质量部各类人员岗位职责
质量管理部的岗位职责
质量管理部的岗位职责质量管理部的岗位职责：质量管理部是一个组织内负责确保产品和服务质量的重要部门。
其主要职责是制定和执行质量管理策略、标准和流程，以确保组织产品和服务的一致性和可靠性。
以下是质量管理部的一些常见岗位职责：1. 质量管理部经理：- 负责制定和实施质量管理策略和目标。
- 管理和指导质量管理团队，确保其有效运作。
- 协调与其他部门的沟通和合作，以确保质量标准得到落实。
- 分析和评估质量数据，提出改进建议和措施。
- 参与制定组织的质量管理预算和资源分配。
2. 质量管理工程师：- 负责制定和实施质量控制计划和流程。
- 确保产品和服务符合质量标准和客户要求。
- 开展质量检查和测试，跟踪和解决质量问题。
- 分析和解释质量数据，提供质量改进建议。
- 参与供应商评估和选择，确保供应链的质量可控性。
3. 质量管理专员：- 收集和整理质量数据，编制质量报告和文档。
- 跟踪和记录质量事件和投诉，并进行调查和解决。
- 协助质量管理工程师进行质量检查和测试。
- 组织和协调内部培训和质量意识活动。
- 参与制定和维护质量管理系统和文件。
4. 质量审核员：- 进行内部质量审核，确保质量管理系统的有效性。
- 审核和评估各部门的质量控制措施和流程。
- 提供审核报告和改进建议，跟踪和验证改进措施的实施。
- 参与外部质量认证和审核，如ISO认证等。
- 提供质量培训和指导，提高组织内部的质量意识。
5. 数据分析师：- 收集和分析质量数据，制定质量分析报告。
- 运用统计方法和工具，识别和解决质量问题。
- 建立和维护质量数据分析模型和数据库。
- 提供数据分析培训和支持，提高数据驱动的质量管理能力。
- 参与制定和优化质量管理指标和评估体系。
以上是质量管理部的一些常见岗位职责，具体职责和要求可能会根据组织的规模和行业特点有所不同。
质量管理部的工作是确保组织产品和服务质量的关键环节，需要团队成员具备专业的质量管理知识和技能，以及良好的沟通和协调能力。
2013-08质量管理部各级人员岗位职责与权限
管理文件GJGC-ZJ-2013-08质量管理部各级人员岗位职责与权限编制：审核：批准：2013-07-08发布2010-07-10实施沈阳（总部）基地国际铝厂质量管理部一、质量部长岗位职责与权限1.岗位职责（1）参与制定工厂的年度质量安全工作计划，组织相关人员对计划的实施情况进行监督、检查和考核。
（2）根据产品技术标准要求和质量安全要求，组织人员编制、修订和完善质量检验制度和质量安全标准。
（3）组织人员对工厂执行标准的情况进行监督检查并落实整改。
（4）负责安排本部门的日常工作，对本部门员工的工作情况及工作质量进行监督、指导、检查和考核。
（5）负责组织对质检人员和工厂其他管理人员进行质量安全培训，不断提高员工业务素质和独立处理问题能力。
（6）组织人员收集质量信息及安全隐患，形成质量安全周报、月报，按时上报给相关部门和领导。
（7）参与质量安全问题的分析和责任认定工作。
（8）负责定期组织召开质量安全专题会议，通报质量安全情况，落实质量安全改善方案，促进工厂产品质量的不断提高。
（9）负责对所管辖工厂的质量安全指标完成情况进行考核及评价。
2.工作权限（1）对质量安全监察部工作有指挥权。
（2）对所管辖工厂的质量安全管理工作有监督、指导、协调及要求限期整改的权力。
（3）对质量安全方面出现问题的工厂管理者有处罚权。
（4）对存在重大质量安全隐患的生产现场有强令停工整改的权力。
（5）对所管辖工厂的质量安全问题的最终责任有判定权和处罚权。
（6）对不合格品有拒绝出厂的权力。
二、质量管理员岗位职责与权限1.岗位职责（1）对质量部长负责，认真完成上级下达的各项任务。
（2）负责编制工厂质量文件。
（3）根据各车间质检员每天上报的质量安全问题，进行统计分析，编写质量周报，并上报给质量部长。
（4）负责建立质量档案，收集、整理各车间的质量信息，并做好统计与归档管理工作，为日后查阅相关质量档案做好基础。
（5）编制工程检验记录、单元跟踪卡、打胶记录等一系列表格。
质量管理部的27个岗位职责大全
质量管理部的27个岗位职责大全很多单位规模都不大，就算是不大的单位，一个部门两三人,作为质量管理人员还是要找准定位，弄明白质量管理部应该有几个岗，我们都要做些甚么工作,我们都做了哪些工作，我们还有那哪些工作可以去做。
质量管理部要管什么质量管理部岗位职责１质量总监岗位职责质量总监的主要职责是在总经理的领导下,负责制定并实施本企业的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作，全面负责企业质量管理工作，提高客户满意度,实现企业的经营战略目标。
1.质量管理体制的建设和组织实施（1）全面负责企业质量工作,制定并组织实施企业质量战略（2)组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标2.推进质量管理体系的建设与完善(1)组织和指导质量管理体系的建设，组织质量管理部人员对其进行审核(2）组织编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理(３)组织开展治理管理体系的评审与认证工作3．指导和监督企业质量管理工作(1）审核企业质量控制流程及制度规范，并监督检查质量执行情况(２）合同相关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商（3）负责规划、组织和协调质量检验工作4.持续进行质量改善（１）负责召开重大专题会议,协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目（2）组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行５．质量问题域事故处理（1）组织开展对产品的质量监控工作,及时发现和解决产品质量问题(2）参与重大质量风险和质量事故的处理工作(3)组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作6．员工的质量培训教育(1）负责组织质量方面的培训工作（2)在质量培训过程中负责讲授部分质量课程7.员工绩效考核(1）负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核(2)负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价2质量经理的岗位职责质量管理部经理的主要职责是在质量总监的领导下,负责企业日常质量管理工作，贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标,围绕质量管理体系实施有效监控，实现产品和服务质量的持续改善。
