安徽省劳动合同模板范文
安徽全日制劳动合同范本5篇
安徽全日制劳动合同范本5篇篇1安徽全日制劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方为本单位员工，为明确双方之间的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方单位工作的相关事宜，达成如下协议，并依法签订本合同：第一条工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任（岗位名称），负责（工作内容描述），并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
2. 乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在劳动合同期限内应当服从甲方工作安排，不得私自利用工作或职务之便谋取私利。
第二条薪酬待遇1. 甲方按照国家有关规定和自身实际情况，向乙方支付工资和津贴。
2. 乙方的薪酬标准及发放时间按照甲方的规定执行。
3. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
若有其他补贴或福利，双方另行协商约定。
第三条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利，具体休假安排由甲方协调安排。
第四条合同期限1. 本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期满后，如有继续工作意愿，应当提前30天办理续约手续。
2. 乙方不得在合同期限内私自解除劳动合同，违反劳动合同的行为应当承担相应法律责任。
第五条劳动保护1. 甲方应当提供乙方工作所需的工作条件和劳动防护用品，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方应当按照甲方的有关要求和规定，做好个人防护，避免工伤事故的发生。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，致使甲方或他人遭受损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。
2. 乙方解除劳动合同的，应当提前30天书面通知甲方，并承担与提前解除劳动合同有关的一切费用和责任。
第七条争议解决1. 乙方与甲方就本合同履行所发生的争议，双方应当通过协商解决。
安徽劳动合同书5篇
安徽劳动合同书5篇篇1安徽劳动合同书一、甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）邮编：（邮政编码）联系电话：（联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）三、劳动合同期限：本劳动合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。
四、工作内容：乙方聘用为甲方（单位名称）的（职位名称），主要工作任务为（工作内容），具体工作安排由甲方根据实际情况提供。
五、工作地点：乙方的工作地点为（工作地点），具体以甲方通知为准。
六、工作时间和休息日：乙方每周工作时间为（工作时间），休息日为（休息日），如需加班，按照国家有关规定执行。
七、薪酬福利：乙方的工资为（工资标准），发放日期为每月的（发放日期），具体福利待遇详见公司规章制度。
八、社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准详见国家相关法律规定。
九、劳动纪律：乙方须遵守公司的各项规章制度，服从管理，做好本职工作，不得无故旷工、迟到早退等违规行为。
十、保密责任：乙方在工作期间和离职后对公司的商业秘密和商业信息具有保密责任，不得擅自泄露给外部机构或个人。
十一、劳动合同解除：在劳动合同有效期内，若有一方需要解除合同，需提前（提前时间）以书面形式通知对方，解除合同期限按照法律规定执行。
十二、争议解决：本劳动合同履行过程中如发生争议，应协商解决，协商不成的，可通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式解决。
十三、本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人（签字）：乙方（劳动者姓名）：（签字）签订日期：（年）年（月）日签订日期：（年）年（月）日以上是一份关于安徽劳动合同书的模板，具体内容可根据实际情况进行调整。
劳动合同作为劳动关系的重要依据，双方需严格遵守并执行，共同维护良好的劳动关系和企业发展。
安徽省劳动合同（通用7篇）
安徽省劳动合同（通用7篇）安徽省篇1甲方(用工单位)：地址：邮编：法定代表人：职务：联系电话：乙方：身份证号码：地址：邮编：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第一条本合同期限自年月日起至年月至日止。
第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。
工作地点在：。
第三条乙方工作时间为下列第种方式(1)每周工作日，分别为周 ;每日工作小时。
(2)其他：。
第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时人民币元，工资结算周期为 (日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。
乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。
第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。
第十二条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。
第十三条双方约定的其他事项。
第十四条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。
第十五条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(以下无正文)「本页为《劳动合同》(编号： )签署页，无正文」甲方(签字、盖章)：签署地点：省市区签署时间：年月日乙方(签字)：签署地点：省市区签署时间：年月日安徽省劳动合同篇2甲方：__________________________________________乙方：__________________________________________安徽省劳动和社会保障厅制签约须知：1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
安徽劳动合同(合集3篇)
安徽劳动合同（合集3篇）安徽劳动合同第1篇甲方：____________乙方：_____________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。
其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任______________________________岗位（工种）工作。
乙方的上岗证号码为____________。
三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146—20xx）。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
9、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
安徽劳动合同范本3篇
安徽劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本一、甲方（用人单位）：______________统一社会信用代码：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：______________身份证号码：______________联系电话：______________二、合同期限：自____________年____月____日起至____________年____月____日止（含试用期天）。
三、工作地点：______________。
四、工作内容：______________。
五、劳动报酬及支付方式：甲方按照国家法律规定支付劳动报酬，支付方式为______________。
六、工作时间和休息休假：乙方每周工作时间为____小时，每日工作时间为____小时，休息日为____。
法定节假日乙方照常休息，甲方按国家规定支付加班费。
七、劳动保护和劳动条件：甲方为乙方购买工伤保险，并提供必要的劳动防护设备。
甲方保证给乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。
八、劳动纪律和考勤：乙方须遵守甲方的各项规章制度，准时上下班，并按时参加各项班前教育、技能培训，乙方需维护公司的形象，不得因私假迟到、早退。
九、解除劳动合同：以下任何一方均可提前三十天通知对方，解除劳动合同，提前解除劳动合同需支付违约金，违约金金额为______________。
（注：违约金金额可根据实际情况协商确定）十、其他事项：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________附：本劳动合同为一式两份，由甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
