期对企业员工进行健康检查，确保员工的身体健康。
（3）加强对危险化学品、危险机械设备等危险物品的管理和使用，保障员工的安全。
3. 保洁管理（1）设立专门的保洁人员，定期对企业办公场所进行清洁卫生。
（2）定期对办公场所进行消毒和灭虫，确保办公场所的卫生安全。
（3）配备必要的清洁用具，确保保洁工作的进行。
4. 餐饮管理（1）负责企业餐厅的食品供应和就餐环境的管理。
（2）定期对餐厅进行卫生检查和食品安全检查，保障员工的饮食安全。
（3）配备专业的厨师和服务人员，提供高质量的餐饮服务。
5. 停车管理（1）负责企业车辆的停车安排，确保企业车辆有序停放。
（2）制定停车管理规定，明确停车位置和停车时段，避免因停车问题引发纠纷。
（3）对企业车辆进行定期的清洁和检查，确保车辆的正常使用。
6. 快递管理（1）负责企业快递业务的接收、分发和管理工作。
（2）确保快递的及时、准确派送，避免因快递延误引发问题。
（3）建立完善的快递管理制度和快递信息登记系统，对快递进行全程跟踪管理。
7. 其他后勤管理根据企业实际情况，可适时制定其他后勤管理规定和措施，确保企业后勤服务的全面、周到。
物业后勤服务管理制度
第一章总则第一条为了规范物业管理后勤服务工作，提高服务质量，保障业主的合法权益，根据《中华人民共和国物权法》、《物业管理条例》等法律法规，结合本物业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本物业管理区域内所有后勤服务项目，包括但不限于环境卫生、绿化养护、设施设备维护、公共安全、维修服务等。
第三条后勤服务管理遵循以下原则：1. 依法依规，公开透明；2. 安全第一，预防为主；3. 效率优先，服务至上；4. 节约资源，保护环境。
第二章管理机构及职责第四条物业管理公司设立后勤服务管理部门，负责后勤服务工作的统筹规划、组织实施和监督管理。
第五条后勤服务管理部门的主要职责：1. 制定后勤服务管理制度和操作规程；2. 组织实施后勤服务项目招标、采购和合同管理；3. 监督检查后勤服务项目的实施情况，确保服务质量；4. 组织开展后勤服务人员的培训、考核和奖惩；5. 收集、整理和归档后勤服务相关资料；6. 处理业主对后勤服务的投诉和建议。
第三章服务项目及标准第六条后勤服务项目包括：1. 环境卫生：包括公共区域、楼道、电梯、停车场等环境卫生的清洁、消毒和垃圾清运；2. 绿化养护：包括公共绿地的浇水、修剪、施肥、病虫害防治等；3. 设施设备维护：包括电梯、供水、供电、供暖、消防等设施的维护保养；4. 公共安全：包括门禁、监控、巡逻、消防等安全措施的实施；5. 维修服务：包括业主报修的房屋、设施设备维修服务。
第七条后勤服务标准：1. 环境卫生：保持公共区域整洁、卫生，无异味、无蚊虫，垃圾清运及时；2. 绿化养护：保持公共绿地整洁、美观，植物生长良好，病虫害得到有效控制；3. 设施设备维护：确保设施设备运行正常，定期进行保养，及时处理故障；4. 公共安全：严格执行安全管理制度，确保业主生命财产安全；5. 维修服务：接到报修后，及时响应，尽快解决业主的报修问题。
第四章服务流程第八条后勤服务流程：1. 业主报修：业主通过电话、网络、现场等方式向物业服务中心报修；2. 接单处理：物业服务中心接到报修后，及时记录报修内容，并安排维修人员进行处理；3. 维修作业：维修人员根据报修情况，按照维修规范进行作业；4. 完工验收：维修完成后，业主进行验收，对维修质量进行评价；5. 跟踪回访：物业服务中心对维修情况进行跟踪回访，了解业主满意度。
单位后勤人员工作管理制度
第一章总则第一条为加强单位后勤管理工作，提高后勤服务质量，确保单位正常运转，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位后勤部门全体工作人员。
第三条后勤人员应严格遵守国家法律法规、单位规章制度，切实履行职责，为全体员工提供优质、高效的服务。
第二章职责分工第四条后勤部门负责人负责后勤工作的全面领导，组织实施本制度的各项规定，协调解决工作中遇到的问题。
第五条后勤部门下设各科室，具体职责如下：（一）办公室：负责后勤部门内部管理、文件收发、档案整理、办公用品采购等工作。
（二）财务室：负责后勤部门的财务管理工作，包括收支管理、报销审核、成本核算等。
（三）物资管理科：负责单位固定资产、低值易耗品的管理，确保物资合理配置和使用。
（四）餐饮服务科：负责单位食堂的管理，确保食品安全、卫生，提高餐饮服务质量。
（五）宿舍管理科：负责单位宿舍的分配、维修、卫生等工作，保障员工住宿环境。
（六）安保科：负责单位安全保卫工作，确保单位安全稳定。
第三章工作制度第六条后勤人员应按时到岗，不得迟到、早退，有事需请假。
第七条后勤人员应遵守职业道德，树立良好的服务意识，对待工作认真负责，积极主动。
