境外劳务派遣和雇用合同-标准范本
境外劳务派遣和雇用合同样书6篇
境外劳务派遣和雇用合同样书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1境外劳务派遣和雇用合同样书一、乙方（雇主）为甲方（劳务派遣单位）指派以下员工前往外国从事以下工作：姓名：（英文/拼音）性别：护照号码：国籍：出生日期：住址：联系电话：职务：工作地点：工作内容：二、工作内容1. 乙方同意为甲方提供有效的工作机会，并保障员工在外国的安全和权益；2. 乙方应确保员工的工作环境和工作条件符合当地法律法规要求；3. 员工在外国工作期间如遇不公平待遇，乙方应积极协助解决并保障员工权益；4. 乙方应按时支付员工工资并依法缴纳社会保险费用；5. 员工在外国就医应得到乙方的关心和支持；三、劳动合同期限本劳务派遣协议自（年-月-日）开始，至（年-月-日）结束。
如果双方有其他约定，以双方协商的时间为准。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方应按照合同约定向员工支付工资，并出具合法的工资单；2. 乙方应按照当地劳工法规支付社会保险费、医疗保险费、公积金等相关费用；3. 员工在外国工作期间如遇事故、疾病等突发情况，乙方应负责处理相关事宜并提供支援和帮助；五、违约责任1. 甲方或乙方违反本劳务合同的任何条款，应承担相应的违约责任；2. 如员工因不可抗力或其他原因无法继续工作，应由双方协商解决，保障员工的合法权益；3. 如果员工受到外国雇主或其他机构的歧视或人身伤害，乙方应积极协助员工维护权益；六、其他约定1. 本劳务派遣协议一式两份，双方各执一份，具有法律效力；2. 本协议解释权归双方共同所有，如有争议，应协商解决；3. 除非双方经协商一致，否则不得擅自修改本劳务协议的任何条款；七、附录雇主：法定代表人：地址：联系电话：劳务派遣单位：法定代表人：地址：联系电话：八、签署甲方（劳务派遣单位）：乙方（雇主）：日期：日期：篇2境外劳务派遣和雇用合同样书一、总则1. 甲方：（委托方名称）2. 乙方：（承办方名称）3. 为了帮助甲方在海外开发项目，甲方委托乙方对员工进行劳务派遣和雇用，双方达成协议如下。
境外劳务派遣和雇用合同样书6篇
境外劳务派遣和雇用合同样书6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣员工）：____________________鉴于甲方的业务需求及乙方的应聘意向，为明确双方权利和义务，维护合法权益，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
本合同旨在明确境外劳务派遣的具体事项、双方权利义务、违约责任等。
一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容和地点（一）工作内容：乙方应按照甲方的要求，在境外从事_____岗位的工作。
（二）工作地点：乙方的工作地点为境外_____（具体国家或地区）。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：乙方在境外的工作时间按照甲方规定的制度执行。
（二）休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况制定。
四、薪酬和福利待遇（一）薪酬：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金等构成，具体标准按照甲方规定执行。
（二）福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳务派遣安排和职责（一）甲方负责乙方的招聘、培训、管理、派遣等事宜。
（二）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。
（三）乙方在境外工作期间，应遵守当地的法律法规，尊重当地的文化习惯。
六、违约责任和争议解决方式（一）如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
（二）本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（派遣单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：_____年_____月_____日乙方（被派遣员工）：____________________（签字）联系方式：____________________日期：_____年_____月_____日篇2甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣员工）：_______________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到境外从事劳务事宜，订立本合同。
国外劳务派遣协议范本6篇
国外劳务派遣协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国外劳务派遣协议范本甲方：（公司名称）乙方：（公司名称）经甲、乙双方友好协商，就乙方将其员工派遣至甲方工作相关事宜达成如下协议：第一条聘用人员乙方同意向甲方提供以下员工（以下简称“劳务人员”）：姓名性别年龄职务工资待遇其他第二条聘用期限1. 劳务人员派遣至甲方工作期限为：_____ 年（月）。
2. 若需要延长工作期限，需提前_____天书面通知对方并经双方协商确定。
第三条劳务报酬及福利待遇1. 甲方承诺按照约定向劳务人员支付工资和福利待遇。
2. 乙方应按照法定规定向劳务人员缴纳社会保险及提供必要的工作保护措施。
第四条工作职责1. 劳务人员应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方管理。
2. 劳务人员应认真完成工作任务，提高工作效率。
3. 劳务人员须遵守国家法律法规以及甲方公司制度。
第五条保密义务1. 劳务人员应对甲方公司的商业秘密和机密资料保密，不得泄露给任何第三方。
2. 甲方公司有权对劳务人员进行保密教育和监督，确保信息安全。
第六条终止协议1. 协议期满后，若双方需继续合作，应提前_____天洽谈续约事宜。
