党支部分类定级自查报告

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党支部分类定级自查情况报告

路政管理所党支部分类定级自查情况报告按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》所列“评分办法”，对我所党支部进行了自查，有关情况报告如下：一、党组织带头人（总分15分，自查得分13分）1、党组织换届。

从2007年以来，我根据党章规定基层党支部委员会每届任期两年或三年的规定，每三年进行一次换届选举。

分别是2007年8月、2010年12月。

2、健全班子。

2007年8月我所党支部选举了五名支委，到2010年3月一名支委调动到地税局工作，支委出现缺额，因为是换届年，没有补选。

2010年12月选举产生的5名支委一直在岗，没有出现缺额现象。

3、党组织活动。

近年来，我们坚持开展党组织活动，尤其是创先争优活动开展以来，党组织活动更加频繁，不存在半年以上不开展党的活动的现象。

4、其他情况。

党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果有待进一步提高，扣2分。

二、工作思路（总分10分，自查得分8分）1、党建工作年度计划。

每年都能做出党建工作计划，一般为每年年底拿出明年思路，年初出台比较详尽的工作计划。

2、党建工作年度总结。

每半年对党建工作进行一次总结。

3、落实情况。

凡是计划的项目都能落实，也有效果。

4、其他指标。

除非上级有要求，自主开展经常性、阶段性总结不够，扣2分。

三、工作制度（总分10分，自查得分4分）1、三会一课制度中“党小组会”落实有差距扣1分。

2、党组织书记专门就党建工作向党员群众述职并接受评议方面存在差距，扣5分。

四、活动阵地建设（总分10分，自查得分10分）党员活动有场所、有阵地、有相关的教育设施。

五、保障机制（总分10分，自查得分10分）我所行政能够大力支持单位开展党建工作，只要有需要，活动经费可以得到完全满足。

六、工作业绩（总分20分，自查得分20分）2011年我所在宣化区交通运输局组织的考核中位列第一，因为团员只有1人，不能设立团组织，为了加强青年工作，2012年我们组建了“青年志愿者服务队”作为青年开展活动的平台。

基层党组织分类定级自查自评

基层党组织分类定级自查自评报告根据上级党组织的布置，我支部召开党支部会议，对照分类定级标准，结合自身工作，进行自查自评。

现将有关情况报告如下：一、党组织带头人（满分15分，自评15分）我党支部成立于2011年10月，我大队共有共产党员4名，其中两名是70后（一名任党支部书记、一名任监察干事），两名80后。

正在考察的入党积极分子2名。

其中书记有较强的政治意识和党性观念，熟悉党务工作，热心党建工作，认真履行书记职责，有较强的协调能力和组织能力，支部的各项工作能规模、有序、在创意地开展。

支部内党员党性观念强，在本职岗位上发挥积极作用，与群众联系密切，积极践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德，积极参加志愿服务活动。

每年有计划开展发展党员工作、规范有序。

二、工作思路（满分15分，自评15分）我党支部组织活动能正常开展，能做到学习有材料、工作有台帐。

会议及活动场所由于办公条件所限，基本借助合肥管理处肥东收费站会议室及活动室，活动时间主要安排在业余时间。

三、工作机制（满分20分，自评15分）我支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。

我支部积极开展关注民生工程，以支队为依托，坚持开展困难职工和需要帮助的职工的帮扶与慰问工作。

我党支部书记定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体队员思想政治状况积极健康向上。

我支部会议定期召开，工作记录真实，但还存在不够全面和完备的情况，档案工作需要进一步加强。

四、工作成绩（满分25分，自评20分）支部认真贯彻党的路线方针政策，在职工群众中发挥政治核心作用，及时圆满完成上级交办的任务，积极反映职工群众合理诉求、维护职工群众合法权益。

党员在工作中遵纪守法，积极履行工作职责。

我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，并在各种学习活动和各项工作当中支部做到了认真履行工作职责，完成了各项工作任务。

五、群众反映（满分25分，自评21分）通过定期的民主生活会和民主评议会的群众满意率反馈情况来看。

党支部分类定级自查报告（精选多篇）

党支部分类定级自查报告（精选多篇）党支部分类定级自查报告(精选多篇)现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。

