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安全生产责任清单模板

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安全生产责任清单医疗机构名称:卫生院(盖章)主要负责人:(签字)日期: XXXX年 XX 月 XX日医疗机构安全生产全员主体责任清单目录1、主要负责人安全生产主体责任清单(姓名)2、分管负责人安全生产主体责任清单(姓名)3、分管***负责人安全生产主体责任清单(姓名)4、分管***负责人安全生产主体责任清单(姓名)5、安全生产管理员主体责任清单(姓名)6、**科安全生产主体责任清单(几人)7、**科安全生产主体责任清单(几人)8、**科安全生产主体责任清单(几人)9、**科安全生产主体责任清单(几人)10、**科安全生产主体责任清单(几人)11、.......要求:1、根据全市第三季度考核相关要求和领导安排,经10余家医疗机构负责安全生产的人员共同研究制定了本模板,请根据本单位实际设置的全部科室填写(尽量不作大的改动模板,还要符合本单位实际),(几人)是本科室的总人数,累计起来就是全院总人数。

;2、模板不要更改文档字体及格式,标题是二号方正小标宋简体,正文是三号仿宋GB2312;3、保留首页日期;4、请各单位务于10月31日前将压缩文件中1-5文件纸质版一式两份交到县卫健局安全生产办公室。

主要负责人(姓名)安全生产主体责任清单1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制;2.组织制定并施本单位安全生产规章制度和操作规程;3.确定符合条件的安全生产分管负责人;4.依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;5.每季度至少召开一次安全生产专题会议,研究和审查有关安全生产的重大事项,协调本单位各相关机构安全生产工作事宜;6.每年度向职工代表大会报告安全生产情况,接受职工对安全生产工作的监督;7.保证本单位安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;8.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,负责管控重大风险,建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度;9.督促、检查本单位的安全生产工作,及时排查和消除生产安全事故隐患;每季度至少全面检查一次,属于重点安全部位的,每月至少全面检查一次;10.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;11.依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和科室安全建设工作;12.加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间(有限空间)作业、高空作业、设备检修等特殊作业管理;13.建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;14.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,配备必要的应急救援装备和物资,按规定组织开展应急演练;15.建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度,属于重点安全部位的,应当组织制定并实施24小时应急值班制度;16.及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救;17.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

