宣传部招新问题
宣传部招新提问
题一：比如学校搞一个活动，关于某某方面的，活动不是很重大，但是需要在学生中引起一定得反响，或者说能宣传到位，学生都能积极参加。
让他们想想有哪些宣传方式可以收到好的效果。
一方面可以看看学生的字写得如何；另一方面可以反映出学生的创新理念。
在宣传部的都知道，贴海报拉横幅发传单这些都是陈旧的办法，学生也不是很乐意接受的，甚至是反感。
所以创新很重要。
题二：设计一个标志，比如举办一个什么节日，需要一个节标，这个不用当堂完成，给三五天交来就成，这个能反映出学生的审美观和设计版面的能力。
提问可以随便问，比如说问他们的爱好，觉得自己有哪些缺点，对宣传部有哪些认识，有什么好的建议，都可以。
让他们在台上1分中自我介绍可以看出他们的语言表达能力还有就是为人怎么样还有就是让他们说出自己对宣传部发展的畅想可以看出他们中谁的思想更有新意二短时间画或写出自己的拿手东西会写的写会画的画总干这个的一看就能看出谁是高手谁是业余三我把他们分别叫来回答我的问题我的主要目的是看他们是想好好工作而工作还是想来宣传部“挂名”，比如问你和寝室姐妹定好周六去逛街我周五突然通知你周六大家做海报你会怎么办有的人会表现他很义气方面说去逛街有的会很重视工作而有的则模棱两可lz要回分别要选能自己把握住的学生不然以后忙起来人都找不到就不好了最后希望你能找到合适的人选工作愉快、你有什么特长？2、为什么选择宣传部门？和别的部门不同在那里？3、假如有某个活动，你将如何宣传呢？4、当小组人员发生意见分歧如何处理？5、怎么宣传可以达到最佳效果？6、怎么样做好学生和学校各部委的桥梁工作？7、觉得学校里面的宣传海报有哪些不足的地方？8、入学一个多月以来，参加过学校组织的哪些活动？通过什么样的方式了解这些活动的？觉得宣传途径如何？先告诉你宣传部门是干嘛的吧，协助其他部门开展活动，制作条幅，宣传画，本系大小活动离不开宣传部，此部门要求文笔好，绘画，能干力气活的人，书法，有策划能力等等。
高校党委宣传部面试题目
高校党委宣传部面试题目一、考察个人评价及生活方面1.一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?2.你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差?(当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己?)3. 做过什么干部或工作?从中你有什么感悟呢?(换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗?暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作?从中你有什么感悟呢?)4.通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识?(意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度)5.有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题?二、考察能力方面1. 你认为宣传部应该是怎样的一个部门?2. 怎样发挥宣传部的作用?比如举办什么活动。
3. 如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择?你的理由又是什么呢?4. 对于分配下的工作，你会怎么样去落实好?5. 对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意?6. 你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作?(比如，联系相关人员，宣传，总结等)7. 我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围，你认为应该着手哪些方面?8. 进入宣传部你想做的第一件事是什么?进入宣传部后，你对自己有什么设想?(或者：如果你进入了宣传部，你有何打算(长远或近期的)?首先想做好什么?)三、考察态度等其他方面1. 如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理?2.在宣传部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作(比如搬桌子之类)，你如何看待?3.如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做?4.如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作?附加题1. 如果你是副部，面对现在的.招新工作，你会向部长提供哪些建议?2. 如果你是部长，为了扩大我们宣传部的影响与知名度，你认为可以试着去打造什么样的品牌活动?宣传部应该树立怎样的品牌形象?。