现将我校党支部自查报告汇报如下：一、党组织带头人我校党支部书记xx同志政治素质高，党性观念强，能围绕教育党委的中心工作抓好我支部的党建工作。

他带头廉洁自律承诺践诺，发挥表率作用。

他一心扑在教育事业上，以校为家，爱岗敬业，以德立校，他讲党性、重品行、做表率、比奉献。

他带头贯彻民主集中制，促进班子搞好团结，抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，每年定期发展新党员。

二、工作思路党建工作思路明确，以服务为中心、注重队伍建设，并形成年度工作计划、总结。

1、基本组织建设(1)、我校党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成(2)、我校支部按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在教育局党总支的指导下开展支部换届工作。

2、基本队伍建设(1)、我校党支部书记业务精湛，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合教育局党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。

(2)、我校支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。

在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。

支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。

(3)、我校支部党员意识和宗旨意识强，积极参与教学、科研和管理工作，战斗在教育事业第一线。

支部党员在学校的号召下，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，这些党员同志在我校的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。

(4)、我校党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个。

(5)、我校支部全体党员及时缴纳足额党费。

3、基本活动开展(1)、我校党支部委员会成员定期组织召开支部党员大会(每学期每月一次)、支部委员会(每学期每月一次)、民主党员评议评议会(每半年一次)，及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我校支部党员的思想教育、理论学习。

基层党组织分类定级自查报告(多篇范文)

基层党组织分类定级自查报告裕民县第一小学党支部分类定级自查报告第二篇：村党支部关于基层党组织分类定级的自查报告庙头镇_______村关于基层党组织分类定级自查报告根据《汉川市关于做好基层党组织分类定级的通知》的精神，我村做了统一安排周密部署。

在全面开展调查摸底和自我批评检查的基础上撰写此自查报告。

在此自查报告中，我村充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现我村党建工作朝着科学化、规范化和制度化的目标。

以党建工作促进我村整体工作全面顺利开展。

一、优势所在对照《农村党组织分类定级参考标准》，专题召开支部会议，认真听取群众意见。

最后自查到我村党组织有以下优点成绩：（一）基本组织建立好（满分5分，自评分）（1）根据党员人数和工作需要，合理设臵村党支部。

（2）村民委员会和共青团、妇女、民兵等群团组织健全并发挥作用。

（3）有组织网络图。

（二）基本队伍建设好（满分20分，自评分）（1）党组织书记思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强，善于抓班子、带队伍。

（2）党组织班子成员分工明确，团结协作、清正廉洁，认真履行“四项承诺”制度。

（3）发展党员坚持标准，严格程序，手续完备；至少有1名35岁以下党员。

（4）党员按时缴纳党费。

（三）基本活动开展好（满分15分，自评分）。

（1）“三会一课”、民主评议党员、党员教育等活动开展经常。

（2）开展“创(推荐访问)先争优”和“设岗定责”等活动，党员承诺事项得到落实。

（四）基本制度执行好（满分10分，自评分）我村各项工作制度健全。

事关群众利益的各项大事都能严格按照“五议五公开”制度进行决策。

党务、村务和财务都能按照规章制度进行开展并及时公开。

村每年都要进行“两述三评”党员组团承诺、践诺、评诺等活动。

（五）基本保障落实好（满分10分，自评分）党员群众服务中心系年新建，一般办公设施俱全，能够很好为党员群众综合利用。

能很好的落实组织活动经费和党员干部培训经费和时间。

党支部分类定级自查报告

党支部分类定级自查报告第一篇：**村根据**县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施意见》精神，本着**镇党委文件文件宗旨，结合我村实际，以实事求是的原则，有条不紊地开展我村党支部分类定级工作。

工作中我党支部成员和我村全体党员和群众对我支部做了一次全面、客观的评价。

现对我支部自查汇报如下：一、党组织情况简介**村党支部现有党员213人，预备党员3人，入党积极分子7人。

其中男性党员165人，女性党员48人。

***同志为支部书记，***同志为支部副书记，***同志为支部委员。

二、分类定级自查评分按照基层党组织“五个好”和省、市、县委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标及相关评分标准，来进行自我评价。

一、党组织带头人：我村党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。

组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断推进理论武装工作深入开展。

一是充分利用支部学习条件和自身能力，指导和带动群众共同富裕；二是明确党建工作责任，落实支部工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，开展党员活动；七是认真培养村级后备干部和大学生村官。