质量部人员构架和职责
质量部人员构架和职责一、质量部人员架构二、部门职责描述1、组织公司质量体系的建立、推行。
2、化验室管理3、监视和测量装置管理4、不合格品控制管理5、现场产品标识和可追溯性管理6、检验和实验管理7、顾客抱怨处理三、岗位职责描述1、岗位：质量部长职责描述：1）质量部工作和人员的统筹管理，保证质量部工作高效、有序。
2）负责化验室管理，保证化验室运行正常，并对实验数据的真实性和准确性负责。
3）负责车间产品和过程检验工作，保证产品合格转序。
4）组织质量部人员学习和培训，保证质量部人员随时了解和掌握公司的最新要求。
5）组织并指导公司质量管理体系的建立。
6）组织并指导各部门质量体系文件的编写。
7）监督并考核质量体系的运行，负责体系运行绩效数据的统计和报告，保证体系运行有效。
8）定期对质量状况进行统计分析并形成质量报告，保证管理层了解公司质量的最新动态。
9）对批量不合格品、批量退货、严重顾客抱怨组织分析、评审和处理。
10）定期组织召开质量例会，保证公司的总体质量状况得到有效沟通。
11）定期向上级汇报公司的质量状况和体系运行情况2、岗位：检验主管职责描述：1）负责现场检验工作和人员的调动、管理，保证检验工作有序进行。
2）负责化验室的管理，保证化验室运行正常，并对实验数据的真实性和准确性负责。
3）负责实验操作规程和检验作业指导书的编写。
4）随时对质检员和化验员进行技能培训，保证质检员和化验员随时掌握最新的操作要求和技能。
5）现场质量问题的调查、确认和争议的协调解决。
6）现场质量文件的监督和执行，保证现场作业符合要求。
7）对顾客抱怨和客户退货组织分析和改进。
8）定期向上级汇报现场质量状况。
3、岗位：质量技术员职责描述：1）对现场的质量信息进行收集、统计2）对每天的质检记录进行统计，形成质量检验报表3）每月质量报告的编写和下发4）日常相关质量会议的组织5）协助相关质量体系文件的编写、分发6）协助质量体系的建立和推行7）质量部检验作业指导书和实验操作规程的编写8）随时向上级汇报质量统计分析数据4、岗位：质检员职责描述：1）原材料、成品、半成品的质量检验和送样检验2）质量检验记录的填写和上交3）成品入库质量把关4）现场质量信息的收集和报告5）现场不合格品的统计、报告和处理6）随时向上级部门汇报生产中的质量异常5、岗位：化验员职责描述：1）负责原材料、成品、半成品的理化实验操作2）实验数据和实验报告的填写、维护和检索，并对数据的真实性和准确性负责3）负责实验仪器的维护和保养4）负责实验室环境的清洁和维护5）随时向上级汇报实验数据和设备运行情况。
安质部部员岗位职责
安质部部员岗位职责
安全质量部部员的岗位职责主要包括：
1. 负责监督和管理组织的安全质量管理体系，包括制定、修订和执行相关的安全质量管理制度、规程和标准。
2. 跟踪和分析组织的安全质量数据，及时发现和解决问题，并提出改进措施，确保安全质量管理体系的有效运行。
3. 组织开展安全质量培训，提高员工的安全质量意识和技能，确保员工能够正确和有效地执行安全质量要求。
4. 参与组织的安全质量评审活动，对组织的关键流程和环节进行检查和评估，发现并解决不符合要求的问题。
5. 参与组织的安全质量风险评估活动，对可能存在的安全风险进行预测和识别，提出风险控制和改进措施。
6. 协调组织的安全质量相关部门和人员，建立良好的沟通和协作机制，保证安全质量管理工作的顺利进行。
7. 定期报告安全质量管理工作的情况和运行效果，向上级主管部门或领导汇报工作进展和问题解决情况。
8. 参与组织的应急和事故处理工作，负责安全质量相关的调查和分析，提出改进措施，避免类似问题再次发生。
9. 跟踪和关注相关的行业法规和标准，及时了解并掌握最新的安全质量管理要求，对组织进行及时的调整和适应。
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质量部人员组建制度范本
质量部人员组建制度范本一、总则第一条为了确保本公司产品质量，提高企业竞争力，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定质量部人员组建制度。
第二条质量部是公司质量管理的专职机构，负责全面质量管理的实施与监督。
质量部人员应具备专业技能、敬业精神和团队合作意识。
第三条质量部人员组建应遵循公开、公平、竞争、择优的原则，确保质量部人员队伍的专业素质和业务能力。
二、质量部人员组成第四条质量部设经理一名，负责质量部的整体工作。
质量部经理应具备丰富的质量管理经验，较强的组织协调能力和决策能力。
第五条质量部设质量管理工程师若干名，负责质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等工作。
质量管理工程师应具备相应的专业知识和实践经验。
第六条质量部设质量检验员若干名，负责产品检验、过程控制和成品验收等工作。
质量检验员应具备一定的专业知识和操作技能。
第七条质量部设文员一名，负责文档管理、资料整理和内部沟通等工作。
文员应具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。
三、质量部人员选拔与任用第八条质量部人员的选拔应注重专业背景、工作经历和综合素质。
选拔过程包括面试、考核和试用等环节。
第九条质量部人员任用应遵循竞争上岗、优胜劣汰的原则。
任用期限为一年，期满后进行绩效评估，优秀者予以续任。
第十条质量部人员入职前应进行岗位培训，熟悉公司产品、流程和相关法律法规。
培训合格后方可上岗。
四、质量部人员职责与权限第十一条质量部经理职责：1. 组织制定质量管理制度和质量计划，并监督实施。
2. 组织进行质量策划，制定质量目标和质量指标。
3. 组织质量改进活动，提升产品质量。
4. 负责质量部人员的培训和管理工作。
5. 完成公司领导交办的其他事项。
第十二条质量管理工程师职责：1. 参与制定质量管理制度和质量计划，负责质量控制和质量保证工作。
2. 负责产品质量问题的调查和处理，提出改进措施。
3. 参与产品设计和生产过程的评审，确保产品质量。
4. 完成公司领导交办的其他事项。
质量管理部各级人员安全生产职责及履职清单
序号
岗位
主要安全职责
履职清单
责任人
1
主任
1）按照“一岗双责”原则做好安全生产工作。
（1）在计划、布置、检查、总结、评比质量工作时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工பைடு நூலகம்。
