运输公司规章制度
运输公司规章制度
运输公司规章制度运输公司规章制度【三篇】安全生产管理规章制度是为了加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。
坚持：“安全第一、预防为主”的方针。
保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。
以下是作者收集整理的运输公司规章制度【三篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
运输公司规章制度1第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。
第二条公司总经理为运输安全的第一责任人，对本公司的安全管理工作负全面领导责任；安全科长为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作，负直接安全管理责任；各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。
第三条公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第四条公司总经理的职责：1、对公司运输安全负全面领导责任。
2、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患。
3、每月最少主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施。
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。
5、检查指导运输安全工作。
6、负责事故的调查、分析和处理。
7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第五条安全科长的职责：1、安全科长是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
4、负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。
5、负责组织运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进行考核。
6、参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求。
运输企业安全生产规章制度6篇
运输企业安全生产规章制度6篇运输企业安全生产规章制度篇1第一章总则第一条安全生产责任制必须贯彻“以人为本、安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
安全生产责任制是企业安全生产规章制度的核心，是最基本的安全管理制度，是做好安全工作的关键。
第二条上海市市容环境卫生汽车运输处（以下简称“汽运处”）各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在部门和各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，实行一岗双责制，做到有岗必有责，上岗必守责。
第二章汽运处安全生产委员会安全职责第四条汽运处安全生产委员会（以下简称“安委会”）安全职责1、学习贯彻国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范，组织落实城投总公司和环境实业公司安全管理各项目标，并通过各职能部门组织落实和实施。
2、研究和决定本单位安全工作的重大问题，审查决定年度安全工作计划和实施重大安全技术措施项目、安全资金的投入等，决定对安全生产做出突出贡献人员的奖励和重大事故责任者的处罚。
3、定期召开处安委会会议（不少于每季度一次）和安全工作例会（每二月一次），听取各职能部门、下属单位安全生产情况汇报，检查年度安全工作完成情况，部署下阶段公司安全工作计划。
4、不定期组织召开安委会会议，传达上级安全紧急会议精神，落实事关汽运处安全生产的重大事项。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室（以下简称“安委办”）。
第三章汽运处各职能部门安全职责第六条安委办安全职责1、贯彻执行国家、上海市及城投总公司、环境实业公司安全生产的方针政策、法律法规和制度，在处安全生产委员会的领导下负责企业的日常安全管理工作。
2、落实安委会会议精神，执行汽运处安全生产管理制度，推进安全生产管理工作规范化、标准化。
3、组织制订、修订本企业安全管理制度，编制安全技术措施计划，检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督。
检查督促有关部门做好安全设施、设备的维护保养、检验和管理工作。
运输公司规章制度挂墙上
运输公司规章制度挂墙上第一章总则第一条为了规范运输公司的管理，保障员工和客户的权益，提高服务质量，树立企业形象，制定本规章制度。
第二条运输公司全体员工必须遵守本规章制度，严格执行公司的各项规定。
第二章公司制度第三条运输公司实行公司制管理，公司章程是运输公司的基本制度，所有员工必须遵守。
第四条运输公司在公司章程规定范围内，设立各级管理人员，明确各级管理人员的权利和责任。
第三章营运管理第五条运输公司应按照国家相关法律法规和行业规定，经营合法合规的运输业务。
第六条运输公司应建立健全的运输管理体系，确保运输过程安全、快捷、高效。
第七条运输公司应落实安全生产责任制，定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第八条运输公司应定期进行车辆维护保养，保证车辆在良好状态下运营。
第九条运输公司应建立客户投诉处理机制，及时处理客户投诉，提高客户满意度。
第四章员工管理第十条运输公司应招聘具有相关从业资格证书和良好职业道德的员工。
第十一条运输公司应对员工进行培训和考核，提升员工的专业技能和服务水平。