第八条后勤人员应严格执行财务管理制度，规范报销流程，不得虚报冒领。
第九条后勤物资采购应严格按照采购程序进行，确保采购物品的质量和价格合理。
第十条后勤人员应定期对单位设施设备进行检查、维护，确保设施设备正常运行。
第十一条后勤人员应加强食堂管理，严格执行食品安全规定，确保食品安全卫生。
第十二条后勤人员应加强宿舍管理，定期对宿舍进行卫生检查，确保宿舍环境整洁。
第十三条后勤人员应加强安保工作，定期开展安全检查，提高安全防范意识。
第四章考核与奖惩第十四条后勤人员的工作考核主要包括工作态度、工作质量、工作纪律等方面。
第十五条对工作表现优秀、成绩突出的后勤人员给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度、工作不负责任、造成不良影响的后勤人员，视情节轻重给予批评教育、罚款、降职或解聘等处分。
后勤部工作制度（5篇）
后勤部工作制度一、后勤部是为公司正常运转提供后勤保障的职能部门。
二、负责维护公司治安，保证正常的生活秩序和工作秩序。
三、负责公司的消防安全工作，制定和完善消防管理制度、维护消防设施的完好，培训员工正确使用消防器材。
四、负责公司办公用品、生活用品和日用品的采购、保管和发放。
建立各项物资发放、定额管理、分类保管、使用维修报废、赔偿等制度。
做好帐务统计、定期清查仓库。
实行预算用款、计划用款和计划管理，克服浪费和丢失现象。
五、负责协调公司水电供应和房屋、降温设备等设施的管理和维修工作。
确保管道、电路、电话线路、有线电视线路的畅通。
六、代表公司协调各业务部门应对____。
七、负责公司员工和顾客的饮食。
严格执行国家有关食品卫生的法律法规，不断提高食品质量和服务水平。
八、负责督促公司各部门做好部门和公共区域保洁工作。
十一、负责管理公司的____宿舍。
核定员工住房补贴，为员工提供整洁、方便、设施完备的生活条件。
十二、负责爱国卫生运动委员会的日常工作。
十三、及时听取员工对后勤保障工作的意见和建议，不断提高后勤保障工作水平和质量。
十四、负责车辆档案的管理、公务用车的调度。
____年____月____日后勤部工作制度（2）在机构或组织中，后勤部门负责各种日常事务管理和支持工作。
为了保证后勤部门的有效运作，通常会制定以下工作制度:1. 工作时间：规定后勤部门的工作时间和休息时间，例如每天工作8小时，周末休息。
2. 出勤要求：规定员工的出勤要求，如提前多久应该到岗，如何请假及请假手续等。
3. 工作任务分配：明确后勤部门各员工的工作职责和任务分配，确保各项工作有序进行。
4. 内部协调：规定后勤部门内部员工之间的沟通和协调方式，确保信息的流通和工作的高效进行。
5. 外部协调：与其他部门或外界合作时，规定后勤部门员工应如何与他们沟通和协调工作。
6. 工作纪律：制定后勤部门的工作纪律，包括迟到早退、擅自离岗、私自使用公司资源等行为的处理措施。
学校后勤安全管理制度
学校后勤安全管理制度1. 前言学校后勤安全管理制度是为了保障学校师生的人身、财产安全，保证学校正常运行，有效管理后勤资源，建立规范、安全、高效的后勤服务体系而制定的。
2. 管理体制及职责1.后勤服务中心是学校后勤管理服务的核心部门，是学校后勤服务的主管部门，负责后勤整体规划、监督、指导和管理，并负责安全防范和应急处置工作。
2.后勤各部门应当按照后勤服务中心的规划和管理要求开展服务工作，并按照各自的职责分工，落实后勤安全管理制度。
3.学校每年都要组织后勤安全管理培训，提高后勤工作人员的安全意识和应急处置能力。
3. 后勤安全管理制度后勤安全管理制度是学校后勤管理服务的基础，是各部门落实后勤安全管理职责的具体规范。
制度包括以下内容：3.1 安全生产管理1.各后勤部门应当落实安全管理主体责任，建立健全安全生产管理体系。
2.各后勤部门应当制定相关的安全管理制度、操作规程和工作程序，确保后勤工作人员进行操作时，始终遵循安全操作要求。
3.后勤部门应当定期开展安全技能培训，提高后勤工作人员安全意识和操作技能。
3.2 安全防范管理1.学校应当建立关键部位、关键设施、关键人员的安全防范机制，确保学校后勤设施和设备的安全稳定运行。
2.各后勤部门应当建立巡查制度和检查制度，发现问题及时处理并上报，做到问题不漏报、不迟报、不瞒报。
3.各后勤部门应当定期开展安全演练和应急预案的检查，保障应急处置能力。
3.3 资产管理1.学校应当建立完善资产管理制度，妥善保管物品，防止意外损失和盗窃。
2.各后勤部门应当建立定期盘点制度，确保资产信息的真实、准确、完整。
3.各后勤部门应当做好物品的领用、归还登记，并建立物品领用平台，方便工作人员使用。
4. 后勤安全投诉机制1.学校应当建立后勤安全投诉处理机制，确保师生安全权益。