任何有关本合同的争议，由双方友好协商，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
安徽劳动合同范本3篇
安徽劳动合同范本3篇篇一安徽劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
安徽劳动合同5篇
安徽劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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(完整版)安徽省劳动合同范本(两篇)
(完整版)安徽省劳动合同范本（二）安徽省劳动合同范本（二）一、合同双方住所地：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________传真：__________经营范围：__________住址：__________联系电话：__________二、合同期限三、工作内容与地点1. 乙方的工作职责及岗位要求：（描述乙方的工作职责和岗位要求）2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地（工作地点详细地址）__________。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本月薪为人民币__________元，以后按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 工资支付方式：（描述工资支付方式，例如每月某日支付工资、银行转账等）3. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和绩效评估结果，甲方有权给予乙方绩效奖金，具体标准和支付时间双方另行协商确定。
五、工作时间与休假1. 工作时间：乙方每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2. 休假制度：乙方享有法定假期和甲方制定的其他休假制度，具体安排由甲方负责通知乙方。
六、社会保险与福利待遇1. 乙方参加的社会保险和福利待遇按照国家和安徽省相关规定执行。
2. 其他福利待遇：（描述甲方提供的其他福利待遇，如餐补、交通补贴等）七、保密条款1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密或利用甲方的商业机密从事竞争活动，否则应承担法律责任。
2. 乙方对甲方的商业秘密、技术信息和其他机密资料负有保密义务，不得擅自复制、传播或向第三方透露，必要时应与甲方签订相关保密协议。
八、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如违反规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 乙方的工作表现将定期进行考核，考核结果将作为薪酬调整、岗位晋升和奖惩的依据。
九、违约责任1. 乙方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。
安徽劳动合同范本8篇
安徽劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为安徽省内，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行工时制度。
标准工时制度每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
特殊工时制度需符合国家有关规定。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为____元/月。
试用期满后的工资报酬将根据乙方的岗位性质和工作表现确定。
工资不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
3. 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方应支付乙方月生活费。
具体标准按照国家和安徽省的有关规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按国家和安徽省的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方有权查询个人社保缴费情况。
安徽劳动合同范本5篇
安徽劳动合同范本5篇篇1安徽劳动合同范本一、甲方：（用人单位）住所：法人代表：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：通信地址：鉴于甲方为用人单位，乙方为劳动者，双方本着平等自愿、互利互信的原则，经协商一致，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：1. 工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任岗位为（具体岗位），工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2. 工作时间及地点乙方工作时间为每周工作天（上午8:00-12:00，下午1:00-5:00），工作地点为（具体工作地点）。
3. 薪酬待遇乙方的基本工资为（具体金额），另加绩效奖金、加班费等，具体计算方式详见公司规定。
工资每月发放一次。
4. 福利待遇乙方享有甲方单位提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）、住房公积金、年假等福利待遇。
5. 保密义务乙方在工作期间及离职后，对所知悉的与公司业务、技术、管理等有关的信息及资料要保密，不得向外泄漏。
否则，应承担相应的法律责任。
6. 离职事宜若乙方需解除劳动合同，需提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。
甲方有权按照劳动法律规定支付相应的离职补偿及工资。
7. 其他事宜本合同如需变更，乙方应提前书面通知甲方，并经双方协商达成一致意见后方可变更。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同自签订之日起生效。
以上为安徽劳动合同范本，供参考。
希望双方遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
祝双方合作愉快！篇2安徽劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（代表人姓名）注册地：（注册地详细地址）联系方式：（联系电话、邮箱等）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（联系电话、邮箱等）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方被聘用为甲方的员工事宜，订立以下《劳动合同》。
安徽省农民工劳动合同范本
安徽省农民工劳动合同范本甲方：（雇主）单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方：（农民工）姓名：性别：身份证号：户籍地：联系地址：联系电话：经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成以下协议，共同遵守：第一条工作内容1. 乙方将以农民工身份在甲方单位从事以下岗位的劳动工作：职务：工作时间：工作地点：2. 乙方应按照甲方单位的工作需要，完成与工作内容相关的任务。
第二条工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 休息休假：乙方每周至少休息1天，享受法定节假日和甲方单位规定的其他公休假。
第三条工资支付1. 工资标准：乙方的工资标准为每月（或每天）人民币（大写）。
2. 工资支付：甲方应于每月（或每天）的（日期）前将工资支付给乙方，以现金或银行转账的方式支付。
第四条保险和福利1. 乙方享受甲方单位为其购买的工伤保险、社会保险等相关福利待遇。
2. 如乙方在工作过程中发生意外事故，甲方将负有相应的责任并进行合理的赔偿。
第五条劳动纪律和规定1. 乙方应严格遵守甲方单位的劳动纪律，遵守国家法律、法规和政策，保证工作质量和工作效率。
2. 乙方不得违反甲方单位的保密规定，不得擅自泄露甲方单位的商业机密和业务秘密。
第六条合同期限和解除1. 本劳动合同自（日期）起生效，期限为（多少年/月/日）。
2. 乙方如无正当理由擅自解除劳动合同，应向甲方支付违约金。
3. 甲方如无正当理由解除劳动合同，应支付乙方相应的赔偿金。
第七条争议解决1. 乙方与甲方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商仍无法解决，应提交劳动争议仲裁委员会解决。
第八条其他约定1. 本劳动合同经乙方签字或盖章后生效，一式两份，甲乙双方各保留一份有效文件。
2. 本劳动合同自签署之日起生效，并在签署后交由甲方单位保管。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：安徽省农民工劳动合同范本（二）农民工劳动合同雇主：__________________（以下简称“甲方”）住所地：__________________劳动者：__________________（以下简称“乙方”）住所地：__________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、互利的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限合同期限自________年____月____日起，至________年____月____日止。