第十二条运输公司应建立健全的员工奖惩制度，激励员工积极工作，促进企业发展。
第五章财务管理第十三条运输公司应建立严格的财务管理制度，规范资金使用和财务报告。
第十四条运输公司应定期进行财务审计，确保财务数据真实、准确。
第十五条运输公司应做好税收申报和缴纳工作，维护企业的合法权益。
第六章纪律管理第十六条运输公司应建立健全的员工纪律管理制度，规范员工行为。
第十七条运输公司对员工违反规定的行为，应根据公司规定给予警告、记过、罚款或解聘等处理。
第七章其他规定第十八条运输公司应遵守国家相关法律法规和行业规定，不得从事违法活动。
第十九条运输公司应加强与相关部门的沟通协调，确保公司运营顺利进行。
第八章处罚措施第二十条对于严重违反规定的员工，运输公司有权采取停职、解聘等处罚措施。
第九章附则第二十一条本规章制度自发布之日起生效，对公司员工一律适用。
货物运输公司的规章制度（通用10篇）
货物运输公司的规章制度货物运输公司的规章制度（通用10篇）在充满活力，日益开放的今天，接触到制度的地方越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编整理的货物运输公司的规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
货物运输公司的规章制度篇11、各类车辆驾驶人员和其他职工都要严格遵守国家各级政府指定颁布的交通规则和法规；各类车辆的技术状况都应符合安全运输的要求，严禁“病”车上路。
2、严禁在公路堆放物件。
3、职工进出厂区道路要遵守交通规则，不准在公路中心行走、玩耍、打闹。
严禁拦车、爬车、追车。
行走时要走人行道或路边，横跨公路要注意左右来往车辆和听清各种车辆发出的信号。
4、行人和机动车辆通过公路平交道口、交叉路口时要对各种车辆进行确认，做到“一站、二看、三通过”和“宁停三分，不抢一秒”，严禁钻杆抢过。
5、职工在汽车未停稳时，不得抢上抢下，更不准钻车、爬车、跳车。
严禁在车辆底下休息乘凉。
非随车工作人员不准搭乘作业机车、车辆和汽车吊车。
6、载人车辆要按“准载”限额载人；载货车辆除允许的装卸人员外，不得人货混装。
载货不得超宽、超长、超重。
载运特殊设备、工件（长、宽、高超过规定）时，应在明显处插红旗标志（夜间挂红灯），装载物不安全时驾驶员不得动车；行车过程中一旦发现货物有滑动、滚动等情况必须立即停车进行加固处理，确保行车安全。
7、各种交通车辆驾驶人员，必须严格遵守“十不准”，做到安全行车。
（1）严格执行交通安全规则，不准开快车；（2）不准病车上路（3）不准酒后开车和疲劳驾车；（4）不准违章超车和占道；（5）不准自流供油与脱档滑行；（6）不准无证驾车；（7）不准超员超载行车；（8）不准将车交非驾驶员开车；（9）厂内机动车辆不准到厂外公路上行驶；（10）运载各种物件不准超高超宽，必须将物件捆绑牢固。
8、在厂区行驶的各种车辆都要遵守公司和主管部门有关“限速”的规定。
运输公司管理规章制度遵守
运输公司管理规章制度遵守制度的出现,使得社会上所有行业的管理变得更加规范,有着十分重要的作用。
下面是由作者给大家带来的运输公司管理规章制度遵守7篇，让我们一起来看看！运输公司管理规章制度遵守篇1一、目的为了加强管理，规范公司员工行为，完善公司的各项工作，提高工作效率，树立公司良好形象，促进公司发展，提高经济效益，结合我公司实际情况，特制定本规章制度。
二、适用范围本规定适用于本公司工作范围内所有员工。
三、员工守则1.公司员工应注重仪表仪容，衣着整洁、礼貌待人、热情服务，对待客户或有业务往来的人员，使用文明礼貌用语，禁止工作中开低级玩笑、讲脏话。
2.公司提倡员工之间团结、友爱、互助，不准相互谩骂、侮辱和诽谤，更不准恣事生非，打架斗殴。
3.公司提倡节约，反对浪费，降低消耗，养成勤俭节约的美德。
4.公司员工在工作时间禁止饮酒；公司区域内，装卸货物、送货过程中禁止吸烟；保持办公区域、仓库整洁，自觉维护公司内环境卫生。
5.公司员工严格遵守工作纪律，按时上、下班，如遇工作忙，要延长工作时间，需无条件服从。
上班时不准睡觉、上网聊天等与工作无关的事项，不准干扰他人工作，不准擅离工作岗位。
6.公司员工必须遵守国家的法律、法规，及公司的规章制度和各项决定、规定、纪律；严禁损害公司的形象、声誉；严禁为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。
7.公司员工要具有高度的责任心、态度端正，关心企业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，工作严肃认真，严格按操作程序进行作业，严禁扔货、踢货、踩货等行为发生。
8.公司员工应自觉提高防范意识，贯彻安全生产方针，杜绝安全隐患，做好公司内防火、防盗等工作。
9.公司员工应自觉爱护公司财产，不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财物化为己有或转送他人。
10.公司员工应自觉保守公司机密，严禁散播未经核实的消息，对公司内部情况严禁向外透露。
11.为维护公司纪律，对任何违反公司规章制度的行为和个人，都要予以警告或处以50-500元罚款，纳入年终绩效考核，并追究其主管连带责任，主管违反加倍处罚；年内3次或连续2次违反规定的，或情节严重者，公司予以开除，并不做任何经济赔偿。
运输公司管理制度范本
运输公司管理制度范本当你在公司任职时,也一定会遇到需要遵守的管理规章制度的。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是由作者给大家带来的运输公司管理制度范本7篇，让我们一起来看看！运输公司管理制度范本篇1为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本规章制度。
1、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。
2、严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产;严禁任何组织、个人损害公司的形象、声誉;严禁任何组织、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。
