自来水公司管理规章制度
自来水公司章程(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范自来水公司的组织行为，明确公司宗旨、经营范围、组织机构、经营管理等事项，保障公司合法权益，促进公司健康发展，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，特制定本章程。
第二条自来水公司（以下简称“公司”）系依法设立的经营自来水供应业务的企业法人。
第三条公司的宗旨是：坚持人民至上，全心全意为人民服务，确保供水安全，提高供水质量，促进经济社会发展。
第四条公司的经营范围为：自来水供应、水质检测、供水设施建设、维修、改造、技术服务、咨询等。
第五条公司的经营理念是：以人为本，科技创新，服务至上，安全第一。
第二章股东和股权第六条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，履行股东义务。
第七条公司股东分为发起人股东和公众股东。
第八条发起人股东是指在公司设立时认购公司股份的股东。
第九条公众股东是指在公司设立后通过公开募集方式认购公司股份的股东。
第十条股东的股权证明为股份证书。
第十一条股东享有下列权利：（一）出席股东大会，参与公司重大决策；（二）选举和被选举为董事、监事；（三）查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告；（四）公司利润分配；（五）公司终止或者清算时的剩余财产分配；（六）法律、行政法规及公司章程规定可以享有的其他权利。
第十二条股东承担下列义务：（一）遵守公司章程；（二）依其所认购股份和入股方式缴纳股金；（三）除法律、法规规定的情形外，不得退股；（四）法律、行政法规及公司章程规定应当承担的其他义务。
第三章组织机构第十三条公司设立董事会，董事会是公司的最高权力机构。
第十四条董事会由董事组成，设董事长一人，副董事长若干人。
第十五条董事会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举或者更换非由职工代表担任的董事、监事；（三）决定公司内部管理机构的设置；（四）决定公司的经营计划和投资方案；（五）制定公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。
自来水公司规章制度
自来水公司规章制度自来水公司规章制度【篇1】1、目的：为迅速处理、管理客户投诉，维护公司信誉，改善服务质量、促进服务水平，特制订本制度。
2、范围：本制度主要适用于本公司在经营活动中各种投诉的处理，包括：2.1与供水质量有关的投诉。
2.2与服务质量有关的投诉。
2.3客户提出的各类提案、建议、批评与意见。
3、职责3.1营业服务部负责客户投诉案件的登记，确定投诉案件是否受理，确定具体的受理部门和受理负责人，责任归属的判定。
协助有关部门进行关于客户投诉的调查，投诉发生原因的分析，改善对策的检查、督促。
3.2相关责任部门负责处理客户投诉案件的调查，处理方式、改善对策的拟定，报批及具体实施。
4、工作程序4.1营业服务部客户服务中心接到用户投诉，每项投诉要以书面形式详细记录，立即填制《顾客投诉记录卡》，内容应包括投诉人、投诉地址、投诉时间、投诉对象、投诉内容及投诉要求等，并统一编号。
4.2营业服务部客户服务中心了解客户投诉的内容后，首先要判定客户投诉的理由是否充分，投诉要求是否合理，必要时呈报营业服务部部长裁定是否受理。
如果投诉不能成立，即可以婉转的方式答复客户，取得客户的谅解，消除误会。
如果投诉成立,安抚客户，承诺投诉答复时间。
4.3按照客户投诉内容分类，确定客户投诉的类别；确定具体的受理部门和受理负责人,下达《三来处理反馈单》，责成有关部门具体办理解决。
4.4提出解决办法。
有关部门接到《三来处理反馈单》，针对客户投诉内容，参照顾客投诉要求详细调查情况，并拟定处理对策，提出解决投诉的具体方案，提交主管负责人批示。
对于客户投诉问题，主管负责人应予以高度重视，应对投诉处理方案一一过目，及时做出批示，根据实际情况，采取一切可能的措施，挽回已经出现的损失。
4.5投诉解决办法经主管负责人同意后，迅速地通知客户。
4.6有关部门实施处理方案完毕，经投诉人在《三来处理反馈单》上签字确认后，将《三来处理反馈单》填写完处理结果后返回客户服务中心。
自来水公司各项制度范文(5篇)
自来水公司各项制度范文尊敬的用户：我们自来水公司非常注重为用户提供优质的服务，为了规范公司的运营和保障用户权益，制定了以下各项制度，特此通知：1. 用水收费制度：根据国家和地方相关规定，我公司以计量收费为主要方式，按照实际用水量进行计费，通过电子表计进行抄表和计费，确保公平公正。
2. 报修处理制度：用户发现自来水设备出现故障、漏水等问题，应及时向公司报修。
用户可通过拨打客服热线电话或登录我公司官方网站进行报修。
我公司将安排专业技术人员及时前往现场处理，并尽快解决问题。
3. 用水安全制度：为了保障用户的用水安全，我公司会定期对水质进行监测和检验，确保水质符合国家相关标准。
用户如发现水质问题或疑似水源受到污染，请立即向我公司报告，我们将及时处理和解决。
4. 用户投诉处理制度：对于用户的投诉，我公司高度重视，设立了专门的投诉处理部门，用户可通过客服热线电话或官方网站查询并提交投诉。
我公司将在收到投诉后进行调查和处理，并及时反馈结果给用户。
5. 用户信息保护制度：我公司承诺严格遵守相关法律法规，保护用户的个人信息安全和隐私，不会将用户的个人信息泄露或滥用。
用户有权随时查询、修改自己的个人信息，并可以选择是否接收公司的推广信息。
以上是我公司的各项制度，希望能够为用户提供更好的服务和保障。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时联系我们的客服人员，我们将竭诚为您服务。
谢谢！此致自来水公司自来水公司各项制度范文（2）主要负责人安全生产责任制公司董事长和总经理是公司主要负责人，对公司的安全生产工作全面负责。
