社区文化活动室管理员职责
社区文化活动室规章制度(4篇)
社区文化活动室规章制度社区文化活动室是社区居民闲暇时放松心情、开展各类文化娱乐活动的场所，为了提供一个安全、舒适、和谐的环境，保障社区居民的权益和利益，特制定以下规章制度：第一章：总则第一条：社区文化活动室是社区居民进行学术、文化、艺术等活动的公共场所，属于公共资源，任何社区居民均可使用。
第二条：社区文化活动室的管理遵循公平、公正、公开的原则，不得任意歧视任何社区居民。
第三条：社区文化活动室的开放时间为每天早上8点至晚上10点，特殊情况需提前向物业申请。
第四条：社区居民使用社区文化活动室需遵守本规章制度的所有规定，否则将承担相应的法律责任。
第五条：对于社区文化活动室内的设施设备，社区居民应予以爱护和保养，损坏者需承担修复或赔偿费用。
第六条：社区文化活动室内不得私设教学机构或任何商业性经营活动。
第二章：使用规定第七条：社区居民使用社区文化活动室需提前向物业登记申请，领取活动室使用证件，每次活动需在规定的时间范围内使用，过时不候。
第八条：在社区文化活动室内进行的活动，应保持安静，不得影响他人休息和学习。
第九条：社区居民要妥善保管自己的财物，社区文化活动室不承担财物的保管责任。
第十条：社区文化活动室内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法、违规行为。
第十一条：社区文化活动室内禁止携带任何危险品、易燃易爆物品等危险物品。
第十二条：社区文化活动室内禁止进行违法活动、宣传违法思想、传播淫秽、暴力内容等违法、违规行为。
第三章：管理要求第十三条：社区文化活动室具备管理人员，负责管理和维护社区文化活动室的秩序和设施设备的维护。
第十四条：社区文化活动室管理人员应保证服务态度友好、热情，及时解答居民的咨询和需求。
第十五条：社区文化活动室管理人员在履行职责过程中要遵守职业道德，并保守居民的隐私。
第十六条：社区文化活动室管理人员有权制止任何违规行为，并报告相关部门处理。
第十七条：社区文化活动室内有灭火器等安全设备，管理人员应定期检查和维护，保障居民的安全。
社区文化管理员工作总结
社区文化管理员工作总结社区文化管理员工作总结一、工作概述社区文化管理员是负责管理社区文化事务的人员，主要职责是协调组织社区文化活动、推动社区文化建设，维护社区文化秩序，提升居民的文化素质和幸福感。
在工作中，我主要负责社区文化活动的策划组织、文化设施的管理和维护、文化宣传和意见调查等工作。
二、工作重点与收获1. 社区文化活动策划组织作为社区文化管理员，推动社区文化建设是我最重要的任务之一。
在过去的一年中，我根据社区居民的需求和意见，策划组织了多场文化活动，包括文艺演出、讲座、读书会等。
这些活动不仅丰富了居民的精神生活，也促进了邻里间的交流与合作。
其中最大的收获是看到参与活动的居民们因此而融入社区，与邻居们建立了深厚的友谊。
2. 文化设施的管理和维护文化设施的管理和维护是保障社区文化建设的重要环节。
我与其他相关部门合作，定期检查维护社区内的文化设施，确保其正常运行并保持良好的环境。
在过去的一年中，我们对社区图书馆进行了翻新改造，并购买了大量优质图书、音像资料，提供给居民借阅。
此外，我们还安装了电子屏幕，用于播放宣传片和公告，提高了居民了解和参与社区文化活动的机会。
通过管理和维护文化设施，我深刻体会到，良好的设施环境对社区文化建设的重要性，也看到居民因此而对社区文化建设更加支持和认可。
3. 文化宣传和意见调查文化宣传和意见调查是我工作中常常执行的任务。
我通过社区广播、社区网站、社交媒体等渠道，宣传社区文化活动和政策，提高居民对社区文化建设的关注和参与度。
同时，我还定期进行意见调查，邀请居民对社区文化建设提出建议和意见。
通过这些工作，我收到了居民们积极参与社区文化建设的热情，并了解到他们的需求和期望，为下一步的工作提供了宝贵的参考。
三、存在的问题及解决方案在工作中，我也遇到了一些问题，比如社区居民对文化活动缺乏兴趣、文化设施使用率不高等。
针对这些问题，我制定了相应的解决方案：一是加强宣传，提高居民对文化活动的参与热情，通过定期举办一些有特色的、符合居民需求的文化活动，吸引更多居民积极参与；二是改善文化设施的便利性，争取更多的经费用于购买适合居民需求的文化设施，同时提供更加便捷的服务，提高使用率。
社区文体活动中心管理制度(5篇)
