安全管理机构设置的规定
安全管理机构设置、配备安全管理人员制度(5篇)
安全管理机构设置、配备安全管理人员制度1、总则为确保本公司安全生产工作符合法律法规要求，规范本公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障本公司生产安全，特制订本制度。
2、范围适用于本公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备3、法规依据3.1《中华人民共和国安全生产法》；3.2《中华人民共和国职业病防治法》；3.3《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》规定：企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
；3.4《用人单位职业病防治指南》GB/T225-____规定；安全企业职工人数的____‰配备专职健康管理人员；3.5《广东省安全生产条例》；3.6《广州市企业安全生产主体责任暂行规定》；3.7其它上级主管部门要求。
4、管理职责4.1主要责任人负责安全生产管理机构的设置；4.2生产/安全科根据相关法规要求配备专职安全管理人员；4.3各部门根据安全管理部门要求配备兼职安全管理人员。
5、管理要求5.1本公司成立安全生产委员会，由董事长任组长，厂长任副主任，成员由各部门负责人组成；5.2根据有关法规规定，厂配备安全生产专职安全管理人员____人，专门负责管理厂安全生产工作和职业健康工作；5.3各部门成立安全生产领导小组，组长由部门负责人担任，成品由部门兼职安全管理员、技术人员等人员组成。
其职责见《安全生产责任制》部门领导小组职责；5.4专职安全管理员、专职健康管理员任职条件：5.4.1思想政治素质好；5.4.2热管安全保卫工作；5.4.3身体健康；5.4.4工作认真负责。
安全管理机构设置、配备安全管理人员制度（2）对于一个组织的安全管理工作是非常重要的。
有效的安全管理机构和合适的安全管理人员能够保障组织的人员、资产和信息的安全，防范各种安全风险并提供应急响应能力。
下面将详细介绍安全管理机构的设置和安全管理人员的配备制度。
一、安全管理机构的设置1. 设置安全管理委员会：安全管理委员会是一个组织内部的安全管理机构，它负责制定安全管理政策、安全管理规章制度、安全教育培训计划等，监督和协调各部门的安全工作，并对组织的整体安全工作负责。
安全管理机构设置规定
安全管理机构设置规定安全管理机构是企业、组织或机构中负责安全管理和维护工作的专门部门，其设置规定是为了保障人员和财产的安全，预防和减少事故和风险的发生。
以下为安全管理机构设置的相关规定。
一、安全管理机构的职责安全管理机构的职责主要包括以下几个方面：1. 制定和完善安全管理制度、规章制度和工作程序，确保其有效实施；2. 落实安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，并进行监督和检查；3.组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4. 安排巡查和检查，发现隐患并及时整改，确保安全生产的规范运行；5. 定期开展安全演练和事故应急预案的修订，提高应对突发事件的能力；6. 进行事故调查和分析，总结经验教训，提出改进措施；7.与相关部门和单位进行协调合作，共同推动安全生产工作的开展。
二、安全管理机构的设置要求1. 设置专职安全管理人员，根据企业规模和特点合理确定安全管理人员的数量；2. 安全管理人员应具备相关的安全管理知识和技能，并持有相应的职业资格证书；3. 安全管理人员应熟悉国家安全生产政策、法律法规和标准，能够准确把握安全工作的要求；4. 安全管理人员应具备较高的责任心和执行能力，能够有效组织和协调各项安全工作；5. 安全管理人员应定期接受培训和教育，不断提升自己的安全管理水平。
三、安全管理机构的组织架构1. 安全管理机构的组织架构应根据企业的规模和特点进行合理设计，明确各级管理职责和权限；2. 安全管理机构应设立领导班子，并明确各班子成员的职责和工作任务；3. 安全管理机构应设立办公室，负责安全管理机构的日常事务和文书管理；4. 安全管理机构应设立技术科、监督科等相关职能部门，分工明确，协同配合；5. 安全管理机构应建立健全内部管理体系，明确岗位职责和工作流程，确保安全工作的有序进行。
四、安全管理机构的运行机制1. 安全管理机构应定期召开会议，研究安全工作计划和安排，安排并督促各项工作的执行；2. 安全管理机构应建立健全信息汇报和沟通机制，及时了解和掌握安全工作的进展情况；3. 安全管理机构应开展安全巡查和检查，发现和排查安全隐患，并及时制定整改措施；4. 安全管理机构应定期进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；5. 安全管理机构应进行安全演练和应急预案演练，提高应对突发事件的能力和水平；6. 安全管理机构应加强与相关部门和单位的沟通与合作，共同推动安全管理工作的开展。
安全管理机构设置规定
安全管理机构设置规定1. 引言为加强企业的安全管理工作，确保员工的人身安全和资产安全，依据国家相关法律法规以及企业的实际情况，订立本规定。
2. 目的和适用范围本规定的目的是明确企业安全管理机构的设置和职责，保障企业安全工作的顺利开展。
适用范围为全公司，全部员工都必需遵守本规定。
