[公司处罚通知范文]处罚通知范文

[公司处罚通知范文]处罚通知范文

【章程规章制度】

处罚通知范文篇1:处罚通知范文

公司处罚通告范文

员工值班时间睡觉处罚通知

材料库管值班员xx：

因XXX于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知

xx建筑安装工程有限公司

xx脚手架工程管理办公室

签发人：xx

xx年5月10 日

迟到处罚通知

近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

公司办公室

年月日

公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。

公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。

最后签署通告人签名、盖章、日。

上班做私事处罚通告

我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日

公司员工处罚通告

关于对两起打架事件的处理决定

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科XXX因加班费一事，与生产科XXX发生争执，XXX对XXX骂出脏话，XXX就动手打了XXX一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工XXX因小推车领料一事，与XXX发生争执，XXX动手将XXX当场打晕，造成XXX受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科XXX四月份岗位工资100元，扣企管科XXX四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间XXX四月份岗位工资100

元，XXX受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

XX公司

处罚通知相关文章：

1.单位处罚通知范文

2.关于处罚通知范文

3.关于处罚通知

4.关于罚款处罚通知范文两则

5.员工处罚通知范文

6.员工玩手机处罚通知

7.处罚通知

8.公司处罚通知

9.处罚通知书

10.处罚通知范文3篇

处罚通知范文篇2:关于限期治理通知书范文

篇一：限期整改通知书

附表5：

限期整改通知书

[ ]（）号

经查，你（单位）违反《会计从业资格管理办法》第条第项的规定，根据《会计从业资格管理办法》第条第款

第项的规定，现责令你（单位）于年月日前改正行为。

逾期不改正的，本机关将予以公告。

（会计从业资格管理部门盖章）

年月日

填表说明：

1．本通知书依据《会计从业资格管理办法》第三十二、三十四条的规定设置；

2．适用范围：会计从业资格管理部门责令限期整改使使用；

3．填写说明：

（1）“许改字”前“”：填写会计从业资格管理部门代字；

（2）“[ ]”：填写年度公元全称；

（3）“号”字前“（）”：填写该通知书当年的顺序号；

（4）抬头“”：填写持证人员姓名或单位名称；

（5）本通知书与《送达回证》一并使用。

4．本通知书为A4竖式，一式二份，一份送整改对象，一份由会计从业资格管理部门归档。

篇二：限期整改通知书

限期拆除通知书

广州市番禺区石

处罚通知范文篇3:处罚通知书范文参考

处罚通知书（一）

编号：日期：

姓名所属部门职位

所犯过失：

□擅自旷工□不按规定着装

□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌

□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊

□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：

□其它不良行为：

处分：

□谴责（口头警告）

□记小过处分

□记大过处分

□停职由年月日至年月日共____日

□罚款：

处罚依据：根据第条款。

处罚生效日期：________年____月___日

检查人：罚单签署人：

备注1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

处罚通知书（二）

编号：****

日期：****年**月**日

姓名：*****

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织