员工基本信息登记表

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员工信息登记表(模板)

员工信息登记表(模板)
3、本表一式两份,一份在矿部保管,一份在队组存档
职位
入职时间
家庭状况及主要社会关系(包括父母、配偶、子女等)
姓名
年龄
与本人关系
工作单位
居住地址
电话
学习经历(请从高中开始填写,包括所受过的重要培训)
学习Hale Waihona Puke 间学校(学院)名称学历


工作经历(如工作经历很多,请填写主要的)
工作时间
单位名称
工作岗位


注意:1、请使用正体规矩填写,不要使用连笔
2、 “户口所在地和居住地址”两栏:请详细填写到街道号码
员工信息登记表
基本信息
姓名
性别
出生日期
年龄
一寸照片
民族
籍贯
政治面貌
□党员 □团员 □群众
婚姻状况
□未婚 口已婚 口丧偶
手机号码
身份证号码
户口所在地地址
现居住地地址
固定电话
毕业学校
所学专业
毕业时间
最高学历
□学士(大学本科)□专科 □高中 □初中 口其他:
紧急联系人姓名
与本人关系
紧急联系人电话
工作信息
所属部门

员工信息登记表(模板)

员工信息登记表(模板)

民族 文化程度 电脑技能 宗教信仰 婚姻状况 身高
档案所在地
档案管理
□个人委托代理机构管理
紧急联系人 联系电话 起止时间
紧急联系人电话 QQ及EMmail 毕业学校/培训机构
紧急联系人地址 联系地址 学习专业 证书/技术职称 毕(结)业
起止时间
公司名称
部门/岗位职务
离职原因
联系人/电话
本人承诺: 1.本人确认以上所填内容真实,如有虚假行为,属于不诚信行为,公司可以据此按照过错辞退员工,并不需要支付经济补偿金。 2.本人同意并接受单位对表中内容进行审查。 3.本人愿按受单位的培训或试用,如试用不合格或有其他不符合录用条件的,单位可以依法解除劳动关系。 4.本人声明自己与原单位不存在保密协议或竞业禁止协议,或存在前述行为已妥善处理,否则由此产生的相关问题,均由本人承担。 5.本人承诺上述联系地址和电子邮件作为单位通知本人的有效途径。 6.本人承诺本表相关信息出现新的变化,应及时通知单位,否则由此造成的一切不良后果由本人承担。表格中的联系地址或者紧急人联系地 址(含紧急联系人联系电话)为送达地址,公司据此地址邮寄相关文件为送达。 签名: 日期:
员工信息登记表
员工编号: 单位名称 姓 名 部门名称 性别 户籍 学习专业 技术职称 来源省市 政治面貌 视力 与原单位关系 劳动保险 □已存在 □未交纳 在职( □仍在原先单位管理 □可转至公司代为管理 ) 其他 . 档案编号: 入职岗位 出生日期 健康状况 外语水平 驾驶类别 户口性质 身份证号 辞职( ) 自动离职( ) 农业( ) 城镇( )
报道日前Βιβλιοθήκη 试用日期转正日期试用工资
转正工资
合同期限
填写人签字
存档编号
★如同意请在括号内填“√”,否定用“×”。

员工信息登记表详细模板

员工信息登记表详细模板

员工信息登记表(样表)
填表说明:
1、填写时尽量全面、完整。

若此栏为空,请填写“无".
2、有具体选项的栏请在符合的选项后打“√”,所有涉及时间的格式为:“2010-05—06”。

3、涂灰部分由各单位人力资源部填写。

4、请严格按照样表格式填写,将个人经历及业绩获奖情况填写全面
一、基本信息
二、学历及学位信息(根据时间顺序,从大中专以上学历/学位开始分列填写)
三、职业(执业)资格证书
注:交通部监理工程师证书的“专业类别”指“监理专业",请在资格证书名称后标明红本或绿本。