社区文体活动中心管理制度为活跃社区居民业余文化生活、维护社区正常工作秩序，加强活动中心管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定制度。
一、文体活动中心由社区居委会负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。
二、文体活动中心的开放时间为：每个工作日的上午9：00-10：30，下午13：00-16：30，晚上18：00-20：30；节假日全天开放。
活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
三、文体活动中心主要为社区居民服务，原则上不对外开放，如需邀请社区外的人参加，须经社区居委会批准。
四、凡来文体活动中心参加活动者须自觉遵守活动室制度。
五、文体活动中心管理制度：1、不超过规定时间，不影响其他居民正常活动。
2、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
3、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
4、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、____桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿。
5、不带中小学生和学龄前儿童入室活动。
6、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。
六、为不断改善活动中心的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
社区文体活动中心管理制度（2）社区文体活动中心是社区居民进行文体活动的场所，为了更好地管理和利用这些活动中心，制定一套完善的管理制度是非常必要的。
本文将从中心的管理机构、管理职责、管理流程和管理措施等几个方面进行讨论，希望能够提供一些有益的建议和指导。
一、管理机构社区文体活动中心的管理机构应该由社区居委会或者居民代表大会设立专门的管理部门，负责中心的日常管理和运营工作。
该部门的人员可以由社区居委会委派工作人员，也可以由社区居民代表大会选举产生的志愿者组成。
二、管理职责1.制定文体活动中心的规章制度，明确中心的使用范围、使用条件和使用方式等。
物业管理社区文化员岗位职责
物业管理社区文化员岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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社区管理岗位职责(通用11篇)
社区管理岗位职责（通用11篇）社区管理岗位职责篇一1.制订年度社区文化活动计划，报客户服务主管审核。
2.每月25日前上交下月工作计划，每周四之前上交本周业务信息。
3.策划组织实施社区文化活动，丰富业主、住户的社区文化生活。
4.评估总结各项活动进行，填写社区文化活动记录表。
5.定期开展内部员工活动。
6.定期对小区(大厦)宣传栏进行更新，并填写相关质量记录。
7.配合其他部门的相关工作。
8.主动收集、听取小区(大厦)业主的各项意见、建议，并及时将情况汇总，报上级领导。
9.完成上级领导交办的'其它任务。
最新社区管理制度篇二为规范应急值班秩序、及时有效处置重大特大突发公共事件提供有效服务，特制定本制度。
一条建立坚强有力的组织保障体系，街道办事处设应急管理办公室（应急值守电话：），应急管理办公室具有负责指挥调度和指挥保障功能。
各社区应设置应急值班室，值班室有值班设施和必要休息设施，各救援力量有固定值班电话。
第二条各社区应根据各自情况制定具体值班室制度、工作登记制度、保密制度、辅助性制度和值班职责。
第三条执行值班岗位责任制，各社区应有专人进行24小时不间断值班，每班应有值班领导1人，由单位领导干部担任，值班员1至2人，负责具体的值班勤务。
第四条值班领导须熟悉应急组织指挥体系，掌握应对突发公共事件的应急程序和方法，能及时正确处置紧急情况，值班领导应经常检查值班情况，发现问题立即整改。
第五条值班员须坚守值班岗位，履行值班员职责，熟悉接、处、警程序和有关规定，熟练使用值班设施，把握好“接、报、传、跟”四个环节。