制度措施责任清单模板

制度措施责任清单模板

制度措施责任清单模板一、总则1.1 为了加强公司制度措施的管理,明确责任分工,确保公司各项制度措施的贯彻执行,根据国家法律法规、公司章程及相关规定,制定本清单。

1.2 本清单适用于公司全体员工,对各项制度措施的责任进行明确,确保公司各项工作有序开展。

二、制度措施分类2.1 综合管理类:包括公司章程、内部管理制度、人力资源管理、财务管理、行政管理等方面。

2.2 生产运营类:包括安全生产、质量控制、设备管理、环境保护、供应链管理等方面。

2.3 市场营销类:包括市场开发、客户管理、合同管理、价格管理等方面。

2.4 技术研发类:包括技术创新、知识产权保护、技术标准制定等方面。

2.5 企业文化类:包括企业文化建设、品牌宣传、社会责任等方面。

三、责任清单3.1 综合管理类3.1.1 负责公司章程的制定、修改及解释,由董事会负责。

3.1.2 负责内部管理制度的制定、修订及解释,由总经理负责。

3.1.3 负责人力资源管理的招聘、培训、考核、薪酬等方面,由人力资源部负责。

3.1.4 负责财务管理的预算编制、财务报告、审计等方面,由财务部负责。

3.1.5 负责行政管理的办公设施、物资采购、接待等方面,由行政管理部负责。

3.2 生产运营类3.2.1 负责安全生产的管理,制定安全生产规章制度,由安全管理部门负责。

3.2.2 负责质量控制的管理,制定质量管理体系,由质量管理部负责。

3.2.3 负责设备管理,制定设备维护保养制度,由设备管理部门负责。

3.2.4 负责环境保护的管理,制定环境保护措施,由环保部门负责。

3.2.5 负责供应链的管理,制定供应商评价制度,由采购部门负责。

3.3 市场营销类3.3.1 负责市场开发的规划与实施,由市场部门负责。

3.3.2 负责客户管理,建立客户档案,由客户管理部门负责。

3.3.3 负责合同管理,制定合同管理制度,由法务部门负责。

3.3.4 负责价格管理,制定价格策略,由价格管理部门负责。

各单位责任清单模版

各单位责任清单模版

各单位责任清单模版各单位责任清单模版单位名称:日期:一、单位整体责任1. 制定并贯彻本单位的发展战略和目标,确保单位的长期稳定与可持续发展。

2. 确保单位的各项活动符合国家法律法规和相关政策,遵守道德规范,不得从事任何非法、违规或不道德的行为。

3. 维护单位的声誉和形象,不得进行任何有损单位声誉的行为。

4. 确保单位与内外部合作伙伴的良好沟通,建立和维护良好的合作关系。

二、部门(或岗位)责任(部门或岗位名称)责任清单:1. 制定并执行本部门(或岗位)的工作计划和目标,确保按时完成任务。

2. 组织和协调本部门(或岗位)的各项工作,确保工作的高效、有序进行。

3. 监督和评估本部门(或岗位)的工作,对工作成果进行总结和反馈,提出改进建议。

4. 按照上级要求和指示,完成相关的报告、文件和表格,确保信息的准确性和及时性。

5. 配合其他部门(或岗位)的工作,提供支持和协助,与其他部门(或岗位)密切合作,共同推动单位的发展。

6. 确保本部门(或岗位)的工作符合相关法律法规和政策要求,不得从事任何违法、违规或不道德的行为。

7. 持续提升自身业务能力和素质水平,不断适应工作需求和变化。

三、个人责任(岗位或个人)责任清单:1. 制定并执行个人的工作计划和目标,确保按时完成任务。

2. 发挥个人专长和优势,为单位提供卓越的工作贡献,提高工作效能。

3. 积极主动地与上级、同事和合作伙伴沟通和协作,解决工作中的问题和困难。

4. 提出改进建议和创新思路,为单位的发展和改进做出贡献。

5. 遵守单位的规章制度和岗位要求,严格执行相关工作程序和流程。

6. 珍惜单位资源,节约能源,提倡绿色环保理念,减少对环境的影响。

7. 不参与任何影响单位声誉和形象的行为,坚守道德底线,遵守职业道德和职业操守。

以上责任清单仅为模版,各单位可根据实际情况和需求进行适当调整和补充。

同时,各单位要定期对责任清单进行更新和修订,以适应工作的变化和发展。

一、单位整体责任1. 制定并贯彻本单位的发展战略和目标,确保单位的长期稳定与可持续发展。

安全责任清单模板

安全责任清单模板
不定期
相关记录
4、危险源管理
掌握本岗位危险危害因素及防范措施。
不定期
相关记录
5、事故及事故应急管理
发生事故及时报告,掌握本岗位应急处置措施。
不定期
相关记录
6、其他安全工作
参与公司组织的各项安全活动,提出安全生产合理化建议。
不定期
相关记录
×岗位安全责任清单
职责要点
工作标准
工作频次Байду номын сангаас
查验内容
1、安全生产责任制
认真履行本岗位安全生产职责,对本岗位安全生产负直接责任。
年度
相关记录
2、安全生产教育培训
参加本单位组织的安全教育培训,掌握与本职工作有关的安全生产知识。
不定期
相关记录
3、安全生产检查、隐患排查治理工作
参加本单位组织的安全检查、隐患排查治理工作,发现事故隐患及时处理或报告。

领导班子成员“多岗一责”责任清单

领导班子成员“多岗一责”责任清单

领导班子成员“多岗一责”责任清单一、背景为了进一步加强领导班子成员的工作责任意识,提高工作效率,特制定本《领导班子成员“多岗一责”责任清单》。

二、原则1. 领导班子成员应以公益为先,服务于人民群众的利益。

2. 领导班子成员应时刻保持职业操守,遵守职业道德。

3. 领导班子成员应按照职责分工,明确各自的工作职责,确保全面覆盖和高效运行。

三、具体责任清单1. 担当主要职责- 领导班子成员应认真履行所在部门的主要职责,确保工作顺利进行。

- 领导班子成员应积极主动地协调各部门之间的工作,提高协同效率。

2. 共同推动重大决策- 领导班子成员应参与重大决策的制定,提供专业的意见和建议。

- 领导班子成员应全力支持决策的执行,确保决策能够顺利实施。

3. 监督和评估工作情况- 领导班子成员应对所在部门的工作情况进行监督和评估,及时发现问题并提出改进措施。

- 领导班子成员应确保部门工作的高质量完成,达到预期目标。

4. 重视自身能力提升- 领导班子成员应不断提升自身的专业知识和管理能力,为工作提供更好的支持。

- 领导班子成员应不断研究新的理论和方法,推动工作不断创新和改进。

5. 遵守纪律和制度- 领导班子成员应严格遵守党的纪律和各项相关制度,维护组织的形象和荣誉。

- 领导班子成员应自觉接受组织的监督,做到廉洁奉公,杜绝不正之风。

四、责任追究对于违反本责任清单的行为,将依法依纪追究相应责任,严肃处理。

五、动态调整本责任清单将根据工作需要进行动态调整,确保其与实际工作紧密结合。

以上为《领导班子成员“多岗一责”责任清单》的内容,请各位领导班子成员认真遵守并履行相应责任。

祝各位工作顺利!备注:本文档内容仅供参考,如有变更,请以实际情况为准。

安全隐患排查责任清单(3篇)

安全隐患排查责任清单(3篇)

第1篇一、前言为确保企业安全生产,预防事故发生,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合企业实际情况,特制定本安全隐患排查责任清单。

