珠宝店劳动合同
珠宝店员工劳动合同5篇
珠宝店员工劳动合同5篇珠宝店员工劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：居民身份证号：身份证复印件一份。
甲乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月年月年月年月二、工作性质和考核指标1、乙方同意按甲方工作需要在缝叶鸟专卖店岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
员工聘用合同2、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为元，全勤奖元，奖金见甲方的奖金发放制度(试用期为基本工资)。
三、甲方的权利和义务1、甲方的权利按甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
四、具有下列情形的，甲方随时通知乙方解除劳动合同1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。
2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
3、乙方严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、不胜任现职工作，又不接受安排的。
6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方的义务1、自觉保护甲方形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
2、乙方在职期间，解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。
七、合同到期应提前一个月续签，续签一年底薪另加100元，以此类推。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。
甲方(盖章)：乙方(签名)：年月日珠宝店员工劳动合同篇2甲方(用人单位)名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人员)姓名：___________________性别：___________________________________ 出生年月日：_____________民族：___________________________________ 文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________ 电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：员工聘用合同一、聘用合同期限。
珠宝店的劳动合同7篇
珠宝店的劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX珠宝店地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，为确立双方之间的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，甲乙双方在充分理解和认同的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。
3. 试用期：自合同生效日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：珠宝销售员。
2. 乙方的主要工作内容包括：销售珠宝产品，完成店铺的营业目标等。
3. 工作地点：甲方店铺所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因特殊原因需调整工作时间，应事先通知乙方。
2. 休息休假：按照甲方的相关规定执行。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：基本工资+业绩奖金，具体数额按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：包括社保、公积金等，按照甲方规定及国家相关政策执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全的指令。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的各项规定和制度，恪守职业道德。
2. 如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 如乙方表现优秀，甲方应给予相应奖励。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照相关规定支付相应的补偿。
3. 合同终止：合同到期后，双方可以决定是否续签。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
珠宝劳动合同6篇
珠宝劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________珠宝有限公司地址：____________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________地址：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及地点（一）乙方应在甲方的安排下，担任珠宝相关职位的工作。
（二）乙方的工作地点在甲方公司所在地。
（三）乙方必须按照甲方的要求完成工作，且保证其工作质量和数量。
具体岗位职责和任务以甲方的岗位说明书为准。
三、工作时间与休假（一）工作时间按照甲方的规定执行。
若需加班，按照国家和地方的规定支付加班工资或调休。
（二）休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
四、薪酬福利（一）基本工资：乙方的基本工资按照甲方的规定执行。
（二）社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
（三）福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。
（四）甲方根据乙方的工作表现及业绩进行奖励或处罚。
具体奖励和处罚办法以甲方公司制度为准。
五、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。
