2017年稳岗补贴通知
-2017年河南郑州失业保险缴费比例,郑州市发放首批失业保险稳岗补失业保险缴费比例2017
-2017年河南郑州失业保险缴费比例,郑州市发放首批失业保险稳岗补失业保险缴费比例2017郑州失业保险缴费比例：依河南省《关于调整失业保险费率有关问题的通知》(豫人社[2022年]8号文)，自2022年3月1日起，河南省行政区域内的失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%。
其中，用人单位由2%降至1.5%，职工个人失业保险费率由1%降至0.5%。
现将相关事宜说明如下：一、自2022年3月起，失业保险按照新比例缴纳(单位：1.5%，个人：0.5%);二、因3月份失业保险已于政策出台前按原标准代缴代扣(单位：2%，个人：1%)，针对3月份多缴交之失业保险，个人部份将在4月份薪资中进行返还。
失业人员自主创业有补助为鼓励失业人员自主创业，我省将利用失业保险基金，扶持、促进失业人员上岗就业。
新政规定，今后，我省领取失业保险金期间的失业人员自主创业的，可按规定程序申请领取5000元的一次性创业补助，同时也可一次性领取剩余期限的失业保险金。
领取失业保险金期限的计算失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。
累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。
累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
用人单位失业保险费率由1.5%降至1.2%;职工个人失业保险费率由0.5%降至0.3% 。
从2022年6月份开始按降低后的比例征缴，5月份多征缴的费用同步在6月份保险费用里冲减。
调整后缴费变化：个人保险缴费降幅4.93元/月，即由258.72元/月下调为253.79元/月。
单位保险缴费降幅32.03元/月，即由762.60元/月下调为730.57元/月。
4月份工资保险扣款中个人多扣除的4.93元，单位多扣除的32.03元，均在5月份工资保险扣款里冲减。
本市集中调整2017年六项社保待遇标准
本市集中调整2017年六项社保待遇标准（新闻通稿）北京市人力资源和社会保障局2017年7月13日7月13日，市人力社保局发布本市2017年六项社会保障待遇标准集中调整方案，包括企业退休人员养老金、失业保险金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇与企业最低工资标准，进一步提升了社会保障待遇水平，促进群众增收。
本市企退人员养老金7月15日发放到位市人力社保局明确，从2017年1月1日起，为本市2016年底前退休、退职、退养的企业人员（以下简称“退休人员”）调整基本养老金。
调整后，本市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3770元。
此次调整从1月开始补发，7月15日即可发放到广大企业退休人员手中。
一、定额调整基本养老金每名退休人员，每人每月增加50元。
二、挂钩调整基本养老金（一）按缴费年限普遍增加基本养老金整，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加350元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加320元。
在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍增加385至415元/月。
二是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。
按照定额、缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人员基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3770元/月的，补足到平均水平。
同时，在2016年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。
按照国家规定，本市机关事业单位2016年底前退休的人员，也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金，于7月底前发放到位。
本市城乡居民养老金月增50元自2017年1月1日起，全市城乡居民基础养老金和老年保障福利养老金每人每月增加50元。
基础养老金由每人每月510元提高到每人每月调整工伤人员生活护理费。
岗位津贴发布通知
岗位津贴发布通知范文岗位津贴发布通知范文一各县市区人力资源和社会保障局，科学城人力资源局，各园区劳动保障中心：一、申报对象及条件二、资金来源、用途及补贴标准三、申报审核流程(一)企业申报。
从2017年开始，我市稳岗补贴采取企业网上申报的方式进行。
因首次网上申报需完善相关信息和进行基础准备工作，2017年网上申报时间为7月1日至8月15日(以后年度仍为每年6月30日前申报)，符合条件的企业可通过数字证书在网上业务经办系统核实上年度企业有关基础信息(需修改基础信息的及时到同级社保机构提供相应材料进行修改)，基础信息核对无误后企业可网上申报本年度稳岗补贴。
(二)经办机构初审。
各县市区、园区及市本级失业保险经办机构于7月1日后在《绵阳市人力资源和社会保障信息化平台》查看企业申报情况，并及时对已申报的企业进行初审。
(三)企业确认。
初审通过后，由企业通过网上业务经办系统打印2份《绵阳市失业保险稳定岗位补贴申报审核表》，经法人签字盖章，汇同其他申报材料一并交参保地失业保险经办机构。
系统不能确认为企业的申报单位，应提供本单位工商营业执照副本原件及复印件，报参保地失业保险经办机构审核(收复印件)。
(四)部门联审。
