医院耳鼻咽喉科工作总结暨述职报告2020
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• 省“省级儿童听力障碍诊治中心”申报成功
• 省人民医院“睡眠会诊中心”逐步步入正轨
– 已在11个科室进行相关知识交流和中心的介绍 – 申请“睡眠呼吸障碍”专病门诊
• 香港品质保证局授予耳鼻咽喉科“过敏性鼻炎特 异性免疫治疗标准化中心”
学术交流
• 线上授课
– 省孕妇耳聋基因筛查项目 交流会2次（） – 省卫生健康人才培训项目（）
年度 院日 床日
术占比
手术 占比
危重患 者占比
住院患者 死亡率
2019
9.0
3.2
54.6%
49.6% 0.8%
0%
2020
10
3.2
62.2%
49.3% 5.9%
0%
增比 ↑1.0 ↑0.0
↑7.6%
↓0.3% ↑5.1%
0
质控指标-2（1－8月）
年度 甲级病案率 首页合格率
及时归档率
主要诊断选择 正确率
• 尽快适应医改、医保新形势
谢 谢！
• 继续将眩晕作为临床和科研的方向，推进眩晕外科治疗，同时深入进行眩晕相关研究
– 鼻科
• 推动鼻-眼相关外科发展：开展内镜下鼻腔泪囊吻合术 • 变态反应：抓紧变态反应疾病立项工作推进、结题
– 咽喉头颈
• 睡眠呼吸障碍：积极进行睡眠障碍知识普及和宣传，吸引患者，并将睡眠呼吸障碍作为 科研方向之一
• 头颈肿瘤修复技术：推进该技术发展，从而拓展手术范围
未完成
三四级手术占比 平均住院天数
70% 9.2
62.2% 10
未完成
未完成
三年规划-质控
考核项目
甲级病案率
药占比
已拥有优势项目
国内先进水平新技术 项目
省内领先水平新技术 项目
二级以上负主要责任 的医疗事故数量
2020年目标 98%
30.72% 4 1 1 0
已完成情况 98.7% 30.1% 4 1 1 0
党建及廉政建设
• 党风建设
– 自觉与党中央保持一致，以共产党员的标准严格要求自己 – 积极参加党支部、党总支及院党委各项活动带动支部各位党员积
极配合医院各项党建工作，听党课、讲党课 – 在上级党组织指导下，按时组织线上耳鼻咽喉科党支部各项活动
• 廉政建设
– 个人廉洁行医，严格遵守九不准、八项规定，认真学习有关“微 腐败”相关内容，在实际工作中严格执行，从无违纪行为
三年规划-新技术新项目
考核项目 翼管神经切断术
2020年目标 20
已完成情况 13
三年规划-科研
考核项目 课题
论文总数
SCI数 新增硕导
2020年目标 8项（3年内完成）
12篇
1 -
已完成情况 省卫健委课题5项
发表7篇
0 0
三年规划-人才培养
考核项目
三年目标
已完成情况
副高晋升正高
2
2
中级晋升副高
2020年01-08月 工作总结
耳鼻咽喉科
医疗指标（1－8月）
年度 门诊量 收治病人
床位使 用率
2019 32200
1617
94.5
周转次数
手术数
25.7
793
2020
24142
1023
63.2
16.2
487
增比 ↓25% ↓36.7 %
↓31.3
↓9.5
↓38.6 %
质控指标-1（1-8月）
平均住 术前占 三四级手
2019
91.6%
2020
98.7%
84.2% 96.9%
97.7% 99.1%
98.9% 99.8%
增比
↑7.1%
↑12.7%
↑1.4%
↑0.9%
三年规划-临床
考核项目 耳显微外科手术
2020年目wenku.baidu.com 已完成情况（8月）
100
43
完成情况 未完成
住院患者
2500
1023
未完成
手术占比
65%
49.3%
•为我院青程成员；为我院天使学会成员
教学
• 实习生、研究生：
– 圆满完成医大教学任务 – 2名硕士顺利答辩毕业；新接收专业硕士3名 – 在读硕士每周线上课题研究进展汇报、读书汇报
• 规培
– 社会耳鼻咽喉科规培生2名正在培训中；新报名1名 – 严格按计划进行全科医师、专科医师及进修医师的培训工作
科室建设
– 科室工作人员无收受红包、贿赂及开单提成情况
2021工作计划
• 严格执行各项法纪法规和18项核心制度，严把医疗安全，严防疫情
– 对照医院文件和18项核心制度，医护共同梳理医疗、护理、医保等工作 中问题，早发现、早解决
– 重视院感防控，积极配合医院，做好疫情防控
• 临床科研相结合
– 耳科
• 耳外科主推“慢性化脓性中耳炎”的手术治疗，多种方式宣传，包括平面媒体、抖音等 方式
2
2
•耳科
•经解剖训练、临床积累，耳显微外科技术进一步提高，基本独立完成 人工耳蜗植入
•听力师已独立进行人工耳蜗开机调试 •已开展侧颅底外科，独立完成颞骨部分切除、面神经瘤切除 •鼻科 •完成湘雅医院为期半年的内镜鼻窦-侧颅底外科，在医大攻读博士学位
