2020年最新护士长半年工作总结范文
护理护士长半年工作总结5篇
护理护士长半年工作总结5篇护理护士长半年工作总结（精选篇1）光阴似箭，日月如梭。
作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
具体情况总结如下：一、思想道德、政治品质方面能够通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
三、业务学习、技能培训方面作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。
医院护士长半年的工作总结大全5篇
医院护士长半年的工作总结大全5篇医院护士长半年的工作总结大全 2024-02-14 04:10:16| 宇优总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。
小编在这里给大家分享一些医院护士长半年的工作总结大全，希望对大家能有所帮助。
医院护士长半年的工作总结大全1 __县__医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。
伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。
在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、打造科室文化，树立团队精神积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。
组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。
爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。
积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。
护士长半年工作总结怎么写5篇
护士长半年工作总结怎么写5篇一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多的经验，让我们对过去的工作做个梳理，写一份工作总结吧。
下面是小编精心给大家整理护士长半年工作总结怎么写，希望大家喜欢！护士长半年工作总结怎么写1日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了上半年，在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强病区管理，夯实基础护理，为患者创造良好的就医环境今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的`清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施(一)转变服务理念，在科室里x主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切，因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
(二)改变组织结构。
今年x月开始在科内实行责任制护理，将病区分为A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性，本年度担任责任护士的是：__、__，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评!(三)改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8Am到4Pm的模式，改成让两名责任护士上8Am到4Pm的模式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
护士长半年工作总结（精选11篇）
护士长半年工作总结（精选11篇）护士长篇1各位领导、各位同事：你们好!我被任命为病房护士长至今已有半年，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在x院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
第一，首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核;第二，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。
精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理;第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
5篇2020年护士长上半年工作总结范文