二、适用范围本清单适用于企业内部所有生产、经营、管理活动,包括但不限于车间、办公室、仓库、施工现场等场所。

三、责任主体1. 企业主要负责人:对本企业安全生产负全面领导责任,组织制定和实施安全生产规章制度,确保安全生产投入,组织隐患排查治理,落实安全生产责任制。

2. 安全生产管理部门:负责企业安全生产工作的组织实施,组织开展安全隐患排查,督促整改安全隐患,提出安全生产意见和建议。

3. 各部门负责人:对本部门安全生产负直接领导责任,组织开展本部门安全隐患排查,落实整改措施,确保安全生产。

4. 各岗位员工:对本岗位安全生产负直接责任,参与安全隐患排查,发现安全隐患及时报告,配合整改。

四、安全隐患排查内容1. 生产经营场所安全隐患排查(1)消防安全隐患:消防设施设备完好、有效,消防通道畅通,疏散指示标志明显,员工掌握消防知识和技能。

(2)电气安全隐患:电气线路敷设规范,电气设备完好,防雷、接地设施齐全,电气设备操作符合安全规程。

(3)机械设备安全隐患:机械设备安全防护装置齐全,操作规程健全,定期进行维护保养。

(4)高处作业安全隐患:高处作业人员持证上岗,安全防护设施齐全,作业过程中严格遵守安全规程。

(5)有限空间作业安全隐患:有限空间作业人员持证上岗,通风、照明、监测等安全措施到位,作业过程中严格遵守安全规程。

(6)危险化学品安全隐患:危险化学品储存、使用、运输、处置等符合国家有关规定,安全防护设施齐全,员工掌握危险化学品知识和技能。

2. 办公场所安全隐患排查(1)办公设施安全隐患:办公设施设备完好,使用过程中注意安全操作。

(2)办公环境安全隐患:办公场所整洁、通风良好,消防安全措施到位。

(3)办公设备安全隐患:电脑、打印机等办公设备操作规范,定期进行维护保养。

医院科室目标责任清单

医院科室目标责任清单

医院科室目标责任清单
一、背景信息
本文档旨在制定医院科室的目标责任清单,确保每个科室明确其职责和目标,并为医院各项工作的顺利开展提供指导。

二、目标责任清单
以下是医院科室的目标责任清单,具体如下:
1. 门诊科目标责任清单
- 负责门诊部门的日常运营管理,包括医生值班、病患接待等工作;
- 确保门诊工作环境整洁、有序,并配备必要的医疗设备和药品;
- 积极参与病患的诊疗工作,提供优质的医疗服务;
- 定期组织科室会议,讨论和解决门诊工作中的问题;
- 与其他科室和医务部门密切配合,共同提高医院整体医疗水平。

2. 住院科目标责任清单
- 负责住院部门的日常管理工作,协调和安排病房资源、病床
分配等;
- 确保住院部门的医疗服务安全和质量,定期检查和改进工作
流程;
- 与其他科室紧密配合,确保病患的诊疗和护理工作顺利进行;
- 监督和指导住院医生和护士团队,提高团队协作和工作效率;
- 及时处理和解决住院部门的工作中出现的问题和矛盾。

3. 检验科目标责任清单
- 负责医院的实验室工作,包括各项检验项目的准确性和及时性;
- 确保实验室设备的正常运行和维护,及时进行维修和校准;
- 采取必要的质量控制措施,确保检验结果的准确可靠;
- 协助医生解读检验结果,提供专业的实验室诊断意见;
- 参与科研项目,对新的检验技术和方法进行研究和应用。

