谈农电企业安全性评价简易版
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In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities.
编订:XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
谈农电企业安全性评价简
易版
谈农电企业安全性评价简易版
温馨提示:本安全管理文件应用在平时合理组织的生产过程中,有效利用生产资源,经济合理地进行生产活动,以达到实现简化管理过程,提高管理效率,实现预期的生产目标。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。
1、安全性评价的基本概念
安全性评价在国外也称为危险性评价或风
险评价,安全性评价的定义是:综合运用安全
系统工程的方法,对系统的安全性进行度量和
预测,通过对系统存在的危险性或称之谓不安
全因素进行辨识定性和定量分析,确认系统发
生危险的可能性及其严重程度,对该系统的安
全性给予正确的评价,并相应地提出消除不安
全因素和危险的具体对策措施。通过全面系
统,有目的,有计划地实施这些措施,达到安
全管理标准化、规范化,以提高安全生产水
平,超前控制事故的发生。
安全性评价是一门新兴的软件科学,起始于70年代,现已受到国际上广泛的重视。它首先在化工、机械制造以及航天,导弹系统等领域里开始运用,而安全性评价用在电力安全生产上是从1995年开始的,因此目前尚处在自我完善和发展的阶段。
为什么要在电力安全生产中开展安全性评价?这个问题出自于华北电管局提出的问题:为什么电力生产事故防止不了为什么有的局在长期安全生产时又突然发生重大事故?如何从根本上解决这些问题华北电管局的同志们花了4年多时间分析了历年来的事故教训,并在学习了国内外安全性评价的经验后,起草了“火力发电厂安全性评价”和“供电局安全性评价”,由原电力部组织全国安全管理有经验的同志逐
条讨论修改,经8次修改后正式出版。
2、开展安全性评价的必要性
“安全第一,预防为主”是电力系统一贯坚持的生产方针,为了有效地开展反事故工作,防患未然,几十年来,不断强化安全管理。但同时也不容否认,时至今日从总体上看,农电企业预见事故的水平和超前控制事故的能力似不尽人意。主要表现在:不少单位事故发生前,似乎“平安无事”,事故发生后却暴露了很多存在已久并且完全有可能提前发现和消除的隐患。有些单位虽然事故前,感到安全生产如履薄冰,但究竟哪些地方最易爆发事故,爆发什么事故,却心中无数,结果也难免事故突然到来。开展农电企业安全性评价,就是从这个客观实际出发提出的课题,目的就是
想通过安全性评价,提高企业对事故的预见性和超前控制事故的能力。它不是想当然的产物,而是反事故工作的客观需要。
安全系统工程认为,生产过程中总是会发生事故的,并且可能造成人及物的损失,其原因是客观上存在着危险性,在一定条件下,对危险性失去控制或防范不周,便会爆发事故。其实事故也和其他事物一样,是有规律性的,具有一定的发生概率,如果摸清了它的规律,就可以预测它,进而控制它。
要控制事故,就必须抑制危险性,而要抑制危险性就必须对它有较深的认识,充分揭示危险性的存在和它发展成事故的可能性。为了对危险性进行评价,看看究竟会产生什么样的严重后果,是否需要改变设计方案,是否需要
加强技术措施,改变原材料的使用或是安装什么安全设备,同时对改变后的系统危险性会得到怎样的抑制或消除,就需要反复地进行安全性评价。
安全性评价包括危险性辨识和危险性评价两个部分,当前者用于安全性评价时尽可能要有量的概念,以便于比较。如果能够明确事故发生概率的大小及损失的严重程度,其乘积就是所谓的风险率,进行定量的安全性评价就更精确了。危险性辩识的另一个方面,就是对危险性进行反复的校核,看一看还有什么新的危险性,在系统运行或运转过程中,危险性会有什么变化。关于后者,为了衡量危险性,需要有一个标准,这就是该企业为了完成好安全生产工作,自己所制定的奋斗目标值或主管单位
下达的安全指标。为了达到安全指标,就得把反复校验过的危险性定量结果和界限值即安全指标进行比较,如果在界限值以内即认为是安全的,界限值以外则必须采取措施改正。最后还要确认一下危险性存在的程度,以便彻底消除事故。
3、安全性评价的方法
当前,国内外实际应用的安全性评价方法大致有以下几种:
(1)定性安全性评价:
所谓定性安全性评价系指:在对“系统”存在的危险因素进行全面辨识和确认的基础上,对各个危险因素的严重程度进行“定性”即“分级”,然后综合评价整个系统危险性的严重程度,即对整个系统的危险程度进行“定
性”和“分级”。为了划分危险性的严重程度,通常采用“量化”,即用“数量”来表征“严重程度”的方法,使“分级”易于操作和达到相对合理。
定性评价方法,具体又可以分为两种:
①逐项赋值评分法,简称“评分法”。
这种方法首先根据评价对象和目的,按照“系统”分解(分割)的方法,编制安全检查表,确定查评项目,然后根据查评项目所涉及的危险因素的重要程度,逐项赋以同重要程度相对应的分值。具体做法上一般都先确定一个总分,然后逐项确定子系统的重要程度,即确定权重系数,根据权重系数将总分分配到各个子系统,如果需要还可按此法将子系统的总分
再分配到下一级子系统,然后再按权重系数将子系统(或下一级子系统)的总分分配到各个评价项目。
权重系数的确定,以往都是通过专家讨论或通过对专家的调查和咨询进行的,主要是依靠专家群体的知识和经验。这样确定下来的权重系数,大体上是能够得到公众认同的,但是为了尽可能减少主观因素,带来的不利影响,在确定权重系数时,如有条件可采用现代管理科学的一些方法,如:特尔菲法或功能系数评价法。
②单项加权计分法。
这种计分法是将评价项目的实际检查结果,根据事先规定的条件评为“优、良、中、差”4个等级(等级数不限,但整体上等级数要
统一)。然后根据事先确定的每个等级的权重系数(即分值)得出整体评价值。
(2)定量安全性评价。
定量安全性评价系指通过评价可以利用精确数学(传统教学)方法求得系统事故(一般都是指特定事故)发生的概率,并将计算得出的事故概率同规定或预期的安全指标进行比较,以评价系统的安全水平是否满足要求。
对于那些危险性特别高,事故频发的装置和保护等系统,要在定性的基础上进行定量评价。
目前,中小型企业定量评价有两种,一种是以可靠性为基础的评价法。如故障类型影响致命度分析和事件数分析等;另一种是评点法。在难于取得可靠性数据的情况下,可采用
评点法,此法的应用是较为精确的。它是从几个方面来考虑故障对系统的影响程度,用一定的点数表示程度的大小,通过计算,求出故障等级。
通过故障等级和评点数,可掌握故障程度,从而对人身,设备的安全工作,有个基本的安全基准,因此,可采取不同的防范措施防止事故的发生。