3、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的个人素质、服务意识，不断完善公司的经营管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。
4、公司提倡全体员工努力学习业务技能，公司为员工提供培训和锻炼的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的队伍。
5、公司鼓励员工发挥才能，多做贡献。
对有突出贡献者，给予奖励、表彰。
6、公司为员工提供平等竞争的环境和晋升机会，鼓励员工积极进取。
7、公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬团队精神，不断满足客户的需求，超越客户的期望。
8、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，为公司发展提出合理化建议，对做出贡献者给予奖励、表彰。
9、公司尊重员工的辛勤劳动，不断为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其主观能动性和聪明才智，为公司多做贡献。
10、公司为员工提供收入和有关福利保障，并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。
11、公司实行“按劳取酬，多劳多得”的分配制度。
12、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
13、公司提倡励行节约，反对铺张浪费，降低消耗，增加收入，提高效益。
14、公司员工不得利用职务和工作之便向客户索取钱财或为个人亲友谋私利。
运输部管理规章制度
运输部管理规章制度一：司机与跟车员１、厂车每日按规定6：30分必须按规定有两部车辆依次按循序停放在出货区域，如没有准时停放扣奖金２０元。
２、厂车在出货区域停好后派货员将出货单递交司机或跟车员进行货物排号，在排号过程中任何人不得挑单、私自加减货物、如有特殊情况需向上级请示，违者给予记小过一次扣除半月奖金。
３、装货过程中跟车员、必须需准确清点货物数量、如有差异立即更改或汇报，如有差错或其他影响出货扣奖金20元。
４、装货完毕后必须加盖雨布，违者扣除奖金20元。
５、车辆出厂后司机开始以出厂时间、到达客户卸货完毕出厂时以发送短信息的方式向内部指定号码发送短信息，不准时或虚假汇报者给予扣除一个月奖金，三次以上开除处理。
６、车辆在送货过程中如有客户下班或不收货等突发时间必须在同意情况下才可将货物拉回，否则给予记大过一次扣半月奖金。
７、运输部没有通知情况下客户有退货或其它要载回公司的，必须在经主管同意的情况下才可载回，否则给予记大过一次，扣除当月奖金。
８、退货过程中少与30公斤不予以载回，在退货过程中需在客户处进行核磅，如有误差或客户不磅的情况下须向运输部主管进行汇报，同意才可载回，如回厂有发现磅差超过规定重量给予记大过一次扣除当月奖金。
９、车辆在退货回厂后必须当天将退货或线架卸完，违者扣除奖金20元。
１０、车辆必须在当天回厂后将油加满，不得在早上装货时加油，违者扣除奖金20元。
１１、在送货过程中客户有样品或其他单据等带回公司必须在回厂后第一时间交于运输部指定人员，违者扣奖金２０元。
二：派单员、出货员与叉车员１、出货员在备货或找货过程中必须准确记录货物的件数、重量、规格。
如有抄错或其他原因影响出货因素，扣除奖金２０元。
２、派货员不得私自给予车辆增加或减少客户或货物，违者给予记小过一次，扣半月奖金。
３、叉车员在装货或卸货过程中须小心将货物装运，不得故意破坏货物，违者扣奖金２０元。
三：外车１、外车每日按守卫登记开始抽签排号，由１号依次开始进厂装货，未经许可不得插号或乱排号。
货物道路运输企业规章制度
货物道路运输企业规章制度第一章总则第一条为规范货物道路运输企业经营行为，提高企业管理水平，保障货物运输安全和顺畅，依法制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事货物道路运输的企业和驾驶员。
第三条货物道路运输企业应当依法经营，遵守法律法规，诚信守约，规范管理，确保货物运输安全。
第四条货物道路运输企业应当重视员工培训和安全教育，提高员工的法律意识和安全意识，确保员工遵守本规章制度。
第二章营运管理第五条货物道路运输企业应当依法取得营运许可证，合法经营。
第六条货物道路运输企业应当建立健全运输合同管理制度，明确货物运输的双方权利、义务和责任。
第七条货物道路运输企业应当建立健全运输车辆管理制度，确保运输车辆符合法律法规标准，安全运行。
第八条货物道路运输企业应当建立健全运输保险制度，保障货物运输过程中的风险。
第九条货物道路运输企业应当建立健全客户服务制度，保障客户权益。
第十条货物道路运输企业应当加强对驾驶员的管理，严格遵守驾驶员休息、驾驶时间等相关规定。
第十一条货物道路运输企业应当建立健全事故处理与报警制度，及时处理运输过程中的事故和紧急情况。
第三章安全管理第十二条货物道路运输企业应当建立健全安全生产管理制度，明确安全管理责任。
第十三条货物道路运输企业应当对运输车辆进行定期检查和维护，确保车辆正常运行。
第十四条货物道路运输企业应当对驾驶员进行安全培训和教育，提高驾驶员的安全意识和技能。
第十五条货物道路运输企业应当建立健全安全监控制度，实时监控运输过程中的安全风险。
第十六条货物道路运输企业应当建立健全风险评估与防范措施，规避运输过程中的各类风险。
第十七条货物道路运输企业应当建立健全事故调查和处理制度，及时处理运输事故。
第四章质量管理第十八条货物道路运输企业应当建立健全质量管理体系，确保货物运输质量。
第十九条货物道路运输企业应当制定运输服务标准，提高服务质量。
第二十条货物道路运输企业应当建立健全质量监督和检测制度，确保运输过程中的质量控制。
运输公司各项规章制度范本
