船运公司安全工作实施方案
航运安全年度工作计划
一、指导思想以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导，紧紧围绕“零事故、零伤害”的目标，全面提升航运安全管理水平，确保航运生产安全、稳定、高效。
二、工作目标1. 实现全年无重大事故、无人员伤亡、无环境污染。
2. 航运生产安全管理体系运行有效，各项安全规章制度得到严格执行。
3. 航运企业安全管理水平显著提升，员工安全意识明显增强。
三、主要工作措施1. 加强组织领导，落实安全责任（1）成立航运安全工作领导小组，明确责任分工，加强对航运安全工作的领导。
（2）制定航运安全年度工作计划，明确工作目标、任务和措施，确保各项工作有序推进。
2. 强化安全教育培训，提高员工安全意识（1）组织开展全员安全教育培训，提高员工安全意识，增强安全防范能力。
（2）对新入职员工进行岗前安全培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
3. 完善安全管理制度，落实安全措施（1）修订完善航运安全管理制度，明确安全责任，确保各项安全措施落实到位。
（2）加强船舶安全管理，严格执行船舶安全检查、船舶维护保养等制度。
4. 加强隐患排查治理，消除安全隐患（1）定期开展安全隐患排查，对排查出的隐患及时整改，确保消除安全隐患。
（2）加强对重点区域、重点环节的安全监管，确保安全风险得到有效控制。
5. 严格事故调查处理，强化责任追究（1）对发生的事故进行严肃调查处理，查明事故原因，落实责任追究。
（2）加强事故案例分析，总结经验教训，提高事故防范能力。
6. 加强应急管理工作，提高应急处置能力（1）制定完善应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。
（2）加强与相关部门的沟通协作，确保应急处置工作高效有序。
四、保障措施1. 加大资金投入，确保航运安全工作顺利开展。
2. 加强监督检查，确保各项工作措施落实到位。
3. 加强与相关部门的沟通协作，形成航运安全工作合力。
4. 加强信息报送，及时掌握航运安全工作动态。
通过以上措施，努力实现航运安全年度工作目标，为我国航运事业的发展提供有力保障。
航运公司公司安全应急预案
一、前言为确保航运公司在遇到突发事件时能够迅速、有效地进行应急处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护公司的正常运营和社会稳定，特制定本安全应急预案。
二、适用范围本预案适用于航运公司及其下属所有船舶、码头、仓库等场所可能发生的各类安全事故，包括但不限于火灾、爆炸、船舶碰撞、货物泄漏、自然灾害等。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部- 指挥长：公司总经理- 副指挥长：公司副总经理- 成员：各部门负责人及相关部门人员应急指挥部负责全面指挥、协调和监督应急工作的开展。
2. 应急行动小组- 火灾应急小组- 爆炸应急小组- 船舶碰撞应急小组- 货物泄漏应急小组- 自然灾害应急小组各小组负责具体事故的应急处置工作。
四、应急响应程序1. 预警阶段- 加强日常安全检查，及时发现并消除安全隐患。
- 对可能发生的突发事件进行风险评估，制定相应的预防措施。
2. 应急启动阶段- 发现事故苗头或发生事故时，立即启动应急预案。
- 应急指挥部迅速召开会议，分析事故情况，制定应急处置方案。
3. 应急处置阶段- 各应急行动小组按照预案要求，迅速采取行动，控制事故发展。
- 指挥部根据事故进展，及时调整应急措施。
- 加强与相关部门和单位的沟通协调，确保信息畅通。
4. 善后处理阶段- 事故得到控制后，开展现场清理和评估工作。
- 对事故原因进行调查，追究相关责任。
- 对受灾人员进行安抚和慰问，协助其恢复正常生活。
五、应急保障措施1. 物资保障- 储备足够的应急物资，如消防器材、救生设备、医疗用品等。
- 定期检查和更新物资，确保其处于良好状态。
2. 技术保障- 加强应急演练，提高员工应急处置能力。
- 引进先进的应急技术和设备，提升应急处置水平。
3. 信息保障- 建立健全应急信息报送制度，确保信息及时、准确传递。
- 利用现代通信手段，加强与其他部门的沟通协调。
六、附则1. 本预案由航运公司应急指挥部负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施，原有预案同时废止。
水运安全工作计划
一、前言为加强水运安全生产工作，确保船舶航行安全、港口作业安全、水上交通安全，预防事故发生，提高应急处置能力，结合我国水运行业实际情况，特制定本水运安全工作计划。
二、工作目标1. 全面贯彻落实国家关于安全生产的法律法规和政策，确保水运行业安全生产形势稳定。
2. 提高船舶、港口、水上交通安全管理水平，降低事故发生率。
3. 加强安全生产宣传教育，提高从业人员安全意识。
4. 完善应急预案，提高应急处置能力。
三、工作措施1. 强化组织领导成立水运安全工作领导小组，负责统筹协调水运安全生产工作。
明确各级职责，落实安全生产责任制。
2. 加强船舶安全管理（1）加强船舶检验、登记、备案等工作，确保船舶符合安全标准。
（2）强化船舶配员管理，严格执行船员持证上岗制度。
（3）加强船舶航行安全监管，落实船舶航行计划、航线审批制度。
3. 加强港口作业安全管理（1）严格执行港口作业安全规程，确保港口作业安全。
（2）加强港口设施设备检查、维护保养，消除安全隐患。
（3）加强港口消防安全管理，确保消防设施完好、消防通道畅通。
4. 加强水上交通安全管理（1）加强水上交通秩序管理，维护水上交通秩序。
（2）强化船舶污染防治，确保船舶污染物达标排放。
（3）加强水上交通安全宣传教育，提高水上交通参与者安全意识。
5. 加强安全生产宣传教育（1）开展安全生产知识培训，提高从业人员安全技能。
（2）利用各类媒体，广泛宣传安全生产法律法规和政策。
（3）开展安全生产月、安全生产万里行等活动，营造安全生产氛围。
6. 完善应急预案（1）制定完善各类事故应急预案，明确应急响应程序。
（2）定期开展应急演练，提高应急处置能力。
（3）加强与相关部门的沟通协调，形成应急救援合力。
四、工作要求1. 各级单位要高度重视水运安全生产工作，切实加强组织领导，落实安全生产责任制。