二、工作思路：我村党支部有明确的党建工作思路和服务中心，有建设队伍的要求，有村发展建设的总体规划，形成年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。

具体说来，我党支部建立并落实了“三会一课”，每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。

充分发挥党组织、共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。

开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。

村党支部分类定级自查自评报告

XX村党支部分类定级自查自评报告我支部根据上级的安排和文件精神，于4月24日上午组织召开了党员会，参加党员15名电话联系5名，经过学习依据分类定级评分参考标准，结合自身工作实际开展了自查、自评，对本支部进行分类定级。

具体如下：一、党组织带头人方面【满分15分自评15分】党支部书记有一定的工作经验和处理问题应对能力，自身能力素质不断加强，积极发挥作用；能够带领班子成员认真贯彻落实党的方针政策；发挥一些优势，克服困难，能够带头服务群众；认真教育和管理党员；在班子承诺践诺方面能够认真落实；作为书记，始终与党中央保持一致，保持廉洁自律，经得起考验；平时经常深入到群众中去，了解民情民意，切实尽力为民办实事、办好事，在群众中颇有威信二、工作思路方面【满分10分自评10分】党支部每年年底和年初都召开会议，明确当年的工作思路，结合实际情况，充分酝酿，制定好切实可行的工作计划，并严格根据时间安排，逐一落实；全年的工作思路紧紧围绕服务群众、构建和谐社会为目标；制定的工作思路和计划，都召开党员代表会议和村民代表会议，对制定的工作思路和计划进行讨论和审议，达成共识。

三、工作制度【满分10分自评9分】党支部工作制度健全；工作机构建全；村民民主协商议事制度落实到位；能够认真落实书记岗位目标责任制度、述职制度和党员“设岗定责”、“公开承诺”制度；认真落实民主制度。

四、活动阵地【满分10分自评9分】党支部有固定党员学习场所面积100多平方米；村委会配备电视电脑，还配备了远程教育和文化共享等设备，设立了农家书屋给党员和村民群众提供有固定的学习场所。

五、保障机制【满分10分自评10分】支部及工作人员的经费全部由财政支出。

六、工作业绩【满分20分自评19分】村各项工作能够按部就班开展；认真落实上级党委政府交给的各项任务；村上管理有序，无群众上访等不稳定事件发生；认真落实了党务、村务公开。

七、群众反映【满分25分自评23分】村党组织、党员、与群众联系密切，开展了“创先争优”承诺帮扶活动；村党组织各项活动的开展深受广大党员和群众的好评；村组织对各项惠农事项的办理及时与群众沟通和交流；“两委”班子成员在群众中的威信较高。

卫生局党支部分类定级工作自查情况总结汇报(精选多篇)

卫生局党支部分类定级工作自查情况总结汇报(精选多篇)第一篇：卫生局党支部分类定级工作自查情况总结汇报根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在卫生局党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自查报告。

在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学校科学发展。

现我支部根据《机关事业单位党支部分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自查工作。

形成我支部自查情况总结汇报如下：一、班子团结，有一个好的党组织带头人（满分15分，自评15分）我校有党员15名，其中正式党员14名，预备党员1名。

根据党员人数和工作要求，设立一个党支部。

支部委员会由书记1名，委员3名组成。

支部书记由成青校长兼任，在日常工作中带头廉洁自律，承诺践诺，发挥表率作用，作为党建第一责任人，积极落实党建工作责任，抓好党员队伍建设，积极做好发展党员工作，积极抓好班子建设，领导班子团结进取，凝聚力强。

我支部按照相关组织要求，按期进行换届选举工作，换届选举工作严格在局党委的指导下，严格依照程序进行。

本届支部委员会于xx年6月选举产生。

二、支部工作思路明确清晰（满分10分，自评10分）我校党支部结合学校工作的要求，紧密围绕学校中心工作，工作思路明确，每年度初制定了详细可行的学校年度党建工作计划，在工作中积极贯彻落实。