3. 安全管理机构设置企业应依据其规模、行业特点和安全管理需要，设立相应的安全管理机构。
安全管理机构应包含以下职能部门：3.1 安全管理部门3.1.1 职责•订立、修订、推广和监督公司的安全管理制度、规程和标准。
•组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
•布置并组织进行安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患。
•管理事故调查和处理，订立事故应急预案。
•进行安全风险评估，提出防范措施和改进建议。
3.1.2 管理标准•安全管理部门应依照国家相关法律法规和企业要求，订立和修订安全管理制度、规程和标准。
•安全管理部门订立的安全管理制度、规程和标准，必需经过相关部门的审查和批准，并定期组织对其进行评估和更新。
•安全管理部门应依据企业安全管理的实际需要，订立安全检查计划，并进行检查记录和整改追踪。
•安全管理部门应建立健全员工安全培训档案，记录员工的培训情况，并对培训效果进行评估。
3.1.3 考核标准•安全管理部门的工作应定时、按质完成，实现预定的目标。
•安全管理部门应乐观推动企业安全管理的改进和创新。
•安全管理部门应加强与其他部门的沟通与协调，提高整体安全管理水平。
•安全管理部门应对事故调查和处理本领进行评估，并提出改进措施。
3.2 安全生产监管部门3.2.1 职责•负责落实国家安全生产相关法律法规和企业安全管理制度。
•监督执法，对存在安全隐患的区域、设备和作业活动进行检查，及时发现并处理违章行为。
•组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理本领。
•帮助安全管理部门进行事故调查和处理，提出防范措施和改进建议。
3.2.2 管理标准•安全生产监管部门应确保法律法规的全面落实，在保障员工安全的前提下，提高企业的安全生产水平。
安全管理机构设置规定
安全管理机构设置规定
安全管理机构的设置规定通常涉及以下方面：
1. 组织结构：安全管理机构的组织结构应当明确，包括领导机构、安全管理部门和相关职能部门等。
2. 职责分工：安全管理机构的职责分工应当合理、明确，包括安全监督、安全培训、安全技术支持、事故应急处理、安全评估等。
3. 人员配备：安全管理机构应当按照工作需要合理配置专职人员，并确保人员具备相关的安全管理专业知识和技能。
4. 工作程序：安全管理机构应当建立相应的工作程序，包括安全事项的报告、处置、评估和改进等。
5. 决策机制：安全管理机构应当建立科学有效的决策机制，确保安全管理工作的决策能够及时、准确、科学地制定和执行。
6. 监督检查：安全管理机构应当建立监督检查机制，对安全管理工作进行定期或不定期的检查和评估，确保安全管理工作的有效性和合规性。
7. 信息管理：安全管理机构应当建立健全的信息管理系统，确保安全信息的收集、整理、发布和保护等工作的规范和有效。
需要注意的是，具体的安全管理机构设置规定可能会根据不同国家、不同行业以及具体的安全管理要求有所不同。
因此，在实际操作中，应当根据相关法律法规和行业标准来制定和执行安全管理机构设置规定。
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安全管理机构设置的规定
安全管理机构设置的规定中交一局五公司鲁坨路项目部安全生产管理机构设置及专职安全管理人员配备规定为了落实项目主体责任，规范安全生产管理机构的设置，明确项目专职安全生产管理人员的配备标准，加强安全生产监督监理，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法律法规及公司管理制度的规定，特制订本办法。
第一条本办法适用于芦沱路项目安全管理机构和专职安全管理人员的管理。
第二条本办法所称安全生产管理机构是指项目设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。
第三条专职安全生产管理人员，是指经有关部门安全生产考核合格，取得安全生产考核证书，从事企业及其项目安全生产管理的专职人员。
第四条安全管理机构的设置1、本项目成立安全生产领导小组，组长为项目经理，副组长为总工程师、安全总监或生产副经理，各部门负责人为小组成员，项目安全管理部负责项目安全领导小组的日常工作。
2、项目必须设置专门的安全生产管理部门，部门人员不得兼职。
3、项目安全管理部门是项目安全生产的监督管理部门，项目安全管理部门的名称业主有规定的适用其规定；业主没有规定的统一为：安全监督部；铁路工程项目为：安全质量部。
第五条安全领导小组的职责1、贯彻国家安全生产和环境保护的方针政策、法令法规，结合公司发展规规划、建立长效机制，制定项目安全生产和环境保护的方针、目标和控制指标。
2、审定本项目安全生产和环境保护规划和规章制度，审定安全生产和环境保护分级责任考核结果，决定安全环保奖罚事项。
3.审批项目全年安全生产和环境保护的计划和完成情况，包括安全生产和环境保护教育培训、安全环保投资等。
4、及时分析本项目安全生产和环境保护形势，研究部署并指导安全生产和环境保护工作，研究解决安全生产和环境保护重大问题。
5.严格按照“四不放过”的原则，决定处理生产安全事故和重大环境污染事故。
6、国家明确的其他安全生产和环境保护领导职责。
安全生产法关于安全管理机构设置安全生产