接：就是接警。
要问清事件报告人姓名、单位、联系电话和事件种类性质、发生时间、地点、危害范围、危害程序、现场处置情况、请求救援的事项等。
报：就是报告。
值班员接警后，要首先向值班领导报告，然后按照值班领导的指令，报告有关值班室，通知相关应急工作人员。
传：就是传达领导的指令。
值班员须及时、准确地将领导的指令、指示传达给指定的对象。
社区文化管理员的岗位职责
自主事项：依据相关的物业管理法规、政策及公司的各项制度处理社区文化管理工作事务
请示事项：重大工作与服务事务须按规定报上级领导审批
任职规范
（一）
生理要求
1、年龄：不限 2、性别：不限
3、身高：不限 4、体重：与身高成正常比例，在合理范围内就可
5、听力：正常 6、视力：矫正视力正常
7、健康状况：无残疾，无传染病 8、外貌：无畸形，出众更佳
4、负责策划、组织、开展社区文化活动，及辖区宣传栏等各种形式的宣传活动；
5、完成公司和管理处安排的检查、参观、来访及各类会议的准备、接待和记录工作；
6、管理处的资料打印、复印工作；
7、上级安排的其他工作。
应负责任
影响性质：直接影响管理处日常工作的正常运作、影响公司的形象、管理水平
影响范围：公司及管理处
9、声音：普通话发音标准，语音和语速正常，流利粤语
（二）
知识与技能要求
1、学历要求：高中以上学历
2、专业要求：无，物业管理专业毕业更佳
3、工作经验：专业工作经验3个月以上
4、职业资格/职称：有物业管理员岗位证书
5、计算机技能：可以使用Windows和Office系列办公软件
（三）
特殊技能要求
素质特点：1、成就需求为主导；2、权力需求为主导；3、亲和需求为主导。
职务说明书
职位名称
社区文化管理员
所属部门
管理处
定员
视情况定
直接上级职务
客户服务部主管
直接下级职务
无
所辖人员
无
职位代码
工资等级
工作分析人员
曹红伟
工作分析日期
2003-3-20
批准人
社区文化管理员职责,管理与考核（培训讲义）2
社区文化管理员培训讲义----社区文化管理员职责、管理与考核崂山区文化新闻出版局于伟东（2012年11月）大家上午好！很高兴今天在这里与大家共同学习交流，首先对各位脱颖而出成为我区首批专职社区文化管理员表示祝贺！希望在今后的工作中给与支持和帮助。
此次招聘，我作为评委之一全程参加了。
各街道本次考试本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，首先对应试者进行了一一面试，对应试者的仪容仪表、自我认知、逻辑思维及语言表达能力、心理素质、应变能力、综合分析能力等方面进行了综合评判。
技能测试则是考察应试者的计算机基本操作水平。
看到各位充分展示了自己的风采，我为你们的出色发挥感到高兴。
此次招聘考试试题科学灵活，贴近现实，突出了对实际工作能力的测评。
聘用人员也呈现年龄年轻化、学历高、多才多艺的特点，符合社区文化管理岗位的需要。
今天我主要是和大家一起学习社区文化管理员职责管理和绩效考核。
一、首先了解招聘社区文化管理员目的为加强社区文化建设，自2005年起，区委、区政府先后为社区配送了图书、电脑、健身器材、棋牌室等文化设施不少，但由于社区缺乏专人管理，大部分文化资源处于闲置状态，甚至出现丢失、损坏等现象。
为解决社区文化资源“重建轻管”等难题，围绕“坚持用人标准、明确职责责任、实施统一管理、严格考核制度、人员有序流动”原则，区政府研究出台了在全区建立社区专职文化管理员队伍的实施方案。
以“公开招聘、择优录、统一培训、持证上岗、定期考核、动态管理、财政补贴”为原则，通过公开报名、资格审核、面试等多个环节，录用首批152名高素质的社区专职文化管理员队伍。
主要目的，通过这支队伍上岗，向社区注入文化工作新鲜血液，不断创新工作方法，规范管理社区文化活动中心，做到按时免费开放，开展丰富多彩的文化活动，带领更多的居民走出家门，满腔热情地投入到社区文化生活中来，使社区文化活动中心得到了充分利用，成为构建和谐社区的主力军。
二：创建国家公共文化服务体系示范区工作上级有关要求2011年年初，文化部、财政部联合开展了国家公共文化服务体系示范区创建工作，全国共有56个城市提出申报，全国共有东、中、西部31个城市取得创建资格，我市成为其中8个东部城市之一，并且是山东省唯一取得创建资格的城市。
社区文体活动中心管理制度(五篇)