2）负责组织对技术措施中涉及的安全设施/防护设施验收工作。
（2）组织对安全技术措施中涉及的安全设施/防护设施进行联合验收。
（1）遵守国家相关安全生产的法律法规、行业规程规范和总包部安全生产规章制度等O
（2）牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，切实做到“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、保护他人不被伤害。
2）负责安全技术方案、专项方案相关文件的借阅、归档管理。
（3）负责总包部相关安全方面文件的借阅、归档管理工作，对各资料按有关规定进行标识、编目和立卷，未经许可任何人不得随意翻阅、复印、更改资料。
（3）参与技术措施方案实施过程中的质量管理情况监督检查，防止出现因质量问题引发的生产安全事故。
3）协助开展部门安全培训，积极参加总包部各项安全生产活动。
（4）协助部门负责人主任组织做好部门人员的安全生产教育培训或交底。
（5）积极参加各项安全生产宣传活动。
3
资料员
1）自觉遵守国家相关安全生产的法律法规、行业规程规范和总包部安全生产规章制度等。
2
主办
D自觉遵守国家相关安全生产的法律法规、行业规程规范和总包部安全生产规章制度等。
（1）遵守国家相关安全生产的法律法规、行业规程规范和总包部安全生产规章制度等。
（2）牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，切实做到“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、保护他人不被伤害。
质检部部门职责及岗位职责
质检部部门职责及岗位职责
质检部门是企业质量管理体系中非常重要的一部分，其职责是确保产品和服务的质量符合标准和客户需求。
质检部门的岗位职责包括但不限于以下几点：
1. 质量检验员，负责对产品进行质量检验，包括外观、尺寸、材料等方面的检测，确保产品符合质量标准。
2. 质量监控员，负责监控生产过程中的质量控制点，及时发现并解决质量问题，确保产品质量稳定。
3. 质量数据分析员，负责收集、整理和分析质量数据，为质量改进和决策提供支持。
4. 质量工程师，负责制定和改进质量管理体系，参与新产品开发和工艺改进，提高产品质量和生产效率。
5. 质量主管，负责制定质检部门的工作计划和目标，监督和指导下属员工的工作，确保质检工作顺利进行。
总之，质检部门的岗位职责是确保产品质量、提高生产效率、降低质量成本，为企业的可持续发展和客户满意度提供保障。
质量管理部人员岗位职责
质量管理部人员及岗位职责一、质管部部长岗位职责——邓代友(一)组织制订药品质量管理文件,并指导、督促文件的执行；(二)负责协助总经理做好质量管理机构的组织完善和人员配备，指导质量管理机构开展全面质量管理工作。
(三)负责对供货单位的合法资质、购进药品的合法性以及供货单位销售人员的合法资格进行审核,并保证审核结果持续有效；(四)负责质量信息的收集和分析;(五)负责监督药品验收、采购、储存、养护、销售、退回、运输等环节的质量管理工作；(六)负责药品质量查询、质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；(七)负责假劣药品的报告；(八)负责企业计算机系统质量控制功能的设定；(九)负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护；(十)负责组织相关设施设备的验证、校准工作；(十一)协助开展药品质量管理的教育和培训；(十二)负责药品召回的管理；(十三)负责向药监部门上报药品不良反应;(十四)领导公司质管部及其它个部门做好GSP的实施工作和GSP的维护工作。
(十五)组织对GSP实施内部评审;(十六)负责对药品供应商质量管理体系和服务质量的评审；(十七)首营企业与首营品种的审核;(十八)下发退货通知，并通知物流部跟进监管,验收；二、质量管理员岗位职责-—陈禧(一)坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体工作，在药品质量管理方面有效行使裁决权；(二)监督质量管理制度的有效执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施,并做好记录；(三)在企业各部门的协助下，负责对企业员工进行质量教育、培训工作；(四)负责质量信息管理工作，定期收集药品质量信息和有关质量的意见、建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析,提供分析报告;(五)对不合格药品进行控制性管理，负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作，做好不合格药品的相关记录;(六)负责门店近效期药品统计分析和准失效期药品的处理工作；(七)定期检查门店的环境及人员卫生情况,监督员工定期接受健康检查；(八)负责建立药品质量档案和收集质量标准；(九)负责种类质量记录、资料的收集存档工作，保证各项质量记录的完整性、准确性和可追朔性；(十)协助企业领导召开质量分析会，做好记录，及时填报质量统计报表和各类信息处理单；(十一)负责处理药品质量查询,对顾客反映的质量问题及时查找原因,尽快予以答复解决;(十二)负责药品不良反应信息的处理及报告工作；(十三)负责首营企业和首营品种的档案管理.三、药品验收员岗位职责——朱素香(一)坚持质量原则,把好药品入库质量第一关；(二)负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收,有效行使否决权；(三)质量不合格的药品不得入库；(四)验收药品应在符合规定的待验区进行，普通药品应在到货后一个工作日内完成验收,特殊管理药品和需冷藏药品应在到货后2个小时内完成验收；(五)应按照“药品验收抽样程序”的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验收完毕，应将抽样药品包装复原，并标明抽样标记；(六)验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证;(七)验收特殊管理药品、外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警告说明.处方药非处方药按分类管理要求,标签、说明书上有相应的警示语或忠告语,非处方药的包装要有国家规定的专有标识；(八)验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件；(九)验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书;(十)负责对来货商品做《验收入库单》，填写来货商品的批号、效期，核对商品金额是否相符；(十一)规范填写验收记录,做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。
