基于web的工资管理系统设计与实现
企业员工信息管理系统的设计与实现毕业设计论文
企业员工信息管理系统- 0 -分类号_______________ 密级________________UDC _______________ 学号_ ___毕业设计(论文)论文题目企业员工信息管理系统的设计与实现 Thesis Topic Design and implementation of enterprise employee2017年7月25日毕业设计(论文)任务书企业员工信息管理系统的设计与实现摘要随着电子信息的飞速发展,计算机已经融入到了生活的各个方面,越来越多的企业开始使用电子计算机来对企业进行管理,信息化的时代已经到来,各个企业无论大小都需要一个信息化的管理系统来对自己公司内部的员工信息进行管理,企业员工信息管理系统是一个针对此问题而进行开发的系统,使得公司的员工管理不如现代化,开启了一个新的管理模式。
本文首先对比了国内外企业员工信息管理的现状,明确了需求的不同以及需要吸收借鉴的部分,然后在员工信息管理的需求基础上,通过系统的功能需求与系统的可行性分析,确立了企业员工信息管理系统的基本功能,构建了该系统的框架以及结构设计,然后对该系统的各个功能的主要代码进行分析、设计,最后对系统的各个功能进行测试,完成了本次系统的开发。
企业员工信息管理系统分为两大模块,管理员模块和普通员工模块,管理员可以操作系统的所有功能,主要包括部门管理、员工信息管理、出勤管理、工资管理以及请假审核等功能;为了信息的保密以及系统的安全性,普通员工只具有查看工资以及请假的功能。
文章以需求分析,系统概要设计,系统功能实现,系统测试等为主要内容,详细介绍了一个基于Web技术的B/S结构的企业员工信息管理系统。
本系统主要使用MyEclipse软件进行程序编写,使用JSP作为前台的开发语言,使用MySql 作为后台的数据库管理系统,服务器采用tomcat,开发出的一个适应现代社会发展的企业员工信息管理系统。
关键词:员工信息,JSP,B/S结构The design and implementation of enterpriseemployee information management systemABSTRACTWith the rapid development of electronic information, computer has been integrated into all aspects of life, more and more enterprises begin to use computer to manage the enterprise, the information age has arrived, regardless of the size of each enterprise needs an information management system to the company's internal staff information management, employee information a management system is to solve this problem for the development of the system, making the company's employee management as the modernization, opening a new management mode.This paper first compares the present situation of domestic and foreign enterprise employee information management, clarifies the different demand and need to absorb the part, and then the demand based on the employee information management, through the feasibility of functional requirements and system analysis, establishes the basic function of enterprise staff information management system, construct the system framework and structure design, and then the main code foreach function of the system is analyzed and designed, and finally test the various functions of the system, completed the development of this system. Employee information management system is divided into two modules, administrator module and general staff module, the administrator can all functions of the operating system, including department management, employee information management, attendance management, salary management and audit functions in order to leave; information security and secrecy system, general staff wages and leave only with a view the function of.This paper takes requirement analysis, system outline design, system function realization and system test as the main contents, and introduces a B/S enterprise employee information management system based on Web technology in detail. This system mainly uses MyEclipse software to program and use JSP as the development language, using MySQL as the background database management system, using Tomcat server, an information management system for enterprise employees adapt to the development of modern society developed.Keywords:em ployee information,JSP,B / S structure企业员工信息管理系统目录摘要 (1)ABSTRACT (3)1绪论 (1)1.1课题背景 (1)1.2目的和意义 (2)1.3研究的目标与内容 (3)1.4软硬件需求 (4)1.5本文组织结构 (4)2 需求分析 (6)2.1系统功能需求 (6)2.1.1系统功能需求 (6)2.1.2用户特点 (8)2.2系统模型 (8)2.2.1参与者 (8)2.2.2管理员用例图 (8)2.2.3普通员工用例图 (9)2.3可行性分析 (10)2.3.1技术的可行性 (10)2.3.2经济的可行性 (11)2.3.3操作可行性 (11)2.3.4法律的可行性 (12)3 系统概要设计 (13)3.1系统设计原则 (13)3.2系统架构设计 (14)3.3数据库设计 (16)3.3.1数据库的概念结构设计 (16)3.3.2数据库的逻辑结构设计 (17)3.3.3数据库的连接原理 (21)4 系统详细设计 (25)4.1系统登陆页面实现 (25)4.2管理员模块 (32)4.2.1部门信息管理 (33)4.2.1.1部门信息录入 (33)4.2.1.2部门信息管理 (34)4.2.1.3部门信息删除 (37)4.2.2员工信息管理 (38)4.2.2.1员工信息信息录入 (38)4.2.2.2员工信息管理 (39)4.2.3出勤管理 (43)4.2.3.1出勤录入 (43)4.2.4修改密码 (43)4.2.5工资管理 (43)4.2.6请假审核管理 (44)4.2.7退出系统 (45)4.3普通员工模块 (45)4.3.1请假申请 (45)4.3.2我的工资浏览 (46)4.3.3修改密码 (47)5 系统测试 (48)5.1系统测试目的与意义 (48)5.2系统测试方法 (48)5.2.1系统测试计划 (48)5.2.2系统测试方法 (49)5.2系统功能测试 (49)5.2.1主页面的登录模块测试 (49)5.2.2修改密码的模块测试 (50)5.2.3部门管理的模块测试 (51)5.2.4员工管理的模块测试 (51)5.2.5出勤管理的模块测试 (52)5.2.6工资管理的模块测试 (53)5.2.7请假审核的模块测试 (54)5.2.8我的请假的模块测试 (55)5.3其他错误 (55)6 总结与展望 (57)6.1论文的主要工作 (57)6.2存在问题 (57)结论 (59)参考文献 (61)致谢 (62)外文原文 (63)中文翻译 (77)企业员工信息管理系统1绪论1.1课题背景计算机网络技术的发展,给信息时代的人们带来了很大的方便。