2. 加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 加强安全生产宣传教育，提高从业人员安全意识。
运输船安全管理制度
一、目的为确保运输船在航行过程中的安全，防止事故发生，保障船员、旅客及货物的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司所有运输船及其相关人员。
三、职责1. 船长负责全面领导和管理运输船的安全工作，确保船舶安全航行。
2. 船员应严格遵守本制度，认真履行岗位职责，确保船舶安全。
3. 旅客应遵守船舶规定，不得随意走动，服从船员管理。
4. 公司安全部门负责监督、检查本制度的执行情况。
四、安全管理措施1. 船舶设备管理（1）定期对船舶设备进行检查、维护和保养，确保设备处于良好状态。
（2）对损坏、老化或存在安全隐患的设备，及时进行维修或更换。
2. 船员管理（1）对船员进行安全教育和培训，提高安全意识。
（2）严格执行船员值班制度，确保船员在岗在位。
（3）船员应持证上岗，不得无证驾驶。
3. 航行安全管理（1）船长应根据航行计划，合理选择航线，确保航行安全。
（2）严格遵守航海规则，保持与其他船舶的安全距离。
（3）遇有恶劣天气，应立即采取避险措施，确保船舶安全。
4. 旅客管理（1）做好旅客登记工作，确保旅客信息准确。
（2）向旅客宣传安全知识，提高旅客安全意识。
（3）安排专人负责旅客安全，确保旅客生命财产安全。
5. 货物管理（1）严格按照货物装载规定，确保货物安全。
（2）对易燃、易爆、有毒等危险货物，采取特殊措施，确保运输安全。
6. 应急管理（1）制定应急预案，明确应急响应流程。
（2）定期进行应急演练，提高应急处置能力。
五、监督检查1. 公司安全部门负责对本制度的执行情况进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由公司安全部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
船公司__安全管理制度
第一章总则第一条为加强本船公司的安全生产管理，确保船舶、船员及乘客的安全，预防和减少安全事故，保障公司的合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本船公司所有船舶、船员及与公司相关的业务活动。
第三条本船公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行国家和行业安全生产法律法规。
第二章安全管理职责第四条公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面责任。
第五条安全生产管理部门负责公司安全生产的日常管理工作，具体职责如下：1. 制定、修订和完善公司安全生产管理制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 监督检查船舶、船员及乘客的安全工作；4. 组织安全生产事故的调查处理；5. 指导各部门落实安全生产责任制。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，具体职责如下：1. 落实安全生产责任制，明确各岗位安全生产职责；2. 组织开展本部门安全生产教育培训；3. 定期检查本部门安全生产情况，及时发现和消除安全隐患；4. 组织本部门安全生产事故的调查处理。
第三章安全生产教育培训第七条公司应定期对船员、乘客及管理人员进行安全生产教育培训，提高其安全生产意识和技能。
第八条安全生产教育培训内容应包括：1. 国家和行业安全生产法律法规；2. 公司安全生产规章制度；3. 船舶安全操作规程；4. 应急救援和事故处理知识；5. 船舶安全设施设备的使用和维护。
第四章安全检查与隐患排查第九条公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条安全检查内容包括：1. 船舶安全设施设备运行状况；2. 船员、乘客及管理人员的安全生产意识和技能；3. 船舶消防安全；4. 船舶救生设备；5. 船舶航行安全。
第五章事故调查与处理第十一条发生安全生产事故，应及时启动事故调查程序，查明事故原因，严肃追究责任。
第十二条事故调查内容包括：1. 事故原因分析；2. 事故责任认定；3. 事故处理措施；4. 预防措施及整改措施。
货船安全运输管理制度
一、总则为加强货船安全运输管理，保障船员生命安全，维护船舶和货物安全，防止海洋污染，依据《中华人民共和国船舶和港口法》、《中华人民共和国海上交通安全法》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事货船运输业务的船舶及其船员。
三、安全责任1. 船舶船长为船舶安全运输的第一责任人，对本船舶的安全运输全面负责。
2. 船员应严格遵守各项安全规章制度，履行岗位职责，确保船舶和货物安全。
3. 公司应建立健全安全管理体系，确保船舶安全运输。
四、安全管理措施1. 船舶安全管理（1）船舶应保持良好的技术状况，定期进行船舶检验和维护保养。
（2）船舶应配备齐全的救生设备和消防设备，并确保其处于良好状态。
（3）船长应制定船舶安全操作规程，明确船员职责，确保船舶安全航行。
2. 船员安全管理（1）船员应具备相应的资格证书，熟悉船舶安全操作规程和应急处置预案。
（2）船员应定期参加安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。
（3）船员应严格遵守劳动纪律，保持良好的工作状态。
3. 货物安全管理（1）货物装运前，应进行安全检查，确保货物符合安全运输要求。
（2）货物装运过程中，应采取必要措施，防止货物损坏、脱落和污染。
（3）货物卸载过程中，应确保货物安全，防止货物损坏和污染。
4. 应急处置（1）船长应制定船舶应急预案，明确应急处置流程和责任分工。
（2）船员应熟悉应急预案，掌握应急处置技能。
（3）发生事故时，船长应立即启动应急预案，采取有效措施，确保船舶和货物安全。
五、奖惩1. 对严格遵守本制度，确保船舶和货物安全的船员和部门，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成船舶和货物安全事故的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在确保货船运输过程中的安全，保障船员、货物和海洋环境的安全，为公司创造良好的经济效益和社会效益。