质量管理体系各部门责任人岗位职责
质量管理体系各部门责任人岗位职责经销部部长质量职责1、贯彻执行公司质量方针、目标,在部门内保证质量管理体系有效运行。
2、负责公司的经销管理工作，归口管理“与产品有关的要求的确定”、“与产品有关的要求的评审”和“顾客沟通”的制定、修订、实施。
3、负责对外签订意向合同和公司合同评审。
4、处理合同有关事项和对外接口协调工作。
、负责产品服务质量信息的处理。
５6、对造成经济损失的失职和不称职的业务人员有权停止其工作参加调查处理。
7、负责对从成品库发放的产品的防护，这种防护包括标识、搬运、包装、贮存和保护。
８、负责产品售后服务工作,以顾客为中心，并满足顾客的要求。
财务部部长质量职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，保证本部门质量目标的实现及体系的有效性。
2、负责公司财务预算、决算工作,监督检查财务收支情况,监督资金和资产的安全运行，并定期向总经理汇报。
3、负责遵照国家会计法，建立公司财务管理制度、管理办法并督导执行。
、负责建立公司成本核算制度,进行成本分析,并做出评价。
4 ５、负责公司拟定公司物资管理办法和制度及核准后的督导执行。
６、参与公司各项经济合同的审查和评定，监督经济合同的执行。
7、负责对质量体系运行提供资金保证。
物供部部长职责１、贯彻执行公司质量方针、目标，在部门内保证质量管理体系的有效运行。
２、归口管理“采购过程”、“采购信息”和“采购产品验证”的制定、修订和实施;依据公司生产计划、设备计划及认购通知拟定采购计划（包括物品种类、规格、数量与日期等)和采购制度（包括文件及工作流程）。
３、负责建立供应商的关系及汇集供应市场的情报(包括物品种类、价格、供应来源、交货条件、付款条件）。
1、负责公司的物资采供。
２、负责公司物资的合同签订和对不合格物资的退换和索赔。
３、公司对主要原辅料供方的评审和筛选。
４、会同检验人员及品管人员办理验收工作。
生产技术部长质量职责１、贯彻执行公司质量方针、目标，在部门内保证质量管理体系的有效运行。
质量管理人员的岗位职责
质量管理人员的岗位职责质量管理人员的岗位职责篇一：质量管理人员岗位职责1、设置目的在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，对产品实现的必须过程进行监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量水平，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率；2、工作职责（1）组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司内外相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督；（2）组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件，并保证通过认证，并确保体系的推广、实施与监督；根据公司的质量目标，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；（3）负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作，并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。
（4）组织进行原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂。
（5）负责公司产品质量的统计分析和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审，并提出处理意见。
（6）会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。
（7）组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，巩固质量管理体系的群众基础。
（8）本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，通过激励机制挖掘员工潜力，达到开发和培养人才的目的。
(9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。
3 、岗位职责工作细则(1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人，承担着铸就“白鹿岛”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。
3质量部职责
质量部职责
1.组织管理体系文件编制、修订，管理体系文件和法律法规要求的宣贯；负责受控文件及资料管理。
2.组织技术交流、外部培训；编制内部培训计划并组织实施；负责人员资格确认和信用评价工作。
3.负责检验检测设备的计量检定/校准计划编制和实施，组织溯源结果确认。
4.定期检查样品管理和环境控制情况。
5.负责标准方法的跟踪、证实，组织非标方法的确认，方法偏离的技术判断和公司自制方法和作业指导书的制订。
6.负责检验检测工作日常质量监督活动；组织实施测量不确定度评定、实验室间比对/能力验证及内部质量控制活动；总结和分析检测质量控制状况。
7.管理体系运行的日常检查、定期组织管理体系的审核和评审，分析不符合工作原因、对纠正措施、预防措施及改进情况的追踪、验证；组织处理客户的投诉工作，评价客户满意度。
8.定期组织现场检测项目和工地实验室的检查，并跟踪整改落实情况。
9.负责管理要求的信息收集，提出改进建议。
10.负责资质申报、复查、扩项、书面确认材料的编制、申请。
质量部职责及岗位职责(共3篇)
质量部职责及岗位职责〔共3篇〕第1篇：质量环保部管理职责及岗位职责质量环保部管理职责及岗位职责质量管理职责：一、负责工程部承建工程的土建工程日常施工过程的巡查、监视和指导，组织质量执法检查。