1、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准及有关规定；2、建立健全岗位安全管理工作职责，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；3、公司结合具体情况建立健全安全生产管理制度和安全生产操作规程；4、根据公司安全生产情况，____开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；5、建立、健全安全管理____机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；6、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题；7、____开展安全生产大检查，督促公司员工学习遵守安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全生产条件；8、发生重大安全生产事故时，及时____抢险，并参与事故调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
自来水公司规章管理制度
第一章总则第一条为加强自来水公司的规范化管理，提高供水服务质量，保障供水安全，确保公司健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于自来水公司全体员工，包括但不限于公司总部、水厂、供水所、维修中心等相关部门。
第三条本制度遵循国家法律法规、行业标准，结合公司实际情况，明确各部门、各岗位的职责，规范公司内部管理。
第二章组织机构与职责第四条公司设立董事会、监事会、总经理办公室、各职能部门和基层单位，形成科学的组织架构。
第五条董事会负责公司重大决策，监督公司经营管理，确保公司合法合规运营。
第六条监事会负责监督董事会、高级管理人员履行职责，维护公司及股东合法权益。
第七条总经理办公室负责协助总经理处理公司日常事务，协调各部门工作。
第八条各职能部门根据公司总体发展战略，负责本部门职责范围内的工作。
第九条基层单位负责本辖区内的供水、维修、服务等工作。
第三章职责与权限第十条公司员工应严格遵守国家法律法规、行业标准，认真履行岗位职责，服从公司管理。
第十一条各部门、各岗位应根据本制度及公司其他相关规定，明确职责和权限。
第十二条员工有权向公司提出合理化建议，对公司的工作提出批评和监督。
第四章供水管理第十三条公司应严格按照国家标准和行业规范，保证供水水质，确保用户用水安全。
第十四条公司应加强供水设施建设，定期进行维护保养，确保供水设施正常运行。
第十五条公司应建立健全供水应急预案，应对突发事件，保障供水安全。
第五章服务质量第十六条公司应提高服务水平，为用户提供优质、高效、便捷的供水服务。
第十七条公司应建立健全客户服务体系，及时处理用户投诉，确保用户满意度。
第十八条公司应加强员工培训，提高员工业务技能和服务意识。
第六章安全生产第十九条公司应严格遵守安全生产法律法规，落实安全生产责任制。
第二十条公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第二十一条公司应加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。
第七章奖惩与考核第二十二条公司对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
自来水公司管理规章制度
自来水公司管理规章制度自来水公司管理规章制度内容(精选六篇)规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
下面是作者精心整理的自来水公司管理规章制度内容(精选六篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
自来水公司管理规章制度篇11、收费员是负责区域内用户水费收缴工作，现金收费员要做到日收月结，当日收缴当日存入银行，当日向财务报帐，接到欠费清单后，及时催收，当月水费必需在当月25日前按时入帐。
2、收费员要做到钱票相符，退票要签字作废，交财务科统一处理。
3、收费员所备用零钱不能超出规定限额，要妥善保管，造成损失的要自负，同时要把备用的.零钱每日都要做记录。
4、收费员不得挪用、拖存、挤占所收的款项。
5、收费员要及时领销发票，每天交班要清点票据，达到钱票相符，同时对领取的发票要有专人保管。
6、营业所所长要对大厅管理规定负总责，要及时督促、检查、管理。
自来水公司管理规章制度篇2第一条vv湖水源地保护区范围：一级保护区：南、北清水库、沉砂池等库区正常水位线以上200米范围内陆域范围。
二级保护区：一级保护区外的水域范围和水库外延20__米的陆域范围。
第二条所有单位和个人必须遵守以下规定：（一）一级保护区内1、禁止在大坝上取土、打井、挖坑、埋葬、耕种、放牧和毁坏护坡、林木草皮等其它行为；2、禁止损坏联通涵闸、泄水闸、泵站、水文、通讯、供水、观测等设施；3、禁止在库区滩地上圈埂、堆放垃圾、堆土或堆放其它物料；4、禁止未经管理部门批准的.车辆在大坝上行驶，禁止机动车辆雨天在水库大坝的泥泞路面上行驶和停靠；5、禁止擅自新建、改建、扩建与供水设施、保护水库工程和水资源无关的建设项目，在水库附近进行生产、建设的爆破活动，不得危害水利工程安全；6、禁止直接或间接向水库排放污水、废液、倾倒垃圾、渣土和其它固体废弃物；7、禁止在水库水面开设游泳、水上训练及其它水上体育娱乐活动，禁止直接在水库内洗刷车辆、衣物和其它器具；8、禁止设置畜禽养殖场和其它一切污染水质的行为；9、禁止在水库内电鱼，炸鱼、毒鱼及毒杀禽类。
自来水管理规章制度
自来水管理规章制度第一章总则第一条为规范自来水管理工作，保障居民生活用水安全与供应，保护水资源，制定本规章。
第二条本规章适用于全市自来水管网管理及用户自来水使用行为，其他相关行为参照执行。
第三条自来水管理以公益为宗旨，坚持节约用水、保护水资源、提高供水质量为基本原则。
第四条自来水管理实行分类管理，依法划分责任主体，层层负责，勤勉尽责，形成合力。
第五条自来水管理实行综合管理和专业管理相结合的办法，充分发挥各级管理部门的协同作用。
第六条自来水管理按照科学规划、合理配置、统一管理、公开公正的原则，推动自来水行业发展。
第七条自来水管理采取市场化操作，深化改革，完善制度，提高管理效率和服务水平。
第二章供水设施建设第八条市政府以自来水建设为公共基础设施，适时调整资金投入，保障供水设施建设的顺利进行。
第九条自来水供水设施应符合国家及地方有关标准，坚持科学选址、经济合理、社会效益最大化的原则。
第十条自来水供水设施的建设过程要合法合规，确保施工安全，保护环境，保障水质和供水量。
第十一条自来水供水设施建设完成后，要进行验收，取得相应的资格证书，方可投入使用。
第十二条自来水供水设施的维护和管理由专业技术人员负责，定期进行检查和维修，确保设施正常运转。