（二）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
若因乙方泄露公司机密信息给公司造成损失的，乙方应承担法律责任。
（三）乙方应爱护公司的财产和设备，如因乙方原因造成公司财产损失的，应照价赔偿。
六、合同的变更、解除和终止（一）合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)6篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）6篇篇1珠宝店员工聘用合同雇主：珠宝店地址：XXXXX联系电话：XXXX雇员：XXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXX鉴于雇主欲招聘雇员为珠宝店员工，雇员欲就职于珠宝店，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作职责1. 雇员应当按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责，维护雇主的利益。
2. 雇员应当遵守雇主的规章制度，服从雇主的管理。
第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作时长为40小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员有义务按时上下班，不得擅自迟到、早退。
第三条薪资福利1. 雇员的薪水为XXX元/月，具体薪水发放时间为每月底。
2. 雇员享有法定节假日、年假等福利待遇。
第四条保密义务1. 雇员应当绝对保密雇主的商业秘密，不得擅自泄露给外部机构或个人。
2. 雇员在离职后，仍然应当遵守保密义务。
第五条解雇与离职1. 若出现以下情况，雇主有权解雇雇员：严重违反公司规章制度、工作表现不符合要求、严重损害公司利益等。
2. 若雇员有离职意向，需提前一个月向雇主提交书面辞职申请。
第六条合同期限1. 本合同自签署之日起生效，期限为一年。
2. 合同期满前，雇主可以根据实际情况与雇员协商续签合同。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。
雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：篇2珠宝店员工聘用合同范本甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（住址）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为一家具有良好信誉和声誉的珠宝店，现甲方有意聘用乙方作为珠宝店员工，为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方聘用为甲方珠宝店员工，工作内容包括但不限于珠宝产品的展示、销售及售后服务等相关工作。
珠宝销售人员劳动合同3篇
珠宝销售人员劳动合同3篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作岗位与职责1. 乙方在甲方的珠宝销售部门工作，担任销售人员的职位。
2. 乙方的工作职责包括：产品展示、客户服务、销售业务推广、销售数据统计及反馈等。
二、工作时间与假期1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制度。
2. 假期：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬构成包括基本工资、销售提成及奖金。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
此外，乙方还可享受年终奖、节日福利等。
四、培训与提升1. 甲方有义务对乙方进行必要的培训，提升乙方的业务技能。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高自己的业务能力。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的客户信息、产品信息等。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、合同期限与续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
珠宝店劳动合同范本5篇
珠宝店劳动合同范本5篇珠宝店劳动合同范本1甲方：__有限公司乙方：甲方聘用乙方为公司员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方担任职务。
试用时间自年月日起至年月日止。
试用期满自动转正。
如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。
如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。
二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合。
三、乙方上下班时间、休息、休假等，依公司规定办理。
四、甲方应按月支付乙方报酬，试用期工资为每月元，试用期满工资待遇每月元人民币。
继后考核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方规定办理。
五、乙方每月工资由甲方次月10日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方提前或推后一日或数日发放。
六、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等。
七、乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。
八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。
乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，离职时，乙方须按员工手册办理有关交接手续。
九、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同经双方签章起生效。
保持持续有效。
甲方：__有限公司乙方(签名)：盖章身份证号码：户口所在地年月日联络方式珠宝店劳动合同范本2甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。