学生会宣传部面试的简短问题(8篇)
学生会宣传部面试的简短问题（8篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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[宣传部招新面试问题]大学宣传部面试问题
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[宣传部招新面试问题]大学宣传部面试问题大学宣传部面试问题篇1:学生会宣传部面试的自我介绍学生会宣传部面试自我介绍第一篇尊敬的老师、亲爱的朋友们：大家晚上好!今天，有幸能在站在这里，首先要感谢大家给了我这个机会展现自己。
“时不我待，青春无几”，我想抓住本次机遇，通过竞选，争取成为学生会宣传部的一员。
我先做下自我介绍，我叫，我来此竞选有以下优势：一、亲切。
对于生活，我们不能成天板着一张脸，让别人和自己难受、不开心，要微笑面对生活。
我拥有亲切的面容，温和的语言。
相信在生活中我能更好的排除摩擦。
二、激情。
当一个人对生活充满激情时，也就是表示这个人对生活充满希望。
有希望就有动力，有目标。
三、勤恳。
目标、激情有了之后还需要拥有踏实的作风。
肯干，不怕苦与累;愿干，不推诿不拖延;四、热心。
只有对生充满热爱的人才能更好的生活。
我拥有一颗对生活热爱的心，热心服务，诚心服务，是我的追求;同学满意，大家好评，是我的目标。
五、高效。
在如今时间观念决定着一个人的做事态度：拖延与高效。
当一个人做事拖沓就会对他人造成或多或少的伤害，为此我严格要求自己高效做事。
以上是我的办事风格：亲切、激情、勤恳、热心、高效。
如果我能当选，在以后的工作中，我将按我的处事风格做好以下工作：一、搞好团结互助。
团结力量大，互助朋友多，努力营造一种和谐的学校氛围。
学生会是一个团体，只有搞好团结，心往一处想，力往一处使，才能更好地做好工作。
在搞好团结的基础上还要充分发挥每位成员的智慧与才干，调动他们的积极性与创造性，才能把我院的学生会工作做得更加完善。
二、多倾听同学们的心声及时的反映问题。
以上是我暂时的工作构想，在以后的实际工作中，遇到新的问题，随机应变，以切实可行的方法解决。
总之，目标只有一个：做好本职工作，竭诚服务。
“金无足赤，人无完人”，我也有一些缺点和不足。
在以后的工作中，欢迎老师和同学们帮我指出。
我会虚心接受，努力改正。
我在以后的学习生活中会积极的向师哥师姐学习。
宣传部面试问题优秀6篇
宣传部面试问题优秀6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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宣传部招新策划方案范文
宣传部招新策划方案范文一、背景分析二、招新目标1.完善宣传部团队结构，提高整体宣传能力。
2.招募具有创意思维、善于沟通、热爱宣传工作的同学。
3.增强部门凝聚力，提高工作效率。
三、招新对象与条件1.招新对象：全校范围内热爱宣传工作、具有一定写作、摄影、设计等技能的同学。
2.招新条件：b.具有较强的责任心和团队协作精神。
c.具备一定的写作、摄影、设计等技能，有相关经验者优先。
四、招新流程1.发布招新公告：在校园网、公众号、表白墙等平台发布招新公告，吸引同学们的关注。
2.宣传部内部培训：组织宣传部内部成员进行培训，提高成员的招新技巧。
3.招新面试：设置面试环节，对报名者进行初步筛选，了解其基本技能和综合素质。
4.实习考核：安排面试合格者进行为期一周的实习，了解其在宣传部的工作状态和能力。
5.录用通知：根据实习表现，通知录用的同学加入宣传部。
五、招新活动策划1.开场环节：播放一段宣传部工作回顾视频，让同学们了解宣传部的工作内容和成果。
2.自我介绍：让每位报名者进行自我介绍，展示自己的才华和特长。
3.技能展示：安排报名者进行写作、摄影、设计等技能展示，让同学们了解其实际能力。
4.互动环节：设置一些有趣的互动游戏，增进报名者与宣传部成员之间的了解。
六、招新宣传方案1.制作招新海报：设计精美的招新海报，放置在校园各个角落，吸引同学们的关注。