安全生产法关于安全管理机构设置1、《安全生产法》规定，从业人员超过多少人，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？超过一百人。
《安全生产法》第二十一条：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理zd机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
(1)安全生产法关于安全管理机构设置扩展资料新《安全生产法》一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，将其他生产经营单位设置专门机构或者配备专职人员的从业人员下限内由300人调整为100人。
二是规定了安全生产管理机构以及管理人员的7项职责，主要包括拟定本单位安全生产规章制度、操作规程、应急容救援预案，组织宣传贯彻安全生产法律、法规；组织安全生产教育和培训，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位安全生产整改措施等。
三是明确生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
2、新版安全生产法规定了企业设置安全生产管理机构，员＂，有具体的人数要求吗安全生产法无人数要求。
请参照地方安全生产条例！3、《安全生产法》规定，从业人员超过( )人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
《安全生产法》规定，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
根据《中华人民共和国安全生产法》中规定：第二十一条：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
安全管理机构设置规定
安全管理机构设置规定第一章总则第一条规章制度目的和依据为了维护企业的生产安全，确保员工的人身安全和资产安全，提高生产效率，保证企业的可连续发展，特订立本安全管理机构设置规定。
本规定依据国家有关法律法规，结合企业实际情况订立执行。
第二条适用范围本规定适用于本企业及其下属子公司、分公司和办事处的安全管理机构设置。
第二章安全管理机构的职责和职权第三条安全管理机构的职责和职权1.安全管理机构的重要职责是订立和执行企业的安全管理制度以及安全操作规程，负责相关安全培训和教育，开展安全检查和隐患排查，组织应急演练和事故调查，确保生产过程中的安全。
2.安全管理机构负责订立和完善安全管理相关制度、规范和标准，对企业安全工作进行督导和检查，并及时提出改进看法和措施。
3.安全管理机构负责与相关部门、单位和监管部门进行沟通联系，了解和掌握安全法律法规和政策，确保企业的安全管理工作符合法律法规的要求。
第四条安全管理机构的设置1.企业应设立安全管理部门，负责整体安全管理工作的协调、推动和监督。
2.安全管理部门应设立安全管理科、安全培训科、事故调查科和安全技术科等职能部门，具体职责如下：–安全管理科负责订立和完善安全管理制度、规程和标准，帮助订立安全目标和任务，组织安全培训和教育，开展安全检查和隐患排查，协调应急处理和事故调查工作。
–安全培训科负责组织和开展安全培训和教育活动，订立安全培训计划和教材，培训安全管理人员和员工，提高员工的安全意识和操作技能。
–事故调查科负责对事故进行调查和分析，找失事故原因和责任，并提出防备措施和改进看法，避开仿佛事故再次发生。
–安全技术科负责安全技术咨询和支持，研究和推广安全管理技术和设备，供应技术支持和解决方案，提高企业的安全管理水平。
第五条安全管理机构的人员配备和要求1.安全管理机构应配备具备相关专业知识和工作经验的人员，其中至少应设立一名安全管理部门负责人。
2.安全管理机构人员应定期进行安全培训和教育，提高他们的安全意识和管理本领。
2024年安全管理机构设置及人员配置制度(2篇)
2024年安全管理机构设置及人员配置制度为了确保社会的安全和稳定，2024年安全管理机构将会进行一系列的调整和改革。
该制度旨在提高安全管理机构的工作效率和管理能力，确保各项安全工作能够得到有效的落实和执行。
下面将详细介绍2024年安全管理机构设置及人员配置制度。
一、安全管理机构设置1. 中央安全管理机构中央安全管理机构是全国安全工作的中枢，负责全国范围内的安全管理和协调工作。
中央安全管理机构下设办公厅、综合管理部、安全防范部、应急管理部等部门，负责各项安全工作的规划、组织和指导。
2. 地方安全管理机构地方安全管理机构是各级地方政府负责安全工作的机构，分为省级、市级和县级三个层次。
地方安全管理机构的设置与人员配置将根据地方实际情况进行调整和规划，以提高地方安全管理水平和能力。
二、人员配置制度1. 中央安全管理机构人员配置中央安全管理机构的人员配置将充分考虑专业能力和经验，优先选择在相关领域具有丰富经验的专业人员。
中央安全管理机构将设立正职和副职，确保安全工作能够得到高效的领导和指导。
在中央安全管理机构下设的各部门，将根据各自的职能和任务进行人员配置。
例如，安全防范部将安排专业的安全防范人员，应急管理部将安排应急管理专业人员等。
2. 地方安全管理机构人员配置地方安全管理机构的人员配置将根据地方实际情况进行调整和规划。
地方安全管理机构将设立正职和副职，由地方政府根据需求和职能进行任命和调整。