三、结论
以上是医院科室目标责任清单的基本内容,每个科室都应明确其责任和目标,并积极履行职责,为医院的各项工作贡献力量。

通过科室间的协作和配合,医院的整体医疗水平将得到提高,病患将获得更好的医疗服务。

尽职责任清单

尽职责任清单

尽职责任清单尽职责任清单是一份详细的任务清单,旨在确保每个成员在工作中充分履行自己的职责,以提高工作效率和团队协作。

以下是一份标准格式的尽职责任清单,详细描述了每个成员的职责和所需的工作内容。

1. 职位名称:项目经理- 负责项目的整体规划、组织和执行。

- 确保项目按时完成,达到预期目标。

- 协调项目团队成员,分配任务和资源。

- 监督项目进展,及时解决问题和风险。

- 定期向上级报告项目进展情况。

2. 职位名称:市场营销经理- 制定市场营销策略和计划。

- 进行市场调研和竞争分析。

- 管理市场推广活动和广告宣传。

- 跟踪市场反馈和客户需求。

- 协调销售团队,实现销售目标。

3. 职位名称:财务经理- 负责公司的财务管理和预算控制。

- 编制财务报表和财务分析。

- 监督资金流动和风险管理。

- 协调与银行和税务部门的沟通。

- 提供财务建议和决策支持。

4. 职位名称:人力资源经理- 管理招聘、培训和绩效评估。

- 确保公司人力资源政策的执行。

- 处理员工关系和劳动纠纷。

- 设计和实施员工福利计划。

- 提供员工发展和职业规划支持。

5. 职位名称:技术主管- 管理和维护公司的技术设备和系统。

- 解决技术故障和问题。

- 领导技术团队,指导开发和测试工作。

- 研究和评估新技术的可行性。

- 提供技术支持和培训。

6. 职位名称:客户服务主管- 管理客户服务团队,确保客户满意度。

- 处理客户投诉和问题解决。

- 协调销售和客户关系部门的合作。

- 分析客户反馈和市场需求。

- 提供客户服务培训和指导。

7. 职位名称:生产主管- 管理生产流程和生产计划。

- 监督生产线的运行和质量控制。

- 确保生产进度和产品交付。

- 协调采购和供应链管理。

- 提供生产效率和改进建议。

8. 职位名称:研发工程师- 参与产品研发和设计工作。

- 进行技术验证和产品测试。

- 编写技术文档和报告。

- 跟踪行业动态和技术趋势。

- 提供技术支持和解决方案。

以上是尽职责任清单的标准格式文本,每个职位都描述了相应的职责和所需的工作内容。

安全生产工作责任清单模板

安全生产工作责任清单模板

安全生产工作责任清单模板
一、安全生产管理机构
1.设立安全生产管理机构,明确安全生产工作责任分工。

2.落实安全生产管理机构的职责,确保各项安全措施得以有效执行。

二、生产作业岗位责任
1.生产作业岗位负责人要明确各自的安全生产职责。

2.生产作业岗位负责人要对本岗位的安全生产工作进行全面排查,并及时整改隐患。

3.生产作业岗位负责人要组织开展安全生产培训,提高员工安全意识和应急处置能力。

4.生产作业岗位负责人要建立健全事故隐患排查和整改制度,确保生产作业过程中的安全。

三、设备设施管理责任
1.设备设施管理负责人要保证设备设施的安全运行。

2.设备设施管理负责人要定期开展设备维护保养和安全检查,及时消除安全隐患。

3.设备设施管理负责人要建立设备设施台账和文件档案,做好安全管理记录。

四、应急处置责任
1.应急处置负责人要建立应急预案和演练机制,确保紧急情况下的有效处置。

2.应急处置负责人要定期组织模拟应急演练,提高员工的应急处理能力。

3.应急处置负责人要及时对事故进行调查分析,查找原因并提出改进建议,避免事故再次发生。

五、员工安全意识责任
1.全体员工要加强安全意识,认真执行安全操作规程和操作规范。

2.全体员工要积极参加安全培训和演练活动,不断提高安全意识和应急处理能力。

3.全体员工要积极发现和报告安全隐患,共同营造安全稳定的工作环境。

结语
以上责任清单模板仅供参考,企业在实际的安全生产工作中可根据自身情况进行适当调整和补充。

只有全体员工齐心协力,才能确保安全生产工作的顺利进行,为企业的可持续发展保驾护航。

尽职责任清单

尽职责任清单

尽职责任清单尽职责任清单是一份明确规定员工在工作中应承担的职责和责任的文档。

它为员工提供了明确的工作指导和期望,有助于确保工作流程的顺利进行,并促使员工保持高效和专业的工作态度。

以下是一份标准格式的尽职责任清单,详细描述了员工在工作中应承担的职责和责任。

1. 职位概述- 概述员工的职位和工作范围,确保员工了解自己的职责和目标。

2. 工作职责- 描述员工在日常工作中应承担的职责和任务,包括但不限于:- 完成份配的工作任务,确保按时高质量地完成工作;- 遵守公司的政策和程序,包括保密政策、行为准则等;- 协调和合作,与团队成员和其他部门有效沟通,确保工作的协同进行;- 提供必要的培训和支持,以提高工作效率和质量;- 解决问题和处理投诉,确保客户满意度;- 参预团队会议和项目会议,提供相关的意见和建议。

3. 专业素质- 列出员工在工作中应具备的专业素质,包括但不限于:- 具备良好的沟通和协作能力,能够与不同层次的人员有效地沟通和合作;- 具备解决问题的能力,能够快速准确地分析和解决问题;- 具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务;- 具备自我管理能力,能够合理安排工作时间和优先级;- 具备学习能力,能够不断学习和适应新的工作要求;- 具备高度的责任心和敬业精神,能够按时高效地完成工作。

4. 绩效评估- 描述员工的绩效评估标准和流程,包括但不限于:- 定期评估员工的工作表现,根据工作职责和绩效指标进行评估;- 提供反馈和指导,匡助员工改进工作表现;- 根据评估结果,赋予奖励或者采取必要的纠正措施。

5. 其他要求- 列出员工在工作中需要遵守的其他要求,包括但不限于:- 遵守公司的安全规定,确保工作环境的安全;- 遵守公司的保密政策,保护公司的机密信息;- 遵守法律法规,遵循道德和职业操守;- 参加公司组织的培训和活动,提高个人能力和团队凝结力。

以上是一份标准格式的尽职责任清单,它可以匡助员工明确自己在工作中应承担的职责和责任,提高工作效率和质量。

安全生产责任清单范本

安全生产责任清单范本

安全生产责任清单范本一、企业安全生产主体责任1. 企业法定代表人(或实际控制人)安全生产责任确保企业安全生产投入到位,保障生产经营单位具备必要的安全生产条件。

组织制定并实施企业安全生产规章制度和操作规程。

定期组织召开安全生产会议,研究解决安全生产重大问题。

深入开展安全生产大检查,及时消除安全隐患。

2. 企业安全生产管理人员责任负责组织安全生产教育和培训,提高员工安全意识。

监督检查安全生产规章制度和操作规程的落实情况。

定期对生产现场进行安全巡查,发现问题及时整改。

参与安全生产事故的调查和处理,提出防范措施。

3. 企业部门负责人安全生产责任负责本部门安全生产工作的组织实施,确保部门安全生产目标实现。

组织制定部门安全生产规章制度和操作规程。

定期开展部门安全生产检查,督促整改安全隐患。

参与本部门安全生产事故的调查和处理。

4. 企业班组负责人安全生产责任组织实施班组安全生产教育和培训。

监督班组员工遵守安全生产规章制度和操作规程。

及时发现并报告生产现场的安全隐患。

参与班组安全生产事故的调查和处理。

5. 企业员工安全生产责任遵守企业安全生产规章制度和操作规程。

参加安全生产教育和培训,提高自身安全技能。

正确使用和维护安全生产设施和个人防护用品。

发现安全隐患及时报告,积极参与事故救援。

二、安全生产责任清单的具体内容6. 安全生产投入保障责任企业应确保安全生产所需的资金投入,用于改善安全生产条件、购置安全设备、安全技术措施等。

定期对安全生产资金的使用情况进行审计,确保专款专用。

7. 安全生产规章制度建设责任企业应不断完善安全生产规章制度,确保其符合国家法律法规和行业标准。

定期对安全生产规章制度进行修订,以适应生产经营活动的变化。

8. 安全生产教育培训责任企业应制定年度安全生产教育培训计划,确保员工接受必要的安全生产知识和技能培训。

对新员工、调换岗位员工进行针对性的安全生产教育和培训。

9. 安全生产隐患排查治理责任企业应定期开展安全生产隐患排查,对发现的问题制定整改措施,并跟踪整改落实情况。

安全生产责任清单(五篇材料)

安全生产责任清单(五篇材料)