8月31日前，参保地失业保险经办机构汇总本地参保企业名单，函告同级经信、发改、环保部门，确认其是否符合产业政策、环保政策及有无违反《环保法》的情况。
(五)审核公示。
各县市区、园区失业保险经办机构对初审通过的企业需报同级人力资源和社会保障局审核。
并于9月15日前在门户网站上(或其他途径)公示，并通知审核通过企业同时在企业内部进行公示，公示时间均不得少于5个工作日，接受企业职工和社会监督，公示结束后，应及时将公示情况反馈参保地就业局。
(六)资金拨付。
公示无异议后，县市区、园区审批的，由县市区就业局、人社局(园区劳动保障中心)于9月30日前将本地补贴单位、补贴资金情况明细表报市就业局;市就业局汇总市本级、区县企业审核情况报市人社局审批。
2017年12月各类社会保险补贴公示
2017年12月各类社会保险补贴公示按照省市有关文件要求，现将2017年12月各类社保补贴新增人员进行公示（名册附后），接受社会监督。
公示时间：2018年1月5日至2018年1月11日。
公示期间，如有疑义，请拨打55390671进行反馈。
张家港市人力资源管理服务中心2018年1月3日2017年12月“就业困难人员”灵活就业社会保险补贴新增人员姓名性别困难类别户口所在地顾雪清男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常北社区徐卫华女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常北社区朱忠诚男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常北社区张文新男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常北社区黄建忠男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常东社区季玉华男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常东社区马菊琴女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常东社区王水英女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常东社区蒋早祥男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常红社区高明才男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常红社区徐建新男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常红社区于香利女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区周志兴男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区张建忠男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区刘东敏男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区张志新男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区杜风琴女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区秦梅芳女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区林菊芬女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常沙社区高关明男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常沙社区季冬兰女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常西社区高兴艳女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常西社区刘英女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常西社区徐玉芬女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常兴社区吴小香女4048大龄人员张家港市大新镇长丰村蔡玉良男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村徐忠才男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村高伯松男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村张红娟女4048大龄人员张家港市大新镇长丰村徐全宝男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村徐国滨男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村周正兴男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村陈竹平男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村刘理勤女4048大龄人员张家港市大新镇朝东圩港村孙云妹女4048大龄人员张家港市大新镇朝东圩港村沈惠平男4048大龄人员张家港市大新镇朝东圩港村黄秀娟女4048大龄人员张家港市大新镇朝东圩港村王金兰女4048大龄人员张家港