基于Java Web的高职院校人事管理系统的设计与实现
图 9 工资信息添加
图 6 教职工信息管理页面
3.4
工资信息管理
工资信息管理显示了教师的月份、工资津贴、奖
图 10 查看工资信息
金、课时酬金、其他收入、缺勤扣除、实发工资、教师
String sql="select * from t_gongzi order by yuefen
姓名。
3 系统实现
3.1
登录页面
系 统 的 登 陆 页 面(login.jsp)中 运 用 了 CSS 和
JavaScript 设 计 页 面 ,当 用 户 没 有 输 入 账 号 或 密 码
时,系统会弹出提示信息。
-101-
《电子设计工程》2020 年第 24 期
3.2
人事基本信息管理
人事基本信息管理主要包括教师工号、密码、姓
资信息并添加删除,
教师成功查询
考勤信息管理
管理员管理教师考勤信
息,
教师查询考勤信息
管理员成功查询考
勤信息并添加删除,
教师成功查询
部门管理
管理员管理部门信息
管理员成功添加删
除部门信息
数据库中建立的数据表信息不能及时被查询或者
计并加以实现。在不断编写程序的过程中明确系统
传入。
的具体功能,把系统分为小模块进行编写,使分工更
2.5
考勤管理模块
考勤管理模块主要实现了管理员和教师成功登
系统登录验证,管理人员和教师可根据不同权限登
录进入相应的主界面,当用户名或者密码不匹配时,
录系统后对考勤管理模块进行不同的操作,管理员
系统会弹出 错误提示。具体的系统登录流程如图 1
可以增删查改,教师只能浏览和查询。其具体的流程
基于WEB结构的人事管理系统的设计与实现
达 到数 据安全性 的要求。 能: 主要是建立高校职能部门、 查看 部门列表、 修 改部 门的基本 限的分离, 信息、 删 除职 能部门, 设置部门员工 ; 3 ) 员工考勤管理 功能: 主
实用性原则: 系统 的设计思想要密切结合学 院人事管理 的 真正解 决学 院人事管理 的实际 问题。 充分考虑到各级 用 要针对员工 的考勤 , 记 录员工上 班具体 时间, 具体天数, 加班天 需 求, 方便使用, 建立 友好 的人机界面。 数, 考勤 表的查看 , 统计 员工 月考勤 基本情况 ; 4 ) 员工薪 资管 户的不同需求,
理 功能 : 根 据高校 工资条例 , 员工基 本情况和 考勤情况 , 套 算
能: 制 定合 同、 查 看员工合同情况、 社保情况、 根 据固定编制员 工和流 动编制员工的不同情 况,自动生成签订不 同合 同和缴 纳
不 同社保 。
先进性 原则 : 系统 开发技术要尽量采 用当今先进 成熟的技
台, 为数据集成化供 统一数据接 口, 方便后期维护扩展 。 结合高校 人事管理 的特点 , 在现有 的数字 化平 台上 , 基于 w e b 结构 的人事管理系统解决 人事管理中繁 杂的工作流程 , 更
采 用新的方法 和新 的开发工具 , 兼容最 新的平 出员工 的薪资, 生成薪 资列表 及操作发放 工资; 5 ) 合 同管 理功 术 和设计思想、
本系统在校 已经 过 ( 2 ) 研 究内容 。 1 ) 基 于W e b 结构 的人事管理系 统的可行 性的 为方便的让人事管理部门管理 学院教职 工。
前系统运行 良好。 研 究; 2 ) 基于W e b 结构 的人事管理 系统的设计思想和实现方 式 三个多月的测试和试运 行,目
[ 参考文献] 作者简介: 朱小清 ( 1 9 8 3 . 9 - ) , 男, 汉族, 湖北省武汉人, 工程 [ 1 ] 董士海 . 计算机软件工程环 境与软件工 程 [ M ] . 北京: 北 京科学 出版
工资管理系统设计
本科生毕业论文(设计)题目:工资管理系统设计学号:姓名:年级:学院:系别:专业:完成日期:指导教师:摘要:本文从用计算机实现工资管理的角度出发,系统地介绍了为某所大学设计的一套网络环境的工资软件。
本文详细叙述了系统的功能、数据结构、概要设计、详细设计。
系统实现了职工信息、工资的录入、查询和修改,用户可定制报表,用户管理等功能。
系统的特点是采用B/S架构,整个系统的管理工作都集中在服务器端,运用多层软件架构确保了系统的扩展性和适用性。
服务器端主要运用servlets实现,客户端主要使用jsp实现。
关键字:工资管理系统,oracle的java存储过程,工资计算模块AbstractThis treatise bases on the managing of wage by computer and generally introduces a kind of wage managing software about internet environment for a certain university. It discusses the functions of the system, data structure, summary designing and particular designing in detials. The system implements the insert query of the employee's information and wage, the reports ,user management and so on. The specialty of the system is using B/S structure. The management of the system focus on the server. It uses several layers software structure to insure the applicability and the expansibility of the system. The server is mostly using servlets and, the client is jsp.Key Words:The management system of wage, the java stored procedure of oracle,the module of wage calculoation目录第一章绪论 (1)1.1 背景 (1)1.2 开发工具和运行环境的选择 (1)1.3 本文所做的工作 (2)第二章需求分析 (3)2.1 用户功能的需求分析 (3)2.2 功能划分 (4)2.3 数据描述 (5)2.4 数据采集 (9)2.5 数据库设计 (10)第三章概要设计 (14)3.1总体设计 (14)3.1.1基本概念设计 (14)3.1.2开发环境 (14)3.1.3软件结构 (15)3.2数据结构设计 (17)3.2.1全局变量定义 (17)3.2.2物理结构设计 (17)第四章详细设计 (19)4.1 登陆窗口设计 (19)4.1.1 功能说明 (19)4.1.2 实现方法 (19)4.2 主界面 (19)4.2.1 功能说明 (20)4.2.2 实现方法 (20)4.3职工信息录入 (20)4.3.1 功能说明 (21)4.3.2 实现方法 (21)4.4 职工信息的查询和修改 (21)4.4.1 功能说明 (22)4.4.2 实现方法 (22)4.5 课时工资信息的录入 (22)4.5.1 功能说明 (22)4.5.2 实现方法 (22)4.6 课时和工资信息的查询和修改 (23)4.6.1 实现方法 (23)4.7 工资结构的查看 (23)4.8工资结构的调整 (24)4.9 报表生成 (24)4.9.1 实现方法 (25)4.10 过滤器和监听器 (25)4.10.1 是否登陆过滤器 (25)4.10.2 编码过滤器 (25)4.10.3 用户监听器 (25)第五章毕业设计小结 (26)5.1目标完成情况和不足 (26)5.2总结和体会 (27)致谢 (28)参考文献 (29)附录 (30)附录一工资的计算公式 (30)附录二数据库表的结构 (30)附录三源代码 (34)1. oracle的java存储过程(工资计算模块) (34)2. 监听器(日志生成) (35)3.过滤器 (38)第一章绪论1.1 背景随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业和大学管理中应用的普及,利用计算机实现人事工资的管理势在必行。