安全生产责任清单(五篇材料)第一篇:安全生产责任清单董事长安全生产职责1、企业董事长对企业安全生产工作全面负责,为安全生产第一责任人。

2、把安全生产工作列入企业管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定。

3、建立、健全本单位安全生产责任制。

组织审定并批准企业安全生产规章制度、操作规程、安全生产教育培训计划和重大的安全技术措施,解决安措费用,保证保证本单位安全生产投入的有效实施。

4、建立健全安全管理机构,充实安全生产管理人员,听取安全生产工作汇报。

5、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案。

7、及时、如实报告生产安全事故,组织对事故的调查处理。

总经理安全生产职责1、企业总经理对企业安全生产工作全面负责。

2、建立、健全安全生产责任制,明确人员、范围和考核标准。

3、组织制定安全生产规章制度和操作规程、审批重大安全技术措施。

4、组织制定、审批安全生产规划和年度计划。

5、组织制定并实施安全生产培训计划。

6、保证安全生产投入的有效实施。

7、组织召开安全生产工作会议,督促、检查安全生产工作,落实领导下井带班,及时消除事故隐患。

8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

9、负责向职工(工会)代表大会、董事会、安全生产监督管理部门报告安全生产情况。

10、及时、如实报告生产安全事故,指挥或参与事故抢险救援。

副总经理安全生产职责负责生产安全的全面管理,为公司安全生产第二责任人。

1.组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程、采掘计划、安全技术方案和生产安全事故应急救援预案等。

2.组织或参与安全生产教育培训及应急救援培训和演练。

3.督促企业重大危险源的安全管理措施制定和落实。

4.检查安全生产状况、排查事故隐患、制止违章,督促领导带班执行。

督促落实遵章操作和职业危害防治,检查采掘计划的执行情况。

各岗位安全责任清单5篇

各岗位安全责任清单5篇

各岗位安全责任清单5篇第一篇:各岗位安全责任清单1、集团公司董事长安全生产责任1、对公司的安全生产工作全面负责;2、建立健全安全生产管理体系,配备安全生产管理力量;3、组织制定安全生产管理制度、研究决策安全生产重大事项、督促检查安全生产工作;4、保证安全生产费用有效投入;5、组织生产安全事故的应急救援和善后处理,及时如实报告生产安全事故。

2、集团公司总经理安全生产责任1、对公司的安全生产工作全面负责;2、落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会;3、健全安全生产管理体系,设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;4、检查安全生产工作,督促事故隐患整改;5、建立健全安全生产责任制,与下属单位负责人签订《安全生产责任保证书》,落实分解安全生产责任;6、保证安全生产投入有效实施,依法为职工交纳工伤保险费用;7、建立健全公司应急救援体系,组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作,及时如实报告生产安全事故。

3、集团公司党委书记安全生产责任1、宣传、督促落实安全生产管理法律、法规;2、检查安全生产管理体系建立及管理力量配备情况;3、检查安全生产责任制落实情况;4、督办重大事故隐患排查治理;5、参加安全生产委员会会议,研究解决安全生产中的重大问题;6、督促生产安全事故的调查处理。

4、集团公司分管安全副总经理安全生产责任1、具体负责公司安全生产工作;2、建立公司安全生产管理体系,组织制定和完善安全生产管理制度、安全操作规程及生产安全事故应急救援预案,并督促实施;3、组织制定公司年度安全生产工作计划、教育培训计划,并督促实施;4、组织安全生产工作会议,报告安全生产工作;5、带班检查公司安全生产状况,督促事故隐患整改,提出改进安全生产管理的建议;6、组织安全生产考核、奖惩工作,督促落实安全生产责任;7、具体组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作,及时如实报告生产安全事故。

5、集团公司总工程师安全生产责任1、对公司的安全生产技术全面负责;2、组织编制职业健康安全管理体系文件,完善标准化手册,指导项目前期策划;3、组织新技术、新工艺、新规程的宣贯和培训;4、指导编制安全专项方案,审批超规模危大工程的安全专项方案;5、检查督促危大工程专项方案的实施情况;6、参加生产安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和技术改进措施。