第三章供水质量监测第十三条自来水供水质量监测工作由专业机构负责，实行全过程监控，确保自来水水质符合国家相关标准。
第十四条自来水供水质量监测应包括水源水质监测、管网水质监测和用户水龙头水质监测等内容。
第十五条自来水供水质量发现问题后，应及时通知相关部门进行调查处理，做好应急措施。
第十六条自来水供水质量监测结果要及时向社会公布，接受社会监督，保障居民生活用水安全。
第四章供水服务管理第十七条自来水供水服务以用户满意为宗旨，通过提供高质量的服务，满足用户需求。
第十八条自来水供水服务应遵守相关规定，确保供水稳定、水质优良、服务周到、价格合理。
第十九条自来水供水服务管理应坚持以用户为中心，尊重用户意见，及时解决用户投诉。
自来水公司各项制度(4篇)
自来水公司各项制度一、企业目标和任务管理制度1. 公司目标制定：公司将制定明确的目标和任务，包括市场份额、销售额、客户满意度、财务指标等，作为全体员工的工作目标。
2. 目标考核制度：公司将实行定期的目标考核制度，对员工的工作业绩进行评估和考核，并与薪酬、晋升、奖惩等挂钩。
3. 任务分解制度：公司将将大的目标任务分解到各个部门和员工，明确责任和任务，并进行跟踪和监督。
二、人力资源管理制度1. 招聘和选拔制度：公司将根据岗位需求和岗位职责，进行招聘和选拔工作。
招聘时进行面试、考核和背景调查等，确保招聘到适合的人才。
2. 岗位职责和权责要求：公司将对每个岗位进行明确的职责和权责要求，员工应该清楚自己的职责和权责，并做到尽责履职。
3. 员工培训和发展制度：公司将为员工提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、专业培训等，提升员工的综合素质和技术能力。
4. 薪酬福利制度：公司将根据员工的工作表现和贡献，制定相应的薪酬和福利制度，确保员工的工资待遇合理和公平。
5. 绩效考核制度：公司将建立科学合理的绩效考核制度，对员工的工作业绩进行评估，以激励和激励员工的积极性和创造性。
三、组织管理制度1. 组织架构和职责制度：公司将建立科学合理的组织架构和职责制度，明确岗位职责和权责要求，保证组织的高效运转。
2. 决策和授权制度：公司将建立决策和授权制度，明确决策的权限和程序，确保决策的科学合理和高效执行。
3. 内部沟通和协调机制：公司将建立和完善内部沟通和协调机制，促进各个部门之间的信息交流和合作，提高工作效率。
4. 工作流程和标准作业程序：公司将建立和优化工作流程和标准作业程序，提高工作效率和质量，降低错误率。
四、质量管理制度1. 质量方针和目标：公司将制定和传达质量方针和目标，要求全体员工在工作中始终保持质量第一的原则。
2. 质量控制和检验制度：公司将建立和完善质量控制和检验制度，确保产品和服务符合质量标准和客户要求。
自来水公司规章制度
自来水公司规章制度第一章总则第一条为了加强自来水公司的规范化管理，保障公司正常运行，提高服务质量，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于自来水公司的全体职工和进出公司的人员。
第三条自来水公司坚持以人为本，注重员工培训，提高员工素质，严格执行各项规章制度，确保公司安全、高效、优质运行。
第四条自来水公司实行总经理负责制，各级管理人员要严格执行职责，做到公正、公平、公开。
第二章人员管理第五条自来水公司员工应当具备良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，团结协作，敬业爱岗。
第六条自来水公司员工应当经过专业培训，取得相应的职业资格证书，方能上岗作业。
第七条自来水公司员工应当定期参加业务培训和学习，提高自身综合素质。
第八条自来水公司员工应当严格执行公司的保密制度，不得泄露公司机密。
第三章生产管理第九条自来水公司应当建立健全生产管理制度，确保生产安全、高效、优质。
第十条自来水公司应当加强设备维护保养，定期检查，确保设备完好率。
第十一条自来水公司应当加强水质监测，确保供水水质符合国家标准。
第十二条自来水公司应当建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
第四章服务管理第十三条自来水公司应当提供优质、高效的服务，满足用户需求。
第十四条自来水公司应当建立健全用户投诉处理机制，及时解决用户问题。
第十五条自来水公司应当加强用户用水安全教育，提高用户节水意识。
第十六条自来水公司应当定期开展用户满意度调查，不断改进服务质量。
第五章财务管理第十七条自来水公司应当建立健全财务管理制度，保证财务报表真实、完整、准确。
第十八条自来水公司应当加强成本控制，提高运营效益。
第十九条自来水公司应当加强资金管理，防止资金流失。
第六章安全生产管理第二十条自来水公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第二十一条自来水公司应当加强安全生产培训，提高员工安全意识。
第二十二条自来水公司应当定期进行安全检查，消除安全隐患。
自来水厂运行管理制度(五篇)
自来水厂运行管理制度第一条为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。
第二条水厂是自来水生产部门，履行以下职能：1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。
2、负责公司供水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。
3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行。
4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。
5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。
6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生产效益。
7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。
8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。
9、完成公司交办的其它工作任务。