大学生兼职管理系统的设计与实现
大学生兼职管理系统的设计与实现一、本文概述随着互联网技术的飞速发展和普及,大学生兼职市场日益活跃,成为校园文化的重要组成部分。
为了更好地管理大学生兼职活动,提高兼职信息的匹配效率和安全性,本文旨在设计并实现一个《大学生兼职管理系统》。
该系统将通过高效的信息处理和用户交互功能,为大学生提供一个便捷、可靠的兼职信息平台。
本文将介绍系统的设计目标和预期功能。
系统旨在解决大学生在寻找兼职工作中遇到的信息不对称、信息更新不及时以及安全隐患等问题。
为此,我们将系统设计为一个用户友好、功能全面的平台,它不仅能够实时发布和更新兼职信息,还提供用户认证、信息筛选、在线沟通等增值服务。
本文将详细阐述系统的技术架构和关键技术。
在技术选型上,我们将采用当前流行的Web开发框架和数据库技术,确保系统的稳定性和可扩展性。
同时,通过引入先进的安全机制,如数据加密和访问控制,保障用户信息的安全。
本文将介绍系统的具体实现过程和测试结果。
通过原型设计、功能模块开发、系统集成和测试等阶段,我们将全面展示系统从概念到实际应用的转变。
测试结果将证明系统的有效性和实用性,为大学生兼职市场的发展提供有力支持。
本文将全面介绍《大学生兼职管理系统》的设计与实现过程,旨在为大学生提供一个高效、安全的兼职服务平台,同时也为相关领域的研究和实践提供参考和借鉴。
二、系统需求分析在设计与实现大学生兼职管理系统的过程中,对系统需求进行全面且细致的分析至关重要,以确保系统能够准确满足用户群体的核心诉求,提升兼职信息管理的效率和效果。
本节将从功能需求、性能需求、安全性需求以及用户界面需求四个主要方面对系统需求进行深入剖析。
系统应具备完善的兼职信息发布模块,允许企业用户注册并上传兼职岗位信息,包括但不限于职位名称、工作内容、工作时间、薪酬待遇、工作地点等关键要素。
同时,应设有审核机制,确保发布的兼职信息真实有效。
对于学生用户,应提供便捷的兼职信息浏览、筛选及收藏功能,便于他们快速定位符合自身条件和兴趣的兼职工作。
基于web的高校勤工助学管理系统设计与实现任务书
任务书一、任务背景高校勤工助学是指学生在课余时间到校内或校外从事一定的工作,以缓解家庭经济困难和提高自身综合素质的一种途径。
目前,许多高校都设立了勤工助学管理系统,以方便学生报名、分配岗位、考勤管理等。
然而,基于web的高校勤工助学管理系统在设计和实现上还存在一些问题和不足之处,需要进行进一步改进和完善。
二、任务目标1.设计一个基于web的高校勤工助学管理系统,实现学生报名、岗位分配、考勤管理、工资发放等功能。
2.提高系统的稳定性和可靠性,减少系统出现故障的可能性。
3.优化系统的用户界面和交互体验,提升用户使用的便捷性和舒适度。
三、任务内容1.需求分析1.1 调研不同高校的勤工助学管理系统,了解目前系统存在的问题和不足。
1.2 确定系统的功能需求,包括学生报名、岗位分配、考勤管理、工资发放等。
1.3 分析系统的性能需求,包括稳定性、可靠性和安全性等。
2.系统设计2.1 设计系统的数据库结构,包括学生信息表、岗位信息表、考勤记录表、工资信息表等。
2.2 设计系统的逻辑架构,包括前端界面设计、后端业务逻辑设计等。
2.3 确定系统的技术架构,选择合适的开发语言、数据库等技术。
3.系统实现3.1 搭建系统的开发环境,包括配置开发工具、搭建数据库等。
3.2 实现系统的各项功能模块,包括学生报名模块、岗位分配模块、考勤管理模块、工资发放模块等。
3.3 进行系统的测试和调试,确保系统的稳定性和可靠性。
4.系统优化4.1 对系统的用户界面进行优化,提升用户的交互体验。
4.2 对系统的性能进行优化,提高系统的响应速度和并发处理能力。
4.3 对系统的安全性进行优化,加强系统的数据保护和用户权限控制。
四、任务计划时间节点任务内容2023.1-2023.2 需求分析,确定系统功能和性能需求2023.3-2023.6 系统设计,包括数据库设计、逻辑架构设计、技术架构确定2023.7-2023.10 系统实现,包括开发环境搭建、功能模块实现、测试调试2023.11-2023.12 系统优化,包括用户界面优化、性能优化、安全性优化五、任务成果1.基于web的高校勤工助学管理系统设计文档2.系统的源代码和可运行的可执行文件3.系统的测试报告和上线部署方案4.系统的优化报告和用户反馈意见整理六、任务验收1.根据任务目标,对系统功能模块进行验收测试,确保各项功能符合设计需求。
基于Web模式工资查询系统的设计与实现
贾欣歌 : 于 we 式 工资查 询 系统 的设 计 与 实现 基 b模
K y w rs at esr e a e tc n lg  ̄mi o otS evr d tb s  ̄bo e/ev r e od ci evrp g eh oo y v c s f OL S re aa ae rwsrsre ; r
i q iy a o ts l r n t e I t r e n u r b u aa y o h n e n t
随着 I tr e 技 术 的迅 速 发 展 和 普 及 , Ww nen t W ( r d b 这 一 快 捷 而 高 效 的 Itr e 应 wol WieWe ) d nen t 用技术 正在越 来越 多 的被 用 于网上 各种信 息发 布和
技术 , 以实现 信 息 资源 的共 享 。随 着计 算 机及 网络 技 术在 教育 领域 中不 断 应 用 , 事 管理 方 式 也 面临 人
第 9 第3 卷 期
20 0 6年 6月
上 海 电 机 学 院 学 报
J OURNAI OF S HANGHAIDI ANJ NI IU VERS TY I
V0. .3 19 No
Jn 06 u .2 0
文章 编号
1 7 —7 0 2 O ) 30 2 — 3 6 12 3 ( O 6 O —0 60
t . ig B S b o e ii mo e wh c s e s o o ea e d t s welso e n n g d i — y Usn / r ws r vst d , ih i a y t p r t , aa i l t rd a d ma a e n Mi co otS ev rd t b s , ih f l aa c st e la ewe n t e sr e n l n . r s f OL S r e a a a e whc ul b ln e h d b t e h ev ra d ci t y o e
基于Web的人力资源管理系统的开发
[] 麦永浩 , 2 袁翔珠. 安全法 教程 [ . : 信息 M] 武汉 武汉大学 出版社 ,04 20 :
13 2
( 责任 编辑 : 邱娅男 ) 第一作者简介 : 刘荷花 , , 7 年 8 女 16 9 月生 ,04年毕业于 山西财经 20 大学信息管理专业( 硕士)讲 师, 原大学 , , 太 山西省太原市 。309 000.
该项用 于设 置有关 考勤 的各项 内容 , 括考 勤期 间 、 包 班次 、 班组 定
义 、 到早退定义 、 迟 加班类型 、 请假类型 、 出差类型等。
2 薪酬管理模块 . 4
相对于传统人力资源 管理 , 力资源管理 系统具 有 以下优点 : 人 一是
提高人力资源部 门的工作效率 , 将更多行政性 、 重复性 的工作交 由人力
2 培训管理模块 . 2
考核人可在 We 页面中打开 自己的考核任务进行 评分 ,完成企业 b 多角度考核 ; 考核成绩 统计直观 、 便 , 方 井可进 行多角度分析 , 还可通过
邮件 、 手机短信等方式反馈给被考核者 。
2 自助服务管理模块 . 7
员工 自主查询 、 改个 人相关 信息 , 修 可查 看个人 工资单 、 勤记录 考 等 ; 以在线提交各类 申请 报告 , 可 如在 线休假 申请 、 内部职位应聘 等 ; 方 便各类考核在线生成 ; 支持员 工互助与交流 。
收稿 日 :05 1—6 期 20— 20
器 哥 We b的 / 资源, 广东广州 , 16 12 50 4 ;. 岭南职业技术学院信息工程学院 。 广东广州 ,1 6 3 506 )
摘 要 : 着计算机 网 随 络技术与数据库技术的发展 , - /2资源管理 成为企业信 息化管理 , 中的重要部分。利 用企业 内部 网络开发 的基 于 We b的人 力资源管理 系统 , 用 目前 流 采 行的 BS结构 , / 充分体现 了通 用性、 良好的可扩展性和安全性等特点。 关键词 : 力资源管理 系统 ; b技术 ;/ ; 人 We BS 企业信 息化 中圈分类号 :2 07 F7. 文献标识码: A
基于python的工资绩效管理系统的设计与实现
基于python的工资绩效管理系统的设计与实现设计和实现一个基于Python 的工资绩效管理系统涉及多个方面,包括数据库设计、用户界面设计、业务逻辑实现等。
以下是一个简单的指南,帮助你开始这个项目。
1. 数据库设计首先,你需要设计数据库以存储员工信息、工资信息和绩效数据。