4、安全性评价的注意事项
电力生产安全性评价首先在华北电力局所属的一些企业试行。鞍山市农电局是在1997年开始开展安全性评价。通过实践我们对安全性评价有了进一步的认识:
(1)安全性评价是超前控制事故的安全管理系统。过去我们是通过事故、障碍、异常的统
计分析,掌握事故发生的原因、规律,采取反事故措施,来防止事故的发生。这是种事后控制事故的有效方法,今后仍然要坚持采用。但应该看到它的不足之处是,只能局限在已经发生的设备故障及异常状态的范畴内,基本上涉及不到客观上大量存在的尚未引发的设备故障,设备异常运行等诸多不安全因素。但是实际经验告诉我们:一个电力企业长期无事故安全运行,不等于不存在潜在的不安全因素。如何解决这个问题,保证企业领导在安全生产工作中决策的正确性、安全性评价就是一个好办法,是一种事前控制事故的好办法。
一个事前控制,一个事后控制,这两种控制事故的安全管理系统组合起来,就成为一个比较完整的事故控制安全管理系统。
(2)贵在真实。安全性评价必须坚持按标准逐项评价,要完全客观地评价企业的安全水平,不允许有水份,否则就会失去评价的真实性。
安全性评价的主要标准是依据国家、部、局颁发的规程制度,技术标准,反事故技术措施以及本单位制订的规程制度。
安全性评价和ISO-9000质量认证一样,都是用标准来衡量实际水平,找出偏差,分析评价,指出纠正偏差的措施予以纠正。
(3)安全性评价是对企业安全生产状况,安全管理水平进行系统的,全面的检查评价,所以强调要逐项检查评价,做出正确的结论,绝不允许走过场。给分、扣分都要有依据,要说明理由,不能有丝毫随意性,要对评价的单位
负责,保证评价质量。
(4)重在整改。安全性评价的目的是加强安全生产基础,防止发生重大事故,大幅度减少频发性事故,提高企业安全生产水平。因此评价中提出的问题和建议,被评单位的领导必须重视,一抓到底,逐项完成,这样安全性评价才能真正起到作用。否则只评价不整改,评价就没有意义,不会起什么作用。所以强调应重在整改,通过整改能使企业的安全生产水平得到提高,逐步走向完善。
5、评价的具体步骤
(1)被评企业组成领导小组和评价组,组织职工学习安全性评价文件、查评的具体内容、方法和评价依据。将评价项目分解到各基层,由各基层组成评价组发动群众进行自查、自
改、自评、并填表总结。
(2)企业评价组对各基层单位的评价工作进行查详,并汇报总填表,写出文字总结。
(3)邀请上级安全性评价组进行安全性评价。
(4)被评企业安全性评价领导小组组织力量逐条研究落实评价组提出的问题和建议,制定实施计划,落实到人,限期完成,并指定一位领导和安监科专门负责日常的督促检查工
作。
(5)一年后自查总结,邀请评价专家组来复查。
总之,传统的安全工作方法,越来越不能完全适应于生产的发展,在肯定其重要作用的同时,必要的改进已经迫在眉睫。生产发展的
客观要求,安全工作应从“问题出发型”转到“问题发现型”,后者应是我们今后安全工作的主要模式,采取“问题发现型”进行安全工作有利于事先预测到事故发生的可能性,掌握事故发生的规律,作出定性、定量的评价,从而及时发现设计、施工、运行管理中所存在的事故危险性,提出相应的安全措施,达到超前控制事故,防止重大、特大人身伤亡事故和设备事故的发生,从而提高企业的安全生产水平,增强企业的社会经济效益。
该位置可填写公司名或者个人品牌名
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农电服务公司员工奖惩办法
***农电服务公司员工奖惩办法 第一章总则 第一条为依法依规治企,有效规范员工行为,激励员工敬业奉献,维护公司利益,保障员工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规和公司相关规走,特制走本办法。 第二条公司员工必须遵守国家的法律法规,遵守公司的各项规童制度,掌握本职工作所需要的业务知识和技能,完成工作任务。 第三条对员工的奖惩遵循公开、公平、公正原则,坚持以精神奖励为主、精神奖励与物质奖励相结合,坚持以警戒教育为主、警戒教育与依规惩处相结合。 第四条本办法适用于公司所有员工,本办法在员工签订劳动合同前应确保已告知。 第二章奖励 第五条员工有以下表现之一的,根据业绩、贡献大小给予奖励。 (-)在生产过程中,采取有效措施,防止事故发生或减小事故影响,最大程度保证人身安全和设备安全,使国家、公司利益免受重大损失的; (二)及时揭发和制止违规违纪行为,维护正常的生产经营秩序,成绩突出的; (三)为公司增收节支,争取和维护公司权益,做出重大贡献的; (四)在营销生产等方面有发明创造、技术改进、合理化建议,取
得重大成果的; (五)立足岗位,勤奋进取,乐于奉献,在工作中业绩突出的; (六)勤奋学习,钻硏业务,在岗位劳动竞赛、技术比武中取得优异成绩的; (七)公司认走其他应当给予奖励的。 第六条奖励的方式:通报表扬,授予先进工作者等荣誉称号。在给予员工以上奖励的同时,可给予一走的物质奖励。 第三章惩处 第七条惩处的方式 (-)批评:包括口头批评、书面检查、书面通报批评等; (二)经济处罚; (三)内部下岗; (四)降职(降级):指降低职务级别或岗位层级; (五)撤职:指撤除所任职务; (六)解除劳动合同。 第八条惩处的基本原则: (-)服务部及班组发现的问题及违童自行考核处理; (二)公司发现的问题及稽查发现的违童,按本办法处理; (三)公司业务委托方发现的问题及稽查发现的违童,交由公司按本办法处理。
安全性评价
安全性评价简介 安全性评价在国外也称为危险性评价或风险评价,安全性评价的定义是:综合运用安全系统工程的方法,对系统的安全性进行度量和预测,通过对系统存在的危险性或称之谓不安全因素进行辨识定性和定量分析,确认系统发生危险的可能性及其严重程度,对该系统的安全性给予正确的评价,并相应地提出消除不安全因素和危险的具体对策措施。通过全面系统,有目的,有计划地实施这些措施,达到安全管理标准化、规范化,以提高安全生产水平,超前控制事故的发生。 我国的安全评价制度根据《安全生产法》的有关规定和国务院颁布的《安全生产许可证条例》(2004年1月7日国务院常务会议通过),国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可证制度。国家安全生产监督管理总局为此制定和发布了《安全现状评价导则》、《安全预评价导则》和《安全验收评价导则》。从事安全评价需由具备国家规定资质的安全评价机构承担。 安全性评价方法的分类 1、定性安全性评价 定性安全性评价是对系统的危险性、事故或故障发生的可能性大小,由具有不同专业知识并且熟悉评价系统的专家凭借各自理论知识、丰富经验,以及掌握的同类或类似系统事故资料共同讨论确定的。