2.社交媒体宣传：利用公众号、表白墙等社交媒体平台，发布招新信息，扩大宣传范围。
3.举办宣传活动：组织一场招新宣传活动，邀请宣传部成员和报名者共同参与，增进彼此了解。
4.线下宣传：在校园内设置宣传点，发放招新宣传册，面对面与同学们交流。
七、招新后期工作1.对录用的新成员进行培训，提高其业务水平和工作能力。
2.建立完善的考核机制，对新成员进行定期评估，确保宣传部工作的顺利进行。
3.加强部门内部沟通，提高团队凝聚力。
4.定期举办团队建设活动，增进成员之间的友谊。
1.面试过程中的公平性问题。
政府宣传员面试题目
政府宣传员面试题目一、考察个人评价及生活方面1，一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？2，你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差？（当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己？）3, 做过什么干部或工作？从中你有什么感悟呢？（换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗？暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作？从中你有什么感悟呢？）4，通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识？（意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度）5，有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题？二、考察能力方面1，你认为宣传部应该是怎样的一个部门？2，怎样发挥宣传部的作用？比如举办什么活动。
3，如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？4，对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？5，对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意？6，你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，联系相关人员，宣传，总结等）7，我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围，你认为应该着手哪些方面？8，进入宣传部你想做的第一件事是什么？进入宣传部后，你对自己有什么设想？（或者：如果你进入了宣传部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？）9，假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？三、考察态度等其他方面1, 如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理？2，在宣传部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作（比如搬桌子之类），你如何看待？3，如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做？4，如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？附加题1、如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议？2，如果你是部长，为了扩大我们宣传部的影响与知名度，你认为可以试着去打造什么样的品牌活动？宣传部应该树立怎样的品牌形象？。
宣传部招新面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官，各位同学，大家好！欢迎来到宣传部招新面试。
宣传部是学生会的一个重要部门，负责学校各类活动的宣传策划与执行。
在这里，我们期待有才华、有热情、有责任心的同学们加入我们，共同为校园文化建设贡献力量。
下面，我将为大家介绍本次面试的题目及解答指南。
二、面试题目1. 请用3分钟时间进行自我介绍，并简要说明为什么想要加入宣传部。
2. 如果你被选中成为宣传部的一员，你认为你将如何发挥自己的特长，为宣传部的工作贡献力量？3. 请举例说明你曾经参与过的宣传策划活动，并简要分析活动的成功之处和不足之处。