第三条水厂各个岗位职工要保持高度责任心，加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握各种生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，搞好安全生产和文明生产。
第四条水厂实行厂长负责制，履行全面管理职责。
车间班组长负责____当班期间的各项生产工作，水厂相关岗位要服从值班班长的统一调度。
第五条水厂工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉，不得容留闲杂人员进入水厂。
第六条水厂实行轮班岗位的，接班人要提前十分钟到岗，做好值班的准备工作;交接班时，双方共同巡视设备的运行情况，清查交接班室内财物;记录交接班情况，并双方签名;如果接班人员未能准时到岗，交班人不得离开岗位;接班人醉酒或身体明显有病不适，交班人应拒绝交班;凡领导指令事项、其它工序要求事项以及供电部门要求事项，需要接班人员知道的，交班人应口头向接班人交待清楚，并在交班记录中写明。
自来水公司进出严格管理制度
一、目的为确保自来水公司生产、办公及生活区域的安全、卫生、有序，防止无关人员进入，保障公司财产和员工安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于自来水公司所有员工、来访人员、供应商、施工人员等进出公司的管理。
三、管理职责1. 公司安保部门负责制定、实施和监督本制度，并对违反制度的行为进行处理。
2. 公司各部门负责人负责对本部门员工进行进出管理教育，确保员工遵守本制度。
3. 公司员工应自觉遵守本制度，配合安保部门进行进出管理。
四、进出管理制度1. 员工进出（1）员工进入公司，需出示有效身份证件，由安保部门进行登记，并佩戴公司统一工牌。
（2）员工请假、出差等特殊情况需外出，需填写《员工外出登记表》，经部门负责人批准后，方可外出。
（3）员工因工作需要，需邀请外部人员进入公司，需提前向安保部门报备，经批准后方可进入。
2. 来访人员进出（1）来访人员需出示有效身份证件，由安保部门进行登记，并填写《来访登记表》。
（2）来访人员需在安保部门的陪同下进入公司，不得擅自进入生产区域。
（3）来访人员需遵守公司各项规章制度，不得随意触摸设备、物品，不得乱扔垃圾。
3. 供应商、施工人员进出（1）供应商、施工人员需出示相关证件，由安保部门进行登记，并办理临时通行证。
（2）供应商、施工人员需在安保部门的监督下进行工作，不得擅自离开工作区域。
（3）供应商、施工人员工作结束后，需将临时通行证交还安保部门，方可离开公司。
五、违规处理1. 对违反本制度的行为，安保部门有权予以制止，并要求改正。
2. 对屡教不改、情节严重的，公司可根据情节给予警告、记过、降职、辞退等处理。
3. 对造成公司财产损失、安全事故的，依法追究法律责任。
六、附则1. 本制度由公司安保部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
2024年自来水厂运行管理制度范例（四篇）
2024年自来水厂运行管理制度范例一、开户与设备新开设的账户及旧表更换新表均需采用指定的智能IC卡水表。
在街区，每户的开户费为____元，其他地区为____元。
智能IC卡水表的购置费为____元每个。
二、责任与安装新表的安装遵循“责任方负责”原则，责任方仅负责安装服务，不承担材料费用。
用户需自行提供所有必要的材料，对于使用水厂的材料，将收取相应的原材费。
三、维修与维护维修管理遵循“责任区责任制”，责任人需每日对责任区进行一次巡查，发现任何问题需立即处理。
同时，责任人应服从水厂负责人的调度，接到问题通知后须在半小时内到达现场进行处理。
四、抄表与催费抄表和催费是水厂运营管理的关键环节，每位区域责任人必须严谨执行，并将工作执行情况与严格的奖惩制度相结合。
a. 抄表制度：1. 抄表时间：每月____日至____日，包括节假日，为抄表时间。
超过当月____日未交齐抄表本者，扣除奖金____元，至月底未交齐者扣除当月全部奖金____元。
特殊情况经领导批准可延迟交本日期。
2. 抄表率：抄表率应达到总水表数的____%，未达标准者，按实际完成的抄表率计算本月奖金。
3. 抄表真实性：确保数据准确无误，禁止伪造数据或随意将正常用户标记为停用。
若发现数据不一致，经核实无误，扣除当月所有奖金。
b. 催费制度：1. 催费时间：每月____日至____日由水厂办公室出具欠费用户清单，其余时间为催费时间。
催费与抄表可同步进行，可灵活安排。
2. 催交率：每用户欠费不得超过____元，或欠费时间不得超过半年。
每季度的交费率目标为水表总数的____%，未达标准者，按实际交费率计算本季度奖金发放比例。
特殊情况需经领导批示。
2024年自来水厂运行管理制度范例（二）为确保水厂内部管理高效有序及治安状况良好，预防各类治安及生产事故，保障水厂财产安全，营造优质生产环境，特此制定以下管理制度：1. 所有外单位人员因工作需访问本水厂时，必须携带有效介绍信，并在门卫值班室完成登记手续后方可进入。
供水公司行业规章制度
供水公司行业规章制度第一章总则第一条为了加强供水公司行业管理，规范供水公司行为，保障供水安全和人民群众生活用水，根据《城市供水条例》、《自来水供水企业资质管理规定》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内从事自来水供水活动的企业、单位和个人。
第三条供水公司应当遵守国家法律法规，坚持公开、公平、公正、诚信的原则，提高供水服务质量，确保供水安全。
第四条供水公司应当建立健全内部管理制度，加强对供水设施的建设和维护，提高供水设施的运行效率和供水能力。
第二章供水企业管理第五条供水企业应当依法取得供水许可证，并在许可范围内从事供水活动。
第六条供水企业应当建立健全水质检测制度，定期对供水水质进行检测，确保供水水质符合国家生活饮用水卫生标准。
第七条供水企业应当建立健全供水应急预案，提高应对突发事件的能力，确保供水安全。
第八条供水企业应当加强供水设施的建设和维护，定期对供水设施进行巡查和检修，确保供水设施的正常运行。
第三章供水服务第九条供水企业应当提供优质、高效的供水服务，建立健全用户服务制度，提高用户满意度。
第十条供水企业应当严格执行国家规定的供水价格，合理制定供水收费标准，并向用户公示。
第十一条供水企业应当建立健全用户投诉处理制度，及时、公正、有效地处理用户投诉，保障用户合法权益。
第十二条供水企业应当加强供水宣传教育，提高用户的节水意识和科学用水知识。