5篇2020年护士长上半年工作总结范文5 篇 2020 年护士长上半年工作总结范文第一篇：护士长上半年工作总结有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案，护士长半年工作总结。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待 ;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善 ;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理 ;第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范 ;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人 ;第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。
精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，医 `学教育网搜集整理了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六，了解科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练 ;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急 ;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费 ;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的，工作总结《护士长半年工作总结》。
护士长工作半年总结精选6篇
护士长工作半年总结精选6篇半年总结是一个反思和总结的过程，可以让我们更好地规划未来的工作，半年总结是我们对过去工作的一次总结反思，有助于我们更好地提高工作水平，本店铺今天就为您带来了2024年护士长工作半年总结精选6篇，相信一定会对你有所帮助。
2024年护士长工作半年总结篇1在医院领导的正确指引下，护理部稳步完成日常工作，在一手抓管理，一手抓服务质量的同时，加大了对分级护理、护士长管理的考核力度，加强了对护理队伍的素质教育。
在上半年工作中，较圆满的完成了上级交给的各项任务。
汇报如下：一、强化护理质量管理，提高护士长管理水平1、为适应医院文化建设年的总体目标，5.12护士节期间护理部推出了护理专科建设年、五心同塑活动，把护理专科建设作为20XX 年的一项重要工作，提高服务质量，提高病人满意度。
2、组织了护士长管理理念、管理艺术和管理技巧拓展训练，通过培训增强了整体管理意识，凝聚了团队精神；举办了护士长管理知识培训班，通过不同形式、不同内容把所学知识利用护士长例会进行交流。
3、改变了月考核方式，每季度采取不同的办法，以科护士长为考核组长，所辖病区护士长为组员，并把考核结果与科护士长管理挂钩，极大地调动了科护士长的管理积极性。
4、组织了48岁以下护士长理论考试，严格兑现护士长管理考核；组织46岁以下护士长进行十六项技术操作的考核，把提高护士长自身素质作为护理管理的重要内容。
二、加强护理质量过程控制，确保工作安全、高效1、继续每1—2日进行一次护理夜查房；每周组织一次双休日质量控制；每月组织一次护理质量大规模考核，召集65名护士长对全院各临床科室、护理摊点进行全方位检查，各项考核均按要求拉开档次，每周利用护士长例会反馈，对每月考核排名后三名的科室给予书面反馈，并进行跟踪验证。
2、继续实行护理三级管理体系，增加科护士长的考核频率；护理质量管理委员会每月考核一次，每季度更换一项考核项目，拉开考核档次。
3、召开不同层次的护理人员座谈，就护理管理、质量控制、安全隐患排查等方面问题进行讨论。
护士长半年度工作总结5篇
护士长半年度工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们护理团队在医院领导的正确指导下，不断深化优质护理服务，落实各项护理工作，完成了各项任务。
在这半年里，我们护士长也付出了很多努力，不断学习和提高自己的业务水平，为医院的护理工作做出了积极贡献。
现将这半年度的工作总结如下。
二、工作任务完成情况1. 护理质量提升我们护士长带领团队，认真执行各项护理操作规程，加强护理质量安全管理，严格执行“三查七对”制度，有效避免了医疗事故的发生。
同时，我们积极推行优质护理服务，加强与患者的沟通，提高患者满意度。
在护士长的带领下，我们的护理团队在业务水平和服务态度上都有了显著提升。
2. 护理安全保障护士长始终把护理安全放在首位，加强护理风险评估，制定针对性强的护理安全措施。
在护士长的带领下，我们团队严格遵守医院规章制度，认真执行各项护理操作规程，有效避免了护理差错和纠纷的发生。
同时，我们还定期组织护理安全培训，提高团队成员的安全意识。
3. 护理人才培养护士长非常重视护理人才的培养和发展，为我们提供了良好的学习平台。
在护士长的指导下，我们团队成员积极参与各类培训和学习活动，不断提高自己的业务水平。
同时，护士长还鼓励我们参加学术交流和论文撰写活动，为我们的职业发展提供了广阔的空间。
4. 护理服务创新在护士长的带领下，我们团队积极推进护理服务创新，为患者提供更加优质、便捷的护理服务。
我们开展了多项创新服务项目，如智能化护理、亲情化服务等，得到了患者的高度评价。
这些创新服务的开展，不仅提高了护理服务质量，还提升了医院的整体形象。
三、工作亮点与成果1. 提升护理质量，保障患者安全。
通过加强护理质量安全和优质护理服务，我们的护理团队在业务水平和服务态度上都有了显著提升，有效避免了医疗事故和纠纷的发生，为患者提供了更加安全、放心的医疗环境。