4. 在宣传工作中，如何处理创意与实际操作之间的关系？5. 请谈谈你对新媒体宣传的理解，以及你认为新媒体宣传在校园文化建设中的作用。
6. 如果你负责设计一张海报，如何确保海报既美观又具有吸引力？7. 请谈谈你对校园海报、横幅、传单等传统宣传方式的认识，以及你认为它们在现代社会中是否还有存在的必要性。
8. 请结合实际案例，谈谈你对网络舆论引导的认识，以及你认为宣传部应该如何引导网络舆论。
9. 如果你在宣传工作中遇到了困难，你会如何解决？10. 请谈谈你对团队协作的理解，以及你认为在宣传部中如何与团队成员有效沟通、协作。
11. 如果你负责的宣传活动需要与其他部门合作，你会如何确保合作顺利进行？12. 请谈谈你对宣传工作的长远规划，以及你希望在宣传部实现的目标。
13. 请结合自身经历，谈谈你如何应对压力，保持积极的心态。
14. 请谈谈你对宣传工作的认识，以及你认为宣传部应该如何发挥其作用。
15. 如果你被选为宣传部部长，你将如何带领团队完成各项工作？三、解答指南1. 自我介绍：简洁明了地介绍自己的姓名、年龄、籍贯、专业、特长等基本信息，突出自己的优点和与宣传部工作的契合度。
2. 发挥特长：结合自身特长，如文案写作、设计、摄影等，阐述如何为宣传部工作贡献力量。
3. 案例分析：选取自己参与过的宣传策划活动，从活动背景、策划思路、实施过程、效果评估等方面进行分析。
学生会宣传部招新方案
学生会宣传部招新方案学生会宣传部招新方案宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象外貌，因此其重要性是不可言喻的。
学生会宣传部招新方案一一、招新目标为了保证学生会有新鲜的血液注入和完成新老生的交接并储备足够的高素质的高素质的后备力量，能更好的开展宣传部的工作培养和壮大干部队伍保证工作的连续性。
同时，也是响应国家提高素质教育的号召，全面提高大学生能力，鼓励大学生除了在校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以培养自己的服务精神。
二.招新细则1.招新对象：2016届管理系大一新生2.招新要求：(1)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
(2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
(3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
(4)具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(5)优先录取具有一定的绘画能力的，对软、硬笔字有一定的`驾驭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的学生。
3.招新人数：10人左右，男女不限4.招新时间及地点时间：待定地点：待定5.招新流程(一)前期宣传(1) 利用海报形式宣传学生会招新的信息。
(2) 根据宣传部职能的特殊性，宣传部将利用先与各班宣传委员沟通，使其协助宣传部的招新工作。
(3) 宣传部到各班级进行部门介绍，并发报名表。
(二)中期招新1、具体流程(1)宣传部到各班宣传并分发每班 2 份的宣传部报名表。
(2)招新工作人员需积极主动，工作热情，以表现出学生会良好的精神面貌。
向有意向应聘该部门的同学介绍本部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
向应聘者发放“招新信息表”，要求其认真填写并告知面试时间和地点。
(需与主席协商，提前获悉)(3) 并安排下次面试时上交个人作品 (毛笔字、绘画、海报、 POP、幻灯片、喷绘设计等)，通知下次面试时间和地点。
学生会宣传部招新面试题目
1.你以为自己进宣传部最大的优势是什么？2.什么缘故要进学生会，你的目的是什么？3.如何调配安排时刻使部门工作和学习两不误？4.你是不是明白你所进的部门是干些什么的？5.若是部门内部显现你不喜爱的人，你如何处置？6.你怎么看待宣传部的工作，在用才能使让部门更好？7.能力和热情，请问你更看重哪个？什么缘故？8.你感觉自己能够胜任哪方面的工作？有哪些缺点？9.有什么爱好特长？10.怎么处置与部长和干事自己的关系？11.是什么吸引你想加入学生会的？12.你在面对部份学生抱怨学生会时，你会如何做？13.你以为做学生干部最重要的是什么？14.谈谈与你一路来面试的同窗给你什么样的感觉？15.假设这次失败了，你会怎么做？16，你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作？说出你在高中都做过什么，宣传委员，组织委员，团支书，或者你出过黑板报，海报。