定性安全性评价方法的结果的准确性可能较差一些。国内制定的安全性评价方法大多属于这一类。 2、半定量安全性评价 这种评价方法是对系统的各种危险有害因素按照一定的原则给予适当的指数(或点数),根据指数或所属等级确定其安全程度。 3、定量安全性评价 定量安全性评价方法是以系统发生事故的概率为基础,求出风险率,以风险率的大小衡量系统的安全度,也称概率评价法, 定量安全性评价这种评价法能够准确地描述系统危险性大小,我国由于缺乏各类事故、故障数据 ,实际应用中尚有一定困难。安全性评价中,有时一种评价方法不能满足评价系统的需要,可同时采用几种方法进行危险性分析和安全性评价。 安全性评价的基本程序 该基本程序既适用于企业自评,也适用于专业安全评价机构的安全评价。 1、熟悉系统 广泛收集有关资料并熟悉这些资料,包括工艺流程、物料的危害特性、操作条件、设备结构、平面立面布置、环境状况等,以及有关的法规、标准、制度、相似事故案例。为了防止发生漏错,一般将系统划分成若干子 系统(称为单元)进行评价。 2、识别危险 采用科学的方法和手段充分地辨识和查找系统内存在的各种危险因素, 包括固有的、潜在的,以及可能出现的和在一定条件下转化的新的危险。 3、危险的量化 将找出来的危险因素,尽可能给予量化,并以数量大小说明其危险程度。对于定量安全性评价,还要求给出事故的概率和可能造成的损失。 4、计算危险度或风险率
电力生产安全技术措施方案
整体解决方案系列 电力生产安全技术措施(标准、完整、实用、可修改)
编号:FS-QG-96456电力生产安全技术措施 Technical Measures for Electricity Production Safety 说明:为明确各负责人职责,充分调用工作积极性,使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化,特此制定 第一章绪论 1.电气工作人员应贯彻的基本方针P1安全第一,预防为主 2.电气安全工作是一项综合性的工作。有工程技术的一面;有组织管理的一面 3.电击电流通过人体时所造成的内部伤害,它会破坏人的心脏、呼吸及神经系统的正常工作,甚至危及生命。电标、电纹、电流斑。电击分为直接电击和间接电击。直接电击是指人体直接触及正常运行的带电体所发生的电击。间接电击是指电气设备发生故障后,人体触及意外带电部分所发生的电击。 4.电伤电流的热效应、化学效应或机械效应对人体造成的伤害。电伤多见于人体外部,且常会在人体上留下伤痕。
电弧烧伤、电烙印、皮肤金属化。 5.电对人体伤害程度的影响因素:通过人体电流的大小、电流通过人体的持续时间、电流通过人体的途径、电流的频率、作用于人体的电压以及人体的状况等多种因素有关。与电流大小和作用时间关系最为密切。 6.伤害程度与人体电阻有关。人体电阻包括人体内部电阻和皮肤电阻。人体内部电阻是固定不变的,约为500~800欧左右。皮肤电阻由角质层决定,角质层越厚,电阻就越大,其值一般约为1000~1500欧。因此人体电阻一般约为1500~2000欧左右。如果皮肤角质层有破损,则人体电阻将大为下降,也就是说,人体电阻不是固定不变的。 7.影响人体电阻的因素很多,除皮肤厚薄外,皮肤潮湿、多汗、有损伤、带有导电性粉尘等都会降低人体电阻。 8.人体允许电流。在摆脱电流范围内,人若被电击后一般能自主地摆脱带电体,从而解除生命危险。通常把摆脱电流看作是人体允许电流。当线路及设备装有防止触电的速断保护装置时,人体允许电流可按30毫安考虑,在空中、水面等可能因电击导致摔死、淹死的场合,则应按不引起痉挛的
供电所安全性评价工作总结
XX供电所安全性评价工作总结 为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,深入分析我所在安全工作中的各类难点、薄弱环节的源头起因,把握住安全工作的特点和规律,有针对性地作好超前预防和控制,我所按照要求开展安全性评价活动。为了确保此次活动能科学、顺利、高效完成,制定了活动工作计划,明确任务和责任。按阶段开展安全性评价工作。 一、加强培训学习: 安全性评价工作经过我所全体人员积极努力,依据局此次活动安排,对活动内容进行了逐一落实,对评价要求进行学习,做好动员工作,让全体职工明确活动的目的、时间安排、评价内容、人员责任分工及开展要求。同时组织对供电局安全性评价评分表的内容进行认真学习,掌握安全性评价的项目、方法、依据等相关知识,为今后地检查、评价工作积累经验。 二、结合实际开展工作: (一)根据XX供电局下发的安全性评价标准,在回顾我所安全性评价资料的基础上,积极开展好安全性评价工作。按照评价工作程序、要求,结合我所的实际情况,从生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理三个方面进行有针对性的自我评价。在活动中人员按照各自的任务和责任,依据标准,结合实际,科学的对相关项目进行评价,并认真完成评价结果记录。根据工作要求分为三个专业查评小组具体分工如下: 1、安全生产管理小组:负责安全生产管理工作部分的检查、评价。 成员:
2、劳动安全及作业环境小组:负责劳动安全及作业环境部分的检查、评价。 成员: 3、生产设备小组:负责生产设备部分检查、评价。 成员: 各小组根据工作实际需要,可以自行确定本小组成员,准确、迅速的完成本小组查评工作。 (二)评价存在的问题 1、配网基础薄弱,网架结构不坚强。我所大部分10KV线路于八十年代时期投运尚未进行改造,运行时间长达30多年;一、二期农网改造大部分村社由于资金原因,改造不彻底,加之改造后运行时间已达10余年,设备缺陷及隐患多,线路、设备的维护工作量大,安全管理责任的落实难度加大。 2、农电安全基础不牢。部分人员对农电安全的重视程度还不到位,部分员工安全意识还较淡薄。农电安全基础管理离上级要求还有一定差距,对有关要求落实、规章制度的贯彻执行、设备及人员的管理等方面都不同程度地管理不到位、应付检查的情况。 3、施工检修作业现场安全管控还需加强。“两票”、“标准化作业”、“危险点分析与预控”等规程规范在现场的执行还不完善,作业现场秩序不是很规范。 4、供电所结构性缺员较大,员工业务水平有待提高。关键岗位、关键人员整体素质不高,农电员工年龄偏大。 5、安全培训、学习力度不够。安全学习活动开展不力。事故快报、事故通报等事故案例的学习没有进行深入讨论、反省,未能起到警钟长鸣的效用。
供电公司农电服务公司【供电公司农电工作部XX年工作总结】