2. 推行护理安全措施，防范护理风险。
我们严格遵守医院规章制度和护理操作规程，加强护理风险评估和安全培训，有效防范了护理差错和纠纷的发生，保障了患者的权益和安全。
护士长半年的工作总结5篇
护士长半年的工作总结5篇护士长半年的工作总结1半年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。
现将主要工作总结如下：一、积极完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。
围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。
动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。
参加卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检数百余人次，外出公益服务15余人次，二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，积极开展工作1、为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。
护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2、一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做准备。
三、继续狠抓护理质量，保障护理安全1、根据浙江省等级医院考核标准及__市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》。
护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。
2、为更好地规范临床护理工作，护理部重新制定了《晨会交接班细则》、《床头交接班程序》、《治疗班考核要求》等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。
3、半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。
对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成绩。
4、护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。
2024年护士长个人半年工作总结范本(2篇)
2024年护士长个人半年工作总结范本一、工作任务及完成情况今年上半年，我担任护士长职务，主要负责协调护理团队的工作，提高医院护理质量和效率。
我的主要工作任务包括：1. 领导和指导护理团队的工作。
2. 制定并实施护理质量提升计划。
3. 处理和解决医疗纠纷和护理问题。
4. 组织和参与病例讨论和病例指导。
5. 开展护理培训和继续教育。
6. 参与编制并修订护理规范、制度和制度。
7. 积极参与院内患者安全管理工作。
在以上任务的指导下，我积极努力，认真履行职责。
上半年的工作中，我取得了以下成绩：1. 成功指导护理团队完成各项工作任务，保证了护理工作的顺利进行。
2. 落实护理质量提升计划，多次组织团队开展护理技能培训和病例指导，提高了团队成员的技术水平和护理质量。
3. 积极处理和解决医疗纠纷和护理问题，保证了患者权益的保障和卫生安全。
4. 组织并参与病例讨论和病例指导，提高团队成员的诊断和治疗水平。
5. 参与编制并修订护理规范和制度，规范和完善了护理工作的各项流程。
6. 带领团队积极参与院内患者安全管理工作，保证了患者的安全和稳定。
二、存在的问题及改进措施在工作中，我也发现了一些问题，主要包括：1. 团队协作不够密切，个别成员工作不主动，责任心不强。
2. 护理质量提升计划中的培训内容和方法有待进一步改进。
3. 对医疗纠纷和护理问题的处理和解决还不够成熟，需要继续学习和提高。
4. 病例讨论和病例指导的时间和频率有待优化，更好地发挥团队的专业技术优势。
5. 护理规范和制度的宣导和执行还需要加强。
针对上述问题，我制定了以下改进措施：1. 加强团队建设，通过定期会议和交流，增强团队成员的归属感和责任心。
2. 完善护理质量提升计划，设立更多实际操作的培训环节，提高培训的吸引力和实用性。
3. 加强与法律和人事等相关部门的联系，提高处理和解决医疗纠纷和护理问题的能力。
4. 调整病例讨论和病例指导的时间和频率，合理安排时间，提高效果。
护士长半年工作总结(5篇)
护士长半年工作总结（5篇）护士长半年工作总结（5篇）护士长半年工作总结篇1 在这半年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮忙下，我本着一切以病人为中心，一切为病人服务的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。
我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达96%以上，现将本人半年工作总结如下：一、政治思想、医德医风1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会党的十九大精神。