运输公司各项规章制度范本第一章：总则第一条为加强运输公司的规范化管理，保障公司运营安全，提高服务质量，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的所有部门和员工，包括管理人员、技术人员和作业人员。
第三条公司坚持以人为本，注重员工培训和教育，提高员工业务水平和综合素质。
第四条公司严格遵守国家法律法规，诚实守信，公平竞争，为客户提供优质服务。
第二章：组织结构与职责第五条公司设立总经理，负责公司的全面工作，对公司运营和发展负责。
第六条公司设立各部门，各部门负责人对本部门的工作负责，对公司总经理负责。
第七条公司设立安全生产管理委员会，负责公司的安全生产管理工作，对公司总经理负责。
第八条公司各部门设立相应的岗位，明确岗位职责，确保各项工作顺利开展。
第三章：运营管理第九条公司根据市场需求，制定合理的运输计划，确保货物安全、及时、准确地送达目的地。
第十条公司加强对运输工具的管理，定期进行检查和维护，确保运输工具的安全运行。
第十一条公司建立健全货物运输跟踪制度，实时掌握货物运输情况，提高货物运输效率。
第十二条公司加强运输成本控制，提高运输效益，降低客户运输成本。
第四章：安全生产管理第十三条公司严格遵守国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制，确保公司安全生产。
第十四条公司定期组织安全生产培训和演练，提高员工安全生产意识和技能。
第十五条公司对安全生产设施进行定期检查、维护，确保设施正常运行。
第十六条公司建立健全事故应急预案，提高应对突发事件的能力。
第五章：员工管理第十七条公司遵循公平、公正、公开的原则，对待员工。
第十八条公司定期对员工进行业务培训和技能培训，提高员工综合素质。
第十九条公司建立健全员工考核制度，对员工的工作绩效进行定期评估。
第二十条公司关心员工生活，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
第六章：质量管理第二十一条公司建立健全质量管理体系，确保服务质量满足客户需求。
第二十二条公司对客户反馈的问题及时进行处理，不断提高客户满意度。
运输公司运行规章制度
运输公司运行规章制度第一章总则第一条为规范运输公司的运行行为，保障交通运输安全，维护社会秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于运输公司全体员工和相关人员。
第三条运输公司是国家建设的重要交通网络的一部分，必须遵守国家交通运输法规和相关规定，保障公共安全和运行秩序。
第四条本规章制度是对运输公司运行行为的监督与管理，所有员工和相关人员必须严格遵守。
第五条对违反本规章制度的行为，将严肃处理，情节严重者将追究法律责任。
第六条运输公司将依据本规章制度开展运营活动，保障顾客安全、便捷、舒适。
第二章组织机构第七条运输公司设立总经理办公室、财务部、人力资源部、业务部等相关职能部门，各部门负责各自的运营工作。
第八条在总经理的领导下，各部门按照公司的运营方针和政策进行协调合作，保证公司的正常运行。
第九条公司每月召开一次全员大会，总经理对公司的运营情况和发展方向做出报告，以保证员工和公司保持紧密的联系。
第十条公司设立党支部，负责公司员工的思想教育和精神文化建设，并严格要求员工加入党员。
第三章业务操作第十一条公司业务主要涉及客运和货运两大方面，公司必须按照相关法规和规定开展运营活动。
第十二条客运业务要求秉持“安全第一、服务至上”的原则，对乘客、货物进行负责任管理，确保行驶过程中的安全。
第十三条货运业务要求严格按照运输公司的运营计划和路线安排货物的运送，保证货物的安全，按时到达目的地。
第十四条公司要求员工具备相关的驾驶证和从业资格证，保证员工在驾驶和操作中具备相应的能力和技术。
第十五条公司鼓励员工提升自身的专业技能和业务水平，不断提高服务质量，确保运输公司的可持续发展。
第四章安全管理第十六条公司设立专门的安全管理部门，负责公司的安全规划、安全培训和安全检查工作。
第十七条公司对员工进行定期的安全培训，增强员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在工作中的安全。
第十八条公司要求员工在工作中严格遵守交通法规和公司安全规章制度，不得违规驾驶和操作。
运输公司各项的规章制度（精选11篇）
运输公司各项的规章制度运输公司各项的规章制度（精选11篇）随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的运输公司各项的规章制度（精选11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
运输公司各项的规章制度1第一章总则第一条为加强对公车公营的管理，保证正常的生产秩序，使车辆运行有章可循，维护企业信誉，特制定本规定。
第二条凡公司所属公营车队及相关工作人员，都必须遵守本办法。
第二章调度纪律第三条各公营车队应配备专（兼）职公营车辆调度员。
应班驾驶员应提前30分钟凭安检合格证、驾驶员上岗证，经调度核实后发放牌证。
第四条车辆在始发站不能正常应班的，驾驶员须及时报告，经车队确认同意后，另行安排车辆顶班。
第五条节假日、客流高峰加班及上级指定的特定运输任务，驾驶员必须服从调度员的统一调度，第六条驾驶员不得私自驾车外出或停放。
第七条完成当日行车任务后，应向公营车队汇报车辆运行情况，交回三联单、牌证及其他交接工作，并完成车辆的清洁工作后按指定地方停放车辆。
第三章运行规定第八条车辆必须按规定悬挂客运班线牌，随车携带道路运输证，客运附加费缴讫证、运管费缴讫证、养路费缴讫证、行驶证以及其他各种证件，否则，被查处的罚款和所造成的损失由责任人承担。
第九条车辆应按规定的线路、班次营运，不得脱班、蹋班。
第十条运行途中如遇路阻又不能接驳，确需绕道运行的，应及时向公营车队汇报，车队接到汇报后，应及时做好运力调整及班次时间安排。
第十一条车辆接驳及费用结算：车辆在运行途中确因抛锚、路阻、肇事无法继续运行时，除驾驶员必须就近电告应班站外，同时所有车辆必须无条件接驳。
1、共营线路车辆顺路捎带的，一律不实行结算。