安徽省劳动合同5篇
安徽省劳动合同5篇安徽省劳动合同5篇安徽省劳动合同篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：_________________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_________________________公司地址：_________________________第二条乙方：__________性别_________户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码_________________________在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址__________________________________________________居住地址__________________________________________________户口所在地________(市)________区(县)________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为________类型确定本合同期限。
(请选择：有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限)1.固定期限：有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.无固定期限：有效期自________年____月____日起，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
3.以完成一定工作任务为期限的，________年____月____日起至该任务完成之日止。
任务的起始标准为：______________________________________任务的完成标准为：______________________________________三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任营业员(工种)工作。
2021年安徽劳动合同3篇模板
2021年安徽劳动合同3篇模板2021关于2021年安徽劳动合同有哪些呢?劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。
为帮助大家学习方便，小编收集整理了2021年安徽劳动合同3篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!2021年安徽劳动合同3篇1甲方(用人单位)：联系电话：法定代表人：乙方(劳动者)：身份证号码：住址：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
(其中试用期自年月日至年月日止，期限为个月)。
2、无固定期限：自年月日起生效。
3、以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事岗位(工种)工作，乙方的工作地点为。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度：1、执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。
每周休息日为。
2、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。
3、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
四、劳动报酬第四条甲方不得克扣和拖欠工资。
甲方应于每月日前支付上月工资，如遇节假日可顺延。
乙方试用期的工资标准为元/月。
五、社会保险第五条甲乙双方均应依照国家规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇;社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护和劳动条件、职业危害防护第六条甲方应依法建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
七、合同的解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
安徽省劳动合同书模板
安徽省劳动合同书模板安徽省劳动合同书模板1甲方(用人单位)：________________________乙方(职工姓名)：________________________乙方姓名：________________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________籍贯：_________省_________市_________(县)家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工种：____________________________________甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_________。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的.，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
安徽阳光就业服务劳动合同8篇
安徽阳光就业服务劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________地址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 工资标准、形式及支付方式：____________________。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
六、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应教育乙方遵守劳动纪律和操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方负责为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全及身心健康。
安徽劳动用工合同8篇
安徽劳动用工合同安徽劳动用工合同8篇随着人们法律观念的日益增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，它可以保护民事法律关系。
那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的安徽劳动用工合同，希望能够帮助到大家。
安徽劳动用工合同1甲方(用工方)：______乙方(劳动方)：______性别：______身份证号：______依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。
一、合同期限本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作职责及要求：1、甲方聘用乙方为__________岗位，工作任务_______________________________。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成规定的数量、质量、指标的作。
3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调岗浮动。
如果连续两次调岗仍不能胜任的，可解除本协议。
4、乙方应遵守甲方的合同方的各项规章制度。
三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于______元(人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于______元(人民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。
甲方每月共计向乙方支付人民币______元。
乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支付，遇法定节假日顺延。
乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。
乙方在上班劳动时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。
如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。
四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下：1、流水式工作周报，每周六交予负责人;2、如有未完成的工作，制定个人工作安排计划。
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欢迎大家阅读参考学习!安徽省劳动合同模板1甲方(用人单位名称)：法定代表人/主要负责人：地址：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：住址：鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。
甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利;甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限双方约定按下列第 (一)款确定劳动合同期限：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从 20__ 年12月 20 日起至 20__ 年12 月 20日止。
其中试用期从20__ 年 12 月 20 日起至 20__ 年 3 月 20日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方安排乙方在项目工程师岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
该岗位职责如下：一、在总经理领导下，主管公司技术工作。
二、全面熟悉合同文件和设计图纸，负责整个项目的质量管理和技术管理;三、负责编制项目施工组织设计、施工方案、质量计划及目标成本，做好各种分项工程的技术交底工作;四、协调好与业主监理方的关系;五、经常检查成本状况，根据工程特点和设计要求，运用自身的技术优势，采取有效的技术手段、组织措施和合理化建议，技术与管理相结合，降低成本，增加效益;六、严格执行工程技术规范和以预防为主的方针，确保工程质量。
组织有关人员定期进行现场工程质量检查，发现问题及时处理;七、负责安排好平时工程资料的收集整理工作及完成各种变更资料工作，工程完成后要迅速领导完成竣工资料的整理工作;八、负责对项目的检验、测量和试验工作九、负责组织对一般不合格品的评审。
对项目纠正和预防措施的制定和实行进行督促、检查; 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。
三、工作地点甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第 1 款决定：1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要临时在公室之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。
甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。
2.甲方可以安排乙方在以下地点工作：(1) ;(2) ;(3) 。
乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。
甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。
四、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间，按下列第 2 款确定：1.实行标准工时工作制每周工作六天，每天工作八个小时。
周日为休息日。
甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应依法支付乙方加班工资。
2.实行综合计算工时工作制即以年为周期，综合计算工作时间，但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
3.实行不定时工时制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)甲方对乙方实行不定时工时制或综合计算工时制的，企业应在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(三)休假乙方可以按有关法律、法规、规章、政策以及甲方的内部制度规定，享有休假福利。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月 10 日前为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第 1 款确定：1、乙方试用期间的月工资为2500元。
试用期满后，乙方月工资为 2800 元。
2 、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，按岗按绩取酬。
3、甲方对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。
六、工作成果归属乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，属于甲方享有。
乙方应当根据甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密的有关的署名权依照法律规定应由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
七、保密规定(一)乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任，包括但不限于以下秘密信息：1、技术类信息：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电;2、经营类信息：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
(二)乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
(三)乙方承诺，未经甲方同意，任职期间不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉本条规定的秘密信息。
(四)乙方承诺离职之后，对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息，承担与任职期间一样的保密责任，无论乙方基于何种原因离职。
乙方的保密义务持续到该秘密信息被甲方公开或为公众所知之日。
(五)乙方违反本条规定的保密义务，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括刑事责任。
由此产生的调查取证费用、聘请律师费用等相关费用由乙方承担。
八、利益冲突(一)乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。
(二)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
(三)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得是甲方的供应商及甲方客户的股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
(四)乙方不得利用公司的资源谋取个人的利益。
(五)未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职。
九、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方实行计件工资制，具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他必要的职业危害防护措施。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
十、劳动纪律甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。
十一、劳动合同变更(一)甲乙双方可以通过协商一致变更本合同条款，劳动合同变更应采用书面形式。
(二)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
十二、劳动合同解除与终止(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。
(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付一个月工资：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(三)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(二)款的规定解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;5、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;6、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(四)乙方在试用期内解除劳动合同的，须提前3天书面通知甲方;(五)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、未及时足额支付劳动报酬的;2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;4、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意见的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;甲方用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(六)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除;(七)本合同期满，应当即行终止。
由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
十三、社会保险和福利(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金。