3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神!二、护理管理1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，到达了持续改善的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。
加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量状况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。
根据整体护理工作模式的要求，相对固定了职责护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，用心与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。
护士长上半年工作总结(6篇)
护士长上半年工作总结半年来，护理部在医院领导班子的领导和支持下，紧紧围绕医院及护理部的工作目标，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，加强护理质量控制，实行边查边纠，持续改进，不断提高护理服务质量，重视护理队伍的培养，积极开展工作。
在全体护士长及全院护士的共同努力下，在相关科室的密切配合下，完成了各项护理工作任务。
现将半年护理工作总结如下：一、认真贯切落实各项护理工作制度，确保护理安全1.严格落实护理管理制度，特别是查对制度及分级护理制度等，半年来无严重护理不良事件、护理纠纷及护理并发症发生。
2.做到年、季、月有计划，周有重点，并组织实施及按时进行总结。
____组织召开护理质量与安全管理委员会会议____次，通报每季度护理工作中存在的问题及安全隐患，分析原因，提出改进措施。
____组织召开护理不良事件讨论分析会____次，分析发生原因，提出了改进措施。
5.严格落实护士长夜查房制度；各节前均进行了安全大检查，查找护理安全隐患，保证了节日期间的医疗护理安全。
二、加强护士长管理，提高护士长管理能力和水平____组织检查考核护士长工作质量____次。
____组织召开护士长例会____次，反馈每月护理质量评价结果，提出相应整改措施，安排下月工作重点及要求。
____组织护士长及护理骨干外出参加学习____余人次。
4.选派护理骨干参加血液净化专科、急诊急救专科护士培训班，共计____名，均已取得了专科护理合格证书。
三、加强护理人员医德医风建设，促进护患关系健康发展____组织进行了护士职业素养培训____次，提高了护理人员的职业素质。
____组织进行了护理工作满意度调查____次，护理人员的服务态度受到病人、家属及医生的认可，满意率达____%以上。
____组织进行护士天使评选____次，共计____人次。
四、加强护理质量管理，提高护理服务质量和服务水平1.制定了《护理质量控制方案》及《护理人员培训计划》，并组织实施，且按照《护理质量与安全管理考核办法》进行了考核；对重点部门护理工作质量进行检查____次；组织进行护理质量控制检查共____次，并进行了反馈。
护士长半年工作回顾范文6篇
护士长半年工作回顾范文6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在这半年里，我作为护士长，与科室全体护理人员共同完成了各项工作任务。
在这个过程中，我们不仅取得了可喜的成绩，也积累了宝贵的经验。
现在，我将对这半年来的工作进行全面回顾，希望能够在未来的工作中更好地发挥我们的优势，为患者提供更加优质的护理服务。
一、工作总结1. 患者满意度提升通过开展优质护理服务活动，我们不断优化护理流程，提高护理质量。
在科室全体护理人员的共同努力下，患者满意度得到了显著提升。
据统计，上半年患者满意度达到了98%以上，较去年同期提高了3个百分点。
2. 护理质量持续改进我们严格按照护理质量标准开展工作，并定期进行自查自纠。
通过持续改进，护理差错率明显降低，上半年护理差错率为1.5%，较去年同期降低了0.8个百分点。
同时，我们还加强了护理文档的书写规范，确保了护理记录的真实性和准确性。
3. 护理安全保障有力我们始终把患者安全放在首位，加强了护理安全教育培训。
通过定期组织护理人员学习相关安全知识，提高大家的安全意识。
同时，我们还完善了护理安全管理制度，确保了护理工作的安全有序进行。
4. 护理队伍建设取得新进展在领导的关心和支持下，我们积极引进优秀护理人才，充实了护理队伍。
同时，我们还加强了护理人员的业务培训和学习，提高了整体护理水平。
目前，我们的护理团队已经发展成为一支技术过硬、服务优良的队伍。
二、经验教训1. 团队协作至关重要在半年的工作中，我们深刻体会到团队协作的重要性。
只有团结一心，互相支持，才能共同面对工作中的挑战，取得优异的成绩。
2. 持续学习是关键护理工作需要不断学习和更新知识，才能跟上医学发展的的步伐。
我们将继续加强业务学习，提高自身专业素养。
3. 患者需求多样化随着患者需求的日益多样化，我们需要提供更加个性化的护理服务。
因此，我们将进一步加强与患者的沟通，了解他们的需求，提供更加满意的护理服务。
三、未来展望在未来的工作中，我们将继续发扬优点，克服不足，为患者提供更加优质的护理服务。
护士长上半年工作总结2024年模版（7篇）
护士长上半年工作总结2024年模版时光荏苒，岁月流转。