2、接驳手续的办理：另派车接驳的，在接驳现场由被接驳司机写出地点、时间、车号、载客情况便条、交接驳车司机带回车队填开接驳清单作为结算依据。
共营线路车辆实行互相对驳的，由双方司机在对方三联单上签注接驳地点和时间作为计算班次的依据。
运输公司管理规章制度大全
运输公司管理规章制度大全第一章总则第一条为了规范运输公司的管理，提升公司的整体运营水平，保障运输车辆的安全运行，特制定本管理规章制度。
第二条运输公司的管理规章制度适用于公司内部所有的管理活动和运营工作，所有员工均应遵守。
第三条运输公司的管理规章制度应当与国家法律法规和相关政策相适应，任何违反规定的行为都将受到相应处理。
第四条运输公司的管理规章制度由公司管理部门负责具体制订和执行，对违规行为有权进行相应的处罚。
第五条运输公司的管理规章制度应当定期进行评审和修订，确保其符合公司的实际情况。
第二章公司管理人员的职责第六条公司总经理是公司的最高管理者，负责公司的整体运营管理工作，并对公司的利益负全面责任。
第七条运输部经理是负责公司运输业务的管理者，负责安排车辆调度和路线规划，确保车辆正常运行。
第八条维修部经理负责公司车辆的维修和保养工作，及时排除故障，保障车辆的安全运行。
第九条业务部经理负责公司的客户服务工作，策划销售活动，确保客户的满意度。
第十条人事部门负责公司员工的招聘、培训和考核工作，保障员工的权益和提升员工整体素质。
第三章公司员工的职责第十一条公司员工应当遵守公司的管理规章制度，服从公司管理部门的指挥和安排，为公司的整体利益着想。
第十二条公司员工应当维护公司的形象，严格遵守公司规章制度，不得从事违法或者违规的行为。
第十三条公司员工应当热情周到的为客户提供服务，保证客户的满意度，提升公司的服务质量。
第十四条公司员工应当遵守交通规则，文明驾驶车辆，保障自身和他人的安全。
第十五条公司员工应当保护公司所有设备和财物，合理使用资源，切实维护公司的利益。
第四章公司车辆管理第十六条公司车辆管理严格按照国家相关规定执行，确保车辆的安全性和合法性。
第十七条公司车辆应当定期进行检修和维护，确保车况良好，能够正常运行。
第十八条公司车辆应当按照规定的路线进行行驶，不得擅自更改路线，确保货物的安全送达。
第十九条公司车辆装载货物时，应当按照规定的载重量进行装载，不得超载，并保障货物的安全。
交通运输公司安全生产规章制度
交通运输公司安全生产规章制度第一章总则第一条目的和依据为确保交通运输公司的安全生产，保障员工的生命资产安全，规范生产管理行为，依据国家相关法律法规，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于交通运输公司全体员工，包含管理人员、操作人员、驾驶员等。
第三条安全生产责任交通运输公司负责人是公司安全生产的第一责任人，全体员工都要履行安全生产职责，乐观参加公司安全管理工作。
第四条安全生产组织交通运输公司设立安全生产管理部门，负责统筹布置、协调管理公司的安全生产工作，并与其他部门紧密合作，共同推动安全工作。
第二章生产管理第五条设备管理1.交通运输公司应配备符合国家标准的安全设备，并进行定期检测维护和修理，确保设备正常运行。
2.设备操作人员必需经过专业培训和持证上岗，严禁非相关人员擅自操作设备。
3.每位设备操作人员应熟知设备操作规程，并依照规程操作，确保设备的安全运行。
第六条生产环境管理1.交通运输公司应维护生产环境的乾净和安全，确保作业区域没有杂物和障碍物。
2.生产环境应配备必需的消防器材，并定期进行消防演练，提高员工应急处理本领。
第七条车辆管理1.交通运输公司全部车辆必需符合国家相关标准，并依照规定进行定期检测、保养和维护和修理。
2.车辆驾驶员必需持有合法驾驶证，并严格遵守道路交通法规，保证行车安全。
3.车辆驾驶员应定期参加相关安全培训和考试，提高驾驶技能和安全意识。
第三章安全防护第八条安全培训1.交通运输公司应定期组织员工参加安全培训，包含消防知识、紧急救援等内容，提高员工的安全意识和应急本领。
2.新员工入职前必需接受安全培训，并通过考试合格后方可上岗。
第九条防火防爆1.交通运输公司应订立认真的防火防爆措施，包含建立固定式和移动式灭火器的检查、保养制度，设立疏散通道等。
2.操作人员严禁在易燃易爆场合吸烟、使用明火，发现火灾迹象要及时报警并进行紧急疏散。
第十条员工个人防护1.交通运输公司依据员工的工作内容和风险等级，配备相应的个人防护装备，包含安全帽、防护眼镜、防护手套等。
交通运输公司安全生产管理制度(4篇)
交通运输公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强交通运输公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，促进交通运输事业的健康发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于交通运输公司的所有员工，包括公司管理层、驾驶员、维修人员等。
第三条交通运输公司应当建立健全安全生产管理体系，制定相应的安全生产管理制度，确保安全生产工作的规范化和科学化。
第四条公司应当建立安全生产管理委员会，负责制定和完善安全生产管理制度，协调各部门的安全生产工作。
第五条公司应当加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第二章安全生产责任制度第六条公司应当建立并实施安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全责任。
第七条公司高层管理人员应当树立安全生产第一责任人的意识，确保安全生产工作的有效开展。
第八条各部门的安全生产工作由部门负责人具体负责。
第九条各级管理人员应当定期组织安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的持续改进。
第十条全体员工对自己和他人的安全负有责任，应当积极参与公司安全生产工作。
第三章安全生产规章制度第十一条公司应当制定和完善安全生产规章制度，明确员工在交通运输工作中的安全行为规范。