船舶公司安全生产工作建议
船舶公司安全生产工作建议船舶公司是海洋运输行业的重要组成部分，负责货物和人员的运输。
在这个高风险的行业中，安全生产是船舶公司的首要任务。
为了提高安全生产水平，减少事故发生率，我给船舶公司提出以下建议：1. 加强安全培训：船舶公司应该加强对员工的安全培训，包括紧急情况处理、船舶操作技能、安全设备使用等方面的知识。
培训应该定期进行，并确保每位员工都具备必要的安全知识。
2. 强化安全管理：船舶公司应该建立完善的安全管理体系，包括编制安全规章制度和操作规程、实施安全巡查和隐患排查、设立安全监测设备等。
通过严格的安全管理，可以及时发现和排除潜在的安全隐患。
3. 安全设备完善：船舶公司应该配备必要的安全设备，包括救生艇、救生圈、救生衣等，并定期检查和维护这些设备的使用状态。
此外，还应该配备可靠的通讯设备，以便在紧急情况下与陆地进行沟通。
4. 加强安全意识：船舶公司应该加强员工的安全意识培养，通过组织安全教育和安全培训，提高员工对安全事故的风险认识。
同时，要强调每个员工对安全的责任，每个人都应该意识到自己的行为会对整个船舶的安全产生影响。
5. 严格遵守法规：船舶公司应该严格遵守国家和地方的安全生产法规，确保公司的运营符合相关安全标准。
同时，要及时了解最新的安全法规和标准，并将其应用于公司的安全管理中。
6. 加强事故应急预案：船舶公司应该制定完善的事故应急预案，包括对各类事故的应急处置措施和救援流程。
预案要经常演练和更新，以提高员工在紧急情况下的应变能力。
7. 提高船舶维护水平：船舶公司应该注重船舶的定期维护和检查，及时发现并修复船舶设备的故障。
船舶的正常工作状态对安全生产至关重要，因此维护工作不能有任何马虎。
8. 加强与相关部门的合作：船舶公司应该与相关部门建立良好的合作关系，包括港口管理机构、海事部门和救援机构等。
在发生紧急情况时可以迅速获得支持和援助，减少事故的危害。
9. 换班交接制度：船舶公司应该建立健全的换班交接制度，确保每一次交接都能够传递相关的安全信息和工作记录。
船运公司安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强船运公司安全管理，保障船舶航行安全，预防事故发生，保护员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有船舶、船员、管理人员及相关部门。
第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全程控制、全面监督。
第二章安全目标第四条公司安全目标：确保船舶安全航行，实现“零事故、零污染、零伤害”。
第五条对船舶及船员安全考核目标：船舶无重大事故，船员无违规操作，船舶设备无重大故障。
第三章安全管理职责第六条公司安全管理职责：6.1 总经理：全面负责公司安全管理工作，组织制定、实施和监督安全管理制度。
6.2 安全管理部门：负责制定、修订和监督实施安全管理制度，组织开展安全检查、事故调查和处理。
6.3 船舶管理部门：负责船舶安全管理工作，包括船舶维护、设备检查、船员培训等。
6.4 船员：严格遵守安全规章制度，执行船长指令，确保船舶安全航行。
第四章安全教育与培训第七条公司对员工进行安全教育培训，内容包括：7.1 安全生产法律法规及公司安全管理制度。
7.2 船舶操作规程、设备使用及维护保养。
7.3 船舶事故案例分析、应急处理措施。
7.4 船员岗位职责、权益和义务。
第五章安全检查与隐患排查第八条公司定期开展安全检查，对船舶、设备、人员等进行全面排查，确保安全无隐患。
第九条安全检查内容包括：9.1 船舶设备、设施是否完好。
9.2 船员是否具备相应资质。
9.3 船舶操作是否符合规程。
9.4 安全防护措施是否到位。
第六章事故处理与报告第十条发生事故时，立即启动应急预案，组织救援，同时向上级部门报告。
第十一条事故调查和处理：11.1 调查事故原因，查明责任。
11.2 对事故责任人进行严肃处理。
11.3 分析事故原因，总结经验教训，完善安全管理制度。
第七章附则第十二条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
船运安全生产管理规章制度
船运安全生产管理规章制度第一章总则第一条为了加强船运安全生产管理，保障船舶和人员的安全，根据国家有关法律法规，结合船运行业的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于船运公司、船舶及其工作人员。
第三条船运公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责，确保安全生产工作的落实。
第四条船运公司应当制定和实施船舶安全操作规程，加强船舶的安全检查和维护，确保船舶的安全性能。
第五条船运公司应当加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第六条船运公司应当建立健全事故应急预案，加强事故应急演练，提高事故应急处理能力。
第二章船舶安全管理第七条船舶应当具备良好的安全性能，符合国家有关船舶安全技术规范的要求。
第八条船舶应当配备必要的消防、救生、通讯、导航等设备，并保持良好的工作状态。
第九条船舶应当定期进行安全检查和维护，确保船舶的安全性能。
第十条船舶在航行、停泊、装卸等过程中，应当遵守国家有关法律法规和船运公司的安全操作规程。
第十一条船舶在航行、停泊、装卸等过程中，应当遵守国家有关海域管理和环境保护的规定。
第三章人员安全管理第十二条船运公司应当对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第十三条船运公司应当对员工进行船舶安全操作规程的培训，确保员工能够熟练掌握船舶的安全操作技能。
第十四条船运公司应当对员工进行应急处理培训，提高员工的应急处理能力。
第十五条船运公司应当对员工进行船舶安全管理制度的培训，确保员工能够遵守船舶安全管理规定。
第四章事故处理第十六条船运公司应当建立健全事故应急预案，加强事故应急演练，提高事故应急处理能力。
第十七条船舶在航行、停泊、装卸等过程中发生事故，应当立即启动应急预案，采取措施进行应急处理。
第十八条船运公司应当及时向有关部门报告事故情况，配合有关部门进行事故调查和处理。
第五章监督检查第十九条船运公司应当建立健全安全生产监督检查制度，定期对船舶和人员进行安全生产检查。