一、试用合同期限试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为600元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)4篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方：珠宝店乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成如下聘用合同：第一条工作职责1.1 乙方聘用为甲方珠宝店的员工，岗位为销售员，工作地点为甲方店铺。
1.2 乙方的主要工作职责包括但不限于：向顾客介绍产品、促进销售、处理客户投诉、整理货品陈列等工作。
1.3 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，提高工作效率，保障店铺的正常运营。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方根据店铺的营业时间和员工排班情况作出安排。
2.2 如遇特殊情况需要延长工作时间，甲乙双方应协商一致，视情况支付加班费。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为XX元/月，具体工资标准将根据乙方的工作表现、销售业绩等情况进行调整。
3.2 乙方的工资将在每月底结算，如遇法定节假日调休，工资应按照劳动法规定支付。
3.3 乙方须按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。
第四条福利待遇4.1 甲方将提供乙方带薪年假、节假日福利、生日礼物等福利待遇。
4.2 乙方在工作期间如患有疾病或怀孕等情况，甲方将提供相应的病假或产假。
第五条保密义务5.1 乙方确认并同意，在本协议有效期间和协议终止后，对于甲方的商业秘密、客户信息等保密内容，乙方应承担保密义务，不得泄露给他人。
第六条违约责任6.1 若乙方因故不能履行本合同约定的工作职责或违反甲方的工作规定，甲方有权解除合同。
6.2 若甲方违反本合同的约定，给乙方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第七条合同变更7.1 本合同一经签署即生效，并在甲乙双方履行完毕后终止。
7.2 在履行期间如需对合同条款进行修改或变更，甲乙双方应经协商一致，并签署书面变更合同。
第八条争议解决8.1 在履行本合同过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
珠宝销售人员劳动合同3篇
珠宝销售人员劳动合同3篇篇1珠宝销售人员劳动合同一、甲方：（公司名称）成立于（成立年份）年，注册地址为（注册地址），法定代表人为（法定代表人姓名）。
乙方：（姓名），（身份证号码），户口所在地（地址）。
二、鉴于甲方为了更好地开拓珠宝销售市场，提升销售业绩，拟聘用乙方作为珠宝销售人员，故双方本着平等、自愿、合作的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方委托，担任珠宝销售人员，负责销售、推广公司的珠宝产品。
1.2 乙方应积极开展市场调研工作，了解市场需求，做好客户开发，并根据客户需求提供专业的销售方案和服务。
1.3 乙方应按照公司的销售管理规定进行销售活动，达到公司设定的销售目标。
1.4 乙方应积极配合公司的市场推广活动，提升品牌知名度和销售额。
第二条服务义务2.1 乙方应严格遵守公司的相关规章制度，诚实守信，不得从事与公司业务无关的其他经营活动。
2.2 乙方应严格保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密信息。
2.3 乙方在工作期间应认真对待客户，并提供优质的售后服务，维护公司的声誉。
第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的底薪为（金额）元/月，销售提成为销售额的（提成比例）。
3.2 乙方在特定节假日、公司活动等需要加班工作的情况下，公司将按照国家相关规定支付加班费。
3.3 公司为乙方购买社会保险及公积金，享受国家规定的福利政策。
第四条工作时间及地点4.1 乙方每周工作时间为（具体时间），工作地点为公司营业部门，如有特殊情况需要外勤工作，由公司统一安排。
4.2 乙方需保证在工作期间保持良好的形象，不得影响公司形象，如有违反规定，公司有权对乙方进行相应处理。
第五条合同期限及终止5.1 乙方与甲方签订劳动合同期限为（时间），自（日期）起至（日期）止。
5.2 若期满后，双方有继续合作意愿，可另行签订续约协议；若期满后任何一方不愿延长合作，需提前（时间）书面通知对方。
5.3 若乙方在合同期间违反相关规定，公司有权随时解除合同，并不支付任何经济赔偿。
珠宝销售人员劳动合同5篇
珠宝销售人员劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1珠宝销售人员劳动合同甲方（雇主）：___________公司乙方（雇员）：___________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司从事珠宝销售人员工作事宜，达成如下协议，以作为甲乙双方的共同意志：一、工作内容及岗位1. 乙方拟在甲方公司担任珠宝销售人员工作。
具体工作内容包括但不限于：销售珠宝产品、参与珠宝展销、定期进行产品培训等相关工作。
2. 乙方应按照所在岗位及公司安排的班次工作，不得擅自缺勤，需保证销售任务的完成。
3. 乙方应服从公司的管理和安排，接受公司上级的指导和工作要求，积极配合完成公司交给的各项工作任务。
二、工作时间及薪酬福利1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司根据销售情况灵活安排。
2. 乙方的基本工资为_________元/月，加班工资按照国家法律法规规定执行。
3. 公司为员工提供基本社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金等福利待遇，具体执行按照相关部门规定执行。
4. 公司根据员工的工作表现和销售业绩，设立奖金制度，鼓励员工努力工作，提高工作积极性。
三、保密责任1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密和客户信息，不得私自泄露或向他人透露。
2. 乙方应妥善保管与工作相关的资料和文件，不得将公司资料带离公司或用于非工作目的。
3. 乙方离职后应立即归还公司所有资料和物品，并删除公司信息在个人设备上的存储。
四、劳动保护1. 公司应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 乙方应严格遵守公司的劳动保护规定，做好个人防护，不得因工作受到身体伤害。