第四章供水设施建设与维护第十三条供水企业应当根据城市供水规划，合理布局供水设施，确保供水设施与城市发展相适应。
第十四条供水企业应当严格执行供水设施建设标准，确保供水设施的质量。
第十五条供水企业应当定期对供水设施进行维护和检修，确保供水设施的正常运行。
第五章法律责任第十六条违反本规章制度的，由相关部门依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十七条供水企业的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
自来水公司管理制度
自来水公司管理制度自来水公司管理制度篇一为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
一、安全保卫工作，要认真落实责任制。
经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的`安全保卫工作负全责。
二、成立以经理任组长、副经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。
三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。
四、落实防火措施，营业所、收费大厅、信息库等重要场所要加强防火保卫工作，设置灭火器等设备，并定期更换。
五、落实防盗措施：1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源；2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
六、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
七、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。
凡违章造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
自来水公司管理制度篇二1、收费员是负责区域内用户水费收缴工作，现金收费员要做到日收月结，当日收缴当日存入银行，当日向财务报帐，接到欠费清单后，及时催收，当月水费必需在当月25日前按时入帐。
2、收费员要做到钱票相符，退票要签字作废，交财务科统一处理。
3、收费员所备用零钱不能超出规定限额，要妥善保管，造成损失的。
要自负，同时要把备用的零钱每日都要做记录。
4、收费员不得挪用、拖存、挤占所收的款项。
5、收费员要及时领销发票，每天交班要清点票据，达到钱票相符，同时对领取的发票要有专人保管。
6、营业所所长要对大厅管理规定负总责，要及时督促、检查、管理。
自来水规章制度管理办法
自来水规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强自来水设施的管理和维护，确保供水安全，提高供水服务质量，根据《城市供水条例》和《自来水管理办法》，制定本办法。
第二条本办法适用于城市自来水供水企业和农村自来水供水企业（以下简称供水企业）以及自来水用户的用水行为。
第三条供水企业和自来水用户应当遵守国家有关法律、法规和本办法的规定，保障自来水的正常供应和安全使用。
第四条供水企业应当建立健全自来水设施的管理和维护制度，确保自来水设施的正常运行和供水安全。
第二章供水企业管理第五条供水企业应当建立健全企业内部管理制度，包括水质管理、设施维护、安全生产、服务质量等方面。
第六条供水企业应当加强水质管理，定期进行水质检测，确保供水水质符合国家规定标准。
第七条供水企业应当加强设施维护，定期检查自来水设施，发现问题及时进行维修，确保自来水设施的正常运行。
第八条供水企业应当加强安全生产管理，制定安全生产制度和应急预案，防范安全生产事故的发生。
第九条供水企业应当提高服务质量，设置供水服务窗口，提供供水咨询、用水申请、水费缴纳等服务，并及时处理用户反映的问题。
第三章自来水用户管理第十条自来水用户应当遵守用水规定，合理使用自来水，不得有浪费、窃水等行为。
第十一条自来水用户应当按期缴纳水费，逾期未缴纳的，应当按照规定加收滞纳金。
第十二条自来水用户有权要求供水企业提供供水服务，并对供水企业的供水服务质量进行监督。
第四章罚则第十三条供水企业有下列情形之一的，由相关部门责令改正，并处一万元以上十万元以下的罚款：（一）未按照规定进行水质检测的；（二）未按照规定进行设施维护的；（三）未按照规定处理用户反映的问题的；（四）其他违反本办法规定的行为。
第十四条自来水用户有下列情形之一的，由相关部门责令改正，并处五百元以上五千元以下的罚款：（一）浪费自来水的；（二）窃水的；（三）其他违反本办法规定的行为。
第五章附则第十五条本办法自发布之日起施行。
自来水公司员工管理制度
第一章总则第一条为了加强自来水公司员工的规范化管理，提高工作效率和服务质量，保障公司正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于自来水公司全体员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，实行民主管理和科学管理。
第二章基本要求第四条员工应具备良好的政治素质和职业道德，热爱本职工作，服从组织安排。
第五条员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。
第六条员工应具备较强的团队协作精神和创新能力，不断提高自身业务水平。
第七条员工应注重仪表仪容，保持良好的工作状态，树立公司良好形象。
第三章工作纪律第八条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第九条员工应遵守工作纪律，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
第十条员工应保持工作场所整洁，爱护公物，节约资源。
第十一条员工应主动接受公司培训，提高自身综合素质。
第四章岗位职责第十二条员工应明确自己的岗位职责，认真履行工作职责。
第十三条员工应严格按照操作规程进行工作，确保工作质量。
第十四条员工应主动向领导汇报工作进展情况，及时沟通解决问题。
第十五条员工应积极完成领导交办的任务，不得推诿。
第五章奖励与处罚第十六条公司对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