船舶安全生产整治实施方案
船舶安全生产整治实施方案为了加强船舶安全生产管理，提高船舶安全生产水平，确保船舶安全生产工作的顺利开展，特制定本《船舶安全生产整治实施方案》。
一、整治目标本次整治的目标是全面提升船舶安全生产管理水平，减少船舶事故发生率，确保船舶安全生产工作的全面落实。
二、整治内容1. 加强船舶安全管理制度建设，完善相关规章制度，明确责任部门和责任人，建立健全安全管理体系。
2. 加强船舶安全生产监管，对船舶进行全面排查，发现问题及时整改，确保船舶设备完好，操作规范。
3. 加强船舶安全生产宣传教育，提高船员安全意识，加强安全技能培训，确保船员具备应急处置能力。
4. 加强船舶安全生产风险评估，对可能存在的安全隐患进行排查，采取有效措施进行整改，确保船舶安全生产环境。
5. 加强船舶安全生产应急预案编制，建立健全应急预案，提高应急处置能力，确保船舶安全生产工作能够及时有效处置突发事件。
三、整治措施1. 加强领导，明确责任，强化组织领导，建立健全工作机制，确保整治工作有序开展。
2. 加强宣传教育，提高船员安全意识，普及安全知识，增强安全技能，确保船员具备应急处置能力。
3. 加强监管检查，建立健全监管机制，加大监管力度，对违规行为及时制止，确保船舶安全生产工作符合相关规定。
4. 加强安全管理，健全安全管理制度，加强安全生产监督检查，确保船舶设备完好，操作规范。
5. 加强应急预案，建立健全应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力，确保船舶安全生产工作能够及时有效处置突发事件。
四、整治要求1. 各相关部门要加强协作，形成合力，确保整治工作有序开展。
2. 各船舶单位要严格执行相关规章制度，加强安全管理，确保船舶安全生产工作的顺利开展。
3. 加强船员安全教育培训，提高安全意识，增强安全技能，确保船员具备应急处置能力。
4. 加强监管力度，对违规行为及时制止，确保船舶安全生产工作符合相关规定。
5. 加强应急演练，提高应急处置能力，确保船舶安全生产工作能够及时有效处置突发事件。
航运公司船舶安全管理制度
第一章总则第一条为加强航运公司船舶安全管理，保障船舶、人员和财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国船舶安全法》、《中华人民共和国海事法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有船舶及其船员、管理人员。
第三条船舶安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章船舶安全管理组织第四条公司设立船舶安全管理委员会，负责公司船舶安全管理的全面工作。
第五条船舶安全管理委员会下设船舶安全管理办公室，负责具体实施船舶安全管理工作。
第六条船舶安全管理办公室职责：（一）组织编制船舶安全管理制度，并监督实施；（二）负责船舶安全检查、隐患排查和整改；（三）负责船舶安全培训、应急演练和事故调查处理；（四）负责船舶安全信息的收集、整理和上报；（五）完成船舶安全管理委员会交办的其他工作任务。
第三章船舶安全管理制度第七条船舶安全管理应包括以下内容：（一）船舶安全检查：定期对船舶进行安全检查，确保船舶设备、设施和船员配备符合规定要求。
（二）船舶维护保养：定期对船舶进行维护保养，确保船舶处于良好状态。
（三）船舶消防管理：制定船舶消防管理制度，确保船舶消防设备完好，消防通道畅通。
（四）船舶救生设备管理：确保船舶救生设备完好，救生器材充足。
（五）船舶通讯设备管理：确保船舶通讯设备完好，通讯畅通。
（六）船舶污染预防：制定船舶污染预防措施，确保船舶符合国际国内环保要求。
第八条船舶安全培训：（一）新船员入职前应接受船舶安全培训，培训内容包括船舶安全法规、船舶操作规程、船舶应急处理等。
（二）定期对船员进行安全培训，提高船员安全意识和应急处理能力。
（三）对船员进行考核，确保船员具备相应的安全技能。
第九条船舶应急演练：（一）制定船舶应急演练计划，定期组织船员进行应急演练。
（二）应急演练应包括火灾、碰撞、搁浅、触礁等常见事故的应急处理。
（三）应急演练结束后，对演练情况进行总结，分析不足，改进措施。
第四章船舶事故处理第十条船舶事故处理应遵循以下原则：（一）及时报告：船舶发生事故后，立即向公司船舶安全管理办公室报告。
船运公司年安全工作计划
船运公司年安全工作计划船运公司年安全工作计划工作目标和目标规划：在本年度内，船运公司的安全管理主要目标是提高船舶操作人员的安全意识和素质，确保船舶安全运行，减少安全事故发生的风险，全面实现“零事故”目标。
工作任务和时间安排：1.配备安全管理人员：在每艘船舶上安排一名专职安全管理人员，配备必要的安全设备和工具，确保船舶安全运行，预估完成时间为3月底。
2.加强安全培训：为所有船舶操作人员提供必要的安全培训，包括但不限于防火、脱险等内容，确保所有人员具备必要的安全知识，预估完成时间为6月底。
3.定期检查船舶设施：确保船舶设施的完好性和安全性，定期检测和维护船舶机械设备、电气设备、防火设备等设施的正常运行情况，预估完成时间为9月底。
4.应急预案准备：根据航线情况和船舶性质制定应急预案，针对突发事件实行紧急处理措施，预估完成时间为12月底。
资源调配和预算计划：1.安排必要的人力资源：调配安全管理人员，制定合理安排计划。
2.预算计划：根据工作任务的需求，预估本年度安全管理工作所需费用并合理安排。
项目风险评估和管理：1.要遵守相关国家政策法规，并加强内部安全制度和流程建设，因应出现的安全风险。
2.重点评估和针对性地制定应急预案和撤离方案，预防和化解可能出现的安全风险。
工作绩效管理：1.以“零事故”为目标，制定具体的绩效管理指标和标准。
2.反馈船舶操作人员的安全意识和流程落实情况，以便调整和改善工作计划，提供不断改进的机会。
作沟通和协调：1.加强内部合作和沟通，定期向行政管理层提供安全风险防范工作报告。
2.与行业内其他公司或机构进行交流和合作，提高安全防范工作的专业性和水平。
工作总结和复盘：每年结束前，当年度安全工作计划的时间节点将被逐一梳理，报告按照目标完成情况、资源调度、风险管控、绩效评估、沟通协调、工作总结等方面进行总结，为下一年度的安全工作制定规划。
然后通过安全巡查、督查等手段进行工作复盘，以评估工作计划和进一步分析业务中可能出现的新的机遇和风险。