17，你是不是有相关的能力？18，你对宣传部的工作是如何熟悉的？或，你明白得的宣传部都是做些什么工作的？其实宣传部确实是协同其他各个部门工作的一个劳力组织，工作目标是协助团委教师做好各类活动的大力宣传，协助一些活动设计和布置工作场所，基为其他各类活动锦上添花。
具体工作内容确实是做宣传海报，喷绘海报，活动现场装饰设计和具体布置，和各类装饰物品的采购，凡是关于美工的工作都由宣传部来执行。
（亲，自己组织下语言吧）19，若是你被录用，你对自己以后的工作有个什么样的预期或打算？这点就要你实实在在的说了，到你表现自己工作热情和决心的时候了，最好确实是用些比较朴素的语言，比如说，你会好好配合部长和副部的工作，尽心尽力完成交代的每一个工作，团结有爱。
我感觉差不多就会问这么些个问题吧，确实是换个别的问法，亲也能变通着回答吧。
20、告知我你最大的优势，你将给咱们宣传部带来的最大财富是什么？我有自知之明，我明白我能做什么，我会尽力做好它，我能够给宣传部带来实际的提升。
21、你最大的缺点是什么？22、你最喜爱的工作是什么？23、你最不喜爱的工作是什么？那时你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？24、若是你被选录，而你的同事工作能力不如你，而先被提升，你如何看待？25、你有什么出众的地方？1一、若是你被选录，在你近期的工作中，你需要做些什么，用来增加宣传部的宣传阻碍？26：增加宣传部的内容，利用一切能够利用的资源，广播，论坛增加阻碍。
学生会宣传部招新策划方案
学生会宣传部招新策划方案一、背景介绍学生会宣传部是学生会的重要组成部分，负责传达学生会的各项活动和信息，促进学生会与广大学生之间的沟通联系。
为了更好地宣传学生会的形象和工作，提升学生会的知名度和影响力，宣传部拟定了一套全面的招新策划方案。
二、目标与目的1. 目标：吸引更多优秀的学生加入学生会宣传部，拓展团队规模和专业能力。
2. 目的：- 提升学生会宣传部的影响力和知名度；- 扩大宣传部的社交网络和传播渠道；- 提高宣传部成员的专业素质和工作能力。
三、招新策划内容1. 宣传物料制作：- 设计制作宣传海报，突出学生会宣传部的魅力；- 制作招新宣传册，介绍学生会宣传部的工作内容和优势。
2. 线上宣传：- 利用学校官方微信公众号、学生会官方微博等平台进行宣传；- 发布精心设计的招新海报，并配以吸引眼球的口号和简洁明了的招新要点；- 制作形象宣传视频，展示宣传部的工作成果和团队活力。
3. 线下宣传：- 在学校主要通道和学生集中场所设置宣传展板，展示宣传部的工作成果；- 利用班级会议、社团联谊和学生会活动等机会进行口头宣传；- 邀请宣传部成员参与校园重要活动策划与组织，展示宣传部的实力和能力。
4. 活动策划：- 推出丰富多彩的招新活动，如宣传部知识竞赛、才艺展示等，吸引更多学生参与；- 在线下活动中设置学生问答环节，增加互动和参与感；- 邀请成功案例分享，让有经验的前辈成员与新人进行交流与分享。
5. 宣传部成员培训：- 开展专业技能培训，包括摄影、PS制作、文案撰写等；- 定期举办团队建设活动，增强团队合作和凝聚力；- 邀请校内外专业人士进行讲座和指导，提升成员的专业水平。
四、实施计划1. 时间安排：- 宣传物料制作：7月中旬完成；- 线上宣传开始时间：7月下旬；- 线下宣传展板设置时间：8月初；- 活动策划与实施：8月中旬至8月底；- 宣传部成员培训：9月开始。
2. 资源评估：- 确保宣传物料制作所需资金及制作人员的配备；- 利用现有学校宣传渠道，确保宣传的覆盖面；- 确定活动策划所需资源，如场地、奖品等。
宣传部招新面试问题
1.自我介绍2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？3.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？4.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门?为什么？5.你如何看待这几个部门的异同？你将把你的主要精力放在哪个部门？6.你怎么协调各个部之间的关系?7.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？8.如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？9.你将如何宣传你的部门及其工作？10.