2.各后勤部门应当指定工作人员负责后勤安全投诉处理工作，及时响应师生的投诉，并协调解决问题；如无法解决的问题，及时向上级申请处理。
后勤部规章制度
后勤部规章制度一、引言后勤部是组织机构中非常重要的部门之一，负责组织和协调各项后勤工作。
为了保证后勤工作的顺利进行，提高效率和工作质量，制定后勤部规章制度是必要的。
本文将重点介绍后勤部规章制度的内容和要点。
二、工作场所管理1. 工作场所卫生：确保后勤部的工作场所始终保持整洁、干净、卫生。
每日清扫工作场所，保持工作区域的整洁。
定期清洁设备、器具，并配备必要的清洁用品。
2. 工作环境安全：对工作场所设施进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全性。
发现异常情况及时上报并修复。
3. 工作室安全：保证后勤部的工作文件和资料的安全保密。
每日结束工作时，确保办公桌上没有敏感信息，文件和资料存放在规定的密闭柜内。
三、物品管理1. 办公用品采购：根据需求，制定采购计划，确保办公用品的充足供应。
委托专人负责办公用品的采购，确保采购的品质、规格和价格符合要求。
2. 固定资产管理：建立固定资产登记台账，记录固定资产的数量、品牌、型号、购置日期等详细信息。
每年进行一次固定资产盘点，并及时更新登记台账。
3. 资产维护和维修：负责后勤部的设备、器具和设施的维护和维修工作。
定期检查设备的运行状况，如有故障及时维修或更换。
四、车辆管理1. 车辆使用：设立车辆申请制度，车辆使用人员需提前申请，并经上级审批后方可使用。
严禁私自使用公司车辆，借用车辆须出示合法文件。
2. 车辆保养和维修：定期对车辆进行保养，确保车辆的正常运行。
对于发生故障的车辆，及时维修，保障车辆的安全性和可靠性。
3. 车辆管理：建立车辆档案，记录每辆车的使用情况、保养情况和维修记录。
严格按照规定进行车辆年检、保险等事务处理。
高校后勤安全制度
一、总则第一条为了加强高校后勤安全管理，保障师生员工的生命财产安全，维护校园和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有后勤服务设施、设备、人员以及与后勤安全相关的各项工作。
第三条后勤安全工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一、责任到人”的原则。
二、组织机构及职责第四条成立高校后勤安全工作领导小组，负责全校后勤安全工作的组织、协调、监督和检查。
第五条后勤安全工作领导小组下设办公室，负责日常安全工作的具体实施。
第六条后勤安全工作领导小组职责：（一）贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律法规和方针政策；（二）研究制定学校后勤安全管理制度，并组织实施；（三）组织、协调、督促各部门开展后勤安全检查和隐患排查；（四）对违反后勤安全规定的行为进行查处；（五）组织开展后勤安全培训和宣传教育；（六）及时报告和处置重大安全事故。
第七条后勤安全办公室职责：（一）协助后勤安全工作领导小组开展工作；（二）负责后勤安全检查、隐患排查和整改落实；（三）负责后勤安全宣传教育工作；（四）负责后勤安全信息收集、整理和上报；（五）负责后勤安全档案管理。
三、安全管理制度第八条人员安全管理制度（一）后勤服务人员必须持证上岗，熟悉并遵守各项安全操作规程；（二）后勤服务人员应定期接受安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力；（三）后勤服务人员应按规定着装，佩戴工作证，确保工作场所安全；（四）后勤服务人员应遵守交通规则，确保行车安全；（五）后勤服务人员应妥善保管好钥匙、工具等物品，防止丢失或被盗。
第九条设施设备安全管理制度（一）后勤设施设备应定期进行维护保养，确保设施设备正常运行；（二）设施设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自改动；（三）设施设备运行过程中，应加强巡视检查，发现问题及时处理；（四）设施设备维修保养工作应严格执行操作规程，确保维修质量；（五）设施设备报废、拆除、迁移等工作应按规定程序进行审批。
后勤工作管理制度模板模版（5篇）
后勤工作管理制度模板模版第一章总则第一条为规范和管理后勤工作，提高后勤服务质量，提高成本效益，特制订本制度。
第二条后勤工作管理制度适用于本单位所有相关人员。
第三条后勤工作包括但不限于宿舍管理、食堂管理、供应物资管理等方面的工作。
第四条后勤工作管理应遵循公正、公平、公开、高效的原则。
第五条后勤工作管理应注重质量、安全、环保、节能的要求。
第六条后勤工作管理应注重成本控制和经济效益提升。
第七条后勤工作管理应与相关部门充分协调配合，形成工作合力。
第二章宿舍管理第一条宿舍的分配和管理应按照相关规定执行。