二、监视各施工单位落实“三检制”，即：施工班组初检、施工队复检、施工单位质量部门终检。
三、负责监视、检查各施工单位质量工艺整改情况，对出现质量问题的单位下发《质量工艺整改通知书》，对连续出现三次及以上施工质量问题的单位下发《停工整顿通知书》，并催促其认真进展整改。
四、负责制定工程各项质量管理制度及奖惩规定，并按规定进展质量奖惩。
五、负责组织工程严重质量缺陷及质量事故的调查，参与质量事故的分析^p 与处理。
六、负责质量汇报材料的资料搜集、整理、汇编工作，搜集、反应质量信息，按期编制《质量月报》、《质量周报》进展质量评价。
七、负责推行质量管理体系运行管理和全面质量管理。
详细负责监视、检查工程部内部质量管理体系的运行情况；组织开展QC小组活动，检查、指导各小组QC根底知识培训及活动开展情况，组织每年1次的成果发布会，并向上级部门推荐优秀QC成果。
八、组织并参与工程部的质量培训教育工作。
九、建立健全质量监视体系，完善质量管理制度，健全质量管理机构，落本质量管理人员，催促落本质量终生责任，加强检查、考核与责任追究。
环保管理职责：一、负责制定与本合同工程环保有关的管理性文件。
二、组织或参与环保大检查，开展世界“6.5”环境日活动,进展半年、年度环保考核、总结工作。
三、组织环境因素识别、评价和汇总，并对识别出的重要环境因素进展确认、登记、更新。
四、负责施工现场环保监视检查和环保措施施行的监视；对重要环境因素控制的施行情况进展监视检查。
五、参与环保事故的调查和处理。
六、参加内部环保体系审核。
七、对外和向公司报送环保月报。
八、承受和施行同监理、业主和政府部门及公司的对口业务工作。
九、建立健全环保检查体系，完善环境保护管理制度，健全环保管理机构，落实环境保护管理人员，加强检查、考核与责任追究。
品质部岗位职责
品质部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品和服务符合相关法律法规和质量标准。
2. 确保生产过程中的质量控制和质量检测程序得到有效执行，及时发现并解决可能存在的质量问题。
3. 负责制定和更新产品质量标准和检测方法，保证产品质量符合客户需求和公司标准。
4. 确保供应商的产品和服务符合公司的质量要求，与供应商建立长期合作关系并进行定期评估。
5. 负责组织和进行内部质量审核，发现和解决质量管理体系中存在的问题，并提出改进建议。
6. 协助相关部门进行质量培训，提高员工的质量意识和质量管理能力。
7. 参与新产品开发和改进项目，提出质量管理方面的建议和意
见，确保新产品符合质量要求。
8. 负责处理客户投诉和质量事故，制定并执行相应的应对措施，保护公司的声誉和客户满意度。
9. 定期汇报质量管理工作进展和质量指标，提出改进建议和质
量管理方面的意见。
以上岗位职责仅供参考，实际岗位职责会根据公司的具体情况
和要求而有所不同。
质量部人员分工及工作职责
质量部人员分工及工作职责质量部人员分工及工作职责部长工作职责1.贯彻执行公司的质量／环境方针.目标和指标，在质量管理和质量检验方面对总经理负责2. 协助总经理做好质量目标的分解工作3. 负责组织产品检验和实验状态标识的监督检查工作4. 负责组织收集与质量有关的法律法规，评价其适用性，形成文件清单5. 负责组织本部门的环境因素识别和评价，环境目标指标及管理方案的制定和实施工作6. 负责组织质量记录的管理工作7. 负责组织质量环境体系内部审核的实施工作8. 负责组织数据收集和分析的管理工作，建立质量记录清单并确定记录的保存期限9. 负责组织产品的检验和试验工作，对出示的检验报告正确性负责10. 参与对供方评价和对产品要求的评审，组织对不合格原辅料.不合格成品的评审11.负责对与质量相关的文件的审核工作 QA主管工作职责1.协助部长做好质量部日常管理工作2. 负责新产品各项目的批生产记录.批检验记录等的审查3. 负责组织质量部文件的复核4. 负责新产品各项目的验证工作5. 负责新产品的分析方法的建立，根据外来资料及QC对新产品分析方法的开发，对每个新产品确立分析方法，并建立SOP6. 负责组织公司GMP自检工作7. 负责组织质量部内的培训工作8. 负责组织质量部6S.6б管理工作的监督检查工作 QA办公室人员工作职责1.协助部长负责质量环境体系内审工作2. 负责收集与质量有关的法律法规，形成文件清单，并对其文件的有效性负责3. 负责公司质量记录表格的审查并建立公司质量记录清单，不定期对公司现有质量记录控制情况进行监督检查4. 负责质量部内文件档案管理工作5. 协助主管做好质量部内文件编制工作6. 协助领导做好关于内审方面的培训工作7. 协助领导做好对本部门质量环境体系运行工作的监督检查工作 QA：现场质量员工作职责（丁永菊）1.负责邓盐.羟邓盐.新产品精烘包车间批记录（QA）的审核2. 监督检查以上生产过程中工艺执行情况3. 负责组织做好以上相关生产车间工艺.设备等变更后的验证工作4. 负责协助相关生产车间员工GMP知识的培训5. 负责以上产品的质量稳定性观察工作6. 负责建立以上产品的客户及质量档案7. 协助QA主管做好GMP自检工作8. 完成领导交办的其他工作 QA：现场质量员工作职责（王正伟）1.负责四氮.氯霉素生产线的精烘包车间批记录的审核2. 负责仓储科物料管理的现场监督检查3. 监督检查以上生产过程中工艺执行情况4. 负责组织做好以上相关生产车间工艺.设备等变更后的验证工作5. 负责协助相关生产车间员工GMP知识的培训6.负责以上产品的质量稳定性观察工作7. 负责建立以上产品的客户及质量档案8. 协作QA主管做好GMP自检工作9. 完成领导交办的其他工作 QC主管工作职责1.协助部长做好质检中心的日常管理工作2. 负责质量部的仪器维护.保养工作3. 负责组织对质量部安全培训.安全检查工作4. 负责组织安排新项目分析方法的开发和研究工作5. 负责组织相关人员对分析方法的确认工作6. 确保化验员按已经确认的分析方法检测，并保证结果的可靠性7. 负责质检中心批检验记录的审核8. 负责对进厂化学试剂.仪器的入库验收9. 协助领导做好6S.6Б监督检查工作 QC中控主管工作职责1.协助部长做好中控分析的日常管理工作2. 负责中控分析的仪器日常维护.保养工作3. 负责中控分析批检验记录的检查4.负责组织对中控分析人员的培训5. 负责对中控分析各岗位的6S.6б监督检查工作成品分析岗位班长工作职责1.协助QC主管做好对成品检验.标化岗位的人员的管理工作2. 协助QC主管做好留样观察和留样管理等工作3. 协助QC主管做好本岗位各种仪器的维护保养工作4. 协助QC主管做好对本岗位分析操作规程执行的自检工作5. 