使用SQLite、MySQL 或PostgreSQL 等数据库管理系统。
```sql--员工信息表CREATE TABLE employees (id INT PRIMARY KEY,name VARCHAR(100),position VARCHAR(100),department VARCHAR(100));--工资信息表CREATE TABLE salaries (id INT PRIMARY KEY,employee_id INT,salary_amount DECIMAL(10, 2),month DATE,FOREIGN KEY (employee_id) REFERENCES employees(id));--绩效信息表CREATE TABLE performance (id INT PRIMARY KEY,employee_id INT,performance_score INT,month DATE,FOREIGN KEY (employee_id) REFERENCES employees(id));```2. Python 代码#2.1 数据库连接使用Python 的数据库连接库(例如`sqlite3`、`mysql-connector` 或`psycopg2`)连接到你```pythonimport sqlite3# 连接到SQLite 数据库conn = sqlite3.connect('your_database.db')cursor = conn.cursor()```#2.2 员工管理实现员工信息的增加、删除和查询功能。
计算机科学与技术专业毕业论文参考题目
计算机科学与技术专业毕业论文参考题目一、论文参考题目基于定位和在线绘图的签到考勤系统的设计与实现基于技术的校园网络自助报修系统的设计与实现基于HTML5的互动抽取系统的设计与实现基于Web的校车客运订票系统的设计与实现基于SQL数据库的牛类疾病分析平台的设计与实现校园快递代寄APP系统的后台系统设计与实现面向新生代农民工的政务办公子系统设计与实现基于网络打印系统的研究开发物业管理系统的设计与实现家庭财务管理系统的设计与实现基于HTML5的客户关系管理系统的设计与实现基于区块链的数字保护系统研究与设计基于Python的多媒体搜索网站设计与实现基于Ngnix负载均衡的选课系统设计与实现基于kettle数据交互的设计与实现基于网络爬虫技术的电影资源收集系统设计与开发企业管理流程系统的设计与实现乡村旅游管理系统设计与实现乡村扶贫惠农推介系统设计与实现基于物联网的设施农业监测系统的设计与开发基于室内应用的火警报警系统的研究与设计固定资产管理系统的设计与实现基于WCF的数据共享系统的设计与实现基于WebApi的数据共享中心系统设计与实现基于PHP的农民工信息采集管理系统基于Mahout用户协同过滤推荐音乐系统的研究及应用手机报警跟踪系统的研究与开发基于Android的名片管理APP的设计与实现基于JSP的租房信息发布和管理平台的设计与实现基于HTML5的农业种植数据展示网站的设计与实现1、信息管理、数据库技术及应用××数据库系统开发××网络数据库系统开发××管理系统设计及开发基于C/S或B/S的事务查询系统住宅小区智能化物业管理系统总体设计中小学校园网信息管理平台研制实验室管理信息系统设计与实现企业管理信息系统设计与实现人事管理信息系统设计与实现学生信息管理系统设计与实现职工信息系统设计与实现职工工资管理系统设计与实现客房管理系统设计与实现考试管理信息系统设计与实现超市管理系统设计与实现考务管理信息系统教务信息处理系统的设计与实现图书馆管理系统教学项目管理系统的设计与实现机房日常管理管理系统的设计与实现学籍管理系统企业物流管理工程项目管理系统的设计与实现小型商业企业的管理信息系统(POS)管理信息系统的安全性探讨××MIS系统设计及实现一个小型MIS的开发与设计2、计算机网络技术及应用××网络软件的开发和研究××网络硬件的研制与开发××网络理论的研究网络环境中的数据共享问题的分析与对策利用网络实现互动功能用户登陆与权限管理子系统TCP/IP协议的安全隐患动态网站设计网络状态监测系统基于电子商务的ERP系统网络协议的描述与实现网上商店的设计与实现Web服务组件局域网图书资料查询系统数字图书馆的设计3、网页制作及应用基于网络的办公自动化系统基于Web的××数据库开发基于Web的××管理系统设计与实现基于Web的网络考试系统的研究与实践基于Linux系统下PHP动态网页设计基于windows 2000 server系统下PHP动态网页设计网上测评系统的设计基于web网站的综合考评系统的设计基于web网站的考试系统设计网上选课系统的设计与实现网上教育资源库系统的设计基于互联网的学习课件的研制基于互联网的辅导答疑系统研制个人网页设计××单位网站设计××主页设计和制作用JSP实现一个网络留言版用JSP实现一个网络聊天室基于ASP的WEB数据库开发4、多媒体制作及应用多媒体课件制作中的跨平台操作Flash动画制作《××课程》网络课件设计与制作《××课程》多媒体课件设计与制作《××课程》电子教案课件设计与制作《××课程》CAI课件设计与开发××教学演示系统5、计算机与教育、教学人工智能在教学管理中的应用及实践人工智能的思想和方法设计自动排课系统××专家系统的设计与开发试题库软件设计基于教学型软件的设计与实现基于练习型交互软件的设计与实现基于游戏型学习软件的设计与实现××试题库自动出卷系统的设计与实现试卷自动生成系统设计6、算法分析及应用用霍夫曼编码和词典编码实现的数据无损压缩程序设计拓扑排序算法的改进数据采集与图象处理系统的设计与实现DSP在音频压缩中的应用MPEG标准的研究一个三维图形系统小波变换在图像处理中的应用经典图像压缩算法比较对某个实用算法的分析评价VC实现windows文件管理电子阅览室收费系统。
工资管理系统软件设计
工资管理系统软件设计工资管理系统软件设计文档一、引言本文档旨在对一款针对公司员工工资管理的系统进行设计,目的是方便公司管理人员对员工工资信息进行查看、修改、调整和统计,提高工资管理效率。
此系统将主要包含以下四个模块:员工信息管理、薪资标准设定、工资信息管理、统计报表输出。
该系统采用Web平台,数据存储采用MySQL数据库,后端架构采用MVC架构,前端界面采用Bootstrap和Jquery等基础Web开发技术。
二、概述2.1.系统目标该系统旨在为公司工资管理部门提供一个全面的工资管理平台,方便员工、管理人员快速了解每个员工的工资情况及工资构成。
实现了工资管理部门的便捷管理,加快了各项工作流程。
2.2.用户功能需求员工管理模块:能够进行员工信息的管理,以便后续使用薪资标准设定模块:设定固定工资标准和加班工资标准工资信息管理模块:能够进行每个员工的工资计算并进行管理,还能进行修改、删除等操作统计报表输出模块:能够通过各种维度对员工工资信息进行统计,提供多维度的报表输出服务。
三、运行环境设计3.1.软件操作系统:Windows/Linux服务器:Apache/Nginx数据库:MySQL开发语言:Python/Django 框架Web 应用软件:HTML、CSS、JavaScript、Bootstrap、Jquery 等3.2.硬件服务器:半平台2U服务器(或具有同等性能表现的服务器)网络:局域网,互联网四、系统结构设计4.1.目录结构该系统的目录结构如下图所示:- static- css- img- js- db- app- main.py- view.py- model.py- test.pystatic:存放页面静态资源,分为三个文件夹:css、img和js。
db:存放使用数据库文件。
app: 存放应用逻辑代码,该目录下的文件由View、Controller 和Model 层的组件组成。
main.py:主程序入口。
基于WEB的高校教职工考勤管理系统的设计与实现
摘 要 : 于 .e 框 架 , 助 于 Mioot saSui 2 0 台 , 用 A P N T 作 为开 发语 言和 Mi oot Q e e 基 nt 借 c sfVi l td 0 5平 r u o 利 S.E c sfS LSr r r v
u a t rn n e p ie ss u id By sa i g f a u e fpr d c in a d m a g m e tf rd s r t a u a t rn nt r r— f cu i g e t r rs swa t d e . t tn e t r so o u t n na e n o ic e em n f cu i g e e p i o s s,h sn s o e so u l ym a a e e ss o n Afe u m a ii g c r e tst a in n r b e so a a e e t ebu ie spr c s fq a i n g m ntwa h w . trs m t rzn u r n iu to sa d p o lm f m ng — m e t t e n c s iy o u li g u n o m a in lma a e e ts se wa on e . t rt a , h u l ym a a e e ts s n ,h e e st fb idn p if r to a n g m n y t m s p i t d Afe h t t eq a i n g m n y — t