3. 乙方在工作过程中如遭受伤害，应及时报告公司，以便公司及时进行处理和赔偿。
五、其他约定1. 乙方在签订本合同后，应认真履行合同义务，不得违反合同规定，如有违反应承担相应的法律责任。
珠宝店的劳动合同6篇
珠宝店的劳动合同6篇篇1珠宝店的劳动合同一、合同双方甲方：（珠宝店名称）地址：（珠宝店地址）法定代表人/负责人：（法定代表人姓名）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（雇员身份证号码）住址：（雇员住址）电话：（雇员电话号码）二、合同内容1. 岗位及职责：乙方被聘用为甲方珠宝店的销售员，工作内容包括但不限于接待顾客、销售珠宝商品、协助管理店面等工作。
乙方应认真履行工作职责，维护甲方的利益。
2. 合同期限：本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期满时，双方可根据实际情况协商续签。
3. 工作时间和报酬：乙方的工作时间为每周（工作日天数）天，每天工作（工作小时数）小时。
乙方的月工资为（工资数额），工资将于每月（发放日期）发放。
4. 试用期：乙方入职后将进行为期（试用期天数）的试用期。
试用期内，双方可以随时终止劳动关系，不需支付赔偿。
5. 福利待遇：乙方在本珠宝店工作期间，享受正常的社会福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
6. 终止合同：若乙方有下列任一情形的，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿：（1）超出合同约定的时间未参加工作的；（2）擅自离岗超过3天的；（3）未经甲方同意擅自离职的；（4）对客户、同事有恶意言行的；（5）工作不认真负责、违反珠宝店规定的。
7. 保密条款：乙方在工作期间接触到的珠宝店的商业机密、客户信息等，须严格保密，不得泄露给外部人员。
8. 其他事项：本劳动合同所未尽事项，双方可另行协商，协商一致后签订补充协议。
三、签署甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同书自签字生效。
篇2珠宝店的劳动合同一、劳动合同的缔结1.甲方：珠宝店（以下简称“公司”）2.乙方：员工（以下简称“员工”）3.鉴于公司需要招聘员工，员工有意愿加入公司，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，达成如下劳动合同，以资共同遵守：二、工作内容1.员工应根据公司规定，完成分配的工作任务，并努力提高工作质量和水平。
珠宝店劳务合同7篇
珠宝店劳务合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________珠宝店地址：_____________________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的____________________珠宝店从事____________________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的店面地址，如有变动，甲方应及时通知乙方。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，甲方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方应按照国家规定保证乙方的休息休假权利。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方的工作报酬应依据其岗位工作性质及工作内容确定，包括基本薪资、绩效薪资、津贴和奖金等。
具体标准按照甲方内部规定执行。
3. 甲方根据国家法律法规及公司政策调整薪资水平。
四、保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方有义务配合办理相关手续。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及年假等休假制度。
3. 甲方可根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。
五、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境及必要的劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保在工作过程中的安全。
3. 甲方应对乙方的特殊工种操作进行培训，确保乙方具备相应的操作技能和安全知识。
六、劳动纪律和规章制度遵守1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
珠宝行业劳动合同5篇
珠宝行业劳动合同5篇篇1珠宝行业劳动合同一、协议双方雇主：______________（以下简称“公司”）地址：______________法定代表人：______________雇员：______________（以下简称“员工”）地址：______________二、合同期限本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
三、工作内容1. 员工应按公司的安排完成所分配的工作任务，并遵守公司的规定和制度。
2. 员工应按照公司的要求，保证所制作的珠宝产品质量和数量。
3. 员工应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
四、工作时间1. 每天工作时间为______________小时，周工作时间为______________小时。
2. 工作时间为______________至______________，中间包括______________分钟的休息时间。
3. 在特殊情况下，公司有权要求员工加班，并按相关法律规定支付加班费。
五、薪酬1. 员工的基本工资为每月______________元。
2. 员工的绩效考核将根据其完成的工作任务、产品质量和数量等因素进行评定，绩效奖金从______________%至______________%不等。
3. 公司将按照国家法律规定代扣员工个人所得税，并按规定上缴。
六、福利待遇1. 公司为员工提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 公司将定期为员工进行职业培训和技能提升。
3. 公司将根据员工的表现和工作情况提供相应的奖励和晋升机会。
七、违约与解除1. 如果员工在合同期间违反公司的规定或制度，公司有权单方面解除合同，并不承担违约责任。