船务公司安全管理制度(4篇)
船务公司安全管理制度第一章总则第一条为了确保船务公司的安全运营，保障乘客和船员的生命财产安全，提高企业的安全运营水平，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于船务公司的全体员工，包括管理人员、船舶指挥人员、船员等。
第三条本安全管理制度的宗旨是“安全第一，预防为主”。
旨在制定一套科学、完善的安全管理体系，以确保各项安全工作的顺利进行和有效实施。
第四条船务公司应当建立并不断完善相应的安全管理制度、安全操作规程等，有效预防和控制各类事故的发生。
第五条安全管理原则：1. 法律合规：严格遵守相关航运法律法规，确保企业合法经营。
2. 预防为主：以预防为主，综合考虑各种风险，通过科学的管理手段和技术手段，有效预防各类事故的发生。
3. 安全生产：确保船舶、设备及设施都处于良好的运行状态，依法进行维修和保养，确保安全生产。
第二章组织机构第六条船务公司设立安全管理部门，负责全面组织、协调、推动安全管理工作，对全公司范围内的安全工作进行监督和检查。
第七条安全管理部门的主要职责：1. 负责制定和完善安全管理制度和安全操作规程。
2. 负责组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 负责事故的调查和处理，及时采取有效措施防止类似事故再次发生。
4. 负责统计、分析安全数据，及时报告上级主管部门。
第八条安全管理部门应当设立相应的职位，包括安全主管、安全培训专员、安全监督员等。
第九条安全管理部门下设安全小组，由各部门的代表组成，负责各自部门的安全管理和监督。
第三章岗位职责第十条公司各级管理人员应当履行以下职责：1. 充分了解和熟悉本安全管理制度，确保其有效实施。
2. 组织和落实本单位的安全管理工作，确保员工的安全操作和安全生产。
3. 监督和检查本单位的安全工作，发现问题及时整改。
4. 参与相关的安全培训和演练，提高安全意识和应急能力。
第十一条船务公司的船舶指挥人员应当履行以下职责：1. 熟悉船舶操作规程和安全管理制度，确保船舶的安全操作和安全运营。
航运企业安全应急预案
为确保航运企业安全生产，预防和减少事故损失，提高应急处置能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国海上交通安全法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于本航运企业在运营过程中发生的各类安全事故，包括但不限于船舶碰撞、火灾、爆炸、溢油、沉船、触礁、搁浅、船舶倾覆、货物泄漏、人员失踪、伤亡等。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部应急指挥部是本预案的最高指挥机构，负责组织、协调、指挥和监督应急工作的开展。
应急指挥部由以下人员组成：（1）指挥长：由企业主要负责人担任，负责全面领导应急工作。
（2）副指挥长：由企业分管安全、生产、人力资源等负责人担任，协助指挥长开展工作。
（3）成员：由各部门负责人、安全员、船员代表等组成。
2. 应急办公室应急办公室是应急指挥部的日常办事机构，负责组织、协调、监督和指导应急工作的开展。
应急办公室设主任一名，副主任一名，成员若干。
3. 各专业应急小组（1）现场救援小组：负责现场救援、伤员救护、火灾扑救、溢油处理等工作。
（2）信息报送小组：负责事故信息的收集、整理、上报和发布。
（3）后勤保障小组：负责应急物资的储备、调配和保障。
（4）现场警戒小组：负责现场警戒、交通管制、人员疏散等工作。
（5）调查处理小组：负责事故原因调查、责任认定和事故处理。
四、预警与预防（1）加强日常安全检查，发现安全隐患及时整改。
（2）密切关注气象、海况等信息，及时发布预警信息。
（3）加强船员安全教育培训，提高安全意识。
（4）定期开展应急演练，提高应急处置能力。
2. 预防（1）建立健全安全管理制度，落实安全责任。
（2）加强船舶设备维护保养，确保设备安全可靠。
（3）严格执行船舶操作规程，防止人为失误。
（4）加强环境保护意识，防止污染事故发生。
五、应急处置程序1. 立即报告事故发生后，事故现场人员应立即向应急指挥部报告，并采取必要措施控制事故扩大。
2. 启动应急预案应急指挥部接到事故报告后，立即启动应急预案，组织相关人员开展应急处置。
航运公司安全生产管理制度
一、总则为保障水上交通安全，防止船舶污染水域环境，提高航运公司安全管理水平，根据《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 保障船舶及船员生命财产安全；2. 防止船舶污染水域环境；3. 提高公司安全管理水平，实现持续改进。
三、安全管理职责1. 公司总经理为安全生产第一责任人，负责公司安全生产工作的全面领导；2. 安全生产管理部门负责公司安全生产的组织实施和监督管理工作；3. 各部门负责人为本部门安全生产工作的第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施；4. 所有员工均应遵守本制度，积极参与安全生产工作。
四、安全管理措施1. 安全管理体系建设：建立健全公司安全管理体系，确保体系有效运行；2. 安全教育培训：定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能；3. 船舶安全管理：确保船舶设备处于良好状态，严格执行船舶操作规程，加强船舶维护保养；4. 人员管理：对船员进行考核，选拔合格人员上岗，建立激励机制，提高员工安全意识；5. 应急管理：制定应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力；6. 环境保护：严格执行环保政策，规范船舶排放和垃圾处理，降低船舶污染；7. 安全检查与考核：定期开展安全检查，对安全隐患进行整改，确保安全生产；8. 事故处理：发生事故后，立即启动应急预案，进行事故调查和处理，总结经验教训。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；2. 对违反安全生产规定的单位和个人进行严肃处理，情节严重的依法予以追究责任。
六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，旨在提高航运公司安全管理水平，保障水上交通安全，防止船舶污染水域环境，实现公司可持续发展。