20 0 5数 据 库 管理 软 件 构 建 了一 个 操作 简单 、 面 友好 的 B s架 构 的 高校教 职 工考 勤 管理 系统 。 对 其 设 计 目标 进 行 了分 界 / 析 , 系统 功 能 的 实现 方 法 和 策略 做 了详 细说 明 , 系统使 高校 的教 职 工考 勤 管 理 工作 变得 更加 方 便 、 理 。 对 该 合
计算机科学与技术专业毕业论文参考题目
计算机科学与技术专业毕业论文参考题目一、论文参考题目基于定位和在线绘图的签到考勤系统的设计与实现基于技术的校园网络自助报修系统的设计与实现基于HTML5的互动抽取系统的设计与实现基于Web的校车客运订票系统的设计与实现基于SQL数据库的牛类疾病分析平台的设计与实现校园快递代寄APP系统的后台系统设计与实现面向新生代农民工的政务办公子系统设计与实现基于网络打印系统的研究开发物业管理系统的设计与实现家庭财务管理系统的设计与实现基于HTML5的客户关系管理系统的设计与实现基于区块链的数字保护系统研究与设计基于Python的多媒体搜索网站设计与实现基于Ngnix负载均衡的选课系统设计与实现基于kettle数据交互的设计与实现基于网络爬虫技术的电影资源收集系统设计与开发企业管理流程系统的设计与实现乡村旅游管理系统设计与实现乡村扶贫惠农推介系统设计与实现基于物联网的设施农业监测系统的设计与开发基于室内应用的火警报警系统的研究与设计固定资产管理系统的设计与实现基于WCF的数据共享系统的设计与实现基于WebApi的数据共享中心系统设计与实现基于PHP的农民工信息采集管理系统基于Mahout用户协同过滤推荐音乐系统的研究及应用手机报警跟踪系统的研究与开发基于Android的名片管理APP的设计与实现基于JSP的租房信息发布和管理平台的设计与实现基于HTML5的农业种植数据展示网站的设计与实现1、信息管理、数据库技术及应用××数据库系统开发××网络数据库系统开发××管理系统设计及开发基于C/S或B/S的事务查询系统住宅小区智能化物业管理系统总体设计中小学校园网信息管理平台研制实验室管理信息系统设计与实现企业管理信息系统设计与实现人事管理信息系统设计与实现学生信息管理系统设计与实现职工信息系统设计与实现职工工资管理系统设计与实现客房管理系统设计与实现考试管理信息系统设计与实现超市管理系统设计与实现考务管理信息系统教务信息处理系统的设计与实现图书馆管理系统教学项目管理系统的设计与实现机房日常管理管理系统的设计与实现学籍管理系统企业物流管理工程项目管理系统的设计与实现小型商业企业的管理信息系统(POS)管理信息系统的安全性探讨××MIS系统设计及实现一个小型MIS的开发与设计2、计算机网络技术及应用××网络软件的开发和研究××网络硬件的研制与开发××网络理论的研究网络环境中的数据共享问题的分析与对策利用网络实现互动功能用户登陆与权限管理子系统TCP/IP协议的安全隐患动态网站设计网络状态监测系统基于电子商务的ERP系统网络协议的描述与实现网上商店的设计与实现Web服务组件局域网图书资料查询系统数字图书馆的设计3、网页制作及应用基于网络的办公自动化系统基于Web的××数据库开发基于Web的××管理系统设计与实现基于Web的网络考试系统的研究与实践基于Linux系统下PHP动态网页设计基于windows 2000 server系统下PHP动态网页设计网上测评系统的设计基于web网站的综合考评系统的设计基于web网站的考试系统设计网上选课系统的设计与实现网上教育资源库系统的设计基于互联网的学习课件的研制基于互联网的辅导答疑系统研制个人网页设计××单位网站设计××主页设计和制作用JSP实现一个网络留言版用JSP实现一个网络聊天室基于ASP的WEB数据库开发4、多媒体制作及应用多媒体课件制作中的跨平台操作Flash动画制作《××课程》网络课件设计与制作《××课程》多媒体课件设计与制作《××课程》电子教案课件设计与制作《××课程》CAI课件设计与开发××教学演示系统5、计算机与教育、教学人工智能在教学管理中的应用及实践人工智能的思想和方法设计自动排课系统××专家系统的设计与开发试题库软件设计基于教学型软件的设计与实现基于练习型交互软件的设计与实现基于游戏型学习软件的设计与实现××试题库自动出卷系统的设计与实现试卷自动生成系统设计6、算法分析及应用用霍夫曼编码和词典编码实现的数据无损压缩程序设计拓扑排序算法的改进数据采集与图象处理系统的设计与实现DSP在音频压缩中的应用MPEG标准的研究一个三维图形系统小波变换在图像处理中的应用经典图像压缩算法比较对某个实用算法的分析评价VC实现windows文件管理电子阅览室收费系统。
小型工资管理系统的设计与实现
小型工资管理系统的设计与实现一、引言随着现代企业的不断发展,工资管理变得愈加复杂。
如何快速、准确地计算出员工的薪资水平,如何发放薪资并记录统计,成为了企业管理者们的一大难题。
针对这一问题,设计一个小型的工资管理系统变得尤为必要。
本文将介绍一款小型工资管理系统的设计与实现,该系统主要包括员工信息管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理等模块,旨在为企业管理者提供一种快速便利的工资管理方案。
二、功能需求(一)员工信息管理员工信息管理是整个系统的基础,它主要包含员工的基本信息、入职时间、工作职责、薪资结构等信息。
管理员可以通过该模块对员工的基本信息进行增、删、改、查操作,也可以根据员工的薪资结构自动生成员工的工资信息。
同时,管理员也可以将员工按部门、职务等进行分类和管理。
(二)薪资管理薪资管理是工资管理系统的核心部分,主要包括员工的实际工资、考勤信息、支付方式等内容。
管理员可以在从员工信息管理模块中获取员工的薪资结构后,根据员工的具体情况计算出实际工资,再根据支付方式进行发放。
同时,管理员还可以查看员工的历史工资信息,并进行统计分析,以便于企业可以更好地了解员工的工资水平和发展趋势。
(三)考勤管理考勤管理是对员工工作时间和工作质量的评估,主要包括员工的迟到、早退、缺勤等情况。
管理员可以通过该模块记录员工打卡情况,并及时发现和纠正违规行为。
同时,管理员还可以根据员工的考勤情况对员工进行奖惩,以激励员工对工作的积极性。
(四)绩效管理绩效管理是对员工工作质量和工作成效的评估,主要包括员工的工作进度、工作质量、工作态度等维度。
管理员可以通过该模块对员工的绩效情况进行评估,并及时反馈给员工。
同时,管理员还可以根据员工的绩效情况进行奖惩,以激励员工进一步提升工作能力和工作水平。
三、技术架构本小型工资管理系统基于Web应用程序开发,采用的开发语言为PHP,数据库采用MySQL,Web服务器采用Apache,前端框架采用BootStrap。
基于Web的人事管理系统
2系统结构设计
2 . 1整个系统分为 WE 功能模块和后 台数据库服务 B
器模块 ,系统结构如 图 1 所示 :
() 1 通过 BS( / 浏览器朋 务器 ) 艮 结构实现的 We b部 分 we b部分主要供教职员工使用 。在服务器端安
工进行上 、下班考勤管理
பைடு நூலகம்
() 5 工资津贴查 询模块 教职员工可以查看 自己的本月工
作量明细 ,及对应的本月薪资 明细,还可 以查 询历史记录。
4数据库设计与实现
41数据库设计 . We 数据库应用系统是通过 I e e平 台连接数据库 , b nrt tn 取得 数据集 ,对其进行添加 、修改 、查询 、删除等操作 。本系统采 用 S L Sre 2 0 建立一个数据库文件 r 1 d,该库文件包 Q e r 00 v s. f gm
基于 We b的人事管理系统
庄景 晖
( 漳州职业 技术学院 现代教育 中心; 福建 漳州 330 ) 600
摘 要: 本文介绍了基于 A PN TA O的人事管理系统的设计思想与方法,阐述了人事系统中 A PN T技术和 WE S .E / D S .E B数据 库技术的应用 ,并给出了具体的实现方法
2 . 2系统开发环境
服务器端 :Mi oot n o s 0 0 dacdSre I 5 ) Q r r 0 0 c sf r d w 0 vn e e rI . ,S LS v 0 Wi 2 A v (S 0 e e2 客户端 :I5 或以上 E. 0 开发技术 :A PN T 开发平 台:Mi oo i aSu i .E 0 S .E c sfV s l t o N T2 3 r t u d 0
基于Web服务的保险公司人力资源管理系统的设计
只具备 一些 简单 的功 能 。如 : 员 的管 理 、 案 的管 人 档 理 、 工每 日的考 勤 以及 员工 的工 资管 理 等等 。 员 并且