供电公司农电服务公司【供电公司农电工作部XX年工作总 结】 xx年农电工作总结 今年以来,农电工作部认真落实公司农电工作会议精神,按照“两个坚持、三个确保、四个提一个领先”的工作思路,紧紧围绕会议确定的奋斗目标和工作重点,坚持以建设“一强三优”供电企业为主线,以经济效益为中心,不断提高优质服务水平,较好地完成了各项经济指标和工作任务,为全年农电工作目标的完成打下了坚实的基础。 一、主要经营指标完成情况 1、xx年完成10KV供、售电量30345万千瓦时、29179万千瓦时;完成400V供、售电量12595万千瓦时、11588万千瓦时;同比增长分别为19.99%、19.67%。 2、线损率:完成10KV、400V线损率3.84%、8%,同比下降0.67%、0.5%。 3、平均售电单价:10kv、400V平均售电单价0.57683、0.57747元/千瓦时。
4、电费回收率:应收电费16913.89万元,实收16913.89万元,电费回收率100%。 二、主要工作完成情况 (一)认清形势,开拓市场,努力增加电力销售 1、积极服务于招商引资和项目推进、服务于全民创业,努力为地方经济加快发展,提供优质便捷的服务和可靠的电力保障。累计完成业扩报装192户,增加用电容量1789千伏安。 2、针对部分乡镇经济发达的特点,及时解决制约电力需求的网络瓶颈,使配电网络更趋合理、输送能力更强、供电更加可靠。组织人员完成了35KV青蒲变10KV出线配套工程的施工任务。 3、加强检修管理。严格执行停电申请制度,合理安排停电计划,提高供电可靠率,供电可靠率达99.72%。减少重复停电引起的售电量损失,尤其要想方设法保证对大用户的连续供电。 (二)提高认识,强化管理,稳固农电安全基础
安全性评价
安全性评价 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全性评价安全性评价技术,最早是由美国道化学公司于1964年开发的,二十多年来,尤其是近几年来,各国相继提出了各具特色的评价模式。它们的共同特点是以生产设备为主体,逐一分析生产过程中所使用的各种物质的火灾和爆炸特征以及工艺过程中各种潜在危险因素,从而为防止事故,保证安全生产提供了具体和可靠的依据。但尚未形成一套通用的、完整的评价方法。 第一节安全性评价的概念 一、安全性评价的定义 安全性评价(SafetyAssessment)也称危险性评价或风险评价,它是综合运用安全系统工程的方法对系统的安全性进行预测和度量的一种科学方法。就是对系统存在的危险性进行定性和定量分析,得出系统发生危险的可能性及其程度的评价,以寻求最低事故率、最少的损失和最优的安全投资效益。
企业进行安全性评价,可使宏观管理抓住重点、分类指导,也可为微观管理提供可靠的基础数据,是实现现代化科学管理的重要环节,是实现“创造一个良好的工作环境,保证职工安全和健康”的有力措施。 二、安全性评价的内容 安全性评价包括以下的基本内容: (1)危险的辨识主要是查明系统中可能出现的危险的种类,范围及其存在的条件。 (2)危险的测定与分析即通过一定的事故测定和危险分析(包括固有的和潜在的危险)。对系统内可能出现的新的危险及在一定的条件下转化生成的危险,进行进一步分析,分析可能造成的伤害和损失。 (3)危险的定量化把系统中存在的危险进行定量化处理,对其危险程度及可能导致的伤害程度进行客观的评定,用以划定安全与危险,可行与不可行的界限。 (4)危险的控制与处理为消防危险采取消除、避开、限止和转移等技术措施以及检查、教育、训练等管理措施。
电力安全技术交底
电力安全技术交底 一、为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的生产方针,保证施工人员在施工活动中的人身安全与健康,各施工单位必须设置专职安全负责人,各作业班,组应设兼职安全员,把安全工作确实落实到人,明确安全责任。 二、作业人员要达到”三不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害)。夏天要注意防止中暑,防蜂,防蛇,等意外伤害。 三、施工现场十不准 1.不准无安全用具的人员进入施工现场 2. 不准无工作票进行停电工作 3. 不准在大雾、雷雨和5级以上大风时登杆 4. 不准在没有确认停电的情况下接近电力设备 5. 不准使用未经检测或已经过有效期的安全工 器具 6. 不准采取突然剪断导线的方法撤线 7. 不准在高空作业中上下抛投物品、器具 8.不准使用皮尺测量带电导体 9. 不准以约时方式进行停、送电工作 10. 不准野蛮装卸电杆和其他电力器材
四、施工用电: (1)施工现场用电设施应完整无损,且绝缘良好;必须安装漏电保护器。 (2)用电设施的外壳必须用绝缘多股软铜线可靠接地; (3)施工用电设施安装完毕后,应由专人负责使用及维修,严禁非电气专业人员拆、装施工用电设施。 (4)电气焊工作人员应持证上岗 (5)变压器,开关,电杆等大型设备物件的安装,应符合起重安全工作的有关规定。 五、安全标示的设置: (1)工程开工必须有足够数量的各种安全标示、警示牌; (2)在居民区或道路附近、过公路施工,必须设置路障、安全围栏,夜间施工应设置红灯警示; (3)凡已开挖后手孔井、分接箱等孔洞均应设置安全围栏以防行人或单车落入孔洞,夜间应有红灯警示; 六、高空作业:
(1)凡基准面2米及以上有可能坠落的高处进行作业,均称为高处作业; (2)高处作业必须系好安全带(绳)、安全带(绳)应挂在上方的牢固可靠处,不允许穿拖鞋; (3)高空作业人员应配带工具袋,传递物品应用传递绳,严禁抛掷。 (4)立杆时要有专人指挥,规定好立杆方法和信号,工器具应合格, (5)登杆作业必须设专人监护 七、电缆与老线路的电源割接,必须严格执行运行单位的工作票制度和停、送电程序。 八、安全文明施工: (1)凡进入施工现场的工作人员必须按规定穿戴好工作服,绝缘鞋,正确配戴安全帽,不得穿拖鞋或赤脚、赤膊上班; (2)酒后严禁进入施工现场作业; (3)施工现场保持整洁、有序,尤其在店铺前作业,当天施工当天清扫; (4)工程车及机动车驾驶员要严格自觉遵守交通规则,严禁酒后驾车,严禁客货混载,
供电所调研报告
供电所调研报告 尊敬的公司领导: 首先,非常高兴能向领导汇报我九年多在公司一线工作对基层供电所的认识。能进入****这个企业尽我所能为广大的电力用户服务,并把我在工作实践和学校中的相关知识运用到工作中来体现我的人生价值,使我感到非常的荣幸和自豪。我于***年参加工作,分配到**供电所用电班,学装表、抄表和外线工作。这也是我进入电力系统工作的第一步。在工作中,努力学习,虚心请教,曾负责***网大专用户、公变台区的抄、核、追收电费、报表制作和计量装置的安装维护、学习参与了***所农网改造在近5年的供电所工作,让我了解学习到了电能营销、装表接线和外线工程的理论知识和一定的实际操作。***年由于公司的管理机制变化,撤销了原球溪、***用电班,我调回公司营销科综合班,先后任综合班副班长,***片区负责人及用电检查员。期间全网大专用户、公变台区的抄、核、追收电费、10KV及以上线损分析和报表制作为公司线损指标的下达提供数据参数、低压户表供用电合同及两次公司专变、小水电供用电合同的签订,受安排参与公变台区的接收及更换负责人的抄表核实工作,