2. 出现以下情况之一时，本协议自动终止：（1）劳务人员因故无法继续工作；（2）乙方未按约定支付劳务人员工资；（3）劳务人员违反工作纪律，影响公司正常经营。
第七条协议变更1. 协议经双方一致同意可进行变更，变更事宜需书面确认。
2. 本协议未尽事项，可另行协商约定。
第八条法律适用及争议解决1. 本协议签署后将受中国法律管辖。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
第九条生效与解释1. 本协议自双方盖章之日起生效，至协议期满后终止。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日以上是国外劳务派遣协议的范本，双方在签订协议前应详细阅读，并在一切条款上达成一致意见。
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同6篇
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同6篇篇1海外雇主与外派海员雇佣劳动合同一、合同当事人甲方（雇主）：公司名称：xxxx注册地址：xxxx法定代表人：xxxx联系人：xxxx联系电话：xxxx二、乙方（员工）：姓名：xxxx性别：xxxx国籍：xxxx身份证号码：xxxx护照号码：xxxx联系地址：xxxx联系电话：xxxx三、合同签订时间及生效条件本合同经甲、乙双方协商一致，在严格遵循法律法规和国际惯例的基础上，自签订之日起生效。
合同期为【具体合同期限，一般为6个月至1年】。
双方同意在合同期满前30天内进行续签谈判。
四、工作内容1. 乙方将被派遣至【具体海外工作地点】从事【工作内容】的工作。
2. 乙方需遵守甲方的工作制度和管理规定，服从甲方合理的工作安排。
3. 乙方需认真履行工作职责，保证工作质量，并且不得从事违法犯罪活动。
五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日】，每天工作时间为【工作时间】，按照甲方的工作安排进行工作。
2. 乙方享有法定节假日休息，具体休假安排由甲方提前通知。
3. 乙方可享受带薪年假【具体天数】天，须提前向甲方请假，并经甲方批准。
六、工资与福利1. 甲方将按照本合同约定，向乙方支付工资，具体金额为【具体工资数额】，支付周期为【支付周期】。
2. 甲方将向乙方提供住宿和就餐，保障乙方的基本生活需求。
3. 乙方在工作期间，如因工作需要发生差旅费用，将由甲方按照规定予以报销。
七、合同解除1. 乙方违反合同规定或不履行合同义务，甲方有权解除本合同。
2. 乙方因疾病或其他不可抗力原因无法继续履行工作，可向甲方提出解除合同的申请，需提供相应证明材料。
3. 合同期满后，双方如需终止合同，须提前30天书面通知对方。
八、保密义务与知识产权1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于非法目的。
2. 乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，归甲方所有。
九、争议解决本合同履行过程中，若发生争议，双方应协商解决。
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同4篇
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同4篇篇1海外雇主与外派海员雇佣劳动合同一、合同双方甲方：海外雇主（以下称“公司”）地址：联系人：电话：传真：电子邮箱：乙方：外派海员（以下称“雇员”）身份证号：家庭住址：联系电话：二、合同内容1. 本合同是根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立的劳动合同，依法保护双方的合法权益。
2. 公司委托雇员到海外工作，雇员在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，并按要求认真履行工作职责。
3. 雇员在公司工作期间享有法定劳动权益，包括工资、工作时间、休息休假、劳动保护等权利。
4. 公司应当按照合同约定支付雇员的工资，并提供必要的工作条件，保障雇员的合法权益。
5. 雇员在工作期间应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息，否则将承担相应的法律责任。
6. 合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
双方在合同期满前如需终止合同，应提前____天书面通知对方。
7. 雇员在外工作期间如有疾病或意外伤害，公司应及时为其提供必要的医疗救助，并支付相关的医疗费用。
8. 公司应定期对雇员进行培训，提升其工作技能和职业素养，确保工作质量和安全生产。
9. 双方如有争议，应协商解决。
协商不成的，可向劳动仲裁机构申诉或依法向人民法院提起诉讼。
10. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（公司）：______________乙方（雇员）：______________日期：____年____月____日以上是关于海外雇主与外派海员雇佣劳动合同的示范文本，具体内容可根据实际情况进行调整。
合同是双方权利义务的约定书，双方应当严格遵守合同内容，维护各自的合法权益。
希望双方能够在合作过程中相互信任、理解和支持，共同努力实现共赢。
篇2海外雇主与外派海员雇佣劳动合同一、合同双方甲方：海外雇主（以下简称“甲方”）乙方：外派海员（以下简称“乙方”）二、合同内容1. 甲方和乙方根据相关法律法规和双方自愿的原则，经友好协商，签订本劳动合同，共同遵守以下条款。
国外劳务派遣协议范本7篇
国外劳务派遣协议范本7篇第1篇示例：国外劳务派遣协议范本一、甲方：（代理公司名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（劳务派遣员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：户籍所在地：鉴于甲方是一家具有独立法人资格的劳务派遣代理公司，与乙方签订本协议旨在将乙方派遣至丙方工作单位从事工作，其间甲、乙、丙三方应当遵守国家相关法律法规及约定，维护各方合法权益。