2. 如果员工需要解除合同，应提前30天向公司提出书面申请，并符合相关法律规定的条件。
珠宝的劳动合同通用
珠宝的劳动合同通用珠宝的劳动合同通用5篇合同依照法律、行政法规的规定负有作出承诺义务的当事人，不得拒确定方合理的订立合同要求，那么你现在知道合同是怎么样子了吗？我在这里给大家共享一些珠宝的劳动合同通用，期望对大家能有所挂念。
珠宝的劳动合同通用精选篇1甲方(用人单位)住宅：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在公平自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)其次条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担当职务，乙方具体工作内容依据甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金依据国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从。
2、休息休假：甲方依据国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动酬劳：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; (若实行计件工资的依据以下标准计法工资：)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为___。
第六条、社会保险：1、甲方依据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
珠宝销售人员劳动合同6篇
珠宝销售人员劳动合同6篇篇1珠宝销售人员劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（销售人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，达成以下协议，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司从事珠宝销售工作的有关事宜，特签订本合同，共同遵守。
一、工作内容1.乙方作为珠宝销售人员，主要职责是向客户介绍、展示及销售甲方提供的各类珠宝产品。
2.乙方应按照公司要求，维护公司形象，维护客户关系，努力完成销售任务。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由公司安排。
2.工作地点为甲方公司所在地或根据公司业务需要到指定地点进行销售工作。
三、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为（金额），另外还有销售提成、奖金等激励措施。
2.乙方享受法定的社会保险和其他福利待遇，具体以公司规定为准。
四、劳动纪律1.乙方应当认真履行工作职责，服从公司管理，维护公司和自身形象。
2.乙方不得以任何形式泄露公司的商业秘密，保护公司的利益。
3.乙方应当遵守公司的规章制度，不得违反公司的行为准则。
五、终止劳动关系1.本合同经甲乙双方签字生效后，视为乙方已经接受了本合同的内容和约定。
2.本合同期限为（具体期限），双方期满时协商续签。
3.如有一方提前解除合同，需提前（具体时间）通知对方，如违反了合同约定将承担相应违约责任。
六、争议解决1.本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议调解机构申请调解或向有关部门进行投诉。
2.如双方确有争议需通过法律途径解决，应提交至当地人民法院进行裁决。
以上为本合同的全部内容，甲乙双方在签署本合同之前，请仔细阅读并确认已经了解内容，如需补充内容，请经双方协商后进行修改。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（销售人员姓名）：签署日期：签署日期：篇2珠宝销售人员劳动合同一、甲方：雄厚集团有限公司地址：XXXX市XXXX区XXXX街道XXXX号法定代表人：XXX联系电话：XXXX二、乙方：张三身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXX市XXXX区XXXX街道XXXX号联系电话：XXXX三、协议约定为明确双方权利义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：1. 乙方作为甲方公司珠宝销售人员，从事珠宝销售工作，应当按照甲方公司的规定，完成销售任务，提升销售业绩。
珠宝劳动合同5篇
珠宝劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事珠宝相关工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任珠宝相关职位的工作。
2. 乙方的主要职责包括（根据实际工作职责进行详尽列举）：（1）珠宝产品设计与制作；（2）珠宝材料采购与管理；（3）珠宝产品质量检测与控制；（4）客户沟通与服务；（5）珠宝产品的营销与推广；（6）完成其他由上级安排的工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（根据实际情况选择）。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如因业务需要调整工作地点的，应提前通知乙方。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资支付形式为月薪制/年薪制（根据实际情况选择）。
基本工资为____元/月。
具体薪资结构、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
四、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和工具，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的健康与安全。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或违反人身安全规定的操作指令。
五、合同期限与试用期1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
珠宝店员工聘用合同书5篇