办公室安全责任清单

办公室安全责任清单

办公室安全责任清单1. 背景介绍办公室是员工日常工作的场所,保障办公室的安全是公司的重要责任。

为了确保员工的人身安全和财产安全,制定办公室安全责任清单是必要的。

本文将详细介绍办公室安全责任清单的内容和要求。

2. 办公室出入口安全2.1 确保办公室的出入口畅通无阻,不堆放杂物,保持疏散通道的畅通。

2.2 安装并定期检查门禁系统,保证只有授权人员进入办公室。

2.3 定期检查门窗的锁具和密封性,确保办公室的安全。

3. 办公室设备安全3.1 定期检查电气设备,确保其正常工作并符合安全标准。

3.2 员工离开办公室时,确保关闭所有电器设备,避免电器设备引发火灾。

3.3 定期检查消防设备,如灭火器、烟雾报警器等,确保其正常工作。

4. 办公室防火安全4.1 确保办公室内没有易燃物品的存放,严禁在办公室内吸烟。

4.2 定期清理办公室内的垃圾,确保垃圾不积压,避免火灾发生。

4.3 建立并定期演练火灾逃生预案,确保员工熟悉逃生路线和应急出口。

5. 办公室安全培训5.1 组织定期的办公室安全培训,提高员工对安全事故的认识和应对能力。

5.2 培训员工如何正确使用消防设备,如何进行火灾逃生等应急知识。

5.3 定期组织模拟演练,检验员工应对紧急情况的能力。

6. 办公室物品保管安全6.1 建立办公室物品保管制度,确保贵重物品和重要文件的安全。

6.2 定期检查办公室的保险柜和文件柜,确保其安全可靠。

6.3 确保办公室内的货物和文件妥善存放,避免遗失和损坏。

7. 环境卫生和卫生安全7.1 定期清洁办公室,保持办公环境整洁和卫生。

7.2 定期检查办公室的空气质量,确保员工的健康和安全。

7.3 提供清洁用品和个人防护用品,确保员工的卫生安全。

8. 突发事件应对8.1 建立突发事件应对预案,包括自然灾害、恶劣天气等。

8.2 定期组织演练,提高员工应对突发事件的应急能力。

8.3 确保员工了解应对突发事件的紧急联系方式和求助途径。

9. 安全巡查和记录9.1 定期进行办公室的安全巡查,发现问题及时整改。

办公室安全责任清单

办公室安全责任清单

办公室安全责任清单一、背景介绍办公室是员工日常工作的场所,安全是保障员工身心健康的重要因素。

为了确保办公室的安全,制定一份办公室安全责任清单是必要的。

本文将详细描述办公室安全责任清单的内容,以确保办公室的安全。

二、办公室安全责任清单内容1. 火灾安全责任1.1 确保办公室内消防设施完好,并定期进行维护和检查。

1.2 定期组织员工进行火灾逃生演练,提高员工的火灾应急能力。

1.3 确保办公室内无违反消防安全规定的行为,如乱堆放易燃物品等。

1.4 每日关门离开办公室时,确保所有电器设备已关闭并拔掉插头。

2. 电器安全责任2.1 确保办公室内的电器设备符合国家安全标准,并经过定期的维护和检查。

2.2 提供员工使用电器设备的操作指南,并定期进行培训,确保员工正确使用电器设备。

2.3 定期检查办公室内的电线、插座等设施,确保其安全可靠。

2.4 禁止员工私自擅自改动电器设备的线路或插头,避免电器事故的发生。

3. 人身安全责任3.1 提供员工必要的安全培训,包括办公室安全规定、紧急情况应对等方面的知识。

3.2 定期检查办公室的安全设施,如门锁、监控设备等,并确保其正常运行。

3.3 确保办公室内的通道畅通无阻,避免摆放障碍物导致员工意外受伤。

3.4 提供适当的办公设备和工具,确保员工的工作环境安全舒适。

4. 突发事件应急责任4.1 制定突发事件应急预案,并定期组织演练,以提高员工应对突发事件的能力。

4.2 在办公室内设置应急疏散标志和逃生通道指示牌,确保员工在紧急情况下能够快速疏散。

4.3 配备必要的应急设备,如急救箱、灭火器等,并定期检查其有效性和完整性。

4.4 建立健全的应急通讯机制,确保员工能够及时报告和接收突发事件信息。

5. 物品保管安全责任5.1 制定办公室物品保管规定,规范员工对办公用品、文件等的保管和使用。

5.2 定期检查办公室内的保险柜、文件柜等安全设施,确保其正常运行。

5.3 提供员工必要的安全意识教育,加强对办公室财产的保护意识。

办公室安全责任清单

办公室安全责任清单

办公室安全责任清单一、背景介绍办公室是员工日常工作的场所,保障办公室的安全对于员工的身心健康和工作效率至关重要。

为了确保办公室的安全,制定一份详细的办公室安全责任清单是必要的。

本文将详细介绍办公室安全责任清单的内容和要求。

二、办公室安全责任清单内容1. 火灾安全- 每天上班前检查电器设备是否关闭,并确保插座没有过载。

- 定期检查灭火器是否在有效期内,并放置在易于触及的位置。

- 确保办公室内有明确的疏散路线和标识,并定期进行演练。

- 禁止在办公室内吸烟,提供专门的吸烟区域。

2. 电气安全- 定期检查电线、插座和开关是否损坏,如有问题及时更换。

- 确保电线不被压在重物下,避免电线过热引发火灾。

- 禁止私拉乱接电线,严禁使用不符合安全标准的电器设备。

3. 人身安全- 提供安全培训,教育员工如何正确使用办公设备和工具。

- 定期检查办公椅、桌子等家具的稳定性,确保其不会引发意外。

- 设置合适的照明设备,避免员工在昏暗的环境下工作。

- 定期清理办公区域,确保没有杂物堆积或滑倒的危险。

4. 突发事件应对- 制定应急预案,明确员工在火灾、地震等突发事件中的应对措施。

- 配备急救箱和必要的急救设备,培训员工基本的急救知识。

- 建立与周边单位的联系,确保在紧急情况下能够及时获得支援。

5. 数据安全- 定期备份重要的电子数据,并存放在安全可靠的地方。

- 设置密码保护和访问权限,防止未经授权的人员获取敏感信息。

- 建立网络安全防护措施,防止病毒和黑客攻击。

三、办公室安全责任清单的要求1. 责任明确:清单中的每一项都应指明具体的责任人和执行时间。

2. 定期检查:清单中的安全事项需要定期检查,确保其有效性。

3. 培训教育:员工应接受相关安全培训,了解办公室安全责任清单的内容和要求。

4. 持续改进:根据实际情况,不断完善和更新办公室安全责任清单。

四、总结办公室安全责任清单是确保办公室安全的重要工具。

通过明确责任、定期检查、培训教育和持续改进,可以有效预防办公室事故的发生,保障员工的身心健康和工作效率。

单位部门责任清单

单位部门责任清单

单位部门责任清单一、背景介绍在组织机构中,明确单位部门的责任清单是确保各个部门能够清楚了解自己的职责和任务,提高工作效率和协同合作的重要手段。

本文将详细介绍单位部门责任清单的标准格式和内容要求。

二、标准格式单位部门责任清单的标准格式如下:1. 部门名称:[填写部门名称]2. 职能描述:[简要描述部门的职能和任务]3. 责任清单:3.1. 职责一:[具体描述该部门的第一个职责]- 目标:[该职责的目标]- 责任人:[负责该职责的人员姓名]- 具体工作内容:[详细描述该职责的具体工作内容]- 时间要求:[该职责的完成时间要求]- 监督与评估:[监督和评估该职责完成情况的措施]3.2. 职责二:[具体描述该部门的第二个职责]- 目标:[该职责的目标]- 责任人:[负责该职责的人员姓名]- 具体工作内容:[详细描述该职责的具体工作内容]- 时间要求:[该职责的完成时间要求]- 监督与评估:[监督和评估该职责完成情况的措施][按照部门实际情况继续列举其他职责,每个职责的描述格式与上述相同]三、内容要求单位部门责任清单的内容要求如下:1. 部门名称:准确填写该部门的名称,确保清单的准确性和可读性。

