时代光华课程：如何避免执行力的12个陷阱100分考试题

学习课程：如何避免执行力的12个陷阱

单选题

1.以下不属于CEO恶习的是（）回答：正确

1. A 将个人利益等同为企业利益

2. B 自以为是

3. C 做企业的形象代言人

4. D 不高估自己的能力

2.人员流程包括人才评估、人才培育和（）三个步骤回答：正确

1. A 人才磨炼

2. B 人才激励

3. C 人才吸纳

4. D 人才稳定

3.典型的授权模式有（）种回答：正确

1. A 两

2. B 三

3. C 四

4. D 五

4.要想充分发挥执行力的作用，需要注意三个步骤，即人员流程、策略流程和（）回答：正确

1. A 执行

2. B 运营流程

3. C 开发流程

4. D 总结流程

5.动态管理的理论采取（）的管理决策。回答：正确

1. A 以不变应万变

2. B 以变应变

3. C 一致性

4. D 《易经》中简易

6.海狸鼠所代表的精神是（）回答：正确

1. A 团队合作精神

2. B 目标准确，行动迅速

3. C 自发自觉，主动工作

4. D 富有竞争意识

7.以下不属于团队成员都应该具备的才能的是（）回答：正确

1. A 团队合作

2. B 分享工作成就

3. C 概念性思考

4. D 善于口头沟通

8.动态管理的理论强调从动态角度和（）两个方面考虑问题回答：正确

1. A 静态角度

2. B 全局战略

3. C 长时间变化

4. D 突发事件的变化

9.三工并存是指（）共存于企业回答：正确

1. A 正式工、合同工和试用工

2. B 老员工、转正员工和临时工

3. C 优良员工、合格员工和试用员工

4. D 上岗工、培训工和试用工

10.以下不属于领导者责任的是（）回答：正确

1. A 建立企业文化

2. B 制定企业目标

3. C 策略规划

4. D 组织管理

11.以下行为中，属于"益友”行为的是（）回答：正确

1. A 关心他的健康、起居、心态等状况

2. B 倾听他诉说心事，帮助他解决困难

3. C 规定每次迟到罚款50元

4. D 指出他在工作上的失误，并指导他怎样改正12.以下属于企业领导者责任的是（）回答：正确

1. A 人力资源管理

2. B 组织管理

3. C 绩效管理

4. D 建立企业文化

13.惯性的最直接、最有力的改变原因是（）回答：正确

1. A 强迫自己改变

2. B 外界的压力

3. C 自我的觉悟

4. D 领导督促

14.以下行为中，属于"益亲”行为的是（）回答：正确

1. A 关心他的健康、起居、心态等状况

2. B 倾听他诉说心事，帮助他解决困难

3. C 规定每次迟到罚款50元

4. D 指出他在工作上的失误，并指导他怎样改正

15. （）的领导人会严密监督工作的进行，但不会详细指导被授权者应该怎么做回答：正确

1. A 操控型

2. B 教练型

3. C 顾问型

4. D 协调型

:以下属于企业软体的是（）回答：正确

1. A 财务管理

2. B 沟通系统

3. C 资讯流动

4. D 职位结构

2:以下不属于CEO恶习的是（）回答：正确

1. A 将个人利益等同为企业利益

2. B 自以为是

3. C 做企业的形象代言人

4. D 不高估自己的能力

3:强力对话有（）种基本模式回答：错误

1. A 两

2. B 三

3. C 四

4. D 五

4:改变惯性的关键是（）回答：正确

1. A 思想改变

2. B 强迫自己改变

3. C 领导人督促

4. D 养成新的惯性

5: （）的授权模式缺陷在于容易打击士气，让下属觉得自己缺乏能力和自主性回答：正确

1. A 操控型

2. B 教练型

3. C 顾问型

4. D 协调型

6:要想充分发挥执行力的作用，需要注意三个步骤，即人员流程、策略流程和（）回答：正确

1. A 执行

2. B 运营流程

3. C 开发流程

4. D 总结流程

7:以下不属于企业硬体的是（）回答：正确

1. A 财务管理

2. B 沟通系统

3. C 奖励制度

4. D 行为规范

8:动态管理的理论强调从动态角度和（）两个方面考虑问题回答：正确

1. A 静态角度

2. B 全局战略

3. C 长时间变化

4. D 突发事件的变化

9:人员流程通过（）来实现回答：错误

1. A 培训制度

2. B 人事制度

3. C 绩效制度

4. D 薪酬制度

10:以下不属于领导者责任的是（）回答：正确

1. A 建立企业文化

2. B 制定企业目标

3. C 策略规划

4. D 组织管理

11:以下行为中，属于"益友”行为的是（）回答：正确

1. A 关心他的健康、起居、心态等状况

2. B 倾听他诉说心事，帮助他解决困难

3. C 规定每次迟到罚款50元

4. D 指出他在工作上的失误，并指导他怎样改正

12:以下属于企业领导者责任的是（）回答：正确