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？11.假如这次面试失败了，你会怎么做？12.有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的? 13.假如你知道你在海风所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？14.你如何看待缺少工作经验这问题？15.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？16.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？17.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？18.假如你是部门领导者，你想通过一些什么活动增强部门凝聚力？19.你认为能力和责任（意愿）哪个更重要？20.热情过后是责任。
谈谈你对这句话的理解。
21.有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？22.如何处理你和这名同伴的关系？怎么面对部长？23.假如你接到一个和同伴合作的任务，你做了很多工作最后完成了，反而另外一个同伴却没有做什么，而你们两人同时受到部长的赞赏，是怎么想的？24.会不会觉得不平衡？或者怎样去处理你和这名同伴的关系？25.如果在对一件事的处理方法你和你上级有不同的观点，而上级又将任务安排给你，这时你会如何做？26.假如你在办公室，学长或学姐要你写一份申请书，而你不会写，你会怎么办，你会直接告诉她你不会写吗？27.如果你进了海风，会怎么处理学习和工作，干部和学生的关系？28.个人时间和工作真的会发生冲突。
网宣部面试技巧
宣传部面试问题及答案_学生会宣传部面试技巧对于大多数的大学新生来说，入学以后能在学生会有职位是很荣幸的，那么如果有人想进宣传部的话，需要知道哪些学生会宣传部面试技巧呢？本期乔布简历的小编就给大家介绍一下宣传部面试问题及答案。
1.考察个人评价及生活方面的问题，如一场长跑比赛中,最后的时刻，经过你努力，你超过了最后一个名，那么你是第几名？就问题本身来说，此题并无标准的答案，主要考察思维反应的能力。
一般可以这样回答：我为了完成了比赛已经拼尽全力，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，我就是第一名!这样回答会给人一种很乐观、很自信的感觉!2.你对宣传部的工作是怎样认识的？或者，你理解的宣传部都是做些什么工作的？宣传部就是做宣传海报，喷绘海报，活动现场装饰设计和具体布置，以及各种装饰物品的采购，协同其他各个部门工作的一个劳力组织，工作目标是协助团委老师做好各种活动的大力宣传，协助一些活动设计和布置工作场所，为其他各种活动锦上添花。
3.如果你被录用，你对自己之后的工作有个什么样的计划？这个问题就需要你实在的回答了，到你表现自己工作热情和决心的时候了，最好就是用些比较朴素的语言，比如说，你会好好配合部长和副部的工作，尽心尽力完成交代的每一个工作。
以上就是小编为大家整理的宣传部面试问题及答案，希望小伙伴在面试之后都能如愿以偿的被录取。
本文来源1，你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作？有经验情况：说出你在高中都做过什么，宣传委员，组织委员，团支书，或者你出过黑板报，海报。
无经验者：把你绘画能力或者书法能力淋漓尽致的表达出来。
如果两者你都不会，请把你对宣传部的工作热情表现出来，当然你可以说你的学习能力很强，吃苦耐劳，手工精巧，很热爱跟绘画有关的工作，想多多磨砺自己。
（无经验又无相关能力者，偶不保证你热情洋溢的演说能打动面试者，自己多保重撒~）2，你是否有相关的能力？回答同上，该问题与上一个问题异曲同工。
3，你对宣传部的工作是怎样认识的？或者，你理解的宣传部都是做些什么工作的？其实宣传部就是协同其他各个部门工作的一个劳力组织，工作目标是协助团委老师做好各种活动的大力宣传，协助一些活动设计和布置工作场所，基为其他各种活动锦上添花。
宣传部招新策划
宣传部招新策划1. 引言宣传部是学校中非常重要的一个部门，负责宣传学校的活动、传达信息和提升学校形象。
为了招募更多热爱宣传工作的同学，制定一份招新策划是非常关键的。
本文将从策划思路出发，为宣传部的招新活动提供一些建议和计划。
2. 目标确定在策划招新活动之前，我们首先要明确我们的目标。
