20XX年度工会工作总结及2009工作计划
工会的工作总结与工作计划范本(三篇)
工会的工作总结与工作计划范本____年，同煤运销朔州有限公司工会在党委和上级工会的领导下，以创先争优和____为指导，紧紧围绕全年党委和运销工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出____、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为公司全年任务的完成作出了积极的贡献。
一、一年来的工作情况（一）加强政治理论学习提高工会干部素质一年来，公司工会全面加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；____基层工会干部参与市总工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习____、____五规划，积极开展创先争优活动，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
（二）深化企务公开工作促进企业民主管理职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。
一年来到，公司工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。
以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工____智慧搭建坚实平台；加强____合同管理，征求行政和基层工会主席意见的基础上，加强了基层单位____合同、劳动合同签订和履约情况的监管，推动企业民主管理。
（三）积极参与作风建设提升运销管理水平一年来，公司工会____委的要求，积极参与公司作风建设工作。
以聘请专家授课、编写案例分析、举行破解难题研讨会，提高企业管理者的素质和管理能力，将运销工作规范变为员工自觉行为，促进运销管理全方位、高起点；利用公司举办的“庆90·颂清风”红歌演唱会宣传企业形象；加强与基层单位沟通，主动走访员工，虚心听取意见，提高服务质量。
09年上半年总工会工作总结及下半年工作要点
09年上半年总工会工作总结及下半年工作要点经过半年的努力和付出，总工会取得了一些显著的成绩。
下面是对上半年工作进行总结和评估：一、集体合同签订方面：今年上半年，总工会积极组织与企业进行集体合同谈判，并取得了一定的成果。
共签订了30份集体合同，涵盖了全市各个行业，为广大职工争取到了更加优厚的福利待遇。
二、工会活动开展方面：总工会开展了一系列的活动，如劳动节联欢晚会、职工运动会、技能比赛等。
这些活动丰富了广大职工的文化生活，增强了职工之间的凝聚力和归属感。
三、职工权益维护方面：总工会及时响应职工的诉求，积极参与涉及职工权益的事项上。
在上半年，总工会共受理了1000多起劳动争议，并成功解决了80%以上的案件。
保护了职工的合法权益。
四、职工培训方面：总工会注重培养职工的技能和知识水平。
上半年共举办了20个职工培训班，培训了1500名职工。
这些培训课程涉及到了IT技术、管理知识、营销技巧等多个领域，提升了职工的综合素质。
五、下半年工作要点：1.加强职工权益维护：继续加强与企业的合同谈判，争取更好的工资待遇和福利保障；加强法律援助的力度，帮助职工解答法律问题，维护职工的合法权益。
2.拓宽职工文化活动：继续组织各类职工文化活动，如书画展览、音乐会、旅游等，丰富职工的文化生活，提高职工的幸福感和满意度。
3.加强职工培训：根据职工的需求，开展更多的培训课程，提高职工的技能和知识水平，促进职工的个人发展。
4.加强与社会各界的合作：积极开展对外交流与合作，与其他工会组织和相关部门建立良好的合作关系，为职工争取更多的资源和福利。
5.加强工会组织建设：加强工会组织的建设和培养，提高工会干部的综合能力和服务意识，增强工会的凝聚力和战斗力。
上半年的工作取得了一定的成绩，为下半年的工作提供了宝贵的经验和教训。
下半年，我们将继续努力，为广大职工争取更多的福利和权益，为职工创造更好的发展环境。
希望广大职工能够积极参与工会工作，共同推动企业的发展和进步。
“县总工会总结和2009年思路”工作思路.