负责监督本岗位各种数据的收集和分析残液和残样的处理工作6. 完成领导交办的其他工作原料分析岗位班长工作职责1.协助QC主管做好原料检验岗位的人员的管理工作2. 负责做好本岗位各种数据的收集及废液等的处理工作3. 协助QC主管做好本岗位各种仪器的维护保养工作4. 协助QC主管做好对本岗位分析操作规程执行的自检工作5. 监督各原料化验人员严格按规定进行取样.检验，并及时.真实的做好检验记录，同时出具检验报告单6. 完成领导交办的其他工作仪器分析岗位班长工作职责1.协助QC主管做好仪器分析岗位人员的管理工作2. 做好各种仪器的日常维护.保养工作3. 协助QC主管做好新项目的分析方法的开发和研究工作4. 负责监督本岗位人员严格按规定的分析方法检测，并保证记录的真实.可靠5. 负责监督本岗位各种数据的收集和分析残液和残样的处理工作6. 完成领导交办的其他工作中控班长工作职责1.熟悉本岗位的操作规程.产品质量指标.仪器使用规程及基本的保养工作2. 及时督促.检查各班组的工作质量.劳动纪律及6S工作的完成情况，出现异常情况及时处理，如不能解决，应及时向主管领导汇报3. 负责管理好本部门正常所需的各种仪器.试剂等，若需购买应及时提出4. 协助主管做好质量中控工作及部长交给的各项其他工作5. 加强学习，努力提高业务水平和管理能力中控主操工作职责1.以身作则，在各项工作中起模范表率作用，带领本班职工保质保量完成部门布置的各项工作2. 及时检查.督促本班的工作质量，厂规厂纪的遵守情况及6S等工作3. 工作中出现异常情况及时处理，如不能解决，应及时向主管领导汇报，并做好与车间的沟通工作4. 协助部门带好新工，引导新工快速.正确地掌握本部门的各项工作5. 认真学习业务知识，提高自身的业务水平，多提合理化建议，共同做好本部门的工作化验员工作职责1.熟悉本岗位的操作规程.产品质量指标.仪器使用规程及基本的保养工作2. 工作中要严格按规定的检验操作规程操作，GC.HPLC检验人员须保证同一产品在不同时间测定时保留时间的基本一致，必要时用对照品对照3. 化验数据要记在专用的记录本上，记录要及时.真实.清楚.规范，并及时出具报告单，GC.HPLC检验人员必须把检测条件真实地填写到记录本上，不得随意填写4. 化验员要认真做好6S工作，提高自身的素养5. 同事间要和睦相处.团结协作.以礼待人。
质量员岗位职责
质量员岗位职责
质量员是企业中负责质量管理和控制的职位，其主要职责如下：
1. 负责制定质量管理方案和工作流程，确保产品或服务质量符合标准和要求。
2. 负责制定并监督实施质量检测和测试计划，包括原材料、生产过程和成品的检验。
3. 参与产品或服务的质量评估和改进活动，包括收集客户反馈、分析质量问题并提供解决方案。
4. 管理质量问题的记录和报告，跟踪问题的解决进展并确保及时解决。
5. 培训员工关于质量标准和流程，提高员工的质量意识和能力。
6. 协助制定并执行内部质量审核和外部认证审核，确保企业质量管理体系的健全和有效。
7. 跟踪和解读国家和行业质量标准的变化，及时调整企业的质量管理政策和流程。
8. 协调和沟通与供应商、客户和其他利益相关者的质量相关事宜。
9. 参与公司的质量指标的设定和监控，确保企业达到和保持质量目标。
10. 提供质量知识和咨询支持，解答相关质量问题和需求。
总体来说，质量员的职责是确保企业产品或服务的质量符合标准和要求，通过质量管理和控制手段来提高产品的竞争力和客户满意度。
质安部员工岗位职责(5篇)
质安部员工岗位职责1、分工不分家，在任务重人员少的情况下，部室成员应该成为多面手。
2、质量监督员：2.1 定期参加项目组质量工作例会。
2.2 按照“工地巡视要求”巡视，当发现有潜在质量和安全隐患时，协同项目组阻止并纠正分包队伍的进一步操作。
2.3 对施工过程不合格品整改措施的跟踪与验证。
2.4 协助工程部审查项目的预验收条件。
2.5 协助工程部对项目进行工程备案制验收。
2.6 工程质量保修期的质量维修工作。
2.7测量器具的日常管理工作。
(部室贯标员职责)3、安全监督员：3.1 配合工程部做好项目安全教育。
3.2定期参加项目组安全工作例会。
3.3 按照“工地巡视要求”巡视，当发现有潜在安全和质量隐患时，协同项目组阻止并纠正分包队伍的进一步操作。
3.4 跟踪与验证避免安全事故重复发生的措施。
3.5 督促、检查各项目组的安全资料。
3.6 定期完成项目的“上海市建设工程安全质量标准化达标工地网上申报”等相关工作操作。
(操作流程见附件)质安部员工岗位职责（2）质安部员工的岗位职责通常包括但不限于以下内容：1. 负责制定和实施公司的质量管理体系，并监督和评估其执行效果。
2. 检查和评估生产过程中的质量控制措施，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。
3. 跟踪和分析质量问题，制定并执行纠正措施，以防止类似问题再次发生。
4. 跟进供应商的质量管理体系，评估供应商的产品质量，并与供应商合作解决质量问题。
5. 审核和评估公司各个部门的工作流程和质量控制措施，提供改进建议和培训支持。
6. 协助进行产品测试和检验，确保产品的质量和性能符合标准。
7. 组织和参与内部和外部质量审核，对公司的质量管理体系进行评估和改进。
8. 跟踪并执行适用的质量标准和法规，并确保公司的合规性。
9. 培训公司员工，提高其对质量管理的理解和意识。
10. 协助解决客户投诉和质量问题，确保及时满足客户的需求和期望。
这些岗位职责可能会因不同公司和行业而有所差异，具体要根据公司的实际情况来确定。
质量部部门岗位职责（通用12篇）
质量部部门岗位职责质量部部门岗位职责（通用12篇）在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的质量部部门岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
质量部部门岗位职责 11、全面负责项目质量管理和监督检查工作，对工程质量负责;2、全面负责公司工程质量、安全生产管理和施工现场标准化管理工作;3、执行施工规范、质量标准、工艺标准和质量管理制度并监督落实;4、定期组织对项目工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工的检查、考核、评比，负责对重大质量、安全事故的调查处理工作。
质量部部门岗位职责 21、主要负责公司质量方针、目标的制定、分解及贯彻落实。
2、负责建立和完善质量管理制度和标准，并监督实施。
3、组织落实公司质量保证和检验工作，开展质量绩效监控。