第十七条公司对违反本制度规定的行为，视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处罚。
第十八条员工对处罚决定不服的，可向公司人力资源部门提出申诉。
第六章附则第十九条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
自来水公司员工管理制度旨在规范员工行为，提高工作效率，保障公司利益。
全体员工应严格遵守本制度，共同为公司的繁荣发展贡献力量。
自来水公司的规章制度
自来水公司的规章制度第一章总则第一条为规范自来水公司的管理和运作，保障社会公共利益和用户权益，制定本规章制度。
第二条自来水公司为公共事业单位，依法享有经营自来水业务的权利和义务，不得侵犯用户权益。
第三条自来水公司须严格遵守国家相关法律法规，坚决维护公共安全和水质安全，不得以任何形式违法违规。
第四条自来水公司要求全体员工认真履行职责，服务用户，确保自来水质量和供应稳定。
第五条自来水公司管理人员应具备相关资格证书和管理经验，维护公司利益，提高业务水平，做好公司日常管理工作。
第六条自来水公司员工应遵守公司的各项规章制度，不得违规操作，造成不良后果。
第七条自来水公司员工应保守公司机密，不得泄露公司资料和业务核心信息。
第八条自来水公司员工应遵守职业道德规范，不得擅自处理公司业务或者违规收受礼金、回扣等。
第九条自来水公司员工应积极学习，提升业务水平，努力为公司发展做出贡献。
第十条自来水公司员工应遵守公司的工作纪律，服从领导，配合同事，共同维护公司的形象和声誉。
第二章经营管理第十一条自来水公司应依法办理注册登记手续，经营期间应不断完善公司的制度和管理体系。
第十二条自来水公司应勤勉尽责，提供优质的自来水服务，确保供水质量符合国家标准。
第十三条自来水公司应定期进行供水设施的维护保养，确保供水设施安全可靠，保障供水质量。
第十四条自来水公司应建立自来水水质监测体系，提高供水质量监控能力，确保供水质量安全。
第十五条自来水公司应加强水源保护工作，维护水源地的环境卫生，防止水质被污染。
第十六条自来水公司应建立健全自来水质量举报机制，鼓励社会监督，及时回应用户投诉和举报。
第十七条自来水公司应制定应急预案，做好自来水供水设施的抢修工作，确保紧急情况下供水正常。
第十八条自来水公司应建立自来水服务评价体系，不断改进服务质量，提升用户满意度。
第十九条自来水公司应定期开展内部审计，加强内部监督，规范公司运营，防止违规行为。
第三章用户管理第二十条自来水公司应建立用户档案，做好用户信息的登记和管理，确保用户权益。
自来水公司各项制度范文(4篇)
自来水公司各项制度范文第一章绪论第一节总则第1条为规范自来水公司的管理，提高工作效率，保障用户权益，制定本制度。
第2条自来水公司是一家以供应自来水为主营业务的企业，依法设立并经营，在本市范围内提供自来水供应服务。
第3条自来水公司的制度适用于全体员工，包括公司领导层、各级管理人员和普通员工。
第二节总则原则第4条自来水公司的制度遵循以下原则：（一）依法经营，合规运行；（二）服务至上，用户满意；（三）公平公正，秉公执法；（四）高效专业，创新发展；（五）依法办事，廉洁奉公；第三节目标任务第5条自来水公司的目标任务是：确保安全供水，提高供水质量，提升用户满意度，推进厂网一体化建设，实现公司的可持续发展。
第6条自来水公司的重点工作包括：（一）加强供水设施建设，提高供水质量和供水能力；（二）加强管理能力培训，提高员工素质和工作效率；（三）加强用户服务，满足用户需求，提高用户满意度；（四）加强内部管理，提升公司的整体管理水平。
第四节权责划分第7条自来水公司的权责划分如下：（一）公司领导层负责公司的决策和战略规划；（二）各级管理人员负责落实公司的决策和战略规划，管理本部门的日常工作；（三）普通员工负责履行自己岗位上的职责，完成工作任务。
第五章员工管理第一节用工管理第8条自来水公司的用工管理原则是公开、公平、公正。
第9条自来水公司进行人员招聘时，应按照国家有关法律法规招聘人员，并且按照招聘程序进行，确保招聘公正透明。
第10条自来水公司应对员工进行系统培训，提高他们的专业素质和综合能力。
第11条自来水公司应建立完善的员工档案，包括员工的基本信息、工龄及其相应的工资、培训记录等。
第二节岗位管理第12条自来水公司应根据岗位的性质和要求确定员工的任职资格和技能标准。
第13条自来水公司应对员工的工作进行岗位分工和任务分配，明确工作职责和工作目标。
第14条自来水公司应定期对员工的工作进行考核和评估，根据考核结果采取相应的激励措施和奖惩制度。
县级自来水公司规章制度(3篇)
县级自来水公司规章制度县级自来水公司的规章制度主要包括以下几个方面：1. 客户用水管理：规定客户用水的程序和要求，包括如何申请用水、用水计量和计费、用水费用的缴纳方式等。
2. 供水设备管理：规定供水设备的维护、保养和更新等工作，并制定相应的巡检计划和检修程序，确保供水设备的正常运行。
3. 抄表抄表管理：制定抄表的时间和频率，明确抄表的方法和标准，并规定如何处理抄表中出现的问题和纠纷。
4. 供水质量管理：制定供水质量的监测和检测计划，确保供水符合相关的卫生和环保标准，并规定如何处理供水质量问题和投诉。
5. 用水安全管理：制定用水安全的措施和要求，包括确保供水设备和供水管网的安全可靠，防止水质污染和泄漏等情况的发生。
6. 用水违规处理：规定客户用水违规行为的种类和处理方式，包括未经许可接水、私拉乱接水管、恶意损坏供水设备等，以及相应的处罚措施。
7. 应急处理措施：制定应急供水计划和处置措施，包括供水中断的应对措施、突发事件的处理和紧急维修等，以确保供水的正常运行。
8. 法律法规遵守：明确公司及其员工在供水过程中应遵守的法律法规和相关规定，包括环保法、卫生法、消防法等，以确保合法合规运营。
9. 公司内部管理：包括公司组织架构、工作职责和权限划分，以及员工的考核评估、培训和福利待遇等，保证公司内部的正常运作。
以上仅是县级自来水公司规章制度的一些常见内容，具体情况还会根据实际情况进行调整和补充。
县级自来水公司规章制度（2）主要包括以下内容：1. 公司的组织结构和职责分工：明确公司的组织层级、各部门的职责和权限，保证公司正常运营和管理。
2. 公司员工管理：包括招聘、培训、考核、晋升、薪资福利等方面的规定，确保员工按照规定履行职责。
3. 工作纪律和行为规范：明确员工的工作时间、打卡制度、请假制度等，规范员工的工作纪律和行为规范。
4. 安全生产和劳动保护：制定安全生产和劳动保护相关规定，保障员工的人身安全和健康。
自来水公司的日常管理制度
