建筑工地工人工资表范本
工程项目施工人员工资表
工程项目施工人员工资表
建设单位:
施工总包单位:
(此工资表共页,由用工单位填写,工人确认后报项目部,并由用工单位及项目部共同加盖公章)
工地施工人员工资表(年月)施工总包单位名称:劳务队名称:所属班组:
工程项目用工考勤表建设单位:
施工总包单位:
劳务队(注明所属班组):
(此表应即时填写,每月公示后由工人签字,用工单位盖章后报项目部存档)
工程项目用工考勤表(年月)
工程项目用工台账建设单位:
施工总包单位:
劳务队(注明所属班组):
(此台账登记人员序号要与工人身份证标识序号相同)
工程项目用工台账。
工地工资明细表
序号
姓名
职位
出勤
天数
基本
工资
加班
工资
社保
扣除
税金
扣除
实发
工资
1
2
34Leabharlann 5678
工地工资明细表包括了姓名、职位、基本工资、加班工资、社保扣除、税金扣除和实发工资等字段。每一行代表一个员工的工资明细情况,其中基本工资是员工的月薪基数,加班工资是员工因加班而额外获得的报酬,社保扣除是从总工资中扣除的社会保险费用,税金扣除是根据个人所得税规定从总工资中扣除的税款,实发工资是员工最终实际获得的工资金额。
建筑工人工资表(施工劳务)
建造工人工资表(施工劳务)建造工人工资表(施工劳务)1. 介绍建造工人工资表(施工劳务)是用于记录建造工人的工资信息的重要。
本旨在提供一个详细的范本,供参考使用。
所有章节内容都将进行细化,以确保内容的准确性和完整性。
2. 工资支付周期本章将详细介绍工资支付周期的安排和计算方法。
2.1 支付周期建议使用月度支付周期。
工资支付周期应明确指出每一个月的起始日期和结束日期。
2.2 工资计算方法工资的计算方法应清晰明确。
可以根据工作小时数、完成的工作、工作等级等因素进行计算。
建议使用统一的计算公式,以确保公平和透明。
3. 工资计算表本章将提供一个工资计算表的范例,详细说明每一个工人的工作小时数、工资计算公式、扣款项目等。
3.1 基本信息工资计算表应包括工人的基本信息,如姓名、工号、职位等。
3.2 工作小时数工资计算表中应列出每一个工人的工作小时数,以便进行工资计算。
根据实际工作记录填写。
3.3 工资计算公式工资计算公式应准确明确,确保工资计算的公正性和准确性。
可以根据工作小时数、工作和工作等级等因素进行计算。
3.4 扣款项目针对工人的迟到、缺勤、工作失误等情况,应列出相应扣款项目。
确保扣款的合理性和合法性。
4. 工资发放方式本章详细介绍工资的发放方式和具体操作方法。
4.1 工资发放日期工资发放日期应明确指出,以确保工人及时领取工资。
可以根据近期工资支付周期和公司规定的发放时间来决定。
4.2 发放方式可以通过银行转账、现金支付等方式进行工资发放,具体发放方式应在本章中详细说明。
4.3 工资单发放为确保工人的权益,建议给每位工人发放工资单,工资单上应清晰列出工资详细信息以及扣款项目。
5. 工资记录和报表本章详细介绍工资记录和报表的制作和管理方法。
5.1 工资记录建议建立一个专门的工资记录表,用于记录每一个工人的工资信息。
记录表中应包括工人的基本信息、工资计算公式、实际工作小时数、扣款项目等。
5.2 工资报表工资报表应由财务部门负责制作,报表内容应包括每一个工人的工资总额、扣款项目、实际发放工资等。
建筑施工工人工资发放表[范本]
广东凯立诚建设劳务分包有限公司东海银湾工地工资发放表日期:2013年2月3日地址:广东省佛山市禅城区桂澜路班组名称:班组长姓名:班组长电话:姓名性别身份证地址身份证号码工资起计日期工资截止日期工资(余额)元签领盖指印负责人审核:班组长审核:结算审核:财务审核:文案编辑词条B 添加义项?文案,原指放书的桌子,后来指在桌子上写字的人。
现在指的是公司或企业中从事文字工作的职位,就是以文字来表现已经制定的创意策略。
文案它不同于设计师用画面或其他手段的表现手法,它是一个与广告创意先后相继的表现的过程、发展的过程、深化的过程,多存在于广告公司,企业宣传,新闻策划等。
基本信息中文名称文案外文名称Copy目录1发展历程2主要工作3分类构成4基本要求5工作范围6文案写法7实际应用折叠编辑本段发展历程汉字"文案"(wén àn)是指古代官衙中掌管档案、负责起草文书的幕友,亦指官署中的公文、书信等;在现代,文案的称呼主要用在商业领域,其意义与中国古代所说的文案是有区别的。
在中国古代,文案亦作" 文按"。
公文案卷。
《北堂书钞》卷六八引《汉杂事》:"先是公府掾多不视事,但以文案为务。
"《晋书·桓温传》:"机务不可停废,常行文按宜为限日。
" 唐戴叔伦《答崔载华》诗:"文案日成堆,愁眉拽不开。
"《资治通鉴·晋孝武帝太元十四年》:"诸曹皆得良吏以掌文按。
"《花月痕》第五一回:" 荷生觉得自己是替他掌文案。
"旧时衙门里草拟文牍、掌管档案的幕僚,其地位比一般属吏高。