社区文体活动中心管理制度一、本活动中心是公司全体员工健身、娱乐、学习的场所。
二、进入活动室内须遵守活动中心制度，配合管理人员共同做好活动中心的管理工作，建造一个模范的职工之家。
三、不要随便带小孩进入活动中心，并注意安全；不要高声喧哗，保持安静的环境。
四、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢纸屑、果壳、烟蒂等杂物。
五、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、台球桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿；活动后将物品归放原。
六、注意节约用水、用电，做到随手关好水电，并人离灯熄。
七、每天做好清理和整理的工作，晚上离开前一定要做到关好大门和窗户，并关好电源。
安徽高山药业文体活动中心二____年____月残疾人文体活动中心工作制度本残疾人活动室专为本村残疾人设立，是广大残疾朋友拓宽休闲领域，自娱自乐的活动阵地，为使本室活动正常开展，有益广大村民身心健康，特订出如下制度，望大家自觉遵守。
1、开放时间：每天上午8：00—11：30下午2：30—5：002、室内不得抽烟，不得随地吐痰，不得乱丢果皮纸屑，自觉讲究公共卫生，保持室内清洁。
3、____活动技术规定。
同桌人员在活动前共同商定，在活动时间内不得争吵，不得喧哗，____活动，文明有序。
4、爱护公共财物，活动前活动器材要向负责人领取，活动结束时，要清点装箱归还。
社区文体活动中心管理制度（二）社区文体活动中心是社区居民进行文体活动的重要场所，为了保证其正常运营和管理，制定管理制度是必要的。
本文将从几个方面展开论述，具体内容如下。
一、入场制度1. 居民凭有效身份证件办理入场手续。
2. 未成年人需有家长陪同方可入场。
3. 访客需经过登记记录，持有效身份证件并由居民担保方可入场。
二、活动场地使用制度1. 居民可根据需求自由选择场地进行活动，但需提前预约。
2. 活动场地的使用时间由社区管理部门统筹安排，居民可以提前预约，但不得超时使用。
3. 活动场地的使用顺序以时间先后为准，不得为个人或团体搭建档次。
社区文化管理员的岗位职责(1页)
5、完成公司和管理处安排的检查、参观、来访及各类会议的准备、接待和记录工作；
6、管理处的资料打印、复印工作；
7、上级安排的其他工作。
应负责任
影响性质：直接影响管理处日常工作的正常运作、影响公司的形象、管理水平
影响范围：公司及管理处
职务说明书
职位名称
社区文化管理员
所属部门
管理处
定员
视情况定
直接上级职务
客户服务部主管
直接下级职务
无
所辖人员
无
职位代码
工资等级
工作分析人员
曹红伟
工作分析日期
2003-3-20
批准人
工作说明
工作
概述
从事社区文化事务管理工作。
工作
职责
1、掌握工作辖区整体情况；
2、主动服务，贯彻文明服务和规范服务原则；；
3、负责员工食、政策及公司的各项制度处理社区文化管理工作事务
请示事项：重大工作与服务事务须按规定报上级领导审批
任职规范
（一）
生理要求
1、年龄：不限2、性别：不限
3、身高：不限4、体重：与身高成正常比例，在合理范围内就可
5、听力：正常6、视力：矫正视力正常
7、健康状况：无残疾，无传染病8、外貌：无畸形，出众更佳
职务核心能力：业主（住户）的满意率和沟通能力
职务能力级别：1、信息处理能力级别2级
2、人员管理能力级别3级
3、工具操作能力级别2级
（四）其他要求
9、声音：普通话发音标准，语音和语速正常，流利粤语
（二）
知识与技能要求
1、学历要求：高中以上学历
社区文化活动室管理员职责
社区文化活动室管理员
职责
SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
社区文化活动室管理员职责
社区文体活动室管理员既是管理者，又是社区群众的服务员。
主要承担以下职责：
1、认真学习和宣传党的方针政策。
2、负责文化活动室设施和设备的保管、维护和有效利用。
3、做好图书报刊的接收、登记、分类、编号和借阅工作。
4、严格遵守开放时间，保持文体活动室整洁。
5、热情接待社区群众，主动服务；引导、组织开展各类文体活动。
6、严格执行文化活动室管理制度，妥善处理丢失或损坏的设施、设备的赔偿问题。
