员工内部调岗审批表_8599.docx
员工调动申请审批表
员工调动申请审批表申请人姓名：所在部门：现岗位：申请调动至岗位：调动原因：调动期望日期：申请日期：申请人在此申请调动至新的岗位，请审批部门根据实际情况审核并决定是否批准。
一、岗位调动的必要性说明请在此部分详细陈述申请岗位调动的原因，包括但不限于个人职业发展、工作环境改变、提升能力等。
请说明岗位调动对申请人本人以及公司整体的益处。
二、岗位调动计划请在此部分描述调动后申请人在新岗位的具体职责、任务以及所需技能和能力。
请说明申请人目前已具备的相关能力以及需要进一步培养和提升的方面。
三、调动后工作安排请在此部分说明申请调动后，申请人和部门之间的工作安排，包括交接事项，培训计划等。
请说明申请人认为自己能够胜任新岗位，并希望得到支持和帮助。
四、影响评估请在此部分评估调动对申请人本人以及部门和公司的影响，包括但不限于工作效率、团队协作、业务连续性等。
请说明是否已经与相关部门进行过沟通，得到初步认可和支持。
五、其他需要说明的事项请在此部分提及任何与此次调动申请相关的事项，包括但不限于个人特殊情况、建议或要求等。
申请人声明：1.我保证所填写的内容真实准确，如有虚假陈述，愿意承担相应责任；2.我理解并接受，此次调动申请需要经过上级主管部门的审核和批准；3.我确认我在此次调动申请中提供的所有信息是自愿的；4.我明白以上提供的资料将仅作为调动申请使用，不得用于其他任何目的。
申请人签名：日期：审批意见：上级主管签名：日期：人力资源部门意见：人力资源部门签名：日期：注：此调动申请表应由申请人填写并提交至上级主管部门，上级主管部门应判断申请的合理性，并作出最终的审批决定。
员工岗位内部调动审批表
内部岗位调动审批表
№：lmrsc-06 填表日期： 姓名 身份证号码 毕业学校 所学专业 处室/系部 由（原） 至（现） 调动类型： 正式调动□ 年 临时借调□ 月 日 员工本人 意见 原所在部门 主管院长 意见 接收部门 主管院长 意见 教务主管 院长意见 人事主管 院长意见 晋升□ 降职□ 科室/教研室/班 组 年 月 日 工号 入职时间 学历/学位 毕业时间 岗位 职务 薪金 性别
调动报到时间：
调动原因
原所在部门 负责人意见 接收部门 负责人意见
教务处意见
人事处意见
院长审批
备注
说明：1、教职工岗位调动手续由原所在部门负责人组织办理，并依据此表顺序进行审批送签； 2、教师岗位调动（或调任教师岗位）需经教务处及教务主管院长审批； 3、中层以上干部岗位调动及有薪金发生变化的所有岗位调动需经院长审批。
员工岗位调动审批表
员工岗位调动审批表
员工岗位调动审批表
申请人：
申请调动岗位：
调岗类型：
内部调岗：因业务需要，平级调整内部员工岗位内部招聘：通过内部招聘渠道应聘成功
职务升迁：提升员工岗位级别
其他：
原岗位职责：
调岗后岗位职责：
所在部门：
现任岗位：
调动岗位所在部门：
入职日期：
调岗理由：
薪资调整：
如需调整薪资，请在下方填写
现岗位薪资：/月；预计年收入：/年；
调薪比例：％；调薪后岗位薪资：/月；预计年收入：/年；
调岗考察期：自时间开始，时间不少于2个月
现所在部门经理意见：
签名：
接收部门经理意见：
签名：
人力资源行政部意见：
签名：
剔除格式错误和有问题的段落后，可以略作改写：员工岗位调动审批表
申请人：
申请调动岗位：
调岗类型：
内部调岗：因业务需要，平级调整内部员工岗位内部招聘：通过内部招聘渠道应聘成功
职务升迁：提升员工岗位级别
其他：
原岗位职责：
调岗后岗位职责：
所在部门：
现任岗位：
调动岗位所在部门：
入职日期：
调岗理由：
薪资调整：
如需调整薪资，请在下方填写
现岗位薪资：/月；预计年收入：/年；
调薪比例：％；调薪后岗位薪资：/月；预计年收入：/年；调岗考察期：自时间开始，时间不少于2个月
现所在部门经理意见：
签名：
接收部门经理意见：
签名：
人力资源行政部意见：签名：。
员工内部工作调动审批表
E其他：
面谈人签字：员工本人签字：
日期：日 期 ：
调动后部门分管领导意见
□同意□不同意
员工内部调动审批表
员工姓名：人员类别：□合同制员工□实习生□见习生□劳务人员
入职日期：调动日期：是否属于借调：□借调（编制不发生变化）
□非借调（编制发生变化）
调动前部门及岗位：
调动后部门及岗位：
调动后部门
□同意调动□不同意调动
岗位级别：□助理级□初级□中级□高级人岗匹配程度评价：□完全匹配□基本匹配□不匹配
签字：日期：
调动前部门
□同意□不同意预计调动时间：
签字：日期：
调动前部门分管领导意见
□同意□不同意
签字：日期：
人力资源意见
□同意□不同意
1：调动前薪资：
2：调动后薪资：
3：调动执行时间：
签字：日期：
人力资源分管领导意 见
□同意□不同意
签：日期：
总经理审批
□同意以上意见□不同意以上意见
签字：日期：
备注
期望调入时间：