同时，地方安全管理机构将充分利用专业人才，提高安全管理水平和能力。
在地方安全管理机构下设的各级机构，也将根据职能和任务进行人员配置。
例如，省级安全管理机构将配置一定数量的安全专业人员和应急管理人员，市级和县级安全管理机构也将根据实际需要进行相应的人员配置。
三、培训与能力提升为了提高安全管理机构的工作能力和素质，2024年安全管理机构将加强人员培训与能力提升。
主要包括以下几个方面：1. 培训课程安全管理机构将定期组织各类培训课程，包括安全管理、安全防范、应急管理等方面的培训，以提高人员在各项安全工作中的专业能力和素质。
安全管理机构设置制度（2篇）
安全管理机构设置制度根据《安全生产法》规定，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
为加强公司的安全管理，特制定该制度。
一、安全生产组织机构设置的原则1、相应性原则:与本厂行政机构相匹配，根据年度机构调整情况对安全机构作相应调整。
2、分级设立的原则:设立的安全机构为厂级，车间级，班组级。
3、职能全面的原则：即企业安全生产组织机构设置应覆盖包括厂内的所有工种、科室及车间。
二、设置三级安全管理机构--厂级、车间级和班组级。
1、厂级安全管理人为安全生产组组长。
2、车间级负责人为各车间主任。
3、各班组根据各自的实际情况，设立班组安全管理小组，由班长负责，协调负责安全管理。
三、厂级安全管理部门主要职责1、贯彻执行上级有关安全工作文件与精神。
2、制定年度安全工作计划。
3、制定安全工作制度，组织安全宣传教育。
4、实施安全工作日常管理，落实安全措施，组织安全检查。
5、报告安全情况。
四、车间级安全管理机构主要职责1、落实企业安全工作计划和安全责任状，制定具体实施措施。
2、贯彻执行安全管理制度。
3、协助、配合进行安全工作检查，落实安全整改措施。
4、组织车间进行安全培训，传达上级指示精神。
5、完成上级部门临时布置的安全工作任务。
五、班组安全小组职责1、执行安全工作日常检查。
2、落实安全措施。
3、组织安全培训与学习。
4、及时报告安全情况。
安全管理机构设置制度（2）一、机构设置方案为了实现企事业单位的安全管理任务，需要建立健全安全管理机构和有效工作制度。
根据不同单位的规模和特点，可以将安全管理机构分为以下几个层次：1.1 企业安全总局企业安全总局是企业安全管理的最高机构，负责全面协调、统一指导和监督安全工作。
企业安全总局下设不同部门，包括安全生产部、职业卫生部、消防与应急管理部等。
安全管理机构设置规定
安全管理机构设置规定根据《安全生产法》等相关法律法规的规定，安全管理机构的设置是企事业单位在生产经营过程中落实安全管理职责和开展安全工作的重要组织形式和制度安排。
安全管理机构的设置规定有助于加强安全管理、预防事故的发生，保障员工的生命财产安全以及企事业单位的可持续发展。
下面将从机构设置的原则、设置的要求以及设立程序等方面，对安全管理机构的设置规定进行详细阐述。
一、机构设置的原则安全管理机构的设置原则主要包括如下几个方面：1. 法律依据原则：安全管理机构的设置必须依据相关法律法规的规定，确保其合法合规，依法行使职责和权力。
2. 分工协作原则：安全管理机构的设置应当根据企事业单位的规模、性质和生产经营特点，合理确定机构职能和人员分工，确保各岗位间协作配合，形成有机整体。
3. 职责明确原则：安全管理机构的设置应当明确各岗位的职责，确保各岗位人员明确自己的职责及其与其他岗位的关系，保障工作的高效有序。
4. 职能齐全原则：安全管理机构的设置应当根据企事业单位的特点和需要，确保各类安全管理职能的齐全，包括安全生产管理、安全技术防护、安全教育培训、事故应急救援等。
5. 领导决策原则：安全管理机构的设置应当确保企事业单位的最高管理层对安全管理工作有明确的领导责任和决策权，保证安全工作的顺利开展。
二、机构设置的要求根据企事业单位的规模、性质和生产经营特点，安全管理机构的设置应该满足以下几个方面的要求：1. 设置机构的规模：安全管理机构的规模应当与企事业单位的规模相适应，既满足安全管理工作的需要，又避免机构庞大、冗余。
2. 设置机构的职能：安全管理机构应当设立安全管理部门或安全管理岗位，负责制定安全管理制度、监督和检查安全生产工作的落实情况、组织开展安全教育培训、及时回应和处置安全事故等。
3. 设置机构的人员：安全管理机构的工作人员应当具备相关的安全技术知识和管理经验，能够胜任本岗位的职责。
4. 设置机构的资源：安全管理机构应当具备一定的管理资源，如经费、设备、信息系统等，以支持安全管理工作的开展。
安全管理机构设置及人员配置制度
安全管理机构设置及人员配置制度是指企业或组织在进行安全管理工作时，根据自身情况设立相应的安全管理机构，并根据需要合理配置人员职责和岗位，以确保安全管理工作的有效开展。
具体细节如下：
1. 安全管理机构的设置：
- 安全委员会：由高层管理人员和相关部门负责人组成，负责总体安全管理的决策和指导。
- 安全部门或安全管理办公室：负责具体的安全管理工作，包括制定安全管理规章制度、组织安全培训、开展安全检查等。
- 安全监察部门：负责监督、检查和评估安全工作的执行情况，及时发现和纠正安全隐患。
- 安全委员会秘书处：负责协调安全委员会的会议和文件管理等工作。
2. 安全管理人员配置：
- 安全主管：负责协调和管理安全管理机构的工作，履行安全管理职责。
- 安全专责：负责制定和推动安全管理制度、规章和操作流程的建立和实施。