一、派遣内容及要求1. 甲方将乙方派遣至丙方工作单位工作，工作内容及要求详见丙方提供的工作说明。
2. 乙方应当按照丙方相关要求认真履行工作职责，遵守丙方工作纪律和规章制度。
二、工作待遇1. 乙方的工资由丙方负责支付，具体工资标准详见乙方与丙方签订的劳动合同。
2. 乙方的住宿及食宿等费用由丙方负责提供或补助。
三、劳动保护1. 在派遣期间，甲方应当为乙方投保劳动保险和意外伤害保险，保障乙方在工作期间的权益。
2. 丙方工作单位应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护设备，保障乙方的人身安全。
四、其他约定1. 乙方在派遣期间须遵守丙方工作单位的有关规章制度，履行员工职责，保护丙方的商业秘密。
2. 乙方在工作期间不得私自离职或擅自将工作地点转移。
3. 乙方有权要求甲方协助解决与丙方工作单位的劳动纠纷，甲方应当积极协助解决并保障乙方的合法权益。
五、协议变更及解除1. 本协议任何一方应当提前15天书面通知对方，如需变更协议内容。
2. 甲、乙、丙三方协商一致，可根据实际需要修改本协议的相关内容。
3. 任何一方违反本协议的任何规定，应当赔偿因此给对方造成的损失，并承担相应法律责任。
六、争议处理甲、乙、丙三方之间发生的因本协议引起的争议，应当通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向本协议签订地的人民法院提起诉讼解决。
七、本协议自双方盖章之日起生效，有效期至劳务派遣期满之日止。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：丙方（盖章）：日期：第2篇示例：国外劳务派遣协议范本一、甲方（派遣单位）：公司名称：_____________________二、乙方（劳务人员）：三、派遣工作内容及期限：四、劳务报酬及福利待遇：1. 乙方的劳务报酬为：______________（币种）/_____________（单位）。
境外劳务派遣和雇用合同样书5篇
境外劳务派遣和雇用合同样书5篇篇1合同编号：__________甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（用工单位）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________丙方（劳务人员）：_______________________身份证号：_____________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方具有合法的境外劳务派遣资质，乙方需要在境外雇佣劳务人员从事相关工作，丙方具有相关技能并愿意前往境外工作，现根据平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙、丙三方就境外劳务派遣和雇用事宜达成如下协议：一、合同目的和背景本合同旨在明确甲、乙、丙三方在境外劳务派遣和雇用过程中的权利和义务，确保合法、规范、公平地实施劳务派遣和雇佣行为，保障各方的合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方根据工作需要，向甲方提出派遣申请，委托甲方派遣劳务人员（丙方）前往乙方所在地或境外其他国家从事相关服务工作。
具体工作内容包括但不限于岗位名称、职责等详见附件一。
2. 工作地点为乙方所在地或乙方指定的境外其他国家地区。
具体工作地点及工作内容如需变更，双方应协商达成一致。
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同5篇
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同5篇篇1甲方（海外雇主）：_____________________乙方（外派海员）：_____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任海员职位一事，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的船舶上担任海员职务，具体职责和权限按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点随甲方船舶航线变动而变动。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照航海日程安排，可能涉及日夜轮班。
2. 乙方享有正常的休息和休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准不低于法定最低标准。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护与安全卫生1. 甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。
六、劳动纪律与规章制度遵守事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方不得从事违法违规活动，不得违反职业道德。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密。
2. 在合同期限内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
八、违约责任与赔偿损失事项约定1. 若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方相应损失。
九、合同的变更、解除与终止条件约定事项和流程说明：本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
变更、解除或终止合同应当按照相关法律规定进行。
如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
境外劳务派遣和雇用合同7篇