“县总工会总结和2009年思路”工作思路文章简介：在县委和上级工会的正确领导下，县总工会围绕中心，服务大局，组织动员广大职工群众为“和谐新**”建设做出了积极贡献，各项工作取得新的进展。
2008年，县总工会先后获得“**市党建带工建、工会‘三级联创’活动先进县市区工会”、“**市职工社会保险知识竞赛团体一等奖”、“**市工会‘五五普法’知识竞赛优秀组织单位”、…在县委和上级工会的正确领导下，县总工会围绕中心，服务大局，组织动员广大职工群众为“和谐新**”建设做出了积极贡献，各项工作取得新的进展。
2008年，县总工会先后获得“**市党建带工建、工会‘三级联创’活动先进县市区工会”、“**市职工社会保险知识竞赛团体一等奖”、“**市工会‘五五普法’知识竞赛优秀组织单位”、“**市工会财务工作先进集体”等荣誉称号。
一、2008年工作总结一服务经济社会发展大局，进一步发挥主力军作用1、广泛开展职工立功竞赛。
全县各级工会认真开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐促发展”为主要内容的竞赛活动，得到了基层工会的积极响应和职工的广泛参与。
县总工会会同县旅游局、县劳动和社会保障局先后举办了“宏润杯”、“海景杯”两个全县性旅游行业服务技能竞赛活动，22位选手被授予“县级技术操作能手”称号，6位选手获高级技术职称，24名选手获中级技术职称。
在“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中，我县技工学校李善东等4位职工被**市总工会授予“**市首席工人”称号，7个集体被评为“**市五一文明岗”。
为推进窗口服务单位优质服务竞赛的深入开展，县总工会会同县委宣传部、县政府纠风办加大创优力度，在全县31个窗口服务单位中继续开展第四轮以“创优质服务、优良作风、优美环境，让群众满意”为主题的“创三优一满意”窗口行业优质服务竞赛活动，提升窗口行业服务质量。
为服务我县企业，县总工会还邀请了**市高级技师来我县开展“走进百家企业，破解百项难题”技术帮扶活动，为数十家企业解决了在机械加工、修理、焊接、电子仪表等方面30余项技术难题，受到基层企业的欢迎和好评。
工会工作总结及工作安排9篇
工会工作总结及工作安排9篇第1篇示例：工会工作总结及工作安排近一年来，我们工会团结一致，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在过去的工作中，我们克服了许多困难，为职工办实事、解难事，不断提高了自身的服务水平和能力。
接下来，为了更好地发挥工会组织的作用，为广大职工谋求更多的利益，我们将继续努力，不懈奋斗。
以下是我们过去一年工作的总结以及未来工作的安排。
一、工作总结1. 组织维权活动过去一年，工会组织了多次维权活动，帮助广大职工维护自身权益。
我们协助职工与企业进行谈判，促使企业处理了一系列职工的合理要求，确保了职工们的合法权益。
2. 举办文体活动为了增进职工们的身心健康，我们举办了多次文体活动。
包括篮球赛、足球赛、文艺演出等，通过这些文体活动，增强了职工之间的凝聚力和团结感。
3. 组织学习培训我们定期组织职工进行各类培训，包括职业技能培训、安全知识培训等。
提高了职工的工作能力和安全意识。
4. 关爱困难职工我们关注困难职工的生活，积极帮助他们解决生活中的困难。
通过募捐活动、慰问活动等方式，帮助了一大批困难职工。
二、工作安排1. 深入调研，制定工作计划我们将组织深入调研，了解职工们的需求，制定具体的工作计划。
根据不同职工的需求，定期举办形式多样的活动，包括知识讲座、技能培训、文体活动等，满足不同职工的需求。
2. 继续开展维权工作维护职工的合法权益是我们工会的首要任务。
我们将继续密切关注职工们的诉求，积极协调化解劳资纠纷，保障职工的合法权益。
3. 加强对职工的关爱工作4. 加强工会建设我们将加强工会组织建设，提高工会的凝聚力和战斗力。
加强工会干部队伍建设，提高干部的工作能力和服务水平。
通过以上工作总结和工作安排，我们相信在未来的工作中，我们将会继续积极和有力地为职工们办实事、解难事，为他们谋求更多的利益。
希望广大职工朋树立信心，积极参与工会活动，为共同的利益不断努力。
第2篇示例：工会工作总结及工作安排一、工作总结回顾过去一年的工会工作，我们取得了一些成绩，也面临了一些挑战。
工会工作总结及工作计划3篇(工会年终总结和工作计划)
工会工作总结及工作计划3篇(工会年终总结和工作计划)工会工作总结及工作方案11、加大建会力度，在扩建村、厂工会的基础上，全部建好外资企业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。
2、加大维权力度，搞好两次执法检查，特别是《劳动法》、《工会法》的执行状况，两法都赐予工会确定的权利和义务。
3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。
4、加大集本合同签订力度，完成集体合同的签订工作。
5、加大企业民主管理力度。
6、加大工会宣布传达报道力度，在今年的基础上再上一个新台阶。
工会工作总结及工作方案2年后的重点工作初步预备：1、围绕市总工会年初目标任务、制度，对比抓落实依据市总工会下达的目标任务，召开全镇基层工会会议，明确下半年工作重点，完成和超额提前完成今年各项工作任务。
2、加强理论学习，留意对工会工作新状况、新问题的专题调查争论紧紧围绕“建设一个什么样的工会，怎样建设工会和工会发挥什么作用?怎样发挥作用”?从理论和和实践上加强争论，不断探究，准时总结。
