培训签到及记录表
培训记录、签到表
优选素材培训记录、签到表编号：Q/YLSX-JL--2022培训时间 培训地点 培训教师培训题目 法律法规、规章制度培训学习 参加人数考核方法： 笔试〔 〕 问答式〔 〕 实操〔 〕培训内容摘要：1、安全生产法律法律识别、获取，及合用于本公司的安全生产法律法规、标准标准、部门规章等。
2、本公司安全生产管理制度汇编。
部门 签名 考核成绩 部门 签名 考核成绩培训总结及效果评价：总结人： 日期：注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，肯定学员本人签名。
.制表人： 考核人： 审批人：培训记录、签到表编号：Q/YLSX-JL--2022培训时培训地点 会议室 培训教师间培训题安全操作规程培训学习 参加人数目考核方法： 笔试〔 〕 问答式〔 〕 实操〔 〕培训内容摘要：1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。
2、危（wei）险作业安全操作规程。
3、安全生产事故案例分析。
部门 签名 考核成绩 部门 签名 考核成绩培训总结及效果评价：总结人： 日期： 年 月 日注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，肯定学员本人签名。
.制表人： 考核人： 审批人：培训记录、签到表编号：Q/YLSX-JL--2022培训时间 培训地点 培训教师培训题目 职业健康培训 参加人数考核方法： 笔试〔 〕 问答式〔 〕 实操〔 〕培训内容摘要：1、职业病危害相关法律法规。
2、生产过程中职业危害预防和应急处理措施、劳动防护用品的佩戴和使用。
3、职业病防治根本原理；职业危害特征及分类；职业危害操作工作内容；职业危害检测根本知识；职业卫生管理内容；各种职业病防治的根本知识及卫生保键。
4、职业病事故案例。
部门 签名 考核成绩 部门 签名 考核成绩培训总结及效果评价：总结人： 日期： 年 月 日注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，肯定学员本人签名。
.制表人： 考核人： 审批人：培训记录、签到表编号：Q/YLSX-JL--2022培训时间 培训地点 培训教师培训题目 事故应急救援培训 参加人数考核方法： 笔试〔 〕 问答式〔 〕 实操〔 〕培训内容摘要：1、介绍应急管理法律法规、X要求。
学习、培训签到记录表(模板)
学习、培训签到记录表(模板)研究、培训签到记录表（模板）
简介
研究、培训签到记录表是用于记录参加研究和培训活动的人员的签到情况的表格。
通过填写该表格，可以方便地管理研究、培训活动的参与者，并确保他们按时到场签到。
使用方法
1. 在表格的第一行填写研究或培训活动的名称和日期。
2. 在表格的第二行依次填写参与人员的姓名。
3. 在表格的第三行开始，根据每个参与人员的签到情况，在相应的单元格中标记“√”表示已签到，留空表示未签到。
4. 保存记录表并及时更新参与人员的签到情况。
模板示例
注意事项
- 确保填写正确的活动名称和日期，避免混淆或错误。
- 每个参与人员的姓名应在相应的单元格中填写，避免填写错误或遗漏。
- 及时更新签到记录，确保记录的准确性和完整性。
以上是学习、培训签到记录表的模板和使用方法，希望对您有帮助！。
科内小讲课培训签到记录表及评价
注：学习记录表后附：培训通知（医院、大系统需要）、培训课件或资料（演练剧本）、考试试卷、成绩登记表、培训（演练）或考试现场相片、培训效果评价总结、培训内容督查表。
培训学习记录表
科室：
培训项目名称：
培训时间：
培训地点：
主讲人（培训人ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ：
培训对象：
培训方式（请选项）：
理论讲授（ ）、技能操作培训（ ）、现场演练（ ） 其他（ ）
科室总人数：实际参加人数：参培率：
参加人员签名（医院层面、大系统培训或科室培训人员较多时可单独使用签到表）：
学习记录内容（可列出学习内容大纲）：
人事制度培训签到记录表
人事制度培训签到记录表
人事制度培训签到记录表
日期：__________ 时间：__________ 地点：__________
序号姓名部门岗位签到时间备注
1
2
3
...