珠宝店员工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX珠宝店地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣员工从事珠宝销售及相关工作，乙方具备相关工作能力和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.1 聘用岗位：珠宝销售顾问（或珠宝店店员）1.2 工作内容：（1）负责接待顾客，提供专业的珠宝咨询和导购服务；（2）负责销售产品的陈列、展示和补货工作；（3）参与店铺的促销活动，完成销售任务；（4）维护店铺形象及卫生；（5）其他由甲方安排的相关工作。
二、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作时间、休息休假3.1 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需求及国家法律法规规定制定。
3.2 休息休假：甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排按照国家的法律法规以及甲方的规定执行。
四、薪酬待遇与福利4.1 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
4.2 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.3 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇，以及甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
5.3 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保劳动安全。
六、保密义务与竞业限制6.1 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露。
6.2 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
七、合同解除与终止7.1 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
珠宝销售人员劳动合同6篇
珠宝销售人员劳动合同6篇第1篇示例：【珠宝销售人员劳动合同】甲方（雇主）：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事珠宝销售工作，为明确双方权利和义务，特订立本劳动合同。
一、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____个月。
双方经协商一致，可根据实际情况在合同期满前提前解除或续订合同。
二、工作内容乙方作为珠宝销售人员，主要工作内容包括但不限于：1. 负责门店珠宝产品的销售、推广和服务工作；2. 协助管理门店的库存和现金流；3. 参与珠宝展销会和促销活动；4. 根据客户需求提供珠宝选择建议和服务；5. 完成上级领导交办的其他相关工作。
三、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作天数为____天，工作时间为____至____，中间含有____小时的午休时间；2. 工作地点：工作地点为____珠宝店，根据实际情况可能需要外出参加展销会和促销活动。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬以公司实际发放为准；2. 乙方还可享受公司提供的绩效奖金和其他福利待遇；3. 工资发放时间为每月的____号；4. 乙方需按时交纳个人所得税，甲方负责代扣代缴。
五、保险和福利1. 甲方将依法为乙方购买工伤保险和医疗保险；2. 乙方享受国家规定的社会保险福利，并可参加公司提供的其他福利项目。
六、工作纪律1. 乙方需遵守公司的工作制度和纪律，服从领导安排，认真履行工作职责；2. 乙方需严格保守公司和客户的商业秘密，不得泄露相关信息；3. 乙方需维护公司形象，严禁在工作中出现不利于公司形象的行为。
七、解除合同在合同期限内，任何一方如有解除合同的意向，应提前____天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见后解除合同。
如因乙方违约导致解除合同，乙方应承担相应的违约责任。
八、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，自_____年____月____日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
珠宝的劳动合同5篇
珠宝的劳动合同5篇珠宝的劳动合同（精选5篇）合同当事人另有约定的，按照其约定，那么你现在知道合同是怎么样子了吗？小编在这里给大家分享一些珠宝的劳动合同，希望对大家能有所帮助。
珠宝的劳动合同精选篇1编号：__________甲方：__________乙方：__________签订日期：__________年__________月__________日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________注册地址__________经营地址__________第二条乙方性别__________户籍类型(非农业、农业)__________居民身份证号码__________或者其他有效证件名称__________证件号码__________在甲方工作起始时间__________年__________月__________日家庭住址__________邮政编码__________在京居住地址__________邮政编码__________户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。
本合同于__________年__________月__________日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到____________________________________________________________________ ____标准。
珠宝店员工劳动合同实用五份
珠宝店员工劳动合同实用五份珠宝店员工劳动合同 1根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经*等协商，自愿签订合同，共同遵守合同所有条款。
一、合同期限：1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作，合同期限为年，年月日至年月日。