考虑到宣传部需要具备的能力和特质，我们的目标可以确定为：•找到对宣传工作热情高、具备创意和团队合作能力的学生；•招募一支拥有多样化背景、技能和兴趣的宣传团队；•提高宣传部的知名度和影响力。
3. 活动策划为了达到上述目标，我们可以考虑以下活动策划方案：3.1 线上招新宣传通过线上宣传可以覆盖更多的学生，并且可以为潜在候选人提供更多信息和参与的机会。
具体可行的线上宣传方式包括：•制作宣传视频：制作一段短视频，介绍宣传部的工作内容、团队氛围和成就，吸引学生的注意力。
•社交媒体宣传：在学校的官方社交媒体平台上发布宣传内容，例如使用微博、微信公众号等平台，吸引更多的学生关注宣传部。
•在线招新宣传会：举办一个线上招新宣传会，介绍宣传部的工作内容和招新流程，提供学生提问的机会。
3.2 线下招新活动线下活动可以让学生更深入地了解宣传部的工作，与现任成员交流，并展示自己的能力。
以下是一些可供参考的活动策划：•校园海报展示：在学校的重要地点展示宣传部的海报，让更多的学生了解宣传部的工作和成果。
•分享会和讲座：举办一个宣传工作的分享会，邀请校内外嘉宾分享他们的宣传经验和成功案例，让学生对宣传工作有更深入的了解。
•创意比赛：举办一个创意比赛，鼓励学生用创意和设计能力为宣传部设计活动海报或标语等，展示自己的才华。
4. 招新流程为了确保招新活动的顺利进行，我们需要制定一个招新流程。
以下是一个可供参考的招新流程：4.1 活动宣传阶段在活动宣传阶段，我们需要：•制作并发布宣传海报；•在学校官方媒体平台发布活动信息；•通过社交媒体传播招新信息。
4.2 候选人筛选阶段在候选人筛选阶段，我们需要：•设定报名截止日期；•组织面试环节；•评估候选人的能力和潜力；•最终确定招新名单。
宣传部门面试问题优秀7篇
宣传部门面试问题优秀7篇宣传部面试问题汇总篇一1你为什么想要加入宣传部？2假设你进入了宣传部，你将如何协调部门内部之间的人际关系？3你认为你自身有什么优势加入宣传部？（方向引入）4你认为学生会工作最重要的是什么素质？5如果有紧急任务需要赶工，你将如何在作品的质量、完成的速度、以及你个人休息时间三者取舍或兼顾？6你希望在宣传部学到什么，或者你认为你能为宣传部带来什么？面试宣传部时提的问题篇二1、如果你这次没有成功进入我们~~~部，你下一次还会再来我们部门面试吗？2、请用一个词形容一下你今天的表现。
3、你认为你今天的表现在这一组中能排第几？请简单说明理由。
4 、你在高中阶段自己认为最差劲的一件事情什么？为什么？考察人的沟通能力：5、各位认为~~~部应以什么姿态去面对社团？请简单加以解释。
6、当你发现在一次很重要的活动的工作分配中只有你没有工作，你会怎么做？7、假如我们部门里工作时有人排斥你，冷落你，你怎么处理？8、如果部门里受到了奖励，而你是这件工作的参与者，但是你没有得到表扬，你会怎么办？考察人的协作，团队能力：9、各位认为~~~部的工作需要跟那些部门打交道呢？10、各位认为在工作中最难处理的事情是什么？你想过如何解决吗？11、社联就是一个家，你认为我们~~~部在其中扮演的是什么角色？12、如果要你去与学生会的～～部合作一个活动，你又不认识那里的人，你将如何开起合作之门？13、我们部门到学期末进行一些工作时，会一定程度上影响你的学习，你怎么处理？14、请你用一个事实来说明下你是如何履行你对他人的承诺的？15、从面试中，谈谈你对其他面试者的了解。
宣传部招新面试问题篇三1、请做一下自我介绍。
（1分钟即可）分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。
有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。
在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。
宣传部招新问题
宣传部招新问题正文第一篇：宣传部招新问题宣传部招新问题重要问题：有没有绘画或书法基础？是否有吃苦耐劳的精神？1.高中时候有没有社团经验和学生会经验2宣传部很累，会占用很多私人时间并且经常会做抬展板之类的体力活，你能坚持多久？3.你如何看待钓鱼岛问题，从中得到的体会对宣传部有何建议？4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?5.团队有什么优秀的成果?6.你从TEAMWORK中学到拉什么?7.如果进入宣传部,你会做什么来帮助宣传部更好的发展?浅谈想法8.你对宣传部的看法?9.你为什么来报宣传部?而不去学习部,体育部呢?10.如果学习很忙,而宣传部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?11.你对我们宣传部有多少了解？12.你认为进宣传部最需要具备的条件是什么？能力，自信，责任感？从中选出一个并解析。