2. 职能描述:简要描述该部门的职能和任务,使读者能够快速了解该部门的工作范围。

3. 责任清单:列举该部门的具体职责,每个职责包括目标、责任人、具体工作内容、时间要求以及监督与评估措施。

- 目标:明确该职责的具体目标,以便责任人能够明确工作重点。

- 责任人:填写负责该职责的人员姓名,确保责任的明确性。

- 具体工作内容:详细描述该职责的具体工作内容,使责任人能够清楚了解自己的工作职责。

- 时间要求:设定该职责的完成时间要求,确保工作按时完成。

- 监督与评估:描述监督和评估该职责完成情况的具体措施,以便监督人员能够对工作进行有效监督和评估。

四、示例以下是一个单位部门责任清单的示例:1. 部门名称:人力资源部2. 职能描述:负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。

责任清单文档

责任清单文档

校长安全责任清单1、全面贯彻上级有关安全工作的指示精神,结合本校的实际,制定本单位安全防范工作规划,负责本单位的安全教育。

2、领导和组织本校的师生开展安全教育工作,指导领导小组制订各种安全管理制度,以及各项防范措施.3、指导本单位安全领导小组抓好日常安全管理,督促领导小组落实各项安全检查措施,抓好安全检查工作。

4、直接指导安全教育,组织本单位的教职工对各项安全知识的学习,提高他们安全防范意识。

5、指导和督促安全检查小组定期对校内安全工作检查.6、落实学校与教师,学校与学生家长签订责任书工作。

7、指导教师对学生进行安全教育,提高学生安全防范意识。

督促安全领导小组做好安全检查记录档案,使本单位的安全教育工作扎实开展。

8、承担起安全工作第一责任人的责任。

安全管理人员责任清单学校安全管理员是学校安全工作的协调人员,主要职责是:1、具体负责对学校安全工作的指导、监督、检查和考核;2、全面掌握学校安全工作状况,负责制订学校安全工作计划,定期分析和预测学校安全工作形势,提出学校安全工作的意见和建议,研究制订落实工作措施;期末做好安全工作总结;3、建立健全学校安全工作制度,及时做好有关信息、材料报送工作;4、定期组织师生进行安全教育和培训工作;制定完善学校安全的应急预案并进行演练,做好学校安全事故应急处理工作;5、组织、指导学校做好安全管理工作,协助学校各部门对学校安全工作的督查,并做好检查记录;建立安全隐患档案,及时向学校及有关部门提出整改意见和建议,落实整改措施;6、加强与有关部门联系,综合整治校园及周边治安环境;7、全面组织落实安全工作目标管理责任制,认真贯彻落实上级及有关部门下达的安全工作任务;8、完善安全工作资料档案制度,及时做好学校安全工作各种台帐资料的整理和保管;9、督促值日值周教师做好日常管理工作;10、完成学校和上级领导交办的其它安全工作任务,并做好相关部门的联系协调工作。

班主任岗位安全责任清单1、按照要求对学生进行思想品德、法纪和安全教育,及时了解学生思想动态,有效做好思想工作。

学校教师责任清单责

学校教师责任清单责

学校教师责任清单责学校教师责任清单背景本文档旨在明确学校教师的责任清单,以确保教师能够履行其职责,并提供学生良好的研究环境。

教学责任1. 课堂教学:教师应按照教学计划和学校要求,认真备课,准时上课,并提供质量高、内容丰富、有趣的教学内容。

2. 学生指导:教师应积极参与学生的研究过程,关注学生的研究情况,并提供个性化的指导和支持。

3. 作业和考试批改:教师应及时批改学生的作业和试卷,给予详细的反馈和评价,并及时与学生、家长沟通。

4. 课外活动:教师应积极参与学校组织的课外活动,并确保活动的顺利进行。

5. 学生评价:教师应定期对学生进行评价,帮助他们了解自己的成绩和进步空间,并提供有针对性的建议。

班级管理责任1. 纪律管理:教师应监督和引导学生遵守学校纪律,维护良好的班级秩序。

2. 学生行为问题处理:教师应及时处理学生的行为问题,并与学生和家长合作,寻找问题解决的方法。

3. 班级建设:教师应积极参与班级建设工作,培养班级团队精神和合作意识,营造积极、和谐的班级氛围。

个人发展责任1. 专业知识更新:教师应不断研究和更育教学知识,提高自身的专业能力。

2. 教育研究和创新:教师应积极参与教育研究工作,探索教学方法和策略的创新。

3. 教师培训:教师应积极参加学校组织的教师培训活动,提升自身能力。

维护学校声誉责任1. 代表学校形象:教师应以身作则,成为学生的榜样,代表学校的良好形象。

2. 与社会交流:教师应积极参与学校组织的社会交流活动,扩大学校的影响力。

其他责任1. 安全责任:教师应确保学生的安全,并采取措施预防事故的发生。

2. 合作责任:教师应与学校其他教师和管理人员密切合作,共同推进学校的发展。

以上责任清单是为了指导教师履行职责,并提供高质量的教育服务。

教师应认真遵守,并不断努力提升自身能力和影响力,为学生和学校作出贡献。

注意:本文档根据学校的情况进行修改,以确保适用性。

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校长安全责任清单
1、全面贯彻上级有关安全工作的指示精神,结合本校的实际,制定本单位安全防范工作规划,负责本单位的安全教育。