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划：(一)员工工作行为规划：1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“欢迎光临”。
2、留恋难舍：顾客离店时，必须送顾客到门口并说：“请慢走，欢迎下次光临”。
3、敬业守时：准时上班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎：聘用合同书1)头发到肩者必须束起;2)淡妆(要给人很精神的感觉);3)有工作服的工衣要整洁;4)不留长指甲，男同事头发不能过双耳，不能留胡须。
5)精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。
5、在没有顾客的情况下，纪律(严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等)。
6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。
7、打电话必须经过店长同意，一天不能超过两次一次不能超过5分钟。
8、未尽同意不得擅自调班、调休。
9、严禁透露公司机密(产品原价、客户档案，工资待遇) 查明属实将扣除当月工资60%，必须服从分配，服从管理，违者30元/资，私下用本公司电脑者扣罚50元/次。
1 0、顾客是我们的上帝，严禁和顾客吵架，这是衡量一个员工的自身素质修养的标准。
(二)员工迟到规则1、(迟到5—1 0分钟以内)一个月两次以内不扣分。
2、本月迟到三次以上照以下条规扣分(10分以内扣5元，10一30分钟扣20元)超过30分钟计旷工一天(旷工一天100 元)。
月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病假不扣分，凭医药单据证实)。
如有员工违反上条例分数(每分等同人民币1元)每月扣分30分以上者罚值日一周。
(三)工作期间乙方薪水及奖励制度如下：1、新来导购试用前三个月底薪1200元，需交押金500元，合同期满后退还乙方押金，合同期内中途离职者将不退还押金。
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珠宝店劳动合同篇一：珠宝劳动合同范本(简约版)劳动合同范本（简约版）甲方（甲方）：名称：住所：法人代表（主要负责人）：乙方（乙方）：姓名：住址：居民身份证号码（其他有效证件号码）：甲乙双方经过友好协商，就甲方与乙方建立劳动关系达成一致意见，具体合同条款如下：1.合同期限和工作内容双方合同期为年，从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期，试用期为个月。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同，所谓试用期不符合录用条件包括但不限于：1、伪造学历、证书与工作经历的；2、个人简历、求职登记表中所含内容与实际情况不符的；3、体检未通过、乙方的用工手续不完备；4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过4次5、患有传染性、精神性、不可治愈性以及其他严重疾病的；6、隐瞒病史或工作经历的；7、不能按照岗位职责（职位描述）完成相应的工作要求的；8、拒绝接受领导交办的任务的；9、非因工负伤无法在工作时间内提供劳动义务的；10、有任何违法公司规章制度制定的行为的；11、其他不符合岗位要求的情形，诸如：态度粗暴、待人接物没有礼貌、行为举止令人感到不适。
乙方在试用期内解除本合同应当提前三日通知甲方，甲方无须给予任何经济补偿。
劳动合同期满，即行终止，任何一方都无需提前通知对方，该终止期已经视为双方彼此明确的内容。
如甲方欲同乙方续订劳动合同，甲方将在本合同到期一周前，征询乙方意见，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方在（地点）到部门担任工作。
甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当临时性调整，所谓临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施。
2.工资及福利待遇乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为元，试用期工资为正式录用后工资的80%，每年依工作表现调整。
津贴标准为元，但是仅有符合公司支付标准的人员才予以享受。
按照社会保险有关规定，甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，根据甲方效益和乙方绩效来确定。
3.甲方基本权利和义务根据工作需要制定公司内部的规章制度并逐步完善，有关规章制度将通过民主程序并告知乙方，甲方有权按照有关规定对乙方进行管理，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据业务需要、对乙方进行考核，根据能力和工作表现等安排调整乙方工作，保障乙方工作的权利和义务。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
甲方如果提供专项培训费用，委派乙方参加专业技术培训，甲方有权与乙方签订服务期合同，服务期合同另行签订。
如果乙方的工作涉及甲方的商业秘密和知识产权，则甲方有权同乙方签订保密协议和竞业禁止协议，保密和竞业禁止协议另行签订。
4.乙方基本权利和义务遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律，乙方必须服从甲方的管理和要求，不得善离职守。
按时保质完成甲方指派的合理的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密，不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的合理要求加班和出差并享受相应的加班费、调休或者出差补贴。
5.甲方可以随时解除合同并无须给予乙方任何经济补偿的情形：（1）严重违反甲方的规章制度的，包括但不限于下列情形：诸如：（2）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，包括但不限于下列情形：诸如：（3）被依法追究刑事责任的；（4）乙方同时在其他地方兼职，对甲方的工作任务造成严重影响，或者经过甲方提出后仍不改正。
6.甲方可以提前通知解除合同但须给予经济补偿的情形：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与甲方协商一致的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