...
备注：请每位参加培训的员工按照上表格填写签到记录，以确保培训的准确性和员工参与度的统计。
非工作日内进行的培训，员工参加后请注明出勤时间。
签到记录表填写说明：
1. 姓名：填写参与培训的员工姓名，确保准确性和统计的完整性。
2. 部门：填写参与培训的员工所属部门，方便考勤统计和部门统计。
3. 岗位：填写参与培训的员工所属岗位，方便培训管理和数据分析。
4. 签到时间：填写参与培训的员工签到的准确时间，确保数据的真实性和统计的准确性。
5. 备注：填写任何需要说明的情况，如出勤时间补充、请假等特殊情况。
备注：
1. 请参与培训的员工按时到达培训地点，并在规定时间内完成签到。
2. 如有特殊情况无法参加培训，请提前向人事部门请假，并在备注栏说明原因。
3. 培训结束后，请妥善保管签到记录表，并上交人事部门进行统计和归档。
4. 培训签到记录表属于公司内部重要文件，请勿随意外泄或丢失。
以上签到记录表可根据实际情况进行修改和调整，以适应公司的具体需求和管理要求。
在人事制度培训中，准确记录和管理员工的出勤情况有助于提高培训的效果和员工的参与度，同时也为公司的后续工作提供了重要参考。
施工人员安全培训记录表及签到表
施工人员安全培训记录表及签到表一、概述在施工现场，安全问题一直是备受关注和重视的。
为了确保施工人员的安全，施工单位需要对施工人员进行安全培训，并记录培训情况和签到情况。
本文将介绍施工人员安全培训记录表及签到表的编制方式和使用方法。
二、施工人员安全培训记录表1. 填表时间：每次安全培训结束后立即填写2. 填表人员：负责安全管理的人员3. 记录项目：填写施工项目名称4. 培训时间：记录安全培训的时间5. 培训内容：详细描述安全培训的内容，包括安全操作规程、安全防护装备的使用方法、应急处置措施等。
6. 培训人员：列出参加培训的施工人员名单7. 培训方式：填写安全培训的方式，可以是讲解、演示、视瓶学习等8. 培训效果评估：填写对培训效果的评估，包括学员的掌握情况、存在的问题和建议等9. 培训负责人签字：培训负责人签署确认培训记录的真实性和有效性三、施工人员安全培训签到表1. 填表时间：每次安全培训开始前列出签到表2. 填表人员：培训负责人3. 记录项目：填写施工项目名称4. 培训时间：记录安全培训的时间5. 签到人员：列出参加培训的施工人员名单6. 签到方式：施工人员进行签到确认的方式，可以是签名、指纹识别等7. 缺勤记录：记录未能参加培训的施工人员情况8. 签到确认人签字：培训负责人在培训结束后签署确认签到表的真实性和有效性四、使用方法1. 填写记录表：在每次安全培训结束后，负责安全管理的人员需填写安全培训记录表，并由培训负责人签字确认。
2. 编制签到表：在每次安全培训开始前，培训负责人需编制安全培训签到表，并列出参加培训的施工人员名单。
3. 签到确认：施工人员在培训开始时进行签到确认，培训负责人记录签到情况，并在培训结束后进行确认签字。
4. 存档管理：安全培训记录表及签到表需进行存档管理，便于随时查阅和监督。
五、结论施工人员安全培训记录表及签到表的编制和使用，有助于确保施工人员的安全，并便于管理人员对安全培训情况进行监督和评估。
培训签到记录表模板
3、其他意见：
顾客签字：日期：
采取的措施：
培训负责人：日期：
结果：
培训负责人：日期：
内容：
1、XXXXXXXXXXXXXXXXXX(系统（设备）原理)。
2、XXXXXXXXXXXXXXXXX（操作培训）。
3、XXXXXXXXXXXXXXXXX（注意事项）。
4、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（常见故障及处理方法）。
培训负责人：日期：
顾客意见：
签字前请确认：
1、培训人员是否对以上4项内容对你进行了培训。是（）否（）
培训签到表（简版）
项目名称：
培训单位：
培训讲师：
培训时间：
培训内容：
参会人员名单
序号
姓名
单位/部门联系电话1234
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