第十二条员工在驾驶车辆时应当遵守交通法规，不得违章驾驶。
第十三条员工在维修车辆时应当遵守相关安全规定，确保维修作业的安全进行。
第十四条公司应当建立并严格执行事故报告制度，发生事故时应及时报告上级部门，并进行事故调查。
第十五条公司应当建立并严格执行隐患排查制度，发现安全隐患时应当及时采取措施予以消除。
第四章安全设施设备管理第十六条公司应当配备必要的安全设施设备，确保员工的生命安全和财产安全。
第十七条公司应当定期检查和维护安全设施设备，确保其正常运行。
第十八条员工应当正确使用安全设施设备，不得擅自变动或拆卸设备。
第五章安全事故应急管理第十九条公司应当建立健全安全事故应急管理制度，定期组织演练和培训，提高员工的应急处置能力。
运输公司企业的规章制度(范本20篇)
运输公司企业的规章制度（范本20篇）运输公司企业的规章制度篇1一、道路危险货物运输安全生产责任制度1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的道路运输安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路危险货物运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路危险货物运输经营条件的管理人员、驾驶人员、押运员及装卸人员，并与管理人员、驾驶人员、押运员及装卸人员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项道路运输安全生产活动，设立道路运输安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
二、道路危险货物运输安全生产操作规程1、严格遵守道路运输安全生产法律法规及工作规范，严肃道路运输安全生产操作规程，落实各项道路运输安全生产工作制度，组织开展道路运输安全生产活动和道路运输安全知识学习，提高全员的道路运输安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好的技术状况，不擅自改装营运车辆。
运输公司管理规章制度22篇
运输公司管理规章制度2运输公司管理规章制度2精选2篇（一）运输公司管理规章制度第一章总那么第一条运输公司是依法注册并获得运输经营资格的企业，是负责货物运输、客运效劳的承运单位，具有法律地位。
第二条运输公司的管理规章制度是依法制定，以标准运输公司运营管理、促进企业安康开展的根本标准。
第三条运输公司的管理规章制度适用于运输公司全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第四条运输公司全体员工必须严格遵守本规章制度，违犯规定的，将受到相应的纪律处分。
第五条运输公司管理规章制度必须符合国家相关法律法规的要求和运输公司的实际情况。
第二章岗位责任第六条运输公司的各岗位责任应严格划分，明确岗位职责。
第七条运输公司的员工必须按照各自的岗位责任履行职责，不得擅自越权，不得利用职务之便谋取个人____。
第八条运输公司的各岗位责任应具备以下根本要求：1. 负责本岗位的日常工作，保证工作质量和效率；2. 遵守运输公司的各项规章制度，不得违犯公司的相关规定；3. 协助上级完本钱岗位分配的工作任务；4. 尊重公司及其他员工，保持良好的工作行为和工作态度。
第三章纪律规定第九条所有员工必须严守国家法律法规、公司规章制度，不得以任何方式损害公司及别人的合法权益。
第十条运输公司的员工应该保护公司的商业机密，不得泄露公司信息。
第十一条运输公司的员工不得利用职务之便谋取____，不得参与赌博、吸毒等违法行为。
第十二条运输公司的员工不得私自泄露客户信息，不得滥用职权和违规操作。
第十三条运输公司的员工必须妥善使用和保护公司的设备和财物，不得私自买卖或转让公司财物。
第四章处分制度第十四条运输公司对违犯规章制度的员工可以采取以下处分措施：1.口头警告；2.书面警告；3.扣除奖金或绩效工资；4.降低岗位级别或调离原岗位；5.停职、留用或辞退。
第十五条运输公司的员工有权对公司的处分决定提出申诉。
第十六条运输公司的员工假设发现别人违犯规章制度的行为，应及时向上级或公司管理部门进展举报，保护公司的利益和员工的合法权益。
运输公司的规章制度样板(万能8篇)
运输公司的规章制度样板（万能8篇）运输公司的规章制度样板篇1为确保安全行驶，规范管理，特制定本管理制度。
一、运输安全管理规定：1、所有机动车辆司机，必须经有关部门培训，并取得“道路运输从业资格证”。
2、严格按照国家道路交通安全有关法律法规规定和货物运输车辆驾驶员安全操作规程要求进行运输作业。
3、严禁酒后驾车、疲劳驾车、违规驾车。
4、严禁车辆“带病”运输。
发现车辆存在问题要及时进行检查、维修，保证车辆车况安全良好。
5、除驾驶室按规定乘座人员外，车辆的其它部位一律不准乘坐人员。
6、车辆驾驶员要对本车进行定期检查、维修、保养，保证车况良好。
7、所有车辆必须配备2个5公斤的干粉灭火器。
二、车辆检查制度1、检查内容：方向、刹车、灯光、轮胎、发动机、仪表等其它部件和持证情况，每四个月进行一次二级维护保养，每年进行一次车辆年检。
2、检查规定：(1)驾驶员应在每日上班开车前、班中、班后对车辆进行安全检查。
(2)公司每月应对本单位的车辆组织一次安全检查。
(3)对检查出的问题和安全隐患，应及时进行处理和整改，若发现存在重大安全隐患要责令停止运输作业。
运输公司的规章制度样板篇2为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针，正确协调处理安全工作与生产施工之间的矛盾，使公司在业人员真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法律、法规、规章制度和各项安全操作规程，实现安全工作全员、全过程、全方位管理，真正实现安全生产。
根据国家的有关法律、法规和规章制度，结合项目部的具体情况，特制定如下安全例会制度，请遵照执行。