培训承诺：我部门承诺该员工调入后，部门将及时、全面的对调入员工进行调岗培训，并使之尽快胜任岗位，如因调岗培训工作不到位而导致的工作失误，部门愿接受相应的绩效考评。转岗面谈记录：
A本人已学习并知晓公司考勤管理条例、员工奖惩管理规定
B本人已学习并知晓调动后的职级和岗位要求
C本人已学习并知晓调动后薪资、福利待遇等
员工调岗通知审批表
员工调岗通知审批表
员工调岗通知审批表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
原岗位：
调岗原因：
调岗日期：
预计调岗时长：
调岗目的：
请简要说明员工调岗的目的和预期效果。
调岗方案：
请详细描述员工调岗的具体方案，包括调岗后的岗位职责、工作内容和工作地点等。
调岗影响：
请简要说明员工调岗对部门和公司的影响，包括对现有工作流程、团队合作和业务运营等方面的影响。
部门经理意见：
请部门经理填写对员工调岗的意见，包括对调岗方案的评价和对员工适应新岗位的看法。
人力资源部审批：
请人力资源部填写对员工调岗的审批意见，包括对调岗原因、目的和方案的评价，以及对员工调岗后的发展和培训计划等。
总经理审批：
请总经理填写对员工调岗的最终审批意见，包括对员工调岗的支持和对调岗方案的认可。
备注：
请填写其他相关信息或特殊要求。
申请人签名：
日期：
部门经理签名：
日期：
人力资源部签名：
日期：
总经理签名：
日期：。
公司员工内部调动审批表
拟调入ห้องสมุดไป่ตู้位意见
所在单位(部门)签字(盖章)
年月日
拟调入单位(部门)签字(盖章）
年月日
公司领导审批意见
备注
此表一式三份，调出、调入单位各一份，一份集团党群工作部留存。
公司员工内部调动审批表
填表时间： 年 月 日 表单编号：
姓名
性别
政治
面貌
用工性质
职称
(技术等级)
出生年月
籍贯
入职时间
参加工作时间
联系电话
调动后职务或
岗位（工种）
调动前职务或
岗位（工种）
最高学历
何时何校毕业于何专业
原工作单位
拟用人单位
工作简历
何年何月至何年
何月
在何公司何单位上班
任何职务（工种）
调动理由
员工内部调动审批表(含交接表)
员工内部调动审批表
年月日
姓名性
别
入公司
时间
是否
转正
所学
专业
所在部门岗位
调
动
原
因
签字：
年月日所
在
部
门
意见经理签字：
年月日
副总经
理意见副经理签字：
年月日
总经
理意见总经理签字：
年月日
备注
员工内部调动交接表
年月日姓名所在部门职务
加入公司时间是否转正
原部门
调入部门
调动原因
工
作
交
接
双方签字：
年月日备
注
1、本表一式两份，一份留人力资源，另一份交调入部门。
说
明
2、没有调动交接表的员工，调入单位不准接收。
员工内部调动审批表
部门/管理处/分公司：
因工作需要，经研究决定，调小姐/先生到工作，请按期完成工作交接。
姓名
到职日期
薪金标准
调出单位Leabharlann 调出日期原职务调入单位
报到日期
职务调整
备注
1、工资、奖金、福利等发放至年月日。
2、假期已休至：
3、其他：
年月日
内部调动通知单
部门/管理处/分公司：
因工作需要，经研究决定，调小姐/先生到你处工作，请予接洽。
姓名
到职日期
薪金标准
调出单位
调出日期
原职务
调入单位
报到日期
职务调整
备注
1、工资、奖金、福利等由发放，起薪日期为年月日。
2、假期已休至：
3、其他：
年月日
姓名
调出部门
原岗位
调出日期
调入部门
现岗位
报到日期
原薪资标准
现薪资标准
调动原因
申请人：年月日
员工意见
员工签字：年月日
调出单位意见
负责人：年月日
调入单位意见
负责人：年月日
工作交接记录
工作交接：□已结束 □未办完□未办理
办公用品：□电脑□工具□资料□图书
其他：交接人：年月日
人力资源管理部门意见
总经理审批
注：本调动审批表作为劳动合同变更附件，具有同等法律效力。
员工调岗申请审批表
员工调岗申请审批表
员工调岗申请审批表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
现工作地点：
联系方式：
调岗信息：
调岗部门：
调岗职位：
拟调岗日期：
调岗原因：
目标岗位职责：
调岗前技能与经验：
调岗后技能与经验：
调岗后薪资要求：
申请理由：
请在此详细说明申请调岗的原因，包括但不限于个人发展、职业规划、工作环
境等因素。
申请人声明：
本人已详细阅读公司调岗政策，并承诺提供真实、准确的信息。
如有虚假陈述，
愿意承担相应的法律责任。
部门经理审批意见：
部门经理姓名：
部门经理签名：
审批日期：
人力资源部审批意见：
人力资源部门姓名：
人力资源部门签名：
审批日期：
总经理审批意见：
总经理姓名：
总经理签名：
审批日期：
备注：
请在此填写其他需要说明的事项。
注意事项：
1.申请人需在调岗申请提交后的3个工作日内提供相关证明材料。
2.调岗结果将在申请提交后的5个工作日内通知申请人。
3.申请人需确保提供的联系方式准确无误，以便及时沟通。
申请人签名：
日期：。