7、随时了解社区群众文体需求，并做好记录，及时向社区反馈信息。
8、积极配合文体部门开展的各种文体活动。
?。
文化活动中心人员职责
文化活动中心主任工作职责1、负责文化活动中心全面工作;2、负责制定文化活动中心的工作计划、规章制度的制定,并抓好落实;3、加强对工作人员的管理教育,做到有检查、有落实、有考核;4、负责活动中心的安全工作,做到定期检查,发现问题及时解决,确保文化活动中心正常运转;6、组织广大居民开展形式多样的、健康有益的文体活动,丰富广大居民的精神文化生活,7、积极完成领导交办的其他工作;8、做好安全、消防、保卫工作,确保中心安全无事故;9、做好分管工作,完成领导交办的其他工作;文化活动中心副主任工作职责1、配合主任做好文化活动中心工作;2、上传下达,协调文体活动中心的整体运作;3、配合主任做好活动中心的安全工作,做到定期检查,发现问题及时解决,确保文化活动中心正常运转;4、协调开展形式多样的、健康有益的文体活动,丰富广大居民的精神文化生活,7、积极完成主任交办的其他工作;文化活动中心体育管理员工作职责1、负责社区居民群众性体育活动的组织与开展;2、负责策划和组织开展各种群众文化体育活动;3、负责做好分管场馆安全、卫生器材管理和设备维护工作,确保场馆正常运行;4、负责居民健身指导；负责居民晨晚练的组织与管理;5、负责组织、带领团队参加各项体育比赛、交流活动;6、完成上级交给的各项临时性任务文化活动中心文化管理员工作职责1、负责社区居民群众性文化活动的组织与开展;2、负责策划和组织开展各种群众文化体育活动;3、负责中心的日常参观接待及讲解工作;4、负责活动中心的对外宣传及信息报送工作;5、负责活动中心档案资料整理、分类及保存工作;6、负责组织、带领团队参加各项文化演出、比赛、交流活动;7、负责鼓励、组织居民积极参与社区教育和社区文化体育活动;8、负责做好分管场馆安全、卫生器材管理和设备维护工作,确保场馆正常运行;9、完成上级交给的临时性任务;文化活动中心后勤管理员工作职责1、负责中心安全保障工作,负责安全宣传,活动人员安全知识教育;2、负责组织居民进行消防演练3、负责中心水、电、设备、器材日常管理及维修工作;协助中心主任对保安及保洁进行考勤及监督;4、负责中心的后勤服务,及活动中心所有用电使用情况和用电安全维修情况;5、负责做好分管场馆安全、卫生器材管理和设备维护工作,确保场馆正常运行;6、做好领导交办的其他工作;文化活动中心网络管理员工作职责1、负责中心音响设备的日常管理及使用,包括所有电器、网络、影像、空调、照明及其它室内各种设备等的使用、维护,保证中心设备正常使用;2、负责数码影院放映工作;3、负责中心会议室、多功能厅及东方信息苑等场馆的器材管理和设备维护工作,确保场馆正常运行;4、完成上级交给的临时工作;文化活动中心图书馆管理员工作职责1、负责图书的借送和发放借书证工作;2、负责对书刊进行登记、分类、上架和保管;3、文明服务、礼貌待人,热情接待读者,积极指导读者找书、选书;4、了解读者的阅读需求,收集阅读效果,及时向主管领导反馈需求信息;5、严格按外借规则办理过期罚款及损坏、丢失图书的罚款赔偿工作;6、负责图书的修补及剔旧工作,严格履行注销手续,做好各类图书的统计工作;7、负责图书馆的卫生清洁,阅览桌、椅子整齐干净;进入活动中心人员须知1、凡进入中心人员,必须遵守中心规章制度,服从中心工作人员管理;3、进入中心人员必须衣着得体；中心内不得穿带钉、溜冰鞋或对地面有破坏性的鞋子,相关场馆需换穿规定鞋子方可进入,如不遵守,工作人员有权拒绝入内;有损坏,原样修复;4、要爱护中心公物,不得擅自移动中心内物品、器材,借用中心物品或器材及时归还,如有损坏照价赔偿;5、爱护公共卫生,不得随地吐痰、口香糖,不得乱扔果皮、纸屑脏物,严禁乱写乱画等,保持中心内外干净整洁;6、注意言行文明礼貌,请勿大声喧哗、吵闹,保持楼内安静;7、未成年人进入中心时,要有家长或监护人陪同,陪同人员需做好监护工作,以防不测；高龄老人、高血压等患者活动要量力而行,不宜进行剧烈运动,以防发生意外;传染病患者、酗酒者谢绝进入中心;8、车辆要停放在指定位置,严禁乱停乱放;9、公共场所禁止吸烟,如有吸烟者,请到指定场所吸烟;10、本中心无保管私人物品服务,个人贵重物品请自己妥善保管,如有丢失,本中心概不负责;11、因活动者个人原因发生的一切意外事故,均由活动者个人承担,本中心概不负责;12、如有单位需使用场馆,需报社