一、安全例会的要求1、安全会议必须克服：务虚多，务实少；传达文件细，评定贯彻情况粗；罗列问题和难题多，解决问题、攻克难题的措施办法少；做指示，讲大话多，关于尖锐问题解决办法的决议少而且含糊不清、模棱两可的现象。
2、从根本上杜绝安全会议流于形式。
3、各级安全会议根据其具体要求确定参加人员，参加会议的人员必须严肃会议纪律，无特殊情况一律不得请假。
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一、认真贯彻执行上级有关安全工作的各项规定,在运输管理技术方面对安全工作负直接责任。
二、组织开展安全行驶经验的推广工作,积极采用合理化建议、先进技术与现代化的安全监测仪器。
三、审定技术文件与技术方案时,必须遵守与执行安全运输规程,组织编制安全技术措施计划,管理好车辆档案,负责对公司所有车辆建档立卡。
四、审批本公司安全技术规程,以身作则,领导所属部门搞好安全工作。
五、参加有关事故的调查、分析。
坚持“四不放过”的原则,查明原因,分清责任,提出防范措施,并及时向领导报告。
六、组织开展安全运输竞赛等安全活动,总结交流安全运输经验,落实安全教育,并督促检查车辆的安全技术状况。
七、组织对驾驶人员进行安全思想与安全技术教育,定期进行考核。
八、组织对车辆进行定期、不定期的安全检查,确保车辆设备、安全装置,防护设施处于完好状态,发现隐患及时组织整改,无力整改的要采取临时安全措施,及时向公司报告。
郯城县安达运输有限公司一、严格遵守公司的各项规章制度,不准擅自离岗,坚守工作岗位。
二、协助运输部门按时完成生产任务,熟悉运输业务的流程,追踪了解与掌握所发出车辆的动态,保证运输的供给不间断。
三、接客户通知时,要问清并索取对放单位名称,送货地点,数量, 货主要求,以及对方对货物的要求等技术指标,做好详细记录,并以书面计划的形式通知当班负责人与技术负责人。
四、接到任务前,安排合适的车辆并通知车队做好发车准备。
五、对运输过程中所发生的一切情况负责进行处理。
六、运输人员要合理的行使自己的权限,具备高度的责任心;认真处理现场发生的突发事件。
严禁或制止在道路运输中的“懒”“吃”“拿”“假”等现象。
七、坐班调度要根据情况做好运输日志的记录工作,做到认真、详细。
在运输期间,要经常与运输负责人联系,随时掌握运输的进展情况,要做到心中有数。
同时根据运输的实际情况通知货主、押运员,讲明送货地点,数量,与货主的要求,力求准确无误,安全快速的送达目的地。
八、做好每天的交接班工作。
郯城县安达运输有限公司经理职责一、经理就是公司安全生产第一责任人,对本公司的安全生产工作负全面责任。
必须认真贯彻执行各项国家的有关方针、政策、法律、法规与安全生产等有关制度,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定。
二、制定本公司的管理制度、安全规程、安全措施与企业长远规划。
三、经常深入现场,跟车上路,及时掌握安全生产运输情况,推广先进经验。
四、建立健全车辆安全网络与安全机构,根据实际情况,配备充实安全专业人员,努力提高安全人员专业素质,推进企业的稳定发展。
五、定期召开安全生产例会,及时研究与分析事故原因,发现问题及时消除隐患,避免重大交通事故的发生。
六、组织员工实施全员安全教育与考核工作,最大限度地控制与减少道路交通事故的发生。
七、直接领导安全部门工作。
定期检查与听取安全部门的工作汇报,对发生的事故,坚持原则,严格处理,并应及时采取预防措施,防止重复性事故的发生。
郯城县安达运输有限公司办公室职责一、组织汇报公司年度综合性资料,草拟公司年度总结,工作计划与其它综合性文稿,及时编写总经理的发言稿与其她以公司名义发文的文稿审核工作,严格按行文程序办理,保证文稿质量。
二、组织收集与了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间的有关业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见与建议,负责编写公司年度大事记。
三、负责召集公司办公会议,检查督促办公会议与公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。
四、参与公司发展规划、年度经营计划的编制与公司重大决策事项的讨论。
五、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改与编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座与修改工作。
六、负责组织公司投资项目的洽谈、调研、立项、报批、工程投标、开工、竣工、预算等有关基建项目管理工作,及时组织编制项目计划与项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作。
七、负责组织物资的供应计划,组织物品的供应、采购工作,做好物品进、出、存统计核算工作。
八、负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比与表彰工作。
九、负责做好公司来宾的接待工作,统一负责对上级主管部门的联系、有关法律咨询等工作。
十、完成公司领导交办的其她工作任务。
郯城县安达运输有限公司财务室管理制度一、严格执行国家有关的方针、政策,遵守财经纪律,保护国家财产,促进增产节约、增收节支。
二、严格执行经济核算制度,按照规定,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,及时认真编报会计报表统计资料,并呈报有关部门。
三、执行固定资产管理制度,掌握其变动情况,办理内部调拨手续,按规定及时提交固定资产折旧,做好建账、建卡的管理工作。
四、加强成本计划管理,严禁乱挤、乱摊成本,认真组织成本分析,分析成本升降原因,及时采取措施,并报总经理。
五、严格执行国家政策,监督检查各项税金的计算与上交工作。
六、认真执行现金制度,库存现金不得超限,严格执行现金的收入、报销制度,严禁挪用公款,杜绝公款私存,个人未及时结算的,要在工资奖金中扣发,并报告总经理。
七、严格执行报销签批制度,报销凭证须有经办人、签收人、领导签批后,才可予以支付款,确保原始凭证合理、合法、手续完备。