第二条宿舍的使用应遵守居住秩序，不得乱堆乱放，保持整洁。
第三条宿舍内严禁吸烟、禁止违法娱乐活动。
第四条宿舍内禁止私拉乱接电线，使用不符合安全标准的电器设备。
第五条宿舍内禁止私拉乱接电线，使用不符合安全标准的电器设备。
第六条宿舍内禁止私拉乱接电线，使用不符合安全标准的电器设备。
第七条宿舍内禁止私拉乱接电线，使用不符合安全标准的电器设备。
第三章食堂管理第一条食堂的管理应按照相关规定执行。
第二条食堂提供的餐饮食品应符合卫生标准，确保食品安全。
第三条食堂内应保持整洁，保证就餐环境良好。
第四条食堂应定期检查厨房设备，确保其正常运转。
第五条食堂管理人员应定期培训，提高厨艺与服务素质。
第四章供应物资管理第一条物资采购应按照相关规定执行。
第二条物资存储应符合安全、环保的要求。
第三条物资使用应经过审批，并按照分配规定使用。
第四条物资管理人员应建立并维护物资清单，并定期进行盘点。
第五条物资管理应建立科学的库存控制机制，减少库存积压。
第六条对物资的报废、报损等情况应按照相关规定进行处理。
第七条物资管理人员应定期开展物资管理培训，提高管理水平。
第五章后勤服务第一条后勤服务应按照相关规定执行。
第二条后勤服务应注重服务质量，提供优质高效的服务。
第三条后勤服务应保护服务对象的合法权益。
第四条后勤服务人员应严守保密原则，不得泄露服务对象的个人信息。
后勤一站式安全管理制度
第一章总则第一条为了加强后勤一站式服务管理，保障后勤服务质量和安全，提高后勤管理效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院后勤一站式服务管理工作的各个环节，包括但不限于：设备设施维护、环境卫生、消防安全、食品安全、物资采购等。
第三条后勤一站式服务管理工作应遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主；（二）统一领导、分级负责；（三）规范操作、严格管理；（四）以人为本、服务至上。
第二章组织机构及职责第四条后勤一站式服务管理工作由后勤管理部门负责，下设以下机构：（一）后勤一站式服务中心；（二）安全监督小组；（三）设备设施维护组；（四）环境卫生组；（五）消防安全组；（六）食品安全组；（七）物资采购组。
第五条各机构职责如下：（一）后勤一站式服务中心：负责后勤一站式服务管理工作的统筹协调、监督检查和考核评价。
（二）安全监督小组：负责对后勤一站式服务管理工作中的安全隐患进行监督检查，提出整改意见。
（三）设备设施维护组：负责设备设施的日常维护、保养和检修工作。
（四）环境卫生组：负责环境卫生的日常保洁、绿化和美化工作。
（五）消防安全组：负责消防设施的维护、检查和消防安全知识的宣传培训。
（六）食品安全组：负责食品采购、储存、加工和供应的监督管理工作。
（七）物资采购组：负责后勤物资的采购、验收、储存和发放工作。
第三章安全管理措施第六条设备设施安全管理：（一）定期对设备设施进行检查、保养和检修，确保设备设施正常运行；（二）建立健全设备设施档案，记录设备设施的使用、维护和检修情况；（三）加强设备设施操作人员的安全培训，提高操作技能和安全意识。
第七条环境卫生安全管理：（一）严格执行环境卫生管理制度，保持环境卫生整洁；（二）加强垃圾收集、运输和处理工作，确保垃圾不污染环境；（三）定期对环境卫生进行监督检查，及时发现和解决存在问题。
第八条消防安全管理：（一）建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全检查；（二）加强消防设施的维护和保养，确保消防设施完好有效；（三）开展消防安全知识宣传培训，提高员工消防安全意识。
后勤部规章制度
后勤部规章制度一、概述为了规范后勤部工作秩序，提高工作效率，加强管理监督，制定本规章制度。
本规章制度适用于后勤部全体人员。
二、考勤管理1. 上班时间为早上8:00至下午5:00，严禁迟到早退。
如有特殊情况需请假，须提前向所属主管请假，并填写《请假申请表》;2. 工作期间，不得擅自离开工作岗位，临时离开需事先请假并得到上级批准;3. 工作期间不得接私人电话，私人事务须等下班后办理;4. 工作期间不得在办公室上网、玩游戏等与工作无关的行为;5. 每月底进行考勤统计，严重迟到早退者将会受到相应的处罚。
三、物品管理1. 严禁将公共物品私自带离后勤部，如需要使用请填写《物品领用申请表》并经主管批准;2. 办公用品及设备如有损坏或需要更换，请及时向行政部门报修或申请更换;3. 办公区域内的设备使用完毕后及时关闭，做到节能环保;4. 离职时，必须如实上报所属行政人员自己名下的物品，缺失将会受到相应的处理。