境外劳务派遣和雇用合同7篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（被派遣员工）：____________________鉴于甲方受境外公司委托，需派遣乙方至境外从事劳务工作，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方赴境外工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 劳务期限：自乙方抵达境外工作地之日起计算，至少___年，最长不超过___年。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的工种：____________________2. 工作地点：____________________3. 工作职责和要求：按照甲方的要求履行工作职责，遵守境外公司的规章制度。
三、工资待遇与支付1. 工资标准：乙方的基本工资为每月_____元，具体以甲方与境外公司签订的协议为准。
2. 加班工资：乙方的加班工资按照境外公司规定或国家相关法律规定支付。
3. 支付方式：工资由境外公司通过甲方代为支付，每月定时发放。
4. 税费：乙方需缴纳的税费由甲方根据国家法律规定代扣代缴。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险。
2. 乙方享有与境外公司其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方在工作期间因病或非因工负伤的医疗待遇，按照境外公司规定执行。
五、劳动纪律与合同解除1. 乙方应遵守甲方的规章制度和境外公司的劳动纪律。
2. 合同解除条件：甲乙任何一方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方。
若因乙方违反境外公司规定或本合同条款，甲方有权立即解除合同。
3. 合同解除后的义务：合同解除后，乙方应遵守境外公司的相关规定，办理离境手续并返还所有公司财物。
六、违约责任与赔偿1. 甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方或境外公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
海外劳务派遣合同范本7篇
海外劳务派遣合同范本7篇第1篇示例：海外劳务派遣合同范本一、甲方是一家具有完全民事行为能力的法人或其他经济组织，拟将其雇员派遣至乙方所在国从事劳动活动，双方经友好协商，就具体劳务派遣事项达成如下协议：二、乙方是一家海外用工企业，经过合法注册，拥有接收外籍劳务人员的资格。
乙方同意接收甲方派遣的劳务人员，以完成特定项目或任务。
三、甲方派遣的劳务人员应具备相应专业技能和工作经验，满足乙方所需的工作要求。
双方应在签订本合同之前达成一致意见。
四、甲方应为派遣的劳务人员支付合理的工资，并承担其外派期间的相关费用，包括但不限于签证费、机票费、医疗保险费等。
五、乙方应为派遣的劳务人员提供良好的工作环境和必要的生活保障，确保其安全和健康。
如有工作安排或福利待遇的变动，应提前通知甲方。
六、本合同自双方签字盖章后生效。
合同期限自[具体日期]开始，至任务结束或解除合同之日止。
七、本合同不得转让或转让给任何第三方。
未经甲、乙双方书面同意，不能随意修改合同内容。
八、如发生争议，双方应友好协商解决。
如无法达成一致意见，可向有关司法机构提起诉讼。
甲方（盖章）：______________ 日期：_____________以上是关于海外劳务派遣合同的范本，希望能够对您有所帮助。
在进行劳务派遣业务时，请务必谨慎操作，确保双方权益得到保障。
愿我们能够携手合作，共同实现更多的商业机会。
第2篇示例：海外劳务派遣合同范本一、合同双方甲方：（委托方）单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、合同内容1. 本合同是甲方与乙方就海外劳务派遣事宜达成的协议，双方历时自签署本合同之日起至合同约定的结束日期为止。
2. 甲方委托乙方派遣具备相关专业技能和工作经验的员工前往海外工作，具体工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）3. 乙方承诺派遣的员工符合相关海外工作要求，并保证员工在海外期间遵守当地法律法规和相关规定。
4. 乙方应向派遣员工提供必要的培训和指导，确保其能够胜任所需工作，并协助员工解决在海外工作期间遇到的问题。
境外劳务派遣合同范本3篇
境外劳务派遣合同范本3篇篇一境外劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（境外用工单位）：法定代表人：地址：联系方式：鉴于乙方需要，甲方根据与乙方签订的《劳务派遣协议》，向乙方派遣劳务人员。
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。
一、派遣岗位、人数和期限1. 乙方需要甲方派遣的岗位为：[具体岗位名称]。
2. 派遣人数为：[具体人数]。
3. 派遣期限为：自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应明确告知甲方派遣劳务人员的工作内容和工作要求。
2. 工作地点为：[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 派遣劳务人员的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。
2. 乙方应保障派遣劳务人员享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 派遣劳务人员的劳动报酬按照乙方的规定执行。
2. 乙方应按时足额支付派遣劳务人员的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，为派遣劳务人员缴纳社会保险。
2. 派遣劳务人员享受乙方提供的福利待遇。
六、劳动保护和工作条件1. 乙方应为派遣劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应按照国家和地方的规定，对派遣劳务人员进行职业培训和职业技能鉴定。