八、根据承包指标,及时组织对各项经济指标进行分解,为经理提供决策资料,根据年、季各项经济指标完成情况,组织进行年、季经济活动分析,并提出相应措施,确保年、季指标的完成。
郯城县安达运输有限公司安全工作领导小组随着道路运输市场的发展,公司车辆也不断的更新,逐渐增加,我们的安全管理水平也不断提高,为了进一步深化强化安全管理措施,落实安全无小事的指导思想,杜绝一切不安全因素的发生,保证道路运输业安全、有序、健康发展,公司特成立了安全领导小组。
组长: 陈强成员: 金罡剑徐辉魏椿林居鹏飞李鲁南郯城县安达运输有限公司安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃执行安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动与安全知识学习,提高全员安全生产意识。
2、对使用道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则与交通运输法规。
3、不配载法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。
4、保持车辆良好技术状况,不配载自改装营运车辆。
5、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。
6、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员与货物财产,协助事故调查。
7、采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。
8、不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
9、货物装载:a、货物要堆码整齐,捆扎牢固,关好车门,不超宽、超高、超重,保证运输全过程安全。
b、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
c、整批货物装载完毕后,敞蓬车辆如需遮蓬布时必须高度注意个人安危下严密 , 绑扎牢固,关好车门,严防车辆行驶途中松动与甩物伤人。
10、货物运输:a、在运货过程中严格遵守交通规则,严禁盲目开车、超速驾驶,要确保货物及驾驶员本人的安全,防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
b、行车过程中注意行车安全,文明礼让,防止因为违规或违章行驶发生交通事故,延误交货时间。
c、信息服务经营者因提供信息失误造成车辆空驶、货物延滞等经济损失,按照约定承担赔偿责任。
11、货物卸载a、当到达货物的目的地时,观察与选择最佳的停车位置或听从接货人的安排。
b、当车辆停稳熄火后方可卸货。
c、卸货时注意货车周围的行人安全。
d、与收货人(收货单位)核对货物后返回。
12、安全生产投入有效实施制度a、认真贯彻执行国家规定有关安全生产法律、法规与公司有关安全工作的各项规章制度,在公司领导下开展工作。
b、做好安全行车的宣传教育工作,及时表彰安全先进、遵章守纪的先进驾驶员,总结推广安全货物配载规定。
c、经常检查使用车辆主要部件与驾驶员思想动态。
d、做好驾驶员思想工作,掌握驾驶员的思想技术状况,关心驾驶员的生活,为驾驶员排忧解难,保持稳定,确保安全行车。
13、代办业务时,小批量的零星货物要填写货物运单,大宗货物与长期固定货源要与货主签订运输合同,明确各方权利、义务。
郯城县安达运输有限公司安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。
3、装货时严查超载与擅自装载危险品。
4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件,所有车辆必须认真注意保养,保证不缺油、不缺水、不缺备用机件与工具,保持车辆干净。
5、检查驾驶员就是否带病或疲劳开车,就是否违反安全生产操作规程,验收合格后方可开车。
6、检查消防设施就是否安全有效。
7、建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。
郯城县安达运输有限公司安全生产岗位责任制度一、本制度依据“管生产、必须管安全,安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规制定。
二、本制度适用于公司各运输车辆,各类管理人员安全生产责任的考核。
三、公司设置集团短信,根据实际情况对各运输车辆进行短信服务,随时随地可以知道车辆状况。
四、公司人员、各车主、驾驶员对安全生产责任制必须落实到位,并实行一级对一级负责,实行逐级签订安全生产责任书。
五、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行,考核结果实行逐级审查,逐级上报。
六、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任与经济处罚外,直到追究刑事责任。
郯城县安达运输有限公司驾驶员安全生产管理制度一、货物运输车辆必须经交警部门、运管部门检验合格得到有效证件,驾驶员必须持有相应从业资格证方可投入营运。
二、驾驶员要认真做好车辆的维护与例行保养及日常检查工作,保持车辆技术状况良好,保证不开故障车,严格按照运输车辆的“三证一卡”(营运证、驾驶证、上岗证、安全卡),凡缺项、漏项、不齐、不规范的一律不准发车。
三、驾驶员要严格遵守各项安全规章制度与操作规程,严禁超载、超速、疲劳驾驶。
四、驾驶员要严格遵守道路安全生产法则、法规,实行礼让“三先”,即“先停、先让、先慢”的原则。
五、驾驶员要认真做好车辆的消毒与通风工作,有效预防与控制各种传染病的发生与传播。
郯城县安达运输有限公司车辆安全生产管理制度一、每台车辆应指定专人负责管理,并按车辆管理制度的要求对驾驶员进行经常性教育,督促平时的车辆检查与维护保管,同时做好机动车燃油领发登记,逐台车建立领用帐薄,实行单车考核,严格管理。