作为一名肩负着救死扶伤重任的护理工作者，我始终秉持廉洁自律的原则，坚守岗位，不畏辛劳，即使身体不适也坚持工作。
我积极提升自身的思想境界，热心参与护理党支部的建设工作，重点培养了一批年轻有活力的党员骨干，为党支部注入了新的活力与朝气。
今年时光已逝半载，在过去六个月中，在院领导的英明指导、护士长的直接带领及科室主任的精心管理下，我深入学习了一系列重要思想。
我遵循“以患者为中心”的服务宗旨，秉承救死扶伤的人道主义精神，立足本职工作，勤于总结经验，兢兢业业地开展医疗护理服务。
我不仅赢得了患者的广泛赞誉，也得到了领导和同事们的肯定，顺利完成了上半年的工作任务。
以下是工作的具体总结：一、在思想道德和政治品质方面我始终秉持党的基本路线和方针政策，积极通过多种渠道学习政治理论知识，严格遵守法律法规，不断提升自身的法律素养。
我热爱本职工作，责任心强，积极学习专业知识，工作态度认真负责。
在医疗实践中，我恪守医德，规范操作流程。
二、在专业知识和工作能力方面我以追求工作卓越为目标，不断创新思维，圆满完成了各项本职工作，包括协助护士长进行病房管理和医疗文书的整理。
我对待每一位患者都如同朋友和亲人，时刻考虑他们的需求。
我认真撰写医疗文书，确保记录的准确性。
我遵循规章制度，坚守基础理论、基本知识和基本技能的学习，以严肃的态度、严格的要求和严密的方法对待工作。
护理部门定期组织理论和操作考核，以提升护士的专业水平。
我对自己要求严格，始终以解除患者痛苦为己任。
我期待每位患者早日康复，因此在病房中，我总是利用有限的时间鼓励他们，帮助他们了解病情，树立战胜疾病的信心。
见证患者康复，是我最大的幸福。
护理工作是一项充满尊严与神圣的职业，我为能成为其中一员而深感自豪。
护士长上半年工作总结2024年模版（二）作为一名护理管理者，本人在工作中深刻贯彻科学发展观，以科学理念引领护理实践，秉承高标准、严要求的工作态度，致力于提升护理服务质量。
护士长半年工作总结精选(10篇)
护士长半年工作总结精选（10篇）护士长半年工作总结篇1转眼上半年即将结束，回望上半年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20xx上半年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。
配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。
而与之对应的.是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了—解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的这天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。
一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、不足之处和努力方向尽管，回首往事，我能够毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴；应对我的`病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一向在努力！但是，应对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
护士长半年工作总结5篇
护士长半年工作总结5篇工作已经结束，大家此时此刻是不是都在准备写一份工作总结了呢，工作总结是提高工作效率和质量的关键环节，以下是本店铺精心为您推荐的护士长半年工作总结5篇，供大家参考。
护士长半年工作总结篇1作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
一年来工作得到病人的肯定与好评，现将年护士长工作总结如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的>及>的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
护士长半年的工作总结3篇
护士长半年的工作总结3篇护士长半年的工作总结3篇护士长半年的工作总结篇1能力强，工作的担子也中，担任了护士长之后，需要考虑的工作也更多，因为我不是一个人工作，还需要带着手下的很多护士一起工作需要好好的分析和考虑，规划和带领他们一同走向更高的起点。
四月的时间，简单的结束，我们医院忙碌的工作也告一段落。
在四月时，工作非常紧张，为了加大工作的进展，我在工作前做好了安排规划，有了方向，工作没有了盲目感，同时也在给手下的护士规定和分派工作任务，让他们自己在岗位上发光发热。
对于手底下的护士，我不会严格惩罚，因为只要他们做好了自己的工作，不犯错我就会鼓励，但是对于那些偷懒耍滑的人，一次警告，一次记过，最后经过了多次告诫不知悔改当然要严厉处理了，毕竟在医院如果一个护士没有工作的觉悟，把工作当做了度假就不配称为一个护士。
护士不要看着简单，其实却是非常重要的工作，在其他人眼中，我们身穿白衣是白衣天使，我们每一个人都是其他人的福星，做的好可以就很多人做的不好却会伤害更多的人，所以在岗位上，除了每天完成基础的工作，我还会积极指点每一个护士的工作，让她们在工作中尽快的成长，长得更加健壮可以为更多的人服务这才是我所期待的。