七、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的用工情况进行监督和检查。
2. 甲方应按照乙方的要求，及时派遣符合条件的劳务人员。
3. 甲方应负责对派遣劳务人员进行管理和教育，维护乙方的合法权益。
4. 甲方应按照国家和地方的规定，为派遣劳务人员办理社会保险和福利待遇。
八、乙方的权利和义务1. 乙方有权对派遣劳务人员的工作进行监督和检查。
2. 乙方应按照本合同的约定，按时足额支付派遣劳务人员的劳动报酬。
3. 乙方应为派遣劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同3篇
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同3篇篇1甲方（海外雇主）：___________________乙方（外派海员）：___________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事海外船舶工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定的船舶上从事船员职务。
乙方需遵守船上的规章制度，确保航行安全和工作顺利。
二、工资待遇及支付1. 工资待遇：甲方向乙方支付的月薪为______元人民币。
具体薪资标准根据乙方的职务及表现调整。
2. 支付方式：甲方应按照约定时间通过银行转账方式向乙方支付工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
三、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假、病假等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、工作时间及休息休假1. 乙方在船舶上工作期间，应遵守甲方规定的工作时间制度。
特殊情况下，甲方可根据实际情况调整工作时间。
2. 乙方享有法定假期及带薪休假。
具体休假安排由甲方根据实际情况安排。
五、违约责任及解决纠纷方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如双方在执行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方在境外工作期间，应遵守所在国的法律法规，尊重当地的民俗习惯，不得从事违法、违规活动。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
国外劳务派遣合同范本7篇
国外劳务派遣合同范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（派遣员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方与乙方就劳务派遣一事达成合作意向，根据相关法律法规和政策规定，为明确双方权利和义务，保障各自合法权益，特订立本合同协议。
一、合同目的及背景甲方因业务需要，决定派遣员工至国外从事特定工作，乙方同意接受甲方的派遣安排，并保证在遵守当地法律法规的前提下，认真履行工作职责。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，在国外从事______岗位的工作，具体职责详见附件。
三、工作待遇及支付方式1. 工资标准：乙方在国外工作期间的基本工资为每月______元人民币。
2. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供五险一金等福利待遇。
3. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在国外工作期间的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的其他福利待遇，如带薪休假等。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方及国外雇主的安排和管理。
2. 乙方应严格遵守当地的法律法规，尊重当地的文化习俗。
3. 乙方应认真履行工作职责，保质保量完成工作任务。
六、违约责任及赔偿1. 如甲方未按合同约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 如乙方违反劳动纪律或工作失误给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
境外劳务公司人员派遣合同（精选3篇）
境外劳务公司人员派遣合同（精选3篇）境外劳务公司人员派遣合同篇1甲方：乙方：经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照执行。
一、甲方、乙方及劳务人员三方关系甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。
乙方负责向甲方提供劳务，并承担对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。
二、合同期限本合同有效期自_____年____月___日起至_____年____月___日止。
三、劳务人员的条件及数量1、年龄为18～40周岁，男性，初中及以上文化程度。
2、身体健康，品行端正，无违法犯罪史。
3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有《职业资格证书》或《上岗证》;从事特种作业人员须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。
4、乙方向甲方提供劳务人员的数量为人。
乙方人员必须在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点，造成甲方工期延误的损失均由乙方承担，甲方还要按每迟到一人罚款元进行处罚。
5、乙方必须向甲方提供乙方与劳务人员签订的副本及劳务人员花名册。
6、乙方向甲方提供的劳务人员在合同期内应保持稳定，未经甲方同意不得私自调离、调换。