用户培训记录（详细版）
系统（设备）名称
顾客（建设）单位
参训人数
培训时间
培训地点
培训负责人
系统（设备）负责人
联系电话
培训要求及内容：
要求：（达到什么目的）
安全教育培训记录签到表完整
安全教育培训记录签到表完整安全教育培训记录签到表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）安全教育培训记录、签到表培训时间培训题目培训地点会议室培训教师参加人数法律法规、规章制度培训研究考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、安全生产法律法律识别、获取，及适用于本公司的安全生产法律法规、标准规范、部门规章等。
2、本公司安全生产管理制度汇编。
部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期：安全教育培训记录、签到表培训时间培训题目培训地点会议室培训教师参加人数安全操作规程培训研究考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。
2、危险功课安全操作规程。
3、安全生产事故案例分析。
部门签名考核成就部门签名考核成就培训总结及效果评价：总结人：日期：年代日安全教诲培训记录、签到表培训时间培训题目培训地点职业健康培训培训教师参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、职业病危害相干法令法规。
2、出产进程中职业危害防备和应急处置惩罚步伐、劳动防护用品的佩带和使用。
3、职业病防治根本原理；职业危害特征及分类；职业危害控制工作内容；职业危害检测根本知识；职业卫生管理内容；各类职业病防治的根本知识及卫生保键。
4、职业病变乱案例。
部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期：年月日安全教诲培训记录、签到表培训时间培训题目培训地点事故应急救援培训培训教师加入人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、介绍应急管理法令法规、政策要求。
2、综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案的内容。
3、介绍应急配备与物资，研究把握应急配备的使用办法。
4、生产安全事故应急救援案例。
部门签名考核成就部门签名考核成就培训总结及效果评价：总结人：日期：年月日安全教诲培训记录、签到表培训时间培训题目培训地点安全出产责任制培训研究培训教师参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、安全生产责任制的定义安全出产责任制是指各级领导、干部、出产技术人员、职能部门人员及全体职工在各自职责范围内对安全出产应负的责任。
职工培训记录签到表
职工培训记录签到表
一、背景
为了更好地管理和记录公司内部培训的情况，特设立本文档，用于记录职工培训的签到情况。
二、目的
本文档的目的是确保职工参加培训并按时签到，以便公司及时掌握培训的参与情况和效果。
三、使用方法
1. 培训内容：填写培训的具体内容，包括培训主题、时间和地点。
2. 培训参与者：职工签到表按照培训日期进行记录，填写参与培训的职工姓名。
四、注意事项
1. 培训签到：请职工按照培训日期表格中的培训主题，按时参加培训并在表格中签到。
2. 培训记录：培训参与者在培训日期表格中填写自己的姓名，并在培训日期对应的列中签到。
3. 缺席记录：职工如未能参加培训，请在相应日期的表格中标明缺席并写明原因。
4. 填写规范：请参与培训的职工正确填写自己的姓名，并保持字迹清晰可辨认。
5. 维护责任：本表格由人力资源部维护和管理，请职工妥善处
理并及时归还。
五、总结
本文档旨在促进和管理公司内部职工培训的签到工作，确保培
训的参与情况和效果得到有效记录和掌握。
请职工按要求填写相关