所以我每天都会对她们进行动员，同时也都经常警告他们，上课学习都必须要鉴定的记住自己的任务，不要因为自己做的多就忘记自己的任务，不可轻易的放弃任何任务。
因为我们的担子很重，所以经常训话，让她们知道我们必须要做好字护士的职责，担当好自己的工作。
我从来不是一个优柔寡断的人，对于自己也更多的喜欢给自己增加更多的负担，每一次都要告诫他们多努力一点，多留意自己的任务，不懂的都问，多学。
在岗位上要做出成绩做出一份结果，经过我多番的告诫，四月工作结束，我们的工作任务没有遗憾，每个人都记住了我们的工作任务，也明白自己需要好好工作，不断的加大学习的压力和任务。
每天我除了工作还会自我反省，反省自己有什么地方做的不够，对于每一个护士，我都喜欢培养她们自主的学习能力，让他们在工作中躲坚持，多记住自己的工作和责任，不要忘记自己心中的责任和压力。
护士长半年工作任务完成情况
护士长半年工作任务完成情况《篇一》时光荏苒，转眼间我已经担任护士长半年的工作。
回顾这段时间，我感慨万分，有欢笑，有泪水，也有成长的喜悦。
在这半年里，我始终秉持着敬业、专业的精神，全力以赴地投入到工作中。
现将我的工作任务完成情况做一个详细的总结。
一、基本情况在这半年里，我全面负责护理部门的工作，主要包括护士团队的管理、患者护理、科室沟通协调等工作。
面对新冠疫情的影响，我坚决贯彻落实国家及医院的防疫政策，积极组织培训，提高护士们的防疫意识，确保患者和医护人员的安全。
二、工作重点1.护士团队管理：我注重护士团队的建设，加强人员配置，优化工作流程，提高工作效率。
同时，积极组织各类培训，提高护士的专业技能和综合素质。
2.患者护理：我强调护理工作的核心是关爱患者，关注患者需求，提高护理质量。
在疫情防控期间，我们严格遵循操作规程，确保患者安全。
3.科室沟通协调：我积极与科室其他部门沟通，确保各项工作顺利开展。
同时，加强与上级部门的汇报和沟通，为科室争取更多资源和支持。
三、取得成绩和做法1.护士团队管理：通过加强培训和优化工作流程，护士团队的专业素质和工作效率得到了明显提升。
2.患者护理：我们科室的护理质量得到了患者的广泛认可，患者满意度提高，投诉率降低。
3.科室沟通协调：我们科室与其他部门的关系更加融洽，各项工作顺利推进，为患者了更好的医疗服务。
四、经验教训及处理办法1.疫情防控：在新冠疫情期间，我认识到疫情防控的重要性，加强培训和宣传，确保科室医护人员掌握防疫知识，提高防疫意识。
2.沟通协调：我意识到沟通协调在工作中的重要性，学会倾听他人意见，及时解决问题，确保科室工作顺利进行。
五、今后打算1.继续加强护士团队建设，提高护士的专业素质和工作效率。
2.关注患者需求，提高护理质量，提升患者满意度。
3.加强与各科室的沟通协调，确保各项工作顺利推进。
4.不断学习，提高自己的管理水平，为科室的发展贡献力量。
六、回顾工作，总结反思回顾这半年的工作，我深刻认识到护士长这个岗位的责任重大。
医院护士长半年工作回顾
医院护士长半年工作回顾《篇一》时光荏苒，转眼间我在护士长的职位上已经度过了半年。
这半年对我来说，是充实而难忘的，既有工作上的艰辛，也有心灵上的成长。
回顾这半年的工作，我深感责任重大，同时也对护理工作有了更深的理解和认识。
我想谈谈基本情况。
作为护士长，我负责的是整个护理团队的工作，包括日常的护理工作、护理人员的管理、以及与医生和其他科室的协调工作。
这半年，我遇到了各种各样的患者，他们有的病情严重，有的情绪低落，有的对治疗充满信心。
面对他们，我始终保持着耐心和关爱，尽我所能为他们最好的护理服务。
在这半年的工作中，我深刻体会到工作重点在于如何平衡好护理质量和护理效率。
一方面，我要保证每一位患者都能得到细心的照顾和专业的护理，另一方面，我还要保证护理工作的高效进行，以应对不断增加的患者数量。
为此，我积极组织护理人员进行业务学习，提高护理技能，同时改进工作流程，提高工作效率。
在半年的工作中，我也取得了一些成绩。
我成功带领护理团队提高了护理质量，患者的满意度明显提升。
我通过改进工作流程，使得护理工作效率得到了提高，患者等待护理的时间明显减少。
最后，我还成功协调了与其他科室的工作，使得整个医院的运营更加顺畅。
然而，在工作中我也遇到了许多挑战。
护理工作的强度大，压力大，我时常感到身心俱疲。
患者的需求多样，有时候很难满足每一位患者的需求。
在面对这些挑战时，我学会了坚持，学会了冷静，学会了如何处理各种复杂的情况。
对于未来的工作，我有着清晰的规划。
我将继续提高护理质量，让每一位患者都能得到最好的护理。
我将继续改进工作流程，提高工作效率。
最后，我还将继续与其他科室协调工作，共同为患者更好的服务。
回顾这半年的工作，我深感护理工作的重要性。
每一位患者都是我们的工作对象，他们的健康和生命都掌握在我们手中。
因此，我将继续努力，不断提高自己的专业素养，为患者更好的护理服务。
同时，我也要感谢我的团队，是他们的工作精神和专业素养，让我有了信心和勇气面对各种挑战。
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是对已经做过的工作进行理性的思考。
它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。
下面是整理的护士长半年工作总结，欢迎浏览。
【篇一】在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。