船舶生产安全工作计划
一、前言为确保船舶生产过程中的安全，预防事故发生，提高船舶生产效率，特制定本船舶生产安全工作计划。
二、指导思想以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，全面落实安全生产责任制，加强安全管理，提高员工安全意识，确保船舶生产安全。
三、工作目标1. 实现全年无重大安全事故、无人员伤亡的目标。
2. 提高船舶生产效率，确保船舶按时完成生产任务。
3. 提升员工安全素质，降低安全事故发生率。
四、具体措施1. 安全教育培训（1）对新员工进行岗前安全教育培训，确保其了解岗位安全操作规程。
（2）定期组织员工进行安全知识培训，提高员工安全意识。
（3）开展安全技能竞赛，激发员工学习安全知识的积极性。
2. 安全检查与隐患排查（1）建立安全检查制度，定期对船舶进行安全检查。
（2）加强对船舶设备、设施、工具的检查和维护，确保其正常运行。
（3）对发现的安全隐患及时整改，消除事故隐患。
3. 安全生产责任制（1）明确各级人员的安全职责，落实安全生产责任制。
（2）加强对安全生产责任制的考核，确保责任落实到位。
（3）对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理。
4. 安全生产标准化建设（1）推进船舶安全生产标准化建设，提高船舶安全生产管理水平。
（2）建立健全船舶安全生产管理制度，确保制度落实到位。
（3）加强船舶安全生产信息化建设，提高安全管理效率。
5. 应急预案与演练（1）制定船舶生产安全事故应急预案，明确应急响应程序。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）加强与相关部门的沟通与协作，提高应急处置能力。
五、工作要求1. 各级领导要高度重视船舶生产安全工作，亲自抓、亲自管。
2. 加强安全宣传教育，提高员工安全意识。
3. 严格安全生产检查，确保各项安全措施落实到位。
4. 强化安全生产责任制，确保责任到人、落实到岗。
5. 加强与相关部门的沟通与协作，共同推进船舶生产安全工作。
六、总结通过实施本船舶生产安全工作计划，我们将不断提高船舶生产安全管理水平，确保船舶生产安全，为我国船舶工业的持续发展贡献力量。
海运安全管理制度
一、总则为加强我国海运企业安全管理，保障船舶、人员和财产的安全，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国船舶安全法》等相关法律法规，结合我国海运实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织与职责1. 海运企业应设立安全管理部门，负责组织、协调、监督和检查本企业的安全管理工作。
2. 安全管理部门的主要职责：（1）制定和实施海运企业安全管理制度；（2）组织安全生产教育和培训；（3）开展安全隐患排查和治理；（4）组织事故调查和处理；（5）负责安全检查和考核；（6）完成上级部门交办的其他安全管理工作。
3. 各部门、各单位应按照职责分工，积极配合安全管理部门开展安全管理工作。
三、船舶安全管理1. 船舶应按照国家规定进行定期检验、维修和保养，确保船舶安全技术状况良好。
2. 船舶配员应严格按照规定配备，保证船员具备相应的资质和技能。
3. 船舶应配备必要的安全设备，并确保设备处于良好状态。
4. 船舶航行过程中，应遵守国际海事组织（IMO）和我国海事局的相关规定，确保航行安全。
5. 船舶应制定应急计划，并定期组织应急演练，提高船员应对突发事件的能力。
四、人员安全管理1. 海运企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 员工应遵守国家法律法规、企业规章制度和操作规程，确保自身和他人的安全。
3. 海运企业应定期对员工进行安全检查，及时发现和纠正安全隐患。
4. 员工在发生事故或险情时，应立即报告，并配合调查和处理。
五、安全管理措施1. 完善安全管理制度，明确各部门、各单位和员工的安全责任。
2. 加强安全投入，提高安全设备设施水平。
3. 定期开展安全隐患排查和治理，消除安全隐患。
4. 加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。
5. 建立健全事故报告、调查和处理制度，及时总结经验教训。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由海运企业安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由海运企业根据实际情况予以补充和完善。
海运公司安全生产管理制度
一、总则为加强海运公司安全生产管理，保障公司员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
二、安全生产责任1. 公司董事长为安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作的领导和管理。
2. 公司总经理负责组织实施安全生产管理制度，确保安全生产措施落实到位。
3. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
4. 全体员工均应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产责任。
三、安全生产目标1. 预防和减少生产安全事故，确保公司安全生产形势稳定。
2. 提高员工安全生产意识，降低事故发生率。
3. 完善安全生产设施，确保生产环境安全。
四、安全生产管理措施1. 安全生产培训（1）公司定期组织安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。
（2）新员工入职前必须接受安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
2. 安全生产检查（1）公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）各部门负责人每月至少组织一次本部门安全生产检查，发现问题及时整改。
3. 安全生产设施（1）公司投资完善安全生产设施，确保生产环境安全。
（2）对现有安全生产设施进行定期检查、维护和保养，确保其正常运行。