四、会议管理1. 会议室预定需提前进行，并填写《会议室预定表》;2. 会议开始前十分钟开放会议室进行布置，会后需要及时清理会议室，并保持整洁;3. 会议期间严禁玩手机、做与会议无关的事情，需认真听取并记录会议内容;4. 完成会议纪要后须及时汇报给上级，以备存档。
五、保密管理1. 后勤部内部的工作内容属于公司机密，严禁外传;2. 离职人员必须进行交接工作，并签署保密协议;3. 不得在公共场合谈论公司机密信息，如发现有违规行为，将依法追究责任。
六、安全管理1. 工作期间要严格遵守办公室安全操作规程，做到安全第一;2. 灭火器和急救箱的使用方法要熟悉并妥善保管;3. 有发现异常情况或可疑人员时，应及时向保安部门报告;4. 下班后，务必关闭电源、水源、煤气等，确保办公区域安全。
七、奖惩制度1. 对于表现突出的员工，将会受到奖励和表彰;2. 对于违规行为，将采取相应的处罚措施，情节严重者可进行纪律处分;3. 对于频繁违反规章制度的员工，可进行岗位调整、降职等相应惩戒措施。
后勤工作管理制度（5篇）
后勤工作管理制度是指为了规范和提高后勤工作效率，确保后勤工作的有序进行而制订的一系列规章制度和操作流程。
下面是一个后勤工作管理制度的示范：1. 后勤工作流程管理：- 确定后勤工作的流程和程序，并进行明确的流程规定和操作指导；- 根据不同的后勤工作内容，制定相应的工作流程图，并以文件形式发布给相关人员。
2. 后勤资产管理：- 对办公设备、办公用品、耗材等进行统一管理，包括建立清单、采购管理、入库出库、借用归还等工作流程；- 设立专门的资产管理人员，负责统计、清点和维护后勤资产。
3. 后勤供应管理：- 确定供应商的选择标准和审批流程；- 建立供应商档案并定期评估供应商的绩效；- 制定入库验收和退货流程，确保供应品质量和数量的合格。
4. 后勤设施维护管理：- 对后勤设施进行定期保养和维修；- 确立设施维护人员的工作职责和操作规范；- 建立设施维护记录，及时记录设施维修情况并进行整理归档。
5. 后勤安全管理：- 制定后勤安全政策和安全工作方案；- 建立安全检查制度、演练制度和应急预案；- 加强对后勤工作人员的安全教育和培训。
6. 后勤服务管理：- 确立后勤服务标准和服务流程；- 建立客户反馈机制，及时处理和解决客户的问题和需求；- 定期进行客户满意度调查，收集和分析客户反馈信息，对后勤服务进行改进优化。
上述制度只是一个示范，实际的后勤工作管理制度需要根据不同组织的实际情况进行制定和不断改进。
后勤工作管理制度（二）第一章总则第一条为了规范和优化组织后勤工作，提高后勤服务质量，制定本制度。
第二条各级领导及后勤人员应严格遵守和执行本制度，确保后勤工作的顺利进行。
第三条后勤工作管理制度适用于本单位的各类后勤工作。
第四条后勤工作的原则是节约、高效、安全、环保。
第五条后勤工作的职责是为组织提供各类后勤服务和支持，确保组织正常运转。
第六条后勤工作的目标是提供高质量的后勤服务，提高组织的整体效能。
第七条后勤工作应立足于实际需求，注重创新和持续改进。
医院后勤部管理制度
一、总则第一条为规范医院后勤管理工作，提高后勤服务质量和效率，保障医院各项工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院后勤部的全体员工。
第三条后勤部应遵循“服务至上、质量第一、安全第一”的原则，以病人为中心，为临床一线提供优质、高效、安全的后勤服务。
二、组织架构与职责第四条后勤部设立主任、副主任、各科室负责人等岗位，负责后勤部全面工作。
第五条后勤部下设以下几个科室：（一）总务科：负责全院总务后勤工作，包括物资采购、设备维修、房屋维修、水电供应、食堂管理、宿舍管理等。
（二）保卫科：负责医院安全保卫工作，包括消防安全、门卫管理、交通管理等。
（三）物业管理科：负责医院物业管理，包括绿化、保洁、环境卫生等。
（四）医疗设备科：负责医院医疗设备的采购、维修、保养等工作。
第六条各科室职责如下：（一）总务科：负责物资采购、设备维修、房屋维修、水电供应、食堂管理、宿舍管理等。
（二）保卫科：负责消防安全、门卫管理、交通管理等。
（三）物业管理科：负责绿化、保洁、环境卫生等。
（四）医疗设备科：负责医疗设备的采购、维修、保养等工作。
三、工作制度第七条人员管理（一）后勤部员工应遵守国家法律法规，遵守医院各项规章制度。
（二）后勤部员工应服从工作安排，积极参与各项活动，不断提高自身业务水平。
（三）后勤部员工应团结协作，相互支持，共同为医院发展贡献力量。
第八条物资采购（一）物资采购应严格按照采购计划执行，确保物资质量。
（二）采购人员应廉洁自律，不得收受贿赂，不得利用职务之便谋取私利。
（三）采购价格应合理，注重性价比。
第九条设备维修（一）设备维修应按照维修计划进行，确保设备正常运行。
（二）维修人员应具备相应的维修技能，确保维修质量。
（三）维修费用应合理，不得擅自增加维修费用。
第十条消防安全（一）后勤部应定期开展消防安全检查，确保消防安全。