信息，人力资源部将根据此表格进行培训情况的统计和分析。
注意:本文档内容仅供参考，具体情况和要求以公司实际为准。
培训签到与考核记录表
□免考 □口试 □笔试 □实操
□合格 □不合格
13
□免考 □口试 □笔试 □实操
□合格 □不合格
14
□免考 □口试 □笔试 □实操
□合格 □不合格
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□免考 □口试 □笔试 □实操
□合格 □不合格
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□免考 □口试 □笔试 □实操
□合格 □不合格
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□免考 □口试 □笔试 □实操
□合格 □不合格
培训时间
培训地点
讲师
培训课题
记录
培训内容
序号
签到时间
签到
培训课时
考核方式
考核结果
1
□免考 □口试 □笔试 □实操
□合格 □不合格
2
□免考 □口试 □笔试 □实操
□合格 □不合格
3
□免考 □口试 □笔试 □实操
□合格 □不合格
4
□免考 □口试 □笔试 □实操
□合格 □不合格
5
□免考 □口试 □笔试 □实操
18
□免考 □口试 □笔试 □实操
□合格 □不合格
19
□免考 □口试 □笔试 □实操
□合格 □不合格
20
□免考 □口试 □笔试 □实操
□合格 □不合格
21
□免考 □口试 □笔试 □实操
□合格 □不合格
22
□免考 □口试 □笔试 □实操
□合格 □不合格
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24
25
备注：考核不合格的培训对象需要重新在学习、考核，直到考核合格为止。
存档：培训主导部门 保存周期：2年表单编号：JXY-QR-QP05-15
□合格 □不合格
6
□免考 □口试 □笔试 □实操
培训签到记录表(标准版)
培训签到表培训记录培训签到记录表（标准版）使用说明一、目的与功能培训签到记录表旨在标准化和简化培训活动的签到流程，确保每位参与者都能被准确记录，便于后续的培训效果评估、考勤管理以及资料归档。
该表格不仅记录了参与者的基本信息，还涵盖了培训的主题、时间、地点、讲师等重要信息，为培训活动的组织与管理提供了有力支持。
二、表格结构培训签到记录表主要分为两大部分：签到信息和培训记录。
签到信息：单位与岗位：此部分用于记录参与者的所属单位和具体岗位，有助于了解参训人员的背景构成。
姓名：直接记录每位参与者的姓名，确保身份的唯一性和准确性。
表格设计为多列，可根据实际参与人数灵活调整，以容纳所有参训人员的信息。
培训记录：培训主题：明确本次培训的主题或核心内容，便于参与者了解培训目的和重点。
培训师：记录负责本次培训的主讲人姓名，有助于参与者建立对讲师的信任感，并了解讲师的专业背景。
培训地点：标注培训的具体地点，方便参与者找到培训场所。
培训时间：详细记录培训的起止时间，确保参与者准时参加。
培训记录人：指定专人负责培训过程中的记录和整理工作，确保信息的完整性和准确性。
三、使用步骤准备阶段：在培训开始前，根据预计的参与人数打印足够数量的签到表，并填写好培训主题、培训师、培训地点和培训时间等信息。
签到环节：培训开始时，要求每位参与者按照表格要求填写或确认自己的单位、岗位和姓名，并签字确认。
签到人员应逐一核对参与者信息，确保无误。
培训过程中：培训记录人应认真听取培训内容，并做好相关笔记或记录，以便后续整理和分享。
培训结束后：将所有签到表收集整理，与培训资料一同归档保存。
同时，可根据需要对签到数据进行统计分析，如参训率、部门分布等，为未来的培训活动提供参考依据。
四、注意事项确保签到表的格式清晰、易于填写，避免造成参与者的困扰。
在培训过程中，应妥善保管签到表，防止遗失或损坏。
签到记录应真实、准确，不得随意涂改或伪造。
如有特殊情况（如参与者因故缺席、迟到或早退等），应在签到表中予以注明，并保留相关证据。