把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。
工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己的快乐。
我记得一句话说微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。
我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。
在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要，本文来自。
我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。
在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。
对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。
【篇二】回首半年来的工作，虽然有辛劳有付出，但给予我更多的是收获，在院领导重视及护理部主任正确指导下，本人在工作中有了长足进步。
经过全体护理人员的共同努力，本着"一切以病人为中心，一切为病人"的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
护理部重申了各级护理人员职责，按照十五项护理核心制度，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶的不良现象。
坚持了查对制度(要求医嘱每天双人查对，每周护士长参加总核对，并有记录;(护理操作时要求四查十对;(坚持填写双份输液卡，确保患儿药液、剂量不出错。
认真落实儿科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本。
坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高科室工作质量及管理水平坚持了护士长手册的记录护士长手册按时交护理部进行考核，并根据护理部规定及科室实际情况制订出的适合科室的年计划、月计划，对重点工作进行督促实施，并监测实施效果。
成立质量与安全控制小组，每月对科室工作质量进行考核，并对存在问题进行分析整改，总结经验，不断改进科室工作。
加强责任制护理，将病情分为两个区，设责任小组长两名。
组长负责本组患儿的所有治疗护理工作，负责安排督促本组成员的工作。
责任组所有治疗工作下到病房，减少了护理人员往返护士站和病房的时间，减少了护理人员的工作量，增加了护理人员在病房的时间，保证了护理人员能随时观察患儿病情变化，及时提供患儿所需帮助，同时杜绝了家属自换输液瓶的现象。
加强病区管理和基础护理。
因为服务对象的特殊性，小儿活泼好动，生活用品繁多，病房不易保存整洁，床单元易被大小便打湿，家属喜欢乱搭乱挂，针对这一难题，科室规定每天除开晨间护理，下午增加一次整理病房并长期坚持，并且将床单上下均铺中单，发现污迹及时跟换床单，现病房整洁度已大幅度提高，取得了一定成效。
每月进行一次护士培训，理论学习及护理查房;每月进行一次操作技能考试，每季度参加护理部组织的理论考试一次。
提高科室护理人员基础理论知识及常见护理操作技术水平。
每月开展一次工休座谈会，对患儿家属进行相关疾病的健康宣教，征求病员意见和建议，从多方面来改进和提高科室工作。
开展满意度调查及出院病人回访工作，对患儿进行连续不断的健康追踪。
三、加强了院内感染管理严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。
坚持新生儿室，传染病房每晚紫外线消毒，其他病房每三天消毒一次。
科室所有物品按规定按时用有效含氯消毒液消毒，病房床单元按规定进行终末处理，病区每天用含氯消毒液拖地。
紫外线灯每月监测效果，含氯消毒液每周监测浓度并记录。
除做好科室管理工作外，还配合护理部做好月护理质量检查、护士长夜查房，按达标创建工作标准进行日常工作，准备达标创建工作相关资料。
在近半年的护理管理工作中，由于领导的重视，支持和帮助，取得了一定得成绩，但也存在一定的缺点整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范，病区管理尚不尽人意，护理人员才静脉穿刺水平待进一步提高;另外由于科室护理人员大部分都是低年资护士，临床经验欠缺，基础知识不牢，个别护士责任心缺乏，工作中出现了一些差错，引发了纠纷，对科室及医院造成了一定的损失和影响，在以后的工作中，我一定要吸取经验，加强科室工作管理，努力提高科室人员以及自身的业务素质及水平，杜绝差错事故的发生，为科室的发展及医院的达标创建工作尽一份微薄之力。
【篇三】作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
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不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
护士长护理工作总结三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。
我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。