- 安全监察员：负责监督、检查安全管理工作的执行情况，发现和纠正安全隐患。
- 安全培训员：负责组织和开展安全培训，提高员工的安全意识和技能。
- 安全管理员：负责日常的安全管理工作，包括协助制定安全计划、安全检查、事故调查等。
在配置人员时，应考虑企业或组织的规模、性质、行业特点以及安全管理工作的需要，合理确定各个岗位的责任和权限，确保安全管理工作的全面和有效进行。
此外，需要为安全工作人员提供必要的培训和支持，提高其专业水平和工作能力，进一步提升安全管理工作的质量和效益。
安全管理机构设置规定(5篇)
安全管理机构设置规定1.目的为了保证本单位安全管理机构得到合理设置，安全管理人员得到合理配备，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于本单位安全管理机构设置和安全管理人员配备。
3.职责3.1.安委会主任(厂长)3.1.1负责设置安全管理机构。
3.1.2授权任命安委会副主任(分管安全副厂长)和安全管理人员。
3.1.3.指导安委会副主任开展安全工作。
3.1.4负责主持召开每月安全例会。
3.2安委会副主任(分管安全副厂长)3.2.1协助厂长组织召开安全专题会，并向会议报告日常安全工作。
3.2.2.负责指导安全管理人员组织开展安全工作。
3.3安全管理员3.3.1负责日常具体安全工作的实施和落实，并向安委会副主任汇报日常安全工作。
3.3.2负责记录和保存安全专题会上提出的工作要求，并跟踪验证。
4.运作程序4.1安全管理机构4.1.1为了提高本单位的安全生产管理水平，增强预防事故和应对事故的能力，根据安全生产法规的要求，设置安全生产委员会(简称“安委会”)作为本单位安全生产管理机构。
4.1.2安委会是本单位安全生产管理的最高权力机构，全权负责本单位的安全生产工作。
4.1.3安委会设主任____名，安委会主任同时也是本单位的主要负责人，安委会主任由本单位上级部门发布授权。
4.1.4安委会设副主任____名，由安委会主任发布授权，任命分管安全副厂长担任。
4.1.5安委会成员由厂属各车间室主任和厂安全管理员组成。
4.1.6本单位安委员会日常办事部门设在厂生产技术室，按照国家和行业标准配备安全生产管理人员____名，负责日常安全生产监督管理工作。
4.2安全会议4.2.1安全生产领导机构每月____日前至少召开一次安全专题会，协调解决上月存在的安全生产问题，并计划本月安全生产工作。
4.2.2安全会议由厂长主持召开，由分管安全副厂长组织协调。
4.2.3安全管理员负责记录安全会议上提出的工作要求，并形成《安全生产会议记录》加以保存。
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，安全生产管理机构的设置及人员配备管理制度可以如下：
1. 设置原则：企业应当根据安全生产工作的需要，按照适应规模和特点、层级合理、职能齐全、权责明确的原则，设置安全生产管理机构。
2. 职责与权限：安全生产管理机构应承担安全生产工作的组织、协调、监督和管理职责，拥有相应的权威和权限。
3. 结构与职能：安全生产管理机构主要包括安全生产管理部门（或部门），以及下设的安全生产岗位和职责。
4. 人员配备：安全生产管理机构应配备具备相应专业技能和经验的人员，如安全工程师、安全员等，以满足安全生产管理的需要。
5. 岗位职责：根据安全生产管理机构的设置，明确各个岗位的职责，确保每个人员都能够胜任所负责的工作。
6. 培训与考核：对安全生产管理机构的人员进行必要的培训和考核，提高其专业水平和工作能力。
7. 业务指导与监督：上级安全监管部门应加强对企业安全生产管理机构的业务指导和监督，确保其工作的规范和有效性。
8. 其他管理规定：根据企业具体情况，可以制定其他相关的管理规定，如机构内部的工作流程、文件管理等规定。
需要注意的是，以上是一般性的安全生产管理机构设置及人员配备管理制度，具体的内容应根据企业的实际情况和相关法律法规进行具体规定。
安全管理机构设置和人员配备管理制度
安全管理机构设置和人员配备管理制度一、机构设置1.公司设立安全管理委员会，由总经理担任主任，安全主管担任副主任，安全监理人员、技术人员、员工代表等组成。
2.安全管理委员会设立安全督导小组，由督导组长和督导员组成，负责监督和检查公司安全管理工作。
3.公司设立安全管理部门，由安全主管负责管理，安全技术人员负责技术支持和指导。
二、人员配备1.公司建立完善的安全岗位职责和职责分工制度，明确各个岗位的安全责任。
2.公司通过招聘、培训等方式，确保安全管理人员具备相应的专业知识和技能。
3.公司制定安全岗位人员配备标准，安全管理人员配备符合公司规模和特点。
4.公司选派安全监理人员，根据需要对施工现场进行安全检查和监督，及时发现并处理安全隐患。
三、管理制度1.公司建立健全的安全管理制度，包括安全生产管理制度、安全操作规程、突发事件应急预案等。
2.公司明确安全管理人员的工作职责和权限，保证安全管理工作的顺利开展。
3.公司建立安全培训制度，对员工进行系统的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
4.公司开展安全巡视和安全检查，及时发现和整改安全隐患，确保生产过程中的安全。
四、安全考核和奖惩1.公司建立安全考核制度，对安全管理人员和员工进行定期考核，以评价他们的安全管理能力和安全责任意识。