四、职称证(自助理级别开始填写)
五、员工简历
六、家庭成员关系(本项仅中咨集团任命的中层干部需要填写,其他员工可不填)。

员工基本信息登记表

员工基本信息登记表
姓 名
部门
职位
学ห้องสมุดไป่ตู้历
口博士 口硕士 口本科 口大专 口中专\高中\职高 口初中
起薪核定
实习期薪资:
试用期薪资:
转正后薪资:
试用期:口三个月 口六个月 口其他
起薪时间
年月日
其它情况说明
审批流程
部门主管
人事专员
总经理
生日
(阳历/阴历)
是否有驾照
照 片
社保个人编号
(若无,可不填)
公积金编号
(若无,可不填)
签字: 日期:
员工基本信息登记表
紧急联系人
联系电话
关系
类别
家庭(户口所在地)详细地址
家庭
电话
直系亲属
称谓
姓 名
工作单位
职务
居住地址
联系电话
是否曾涉民、刑事诉讼案件或其他相关法律案件:
是否曾患有职业病或其他传染性疾病:
填表声明:
1、1.本人所填上述各项信息均属实,如有不实或虚假公司有权随时解聘或采用其它处理方式。
2.以上填写信息如有变动(包括但不限于如地址、电话等),请及时以书面形式告知人力资源部,如未及时通知而造成的任何后果,均由员工本人承担。

新员工入职人员信息登记表

新员工入职人员信息登记表
2.本人确认,公司已如实告知工作内容、地点、条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及本人要求了解的情况。
3.本人与其他用人单位不存在劳动关系,本人承诺现入职不违反与任何前雇主签订的竞业限制协议(若有),并保证在工作期间不使用任何前雇主的商业秘密。若因此造成公司损失,由本人承担全部责任。
4.本人授权公司对我进行背景调查。
证明人
证明人联系方式
个人承诺
1.本人在本表(含本人在飞书中的入职登记表,下同)提供的各项信息均真实、有效、无遗漏,本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,也是试用期考核的录用条件内容,如有虚假、造假或隐瞒构成严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合同(包括但不限于依据“不符合录里条件”、“严重违规”、“欺诈导到合同无效”等)。
5.表中填写的文书送达地址,联系电话、微信、邮箱等联系方式,为本人有效文书及司法送达方式,如上述内容发生变化的,应于变更之日起3日内书面通知公司,否则公司按原方式送达。
6.本人已知悉并同意遵守公司的各项规章制度,包括但不限于员工手册、考勤管理制度、奖惩制度、薪酬绩效考核制度等。
7.本人已经签订了劳动合同,学习了解了自己岗位的工资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他等,公司可根据实际情况或者双方协商的薪酬构成进行调整。
本人签名:
年 月 日
新员工入职人员信息登记表
填表时间:年月日




入职岗位
部门


姓名
性别
民族
身份证号码
专业资质
职业资质名称
取得时间
职业资质名称
取得时间
工作
经历
起止时间

员工基本信息登记表六篇

员工基本信息登记表六篇

员工基本信息登记表六篇篇一:员工基本信息登记表填写日期:年月日编号:篇二:员工入职信息登记表备注:请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。

特别说明1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况。

4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。

如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。

5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。

本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、本人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。

7、如入职申请表中的信息有变化,本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。

8、如被公司录用,本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同,本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。

9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

10、入职时如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。

11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。

12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。

员工信息登记表(详细模板)

员工信息登记表(详细模板)
年月
年月
奖惩情况:
主要工作经验及成果综述:
语言能力
等级:优秀、
良好、
一般、
生疏
普通话:
外语




英语
其他
计算机应用能
等级:熟练、
一般、未掌握
编程
制作演示文档
网络应用
制图
身体机能障碍
与疾病
□色盲□肢□癫痫□目□耳□精神病□麻风病
□性病□开放性肺结核□其它()
有无犯罪记
□有□无(如有请用附注)
汽车驾照
行政部签字
时间
第三次
晋升薪资
部门领导签字
行政部签字
时间
第四次
晋升薪资
部门领导签字
行政部签字
时间
奖惩情况
事项
奖励金额
惩罚金额
部门领导签字
行政部签字
时间
备注
职位变更情况:于年月日由职位晋升至职位部门领导签字:
于年月日由职位晋升至职位部门领导签字:
于年月日由职位晋升至职位部门领导签字:
其他:
2、公司员工登记表事反映员工本人的真实情况,必须如实填写,在聘用期内,如发现填写的内容与员工本人的真实情况有误,则公司可以根据实际情况予以严肃处理,直至辞退。
行政人事部:总裁:日期:
附:
员工动态情况表
入职薪资
部门领导签字
行政部签字
时间
第一次
晋升薪资
部门领导签字
行政部签字
时间
第二次
晋升薪资
部门领导签字
员工信息登记表
员工入职日期:年月日填表日期:
姓名
部门
职位
照片
性别