13.你觉得以你的优势能为宣传部带来什么？14．假如宣传部遇到你无法接受的事情或同事时，你会怎么处理？15.你不喜欢的人是什么样子的？如果部门出现这样的人，你会怎么处理？16.你进宣传部的目的是什么？17.如果你竞选宣传部成功了，你会怎么做？18.如果你进了宣传部你怎么跟其他部门搞好关系？19.如果你竞选成功，你将怎么样融入这个集体？2021果上面交给的任务你不能及时完成，你将怎么向上面交代？21.如果你跟朋友一起来竞选，你竞选成功了，而你朋友却失败了，你选择跟朋友走还是留下来？22.如果学生会上面的人误会你了，你将怎么做？23.除了宣传部，你是否对其他部门有所了解？24.你怎么处理个人学习问题跟部门之间的问题？25.你对面试做了什么准备？26.针对你的优点和缺点，你怎样做到扬长避短？27.如果你进了宣传部，你有什么工作计划？28.你如果谈恋爱了，你怎么处理部门跟个人问题？29.如果你自己排队打饭，排了蛮久，到你打时却忘记带饭卡，你会怎么做？（如果他选择了借旁边的同学卡）请问你认为你需要问几位同学才能借到饭卡？30.你是否满意自己面试的表现？二、纳新要求宣传部的工作量比较大，因此需要招募更多的，有能力的干事。
宣传部笔试
经济学院会院青协宣传部招新笔试题
姓名：班级：籍贯：
联系电话： QQ号：是否服从调剂：1.请谈谈你对宣传部工作的理解，即如何更好地发挥宣传部的作用。
2.如果你是宣传部的一员，青协将开展一个讲座类活动。
请你分析此类活动特点并对此活动进行宣传？（不少于三点）
3.你对于制作PPT、运用PS技术以及制作视频有多少了解？对于这些技术你是否感兴趣？在今后的工作中你能够花费多少精力进行学习？
4.请将“古剑奇谭”四个字设计成画板主题字，写在下方。
（要求简单大方，不失艺术气息）。
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你有一分钟的时间进行自我介绍
你的自我介绍很短,你觉得能突出你的优点吗?
你的自我介绍很长,你不觉得有些话没有必要吗?
1 之前从事过与宣传有关的工作吗?
1 高中时候有没有社团经验和学生会经验
2宣传部很累，会占用很多私人时间并且经常会做抬展板之类的体力活，你能坚持多久？
3如果让你团结一个团队，你会怎么做？
4你认为进宣传部最需要具备的条件是什么？能力，自信，责任感？从中选出一个并解析
5假如宣传部遇到你无法接受的事情或同事时，你会怎么处理？
6你进宣传部的目的是什么？
7如果学生会上面的人误会你了，你将怎么做？
8你怎么处理个人学习问题跟部门之间的问题？
9你如果谈恋爱了，你怎么处理部门跟个人问题？
10你是否满意自己面试的表现？
11这么多部门，你为什么选宣传部？
12说一下你对“宣传”的理解
13你认为我怎么样？
14谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训
15你是否知道你所进的部门是干些什么的？
16你有什么爱好和特长
17你认为做学生干部最重要的是什么?
18假如这次面试失败了你会怎么做?
19如果你进入了宣传部,你做的第一件事是什么?
20假如,我们部长失恋了,你怎么安慰她?
21你希望宣传部是个怎样的部门?
22告诉我你最大的优点是什么?
23开学半个月了,总结一下你对大学的认识?
24根据你对我的第一印象,谈谈你对我的认识?
25如果你成为了宣传部的一员,你觉得你应该扮演什么样的角色?
26用一句话,给我们宣传部一个选你的理由
27如果你报了学生会的几个部门,而又被同时录用,你会怎么样选择
28你有什么缺点?
29你的座右铭是什么?
30能力与热情,你更看重哪一个?
31坐公交车,你会给老幼病残让座吗?
32在工作中,你认为热情和能力,你更注重哪一个?
33说说你的大学目标
34你上司有个错误的决定让你去做,而你又知道这是错误的,你会怎么做?
35你觉得我们宣传部是选拔人才的还是培养人才的呢?
36如果你是餐桌上的一道菜,你觉得你是一道什么菜?
37把你的姓名写到黑板上
38说5个形容词，来反应真实的你
39你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？40如果部长给任务给你，但是你有事在身，你会怎么做？
41我们这个部门的工作很累，你能做的过来吗？
42对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作完成
43成功和失败，对你而言，意味着什么？
44简单的谈一下，你的暑假过程。