区审批后,与中心预约,按规定使用;日常活动组织1、日常场馆活动开放;2、开展活动具有明确的主题;在活动凸显主题,让居民感受到此次活动的意义,通过活动增强社区的凝聚力,居民对社区的归属感;3、活动结束后能够及时进行总结;总结形式多样化,总体包括活动时间,地点,出席情况以及活动开展的过程、意义;通过总结进行充分的交流,吸取其中的精华部分,有利于今后更好的开展活动;4、组织活动能够有优良的工作记录习惯;各种活动都有详细的记录,每项活动都有一份附注,记在当时详细情况以及优缺点,这样我们能够知道自己的优缺点,在今后工作中做到扬长避短;对驻场单位开放办法1、川东社区文化活动中心除了对居民开放以外,还对驻场单位开放;2、驻场单位须向本中心递交活动申请,经社区领导同意并签字审核后,中心根据场馆使用情况,方可对其开放;3、活动中,遵守中心规章制度,活动人员服从中心工作人员管理,不得损坏本中心的设施,如损坏,需照价赔偿;安全保障１、管理人员增强安全责任意识,并教育所有参加活动人员注意安全,共同维护良好的安全环境;２、对存在的安全隐患和突发性事件要及时上报和妥善处理;３、每日上下班后,对水、电、活动器材进行检查,发现隐患及时处理,不能及时处理的要悬挂明显标志,暂停使用并及时上报,对因工作失误造成的事件,根据其造成的程度追究责任;４、对存在的安全隐患和突发性事件要做好记录;环境卫生保洁工作１、室内外环境坚持日清日扫,时刻保持整洁卫生;２、管理卫生责任人,每天必须检查,保持窗明几净,桌椅等器材要摆放整齐,地面无纸屑、无痰迹,无烟灰,墙壁无灰尘;３、中心负责人要定期和不定期进行卫生检查和督促;４、垃圾箱、烟灰缸要经常清洗,卫生间要保持干净卫生,保证正常使用; ５、对环境卫生搞的不好和拒不执行其制度的责任人和相关人员要给予通报批评,责令其改正;。
物业社区文化专员岗位职责
物业社区文化专员岗位职责
1. 负责策划和组织社区文化活动，如节日庆祝、主题派对、艺术展览等。
2. 协助物业管理团队，与社区居民沟通，收集反馈和建议，持续改进社区文化活动。
3. 联络当地艺术家、文化团体和表演者，组织文艺演出和讲座活动，丰富社区居民的文化生活。
4. 管理社区文化活动预算和物资采购，确保活动顺利进行。
5. 维护社区文化设施的日常管理和维护工作，保持设施的良好状态。
6. 宣传和推广社区文化活动，吸引更多社区居民参与，并与周边社区进行文化交流。
7. 制定相关的文化政策和规定，确保社区文化活动的安全和秩序。
8. 协助处理社区文化活动中出现的问题和纠纷，维护社区和谐稳定的文化环境。
社区文化活动室安全预案
一、预案背景为保障社区居民在文化活动室进行各类活动时的安全，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我社区实际情况，特制定本安全预案。
二、预案目标1. 提高社区居民的安全意识，确保活动室安全有序运行。
2. 建立健全安全管理制度，明确各部门职责，形成安全工作合力。
3. 及时发现并消除安全隐患，防止安全事故发生。
三、组织机构及职责1. 安全领导小组：负责制定、修订和实施本预案，组织安全检查，处理安全事故。
2. 安全管理人员：负责活动室的安全管理工作，包括日常巡查、隐患排查、安全培训等。
3. 活动室管理员：负责活动室的管理工作，确保活动室设施设备正常运行，做好活动前的安全检查。
四、安全管理制度1. 日常巡查制度：安全管理人员每日对活动室进行巡查，检查消防设施、用电安全、设备安全等。
2. 隐患排查制度：定期对活动室进行安全隐患排查，发现隐患及时整改。
3. 安全培训制度：定期对社区居民进行安全知识培训，提高安全意识。
4. 事故报告制度：发生安全事故时，及时上报安全领导小组，并按规定进行调查和处理。
五、安全措施1. 消防安全：活动室配备足够的消防器材，确保消防通道畅通。
定期检查消防设施，确保其完好有效。
2. 用电安全：活动室内的电气线路符合国家标准，严禁私拉乱接电线。
定期检查电气设备，确保其安全运行。
3. 设备安全：活动室内的设备应定期进行维护保养，确保设备安全可靠。
4. 安全标识：活动室内外醒目位置设置安全警示标识，提醒居民注意安全。
5. 安全通道：活动室安全通道保持畅通，不得堆放杂物。
六、应急处理1. 发生火灾：立即启动消防应急预案，组织人员疏散，使用灭火器材进行灭火。
2. 发生触电：立即切断电源，对触电人员进行紧急救护，并立即报警。