3、广泛开展全镇性的“双爱双评”活动连续开展业主爱职工，职工爱业主的“双爱双评”活动，以点带面全面推开。
4、举办二期培训班，提高基层工会工作水平举办新建工会组织的新工会主席培训以及外来务工人员专题培训。
5、进一步组建和规范新建企业工会在全面组建和规范基层工会组建的同时，以点带面，提高工会工作整体水平。
工会工作总结及工作方案3今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的xx大和XX会精神,坚持以“xxxx”重要思想为指导，在镇党委的领导下，认真开展了工会工作，以下是我们在工会工作总结报告：一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关怀好特困职工。
特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。
今年一月份，镇工会慰问了5名特困职工，把工会的温和送到了他们的手里;同时镇工会还会同上级部门慰问了10多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较快乐的春节。
“县总工会总结及09年计划”工会工作计划
“县总工会总结及09年计划”工会工作计划今年以来，xx县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下，认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，以党的十七大精神为指导，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动四项重点工作，全面落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员全县广大职工为建设和谐xx建功立业，为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。
全县工会工作今年以来成绩显著。
一、2008年工会工作回顾1.把握重心，服务大局，主力军作用明显发挥2.健全机制，构建和谐，履职能力明显提高3.夯实基础，扩大履盖，标准化建设明显加快4.服务职工，排忧解难，帮扶作用明显显现5.依法治会，提升能力，自身建设明显加强6、较好地完成了县委、县政府安排的工作任务回顾今年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们应该清醒地认识到离县委、政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大的差距，今后工会工作的任务更具有艰巨性和复杂性。
主要有：随着经济体制的深刻变革和职工队伍结构的不断变化，工会组建工作需要进一步探索、研究和加强；职工的维权机制需要进一步完善；工会干部的工作能力需要进一步提高等等。
所有这些问题，我们都要在今后的工作中创造条件切实加以克服和改进，努力开创我县工会工作的新局面。
为加快我县经济社会又好又快发展和构建和谐xx做出新的更大的贡献。
二、2009年工会工作计划2009年工会工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全县广大各族职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。
认真贯彻落实地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。
工会工作总结及工作计划
工会工作总结及工作计划一、工会工作总结过去一年，工会经过全体成员的共同努力，取得了一定的成绩。
下面就工会工作进行总结，以便更好地制定未来的工作计划。
1. 工作内容及重点工会在过去一年的工作中，主要集中在以下几个方面：（1）代表员工权益：工会充分发挥自身作用，积极为员工维权，解决工作中遇到的问题，使员工得到应有的权益保障。
（2）促进员工关系：工会定期组织各类员工活动，增强员工之间的沟通与交流，促进团队凝聚力的形成。
（3）关注员工福利：工会致力于关注员工的物质与精神福利，提高员工的工作满意度和幸福感。
2. 取得的成效在过去一年的工作中，工会取得了以下成效：（1）成功解决了51起员工投诉案件，为员工维权争取了合理的利益。
（2）组织了6次职工文体活动，营造了和谐的员工交流氛围，提高了员工的工作积极性。
（3）制定了员工权益保障手册，并成功推广实施，有效地提高了员工福利待遇。
3. 存在的问题在工作过程中，我们也发现了一些问题，需要在今后的工作中加以改进：（1）工会会员参与度不高：虽然工会的工作取得了一定的成效，但仍有一部分会员缺乏参与热情，需要加强动员与组织。
（2）沟通渠道有待拓宽：工会与员工的沟通渠道尚未形成系统化，需要进一步拓宽与完善。
二、工会工作计划基于上述总结，我们制定了以下工会工作计划，以优化工会的运作效果。
1. 加强会员教育培训（1）组织开展不定期培训课程，提高会员维权能力和法律意识。
（2）建立会员交流平台，鼓励会员分享工作心得和生活经验。
2. 建立健全沟通机制（1）定期召开工会会员大会，及时通报工作进展和重要信息。
（2）建立工会微信群或内部论坛，方便与会员进行即时沟通与交流。
3. 提升员工福利待遇（1）调研员工薪酬水平，与公司进行沟通，争取更合理的薪资政策。
（2）推进员工福利项目，如提供健康体检、节假日福利等。
4. 定期开展员工活动（1）组织职工体育赛事，增强员工身心健康。
（2）开展文化艺术交流活动，提升员工的艺术修养。
工会工作总结及工作安排5篇