对 于 现 代企 事业 单 位来说 , 人才 资源 是最 重要 和 最 核心 的 资源 。 了满足社 会 激烈竞 经成为现代企事业单位最重要 的资产。
F n l , h n u a c o a y o u n r s u c sm a a e n y tm o t e o e a l e i , mp e n a i n o i a l t e i s r n e c mp n fh ma e o r e n g me t se t h v r l d sg i l me tto f y s n t e i s r n e c mp n f u n r s u c sm a a e n y t m ff n t n lmo u e . e s se i tr a e a d h n u a c o a y o ma e o r e n g me t se o ci a d ls Th y t m e f c n h s u o n
c n nint ere a . o ve e ti v 1 r
Ke wo d : m a s u c a a e n y t m; e ; t s y r s Hu n Re o r eM n g me t se W b Da aBa e S
基于JavaWeb人事管理系统的设计与实现_毕业设计论文
基于JavaWeb人事管理系统的设计与实现摘要在当今社会,互联网空前的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化、电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。
考虑到当前大量企业的人事管理尚处于单机系统阶段,不但效率低下、因为管理的不慎而出现纰漏,还常常形成信息孤岛。
因此根据现在大多数企业的需求,设计此人事管理系统,以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。
本人事管理系统采用面向对象语言JavaWeb进行设计与实现,数据库采用SQL Server 2005。
开发之前,首先经过调研,得到系统功能需求,根据需求分析确定开发的内容,其次对系统功能进行模块化设计,得到初步的系统总体结构,然后编写代码具体实现,最后对各个模块进行测试优化。
本次开发的功能是人力资源管理系统中的一部分,主要有权限控制、查询员工信息、增加员工信息、批量增加员工信息、控制员工工作状态、签到、生日提醒等功能。
通过本次系统的设计与开发,旨在对公司的人力资源进行个性化管理,从而提高公司的运作效率。
本文详细介绍了人事管理系统的功能需求,系统设计和具体实现。
简要介绍了系统开发采用的过程方法。
关键词:人事管理系统,JavaWeb,数据库,批量增加,生日提醒JAVAWEB PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEMBASED ON THE DESIGN AND IMPLEMENTATIONABSTRACTIn today's society, the Internet unprecedented development, to people's work and life has brought great convenience and efficiency, information technology, electronic technology has become operational cost savings, improve efficiency of choice. Considering the current large number of companies still in the stand-alone system, personnel management stage, not only inefficient, because of careless management flaws, often forming islands of information. Therefore, according to the needs of most businesses now, this personnel management system designed to help companies achieve the personnel management office automation, saving management costs, improve work efficiency. The personnel management system using object-oriented language design and implementation JavaWeb the database using SQL Server 2005. Development, first through research, get the system functional requirements, according to the development needs analysis to determine the content, followed by the modular design of the system function, the preliminary overall system structure, and then write the code specific implementation, the final test of each module optimization. The development of the human resource management function is part of the system, there are access control, query employee information, and increase employee information, batch add employee information, control staff working status, attendance, birthday reminders and other functions. Through this system design and development, aimed at the company's human resources personalized management, thereby enhancing its operational efficiency. This paper describes the personnel management system functional requirements, system design andimplementation. Briefly describes the process of system development methods used.KEY WORDS:Management Information System,JavaWeb,Database ,Batch increase employee information ,Birthday reminders目录前言 (1)第1章问题陈述 (3)§1.1项目背景 (3)§1.2开发语言和环境 (3)§1.2.1B/S架构 (3)§1.2.2配置环境 (4)第2章需求分析 (5)§2.1需求分析内容的收集 (5)§2.1.1调查的目的 (5)§2.1.2调查内容 (5)§2.1.3调查方式 (5)§2.2需求分析内容的整理 (6)第3章系统分析 (7)§3.1系统的初步调查 (7)§3.2系统的可行性研究 (7)§3.2.1营运可行性 (7)§3.2.2 技术可行性 (7)§3.2.3营运可行性 (8)第4章系统设计 (9)§4.1系统功能设计 (9)§4.2系统的功能模块图 (10)§4.3系统业务流程设计 (11)第5章数据库的设计 (12)§5.1 数据库表的设计 (12)§5.1.1概念模型设计 (12)§5.1.2数据库物理设计 (14)§5.2安全设计 (16)第6章系统详细设计与实现 (17)§6.1系统的功能概述 (17)§6.1.1系统的登录功能 (17)§6.1.2修改密码功能 (17)§6.1.3请假功能 (18)§6.2管理员的功能概述 (18)§6.2.1登录后的界面 (18)§6.2.2增加员工的设计与界面 (18)§6.2.3更新员工的设计与界面 (21)§6.2.4查询员工的设计与界面 (22)§6.3部门经理的功能概述 (23)§6.3.1登录后的界面 (23)§6.3.2查询部门员工的设计与实现 (23)§6.4普通员工的功能概述 (24)第7章测试 (25)§7.1测试目的 (25)§7.2测试设计 (25)结论 (27)参考文献 (28)致谢 (29)附录 (30)前言随着信息化、自动化时代的到来,电脑在我们生活中扮演重要的角色,特别是对公司而言,如果公司采用电脑来管理员工,公司的运行效率将会得到很大的提高。