协助处理违规窃电案例多起,更换计量装置及大专用户安装高压计量和配电设备故障缺陷的处理。近五年的基层工作的锻炼,五年机关工作的历炼,这让我更充分熟悉了公司各供调研报告调研报告格式调研报告写作技巧市场调研报告大学生调研报告社会调研报告 电所、专变用户及水电站的基本运行情况,属悉了相关的法规知识、管理知识及有关电价政策等,从而使自己具备了理论知识、管理的能力和相应的实际操作经验。时光荏苒,岁月入梭,九年多的学习实践生活很快就过去了。这些个日子里我也完成了一个探寻者向一个企业的员工的角色转变、也学到了一些书本里没有的知识。通过多年一线工作发现做为公司基石的供电所工作是繁杂琐碎艰辛的。作为公司统一管理派出的机构它不仅负责农村电力设备管理、供电所人员管理、用电营销管理、生产运行和供用电安全管理保证效益更担负着公司面向社会、履行义务、服务客户、维护形象的最基层窗口单位及践诺于创造规范化的服务达到“以电相连、用心服务、奉献社会、共建和谐”的宗旨。 一、浅谈公司目前基层供电所面临的挑战。 1、公司资产的定性及外部遗留问题我参加工作初期伴随着农村电力体制的改革,农电资产的定性“两改一同价”将原本由村一级组织集体筹资建设的村网硬性无偿划拨,并冠以“自愿上交”的名义签订代管协议。但多数老百姓还是不
谈农电企业安全性评价简易版
In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 谈农电企业安全性评价简 易版
谈农电企业安全性评价简易版 温馨提示:本安全管理文件应用在平时合理组织的生产过程中,有效利用生产资源,经济合理地进行生产活动,以达到实现简化管理过程,提高管理效率,实现预期的生产目标。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 1、安全性评价的基本概念 安全性评价在国外也称为危险性评价或风 险评价,安全性评价的定义是:综合运用安全 系统工程的方法,对系统的安全性进行度量和 预测,通过对系统存在的危险性或称之谓不安 全因素进行辨识定性和定量分析,确认系统发 生危险的可能性及其严重程度,对该系统的安 全性给予正确的评价,并相应地提出消除不安 全因素和危险的具体对策措施。通过全面系 统,有目的,有计划地实施这些措施,达到安 全管理标准化、规范化,以提高安全生产水 平,超前控制事故的发生。
安全性评价是一门新兴的软件科学,起始于70年代,现已受到国际上广泛的重视。它首先在化工、机械制造以及航天,导弹系统等领域里开始运用,而安全性评价用在电力安全生产上是从1995年开始的,因此目前尚处在自我完善和发展的阶段。 为什么要在电力安全生产中开展安全性评价?这个问题出自于华北电管局提出的问题:为什么电力生产事故防止不了为什么有的局在长期安全生产时又突然发生重大事故?如何从根本上解决这些问题华北电管局的同志们花了4年多时间分析了历年来的事故教训,并在学习了国内外安全性评价的经验后,起草了“火力发电厂安全性评价”和“供电局安全性评价”,由原电力部组织全国安全管理有经验的同志逐
供电企业的安全性评价
供电企业的安全性评价 供电企业安全性评价内容包括三个方面,即生产设备、劳动安全和作业环境、安全管理。 一、生产设备安全性评价 (一)火电设备 三、主变压器 (l)整体运行工况及技术状况。①变压器油温及温升是否存在异常情况:各冷却器是否有杂物封堵,温度相近,油温正常;油温较往常同一负荷和同一冷却温度下,是否有高出10℃及以 上现象或负荷不变油温不断上升;风扇、油泵是否齐全完好,备用冷却器是否能正确投运。②油箱及其他部件是否存在局部过热现象:油箱表面温度是否分布均匀,局部过热点温升不超过80℃;各潜油泵温度是否相近,轴承部位无异常高温。③温度计、超温信号装置是否齐全,本体温度计、远方测温温度计指示与本体实际温度是否一致,超温信号是否准确可靠。④套管引线接头是否有发热征象,接头温度监视是否完善。⑤充油套管、储油柜的油面、油色是否正常,套管及本体有无渗漏油。⑤预防性试验(含绝缘油,500kV变压器含水量、含气量)中,是否有超标项目或试验数据超标缺陷尚未消除,是否超过了网、省局批准的期限。①500kV变压器运行电压是否超过了制造厂规定的允许电压。把安全评价师站点加入收藏夹 (2)主要部件及附属设备保安、保护设备技术状况。①绕组、铁芯、压紧装置、内引线接头、调压开关、套管和冷却系统等是否存在重要缺陷。②套管防漏雨密封措施是否良好。③套管爬距是否符合所处地区污秽等级要求,是否采取了防污闪措施。④新装或大修后的变压器(含套管)是否按规定进行真空注油。⑤变压器是否按要求采用胶囊、隔膜或充氮保护。⑥净油器是否正常投入,呼吸器维护情况是否良好。⑦有载调压装置是否存在缺陷,是否按制造厂规定的动作次数进行检修和更换绝缘油。⑧瓦斯保护:气体继电容及瓦斯保护中间端子盒防水措施是否良好;现场是否配置合格的瓦斯取气用具,值班人员是否熟知取气方法。②发生过出口或近区短路的 110kV及以上变压器(尤其是铝线圈结构),是否进行必要的试验和检查。10. 变压器防火措施 是否符合规定,储油坑及排油管道是否保持良好状态,达到不积水、不积油和无杂物。 (3)技术资料:①主要技术资料如出厂安装使用说明书、产品合格证书、出厂试验记录、有载分接开关安装使用说明书及出厂试验记录、压力释放阀、防爆膜出厂试验记录、潜油泵安装使用说明书等,是否齐全。③试验报告及大修记录(报告)及主要内容是否齐全:大修记录主要内容是否具有放、注油时间,芯子暴露的环境,环境温度、湿度、时间,内部部件检查和试验记录,有截调压装置检查和试验记录,注油真空度(含套管和有载装置),抽真空时间,注油速度,注油后静止时间等;试验报告中是否有新安装和最近一次大修后及最近一次周期性电气试验、油化验、油色谱分析的报告。 2. 高压配电装置 (1)屋外高压配电装置电瓷外绝缘爬距配置是否符合所处地区污秽等级的要求,是否采取了防污闪措施(包括清扫)。 (2)配电装置各类接头及断路器、隔离开关触头是否有发热征象,接头温度监视是否完善,各类设备容量能否满足负荷要求。 (3)变电站各级电压的短路容量是否控制在合理范围,导体和电器是否满足动、热稳定校验要求。 (4)母线及架构。①多元件支柱绝缘子和悬式绝缘子串是否按规定摇测绝缘或检测零值绝缘子。②水泥架构(含独立避雷针)有无严重龟裂、混凝土脱落、钢筋外露等缺陷,钢架构及金具有无严重锈蚀。考试大 )户内外高压开关设备。①断路器遮断容量和性能是否满足安装地点短路容量要求,5( 允许不检修切故障次数是否有明确规定,在达到切故障次数后能否及时检修。②国产的户外断路