员工信息登记表

员工信息登记表

员工信息登记表1. 前言员工信息登记表是公司规范化管理的一部分,是公司对员工进行管理必不可少的一项措施。

该文档包含介绍员工信息登记表的内容、填写方式和维护方法,以及注意事项等相关内容。

2. 员工信息登记表的内容员工信息登记表一般包含以下信息:1.姓名:填写员工姓名2.性别:填写员工性别,通常为男或女3.身份证号码:填写员工的身份证号码4.年龄:填写员工的年龄5.籍贯:填写员工的籍贯6.出生日期:填写员工的出生日期7.文化程度:填写员工的最高学历8.电话号码:填写员工联系电话9.邮箱地址:填写员工的电子邮件地址10.入职日期:填写员工加入公司的日期11.部门:填写员工所在的部门12.岗位:填写员工的岗位名称13.工号:填写员工的工号3. 员工信息登记表的填写方式员工信息登记表是由公司人事部门统一填写的,一般情况下,公司招聘新员工时会提供详细的员工信息登记表,用于新员工进行填写。

填写方式如下:1.根据员工提供的基本信息,填写员工信息登记表的各项内容。

2.填写完整后,由公司人事部门对员工信息进行审核、核实,确保信息准确无误。

3.审核、核实无误后,将员工信息登记表归入员工档案中。

4. 员工信息登记表的维护方法员工信息登记表是公司人事部门对员工进行管理的重要工具,因此需要及时更新和维护。

维护方法如下:1.维护员工信息登记表的数据完整性,确保员工信息的准确性和可靠性。

2.根据公司的组织架构、岗位调整等情况,及时更新员工信息登记表。

3.定期对员工信息进行归档和备份,确保信息的安全性和完整性。

5. 注意事项员工信息登记表包含员工的基本信息,是公司对员工进行管理的重要工具,应注意以下事项:1.对员工信息进行保密,不得将员工信息泄露给任何第三方。

2.员工信息登记表应妥善保管,避免丢失或被损坏。

3.如有不实情况,公司保留追究法律责任的权利。

4.定期对员工信息进行更新和维护,确保信息的准确性和可靠性。

6.员工信息登记表是公司对员工基本信息管理的重要工具,应根据公司实际情况进行定制和管理。

员工转正信息登记表

员工转正信息登记表

员工转正信息登记表一、员工基本信息登记1. 姓名:2. 性别:3. 出生日期:4. 身份证号码:5. 入职日期:6. 部门:7. 职位:8. 直接上级:二、转正申请信息登记1. 转正申请日期:2. 实习期起始日期:3. 实习期满日期:4. 实习期评估结果:5. 转正评估结果:三、绩效评估信息登记1. 绩效评估周期:2. 绩效评估标准:3. 绩效评估结果:4. 绩效评估意见:四、培训记录登记1. 培训项目:2. 培训开始日期:3. 培训结束日期:4. 培训机构:5. 培训内容:6. 培训证书:五、表现与贡献记录登记1. 个人表现与贡献:2. 项目表现与贡献:3. 团队表现与贡献:六、转正意见及审批记录1. 直接上级意见:2. 部门负责人意见:3. 人力资源部意见:4. 公司高层意见:七、转正审批结果1. 转正审批日期:2. 转正生效日期:3. 转正结果通知:八、员工签字确认员工签字:日期:以上是员工转正信息登记表的内容要点。

通过本登记表,可以记录员工的基本信息、转正申请信息、绩效评估信息、培训记录、表现与贡献记录,以及转正意见及审批记录等内容,最终确定员工的转正结果,并由员工进行签字确认。

这样的登记表可以帮助企业规范员工转正流程,确保转正决策的公正性和准确性。

在填写员工基本信息时,要求填写员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、入职日期、部门、职位和直接上级等信息,确保员工的身份和职位信息准确无误。

转正申请信息登记部分需要填写转正申请日期、实习期起始日期、实习期满日期、实习期评估结果和转正评估结果等信息,以便评估员工的实习表现和转正资格。

绩效评估信息登记包括绩效评估周期、绩效评估标准、绩效评估结果和绩效评估意见等内容,用于评估员工的工作表现和能力,对转正决策起到重要参考作用。

培训记录登记部分需要登记员工参加的培训项目、培训开始日期、培训结束日期、培训机构、培训内容和培训证书等信息,以便了解员工的培训情况和能力提升。

某公司员工信息登记表

某公司员工信息登记表
会员资格
生效日期
工作Байду номын сангаас历
单 位
聘用时间
任职部门/职位
证明人
联系
加入日期
离开日期
u
兴趣和爱好
(如您在俱乐部,社会团体等组织担任某职,请注明)
其他情况
员 工 登 记 表
申请的职位
个人详细资料
家庭状况/主要社会关系
关系
年龄
职业
所在单位
教育程度
如曾获得学位,请在空栏注明:
学校/学院
日期
专业
* 学位
开始时间
结束时间
你目前是否正在继续进修某课程?如有,请注明
在今后的六个月中,你是否已准备申请或打算进修某课程?如有,请注明
专业资格/政治面貌
团体/机构/协会