每半年和年终对支部党建工作和计划落实情况进行检查总结，并及时形成了党建工作总结。

三、党建工作制度完善，严格执行好（满分10分，自评10分）我校党支部按照《党章》和相关文件的要求，积极落实“三会一课”制度，民主生活会制度等。

定期召开班子民主生活会和党员民主评议活动，积极开展批评和自我批评，增强了班子的凝聚力和战斗力，增强了支部党员的党性修养。

机关事业单位党支部分类定级自查报告1

机关事业单位党支部分类定级自查报告为扎实深入开展基层组织建设年，切实提高基层组织建设水平，按照公园党委印发的《********党支部分类定级工作实施方案》的要求，结合我支部实际情况，本着实事求是，客观公正的原则，逐条对照《******党组织分类定级标准》严格自查，现将自评情况汇报如下：一、基本组织建立好（满分15分，自评15分）综合管理党支部现有党员24名，党支部书记、副书记、委员各1名，根据支部目前科室构成及党员分布情况，支部目前分党小组3个，每个小组设小组长一名，办公室小组长由支部委员兼任，支委会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合具有较强的凝聚力、向心力，确保了支部工作的顺利开展。

党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。

坚持做到了：一是充分利用公园学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，无违法、违纪行为；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、工作思路落实好（满分10分，自评9分）工作思路清晰，勇于开拓创新，工作中严格贯彻上级会议精神和上级文件精神，紧密结合公园党委、行政工作要点，结合本支部实际情况制定党建工作思路和全年工作计划，根据今年办公室、人事科、财务科工作计划实际情况，号召全体党员、干部立足岗位，勇于奉献，严抓支部业务知识的学习，提高业务水平和工作能力，大力开展服务群众活动。

工作计划贯彻落实到位，定期进行工作总结。

三、工作制度执行好（满分10分，自评9分）建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。

充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。

党支部分类定级自查报告(精选多篇)

本文共有8448字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：党支部分类定级自查报告第二篇：党支部分类定级自查报告第三篇：党支部分类定级自查报告第四篇：党支部分类定级自查报告第五篇：2019党支部分类定级自查报告正文第一篇：党支部分类定级自查报告**村党支部分类定级自查报告根据**县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施意见》（*县组发【2019】13号）精神，本着**镇党委文件（*发【2019】14号）文件宗旨，结合我村实际，以实事求是的原则，有条不紊地开展我村党支部分类定级工作。

工作中我党支部成员和我村全体党员和群众对我支部做了一次全面、客观的评价。

现对我支部自查汇报如下：一、党组织情况简介**村党支部现有党员213人，预备党员3人，入党积极分子7人。

其中男性党员165人，女性党员48人。

***同志为支部书记，***同志为支部副书记，***同志为支部委员。

二、分类定级自查评分按照基层党组织“五个好”（即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”）和省、市、县委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标及相关评分标准，来进行自我评价。

一、党组织带头人（满分15分，自评15分）：我村党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。

组织党员干部认真学习理论和“三个代表”重要思想，不断推进理论武装工作深入开展。

二、工作思路（满分10分，自评10分）：我村党支部有明确的党建工作思路和服务中心，有建设队伍的要求，有村发展建设的总体规划，形成年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。

党支部分类定级自评报告

党支部分类定级自评报告XXXX医院党支部分类定级自评报告根据上级党组织的安排布置，对照中共迁安市委组织部下发的《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》、《非公有制经济组织党组织分类定级参考标准》等有关文件精神，我支部召开了工作安排会，对近年来医院党建工作进行了全面、认真的梳理和对照检查，在肯定成绩的同时，查找不足，并提出了今后的努力方向，现将党委分类定级自评情况报告如下：一、围绕医院中心工作，抓党建，促发展1、XXXX医院党支部成立于2006年，多年来在上级党组织的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛深入地开展创先争优活动，并把加强党的基层组织建设，切实发挥党在非公有制企业中的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用摆在突出位置，为医院的健康发展提供坚强有力的政治和组织保证。

2、院党支部充分认识到党在单位为中的地位和作用的发挥，是做好党的各项工作的重要前提。

结合院内各项工作，有针对性地开展党建工作，尤其对党务工作者提出更高的要求，同时加强了对基层党务工作者的考核和任用机制的落实。

3、院党支部充分发挥班子的带头作用和政治引领，不断加强政治理论学习素养和积累，不断加深对党的各项方针政策的认识和理解，虽然在党的组织机构配置上，大部分都是兼职人员，但是工作部署不缺项，工作任务不减量，党支部成立以后，成立党委办公室，配备专兼职结合的组织员队伍，对积极分子进行专项培训，还建立了党员和积极分子的考核机制，形成了一套比较完善的组织机构，使党的基层组织建设得到了进一步的加强。