公司安全合规性评价 -
xxxx有限公司 安全管理体系合格性评价记录 序号作业活动执行标准公司现状及监测情况评价 结果 1 生产过程中引起尘肺病、耳病,呼吸道 感染、中毒、烫伤、爆炸的劳保防护《劳动防护用品配置标准》等产污、产噪岗位配备3M防尘口罩、耳塞、护目镜、防毒口罩、绝缘鞋、 安全帽,烫伤防护服、手套及安全警示牌,例:铆工、电焊、气割、气刨 岗位配备防尘口罩、耳塞、护目镜,电工岗位配备绝缘鞋、防尘口罩、耳 塞、护目镜,喷漆岗位配备防毒口罩,对公司院内大搞绿化等;制定劳保 发放制度。 符合 2 安全教育、特种作业人员管理《特种作业人员安全技术培训考核管 理规定》等进行上岗前三级教育、安全检查,执行“十不吊”。参加相关部门举办的 安全培训,并特种作业持证上岗。逐级签署安全责任制、进行安全应急预 案的培训演练。 符合 3 设备安全装置及安全操作、特种设备《特种设备目录》、《特种设备注册登记 与使用管理规则》《手持式电动工具的 管理、使用检查和维修安全技术规程》 等机器运转时转动部分安防护罩、机加设备有急停按钮、特种设备按规定安 检,例:5吨吊车按规定进行了安检,配备限重器、限位器、防脱装置, 带电设备上安设接地装置,维修焊机接地装置、机床接地装置 符合 4 职业病体检及防治《国家职业病防治法》《国家尘肺病防 治条例》《职业病目录》《工伤保险条例》 《职业健康监护技术规范》等公司对新员工入厂前全面体检并进行询问,建立员工健康档案。加入了医 疗保险及工伤保险。在2015-12月底对涉及职业病的7个岗位的在岗人员 进行了职业病防治体检。 符合 5 安全消防管理《中华人民共和国消防法》、《中华人民 共和国消防条例实施细则》、《消防监督 检查规定》等厂内醒目位置配有消防标识牌、有效的消防器材、配有消防栓和消防泵。 车间内设有安全通道,制定消防应急预案并进行消防演练,配有消防安全 员,进行消防培训。 符合 6 妇女/未成年保护《中华人民共和国妇女权益保障法》、 《未成年保护法》《女职工劳动保护特 别规定》、《禁止使用童工规定》等 不安排妇女/未成年工做不适宜的工作,不使用16周岁以下童工。符合 7 危化品使用和管理《危险化学品安全管理条例》、《国家危 险废物名录》《危险废弃物转移联单管 理办法》等对规范操作、应急知识培训,使用中保持危险品使用说明书(MSDS),按 规定分类存放。 符合 8 交通运输《中华人民共和国道路交通安全法》、 《道路交通事故报告和调查程序规定》 等对运输单位履行告知义务,对办公用车司机按规定进行培训与年检并加入 强制车险及商业险,对职工进行上下班途中交通教育。 符合 9 用电管理《中华人民共和国安全生产法》等电工证、安全警标标识、防鼠板、配电室装有橡胶绝缘地板,电工安全责 任制。 符合 评价结论:由总经理、生产安全副总、各部门负责人、各车间主任、各岗位人员在通过召开会议形式,将我公司管理体系涉及的上述危险源控制活动对照相应的标准进行了评价。评价结果均符合相关法律法规。没有发现违规现象。 评价人:记录人: 2016-2-18
发供电企业的安全性评价示范文本
文件编号:RHD-QB-K8342 (安全管理范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 发供电企业的安全性评 价示范文本
发供电企业的安全性评价示范文本操作指导:该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 借鉴华北电力集团公司安全性评价工作的经验,内蒙古电机工程学会受内蒙古电力(集团)有限责任公司的委托,组成专家组,于1999年11月下旬至20xx年12月中旬分别对五个发电企业(海勃湾发电厂、包头第二热电厂、乌拉山发电厂、丰镇发电厂、蒙达公司)和五个供电企业(伊克昭电业局、包头供电局、乌兰察布电业局、乌海电业局、呼和浩特供电局)进行了安全性评价。 电力工业发供电企业的安全性评价,是综合运用安全系统工程的方法对系统的安全性进行度量和预测,通过对系统存在的危险性进行定性和定量的分
析,确认系统发生危险的可能性及其严重程度,提出必要的措施,以寻求最低的事故率、最小的事故损失、最优的安全投资效益。 一、评价遵循的主要原则 1.真实性。 安全性评价贵在真实,失去了真实性就失去了评价的全部价值。为保证安全性评价的真实性,评价前到相关的发供电企业了解其自查情况,并再三强调此项工作是一种自我诊断和预测、预控事故的手段,决不搞企业间横向评比。以避免产生“讳疾忌医”的心态,而影响其真实性。 2现存性。 对被评价的企业而言,评价1作是对安全生产薄弱环节的一次综合性义务诊断,且主要查评现存的危险因素。凡“现存的”危险因素都要查评,不涉及
关于电力安全性评价工作
一、安全性评价概述 安全性评价也称危险性评价,西方国家也叫风险性评价。安全性评价的定义是:综合运用安全性系统工程的方法对系统的安全性进行度量和预测,通过对系统的危险性进行定性和定量分析,确认系统发生危险的可能性及其严重程度,提出必要的措施,以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全投资效益。安全性评价是安全管理工作以“预防为主”的具体表现,也是安全管理现代化的一项重要内容。 二、开展发、供电企业安全性评价的必要性 “安全第一,预防为主”是电力系统一贯坚持的正确方针,时至今日从总体上看,我们发、供电企业预见事故的水平和超前控制事故的能力仍不尽人意。主要表现在:不少单位事故发生前,似乎“平安无事”,事故发生后却暴露了很多存在已久并且完全有可能提前发现和消除的隐患。有些单位虽然事故前,感到安全生产如履薄冰,但究竟哪些地方最易爆发事故,爆发什么事故,却心中无数。开展发、供电企业安全性评价,就是从这个客观实际出发提出的课题,目的就是想通过安全性评价,提高企业对事故的预见性和超前控制事故的能力,是反事故工作的客观需要。(一)电业生产事故的认定、调查、分析和统计同安全性评价的区别 发供电企业安全性评价的着眼点是安全基础,反过来说就是危险因素。它不是围绕已经发生的事故进行分析和评价,而是对