有上述情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。
7.乙方可以随时解除合同的情形（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，无需事先告知甲方。
8.乙方需要提前通知解除合同的情形乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，但双方有服务期约定的除外。
9.若乙方无其他过失行为，甲方不得解除合同的情形（1）乙方从事解除职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查，或者乙方被疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在甲方处患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。
乙方有上述情形之一的且没有其他过失行为，甲方不得解除劳动合同；若乙方同时符合本合同第5条规定的情形，则甲方参照第5条规定处理。
10.工作时间和休息休假甲方明确执行每周四十小时的工时制度，即每天上班8小时，每周工作5天；乙方享有规定的双休日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇，具体规定详见员工手册。
病假、事假等有关规定详见员工手册。
11.劳动合同终止的情形：（1）劳动合同期满；（2）乙方已开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方解散、被吊销营业执照或者责令关闭的；（6）有法律、行政法规规定的其他情形。
有上述情形之一的，劳动合同终止。
12.劳动合同无效的情形（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的；（2）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的；（3）违反法律、行政法规规定的。
劳动合同的无效或者部分无效，由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
劳动合同被确认无效，乙方已付出劳动的，甲方应当向乙方支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参考甲方同类岗位的劳动报酬确定，无同类岗位的，按照甲方职工平均工资确定。
13.经济补偿金的支付标准（1）甲方在符合本合同第6、7条、第11条第（4）（5）种情况，甲方必须向乙方支付经济补偿金；（2）甲方依照企业破产法规定进行重整的；甲方生产经营发生严重困难的；甲方企业转产、技术革新、经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；甲方因防治污染搬迁的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
（3）甲方向乙方提出解除劳动合同动议并与乙方协商一致解除劳动合同的；（4）甲方不降低现有劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情况外，按照本合同第11条第（1）项情形终止固定期限劳动合同的；经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
乙方月工资高于上海市上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称的一个月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
14.劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方提供乙方必要的劳动保护措施，提供符合安全标准的劳动条件，对于有毒有害的工作环境将给予乙方必要的说明和补偿。
乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方按照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属**金，具体办法详见员工手册。
15.违反合同的责任任何一方违反合同条款规定，或者违反《劳动合同法》的有关规定，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小给予相应的经济赔偿。
16.争议的解决当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。
在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
17.合同生效本合同自乙方赴甲方处报到之日起并经甲乙双方签字或盖章生效，双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。
18.其他本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份，具同等法律效力。
甲方乙方授权代表：授权代表：年月日年月日篇二：珠宝店劳动合同劳动合同根据甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
甲方：身份证号：电话：甲方：身份证号：电话：一、上班时间及工资、预算：入夏：早班 8:00--6:00 晚班 10:30--20:30入冬：早班 8:20--6:00 晚班 10:30--20:101、基本工资***元+加班工资***元+社保***元+晚餐补助***元，共计****元整。
新到员工试用期1-3个月，试用期第一个月底薪****元+***元社保，共计***元整（无提成）。
第二、三个月底薪***+***元社保，共计****元整（外加全体正常提成）。
2、销售提成：（1）、钻石玉器、金镶玉硬金、彩金提点4%。
（2）、银子2%。
（3）铂金2元/g.(4)黄金普：元/g。
周金生黄金1元/g。
5、特价、一口价彩金有折扣如折以上4%。
折扣以下2%，正价钻石折以下2%。
3、销售奖励与额度扣差：月销售黄金满5500g，每月奖励100元（每人），满6500g每月奖励200元（每人），其他（每月满25万元以上奖100元，满30万奖150元、满40万奖200元、满50万奖400元）。
以上2、3点根据销售情况，如有变动另行协商。
4、节假日的奖金：劳动节、端午节、中秋节、元旦节、春节、每人每节100元整。
5、临近春节自小年后每人每天补50元整，初二初三需上班者每人另补100 元。