4、负责组织发现和处理各类质量问题，提出改进措施，并进行整改验证。
5、协同开展二方、三方质量审核，确保体系正常运行。
6、负责公司检具、量具管理，做好周期性检定。
7、负责供应商质量管理，签订质量协议，定期开展供应商质量审核。
8、负责质量月度会议的准备和召集，做好质量持续改善。
质量部部门岗位职责 31、负责制定化学药(新药及仿制药)质量标准试验方案及实施计划;2、负责完成药品质量研究的方法学试验、样品检验、稳定性研究实验的安排及验收;3、撰写质量研究部分的.申报资料，并按规定外联委托检测;并对资料和图谱质量负责;4、负责与生产基地对接，进行质量标准技术转移并参与协调工艺验证等质量部分工作。
质量部部门岗位职责 4一、工作职责：1、负责产品生产过程中的现场监控及必要的取样等工作（主要是原料药、固体制剂、注射液剂型）。
2、负责委托生产批生产记录、检验记录的审核，负责委托生产、检验过程所发生的异常、偏差、变更的.调查以及处理意见的实施跟踪。
质量部助理岗位职责
质量部助理岗位职责
作为一个质量部助理，在公司的质量工作中，需要承担以下职责：
1、协助制定公司质量管理规范及标准文件，以确保符合相关政
策和标准的规定，管理流程满足公司内部和客户的要求；
2、负责质量管理体系的推进，挖掘潜在质量问题，制定解决方
案并实施跟踪，并及时向质量经理反馈常见问题；
3、开展内部各项质量核查工作，如内部审计、检查和评估等，
确保公司制度实施和执行情况；
4、针对公司内部的投诉和不良反应事件，负责协调处理和解决
工作，并制定持续改进措施，确保问题得以彻底解决；
5、监督和跟进供应商质量，建立和维护与供应商的良好关系，
推动供应商质量管理工作的持续改进；
6、协助质量经理完成各项质量报表的编制，按时上报并且确保
数据的准确性和完整性；
7、负责组织和管理公司员工参加各种质量培训，提高员工的质
量意识和素质，确保公司整体质量水平不断提高；
8、根据公司的实际情况，定期撰写公司的质量工作报告和计划，制定质量目标和标准，并监督执行；
9、及时跟进审计和检查结果反馈，并提出整改和改进建议，协
助部门对质量问题进行整改和改进工作；
10、积极推进公司质量管理认证，确保公司质量管理体系符合ISO等国际标准，并在持续改进方面取得进展。
总之，作为质量部助理，需要协助质量经理完成公司的质量管理目标，承担多种质量管理工作，并帮助公司建立和完善各项质量管理制度和流程，提高公司核心竞争力，实现公司可持续发展。
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质量部各类人员岗位职责一、部长岗位职责1、负责贯彻实施《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国计量法》以及产品质量方面的法规、制度。
2、全面负责质量部日常管理工作，负责制定质量管理、计量、产品检验方面的规章制度。
3、负责全面推行ISO9001质量管理体系，并监督检查实施情况。
组织或实施公司内部质量管理体系审核、管理评审工作，使质量管理体系能够保持并持续改进。
4、组织制定集团公司年度经营计划中有关质量、计量工作，组织企业质量方针的制定和落实。
5、组织收集产品质量及计量信息，为集团公司领导提供质量决策依据。
负责组织制定集团公司及本部门的质量检验制度并组织实施。
6、组织对外协厂家、外购配套件厂家的质量管理能力考察及资格复查认可工作，调查处理外协、外购引起的重大质量问题。
7、贯彻执行国家有关产品质量方面的政策、法规、条例，组织检验人员完成产品及部件的出厂验收和外协外购等入厂的检验。
参与新产品试制、鉴定、工业性试验和型式试验工作。
8、参加公司组织的有关产品质量会议，并及时贯彻其精神，参与产品质量攻关工作。
9、组织处理在产品质量控制中出现的重大质量问题，对产品的质量责任以及可否回用做出裁决。
10、按照“质量否决”的原则，组织对各单位严格按质量考核的有关规定进行质量考核，促进各单位抓好质量工作。
11、负责组织、策划集团公司“质量月”活动和其它群众性质量管理活动，促进职工的质量意识提高。
12、完成公司领导安排的其它工作。
二、副部长岗位职责1、宣传、贯彻国家和上级机关有关计量工作的法令、条例和政策。
全面贯彻国家检定规程及有关国标、部标和企标，确保公司的量值统一。
2、负责组织公司主导产品煤安认证等各类认证工作和创名牌等创优工作的资料申报工作。
3、主管质量部质量管理科、计量科的工作。
4、组织贯彻ISO9001质量管理体系标准，健全完善ISO9001质量管理体系，对质量管理体系文件进行有效控制，并监督检查各单位的实施情况。
5、组织本公司ISO9001质量管理体系文件的贯彻、执行、修改、换版工作，指导各子（分）公司的ISO9001质量管理体系认证工作。
组织准备质量管理体系年度审核的各项工作。
6、组织和实施ISO9001质量管理体系内部审核、管理评审工作，做好纠正措施和预防措施的跟踪验证工作，使质量管理体系能够持续改进。
7、组织制定公司计量管理制度、计量人员岗位职责、计量器具检定周期，并严格贯彻执行。
8、负责对公司动力量，物质量和产品主要质量参数检测数据的审查、认证。
9、组织技术人员学习推广新技术、新方法，不断提高计量检测水平。
10、组织制定计量发展规划，计量设备更新，技改计划并付诸执行。
11、组织计量人员完成计量检定、周期检定、测试、修理等任务。
12、完成领导交办的其它工作。
三、质量管理科科长岗位职责1、在主管部长的领导下，全面负责质量管理科的管理工作。
2、负责组织国家政策、法律、法规以及公司质量方针的贯彻实施。
组织贯彻ISO9001质量管理体系标准，健全完善公司质量管理体系，对质量管理体系文件进行有效控制，并监督检查各单位的实施情况。
3、负责公司ISO9001质量管理体系文件的贯彻、执行、修改、换版工作，指导各子（分）公司的ISO9001质量管理体系认证工作。
组织准备质量管理体系年度审核的各项工作。
4、组织和实施ISO9001质量管理体系内部审核、管理评审工作，做好纠正措施和预防措施的跟踪验证工作，使质量管理体系能够保持并持续改进。
5、负责起草、制订集团公司质量考核指标、质量监督及相关的管理办法，实施质量否决权。
6、依据集团公司的质量管理需要，制订质量管理方面的规章制度，并组织监督贯彻执行。
7、负责公司主导产品的煤安认证等各类认证工作及创省名牌、中国名牌等创优工作的各项申报事宜。
8、配合采购管理部对外协厂家、外购配套件厂家质量保证能力的审查认可工作。
9、根据工作实际需要组织开展对外协厂家、配套件供方的质量监督、抽查。
10、负责策划、组织公司“质量月”活动和其它群众性质量管理活动，围绕产品质量进行改进，促进公司产品质量的不断提高。