•咽喉头颈外科 •完成齐鲁医院耳鼻咽喉透镜外科进修学习 •去上海九院进修，学习头颈肿瘤切除后皮瓣修复、OSA骨性结构成形 手术
• 省人民医院“睡眠会诊中心”逐步步入正轨
– 已在11个科室进行相关知识交流和中心的介绍 – 申请“睡眠呼吸障碍”专病门诊
• 香港品质保证局授予耳鼻咽喉科“过敏性鼻炎特 异性免疫治疗标准化中心”
学术交流
• 线上授课
– 省孕妇耳聋基因筛查项目 交流会2次（） – 省卫生健康人才培训项目（）
年度 院日 床日
术占比
手术 占比
危重患 者占比
住院患者 死亡率
2019
9.0
3.2
54.6%
49.6% 0.8%
0%
2020
10
3.2
62.2%
49.3% 5.9%
0%
增比 ↑1.0 ↑0.0
↑7.6%
↓0.3% ↑5.1%
0
质控指标-2（1－8月）
年度 甲级病案率 首页合格率
及时归档率
主要诊断选择 正确率
• 尽快适应医改、医保新形势
谢 谢！
• 继续将眩晕作为临床和科研的方向，推进眩晕外科治疗，同时深入进行眩晕相关研究
– 鼻科
• 推动鼻-眼相关外科发展：开展内镜下鼻腔泪囊吻合术 • 变态反应：抓紧变态反应疾病立项工作推进、结题
– 咽喉头颈
• 睡眠呼吸障碍：积极进行睡眠障碍知识普及和宣传，吸引患者，并将睡眠呼吸障碍作为 科研方向之一
• 头颈肿瘤修复技术：推进该技术发展，从而拓展手术范围
未完成
三四级手术占比 平均住院天数
70% 9.2
62.2% 10
未完成
未完成
三年规划-质控
考核项目
甲级病案率
药占比
已拥有优势项目
国内先进水平新技术 项目
省内领先水平新技术 项目
二级以上负主要责任 的医疗事故数量
2020年目标 98%
30.72% 4 1 1 0
已完成情况 98.7% 30.1% 4 1 1 0
党建及廉政建设
• 党风建设
– 自觉与党中央保持一致，以共产党员的标准严格要求自己 – 积极参加党支部、党总支及院党委各项活动带动支部各位党员积
极配合医院各项党建工作，听党课、讲党课 – 在上级党组织指导下，按时组织线上耳鼻咽喉科党支部各项活动
• 廉政建设
– 个人廉洁行医，严格遵守九不准、八项规定，认真学习有关“微 腐败”相关内容，在实际工作中严格执行，从无违纪行为
三年规划-新技术新项目
考核项目 翼管神经切断术
2020年目标 20
已完成情况 13
三年规划-科研
考核项目 课题
论文总数
SCI数 新增硕导
2020年目标 8项（3年内完成）
12篇
1 -
已完成情况 省卫健委课题5项
发表7篇
0 0
三年规划-人才培养
考核项目
三年目标
已完成情况
副高晋升正高
2
2
中级晋升副高
2020年01-08月 工作总结
耳鼻咽喉科
医疗指标（1－8月）
年度 门诊量 收治病人
床位使 用率
2019 32200
1617
94.5
周转次数
手术数
25.7
793
2020
24142
1023
63.2
16.2
487
增比 ↓25% ↓36.7 %
↓31.3
↓9.5
↓38.6 %
质控指标-1（1-8月）
平均住 术前占 三四级手
2019
91.6%
2020
98.7%
84.2% 96.9%
97.7% 99.1%
98.9% 99.8%
增比
↑7.1%
↑12.7%
↑1.4%
↑0.9%
三年规划-临床
考核项目 耳显微外科手术
2020年目wenku.baidu.com 已完成情况（8月）
100
43
完成情况 未完成
住院患者
2500
1023
未完成
手术占比
65%
49.3%
•为我院青程成员；为我院天使学会成员
教学
• 实习生、研究生：
– 圆满完成医大教学任务 – 2名硕士顺利答辩毕业；新接收专业硕士3名 – 在读硕士每周线上课题研究进展汇报、读书汇报
• 规培
– 社会耳鼻咽喉科规培生2名正在培训中；新报名1名 – 严格按计划进行全科医师、专科医师及进修医师的培训工作
科室建设
– 科室工作人员无收受红包、贿赂及开单提成情况
2021工作计划
• 严格执行各项法纪法规和18项核心制度，严把医疗安全，严防疫情
– 对照医院文件和18项核心制度，医护共同梳理医疗、护理、医保等工作 中问题，早发现、早解决
– 重视院感防控，积极配合医院，做好疫情防控
• 临床科研相结合
– 耳科
• 耳外科主推“慢性化脓性中耳炎”的手术治疗，多种方式宣传，包括平面媒体、抖音等 方式
2
2
•耳科
•经解剖训练、临床积累，耳显微外科技术进一步提高，基本独立完成 人工耳蜗植入
•听力师已独立进行人工耳蜗开机调试 •已开展侧颅底外科，独立完成颞骨部分切除、面神经瘤切除 •鼻科 •完成湘雅医院为期半年的内镜鼻窦-侧颅底外科，在医大攻读博士学位
•咽喉头颈外科 •完成齐鲁医院耳鼻咽喉透镜外科进修学习 •去上海九院进修，学习头颈肿瘤切除后皮瓣修复、OSA骨性结构成形 手术