4、加强党的自身建设做到了三到位：组织协调到位，书记履责到位，贯彻上级部署到位。

院党支部逐步夯实党建工作基础，完善党支部的议事规则、规章制度、学习型党组织建设、标准化党支部建设，并形成了一支强有力的战斗力集体，较好地完成了上级组织下达的各项工作任务。

二、理清工作思路，完善工作制度，抓好工作落实1、院党支部始终按照上级党委的工作部署和要求，结合我院工作实际，做好年初有计划，年终有总结，定期召开支部党员大会、支部委员会，按时上好党课。

基层党支部分类定级自查报告

基层党支部分类定级自查报告一、引言本报告旨在对基层党支部的分类定级进行自查与评估，通过对各支部的工作情况、党员发展情况、组织生活等方面进行综合分析，准确评估每个支部的党建工作水平，为进一步完善党建工作提供参考和指导。

二、分类定级依据基层党支部的分类定级主要依据以下几个方面进行综合考量：1.支部规模：党员人数、发展潜力等。

2.组织生活：党员参与度、活动丰富度等。

3.党员发展：新党员培养、老党员关怀等。

4.党员教育：理论学习、思想教育等。

5.党风廉政建设：党风廉政建设情况、纪律建设等。

6.党建创新：党组织的创新、工作模式的创新等。

三、自查与评估结果3.1. A支部•支部规模：200名党员，发展潜力大。

•组织生活：定期组织党员学习交流活动，丰富多样。

•党员发展：积极开展新党员培训，并组织老党员关怀活动。

•党员教育：定期组织理论学习，开展思想教育活动。

•党风廉政建设：党员廉洁自律意识强，纪律建设严格。

•党建创新：积极探索新的党建工作模式，提倡创新精神。

3.2. B支部•支部规模：50名党员，发展潜力一般。

•组织生活：组织生活活动较少，党员参与度较低。

•党员发展：对新党员培养工作不够重视，老党员关怀欠缺。

•党员教育：理论学习少，思想教育不到位。

•党风廉政建设：党风廉政建设工作存在一定隐患。

•党建创新：对党建创新缺乏重视，工作模式较为传统。

3.3. C支部•支部规模：100名党员，发展潜力较大。

•组织生活：定期组织党员学习交流活动，活动开展得较好。

•党员发展：对新党员培养工作有一定重视，关怀老党员工作进行中。

•党员教育：理论学习相对有保障，思想教育开展较好。

•党风廉政建设：党风廉政建设工作基本正常，纪律建设较严格。

•党建创新：在一些方面进行了党建创新探索，有一定成效。

四、优化措施4.1. A支部优化措施•继续扩大支部规模，积极发展党员。

•加强组织生活，提升党员参与度。

•加强新党员培训，加强老党员关怀。

•持续加强理论学习和思想教育工作。

机关一支部分类定级自评报告

分类定级自评报告XXXXXX机关第一党支部根据XXXXXX党机关党总织《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，我支部积极开展自评工作，深入分析当前支部建设与工作开展情况，依据分类定级标准进行合理自评，最终自评得分94分，分类定级结果为“好”，现就本支部分类定级自评情况报告如下：一、支部基本情况机关一支部现有党员共13名，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成，XXXXXX支委成员分工明确，自支部建成以后，在机关党总支的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在各项工作中能够积极发挥党员先锋模范带头作用和基层党支部的战斗堡垒作用。

二、分类定级评价情况（一）党组织带头人（满分：15分，自评15分）一支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成，班子健全，结构合理，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。

能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。

支部书记政治素质过硬，工作作风好，在从事本职岗位工作中，能够保障廉洁自律，在支部班子建设工作中，能够充分发挥政治核心作用。

（二）工作思路（满分：10分，自评10分）：党支部根据XXXXXX党委年度工作的整体部署，结合本支部自身情况，制定符合自特点的年度党支部工作计划，计划内容详实，操作性强。

党支部按计划带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，2011年，一支部共相继开展学习项目7项，撰写心得体会100余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；在党员发展工作方面，支部有计划，按步实施，程序规范，认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作，目前按照《发展党员工作细则》一支部共有入党积极分子2名，入党培养对像1名。