工会工作总结及工作安排5篇篇1一、工作总结过去的一年，工会在院党委和上级工会的领导下，以党的十九大精神为指引，围绕医院改革、建设和发展大局，按照年初制定的工作计划，认真履行工作职责，充分发挥应有的作用。
（一）深入学习贯彻党的十九大精神，切实加强工会的自身建设1. 坚持理论学习，提高政治素质。
认真学习贯彻党的十九大精神，组织全体工会干部和会员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强工会干部的政治理论学习，提高政治素质。
2. 加强组织建设，提高工作效率。
按照“建起来、转起来、活起来”的要求，建立健全各级工会组织。
目前，医院有XX个分工会，下设XX个工会小组。
在全体工会会员中开展“争做新时代优秀工会会员”活动，评选出优秀工会会员XX名，并给予表彰。
（二）广泛开展文体活动，丰富职工文化生活1. 开展系列文体活动。
组织举办了“庆五一”职工运动会、“迎新年”职工联欢会、“春节”走访慰问等活动，丰富了职工的文化生活，增强了职工的凝聚力。
2. 开展职工健康活动。
组织职工参加院举办的健康讲座和健康咨询活动，引导职工养成健康的生活方式。
举办了“关爱职工健康，创建美好生活”主题的摄影比赛和展览，提高职工的健康意识。
（三）强化民主管理，维护职工权益1. 坚持院务公开，推动民主管理。
认真落实院务公开制度，通过院务公开栏、医院网站、职代会等渠道，及时公布医院重大决策、财务收支、职工福利等信息，保障职工的知情权和监督权。
2. 加强劳动保护，保障职工权益。
督促行政落实劳动保护措施，改善劳动条件。
加强职工个人防护用品的管理和使用，确保职工的身心健康。
二、工作安排新的一年，医院工会将紧紧围绕医院改革和发展大局，按照医院党委和上级工会的部署和要求，切实加强自身建设，强化民主管理，丰富职工文化生活，为医院的改革和发展做出积极贡献。
（一）加强自身建设，提高工作效率1. 加强政治理论学习。
组织全体工会干部和会员深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。
09年度学校工会工作总结
09年度学校工会工作总结一、工会工作开展情况2009年，我校工会以“服务职工、凝聚力量、促进和谐”为宗旨，深入开展各项工作，取得了显著成绩。
在学校领导的正确指导下，全体工会干部积极主动，团结一致，共同努力，克服各种困难，圆满完成了各项工作任务。
1. 加强职工关怀服务本年度，工会在关心职工生活的基础上，不断加强关心困难职工，做好困难职工档案管理，并设立了专项资金，帮助困难职工解决实际困难。
通过开展各类文体活动和赛事，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的团结和友谊。
开展了“百万职工读书月”活动，组织职工参与各类文化艺术培训和学习，提高了职工的文化素质和专业技能。
2. 组织开展职工培训为了提高职工的综合素质和专业技能，工会积极组织了各类培训活动，包括职工安全培训、职业技能培训等，使职工们不断更新知识，了解最新的工作动态，更好地适应社会的发展。
3. 维护职工合法权益在过去的一年里，工会积极协调解决了不少职工的合法权益问题，包括劳动合同纠纷、工资讨要等，为职工维权争取了更多的合法权益，受到了职工的一致好评。
4. 落实群众性工作今年，工会围绕“三八”国际妇女节、“五一”国际劳动节、建军节等重大节日，开展了一系列有意义的活动，增强了职工的集体荣誉感和归属感。
5. 加强工会组织建设工会一直注重加强基层工会组织的建设，推进了各类工会活动，建立了健全的工作机制，为开展下一步的工作奠定了坚实基础。
6. 加强与其他单位、组织的联系合作工会加强了与学校其他单位、组织的联系合作，形成了以学校协会为核心的联合工作机制，在各项工作中形成了良好的合作氛围。
以上工作只是2009年度工会工作的一个部分，工会将以此为基础，继续做好2010年度的工作。
二、存在的主要问题及对策1. 工会参与度不高在一些学校职工中，工会的工作参与度不高，需要通过加强宣传教育，提高职工对工会的认识和信任度，增强职工参与工会工作的主动性和积极性。
2. 工作内容单一工会的工作内容相对单一，需要在关爱职工的基础上，进一步拓宽工作内容，增加更多新颖有趣的活动，使职工利益得到更好的保障。
09年企业工会工作计划
2009年企业工会工作计划2009年企业工会工作计划新的一年2009年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作计划，下面极即为2009年工作计划。
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。
5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。
1）通过日常教育和班组学习提高政治素质2）今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，第一范文网工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。
2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。
三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。
3、切实关心职工生活。
4、认真组织好“一日捐”活动。
5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。