3. 发生设备故障：立即停止使用设备，通知专业人员进行检查维修。
4. 发生其他安全事故：立即启动应急预案，及时处理，并向上级部门报告。
社区文体活动室管理制度范本
社区文体活动室管理制度范本第一章总则为了更好地利用社区文体活动室资源，提供良好的场地和环境，丰富居民文化生活，促进社区和谐发展，特制定本管理制度。
第二章活动室的管理机构和职责1. 社区活动室的管理机构为社区居民委员会，负责活动室的日常管理和维护。
2. 社区居民委员会应设立专职或兼职的活动室管理员，具体负责活动室的场地预约、使用管理、维护等工作。
3. 社区居民委员会负责定期召开活动室管理会议，讨论有关活动室管理的重要事项。
第三章活动室的使用范围和条件1. 社区活动室主要供居民用于文体活动、教育培训、集体会议等非营利性活动。
2. 居民需是该社区的住户，或者是社区居民委员会认可的团体代表，才能申请使用活动室。
3. 申请使用活动室时需填写《活动室使用申请表》，提前一周向管理员提出申请，并经社区居民委员会审核批准后方可使用。
第四章活动室的使用管理和收费标准1. 活动室的使用时间为每日8:00至22:00。
2. 使用活动室时需按时段预约，每次使用时间不超过4小时，若需连续使用，需向管理员说明。
3. 活动室使用费用按小时计费，标准由社区居民委员会制定并向居民公示。
4. 使用活动室时需保持干净整洁，如有损坏或污染需按原价赔偿。
第五章活动室的维护和保养1. 活动室的日常卫生由管理员负责，居民使用后需自行清理活动室内的垃圾，保持卫生整洁。
2. 活动室内设备设施的维护保养由管理员负责，居民使用过程中如发现设备设施有损坏或故障请及时向管理员报告。
3. 禁止将活动室内的设备设施带出活动室外部使用，如需使用活动室外设备需提前向管理员申请并支付相应费用。
第六章活动室的安全管理1. 活动室内禁止吸烟、喝酒、赌博等违法、违规行为。
2. 使用活动室时，需注意安全，不得在活动室内进行危险行为，如攀爬、斗殴等。
3. 使用活动室时需妥善保管个人物品，并注意防火、防盗等安全措施。
第七章其他规定1. 活动室使用申请须提前一周提交，若申请人违规取消使用需提前三天告知管理员。
社区文化站管理制度
社区文化站管理制度一、总则为了规范社区文化站的管理制度，提高服务水平，促进社区居民的精神文化生活，特制定本管理制度。
二、管理机构社区文化站的管理机构是由社区居民代表组成的管理委员会。
管理委员会成员由社区居民自行选举产生，任期为两年，经过居民代表会议通过后方可生效。
三、管理职责1. 负责统筹社区文化站的日常管理工作，制定和实施相关的管理制度；2. 组织和协调社区文化站的活动，如文艺演出、展览、讲座等；3. 维护社区文化站的设施设备和环境卫生；4. 对社区文化站工作人员进行管理和培训；5. 收集和整理社区居民的文化需求，设计并组织相关的文化活动；6. 督促社区文化站工作人员遵守职业操守和服务规范，确保服务质量；7. 定期汇报社区文化站的工作情况，并接受居民监督。
四、管理制度1. 社区文化站的开放时间为每天上午9:00至下午6:00，节假日除外；2. 社区文化站不收取任何费用，服务对象为社区居民，外来人员需提前预约；3. 社区文化站的工作人员应遵守职业操守，如有不当行为，居民有权对其进行投诉；4. 社区文化站工作人员应及时更新社区文化站的信息资料，确保信息的准确性；5. 社区文化站应设立意见箱，鼓励居民提出建议和意见，管理委员会应定期对意见箱的意见进行汇总和反馈；6. 社区文化站应定期对设施设备进行检查和维护，确保设施设备的正常使用；7. 社区文化站应保持环境的整洁，并定期开展文化活动。
五、管理体系1. 社区文化站管理委员会设主任一人，由管理委员会成员中选举产生；2. 社区文化站设文化站管理员一名，由管理委员会聘任；3. 社区文化站设志愿者若干名，由社区居民自愿报名并经过管理委员会审核后方可担任；4. 社区文化站的管理委员会、文化站管理员和志愿者人员的工资由社区居民共同筹集；5. 社区文化站的管理委员会应定期召开会议，讨论和决定相关工作事宜。
六、奖惩机制1. 对社区文化站的工作人员和志愿者进行表彰，依照其表现给予相应的荣誉奖励；2. 对社区文化站的工作人员违规行为，管理委员会应依据相关规定给予相应的处罚；3. 社区文化站管理委员会应建立健全的奖惩机制，规范工作人员的行为。