（二）员工应掌握消防安全知识，提高消防安全意识。
（三）发生火灾等突发事件时，员工应迅速采取应急措施，确保人员安全。
医院总务后勤工作管理制度
医院总务后勤工作管理制度第一章总则第一条为了规范医院总务后勤管理工作，保障医院正常运营和患者安全，提高医院服务质量和效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院总务后勤部门及其工作人员，包括物资采购、设备管理、环境卫生、安全保障、餐饮服务等各方面工作。
第三条总务后勤部门应当遵循科学、规范、高效、安全的原则，确保医院各项工作的顺利开展。
第二章物资采购管理第四条物资采购应当遵循公开、公平、公正的原则，优先选择质量可靠、价格合理的供应商。
第五条采购计划应当根据医院实际需要和预算制定，经过审批后方可实施。
第六条采购过程中应当建立档案，记录采购物品的名称、数量、价格、供应商等信息，确保采购过程的透明度和可追溯性。
第七条严禁采购假冒伪劣、过期失效的物品，一经发现，应当立即停止采购，并追究相关人员的责任。
第三章设备管理第八条医疗设备、办公设备等应当建立档案，记录设备的名称、型号、数量、使用状态等信息。
第九条设备的维护、保养和修理应当定期进行，确保设备的正常运行和延长使用寿命。
第十条设备使用人员应当遵守操作规程，正确使用设备，严禁私自拆卸、改装设备。
第十一条废弃设备应当按照规定进行处理，不得随意丢弃或转让。
第四章环境卫生管理第十二条医院内部应当保持整洁、卫生、有序的环境，定期进行清洁和消毒工作。
第十三条医疗废物、生活垃圾等应当按照规定进行分类、收集和处理，确保环境的安全和卫生。
第十四条医院应当建立绿化、美化环境的长效机制，为患者和员工提供舒适、宜人的就医和工作环境。
第五章安全保障管理第十五条医院应当建立健全的安全管理制度，包括消防安全、电气安全、医疗安全等方面的管理。
第十六条定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保医院的安全稳定。
第十七条加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
第六章餐饮服务管理第十八条餐饮服务应当符合卫生标准和营养要求，提供多样化、健康、美味的餐品。
第十九条餐饮服务人员应当持有健康证，遵守卫生规定，确保食品的安全和卫生。
幼儿园后勤及安全管理制度
一、目的为了确保幼儿园正常、有序、高效地开展教育教学活动，保障幼儿及教职工的生命财产安全，特制定本制度。
二、后勤管理制度1. 后勤工作人员应树立为教育服务、为师生生活服务的观念，提倡艰苦奋斗、勤俭办事的精神，严格遵守各项规章制度，确保后勤工作质量。
2. 严格遵守财经纪律，有计划地使用经费，从严掌握开支。
按照上级规定向幼儿家长收取费用，严格控制代办项目，不得额外收取其他费用，严格财务审核，定期稽核公布账目。
3. 加强园舍、园产管理。
加强对教师和幼儿爱护公共财产的教育，制定园财产分类册。
落实使用部门、班级、个人的责任制，每学期进行一次检查、清理。
如发现园舍属于危房，应立即采取措施并向有关部门报告。
4. 设施设备管理制度：a. 各部门人员经常注意本部门的建筑主体以及设施的安全，对幼儿活动场所、活动用品等要经常检查完好情况，如发现破损要及时处理，并报告总务处，填写保修申请单；b. 教玩具要适合幼儿年龄特点，设置合理、牢固、安全。
保教人员定期消毒幼儿玩具，检查玩具的破损情况，发现问题及时处理；c. 加强用电安全及电器设备的管理。
电源电线配置安装要规范，电器开关要安装在幼儿触及不到的地方，对电器设备和用电线路进行定期检查、维护。
5. 食堂管理制度：a. 严格食品采购、加工、储存、分发等环节，确保食品安全卫生；b. 定期对食堂工作人员进行健康检查，保证人员健康；c. 加强食堂卫生管理，定期对食堂进行消毒、清洁，保持环境整洁。
三、安全管理制度1. 安全工作管理要求：a. 强化全园教职工的安全意识。
园领导及各部门负责人应注意随时督促、提醒教职工要做到人到心到，不擅离岗位，对孩子做到放手不放眼，放眼不放心，严防意外事故的发生；b. 清除环境中的不安全因素，加强预见性。
注意设施、设备的经常性维修，定期检查，控制环境中的不安全因素。
2. 幼儿园安全工作管理内容：a. 门卫管理：严格执行出入登记制度，确保幼儿及教职工安全；b. 场地设备安全：定期检查园内场地、设施设备，确保其安全、完好；c. 活动安全：对幼儿园组织的各项活动，提前制定安全预案，确保幼儿安全。
学校后勤管理制度范文（2篇）
学校后勤管理制度范文第一章总则第一条为了保障学校各项工作的顺利进行，提高后勤管理水平，确保师生生活和教学设施的正常运行和维护，制定本制度。