1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。
要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。
2、开展“三个一”活动。
结合建创做工作年底开展评选活动；组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连。
工会工作委员会2009年工作总结
工会工作委员会2009年工作总结工会工作委员会XX年年工作总结XX年年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是物价部门全局上下开展文明单位创建的关键之年。
一年来，局工会围绕局中心工作和市总工会、口工会的工作部署，在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强三个文明建设、开展民主管理、创建学习型组织、争做知识型职工和价格监测工作等方面做了一定的工作。
现将XX年年度工会工作总结如下：一、围绕中心工作，积极开展价格服务进万家活动和民主评议行风活动今年局工会配合市总四突出、四提高工作和全省上下开展的价格服务进万家活动的工作部署，自始至终认认真真参与了各项活动。
并深入实际开展调查研究，撰写了两万余字的《市场物价监测报告》和政协反映社情民意的信息材料。
与此同时，还配合市纪委深入到了20多个基层社区单位对局行风状况进行了跟踪回访。
通过参加行风热线活动，对供油供气供电部门的政风行风民主评议的回头瞄，使这些行业的价费标准更加公开透明，有些侵害群众利益的违价事件消除在了萌芽状态，也使物价系统的社会监督和服务咨询电话12358更加深入社会各界。
二、围绕学习《工会法》，增强入会职工的会员意识和维权意识今年是工会会员纳入培训计划的第二年，局工会将培训计划通知印发至各二级单位，并成立了基层工会小组，确保工会组织创建率、会员入会率和会员培训率达到100%。
与此同时还向全局人员发放学习党的十七大精神、《工会法》和《物价政策法规》知识考试卷34份，收回33份，得分平均在85分以上，全局干部参赛率达到了95%，合格率100%。
为配合省物价局对干部培训的要求，我们对基层工会小组的负责人全员纳入了培训计划，并明确了培训的具体内容。
通过培训，工会小组负责人的会员意识物价维权意识明显上升，并积极收缴会员会费，今年会员缴费率达到了100%，局工会今年上半年便将应上缴的全年工会经费任务按责任状目标全额完成，比往年提前了四个月，比前几年增幅100%。
2009年度工会工作总结
2009年度工会工作总结局工会在2008年工作的基础上，根据年初确定的工作思路和目标责任书的要求，求真务实，创新性的开展各项工作，现就2009年度局工会工作总结如下：一、加强理论学习,提高政治理论水平一年来,本科室人员注重政策理论学习，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻用国家的法律法规规范自己的言行，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。
坚决执行局制定的规章制度，坚持政治业务学习制度，使本科室人员的理论素质和政治思想觉悟不断提高。
二、2009主要工作：1、认真贯彻执行职工代表大会条例，落实职代会五项职权，做好了职工代表大会召开的准备工作，做好了职工提案的征集、审查、落实和职工代表的培训工作，成功召开了二届五次职工代表大会，听取并讨论通过夏新利局长作的行政工作报告。
保证了职代会会议质量。
大力推进民主管理,坚持民主集中制。
根据局党委安排分别召开八次职工代表会议，《克孜尔水库管理局职工带薪年休假条例》暂行规定；《克孜尔水库管理局职工聘有制管理暂行办法》、《克孜尔水库管理局职工岗位竞聘暂行办法》、《克孜尔水库管理局职工在职学历深造管理办法》；人事制度改革文件、方案；人事制度改革中各岗位学历要求；库车办公基地办公楼和住宅楼的设计规划及单位的生产经营状况和远景规划等有关职工切身利益的问题充分讨论，提出合理化建议或修改意见，供党委和行政参考。
并举办职工代表培训班，对职工代表如何参政议政进行指导，提高了职工代表参与民主管理的责任感。
职工主人翁意识明显增强，职工参政议政能力普遍得到提高。
使民主管理工作逐步向规范化、制度化方向迈进。
2、认真做好了水库运行调度中心地震组和形变组每月的劳动竞赛检查评比工作，并对优胜者给予奖励，提高了竞赛科室的工作质量和工作效率，现劳动竞赛检查评比工作已开展了44次，极大的调动了竞赛科室职工工作的积极性。
工会工作总结及工作计划5篇
工会工作总结及工作计划5篇工会工作总结及工作计划篇120__年以来，我会认真贯彻《中华人民共和国政务信息公开条例》(以下简称《条例》)，按照区委、区政务有关推行政务信息公开工作的要求和统一部署，把政务信息公开工作纳入重要的议事日程，坚持依法公开、公平公正、讲求实效、明确责任、强化监督的原则，结合工会工作实际，积极推进政务信息公开工作。
年内积极主动向政务服务中心、档案馆等信息查阅场所提供政府信息180多条。
现就此项工作总结如下：一、20__年政务服务工作总结(一)加强领导，完善政务信息公开机制为使政务信息公开工作不流于形式，不走过场，我会着眼于建立政务信息公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。
一是加强和完善领导机制。
成立了政务信息公开领导小组，由党组书记任组长、分管副主席任副组长的政务信息公开领导小组，做到了领导、机构、人员“三到位”。