2.公司对安全工作突出表现的员工进行奖励，对安全规定违反者进行相应的处罚。
3.公司建立事故报告和事故调查制度，对发生的事故进行详细的调查和分析，总结教训，提出改进措施。
五、宣传教育1.公司定期组织安全知识宣传教育活动，向员工普及安全知识和技能，提高员工的安全意识。
2.公司组织安全培训班、讲座等，邀请专业人士进行讲解，培养员工安全管理能力。
3.公司利用各种形式的宣传媒体，发布公司安全政策和安全管理规定，提高员工对公司安全管理工作的了解程度。
以上是关于安全管理机构设置和人员配备管理制度的大致草案，可以根据实际情况进行具体修改和完善。
希望能对您有所帮助。
安全管理机构设置规定范本
安全管理机构设置规定范本第一章总则第一条为了加强本单位的安全管理工作，保护员工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的所有员工及相关人员。
第三条本单位的安全管理机构是负责安全管理、安全监督和安全教育培训的组织。
第四条安全管理机构的主要任务是制定和实施本单位的安全管理制度，负责安全隐患的排查、整改和监督，组织安全教育培训，提供安全技术支持和指导等。
第五条安全管理机构的设置应充分考虑本单位的规模和特点，确保能够有效发挥其作用。
第六条安全管理机构应有一名专职的安全管理负责人，其他成员可由兼职或专职人员组成。
第七条安全管理机构应与其他部门建立良好的合作关系，加强信息共享和沟通。
第八条安全管理机构应建立健全相关的档案和文化，并及时更新。
第二章安全管理机构的职责和权限第九条安全管理机构的职责和权限包括：1. 制定本单位的安全管理制度和规范，确保其符合国家法律法规和行业规范的要求；2. 组织安全隐患的排查、评估和整改工作，确保安全隐患得到及时处理；3. 开展安全教育培训工作，提高员工的安全意识和技能；4. 监督各部门的安全管理工作，发现问题及时提出整改意见；5. 组织安全演练和应急预案制定，确保能够应对突发事件；6. 提供安全技术和管理支持，解决各类安全问题；7. 协助公司领导层制定安全目标和计划，并监督其实施情况；8. 组织参与安全行业的交流和培训活动，了解最新的安全管理理念和技术。
第十条安全管理机构应制定详细的工作计划和年度安全目标，定期向公司领导层汇报工作进展，并根据实际情况进行调整和改进。
第三章安全管理机构的人员配置和工作要求第十一条安全管理负责人应具备以下条件：1. 具有相关的专业知识和工作经验，熟悉国家相关的安全法律法规；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各方进行有效的沟通和协调；3. 具备较强的组织和管理能力，能够有效地组织和协调工作；4. 具备良好的判断和决策能力，能够快速准确地判断和处理各类安全事件；5. 具备良好的团队合作意识和团队领导能力。
安全管理机构设置规定
安全管理机构设置规定
安全管理机构的设置规定是为了确保企业、机构或组织内部的安全管理能够得到有效的实施和监督。
根据不同的行业、国家和地区的特点，安全管理机构的设置规定可能有所不同，但一般包括以下内容：
1. 安全管理机构的职责和权限：明确安全管理机构的职责范围和权限，以便其能够有效地推动和监督安全管理工作的开展。
2. 安全管理机构的组织架构：规定安全管理机构的组织结构，包括机构的层级关系和职能划分，以便确保安全管理工作能够有序进行。
3. 安全管理人员的资质要求：规定安全管理人员的必要资质和职业背景，并制定相应的培训和考核制度，以确保安全管理人员具备必要的专业知识和技能。
4. 安全管理机构的工作程序：规定安全管理机构的工作程序和流程，包括安全管理计划的制定、评估和监督等，以确保安全管理工作能够规范和科学地开展。
5. 安全管理机构的人员配备：规定安全管理机构的人员配备标准，包括人员数量、岗位设置和职责分工等，以确保机构能够满足安全管理工作的需要。
6. 安全管理机构的监督和考核：规定对安全管理机构的监督和考核机制，包括定期评估和审计等，以确保安全管理工作的质量和效果。
以上是一般情况下的安全管理机构设置规定，具体的规定内容可能还会根据不同行业、国家和地区的特点以及法律法规的要求做出相应的调整和补充。
安全管理机构设置及人员配置制度
安全管理机构设置及人员配置制度为了确保企业的安全运营，保护员工的生命财产安全，建立健全的安全管理机构以及合理的人员配置是非常重要的。
以下是一个安全管理机构设置及人员配置制度的建议，具体内容如下：（一）安全管理机构设置1.安全管理委员会：由企业的高层管理人员组成，负责制定企业安全管理的总体方针、目标和政策，决策安全管理上的重大事项。
2.安全管理部（或安全生产部）：负责组织、实施和监督企业的安全管理工作，具体职责包括：安全规章制度的制定、危险源识别与评估、安全培训、安全检查与隐患排查、事故调查与处理等。
3.安全员（或安全主任）：由安全管理部门配备，具体负责企业的日常安全管理工作，包括指导员工遵守安全操作规程，检查班组的安全工作情况，及时发现和处理安全隐患等。
（二）安全管理人员配备1.安全管理委员会成员：企业高层管理人员，包括总经理、副总经理、相关部门负责人等。
根据企业规模和行业特点，设置不同数量的成员，并明确委员会的召开频率。
2.安全管理部人员：根据企业规模和安全管理需要，设置合理的管理人员编制。
主要包括安全管理部主任、副主任、安全工程师、安全培训师、安全检查员等。
根据实际情况，可以通过外聘或委托专业机构来提供相关安全管理服务。