乙方私自调离劳务人员，甲方按每调换一人罚款元进行处罚。
四、劳务人员作业项目及要求1、劳务人员作业项目：。
2、乙方劳务人员要按照甲方对施工生产任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目标，必须遵守安全、文明施工、环境保护等方面法律法规的要求。
3、乙方应对劳务人员进行职业道德和敬业爱岗教育，使劳务人员遵章守纪，爱护甲方财产，维护甲方声誉。
4、由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事，影响甲方人员正常生产、生活的，甲方可对乙方处以1000～20__0元的罚款。
五、劳务费用的结算1、乙方提供劳务人员完成了甲方规定的生产任务后，甲方根据经甲方签字确认的乙方考勤，按月向乙方支付劳务费用。
劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。
境外劳务派遣和雇用合同样书7篇
境外劳务派遣和雇用合同样书7篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________________地址：___________________________联系人：___________________________联系电话：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方的境外劳务派遣资质及相关资质和经验，乙方的专业技能和需求，双方在平等、自愿的基础上，就乙方赴境外工作事宜达成如下协议：一、合同目的和范围本合同旨在明确甲方作为劳务派遣单位与乙方作为雇员之间的关系和权利义务，确保双方权益得到充分保障。
本合同适用于乙方在境外从事的工作事项，包括但不限于工作内容、劳动报酬、福利待遇、工作时间、保险安排等。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的国家和城市从事_____________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和表现将由甲方或甲方在境外的合作伙伴负责评估和管理。
3. 乙方必须严格遵守所在国的法律法规、规章制度及甲方的相关规定。
三、劳动期限和试用期1. 本合同的劳动期限为____年，自乙方抵达境外工作地点之日起计算。
2. 试用期为____个月，试用期内的表现将作为甲方决定是否正式录用乙方的依据。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方在境外工作期间的基本工资为每月________元人民币。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
3. 甲方将按照所在国的法律法规为乙方提供相应的社会保险和福利。
五、工作时间和休息休假1. 乙方在境外的工作时间和休息休假应遵循所在国的法律法规以及甲方的相关规定。
2. 如因工作需要，甲方经与乙方协商后，可调整乙方的工作时间和休息休假安排。
海外劳务派遣合同范本5篇
海外劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣员工）：_________________________鉴于甲方需要派遣员工到海外从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求前往海外工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就本次海外劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在海外劳务派遣过程中的权利和义务，保障双方合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在海外从事指定的_________________________工作。
2. 具体工作地点为_________________________。
三、合同期限1. 本合同自乙方到达海外工作地点之日起计算，至工作完成之日止。
2. 合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
四、工作时间、休息休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利。
3. 薪资待遇：基本工资为________元人民币/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或未履行其他合同义务，应承担违约责任。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离岗或从事其他违法违纪行为，应承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 合同终止：本合同期满或双方协商一致提前终止，本合同即行终止。
八、争议解决本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
境外劳务派遣和雇用合同样书4篇
境外劳务派遣和雇用合同样书4篇篇1境外劳务派遣和雇用合同样书境外劳务派遣和雇用合同是指国内企业或机构与境外劳务跨国签署的合同。
在全球化经济的背景下，越来越多的中国企业需要借助境外劳务力量来满足自身的发展需求。
为了规范境外劳务派遣和雇用关系，保护双方权益，避免风险，合同的签订非常重要。
在签署合同之前，双方应该明确劳务派遣的具体内容、条件和约定，并确保合同条款的合法性和有效性。
一、合同签订前的准备工作1. 确定派遣人员：雇主应当明确需要派遣的人员数量、工种和职位要求，经过充分的沟通协商确定派遣人员的身份和岗位。
2. 制定派遣计划：雇主应当制定详细的派遣计划，包括派遣期限、派遣地点、派遣任务等具体内容，并与被派遣人员进行充分沟通和确认。
3. 确定薪酬待遇：雇主和被派遣人员应当就工资、福利、社会保险等待遇进行充分协商，并在合同中明确约定。
4. 确认权利义务：雇主和被派遣人员应当明确双方的权利和义务，在合同中明确约定工作职责、工作时间、工作要求等具体内容。