基于Web的人事管理系统的设计和实现毕业论文
基于Web的人事管理系统的设计和实现毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。
尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。
对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。
作者签名:日期:指导教师签名:日期:使用授权说明本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。
作者签名:日期:学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。
除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。
对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。
本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。
作者签名:日期:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。
本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。
涉密论文按学校规定处理。
作者签名:日期:年月日导师签名:日期:年月日注意事项1.设计(论文)的内容包括:1)封面(按教务处制定的标准封面格式制作)2)原创性声明3)中文摘要(300字左右)、关键词4)外文摘要、关键词5)目次页(附件不统一编入)6)论文主体部分:引言(或绪论)、正文、结论7)参考文献8)致谢9)附录(对论文支持必要时)2.论文字数要求:理工类设计(论文)正文字数不少于1万字(不包括图纸、程序清单等),文科类论文正文字数不少于万字。
计算机科学与技术专业毕业论文参考选题(精心汇编)
计算机科学与技术专业毕业设计(论文)选题资料计算机科学与技术专业研究方向主要包括:计算机应用技术、软件工程、通信工程、网络工程、数据库与信息系统等。
本专业本科学生选题可以参考所列研究方向结合自己工作实际合理选题,开展论文写作。
方向一、计算机应用技术计算机应用技术方向论文可以写成计算机项目设计、项目开发及应用型、解决方案型、应用效果展示型、计算机理论应用型等,主要围绕计算机软、硬件系统的研究、设计、开发、应用等领域。
写作过程中注意选题的可行性,选择自己熟悉领域,考虑选题大小难易程度,合理选择切入点。
序号毕业设计(论文)题目1 网上图书销售系统2 (***单位)网上办公系统3 职工工资管理系统设计与实现4 交互式二维图形绘制软件设计与实现5 油田测井数据绘图软件系统6 等值线自动生成方法及实现7 基于OpengGL的虚拟场景漫游系统设计与实现8 视频点播系统的设计与实现9 科学计算器设计与实现10 基于Matlab的图像分割方法设计与实现11 个人电子文献资料管理12 车辆调度管理系统13 学生成绩管理系统14 打字练习系统设计与实现15 单片机报时及作息时间的控制系统设计与实现16 单片机电子日历设计与实现17 LED显示屏单片机控制系统设计与实现18 考勤信息管理系统方向二、软件工程软件工程方向论文可以写成软件系统需求分析、设计与开发、项目协作、软件项目开发及应用、软件系统效果及应用展示型等,主要围绕计算机软件设计开发理论、软件工程、软件应用等领域。
写作过程中注意选题的可行性,选择自己熟悉领域,考虑选题大小难易程度,合理选择切入点。
序号毕业设计(论文)题目1 精品课程网站交互式教学答疑系统的设计与实现2 软件工程试题库管理系统的设计与实现3 教务管理系统的设计与实现4 医院管理系统的设计与实现5 图书管理系统的设计与实现6 服装销售管理系统的设计与实现7 酒店客房管理系统的设计与实现8 课程教学辅助系统的设计与实现9 基于B/S的社区管理平台开发10 在线实验评测系统的设计与实现11 网上实验预约系统的设计与实现12 基于Web的高校人才资源管理系统13 网上招聘求职系统的设计与实现14 企业人事管理系统的设计与实现15 网络聊天室的设计和实现16 基于.NET的小区物业管理系统的设计与实现17 基于B/S的仓储物流管理系统的设计与实现18 基于B/S的房屋租售管理系统的设计与实现19 基于B/S的学生在线选课系统的设计与实现21 民航售票管理系统的设计与实现22 网上报名及在线考试系统的设计与实现方向三、通信工程通信工程方向论文可以写成通信领域内网络、系统、设备以及信息交换、传输、处理方面的科学研究、工程设计、运行维护等方面,主要围绕通信系统和通信网方面的基础理论、组成原理和设计方法等领域。
基于WEB的绩效津贴管理系统的设计与实现
基于WEB的绩效津贴管理系统的设计与实现作者:李吉旺居里锴来源:《软件》2013年第03期摘要:以高校绩效津贴改革为契机,针对绩效津贴改革引起的管理困难,提出了基于WEB的工程训练中心绩效津贴管理系统。
本文还介绍了该系统核心技术的实现方法。
关键词:绩效津贴改革;工程训练中心;绩效津贴管理系统中图分类号:TP311.52 文献标识码:A DOI:10.3969/j.issn.1003-6970.2013.03.0180 引言南京理工大学工程训练中心根据学校《关于印发的通知》,建立基本工作量津贴、业绩津贴与综合考核津贴相结合的绩效津贴制度,实施范围为占编在岗的教职工,分为教师、专业技术人员、工勤人员(教学一线和非教学一线)、管理人员。
由于绩效津贴管理涉及因素多,审核和计算复杂,人工进行绩效津贴各种信息的管理存在着工作量大、速度慢、出错率高等方面的问题,设计绩效津贴管理系统显得非常必要。
绩效津贴信息处理的电脑化,网络化,也是实现学校管理现代化和信息化的重要内容1 系统功能设计绩效津贴主要包括基本津贴、业绩津贴和考核津贴三个部分。
基本津贴标准由岗位和级别决定,按标准逐月预发。
教师业绩津贴=业绩津贴A+业绩津贴B。
业绩津贴A是指超出基本津贴规定的本科教学工作量津贴,基本津贴的额定教学工作量为10学分。
业绩津贴B是指教学改革及课程建设工作奖励津贴。
其他岗位业绩津贴为基本津贴的80%,逐月预发。
考核津贴为基本津贴的20%,根据各年终考核结果在最后一个月发放。
考核津贴核算公式为:考核津贴=考核绩点/100"相应基础津贴的20%。
考核绩点(分)=A+B+C,其中A:完成基本津贴、业绩津贴要求的考核绩点;B:公益活动考核绩点;C:奖励考核绩点。
教师考核绩点A由教学总工作量(学分)计算得到,专业技术人员、工勤人员、管理人员考核绩点A=90分,未履行工作职责的根据实际情况扣除相应分值。
本系统的基本功能根据用户的不同分为3个模块:教师模块、专家模块和管理员模块。
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【范文】工资管理系统设计【摘要】对企业而言,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命线”。
而工资管理又是人力资源管理的重中之重。
实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来,去完成更重要的工作。
本文介绍毕业设计课题的选题背景和意义,相关的研究和开发的比较和综述,研究开发的过程,以及设计思路和实现细节的考虑,最后给出了作者在毕业设计过程的体会。
【关键字】管理信息系统,数据库,工资管理,实体关系图(E-R图),数据字典,数据流图。
第一章绪论1.1研究课题的背景借助现代信息技术和管理理论,建立企业管理信息系统是当今社会的重要趋势。
党和政府根据知识经济时代的特点,对国民经济建设提出了“用信息化带动工业化”的指导思想。
对企业而言,全面开发和应用计算机管理信息系统就是近期不能回避的问题。
在企业管理中,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命线”,因此人事管理是企业的计算机管理信息系统重要组成部分。
而工资管理又是人力资源管理的重中之重。
实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来,去完成更重要的工作。
工资管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐的手工工资管理。
现在应用在大中型企业的管理信息系统中,几乎都包括了工资管理模块。
有些环境中是由作为大型ERP软件中的一个模块引进的,有些是作为企业的财务系统的一部分。