社区文化管理员岗位工作职责
社区文化管理员岗位工作职责
1、熟悉小区楼宇、公用设施、配套设施、业主情况,掌握有关住宅区管理的法规、政策,对业主、访客提出的有关问题,能够准确、正确的回答。
2、不断学习和掌握各种专业知识和技能。
具备生活百科常识,有能力开展管理方案中所提到的各种便民服务。
3、加强宣传,对内,向住户宣传物业管理法规、政策、住户应注意事项、管理处的管理服务项目和措施;对外,向社会宣传管理处的管理服务项目和措施,树立小区的双文明形象。
4、加强与业主(住户)的联系,满足业主(住户)的各种合理要求,争取业主(住户)和社会各界对管理处工作的支持和谅解。
5、加强与住宅局、区房管局、居委会、派出所、供水、供电、银行、学校、通讯、火车站、机场等部门的联系,为开展各种管理、服务提供良好的条件。
6、活跃小区气氛,根据业主(住户)特点,组织各种居民聚会和文化、体育、娱乐等活动。
7、努力塑造小区环境艺术形象,构思雕塑、::绘画、标语等直观宣传标志;拟写宣传文稿,教育业主(住户)爱护小区、清洁小区、绿化和美化小区,联合防盗、防匪、防火、共同维护本区交通秩序和治安环境。
8、负责记录本小区历次大事记及各种活动,使用笔录、摄像、摄影等现代手段,将小区的创立直以永远历史装入档案备查。
9、负责接待安排上级主管部门和同业人士的检查、指导、来访、参观等事宜。
10、完成管理处主任交代的其他任务。
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文化管理员的职责
文化管理员的职责一、文化资源管理文化管理员负责对所属区域或机构的文化资源进行管理和保护。
他们需要了解和熟悉所负责区域或机构的历史、艺术、文学、传统等方面的文化资源，并制定相应的管理策略和措施。
他们需要与相关部门、机构和社区合作，建立和维护文化资源的数据库，确保文化资源的整体管理和利用。
二、文化活动策划与组织文化管理员负责策划和组织各类文化活动，包括展览、演出、讲座、庆典等。
他们需要根据所在地区或机构的特点和需求，挖掘和整合文化资源，设计并组织具有吸引力和影响力的活动。
他们需要与相关的艺术家、学者、专家和社区居民合作，确保活动的顺利进行。
三、文化政策制定与宣传文化管理员负责制定和宣传相关的文化政策。
他们需要了解和研究国家和地方的文化政策，根据实际情况制定适合本区域或机构的文化政策。
他们需要与相关部门和机构合作，宣传和推广文化政策，增强公众对文化事业的认同和支持。
四、文化交流与合作文化管理员负责促进文化交流与合作。
他们需要与其他地区或机构的文化管理员进行沟通和合作，推动文化资源的共享和互惠。
他们需要组织和参与文化交流活动，包括文化展览、学术研讨会、艺术家交流等，以促进不同地区和文化之间的了解和友谊。
五、文化产业发展文化管理员负责推动文化产业的发展。
他们需要了解和研究文化产业的发展趋势和政策，制定和实施相应的发展计划和措施。
他们需要与相关的机构和企业合作，支持和推动文化产业的创新和发展，促进文化产业与其他产业的融合和协同发展。
六、文化教育与培训文化管理员负责开展文化教育与培训工作。
他们需要设计和组织各类文化教育项目和培训课程，包括艺术培训、文化遗产保护培训、文化创意产业培训等。
他们需要与相关的学校、机构和专家合作，提供优质的文化教育和培训服务，培养和造就文化人才。
七、文化遗产保护与传承文化管理员负责文化遗产的保护与传承工作。
他们需要了解和研究所负责区域或机构的文化遗产，制定和实施相应的保护和传承计划。
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社区文化活动室管理员职责
社区文体活动室管理员既是管理者，又是社区群众的服务员。
主要承担以下职责：
1、认真学习和宣传党的方针政策。
2、负责文化活动室设施和设备的保管、维护和有效利用。
3、做好图书报刊的接收、登记、分类、编号和借阅工作。
4、严格遵守开放时间，保持文体活动室整洁。
5、热情接待社区群众，主动服务；引导、组织开展各类文体活动。
6、严格执行文化活动室管理制度，妥善处理丢失或损坏的设施、设备的赔偿问题。
7、随时了解社区群众文体需求，并做好记录，及时向社区反馈信息。
8、积极配合文体部门开展的各种文体活动。
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