一、总则为加强自来水公司的日常管理，提高工作效率，确保供水服务的质量和安全，特制定本制度。
本制度适用于公司全体员工，所有员工必须严格遵守。
二、组织架构1. 公司设立总经理室，负责全面领导公司各项工作。
2. 设立各部门，包括：办公室、生产部、技术部、安全部、财务部、客户服务部等。
3. 各部门设立主管，负责本部门的日常管理工作。
三、工作纪律1. 员工应按时上下班，遵守公司作息时间，不得迟到、早退、旷工。
2. 员工应遵守劳动纪律，不得在工作时间进行与工作无关的活动。
3. 员工应保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾、乱堆物品。
4. 员工应爱护公司财产，不得损坏、盗窃公司财物。
5. 员工应保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密。
四、生产管理1. 生产部负责制定生产计划，确保供水设备正常运行。
2. 生产部应定期对供水设备进行检查、维护，确保供水安全。
3. 生产部应加强对水质监测，确保出厂水、管网水符合国家标准。
4. 生产部应做好供水设备的更新换代工作，提高供水效率。
五、安全管理制度1. 安全部负责公司安全生产管理工作，确保生产安全。
2. 安全部应定期开展安全检查，发现问题及时整改。
3. 员工应严格遵守安全操作规程，不得违章作业。
4. 员工应参加公司组织的安全生产培训，提高安全意识。
六、客户服务管理1. 客户服务部负责受理用户投诉，及时解决用户问题。
2. 客户服务部应定期开展用户满意度调查，了解用户需求。
3. 客户服务部应加强与用户的沟通，提高服务质量。
七、财务管理1. 财务部负责公司财务管理工作，确保财务收支合法合规。
2. 财务部应定期编制财务报表，为公司决策提供依据。
3. 财务部应加强内部控制，防范财务风险。
八、奖惩制度1. 对工作表现优秀、成绩显著的员工，给予表彰、奖励。
2. 对违反公司规章制度、造成不良影响的员工，给予批评、处罚。
3. 对严重违反公司规定、造成重大损失的员工，依法依规处理。
九、附则1. 本制度由公司总经理室负责解释。
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自来水公司管理规章制度在充满活力,日益开放的今天,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
制度到底怎么拟定才合适呢?下面是由作者给大家带来的自来水公司管理规章制度7篇，让我们一起来看看!自来水公司管理规章制度篇1一个时期以来，公司的管理制度执行不力，特别在作息，考勤方面游玩形式，散、乱现象盛行。
为了充分体现劳资双方平等权利和义务，十分必要对目前的作息、考勤方法进行改进，以达到平等、规范，高效的生产、工作新秩序特制订本办法。
一、考勤办法自六月一日开始，每天上午、下午公司设兼职考勤员在一楼大厅守候考勤。
在一个小时之内，每迟到一分钟，扣工资1元，迟到一个小时扣工资60元。
满一个小时未到岗者，作为旷工半天考勤。
并按月累计旷工天数乘以日工资标准计扣工资。
二、当班人员去向管理当班人员到岗后，如需外出(所有因工作业务)必须在公司设置的“人员去向目视板”中对应自己姓名栏后填写去向，否则作早退处理。
早退的考核办法按第一条执行。
三、特殊事项不能因上班(如去甲方、总包方、政府部门开会，出差赶车以及工地急事等)报到而贻误工作的必须与公司领导讲事由，有公司领导告知考勤员按出勤记考。
四、关于休假与加班自20__年元月1日以前进公司工作的每个每年5天带薪假，同时废除公司管理制度中第七章第四十二条第一款关于“每月病、事假三天以内(含三天)不扣工资”的规定。
具体规定如下：1、5天带薪假非特殊情况不要集中休完，避免影响工作;2、国家法定假日公司原则上予以保障，因工作需要加班，按两倍的日工资计必加班费;3、双休日仍采取上一休一的办法，但公司春节期间的延长假日不扣工资;4、实行年薪制的同志所有加班不计加班费;5、加班考勤由安排加班的公司领导以书面证明递交考勤员记入当月考勤;6、加班要求：加班时超过2个小时的按半天计算，超过5个小时的按一天计算。
五、本办法适应于公司全体干部员工。
六、本办法在实施过程中如有不妥之处，进一步修正完善。
自来水公司管理规章制度篇2第一章总则第一条财务管理是企业管理的中心环节，为管理好企业的各项资产，正确核算企业收入、成本、利润，保证各项核算数据的真实性、准确性，将公司的各项成本、资金管理规范化、制度化，按照国家现行有关财政管理制度，经合本公司具体情况制定本制度。
第二条本制度适用于公司各项目单位、公司内部实行独立核算的部门及科室。
第三条财务管理的主要内容有：1、固定资产管理制度;2、货币管理制度;3、成本资金管理制度;4、收入管理制度;5、各项资金管理制度。
第二章固定资产管理制度第一节总则第四条固定资产是企业从事生产的主要劳动手段，是企业发展壮大的基础，管理好固定资产，充分发挥其生产能力，对促进企业经济的进一步发展和规模的壮大具有极其重要的意义。
对确保公司固定资产的安全与完整，规范企业固定资产的管理，根据本公司的具体情况制定本制度。
第五条固定资产应具备的条件：1、使用期限超过一年以上;2、单价价值在5000元以上;3、能独立发挥其作用;不符合以上条件的，作为低值易耗品或周转材料管理。
第六条公司固定资产由公司财务科负责统计，由行政部具体负责管理。
第七条行政部具体保证公司固定资产的安全完整，并具有良好的技术状况，以便更好的为生产技术服务。
第八条纳入公司固定资产的项目及下属单位的资产，由各项目、下属单位具体负责保管和使用，并具有良好的技术状况，为公司发展提供服务。
第九条固定资产必须设置数量明细登记簿，固定资产使用情况登记卡，记载必须保持其连续性、真实性和完整性。
第十条固定资产每年置点一次，造册上报，差额必须及时清查、核算。
第二节固定资产的分类第十一条办公用房、营业用房、库房、其他房产、交通工具、通讯设备、由公司行政部负责管理。
第十二条租赁、承包、出租的固定资产实行有偿使用的原则，由使用人进行日常管理，按双方签订的协议条款执行，费用协商解决。
第三节固定资产的折旧第十三条根据本企业的特点，对施工机具实行单项折旧。
为适应建筑市的变化，加速施工设备的技术装备含量及更新改造，对施工机具实行双倍余额递减折旧的办法。
第十四条固定资产折旧年限按照国家或地方有关财务管理政策执行。
第四节固定资产的增加第十五条由公司或使用单位提出成本报告。
并对新增固定资产投入价值和新增加的收益提供可行性的分析报告，供公司作为决策的评估依据。