员工信息登记表(模板)

员工信息登记表(模板)
员工信息登记表
基本信息
姓名
性别
出生日期
年龄
民族
籍贯
政治面貌
□党员□团员□群众
婚姻状况
□未婚□已婚□丧偶
手机号码
身份证号码
户口所在地地址
现居住地地址
固定电话
毕业学校
所学专业
毕业时间
最高学历
□学士(大学本科)□专科□高中□初中□其他:
紧急联系人姓名
与本人关系
紧急联系人电话
家庭状况及主要社会关系(包括父母、配偶、子女等)
姓名
年龄
与本人关系
工作单位
居住地址
电话
学习经历
学习时间
学校(学院)名称
学历


工作经历(如工作经历很多,请填写主要的)工作时间单位来自称工作岗位最终薪金


填表承若:本表中我所提供的信息是正确的、属实的。我同意并接受公司对表中内容进行调查。如发现虚假信息,公司可随时与我解除劳动合同并终止劳动关系,本人放弃任何赔偿要求,同时因本人提供虚假信息给公司造成损失的,公司有权追究我的相关责任和经济赔偿。
员工签名:填表日期:

公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名:
2.性别:
3.出生年月:
4.籍贯:
5.民族:
6.身高:
7.体重:
8.血型:
9.身份证号码:
10.婚姻状况:
11.联系方式(手机):
12.邮箱:
13.住址:
二、教育背景
1.学历:
2.专业:
3.毕业时间:
4.毕业院校:
5.主修课程:
6.获奖情况:
三、工作经历
1.工作单位:
2.职位:
3.工作职责及工作内容:
4.工作时长:
5.离职原因:
6.上一家工作单位:
7.上一家工作职位:
8.上一家工作时长:
9.是否有试用期及试用期时长:
四、技能特长
1.相关技能:
2.语言能力(如英语、法语等):
3.其他特长(如音乐、绘画等):
4.是否愿意参加岗位相关培训:
5.是否愿意学习新技能:
6.是否可以掌握一门新语言:
7.对其他特长有无提升计划:
8.其他特殊技能或证书:
9.技能获得渠道(如自学、培训等):
10.技能熟练程度(如熟练、一般等):
11.技能应用领域(如IT、财务等):
12.技能认证机构(如有的话):
13.是否参加过技能竞赛或评选活动并获得荣誉:
14.其他需要说明的技能问题:
15.是否愿意参加岗位相关培训课程或活动:是/否;若有,请注明。

参加时长
(小时);课程/活动名称(名称);是否已经参加过(是/否);参加时间(日期)。

公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名:__
2.性别:__
3.出生年月:__
4.民族:__
5.籍贯:__
6.学历:__
7.专业:__
8.身高:__
9.体重:__
10.血型:A型/B型/AB型/O型
二、联系方式
1.手机号码:__
2.固定电话:__
3.电子邮箱:__
4.QQ/MSN账号:__
三、教育经历
1.学历:本科/专科/硕士/博士
2.学校名称:__
3.专业名称:__
4.入学时间:__
5.毕业时间:__
6.主修课程:__(请列举)
7.获奖情况:__(请列举)
四、工作经历
1.公司名称:__
2.职位名称:__
3.工作职责描述:__(请列举)
4.任职起始日期:__
5.任职到期日期:__
6.离职原因:__(请列举)
7.其他公司兼职情况:__(请列举)
五、入职信息
1.入职部门:__
2.入职岗位:__
3.试用期时间:__个月
4.月薪待遇:基本工资元+加班费元+补贴元=合计元(税前)
5.其他福利待遇约定:五险一金、带薪年假、节日福利等(请列举)
6.劳动合同期限:年月日至年月日(请注意填写完整)
7.其他补充条款说明:(如有特殊约定请填写)
8.员工声明:(请员工本人认真阅读并签字确认)__(签字日期)年月日。