这些根据规范的西方的管理制度设计的工资管理软件,在很多时候还不能完全解决中国特色的中小企业的问题,本文介绍的毕业设计的研究工作就是要为这些具有中国特色的中小企业解决他们在工资管理方面的问题。
通过在本单位经过一周的调研,并参考其他同行设计工资管理软件,我基本上搞清楚了像我们单位这样的小型企业对系统的需求,如果能够设计一套针对类似本单位的小型国有企业的工资管理系统特别有意义,并且是现行的财务管理软件代替不了的。
在和指导老师多次交流后,确定实现方案的要点和工作计划。
本系统的实现的主要功能有:员工信息管理、工资结构设置、工资汇总打印等等功能。
1.2 研究思路和工作计划注:本范文由计算机与通信学院徐国梁老师提供。
正如研究任何其它软件项目一样,我做的毕业设计也经历了从选题,调研,熟悉开发环境,实验关键技术,查找类似的相关系统的资料;系统概要设计,数据库结构设计,功能模块开发,功能模块测试,系统调试和系统试运行和修改。
下面的流程图反映了我们的基本的思路和过程。
在各阶段的时间安排上,选题和调研用了两周左右的时间;熟悉开发环境,实验关键技术,查找类似的相关系统的资料用了两周时间;系统概要设计用了一周的时间;数据库结构设计用了一周时间;功能模块开发和功能模块测试用了四周的时间;最后,系统调试和系统试运行和修改用了约三周的时间。
完成全部工作大约用了3个月的时间。
第二章管理信息系统研究概述2.1管理信息系统的发展历史信息作为生产力中最活跃的因素,很早就在人类经济生活中发挥着不可替代的作用,但把信息纳入企业经营管理系统中高效处理和应用是在计算机发明以后的50年代末。
目前人们所提到的管理信息系统,通常是指以计算机为工具,对管理信息进行收集、存贮、检索、加工和传递,使其应用于组织机构及企业管理领域的“人-机系统”,该系统是70年代初“后工业经济”时代的产物,在企业管理信息系统在其发展的初期,是单一的人—机系统,系统功能简单,效率低,对管理的作用有限。
进入2 0世纪80年代末,随着计算机网络和通信技术的大力发展,企业管理信息系统进入网络化的发展时期。
世界发达国家已建立起了完善的先进的管理信息系统体系,在其社会经济发展领域中发挥着巨大的作用。
我国的管理信息系统大发展是在80年代末90年代初,国家相继建立起了“金卡”、“金关”、“金桥”工程,多数企事业单位建立了局域网和广域网管理信息系统。
随着世界经济和我国经济逐步向知识经济迈进,无论是基于工业经济的管理信息系统,还是面向少数专家和管理人员的专家系统 (ES)或决策支持系统 (DSS),其处理对象和服务对象,自身的系统结构,处理能力,都有了进一步的发展。
2.2管理信息系统的特点1、管理信息系统的组成管理信息系统在企业中的应用存在三个要素,这就是人、计算机和数据。
人是指企业领导者、管理人员、技术人员,以及MIS建设的领导机构和实施机构,他们在系统中起主导作用。
MIS是一项系统工程,不是只靠一些计算机开发人员就可以完成的,必须有企业管理人员,尤其是企业领导的积极参与。
计算机技术是MIS(管理信息系统)得以实施的主要技术。
在这些技术中,软件开发是MIS开发的重点。
第三个因素也不能忽视。
企业的管理数据是MIS正常运行的基础。
广义地说,各项管理制度是MIS建设成功的基础。
试想要计算一台机床的成本,需要按时输入每个部件、每个零件以及每个螺钉螺帽的费用,涉及企业的生产车间、采购、库房、工艺设计和财务等多个部门,必须有一整套管理制度作保证。
2、管理信息系统的界面特点在计算机软件技术中,人机界面已经发展成为一个重要的分支。
MIS人机界面设计一般遵循以下一些基本原则:(1)以通信功能作为界面设计的核心人机界面设计的关键是使人与计算机之间能够准确地交流信息。
一方面,人向计算机输入信息时应当尽量采取自然的方式:另一方面,计算机向人传递的信息必须准确,不致引起误解或混乱。
另外,不要把内部的处理、加工与人机界面混在一起(人机界面程序只是通信),以免互相干扰,影响速度。
设计MIS时,针对每一个功能,都要按照模块化思想,使输入、处理与输出“泾渭分明”,充分体现人机界面的通信功能。
这样设计出来的程序不易出错,而且易于维护。
报表打印是MIS必备的功能之一,而且打印之前常常需要计算。
计算与打印分开设计,虽然消耗时间,但易于整个MIS系统的维护。
(2)界面必须始终一致统一的人机界面不至于会增加用户的负担,让用户始终用同一种方式思考与操作。
最忌讳的是每换一个屏幕用户就要换一套操作命令与操作方法。
例如在整个系统可以以问号图标表示帮助,以磁盘图标表示存盘,以打印机图标表示打印等。
(3)界面必须使用户随时掌握任务的进展情况人机界面应该能够告诉用户软件运行的进度。
特别是在需要较长时间的等待时,必须让用户了解工作进展情况,如可以设计已经完成了百分之几的任务进度条等。
目前,Windows 下的应用软件无论大小,其安装程序几乎均做到了这一点。
开发MIS软件时,这一点很值得借鉴。
(4)界面友好。
使用方便多数MIS软件的数据输入量较大。
对于一些相对固定的数据,不应让用户频频输入(特别是汉字),而应让用户用鼠标轻松选择。
例如,人事管理系统中的“文化程度”是相对固定的数据,其值一般取“小学”、“初中”、“高中”、“大专”、“大本”、“硕研”、“博研”等。
录入这类数据之前,MIS软件应在相应位置弹出一个列表框,待用户以鼠标点击,而不应让用户每次都输入这些汉字。
总之,所开发的MIS在使用过程中,应使用户的数据输入量降至最低限度减少用户的干预量。
实践证明,用户干预愈少,MIS系统的满意程度愈高。
2.3管理信息系统的开发方式管理信息系统的开发方式主要有独立开发方式、委托开发方式、合作开发方式、购买现成软件方式等4种。
这4种开发方式各有优点和不足,需要根据使用单位的技术力量、资金情况、外部环境等各种因素进行综合考虑和选择。
不论哪种开放方式都需要有单位的领导和业务人员参加,并在管理信息系统的整个开发过程中培养、锻炼、壮大该系统的维护队伍。
1.独立开发独立开发适合于有较强的管理信息系统分析与设计队伍和程序设计人员、系统维护使用队伍的组织和单位,如大学、研究所、计算机公司、高科技公司等单位。
独立开发的优点是开发费用少,实现开发后的系统能够适应本单位的需求且满意度较高,最为方便的是系统维护工作。
缺点是由于不是专业开发队伍,容易受业务工作的限制,系统优化不够,开发水平较低,且由于开发人员是临时从所属各单位抽调出来进行管理信息系统的开发工作,这些人员在其原部门还有其他工作,所以精力有限,容易造成系统开发时间长,开发人员调动后,系统维护工作没有保证的情况。
因此,一方面需要大力加强领导,实行“一把手”原则,另一方面可向专业开发人士或公司进行咨询,或聘请他们作为开发顾问。
2.委托开发委托开发方式适合于使用单位无管理信息系统分析、设计及软件开发人员或开发队伍力量较弱、但资金较为充足的单位。
双方应签订管理信息系统开发项目协议,明确新系统的目标和功能、开发时间与费用、系统标准与验收方式、人员培训等内容。
委托开发方式的优点是省时、省事,开发的系统技术水平较高。
缺点是费用高、系统维护需要开发单位的长期支持。
此种开发方式需要使用单位的业务骨干参与系统的论证工作,开发过程中需要开发单位和使用单位双方及时沟通,进行协调和检查。
3.合作开发合作开发方式适合于使用单位有一定的管理信息系统分析、设计及软件开发人员,但开发队伍力量较弱,希望通过管理信息系统的开发建立完善和提高自己的技术队伍,便于系统维护工作的单位。
双方共享开发成果,实际上是一种半委托性质的开发工作。
优点是相对于委托开发方式而言节约了资金,并可以培养、增强使用单位的技术力量,便于系统维护工作,系统技术水平较高。
缺点是双方在合作中沟通易出现问题,需要双方及时达成共识,进行协调和检查。
总之,不同的开发方式有不同的长处和短处,需要根据使用单位的实际情况进行选择也可综合使用各种开发方式。
2.4管理信息系统的开发过程管理信息系统的开发过程一般包括系统开发准备、系统调查、系统分析、系统设计、系统实现、系统转换、系统运行与维护、系统评价等步骤。
根据开发系统的大小、复杂、投入、方式、方法等因素的不同,各步骤的要求和内容也不同,用户需要根据实际情况进行取舍和计划。
1、系统开发准备系统开发准备工作主要包括提出系统开发要求、成立系统开发小组、制订系统开发计划等工作。
2、系统调研新系统的系统分析与系统设计工作都要建立在对现行系统调研的基础上,即必须调查现行系统的运行情况、问题等,明确用户的需求,特别是合作开发和委托开发方式。
调研的主要内容有:(1)现行系统概况:该组织的发展历史、目前组织的规模、工作状况、管理水平、与外界的主要联系等。
调查该项内容的目的主要是为了划分系统界限、系统与外界的输入输出接口等。
(2)组织机构:画出组织的组织结构图,弄清组织的行政关系、人员编制、工作范围、地理位置等,发现不合理问题及新系统启动后可能对现有组织的影响。
(3)业务流程:按照业务种类的不同和处理时间的先后不同,深入了解现行系统的业务流程,画出现行系统业务流柞图,并与业务人员反复讨论,得到认可。
调查中要注意定性与定量相结合,注意人、财、物、信息的流向、规格、频率、要求以及需要解决的问题等。