第十六条根据生产经营的需要，新增固定资产由：1、10万元以内由公司经理办公会议决定;2、10万元以上由公司董事会决定。
第十七条使用部门必须经公司决定，下达新增固定资产通知书后，方可实施购置，购置固定资产由公司指定专人负责验收质量和性能是否符合标准，并将技术资料存档备查，经验明资产管理人，单位负责人签字后方可付款。
第十八条计价入账，按财务制度规定的计价方法入帐。
第十九条进行固定资产编号，记入台帐。
第五节固定资产的维修第二十条固定资产必须建立技术登记卡，保持其连续性完整性，一旦发生维修，必须要求进行登记。
第二十一条公司管理系统所用的固定资产经使用部门申请，由公司总务提请批准后，由公司出资维修。
第二十二条已承包经营，出租房屋、施工机具按协议由资产管理人督促维修，费用按承包合同规定办理。
第六节固定资产报废的管理第二十三条由使用单位提出局面报告，说明原因，报送公司质检科认定后，经公司经理办公会议批准后作报废处理。
第二十四条经决定报废的固定资产由资产管理人验收后予以处理。
第二十五条报废资产的处理残值收入应由资产管理人负责上交公司财务科。
第三章货币资金管理制度第一节总则第二十六条货币资金是企业各项资产中最具有流动性的资产，如果管理不善，也最容易给企业造成损失。
为加强货币资金的管理，建立和完善，各项管理制度，防止意外事件或损失的发生，制订本制度。
第二节现金管理一、现金的收入第二十七条公司一切现金收入应由两个经办人员分工负责办理，并由业务部门或会计填制发票或收款收据，出纳据此收款并在发票或收据收款人处签字，会计人员据此记账，从而确保发票收款和入账金额的一致性。
第二十八条一切现金收入均应开具发票或收据给交款人，做到有账可查，职责清楚。
第二十九条库存现金应控制在核定的库存金额内，超过限额的应当天送存银行，防止盗窃丢失。
按照公司具体情况，库存限额控制在10000元以内。
第三十条一切现金收入均应当天入账。
出纳人员应做到日清日结，不应以白条抵库，保证实际库存现金与现金日记账的账面金额核定相符，发现若有不符，应及时查明原因，予以核实。
二、现金的支出第三十一条公司的所有资金支出均应符合国务院颁发的《现金管理条例》规定范围。
公司现金支出应适用于下列几项：1、职工工资、津贴;2、个人劳务报酬;3、各种资产;4、各种劳保、福利费用;5、出差人员差旅费用;6、其他结算起点以下的零星支出，不属于上述范围的各项支付，一律通过银行转账支付。
第三十二条按照有关规定，每一笔现金支付业务都必须由经办人签字证明，主管领导审核同意，出纳人员才能据此付款。
对手续不齐备，无主管领导审核同意的凭据不得支付款项。
第三十三条对特殊情况下的个人借支款项，必须由借款人出具主管领导审核同意的凭据方能支付，并在借款人完成的事由结账时全额扣回，当月借出款项，必须当月全额收回，防止呆账给公司造成。
第三节银行存款管理第三十四条为保证企业货币资金的安全，避免经济损失，按照国家《银行结算办法》规定，根据公司的具体情况，制订本制度。
第三十五条遵守国家的法律、法规和《银行结算办法》的各项规定，遵守结算纪律，不准出租、出借银行账户，不准签发空头支票和过期支票。
第三十六条严格执行国家的有关结算办法，对不同的付款业务，应按照有关规定选用恰当的结算办法。
第三十七条银行结算凭证由出纳员负责购买、保管、签发。
并设登记簿，对作废的凭证要及时报请处理。
第三十八条不得将空白支票借给他人代办理结算业务，或自行填制各项栏目。
如因特殊情况确实需要，需经主管领导同意，出纳人员应在支票上填明收款人名称、用途、控制金额、日期等栏目。
同时建立登记簿，注明原因、用途、金额，应交回时间，并由经办人签字，交回时及时注销。
第三十九条对需要签发的结算凭证，应具备原始凭证，经办人签字证明，领导审核同意等手续，方可签发。
对各项目单位资金，必须由项目单位主要负责人出据，按内部承包合同规定的限额以内办理。
第四十条银行明细账必须按规定逐步登记，每月5日前应将银行对账单取回进行核定，做到账账相符，账款相符。
第四十一条坚持印鉴与空白结算凭证分别保管的原则和管钱不管账的原则。
印鉴和结算空白凭证应设专人分别管理，明确责任，各负其责，确保企业各项资金安全。
若有不善，将追究相关责任人的责任，或移送司法机关。
第四章成本管理制度第四十二条为了正确核算企业的成本费用，准确真实的体现企业的经营成果，根据国家的有关制度规定，结合公司实际情况，制订本制度。
第四十三条公司实行两级成本核算制，公司会计负责公司的成本管理及核算，项目单位会计负责本项目的成本管理与核算。
项目会计每月按时向公司会计汇报工作。
第四十四条成本管理与核算制必须按照国家财务制度的规定，严格划分成本与其他费用支出的界限，按照成本开支的范围核算公司及项目的成本。
第四十五条按照财务制度规定的行业成本开支范围，正确核算公司及项目成本，成本费用必须真实足额，不得弄虚作假。
违反规定者，视其情节轻重给予行政警告和适当的经济处罚。
第五章收入管理制度第四十六条为保证公司规章制度的贯彻落实，各项费用的足额及时收缴，保证各项目单位能按合同约定进行正常的生产经营活动，根据有关规定和公司的实际情况，制订本制度。
第四十七条由公司签约的对外合同价款及项目单位在生产经营中按合同约定增加的款项，必须通过银行转入公司指定的银行账户，严禁各项目向建设单位收取现金，或转入公司以外的其他银行账户。
第四十八条除合同约定的由建设单位提供材料的款项可直接由建设单位支付外，其他材料款一律不得由建设单位直接支付材料款。
第四十九条公司严格按照专款专用的原则，除按，内部承包合同比例逐笔扣缴有关费用和税金外，其他资金由项目负责人按先内部后外部的顺序支配。
第五十条凡项目部直接从建设单位收取现金或将资金直接从建设单位转入其他账户的，一经发现公司有权拒绝办理有关手续和其他票据证明，同时公司将根据情节轻重给予行政处罚，并以相应金额的20%-50%经济处罚，且发生的一切损失由项目部单位自行负责。
自来水公司管理规章制度篇3第一章总则第一条__县__绿色农业投资有限公司是县政府具有法人资格的国有独资企业，负责__县猕猴桃产业园区管理委员会猕猴桃的种植、推广;农业产业投资;非融资性担保等业务，归属__县猕猴桃产业园区管理委员会管理。
第二条为规范公司内部财务管理工作，提高经济效益，建立合法、科学、有序的财务核算体系，明确财务管理工作职责和权限，根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务通则》、《会计基础工作规范》以及国家其他相关法律、法规，结合本公司实际，特制订本制度。