《老残游记》第四回:"像你老这样抚台央出文案老爷来请进去谈谈,这面子有多大!"夏衍《秋瑾传》序幕:"将这阮财富带回衙门去,要文案给他补一份状子。
"文案音译文案英文:copywriter、copy、copywriting文案拼音:wén àn现代文案的概念:文案来源于广告行业,是"广告文案"的简称,由copy writer翻译而来。
建筑工人月收入提成明细表
建筑工人月收入提成明细表
编号 | 姓名 | 岗位 | 基本工资 | 提成比例 | 完成项目数 | 项目提成。
| 月总收入 |
1.| 张三 | 砌墙工 | 3000元。
| 10%。
| 1
2.| 3600元。
| 6600元。
|
2.| 李四 | 油漆工 | 2800元。
| 8%。
| 10.| 2240元。
| 5040元。
|
3.| 王五 | 钢筋工 | 3500元。
| 12%。
| 1
4.| 5880元。
| 9380元。
|
本表是建筑工人月收入提成明细表,用于记录建筑工人的基本
工资、提成比例、完成项目数以及月总收入。
在本表中,每位建筑工人有一个唯一的编号,姓名以及所在岗位,用于标识和识别工人。
基本工资是建筑工人每月固定获得的工资,作为其收入的基础。
提成比例是根据建筑工人的岗位不同而设定的比例,用于计算
其完成的项目所带来的提成收入。
提成比例会根据工人的表现和工
作要求进行调整。
完成项目数是建筑工人在该月内参与完成的项目数量。
根据提成比例和完成项目数的数据,本表计算出每位建筑工人
的项目提成,即建筑工人通过项目完成所获得的额外收入。
最后,本表将基本工资和项目提成相加,计算出每位建筑工人
的月总收入。
以上数据仅为示例,实际情况根据公司政策和个人表现可能存
在差异。
备注:本表只列举了部分建筑工人的数据,如需添加更多数据,请按照已有格式继续添加。
建筑行业工资表模板
本月应发工 银行代发工 资数(元) 资数()
签字画押
税金
含税金额(元)
劳务分包编制人
编制审核意见 编制人:
年月 日
班组长: 月日
班组负责人 年
劳务分包负责人(审核) 审核人) 审核人:
年 月日
备注:1.本表由劳务分包编制人根据农民工花名册、劳动合同、每周考勤表等汇总编制,劳务管理工程师收集后并交由各方签认;2.本表每月一填,且必须农民工本人签认;3.请各方妥善保存。
工 资表
项目
年 月份
劳务名称(盖章) 编 制
序号 班组名称 工号 姓名
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
总计(元)
身份证号码
工资银行卡账号
施工(总包)单位名称(盖章)
编制时间
考勤 天数
计时制工资核算
计件(量)制工资核算
工资标准
核算工资数 (元)
完成工作量 计件单价
核算工资数 (元)
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工地工资表-范本
2915.00Βιβλιοθήκη 2836.00 2983.00 2810.00 2853.00 2632.00 3015.00 2786.00 3189.00 3014.00 2978.00 2966.00 2773.00 2815.00 2935.00 2890.00 2935.00 2782.00 2958.00 2756.00 2866.00 2980.00
发放日期:2011 年5月 10 日 保险 罚 款 借 款
霍佃新 刘法书 洪令亮 刘爱梅 刘秀海 刘树铭 孙东福 杨全梅 吴晓花 王爱辉 高永红 刘小增 刘光东 张崇兴 刘国顺 刘福东 刘金玲 霍希文 杨东勇 钟敏杰 赵建红 刘香兰 刘爱华
26 28 27 28 26 26 28 27 28 27 28 27 25 29.5 28 28 29.5 30 29 27 29 28 29
刘新江 陈洪水 李法庆 王学文 霍希亮 吴灯宝 赵建成 刘新勇 张相安 徐庆功 李向前 王明 刘涛 徐新建 杨洪文 李振明 刘序杰 杨晓勇 吴庆亮 徐庆建 李向儒 高 涛
28 27 29 28 28.5 26 29 28 29 29.5 29 28.5 28 28 29 28.5 29 28 29 27.5 28.5 29
2011 年 4 月 份 工
单位名称:青州市东方彩钢结构工程有限公司 姓 名 刘 辉 杨文广 于志刚 杨广春 郭兴磊 刘秀港 刘春秀 杨广累 高丰辉 高庆民 杨德新 王来文 江从峰 霍福亮 刘法庆 李文明 霍希光 高学中 出 勤 天 数 28 27 28 28 26 29 27 27 25 26 28 28 29 28 26 27 27 26 应 发 工 资 2896.00 2736.00 2829.00 2877.00 2582.00 2866.00 2762.00 2798.00 2428.00 2609.00 2960.00 2879.00 2867.00 2766.00 2568.00 2708.00 2765.00 2657.00 奖 金 扣 生 活 费