4. 应急预案（1）公司制定安全生产应急预案，明确事故发生时的应急措施和责任人。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5. 事故报告与处理（1）发生安全生产事故，应立即启动应急预案，及时报告相关部门。
（2）事故发生后，公司组织调查、分析事故原因，提出整改措施。
五、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的个人和集体，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
船运安全生产管理规章制度（4篇）
船运安全生产管理规章制度船运安全生产是指在船舶运输及其他相关活动中，通过制订和执行安全生产管理规章制度，确保船舶及船运作业的安全进行，减少事故的发生，保障人身安全和船舶财产的完整。
为了维护船舶运输及相关活动的正常进行，下面是一份关于船运安全生产管理规章制度的草案，共计____字。
第一章总则第一条为了规范船运安全生产管理，保证船舶及船舶运输工作的安全可靠进行，提升安全意识和安全文化，依据国家相关法律法规，结合本单位实际，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有从事船舶运输及相关活动的人员，包括船员、码头工人、港口管理人员等。
第三条船运安全生产管理的原则是安全第一、预防为主、综合治理。
第四条船运安全生产管理的目标是保证航行安全、减少事故发生、保障人身安全和船舶财产的完整。
第五条本单位设立船运安全生产管理委员会，负责船运安全生产管理工作的协调、监督和评估。
第二章责任体系第六条船运安全生产管理的最高责任者为本单位的主管人员或总经理。
第七条主管人员或总经理应当制定并组织实施船运安全生产管理制度，确保船舶及相关工作的安全进行。
第八条船舶管理员应当负责船舶的安全生产管理工作，确保船舶及船舶工作的安全进行。
第九条船舶相关人员应当严格遵守本单位的安全生产管理制度，确保船舶工作的安全进行。
第十条船舶管理员应当对船员进行安全培训，提高船员安全意识和应急能力。
第十一条船舶管理员应当组织船舶的定期检修和维护工作，确保船舶设备的安全可靠。
第十二条船舶管理员应当定期对船舶进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十三条船舶管理员应当建立船舶事故应急预案，并组织相关人员进行应急演练。
第十四条船舶管理员应当及时报告和处理船舶事故，并做好事故调查和事故责任追究工作。
第三章安全管理第十五条本单位应当制定安全生产管理制度，并向相关人员进行宣传和培训。
第十六条本单位应当配备必要的安全设施和装备，确保船舶工作的安全进行。
第十七条本单位应当组织安全演习和应急救援演练，提高应急救援能力。
航运企业如何落实安全生产主体责任
航运企业如何落实安全生产主体责任一、引言航运企业作为一种特殊的运输形式，安全生产向来是其重中之重的问题。
落实安全生产主体责任是确保航运企业安全运营的基础和保障，本文将从以下几个方面对航运企业如何落实安全生产主体责任进行详细阐述。
二、落实安全生产主体责任的意义2.1 提高安全生产管理水平2.2 降低事故发生的概率2.3 保障员工和公众的安全2.4 完善企业安全文化建设三、明确安全生产责任主体3.1 高层管理人员责任3.1.1 总经理3.1.2 高级管理人员3.2 生产经营管理人员责任3.2.1 部门经理3.2.2 现场管理人员3.2.3 安全责任人四、建立完善安全生产管理体系4.1 制定安全生产管理制度4.1.1 安全生产管理制度范围4.1.2 安全生产管理制度内容4.2 设立安全生产管理机构4.2.1 安全生产管理组织结构4.2.2 安全生产管理职责与权限4.3 建立安全风险评估和控制机制4.3.1 安全风险评估方法4.3.2 安全风险控制措施五、加强安全生产培训与教育5.1 制定安全生产培训计划5.2 开展安全生产培训活动5.3 加强安全生产宣传教育六、建立安全生产监督与检查机制6.1 建立安全生产监督与检查制度6.1.1 安全生产监督与检查的内容6.1.2 安全生产监督与检查的程序6.2 加强事故隐患排查与整改八、建立事故应急处置机制8.1 制定事故应急预案8.1.1 事故应急预案的制定程序8.1.2 事故应急预案的内容要求8.2 开展应急演练和培训8.3 建立应急救援队伍七、落实安全生产问题整改措施9.1 确定整改责任人9.2 制定整改计划及时整改9.3 跟踪整改情况并评价八、建立安全事故报告与处理机制10.1 安全事故报告的程序10.2 安全事故处理的程序10.3 安全事故报告与处理的要求十、总结与展望附件：1. 安全生产管理制度样本2. 安全生产培训计划模板法律名词及注释：1. 安全生产法：指中华人民共和国《安全生产法》2. 事故隐患：指潜在的、可能导致安全事故的问题或者环境条件。
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精选范文:船运公司安全工作实施方案(共2篇) 船运公司安全工作实施方案范文一、坚持“安全发展”理念，认真贯彻上级安全文件精神。
全面加强安全生产管理，把人民群众的生命财产，人身安全作为重要任务来抓，增强安全工作责任感，认真对待安全生产工作，用新思维、新思想、新理念，开创安全管理工作新局面。
二、重新修改完善各项规章制度和安全操作规程，用制度来规范安全管理。
明确各自岗位责任，将有关制度印发到各基层单位进行宣传贯彻，并公布在船头，使职工对照规章，执行规章。
三、安全工作例会，利用安委会。
研究部署安全生产工作，对待事故认真分析，严格按照“四不放过”原则，实行安全责任追究制，引导大家对安全事故的认识，从中吸取教训，教育干部职工明确安全就是效益的道理，全面做好安全工作。
四、严格安全目标考核奖励制度，促续签订二0一0年安全管理目标责任书。
增强激励机到对全公司安全责任分解做好工作，强化各级安全责任，做到层层签订安全责任书，做到人人有责任。
五、开展各项有益的安全活动，结合单位特点和季节性的特点。
落实安全防范措施，增强全员做好安全工作的责任意识，引导职工严格执行各项规章制度，履行安全责任与义务。
六、严格隐患整改。
加强安全检查，规范安全检查。
做好安全记录，将安全检查情况及时做好通报，并跟踪落实安全隐患整改，组织安全复查。