“系统”现存的有可能导致特大、重大事故和恶性频发事故的危险因素及其严重程度进行辨识和评价,因此它可以具体、全面地反映基层企业安全生产的薄弱环节,从而提高企业对事故的预见性和超前控制事故的能力。安全性评价是安全生产上改善微观管理的一个重要手段。 (二)安全大检查和安全性评价的区别 安全大检查也是一项反事故例行工作,不可否认它对于提前发现缺陷和隐患具有重要作用。但是一般来说它是一项群众性的活动,涉及专业深度是有限的。 它的检查项目机动性较大,根据事故形势、季节特点、领导意图、时间安排等在很大的范围内变化,这种变化虽然是客观实际需要,但是检查项目的系统性、完整性同安全性评价项目相比,差距很大。以安全大检查项目对企业的安全基础进行全面评价,是不可能的。更主要的区别在于安全大检查对检查项目的重要性,发现问题的严重性都不进行“量化”结果。 (三)安全、文明生产达标工作同安全性评价的区别和联系 安全、文明生产达标工作是促进发、供电企业“眼睛向内、挖掘潜力、加强管理、提高双效”的有效途径之一。安全文明生产达标企业标准是发、供电企业在安全、经济、文明生产三个方面的考核标准。 在考核指标中,虽然有一部分涉及到考核安全基础,但一般是从整体、宏观的角度立项的。因此安全、文明生产达标,是对企
燃气企业安全性评价
燃气企业安全性评价——略谈企业危险源控制 多年来,我国燃气企业安全管理工作大多采用传统安全管理。随着我国燃气事业持续、高速发展,生产经营的广度和供气规模不断扩大,新的生产技术不断开发,新工艺、新材料、新设备不断出现,工艺过程日趋复杂化、大型化、连续化,其潜在的危险性也大为增加。在这种情况下,只是单纯强调遵守现行法规或者凭经验去进行安全管理,显然是不能完全奏效的,必须用系统的思想进行安全管理。系统安全管理是用系统工程的方法和原理预先分析、评价系统中存在的危险因素及可能造成的损失,从而制定出相应的安全措施,使系统危险性减至最低程度。 燃气企业要实现安全生产,关键是做到“安全工作在前、预防工作在先”,实现安全生产超前管理。加强对危险源的控制是企业实行安全性评价的一种有效方法。生产中要控制事故的发生,一个很重要的方面是确定企业危险源,进行综合性安全评价,进而有针对地采取措施实施危险源控制管理,确保安全生产。 1、如何确定危险源根据国家法律、法规、行业标准,结合企业实际,对企业生产作业场所和岗位及其工艺、技术参数、设备等存在危险因素的危险程度进行定性、定量综合分析评价,确定危险源。 2、确定危险源的依据主要是对危险源是否会造成人体伤害、财产损失、设备损坏、中毒以及燃烧、爆炸等后果进行评定和估价。危险源的确定:根据危险源在事故发生、发展过程中的作用,可分为两大类:
A.第一类危险源:根据能量意外释放理论,生产过程中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质。正常情况下,生产过程中的能量或危险物质受到约束或限制,不会发生意外释放(即发生事故),一量这些约束或限制能量或危险物质的措施遭到破坏或失败,事故将不可避免。常见的此类危险源有; (1)产生、供给能量的装置、设计。 (2)使人体或物体具有较高热能的装置、设备、场所。 (3)能量载体。 (4)一旦失控可能产生巨大能量的装置、设备、场所。 (5)有毒、有害、易燃易爆等危险物质。此类危险源具有的能量越多或饮食的物质越多,一量发生事故的危险性就越大。 B.第二类危险源:指导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素,它通常包括人、物、环境三个方面的因素。 人的因素是人的失误,即行为的结果偏离了预定的标准,人的不安全行为可看作人失误的特例。人失误可能直接破坏对A类危险源的控制。造成能量或危险物质的意外释放,例如:误开阀门使易燃易爆气体泄放等。人的失误也可能造成物的故障,物的故障进而导致事故发生。 物的因素通常是物的故障,可能直接使约束、限制能量或危险物质的措施失效而发生事故,也可能导致另一种物的故障或人的失误。
2020加强农电安全管理工作(四篇)
工作总结参考范本 加强农电安全管理工作(四篇)目录: 加强农电安全管理工作一 加强冬季用电安全及防火管理工作二 加强溶剂安全管理三 加强煤矿机电运输安全管理工作四 - 1 -
加强农电安全管理工作一 随着农村电网改造工程的全面铺开与农电资产的迅速增多,农电事故机率明显加大,这就使农电安全管理工作显得越来越重要。结合基层实际情况,拟对新形势下如何强化农电安全管理,谈几点想法。 1农电安全存在的问题 近几年来,随着各项农改举措的稳步推进,尤其是农网改造的全面实施,农电安全管理的重要性已被越来越多的人所认识。但是,就面上而言,农电安全基础仍很薄弱,安全趋势不容乐观,主要表现为: (1)农电事故频发,责任事故增多。某地区近期以来既发生过农电职工高处坠落死亡或重伤事故,又发生过因农村电工操作失误致人伤残事故,还发生了多起因电工强行将触电保安器退出运行而导致人身触电伤亡事故,以及农民用电过程中发生的各种事故。 (2)部分农电人员,包括基层单位少数领导同志安全意识不强,在农网改造过程中重建设,轻管理,不注重改造后农网的运行和维护,不能坚持定期巡线和消缺。更严重的是,事故发生后,总希望“大事化小,小事化了”,想方设法瞒报或不报,以致事故原因不能查清,事故教训不能吸取。 (3)乡镇供电所部分人员综合素质不高,尤其是文化、技术水平偏低,不能适应农村电气化事业发展的需要。 (4)农电安全管理的基础工作较差,尚未形成行之有效的成套制度、管理及考核方法,使诸如“违章作业处罚”、“安全目标管理”、“实施自我保护”等许多成功做法不能落实,甚至流于形式。再加上农网改造方面,由于欠缺过多,积重难返,或因改造资金不足,致使 2 / 24
供电公司安全性评价总结报告
供电公司安全性评价总结报告 强化安全性评价工作提高安全生产管理水平 ——平安县 一、平安县供电公司基本概况 平安县供电公司地处平安县平安镇,隶属海东供电公司,是海东行政公暑所在地,担负着平安县3镇5乡,互助县1镇2乡生活和工农业生产的供电任务,供电面积1090平方公里。县供电公司机关下设“三部两班两组”即综合部、生产技术部、营销部、配网运检班、汽车班、配网监控调度组、客户服务组。下辖平安镇、三合、高寨、沙沟、小峡5个供电营业所,杨柳、上店、三合、巴藏沟、西村5个35KV 变电所。公司现有员工 159人,其中全民职工47人,集体职工7人,农电职工86人。临时职工19人。 县供电公司管辖35KV变电所5 座、主变7台、变电容量43150KVA;35KV线路3条公里;10KV线路25条公里;10KV线路开关64台;配电变压器763台,容量85091KVA(其中公用变352 台、容量26275 KVA;专用变411台,容量58816KVA);低压线路公里。管理电力客户总数为40009户,其中高压用户为661户、低压用户为39348户。 二、安全性评价工作开展情况 为了不断提高农电安全生产管理水平,准确找出和诊断