3.安全员：根据企业规模和安全管理需要，在各个部门或车间设置安全员。
安全员可以由其他岗位兼职担任，也可以单独设立安全员职位。
（三）安全管理人员的条件和职责1.安全管理委员会成员：具备一定的安全管理知识和经验，能够制定并推动企业的安全管理工作，负责相关决策和重要事项的审批。
2.安全管理部人员：具备相关的安全管理专业背景和资质证书，能够独立负责企业的安全管理工作。
主要职责包括：制定安全管理制度和流程、组织开展安全培训与教育、参与安全评估和隐患排查、协调事故处理和应急救援等工作。
3.安全员：具备一定的安全管理知识和技能，能够指导员工遵守安全操作规程，并及时发现和处理安全隐患。
主要职责包括：督促员工遵守安全规定、开展安全巡查和检查、参与安全培训和应急演练、及时报告和处理事故等。
2024年安全管理机构设置、配备安全管理人员制度（2篇）
2024年安全管理机构设置、配备安全管理人员制度【引言】随着社会的进步和发展，安全管理成为了各个领域都必须关注和加强的方面。
为了保障人民的生命财产安全，建立健全的安全管理机构和配备专业的安全管理人员制度是必要的。
本文将对2024年安全管理机构设置和配备安全管理人员制度进行____字的详细介绍。
【一、安全管理机构设置】1. 基层单位安全管理机构设置（1）社区的安全管理机构：社区综合治理委员会，负责本社区的各项安全管理工作。
（2）学校的安全管理机构：学校安全办公室，负责学校的安全教育和学校安全工作。
（3）企事业单位的安全管理机构：安全管理处，负责企事业单位的安全风险评估和安全管理工作。
2. 政府部门安全管理机构设置（1）公安机关的安全管理机构：安全保卫局，负责社会治安维护和刑事侦查等安全管理工作。
（2）交通运输部门的安全管理机构：交通安全管理局，负责交通安全教育和交通安全管理工作。
（3）食药监部门的安全管理机构：食品药品安全监督局，负责食品药品的安全监督和管理工作。
3. 行业领域安全管理机构设置（1）矿山安全管理机构：矿山安全监察局，负责矿山安全监管和事故事故调查等工作。
（2）建筑施工行业安全管理机构：建筑安全管理局，负责建筑施工现场的安全管理和事故预防工作。
（3）环保领域安全管理机构：环境保护督察局，负责环境保护工作和环境事故的防控工作。
【二、配备安全管理人员制度】1. 安全管理人员岗位设置（1）安全管理综合岗位：负责安全管理系统的总体规划和协调工作。
（2）安全监督检查岗位：负责对各个领域的安全工作进行检查和监督。
（3）安全技术应用岗位：负责安全技术的研究和应用，推动安全管理工作的创新。
（4）安全培训教育岗位：负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全水平。
2. 安全管理人员配备标准（1）政府安全管理人员：具有相关法律、行政管理和安全管理专业背景，具备较强的组织管理和应急处置能力。
（2）企事业单位安全管理人员：具有相关安全管理、风险评估和职业安全卫生专业背景，具备良好的沟通协调和问题解决能力。
2024年安全管理机构设置与管理人员配备制度
2024年安全管理机构设置与管理人员配备制度一、背景随着社会的发展和进步，人们对安全的需求和要求越来越高。
安全管理机构的设置与管理人员的配备是保障社会安全和公共利益的重要手段。
因此，为了更好地加强安全管理，提高社会安全水平，需要制定一套科学合理的机构设置与管理人员配备制度。
本文将分别从机构设置和管理人员配备两方面进行阐述。
二、机构设置1. 中央安全管理机构中央安全管理机构是全国安全管理的指导和统一协调机构。
其设置包括中央国家安全委员会、中央安全办公室、中央指挥中心等部门。
其中，中央国家安全委员会负责制定国家安全政策和战略，指导各部门安全工作；中央安全办公室负责具体的安全管理工作，包括安全风险评估、安全宣传教育等；中央指挥中心负责协调和指挥各地区的安全工作。
2. 地方安全管理机构地方安全管理机构是各省、自治区、直辖市的安全管理机构，其设置包括地方安全委员会、地方安全办公室、地方指挥中心等部门。
地方安全委员会负责制定本地区的安全政策和战略，指导各地市、县区的安全工作；地方安全办公室负责具体的安全管理工作，包括安全监测、安全应急等；地方指挥中心负责协调和指挥本地区的安全工作。
3. 企事业单位安全管理机构企事业单位安全管理机构是各类企事业单位的安全管理机构，其设置包括企事业单位安全委员会、企事业单位安全办公室等部门。
企事业单位安全委员会负责制定企事业单位的安全管理制度和规定，统筹协调安全管理工作；企事业单位安全办公室负责具体的安全管理工作，包括安全培训、事故调查等。
4. 社区安全管理机构社区安全管理机构是社区居民安全的管理机构，其设置包括社区安全委员会、社区安全办公室等部门。
社区安全委员会负责制定社区的安全管理规定和措施，组织开展安全教育和宣传活动；社区安全办公室负责具体的安全管理工作，包括安全巡查、安全隐患排查等。
三、管理人员配备1. 中央安全管理机构管理人员配备中央安全管理机构的管理人员包括中央安全委员会成员、中央安全办公室负责人、中央指挥中心指挥员等。
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中交一局五公司鲁坨路项目部
安全生产管理机构设置及专职安全管理人员配备的规定
为了落实项目主体责任，规范安全生产管理机构的设置，明确项目专职安全生产管理人员的配备标准，加强安全生产监督监理，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法律法规及公司管理制度的规定，特制订本办法。