（三）工作制度（满分：10分，自评7分）支部严格贯彻执行“三会一课”制度，定期召开支部委员会议，党员大会，以及党课活动，2011年，支部围绕生产经营、团队建设等方面累计召开支部委员会4次，支部党员大会4次，集中上党课4次，自主学习项目2个，基本达到党员年度累计学习课时要求。

公司党支部分类定级自查报告（精选五篇）

公司党支部分类定级自查报告（精选五篇）第一篇：公司党支部分类定级自查报告银田公司党支部分类定级自查报告为了配合2012年银田公司党风廉政宣传月活动，根据“县直机关开展党支部分类定级工作的实施方案” 要求，银田公司党支部本着实事求是，客观公正的原则，逐条“非公企业党组织分类定级参考标准”严格自查，现将自查结果汇总如下：一、公司党支部（满分15分，自评15分）：银田公司现有员工117人，正式党员21人，预备党员1名，积极分子8名。

银田公司党支部虽然党员数量不多，但分工明确，责任到位，且银田党支部是一支年轻的革命队伍，都有着积极进取的精神。

支部整体政治素质很高、工作作风优良、廉洁自律情况做的非常好。

支部在履行职责、成员团结协作以及自身建设上井井有条、毫不懈怠，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用及党员模范带头作用。

二、工作思路（满分10分，自评9.5分）：银田公司党支部虽然人数不多，但工作思路清晰、年度计划制定详细而且快速。

由于银田公司是生产销售及服务一体的企业，所以党支部始终把企业的生产经营工作为支部的主要服务目标，积极配合公司完成好产品研发、设计、生产和销售等相关工作。

充分发挥了党员同志的模范带头作用，团结一致，努力完成好公司交代各项工作，搞好党建促发展。

三、工作制度（满分10分，自评9分）：建立并落实了“三会一课”、民主评议、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；建立了党员教育管理服务制度和支部、党员承诺践诺制度，在楼门口新设了意见箱，希望全体员工对支部、党员承诺践诺以及其他制度的建立进行监督检查，并接受评议。

四、活动阵地（满分10分，自评10分）：银田公司党支部在公司办公楼二楼会议室设置党员活动室，为全体员工提供了的活动阵地，大力支持县直党委的相关工作。

银田公司员工充分利用了会议室的大空间，经常在工作技术上互通有无，在自己所擅长的领域为其他人做培训，增加了团队的凝聚力，而且提高了公司整体的工作效率。

基层党组织分类定级自评报告范文5篇

基层党组织分类定级自评报告范文5篇（篇一）区委组织部：根据区委组织部关于开展“三分类三升级”工作要求，**镇党委认真组织实施，一是及时召开党委会议，对“三分类三升级”分类定级工作进行认真研究部署，二是广泛征求党员群众代表意见，各基层党支部调查摸底，三是进行互评打分，最后由党委会确定分类定级结果。

现将“三分类三升级”分类定级工作报告如下：一、基本情况**镇共有33个党支部，其中农村党支部20个、社区支部4个、机关支部7个，两新组织党组织1个，其他党组织1个，全镇共有1366名党员。

二、工作开展情况（一）加强组织领导。

为及时传达贯彻落实区委组织部关于开展“三分类三升级”活动要求，**镇召开党委会议专题研究基层党组织分类定级工作相关事宜，并成立以党委书记杨勇同志为组长，分管党务副书记赵相贵同志为副组长，班子成员为成员的“三分类三升级”工作领导小组，研究制定分类定级工作实施方案，做到层层细化、责任到人，确保该项工作有序开展。

（二）严格标准评定。

以区委组织部制定的文件为依据，进一步细化、量化具体评价标准和办法，对我镇全部党支部按照“先进、一般、后进”三个等级分别定级为一、二、三类党支部。

在工作中坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简便。

（三）广泛民主集中。

一是开展调查摸底，镇党委围绕区委组织部相关要求，成立由党建工作包片工作小组，深入各基层党组织，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，了解群众的所需所盼，让党员群众帮助查找党组织存在的问题，听取他们对如何建设基层战斗堡垒，发挥基层组织作用的意见和建议。