同时，强化“一把手挂帅，副职领导具体抓，责任到落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。
二是建立健全各项制度。
我会通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等制度，促进政务信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。
(二)采取多种公开形式，确保工作取得实效按照政府信息公开指南和信息公开目录编制的要求，对照法律法规和有关工会方面政策，编制了指南和目录，明确了公开和不能公开的政务信息，凡属于应当公开的按规定纳入公开目录，不能公开的不予公开，对确需公开的，按规定依申请公开。
在此基础上采取多种形式进行公开，在区总工会机关办公场所以公开栏、宣传册等形式积极主动公开信息;充分运用新闻媒体公开信息;公开政策措施，为职工办实事、解难事、做好事。
(三)不断丰富公开内容，广泛接受群众监督坚持把开展政务信息公开工作与进一步加强工会机关行政效能建设结合起来，进一步丰富公开内容，通过网站、公告栏及时公开区总工会负责信息公开事务的工作机构及联络方式(包括办公地址、电话、传真、电子邮箱等);公开的范围及内容，公开形式，公开时限;依申请公开的受理机构及，申请人提出申请须知，处理申请的程序和答复方式;区总工会信息公开监督方式及程序等严格考核评议制度等，并及时通报监督评议情况。
工会的工作总结与工作计划范文(三篇)
工会的工作总结与工作计划范文市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的____体系为基础，大胆探索，努力创新，各项工作额有了突破性进展。
现将今年工作总结如下：一、主要工作（一）继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。
，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。
1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。
对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。
如今年____月，我市有一位____岁的农民工来工会反映他在____惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同____了一个____小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了____万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。
我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。
春节期间筹集“送温暖”资金13、____万元，走访慰问困难职工____人。
____月____日，为我市____名省劳模发放困难帮扶____元，体现了党和政府对劳模的重视和关怀。
____月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为____名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助____年，本年度活动共发放助学资金7、____万元。
从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助____人困难职工子女上大学，累计发放助学金____万元。
工会工作总结及年工作计划范例7篇
工会工作总结及年工作计划范例7篇工会工作总结及年工作计划篇120xx年，XX镇总工会在广大工会干部和职工的共同努力下，紧紧围绕党委政府中心工作，服务大局，抗击疫情，发挥工会组织优势和特色，做了一些工作，现总结如下：一、围绕中心，服务大局面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情，XX镇总工会发动各基层工会广大工会干部和职工积极应对。
一是组织召集工会志愿者30余名，到全镇各卡口义务执勤，开展测量体温，查验绿码等志愿工作。
二是号召广大企业工会干部和职工，投身企业的复工复产工作，为全镇经济快速恢复发挥工会应有的作用。
三是想企业之所想，急职工之所急，积极筹措口罩8000余只，为急需防疫物资的复工复产企业职工送去工会的温暖。
二、关心关爱，普惠职工一是全面排摸企业困难职工情况，申报市级以上困难职工3名。
二是广泛开展职工医疗互助保障扩面工作，今年新参加在职职工医疗互助保障、特种病种医疗保障及女职工安康医疗保障合计3442人次，圆满完成市总下达给我镇的指标。
三是开展优秀外来务工人员平安返乡补贴发放工作，全镇共112名优秀外来务工人员收到了每人200元的平安返乡补贴。
三、加强培训，提升素质为全面提升全镇产业工人的素质，切实为企业和职工服务，镇总工会于3月底开展了培训需求调查摸底。
根据企业和职工的需求实际，镇总工会及时组织了叉车工和焊接工两个培训班，共有79名职工参加了叉车培训班;33名职工参加了焊工培训班，培训班普遍得到了企业和职工的好评。
同时，为有效提高全社会的安全生产意识，推动各项安全防范措施的落实，镇总工会组织全镇企业开展“安康杯”安全生产知识竞赛，在各基层工会初赛选拔的基础上，共10家企业30名职工参加了全镇“安康杯”安全生产知识竞赛决赛。
四、夯实基础，规范财务积极开展示范工会星级创建活动，在有8家企业工会已经被评为宁波市五星级示范工会的基础上，今年又有2家企业工会创建市五星级示范工会，2家企业工会创建市四星级工会，5家企业工会创建市三星级工会。