第一条本办法适用于鲁坨路项目安全管理机构和专职安全管理人员的管理。
第二条本办法所称安全生产管理机构是指项目设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。
第三条专职安全生产管理人员是指经有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。
第四条安全管理机构的设置
1、项目成立安全生产领导小组，项目经理为组长，总工、安全总监或生产副经理为副组长，各部门负责人为组员，项目安全管理部门负责项目安全领导小组日常工作的处理。
2、项目必须设置专门的安全生产管理部门，部门人员不得兼职。
3、项目安全管理部门是项目安全生产的监督管理部门，项目安全管理部门的名称业主有规定的适用其规定；业主没有规定的统一为：安全监督部；铁路工程项目为：安全质量部。
第五条安全领导小组的职责
1、贯彻国家安全生产和环境保护的方针政策、法令法规，结合公司发展规
划，建立长效机制，制定项目安全生产和环境保护方针目标和控制指标。
2、审定本项目安全生产和环境保护规划和规章制度，审定安全生产和环境保护分级责任考核结果，决定安全环保奖罚事项。
3、审定本项目全年安全生产和环境保护工作的计划和完成情况，包括安全生产和环境保护教育培训、安全环保投入等项工作。
4、及时分析本项目安全生产和环境保护形势，研究部署并指导安全生产和环境保护工作，研究解决安全生产和环境保护重大问题。
5、严格按照“四不放过”原则，对生产安全事故和环境重大污染事故做出处理决定。
6、国家明确的其他安全生产和环境保护领导职责。
第六条项目安全管理机构和安全管理人员的职责
1、协助领导组织推动本项目的安全生产和劳动保护工作，贯彻执行党和国家的安全生产、环境保护、劳动保护法律法规、政策和制度，并负责监督检查执行情况；
2、协助领导组织定期、不定期的安全生产检查，检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；发现施工生产过程中的危及职工生命、健康和单位财产的重大危险时，有权停止作业，组织职工撤离现场并报告领导；
3、定期制定安全环保工作计划和方针目标，并负责贯彻实施；
4、组织协助有关部门制订或修改安全技术操作规程和安全规章制度和生产安全事故应急救援预案，并对其贯彻执行情况进行督促检查；
5、督促本项目安全生产和劳动保护设施及环境保护设施按“三同时”原则予以落实；
6、参加对新工入厂、复工等人员的三级安全教育和职工的安全教育、培训工作。
开展安全生产宣传，会同有关部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作，并对本单位特种作业人员持证上岗情况进行监督检查；
7、按照有关规定及时发放个人防护用品和防暑降温用品，并对防护用品的质量和职工使用情况进行监督、检查；
8、督促有关部门落实好环境保护工作；
9、组织或者参与本项目应急救援演练；
10、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告、预防工作。
督促有关部门，提出预防事故措施；
11、组织开展本单位安全生产竞赛、评比和奖罚活动及安全生产经验总结、推广先进经验工作，组织开展安全月活动。
第七条、项目专职安全生产管理人员具有以下主要职责：
1、负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；
2、现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；
3、对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；
4、对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
5、对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；
6、依法报告生产安全事故情况。
第八条项目专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并根据本项目经营规模和生产需要予以增加：
1、按照“公路水运工程安全生产监督管理办法”（交通部[2007]1号）的规定进行人员配备：按照工程合同造价每5000万元配备一名专职安全员。
2、劳务分包协作队的安全管理人员的配备
（1）、劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员。
（2）、50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员。
（3）、200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。
第九条人员资格：项目安全管理人员要持有C2证。
第十条安全管理人员的管理
1、项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告公司安全生产管理部门。
2、项目不得私自将专职安全员转岗或调往其他项目，专职安全的调动必须通过公司安全科同意后方可调动，并由安全科通知人力资源科办理调动手续。
本办法自公布之日起实施。