第二条各工作岗位人员都必须遵守学校后勤管理制度，严格执行，不得违反规定，不得有违纪行为。
第二章财务管理第三条学校后勤部门必须建立科学合理的财务管理制度，确保财务使用的透明和规范。
第四条后勤部门必须建立严格的报销制度，审批流程清晰，不能超越权限。
第五条后勤部门必须建立健全的采购制度，确保采购的物品符合标准，价格合理。
第六条后勤部门必须及时记录和核对学校的各项支出，确保财务账目的准确性。
第三章设备维护第七条后勤部门必须建立设备维护制度，定期维护和检查学校的各类设备，确保设备的正常运行和维护。
第八条后勤部门必须及时处理学校设备的故障和报废，确保设备维修和更换的及时性。
第九条后勤部门必须对学校的设备进行保养，定期检查和清洁设备，确保设备的使用寿命和效果。
第四章安全管理第十条后勤部门必须建立健全的安全管理制度，确保校园的安全和师生的人身安全。
第十一条后勤部门必须加强对校园的巡查和监控，及时发现和处理安全隐患。
第十二条后勤部门必须建立学校的安全预案，应急措施和疏散流程，确保在突发事件发生时能够及时有效应对。
第五章环境卫生第十三条后勤部门必须建立环境卫生管理制度，定期清扫和维护学校的各项设施和场所。
第十四条后勤部门必须加强对校园的垃圾分类和垃圾处理，保持校园环境整洁。
第十五条后勤部门必须建立学校环境卫生的监督和管理制度，对不按规定处理垃圾和乱扔垃圾的行为进行惩罚。
第六章违纪处罚第十六条对于违反学校后勤管理制度的人员，后勤部门有权采取相应的纪律处分措施。
第十七条若违纪行为涉及经济问题，后勤部门有权追究其法律责任。
第七章附则第十八条本制度自颁布之日起执行，如有需要修改和调整，应经过相关部门的审核和批准。
第十九条本制度解释权归学校后勤部门所有。
以上是学校后勤管理制度的一个范文，具体制度应根据学校实际情况进行制定和调整。
后勤安全管理制度
后勤安全管理制度
是指为保障后勤工作的安全、有序和高效运转，制定的一套管理规章制度。
该制度旨在确保后勤工作的人员和财产安全，遵守法律法规，预防事故和灾害的发生，对突发事件进行应急处理。
后勤安全管理制度包括以下方面内容：
1. 组织机构：明确后勤安全管理的组织架构和职责分工，确定负责后勤安全管理的部门或人员。
2. 安全责任：明确后勤工作中各个岗位和单位的安全责任，包括安全工作的预防、教育、应急处理等，落实安全责任制。
3. 安全培训：对后勤工作人员进行安全培训，提升安全意识和应急处理能力，掌握基本的安全知识和操作技能。
4. 安全制度：制定后勤安全管理的各项制度，如安全巡查制度、事故报告制度、危险品管理制度等，确保制度的科学、规范和有效执行。
5. 安全检查和监督：定期进行后勤工作的安全检查和监督，检查工作场所的安全设施、消防设备的完好性和使用情况，及时发现问题，并提出改进措施。
6. 应急处理：制定应急预案和处置流程，对可能发生的突发事件进行预测和预警，及时启动应急响应机制，组织应急演练，确保能够有效地处理紧急情况，减少损失。
7. 事故调查和分析：对后勤工作中发生的事故进行调查和分析，找出事故原因，并提出改进措施，以预防同类事故的再次发生。
通过制定和执行后勤安全管理制度，可以保障后勤工作的安全和可持续发展，提高工作效率和质量，保护员工的合法权益，维护企业的声誉和形象。
后勤保障管理制度范本（四篇）
后勤保障管理制度范本1、目的和范围。
为公司全体员工服务，通过规范公司后勤保障管理，保证公司各项业务正常运作，从而为员工创造良好的工作环境，提高员工工作效率。
主要包括采购及仓库管理、车辆管理、安全卫生管理等内容。
2、职责2.1后勤部后勤保障人员服务于公司全体员工，保证各项办公物资及时送达，提供便捷的交通工具和整洁的工作环境，合理安排各项行政开支、节省费用。
2.2后勤部后勤保障人员致力于为公司员工创造良好的工作氛围，进而提升人力资源物理环境管理水平。
3、工作流程：3.1办公用品管理制度凡属固定资产的物品，领用者应填写财产领用单并在财产登记表中予以签字。
____公用办公设备的使用规定综合管理部派专人负责维护，以便及时排除故障。
各部门传真时要认真填写。
凡未在公司本部的传真机，也应参照本通知精神，制定有关规定，并由专人管理，综合管理部根据电信局的月底对帐单进行监控。
3.3车辆管理办法驾驶员实行岗位责任制，包干使用和维护车辆。
驾驶员凭单(第一联)出车，第二联由综合管理部留存，保管期限为一个月。
在借用期内所发生油费、通行费、停车费及驾驶员的加班费等费用均由借用单位或人承担，具体办法如下：驾驶员负责记录该车的起始与终止公里数(应与借用单位有关人员共同确认)，并负责收集所发生的通行费、停车费等票据。
由公司后勤部提供该车的行车标准(每百公里耗油量)，如实统计本次借车的油费及其他有关费用，并将费用提交借车单位，由借车单位承担该笔发生额。
3.4采购与仓库管理办法公司办公所需的用品用具。
所有物品均需定点采购，建立合格供应商档案。