(工作计划)工会年度工作总结与工作计划
(工作计划)工会年度工作总结与工作计划
工会年度工作总结与工作计划。
一、年度工作总结。
在过去的一年里，工会取得了一定的成绩。
我们成功地组织了多次员工活动，
提高了员工的凝聚力和团队合作精神。
我们还与公司管理层保持了良好的沟通，代表员工争取了一些福利待遇和权益。
然而，我们也意识到还有很多工作需要继续努力，以更好地为员工服务。
二、工作计划。
1. 继续加强员工活动的组织和策划，丰富员工的业余生活，增强员工的归属感
和幸福感。
2. 加强与公司管理层的沟通和协调，及时了解员工的诉求和需求，积极争取员
工的合法权益。
3. 组织员工参与职业培训和技能提升，提高员工的综合素质和竞争力。
4. 加强工会组织建设，培养更多的优秀工会干部，提高工会的凝聚力和影响力。
5. 积极开展员工关爱活动，关注员工的生活和工作情况，为员工排忧解难，营
造和谐的劳动关系。
以上就是我们工会的年度工作计划，我们将不断努力，为员工谋福利，为企业
发展贡献力量。
希望全体员工能够支持工会工作，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。
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荷城花园房地产开发有限公司00八年度工会工作总结及二00九年工会工作计划荷城花园房地产开发有限公司属国有三级大型房开企业。
公司现有员工102 名，其中女职工50 名。
工会会员102名，工会小组3 个，工会兼职干部4 名，职工入会率达百分之百。
近年来，公司先后承担了步行街商住 4 楼、河滨苑、时代佳园、香榭水岸、凉都宫、“凤池园”水上公园、花园大酒店、南广场建设、人民路中段改造、白鹤公园建设、德坞新区开发等重大工程建设任务。
在工作任务重、工期紧、工作量繁多的困难条件下，公司工会成员团结一心，在公司党组和行政的大力支持下，积极发动、带领广大职工，与时俱进，开拓进取，有创造性地开展各项工作，受到了广大职工和群众的拥护和信赖。
按照钟工通字[ 2008 ]5 号文件精神，荷城花园房地产开发有限公司工会按照《考核细则》要求进行了自查、自检，自查分为86.5 分。
现将自查结果汇报如下：、深入学习贯彻党的十七大精神，及中国工会十五大精神，把职工思想统一到中央精神上来。
是按照上级工会的要求采取集中学习，交流讨论，利用以会代训等形式，组织职工认真学习、宣传、贯彻党的七大及中国工会十五大精神，通过学习贯彻落实科学发展 观，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的着力点， 进一步坚定了走中国特色社会主义工会发展道路的信念，要 求职工坚定信心、振奋精神、爱岗敬业、奋力拼搏，为推动 科学发展观、促进社会和谐贡献力量，为企业的发展建功立 业。
是在《劳动合同法》实施后，工会积极组织职工学习劳动合同法》 、《工会法》、《企业法》等法律法规。
做好新 时期职工思想政治工作，使职工增强法规意识，更好地依法 维护自己权益。
职工参加学习达 450 人次， 出黑板报及橱窗共两期，让职工群众受到多形式的思想教育，使职工的思想、自觉接受党领导，争取行政大力支持，形成党政工 齐心协力抓建“家”的良好局面。
在建家活动中，工会始终自觉接受公司党组的领导，建家工作之前，首先征求公司党组的意见，并坚持建家工作汇 报制度和建家协调工作会议制度，把党组的指示精神贯穿于 建家活动始终，从而保证建家活动的健康发展。
在建家过程中，工会时刻把建家工作与公司生产经营活动紧密结合，极大地促进了企业的经济发展，赢得了公司行 政的信任和支持，公司行政在资金十分紧张的情况下，每年 想方设法确保建家活动资金到位。
今年以来，工会在公司党 组的领导和行政的大力支持下，循序渐进的开展建家活动， 取得初步成效，被市总表彰为“先进职工之家”三、认真履行职责，充分发挥工会组织民主参与和社会监督职能作用，切实维护职工群众的合法权益。
维护好职工的合法权益是工会工作的基本职责，荷城花园房地产开发有限公司始终坚持一年一次的职工大会制度。
自去年以来公司工会组织，结合公司开展机关作风教育整顿 活动的开觉悟、政治素质得到了进一步提高。
f It 步展，从促进企业健康发展的良好愿望出发，号召广大职工积极参加企业民主管理，以主人翁的姿态，集思广益，提出合理化建议。
广大职工积极参与，为企业的发展敬言献策，共提出合理化建议58 条，内容涉及干部作风建设，生产经营管理，职工工资福利待遇、职工学习教育培训等方面。
公司领导十分重视，召开专门会议，责成有关部门和具体人员负责整改落实，受到了职工群众的欢迎，对企业的民主管理起到了促进作用。
劳动合同法》颁布实施后，工会组织以学习贯彻《劳动合同法》为契机，进一步加大维权力度，建立向党组行政汇报制度。
一是深入基层、深入群众，倾听群众呼声，体察职工情结，关心职工疾苦，掌握第一手资料，即时反映职工对签订《劳动合同》的看法和要求，有针对性的维权。
在签订劳动合同时，重点维护职工的社会保障权益，督促公司依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤保险，使《劳动合同》的签订工作得以顺利开展，目前已有102 名员工与公司签订了劳动合同。
二是积极配合行政狠抓企业管理整顿工作和劳动组织纪律，制定出台和修订了大量的制度，去年以来先后修订和完善了100余项管理制度，编制了各级各类管理制度，工作纪律。