出生产过程中的主要隐患和薄弱环节,对症下药,着力整改,不断夯实安全工作基础,促进和提高我公司的安全管理工作水平,根据《青海省电力公司县供电企业安全性评价实施办法(试行)》(省电农[XX]723号)文件精神,《青海省电力公司县供电企业安全性评价标准(试行)》(青电农[XX]723号)文件精神,并结合省电力公司安监字[XX]70号文《关于县级供电公司完成安全性评价自评价报告的紧急通知》的要求和部署,将我公司纳入此次县级供电企业安全性评价工作范围之内。 1、精心组织、健全机构 XX年10月底接到省电力公司《关于县级供电公司完成安全性评价自评价报告的紧急通知》后,公司领导十分重视这项工作,立即组织相关人员召开了安全性评价工作的专项会议,对如何在最短时间内将这次工作搞好进行了部署,使本项工作目标明确、任务清晰、程序紧凑、有条不紊。在会上立即成立了安全性评价领导小组,由公司第一责任人任组长,主管生产、营销经理任副组长,各部室主任、安全员为成员,并下设生产设备、安全生产管理、劳动安全和作业环境三个评价小组,负责督促、指导和协调安全性评价工作,并制定了安全性评价的实施办法、具体要求和时间安排,为安全性评价工作的顺利开展和有效实施提供了组织保障,各供电所也成立了安全性评价领导小组,负责安全性评价具体
供电所安全员个人工作总结
供电所安全员个人工作总结 《供电所安全员个人工作总结》希望对网友有用。供电所安全员个人工作总结 “做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格按照年初制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理,20XX年在所长的正确领导下,农电公司有关领导的信任与支持下,从事我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入工作,今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总结如下: 1.以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助所长认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全责任书》承诺,努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故教训,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。
2.在所长的正确领导下,认真对辖区的设备和人员进行职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠杀无票工作,坚决惩治保护器退出运行行为,使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。 3.最全面的在农电设备组的亲自指导和工作布置下,及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡,对设备的缺陷进行分类,落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。 4.积极主动牵头做好“安全性评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。 5.认真履行职责,在落实“安评”工作中严把安全关,督促电工切实做好查评工作,共查出缺陷一万余条,目前已完成整改1452条缺陷的整改工作,进一步提高了设备的健康水平,大大改善了全镇安全用电局面。(来自: 精品) 20XX年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,新的一年里,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,为实现全年安全用电无事故,保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。
农电服务公司
一、总体思路 为适应农电业务发展,加强农电用工管理,由集体、国有出资在地市及以下层面组建有限责任公司,以业务委托模式,承揽10kV及以下农村电网运维检修、营销服务等业务。农电工与该公司直接签订劳动合同,建立统一规范的农电用工管理体系,实现农电工的专业化、规范化、集约化管理。 二、公司的定位与业务范围 (一)公司名称 为了突出新组建公司受托业务范围及特点,综合考虑其未来业务发展需要,建议使用××市(县)**农村电力运检服务有限责任公司(以下简称农村电力运检服务公司),公司字号“**”应在保证同一省域内规范统一的前提下根据企业实际情况和工商登记管理相关规定确定。(二)公司定位 农村电力运检服务公司作为独立法人,按照《公司法》规定,依法自主经营、自负盈亏,受供电企业委托,承揽供电企业所属10kV及以下农村电网运维检修、营销服务业务。(三)公司业务范围 农村供电所管理范围内的10千伏及以下电网运行维护、检修、抄表、核算、收费、供电服务;0.4kV业扩报装,农村供电监督、用电安全宣传和管理;10千伏及以下农村配电网的建设改造等业务。 三、出资方式 根据《公司法》相关规定,针对农电业务特点,按出资性质和比例,提出以下三种出资方式。 1.模式一:集体全资。由地市或县层面集体资产出资,与供电企业无直接的资产关系。 有利方面: (1)由于与供电企业无资产关系,有利于进一步明晰农电工与供电企业的劳动关系,有效防范用工风险,解决农电混岗、同工不同酬等问题。 (2)供电企业与农村电力运检服务公司双方为经济契约关系,通过业务委托合同明确权利义务、约定委托业务的具体范围、数量、质量目标、合同价款预算标准、结算程序,管理关系清晰,管理成本低,管理效率高。 (3)按照目前公司对集体企业管理的要求,供电企业作为集体资产监管主体可以对农村电力运检服务公司实施有效监管。 (4)农电工与农村电力运检服务公司直接签订劳动合同,有利于目前已实施业务委托或劳务派遣模式单位工作的平稳有序推进,农电工也能够接受。 不利方面: (1)由于供电企业未直接出资,供电企业仅能履行集体资产监管职能,不能通过投资关系对农村电力运检服务公司进行直接管控。 (2)此模式对已采取与农电工直签劳动合同方式的供电企业有较大实施难度。 2.模式二:集体资产出资并控股+国有参股。由地市或县层面集体资产出资并控股,国有资产参股共同组建。 有利方面: (1)具备与模式一同样的优势,在农村电力运检服务公司这一独立法人企业框架下对农电工进行统一规范管理,可有效解决农电混岗、同工同酬等问题。 (2)供电企业既作为股东参与电力运检服务公司的经营管理,又可作为集体资产的监管主体对农村电力运检服务公司经营业绩进行监督考核,加大对委托业务的控制力度,也符合集体企业的管理要求。 (3)农村电力运检服务公司人资、财务报表无须与供电企业合并,其成本费用、经营指标单独统计,不会对公司成本、效率考核指标等产生影响。