部门申请→后勤部审核→分管副总/总经理批准→集中采购→登记入库→发放至申购部门后勤保障管理制度范本（二）1.目的和范围：为公司全体员工服务，通过规范公司后勤保障管理，保证公司各项业务正常运作，从而为员工创造良好的工作环境，提高员工工作效率。
主要包括采购及仓库管理、车辆管理、邮政通迅事务管理、安全卫生管理及票务管理等内容。
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后勤服务部安全管理制度
1 范围
本制度适用于公司后勤服务部。
2 职责
2.1本制度由公司后勤服务部负责制定。
2.2公司后勤服务部按本制度实施。
3 管理内容和方法
3.1安全管理
3.1.1各作业区、班组负责人是安全第一责任人，分管领导及安全员是直接责任人，都对安全工作承当相应责任。
3.1.2各作业区、班组应建立安全台账及制度，做好对职工的安全宣传教育，提高安全防范意识，把安全工作落到实处。
3.1.3各作业区、班组负责人定期做好安全巡查工作，并做好相关记录。
同时做好责任区域内消防器材的维护保养工作，完好率达到100%。
3.1.4使用部门对锅炉、安全阀、压力表定期做好检验，决不允许特种设备及部件到期不检，带病运行。
另外，对使用的车辆，也要做好保养、维修及检审工作，确保车辆安全行驶。
3.1.5按照卫生主管部门的要求，医务管理员要做好职工传染性疾病的预防工作。
同时，监督食堂、招待所等部门把好进货关，认真对餐具、厨具和卫生器具进行消毒，确保食品及卫生安全。
3.1.6各作业区、班组负责人对公司安保部或本部门安全员下达的隐患整改通知，必须在规定的时间内整改完毕。
3.1.7各作业区、班组负责人做好所使用设备的防雷击、防火、防破坏等工作，保证设备的安全运行。
3.1.8各作业区、班组负责人要强化内部治安管理，做好对职工、季节工的法制宣传教育，无吸毒、贩毒人员，无打架斗殴，无政治事件发生，保持职工队伍的稳定。
3.1.9严格事故报告制度。
凡发生火灾事故、生产安全事故、交通事故、事物中毒、政治事件、重大刑事案件及流行性传染病，必须立即上报部门领导。
同时，按照事故紧急处理措施进行处理，尽量减少人员和经济损失。
3.2处罚种类
a）警告。
b）扣分。
c）撤职。
d）待岗。
e）刑事责任追究。
3.3责任追究
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3.3.1违反本安全管理制度，有下列行为之一的，责令限期改正，并对作业长或班组长处警告。
a）安全责任不明，没有按照要求定期进行安全检查。
b）没有安全制度，没有定期召开班组安全会议，做好宣传工作。
c）没有将安全工作分解到班组及个人。
3.3.2违反本安全管理制度，有下列行为之一的，责令限期改正，并对作业长或班组长进行扣分。
a）对责任区域内的消防器材进行维护保养或消防器材发生丢失或毁坏。
b）使用部门对锅炉、压力容器、压力表、车辆定期进行保养和检审。
c）医务卫生管理员不按卫生管理要求，做好疾病宣传和预防工作。
d）医务卫生管理员不按卫生管理要求，对公司生活区、办公区等场所进行卫生检查，对食堂、招待所的餐具、卫生器具定期进行检查。
e）食堂、招待所的餐具、卫生器具不按卫生管理要求进行消毒。
f）工作现场管理混乱，环境卫生差。
g）对安保部或部门安全员下达的隐患整改通知，不按规定时间整改完毕。
h）作业区、班组发生一般交通责任事故（注：驾驶员负全部或主要责任）、火灾事故、生产安全事故、治安事件、吸毒。
i）部门驾驶员发生负次要或同等责任的重大交通事故。
3.3.3违反本安全管理制度，有下列行为之一的，对作业长或班组长进行扣分和撤职；对事故当事人进行扣分。
a）本作业区或班组因违章操作或工作失误，发生重大生产安全事故、重大交通事故、重大火灾事故、事物中毒、政治事件、重大刑事案件及流行性传染病等。
b）作业区或班组驾驶员因违反《道路交通安全法》，发生重大交通事故，负全部或主要责任。
3.3.4违反本安全管理制度，有下列行为之一的，对作业长或班组长进行扣分、撤职和待岗；对事故当事人进行扣分和待岗。
a）对本责任区发生的重大生产安全事故、重大交通事故、重大火灾事故、事物中毒、政治事件、重大刑事案件及流行性传染病等，采取的紧急处理措施不力，事后隐瞒原因，推卸责任，伪造现场或故意破坏现场。
b）对本责任区发生的重大生产安全事故、重大交通事故、重大火灾事故、事物中毒、政治事件、重大刑事案件及流行性传染病等，不按规定的时限如实上报。
3.3.5对违反本安全管理制度，构成违法犯罪的，送交司法机关追究其刑事责任。
4 相关文件
4.1道路交通安全法
5 记录
5.1安全巡查记录
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