目前公司8 个处室全部建立健全了各项规章制度，这些制度和规定的建立，为公司进一步强化管理奠定了良好的基础，有效地促进了管理工作迈上新的台阶。
通过规范劳动用工，共有1 名停薪留职人员，返岗上班，同时对厂务公开工作，做到了经常化、制度化。
四、深入开展扶贫送温暖活动，增强企业的凝聚力和向心力。
公司工会在协助行政抓好生产经营工作的同时，努力关心职工工作、生活，为干部职工多办实事、做好事，把职工的积极性和创造性调动好、发挥好、保护好。
工会组织努力做好职工及直系亲属生老病死的必访工作，近一年来工会共探望住院职工及婚丧嫁娶职工达10 余人次，送慰问金6000余元。
汶川发生地震后，还积极组织职工向四川灾区人民捐款9500 元，向灾区失学儿童献爱心活动捐款1900 元。
同时工会组织还协助公司党组开展党建扶贫工作，到顶拉村、观音村看望困难群众，为他们解决实际困难，送去现金、大米、食用油等生活物品，累计金额达45000 余元，把党和政府的温暖及时送到困难群众的心坎上。
近年来，由于机构的调整，经济关系和劳动关系的变化，以及市场竞争的日益激烈，一些深层次的矛盾凸显，物管公司部分保洁员工有思想情结，就劳动待遇及劳动保护存在的问题，反映到上级有关部门。
为准确掌握情况，切实履行“第知情人、第一报告人、第一帮扶人”的职责，工会组织多次深入基层了解情况，听取她们的意见，由于工会实事求是地反映了员工的愿望和要求，提出了工会的意见和建议，为党组、行政决策提供了依据，解决了有关待遇等方面的问题，维护了职工队伍的稳定。
除此之外，公司每名员工在生日期间还将收到一张由党政工签名的生日贺卡和工会赠送的慰问金。
同时在工会建议和努力下，今年9 月公司行政还从有限的资金中拿出一部分钱，在市人民医院为全体员工做了全品，使女工的特殊权益得到了保障，许多职工说，工会就是我们温暖的家。
面健康体检。
同时为每名女工每季度购买60 元女工卫生用五、进一步加强群众安全，构筑牢固的安全生产防线1、工会组织始终坚定不移地把职工安全工作摆在各项工作的首位，公司在成立了安全工作领导小组的同时，时刻教育职工在生产经营中克服四种思想：人微言轻思想、老好人思想、敷衍了事思想、麻痹大意思想。
加强了职工教育培训，提高职工的安全素质。
定期召开安全质量会议，工会组织开展了“我为公司安全生产提建议活动” ，李学涛等3 人受到了公司表彰和物质奖励。
今年以来，共张贴安全生产标语6 条，真正把安全生产变为全体员工的自觉行动。
2 、加快重点工程的施工进度。
20XX 年，公司先后承担了花园大酒店、凤池园三期、凉都大道、白鹤公园、德坞森林公园等一批市重点建设项目，公司领导克服拆迁及投资等诸多困难，实行重点工程联系制，有侧重的对各自分管片区的重点工程负责施工管理，不但确保了重点工程建设施工的顺利，一些工程还获得了省优认证，受到了市、区领导的好评。
3、召开了年度表彰会。
今年元月份，公司召开了20XX年度表彰会，表彰了先进集体3 个、优秀党员3 名、先进生产工作者9 名、工会积极分子7 名。
陆魁远同志07 年度还被省总工会授予“五一劳动奖章”获得者，刘朝英同志被钟山开发区授予“三八”红旗手称号。
通过安全活动的开展及机关作风的整顿，带动了机关的管理和服务工作，克服了机关“门难进、脸难看、事难办” 以及办事拖沓、态度生硬等问题，进一步转变了工作作风，努力为联建单位、基层提供优质服务。
六、以活动为载体，积极推进公司精神文明建设今年以来公司拨出近8 万元的活动经费，组织丰富多彩的职工文体活动。
元旦举办了职工大型棋牌赛，今年春节为了营造一个团结和谐、欢乐祥和、共创共赢的氛围和投资的环境，我们邀请各联建单位举办了“迎新春，大团圆”联谊会，受到广泛好评。
“三八”节工会还组织女工举办了拔河、跳绳、同步跑、掷飞镖等丰富多彩的娱乐活动，使女工渡过了一个快乐的节日。
”举办了拔河、同步走等趣味游艺活动，同时公司还参加全市“新税法知识抢答赛”、市房管系统“物权法知识抢答赛”取得了第三名的好成绩。
并多次在市、广播体操比赛，青年舞蹈大赛中获奖。
除此之外，公司在“凉都消夏文化节”开幕式上舞狮队的精彩表演、彩车巡游等都受到了各界的广泛好评，极大的提升了公司对外的宣传形象，推进了公司精神文明建设工作的开展。
七、加强工会自身建设，提高做好新形势下工会工作的能力公司工会各兼职工会干部在日常工作量繁多的困难条件下，始终自觉接受公司党组的领导，在布署安排每年度工会工作之前，首先征求公司党组的意见，并坚持工会工作汇报制度，二是建立健全了工会业务职责范围和岗位责任制三是加强女工工作，积极推进女工工作的开展，今年四月为公司50 名女工进行妇科疾病检查。
四是加大了会费收缴力度，千方百计使经费到位，今年按上级工会要求按时完成了工会会费的上解。
五是工会兼职干部素质进一步提高。
在公司工会的4 名兼职工会干部中，大专以上文化程度3 人，中专文化1 人，具有中级以上职称3 人，初级职称的1 人，良好的干部队伍素质为提高工会今后整体工作水平奠定了坚实的基础。
去年荷城花园公司工会在区总工会年度工作目标考核中获得了二等奖，今年受到区总工会的表彰。
同时我们也应清醒认识到工会的工作机制、工作方法创新不够，缺乏活力，没有真正从源头维护职工权益，工会服务意识有待增强。
今后工会将引导广大工会干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习发展观，不断提高理论水平和实践能力，进一步全面提高素质，不断树立职工队伍新形象，提高工会干部业务能力。
坚决克服“一张纸工会”的现象，努力造就一支忠诚党的工运事业，密切联系职工群众，业务精通，锐意进取，埋头苦干，甘于奉献的高素质工会干部队伍。
20XX年工会工作计划安排表荷城花园房地产开发有限公司工会00八年。