对重点部位的安全监管，做到四勤”即：勤宣传、勤检查、勤部署、勤督促，建立群防共管体制，做好三级安全教育，确保特殊工种和安全管理人员持证率100%定期做好安全培训教育工作。
七、做到物资、措施两落实，规范事故报告程序和安全应急预案工作。
努力降低事故损失，确保安全。
八、以班组为单位，安全管理以班组抓起。
全面推行班组安全管理，落实班组人员的安全责任，规范班组的安全岗位责任，安全操作规程，充分发挥班组的安全管理作用，才能有效地控制事故的发生。
[船运公司安全工作实施方案(共2篇)]篇一：船运公司2013年安全工作计划
船运公司2013年安全工作计划
一、认真贯彻上级安全文件精神，坚持“安全发展”理念，全面加强安全生产管理，把人民群众的生命财产，人身安全作为重要任务来抓，增强安全工作责任感，认真对待安全生产工作，用[船运公司安全工作实施方案(共2篇)]新思维、新思想、新理念，开创安全管理工作新局面。
二、用制度来规范安全管理，重新修改完善各项规章制度和安全操作规程，明确各自岗位责任，将有关制度印发到各基层单位进行宣传贯彻，并公布在船头，使职工对照规章，执行规章。
三、利用安委会，安全工作例会，研究部署安全生产工作，对待事故认真分析，严格按照“四不放过”的原则，实行安全责任追究制，引导大家对安全事故的认识，从中吸取教训，教育干部职工明确安全就是效益的道理，全面做好安全工作。
四、促续签订xx年安全管理目标责任书，严格安全目标考核奖励制度，增强激励机到，对全公司安全责任分解做好工作，强化各级安全责任，做到层层签订安全责任书，做到人人有责任。
五、结合单位特点和季节性的特点，开展各项有益的安全活动，落实安全防范措施，增强全员做好安全工作的责任意识，引导职工严格执行各项规章制度，履行安全责任与义务。
六、规范安全检查，严格隐患整改。
加强安全检查，做好安全记录，将安全检查情况及时做好通报，并跟踪落实安全隐患整改，组织安全复查。
对重点部位的安全监管，做到“四勤”即：勤宣传、勤检查、勤部署、勤督促，建立群防共管体制，做好三级安全教育，确保特殊工种和安全管理人员持证率100%，定期做好安全培训教育工作。
七、规范事故报告程序和安全应急预案工作，做到物资、措施两落实，努力降低事故损失，确保安全。
八、安全管理以班组抓起，以班组为单位，全面推行班组安全管理，落实班组人员的安全责任，规范班组的安全岗位责任，安全操作规程，充分发挥班组的安全管理作用，才能有效地控制事故的发生。
篇二：连云港盐业航运公司安全生产大检查工作实施方案
连云港盐业航运公司
安全生产大检查工作实施方案
根据《江苏金桥盐化集团安全生产大检查工作方案》的要求，结合公司实际，制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻《江苏金桥盐化集团安全生产大检查工作方案》要求，把开展安全生产大检查作为当前安全生产工作首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，切实做到“三不、一到位”，即检查不留死角、整改不留后患、全程不走过场，制度健全到位，确保不发生重特大安全生产事故。
二、工作目标
通过开展安全生产大检查，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全管理漏洞，健全长效管理机制，确保公司安全生产形势稳定，为公司经济持续健康发展营造良好的安全生产环境。
三、组织领导
公司成立安全生产大检查活动领导小组。
组长：李正军
副组长：崔文林冯子江
组员：乔效芹李保祝孙宏辉耿守忠
四、检查内容
在组织开展全面大检查的基础上，贯彻落实《江苏金桥盐化集团
安全生产大检查工作方案》文件精神，重点对道路交通安全综合整治、隐患排查治理、安全生产标准化建设、消防安全、电力安全以及“打非治违”和防汛工作开展情况组织实施大检查，强化督促协调，全力推动安全生产工作的落实。
五、检查方法
1、检查与自查相结合。
各部门先行自查，然后由领导小组对其检查。
2、检查与整改相结
合。
坚持边检查边整改，以检查促整改，对查出来的隐患和问题立即进行整改，一时不能整改的要制定整改计划、明确整改措施、落实责任人，对达不到安全要求，隐患和问题严重的坚决关停。
3、检查与责任追究相结合。
对检查出来的重大安全质量隐患问题，拒不整改的按有关规定追究直接责任者和负责人的责任并进行处罚。
六、检查时间
安全生产大检查，从6月13日开始到9月30日结束，检查分为四个阶段进行。
1、准备、检查阶段（6月13日—6月25日）研究制定检查方案，落实责任及人员，做好相关的宣传发动工作，开展隐患排查，建立问题库。
2、整改阶段（6月26日—7月20日）对照问题库落实整改，能够立即解决的安全生产问题立即整治。
3、验收阶段（7月21日—8月20日）对安全[船运公司安全工作实施方案(共2篇)]生产大检查活动发现的问题逐一进行复查，对整改不到位的、不彻底的进行再次整改，直到符合要求为止。
4、总结阶段（8月21日—9月30日）为积极迎接集团公司督查，巩固安全生产大检查整治成果，确保取得实效，重点跟踪抽查个部门安全措施的落实情况。
七、检查要求
1、加强组织领导，强化责任落实。
要充分认识此次安全质量大检查的重要性，结合我公司实际，精心组织、周密部署，切实加强组织领导。
强化主要负责人安全生产主体责任，把安全生产主体责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工，加强现场安全管理，确保责任到位、管理到位、监督到位，严防重特大事故的发生。
2、加大检查力度，务求取得实效。
要以对隐患和问题“零容忍”的态度，主要领导带头深入基层、深入现场，督促指导，周密部署，狠抓落实，确保安全生产大检查不留死角、不留盲区、不走过场，取得实效。
3、加强宣传教育，提升安全意识。
依托6月份“安全生产月”活动，采取多种形式，对安全生产大检查进行广泛宣传，大力宣传安全生产大检查工作的重要性和必要性，使它深入到每个职工的心中。
对举报的事故隐患和不安全因素，各部门要充分认识，立即整改，并对上报的职工进行奖励，同时对排查治理不力走过场的部门予以严厉的处罚。
4、坚持标本兼制，构建长效机制。
把安全生产大检查与“打非治违”专项行动、安全生产专项整治相结合，利用现代信息手段，建立完善隐患排查治理体系。
要把大检查中形成的好经验、好做法，及时总结提炼固化为规章制度和标准规范。
将安全生产检查贯穿于日常安全管理工作中，建立横向到边、纵向到底、细化到每个岗位的隐患排查整改制度，着力提升公司安全保障水平。