二是组织支部书记进行互评；三是召开党委会，广泛听取意见，严格开展分类定级。

按照党支部自评、党员群众测评、镇党委评定等程序，镇党委划先进党支部3个，一般党支部29个，后进党支部1个。

三、存在的问题通过开展分类定级工作，我们发现我镇个别党支部存在以下问题：一是党建活动载体不够丰富，对党员缺乏吸引力。

党支部分类定级自查情况报告

**公司党总支分类定级自评摸底情况报告**部门：根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在地委组织部和委党群工作科的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自评和摸底情况的基础上，撰写此自评报告。

以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进公司科学发展、和谐发展。

我支部按照《国有企业党组织分类定级参考标准》所列“评分办法”，仔细分解条目，查找问题所在、分析形成原因、总结经验教训。

并召开专题党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。

现将我支部自评有关情况总结汇报如下：一、党组织带头人（总分15分，自查得分15分）党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。

坚持做到：一是带领领导班子成员团结合作，亲自组织并带头参加政治理论学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律，承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高标准发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党组织的政治核心作用。

二、工作思路（总分10分，自查得分10分）1、每年年底拿出明年党建工作计划初稿，年初出台比较详尽完善的党建工作年度计划。

每半年对党建工作进行一次小结，年底进行一次总结。

凡是计划的项目都能落实到位，效果也非常好。

2、在生产经营过程中按照发展、稳定、和谐、求实的工作思路，牢固树立创新工作意识，加强自身建设，提高支部的工作能力和管理水平，充分发挥党组织和党员作用先锋模范作用，积极开展党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗等活动，设岗定责，创建和谐的工作环境，促进企业发展。

3、立足企业实际，以抓落实、促创新、求突破为目标，不断创新活动载体，丰富活动内容，完善工作机制，扎实深入地开展企业党员教育、管理和服务活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

卫生局党支部分类定级工作自查情况总结汇报(多篇范文)

卫生局党支部分类定级工作自查情况总结汇报根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在卫生局党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自查报告。

现我支部根据《机关事业单位党支部分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自查工作。

根据党员人数和工作要求，设立一个党支部。

支部委员会由书记1名，委员3名组成。

我支部按照相关组织要求，按期进行换届选举工作，换届选举工作严格在局党委的指导下，严格依照程序进行。

本届支部委员会于xx 年6月选举产生。

每半年和年终对支部党建工作和计划落实情况进行检查总结，并及时形成了党建工作总结。

定期召开班子民主生活会和党员民主评议活动，积极开展批评和自我批评，增强了班子的凝聚力和战斗力，增强了支部党员的党性修养。

党支部分类定级自查报告

杏区分公司党支部分类定级自查报告根据公司庆局信党发[2012]2号“关于转发油田党委组织部《基层党支部分类定级管理办法（试行）》的通知”的要求，杏区分公司党支部本着实事求是，客观公正的原则，将基层党支部分类定级考评细则逐条严格自查，现将自查结果汇总如下：一、组织建设情况（满分20分，自评19分）：杏区分公司党支部现有党员18人，其中在岗党员12人，非在岗党员6人。

根据支部目前岗位及党员分布情况，支部目前分党小组2个，每个小组设小组长一名。

分公司设团支部一个，团支部书记一名，由岗位人员兼职。

工会组织健全，设工会主席一名，工会干事两名。

支部按照公司党委的要求认真落实学习型党组织建设，做到有方案、有措施、有改进。

党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。

认真履行自己职责，坚持做到：一是充分三会一课学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习。

二是带头廉洁自律、承诺践诺；三是亲自抓班子思想政治、作风建设工作，坚持按期换届选举；四是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；五是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、制度建设情况（满分20分，自评19分）：建立并召开好“三会一课”做到准备充分，记录祥实。

充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。

开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核评议，党小组对党员的考核评议。

严格执行公司及分公司制定的各项制度，每一项制度都确保落实到位。

扎实开展党建“三联”工作，分公司党支部三名支委分别与三个班组建立了联系，把班组建设成具有示范引领作用的党员责任区。

三、党员教育情况（满分20分，自评19分）支部制定并积极落实党员教育培训工作，每年至少二次有针对性、时事性对党员进行学习培训。

做到有学习记录和心得体会。

分公司支部在两个岗位设立了党员先锋岗、党员示范岗，创建中要围绕生产经营开展工作。