二、合同条款的内容和要求1. 甲乙双方的基本信息：合同应当包括甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息，并确保双方的身份和资质合法有效。
2. 劳务派遣的内容和要求：合同应当明确规定派遣人员的姓名、国籍、护照号码、派遣期限、派遣地点、工作职责等具体内容。
3. 薪酬待遇和福利保障：合同应当明确规定被派遣人员的工资标准、薪酬支付方式、福利待遇、社会保险等具体内容，并确保合法合规。
4. 工作条件和保障措施：合同应当明确规定被派遣人员的工作时间、工作要求、工作条件、劳动保护措施等具体内容，确保劳动安全。
5. 终止合同和违约处理：合同应当明确规定合同的解除条件、违约责任、赔偿标准等具体内容，做好合同终止的准备工作。
6. 其他约定事项：合同还可以包括其他双方协商一致的事项，如保密条款、知识产权保护、纠纷解决方式等具体内容，确保合同的完整性。
三、合同签署和履行的流程和要求1. 合同签署：双方应当在合同条款经过充分协商和确认后，及时签署合同，并在合同签署之前进行必要的法律审查和公证认证。
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同5篇
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同5篇篇1甲方（海外雇主）：____________________乙方（外派海员）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事海外船员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同起始日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 合同期限：____年（具体以实际出海天数为准）二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事海员工作，具体职务为_______。
2. 工作地点为甲方指定的海外航线船舶上。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在船舶上工作的具体时间根据海上作业规律安排，乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 甲方按国家法律法规和国际惯例安排乙方休息和休假。
四、薪资待遇及福利待遇1. 甲方按照国际惯例及行业标准支付乙方工资，具体薪资为每月______元人民币。
2. 甲方按月支付乙方工资，并保证每月工资的准时足额发放。
3. 甲方根据业绩考核情况对乙方工资进行适当调整。
4. 甲方为乙方提供符合国际标准的船员伙食和住宿条件。
5. 甲方为乙方购买船员意外伤害保险等必要的商业保险。
五、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规、国际公约以及船上的各项规章制度。
2. 乙方在任职期间不得擅自离岗或从事其他职业。
如有违反，乙方需承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 双方应履行本合同约定的其他义务和责任。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
六、合同解除和终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同并追究乙方的违约责任：不服从甲方管理、严重违反船上的规章制度、工作中存在重大失误等。
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金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改
境外劳动雇用合同
甲方：
法定代表人：
法定地址：
联系人及联系电话：
乙方：
身份证号码：
工种：
联系电话：
为维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经双方协商，遵循“平等、自愿、公平和诚实信用”的原则，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，于20___年___月___日在________________（签订地）签订本境外劳务派遣和雇用合同，双方共同遵照执行。
第一条：约定工作内容
约定乙方从事_________工种为主，兼做其他工种的工作，乙方在完成甲方驻境外______________________________________项目安排的全部工作内容（含从事本工种以外的工作）并达到合同所约定的各项要求，甲方按本合同规定支付相应的工资及福利待遇。
第二条：合同期限
1．乙方在国外工作期限定为自20___年___月___日起至完成本工程项目预订工作量为止。
本合同一经双方签订，正式生效。
2．乙方履约后确定试用期为__个月，自安哥拉境内开始工作之日起开始计算。
2.1试用期满，经甲方审核同意后，由甲方正式雇用。
2.2试用期间，如乙方不能胜任本职工作，甲方有权终止本合同并安排乙方回国，往返机票、签证、签证取消费用和为乙方办理的国外工作所需各种证件的费用均由乙方承担。
2.3如乙方因其他原因回国，均按照本合同中第八、九条之规定执行。
第三条：相关费用
1.报名、护照、考试、培训、出境体检及所有国内交通费（包括因参加体检、考
试、培训及处境等）均由乙方自行承担。
2.乙方正常履约情况下，乙方的往返国际机票、国内车票（工作期间一次往返）、
签证费、办理国外工作准证、健康证、生活准证等费用均由甲方承担。
第四条：甲方的权利与义务
1.负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育和培训等
工作。
2.负责组织乙方出国前体检、培训、考试、护照等；负责为乙方办理签证及国内
相关工作；负责乙方出境条件的审查确认工作。
3.负担乙方在履约期间的工资报酬，负责向乙方提供住宿、用餐食堂、上下班交
通工具、医疗就医条件。
4.向乙方提供限量标准的生活用品及施工工具：
4.1生活用品：床铺及床上用品（床垫、被盖、枕头、蚊帐）一套。