员工信息登记表

员工信息登记表
档 案
可否调入
是否已办理
暂住证/务工证
(非本市户口)
社会保险
存 放 地
社保统筹
关 系
可否转入




家庭主要成员
配偶姓名
出生年月
学 历
工作单位
职 务
党 派
子女姓名
性Hale Waihona Puke 别出生年月父 亲工作单位
母 亲
工作单位
本人郑重声明:以上所述全部属实,如有虚假自愿接受相应处理。
本人签字
注:此表填写完整后,原件一律留存人事部备案。
员 工 情 况 登 记 表
人劳聘字编号: 填表日期:
录用部门
岗位/职位
入职日期
照片
姓 名
出生年月
性 别
民 族
身 高
健康状况
党 派 及
加入时间
婚姻状况
外语语种及 等 级
最高学历
毕业院校
所学专业
专业技术职 务
任职资格
现家庭详细住址
有效联系方式
邮 编
参 加
工作时间
原工作单位
原单位
职 务
户口所在地
档案存放地

员工基本信息登记表六篇

员工基本信息登记表六篇

员工基本信息登记表六篇篇一:员工基本信息登记表填写日期:年月日编号:篇二:员工入职信息登记表备注:请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。

特别说明1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况。

4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。

如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。

5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。

本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、本人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。

7、如入职申请表中的信息有变化,本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。

8、如被公司录用,本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同,本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。

9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

10、入职时如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。

11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。

12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。

员工信息登记表四篇

员工信息登记表四篇

员工信息登记表四篇篇一:员工信息登记表
2、表内项目本人没有的请填无。

篇二:员工信息登记表
注意:1、请使用正体规矩填写,不要使用连笔
2、“户口所在地和居住地址”两栏:请详细填写到街道号码
3、本表一式两份,一份在各加油站保管,一份在人力资源部存档
篇三:员工信息登记表编号:填表日期:
篇四:员工信息登记表
员工入职日期:年月日填表日期:
本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。

公司员工登记表事反映员工本人的真实情况,必须如实填写,在聘用期内,如发现填写的内容与员工本人的真实情况有误,则公司可以根据实际情况予以严肃处理,直至辞退。

行政人事部:总裁:日期:
附:
员工动态情况表。

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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
身份证号码
驾照等级/驾龄
计算机等级
软件语言
应用通用软件程度
初学□ 一般应用□ 专业□
户籍地址
邮编
户口性质
□本市城镇□本市农村□外埠城镇□外埠农村 其他(请注明):
现住址
邮编
联系电话
住宅电话
E - Mail
档案所在地
是否调转
无法调转的原因
外埠人员证件办理情况
□ 身份证 □ 暂住证 □ 健康证 □ 婚育证
以往有无重大疾病或精神病史: □ 有 □ 无
有无不良犯罪记录: □ 有 □ 无
紧急联系人
姓名
联系方式
与本人关系
家庭住址
以上填写之资料全部属实。同时,同意将有关资料向公司人力资源部相关人员呈展,如有上述填写之资料不属实者,公司可立即解除劳动合同并不予支付违约金,其他后果由本人自负。
填表人签字:
员工履职情况表(隆庆祥)
教 育 经 历
第一学历
本科
所学专业
包装设计
学历性质
全日制
学历/学位
毕业时间
毕业院校
第二学历
所学专业
学历性质
学历/学位
毕业时间
毕业院校
培 训 经 历
培训内容
培训时间
所获证书
发证单位
家庭情况(父母、配偶及子女)
姓 名
关 系
工 作 单 位
户籍所在地
电话
河南 鹤壁
河南 鹤壁
工 作 经 验
机构 / 公司名称:河南省兴展标本有限公司
入职职位:设计专员
服务时间:
离职职位:
离职薪资:
地 址:
证明人:
联系电话:
工作职责:
离职原因:
机构 / 公司名称:
入职职位:
服务时间:
离职职位:
离职薪资:
地 址:
证明人:
联系电话:
工作职责:
离职原因:
机构 / 公司名称:
入职职位:
服务时:
证明人:
联系电话:
工作职责:
离职原因:
员工基本信息登记表
工号: 隶属公司名称: 填表日期:
个 人 资 料
姓 名
部 门
职 务
性 别
民 族
出生日期
婚姻状况
是否有子女
是□
否□
子女
姓名
子女出生日期
出生地
入职日期
入职地
郑州
参加工作日期
入党时间
职称
籍 贯
身 高
血 型
政治面貌
习惯过生日类型
公历□
农历□
习惯过生日日期
年 月 日
外语语种
掌握程度
兴趣、爱好
任职时间
公司/大区
部门
职务
备注
备注;以上内容为员工本人在 任职期间,岗位变动个人登记表,含人事任命、升职、岗位调动、区域调动等。
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