2、领导和组织本校的师生开展安全教育工作,指导领导小组制订各种安全管理制度,以及各项防范措施。

3、指导本单位安全领导小组抓好日常安全管理,督促领导小组落实各项安全检查措施,抓好安全检查工作。

4、直接指导安全教育,组织本单位的教职工对各项安全知识的学习,提高他们安全防范意识。

5、指导和督促安全检查小组定期对校内安全工作检查。

6、落实学校与教师,学校与学生家长签订责任书工作。

7、指导教师对学生进行安全教育,提高学生安全防范意识。

督促安全领导小组做好安全检查记录档案,使本单位的安全教育工作扎实开展。

8、承担起安全工作第一责任人的责任。

安全管理人员责任清单
学校安全管理员是学校安全工作的协调人员,主要职责是:
1、具体负责对学校安全工作的指导、监督、检查和考核;
2、全面掌握学校安全工作状况,负责制订学校安全工作计划,定期
分析和预测学校安全工作形势,提出学校安全工作的意见和建议,研究制订落实工作措施;期末做好安全工作总结;
3、建立健全学校安全工作制度,及时做好有关信息、材料报送工作;
4、定期组织师生进行安全教育和培训工作;制定完善学校安全的应急预案并进行演练,做好学校安全事故应急处理工作;
5、组织、指导学校做好安全管理工作,协助学校各部门对学校安全工作的督查,并做好检查记录;建立安全隐患档案,及时向学校及有关部门提出整改意见和建议,落实整改措施;
6、加强与有关部门联系,综合整治校园及周边治安环境;
7、全面组织落实安全工作目标管理责任制,认真贯彻落实上级及有关部门下达的安全工作任务;
8、完善安全工作资料档案制度,及时做好学校安全工作各种台帐资料的整理和保管;
9、督促值日值周教师做好日常管理工作;
10、完成学校和上级领导交办的其它安全工作任务,并做好相关部门的联系协调工作。

班主任岗位安全责任清单
1、按照要求对学生进行思想品德、法纪和安全教育,及时了解学生思想动态,有效做好思想工作。

每天至少一次强调安全纪律和要求,对个别调皮好动的学生要重点提示,经常告诫,重点防范。

及时了解
迟到、早退、缺席学生的原因并做好记录,通知家长并报告学校。

认真落实晨检制度。

2、每天最少检查一次教室内外有无不安全因素。

如:天花板、桌椅、走廊栏杆、墙壁、门窗玻璃、电线电灯等,一经发现,及时解决,不能解决的立即报告学校。

3、要安排好学生安全值日岗。

4、一周内不少于两次抽查学生安全情况,加强与学生联系沟通,及时处理学生的不良行为,一周不少于两次深入学生中了解学生间有无矛盾纠纷,及时有效排查调解师生间、同学间的矛盾纠纷。

5、不得擅自组织学生校外活动。

学生擅自组织的校外集体活动,一经发现,要尽力制止,并通知家长。

6、在校内外组织或参加体育活动、生产劳动、集会等,应首先检查场地、设备、工具等是否存在安全隐患,编制安全工作预案。

7、对学生在校内发生的疾病或其他危险情况,要立即组织抢救,并及时报告学校,通知家长。

8、对有特殊体质、特定疾病或生理、心理异常以及其他不良行为的学生,要做好安全信息记录。

将情况通报相关科任老师。

对有特殊体质、特异疾病的学生在安排体育、劳动、集会等活动时要予以照顾。

代课教师岗位安全责任清单
1.严格执行安全制度和操作规程,参加安全培训及灭火和应急疏散演练。

2.主动学习并掌握安全知识,做到会报警,会使用灭火器。

3.有义务对学生进行安全教育
4.熟悉本职工作中易产生火灾安全隐患的环节和时间,了解安全隐患的危害性和危险性
5.牢记任课班级教室的位置以及疏散通道和安全出口
6.发生火灾时能扑救初起火灾,能组织学生有秩序离开教室,疏散到安全地方
7.工作中严格执行学校安全管理制度
体育教师岗位安全责任清单
1. 体育教师认真落实“三课、两操、两活动”要求,每节课应严格按照教学计划上课,穿好运动装及球鞋。

2、课前体育教师必须检查课中应用运动器械安全性。

3.开始上课时,体育教师必须检查每位学生是否按规定穿好了服装、鞋子。

还要检查学生身上是否有不应该佩带的各种标志、和硬东西,请学生把这些物品放在一旁专用处。

4、教师及时了解、安排好体育免休与身体不舒服同学体育课休息工作。

5、课中准备活动必须做充分,有特殊内容的课还要做好专项性练习。

6、体育教师一定要在课中随时教育学生做好安全预防措施,对运动量大、有危险性的项目要加强相应保护措施,并教会学生自我保护能力。

7、课中体育教师不得随意交谈,更不能擅自离岗。

8、课中合理安排运动量,多采用目标管理方法,做到量力而行。

9、平时在游戏中多观察、多提醒学生行为规范,特别是安全教育。

1O、课中一旦发生伤害事故,及时送医务室处理。

(能处理的医务室老师要及时处理,不能处理的卫生保健教师要陪同及时上医院)。

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