11、负责集团公司质量信息的归口管理，根据集团公司质量战略，指导、督促子（分）公司实施技术攻关质量改进项目及合理化建议技术改进等活动。
12、完成部门领导安排的其它工作。
四、质量管理人员岗位职责1、在质量管理科科长的领导下，认真贯彻国家的政策、法律、法规及公司质量方针。
2、贯彻ISO9001质量管理体系标准，按文件控制程序、记录控制程序，对质量管理体系文件进行控制、记录，并对各有关单位的实施情况进行检查。
3、制订集团公司有关质量的工作计划（草案），参与有关的质量策划工作。
4、对各专项质量工作计划，履行督促、检查职能，使各专项质量工作计划按期实现。
5、具体组织实施ISO9001质量管理体系内部审核计划和管理评审相关工作，促进ISO9001质量管理体系能持续保持。
6、依据集团公司的质量管理需要，参与制订质量管理方面的规章制度。
7、根据工作需要，做好公司主导产品煤安认证申报，组织封样、检测准备办证等工作，相关的资料建档保存。
8、策划、组织集团公司“质量月”活动及其它群众性质量管理活动，围绕产品质量改进，促进公司产品质量的不断提高。
9、根据集团公司质量战略，指导、督促子（分）公司实施技术攻关质量改进项目及合理化建议技术改进等质量改进活动。
10、按月策划、组织公司质量技术例会。
11、编制质量部月度和年度工作计划、编写月度和年度总结。
12、完成科长交办的其它任务。
五、技术监督科科长岗位职责1、在部长的领导下，全面负责技术监督科的管理工作。
2、贯彻执行有关质量标准、质量管理和质量检验的规章制度。
组织制定质量检验方面的规章制度，并组织监督贯彻执行。
3、贯彻“质量否决”的原则，按期对各单位进行质量考核。
做好质量统计工作，按月、季、年度分别填报各种质量报表。
4、推广先进的检验方法，参与检验人员的技术培训工作，提高检验人员技术业务水平。
5、参与新产品的设计、工艺会审及新产品的试制鉴定工作，并提出改进建议。
6、做好检验过程中技术指导，对生产过程的产品质量进行抽查、巡视，依据工作需要进行监制。
7、严格掌握质量检验标准，及时解决生产中发生的有关产品质量问题。
8、参与公司内部质量问题仲裁鉴定工作，了解掌握生产过程中的质量问题，并及时向部长及有关部门反映。
9、负责组织对重大质量事故的调查、分析、处理，对公司内单位之间发生的质量纠纷进行仲裁、处理。
10、对各生产单位的质量状况进行分析总结，并负责按时上报有关部门。
11、组织做好质量档案的归档工作，做好质量记录归纳、审查和档案的日常管理，并对质量档案的完整性负责。
12、完成部门领导安排的其它工作。
六、检验技术人员岗位职责1、在技术监督科科长的领导下，贯彻执行有关质量标准、质量管理、检验的规章制度。
2、参与新产品的设计、工艺会审、试制鉴定、工艺性试验等工作，掌握产品性能，提出改进建议。
3、参与采掘产品整机和单台套部件的出厂验收工作。
4、调查了解用户重大意见和内部重大质量问题及质量纠纷，具体组织分析、查找原因，提出处理处罚意见。
5、对生产过程的产品质量进行抽查，巡视，依据工作的需要，对新产品和试制产品进行监制。
6、严格掌握标准，及时解决生产中发生的有关产品质量问题，并对所处理的问题负责，每月对所服务单位的产品质量状况进行分析总结汇报。
7、参与检验人员的技术培训工作，提高检验人员技术业务水平与检测技术。
8、参加服务单位的质量分析会，了解产生废品的原因、责任，并提出改进建议，对不合格品的回用签注意见。
9、按时报送质量统计报表并妥善保管原始凭证及统计资料。
参与质量检验的分析工作，提供真实有效的统计数据。
10、根据公司质量运行情况，按月、季、年编制公司产品质量总结，并向公司领导上报。
11、完成科长交办的其它任务。
七、计量科科长岗位职责1、在主管部长的领导下，全面负责计量科的管理工作。
2、负责贯彻国家计量法令、法规，确保国家计量制度统一。
3、负责建立、保管公司各类计量标准器，并按《计量法》规定向有关计量行政管理部门申请，及时检定，保持在有效状态，确保公司量值传递准确、统一、可靠。
4、负责公司计量监督管理工作，负责制定公司计量管理制度，健全计量管理系统。
5、负责监督各子（分）公司、部门对各类计量器具的正确使用、及时保养，保证其量值的正确，计量器具损坏时，严格按公司计量器具管理规定执行。
6、负责编制公司在用计量器具周期检定计划，确保公司在用计量器具周检率达100%，周检合格率95%，抽检合格率达90%。
7、负责指导公司各子（分）公司、部门计量器具的管理，宣传、普及计量技术知识。
8、组织计量科有关人员进行生产现场检查监督，不断降低计量器具的返修率，定期组织编制计量工作统计报表及制定工作计划，并向上级有关部门汇报。
9、开展计量测试工作的研究、应用，推广计量测试新技术，对公司内各项计量参数的检测提供计量保证。
10、负责计量仪器仪表的报废审定工作。
负责公司内部计量监督，处理管理范围内的计量争议。
11、负责上报各种计量计划预算，并负责制定公司计量器具、检测仪器的外检年计划和送检工作。
12、完成部门领导安排的其它工作。
八、长度计量检定员岗位职责1、在计量科科长的领导下，严格执行国家检定规程，结合生产实际情况和技术要求，进行检定。
检定做到不漏项、不漏尺寸、不漏部位，确保量值的统一传递，检定结果准确可靠。
2、完成每月的计量器具周期检定任务，保证计量器具的受检率达到100%；认真填写各种原始记录卡、合格证等，做到及时、真实、清楚。
3、负责全公司各类计量器具的入库检验、编号、登帐、建卡、领用、检定、修理和报废。
4、检定时精心操作，做到两查（自查、互查），三对照（技术资料、实物及合格证）；四准确（测量准、标准准、判断准、填写准）确保检定结果准确可靠。
5、根据被检定量具的精度、尺寸、形状等特点，合理选用计量标准器具，确保量值传递准确一致。
6、检定员不准发生下列违法行为：（1）伪造检定数据；（2）违反检定规程进行检定；（3）使用未经检定合格的计量标准开展检定工作；（4）检定人员未取得计量检定合格证开展检定工作。
7、完成科长交办的其它任务。
九、计量测试员岗位职责1、在计量科科长的领导下，执行国家计量管理条例和制度，按图纸和有关技术资料要求，正确选择和使用仪器，测量结果要做到准确及时，结论可靠，并认真填写有关报告和证卡。
2、测试工作要紧密配合生产，认真学习和消化好技术资料，不断提高测试水平。
3、集中思想、精心操作，做到两查（自查、互查）；三对照（图纸资料、实物、合格证或结论表）；四准确（测量准、标准准、判断准、填写准）确保测试数据准确、可靠。
4、认真做好精密仪器及器具的维护保养工作，仪器使用前要先检查各部位是否正常，发现问题及时提出或排除。