市大新镇段山村陆洪明男4048大龄人员张家港市大新镇段山村陆菊英女4048大龄人员张家港市大新镇段山村陈雪英女4048大龄人员张家港市大新镇段山村朱凤宝男4048大龄人员张家港市大新镇段山村张连英女4048大龄人员张家港市大新镇段山村朱菊红女4048大龄人员张家港市大新镇龙潭村徐官明男4048大龄人员张家港市大新镇桥头村周荣法男4048大龄人员张家港市大新镇桥头村陶建平男4048大龄人员张家港市大新镇新凯村陈杏容女4048大龄人员张家港市大新镇中山村丁文才男4048大龄人员张家港市大新镇中山村卢兴华男4048大龄人员张家港市大新镇中山村曹志云男4048大龄人员张家港市大新镇中心社区吴翠欣女4048大龄人员张家港市凤凰镇顾建忠男4048大龄人员张家港市凤凰镇安庆村罗建红男4048大龄人员张家港市凤凰镇安庆村罗建明男4048大龄人员张家港市凤凰镇安庆村徐雪珍女4048大龄人员张家港市凤凰镇安庆村郑利娟女4048大龄人员张家港市凤凰镇程墩村樊丽芳女4048大龄人员张家港市凤凰镇凤凰村谭建红女4048大龄人员张家港市凤凰镇凤凰村谭国民男4048大龄人员张家港市凤凰镇凤凰村李伟峨男4048大龄人员张家港市凤凰镇凤凰居委会杨建萍女4048大龄人员张家港市凤凰镇高庄村钱丹华女4048大龄人员张家港市凤凰镇金谷村吉关明男4048大龄人员张家港市凤凰镇金谷村陆燕萍女4048大龄人员张家港市凤凰镇金谷村徐正华男4048大龄人员张家港市凤凰镇清水村金彪男4048大龄人员张家港市凤凰镇清水村张明芬女4048大龄人员张家港市凤凰镇清水村须艳红女4048大龄人员张家港市凤凰镇双龙村徐国胜男4048大龄人员张家港市凤凰镇双龙村彭正年男4048大龄人员张家港市凤凰镇双龙村许红卫女4048大龄人员张家港市凤凰镇双龙村戴建明男4048大龄人员张家港市凤凰镇双塘村潘建刚男4048大龄人员张家港市凤凰镇恬庄村王洪英女4048大龄人员张家港市凤凰镇恬庄村宋婉秋女4048大龄人员张家港市凤凰镇恬庄村祁月平男4048大龄人员张家港市凤凰镇恬庄村赵晔飞男4048大龄人员张家港市凤凰镇西参村朱敏女享受低保边缘人员张家港市凤凰镇西张居委会张敏亚女4048大龄人员张家港市凤凰镇西张居委会邓惠英女4048大龄人员张家港市凤凰镇支山村许静娟女4048大龄人员张家港市凤凰镇支山村樊正忠男4048大龄人员张家港市凤凰镇支山村王贵琼女4048大龄人员张家港市凤凰镇支山村张耀兴男4048大龄人员张家港市金港镇池双娣女4048大龄人员张家港市金港镇刘兴男4048大龄人员张家港市金港镇丁建洪男4048大龄人员张家港市金港镇安定社区顾仲禹男4048大龄人员张家港市金港镇柏林村章杏英女4048大龄人员张家港市金港镇柏林村唐远英女4048大龄人员张家港市金港镇柏林村施金泉男4048大龄人员张家港市金港镇北荫村袁进法男4048大龄人员张家港市金港镇北荫村余志勇男4048大龄人员张家港市金港镇长埭村黄松祥男4048大龄人员张家港市金港镇长埭村章晓玉女4048大龄人员张家港市金港镇长江社区权秀丽女4048大龄人员张家港市金港镇朝南村朱新华男4048大龄人员张家港市金港镇朝南村周寿荣女4048大龄人员张家港市金港镇朝南村陈巧生男4048大龄人员张家港市金港镇朝南村唐新达男4048大龄人员张家港市金港镇晨阳村严永才男4048大龄人员张家港市金港镇德积村展芬女4048大龄人员张家港市金港镇德积村邬晓春男4048大龄人员张家港市金港镇东山村陶惠珍女4048大龄人员张家港市金港镇渡口村徐菊香女4048大龄人员张家港市金港镇福明村高云才男4048大龄人员张家港市金港镇福明村刘小红女4048大龄人员张家港市金港镇福明村许惠娣女4048大龄人员张家港市金港镇港西村魏建龙男4048大龄人员张家港市金港镇港西村胥克翠女4048大龄人员张家港市金港镇高桥村陈岳忠男4048大龄人员张家港市金港镇高桥村徐群女4048大龄人员张家港市金港镇高桥村夏友芳女4048大龄人员张家港市金港镇海港社区曹士才男4048大龄人员张家港市金港镇后塍中心社区唐明福男4048大龄人员张家港市金港镇后塍中心社区蔡金红女4048大龄人员张家港市金港镇后塍中心社区刘雪忠男4048大龄人员张家港市金港镇后塍中心社区陆海清男4048大龄人员张家港市金港镇老圩村殷芹娣女4048大龄人员张家港市金港镇南沙社区苏翠平女4048大龄人员张家港市金港镇攀华豪园杜国华男4048大龄人员张家港市金港镇三角滩村倪菊平女4048大龄人员张家港市金港镇山北村王元清男4048大龄人员张家港市金港镇山北村沈国洪男4048大龄人员张家港市金港镇山北村薛忠兴男4048大龄人员张家港市金港镇山北村王亚凤女4048大龄人员张家港市金港镇双丰村黄建芳女4048大龄人员张家港市金港镇巫山村白雪峰女4048大龄人员张家港市金港镇巫山村龚萍女4048大龄人员张家港市金港镇新塍村许勤芳女4048大龄人员张家港市金港镇新塍村丁明才男4048大龄人员张家港市金港镇新套村严卫祥男4048大龄人员张家港市金港镇新圩村李雪军男4048大龄人员张家港市金港镇永兴村唐红女3545被征地人员张家港市金港镇元丰社区/学前社区高菊庆男4048大龄人员张家港市金港镇袁家桥朱一峰男4048大龄人员张家港市金港镇张家港村丁海云女4048大龄人员张家港市金港镇中港社区余静安男4048大龄人员张家港市金港镇中港社区邱凤珍女4048大龄人员张家港市金港镇中南社区刘永奇女4048大龄人员张家港市金港镇中圩社区陆金宝男4048大龄人员张家港市金港镇朱家宕翁小俊女4048大龄人员张家港市锦丰镇吴和军男4048大龄人员张家港市锦丰镇刘妙生男4048大龄人员张家港市锦丰镇杨兴祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇施卫芳女4048大龄人员张家港市锦丰镇周洪良男4048大龄人员张家港市锦丰镇常家村陈亚娟女4048大龄人员张家港市锦丰镇常家村陆照华女4048大龄人员张家港市锦丰镇登瀛村胡平男4048大龄人员张家港市锦丰镇登瀛村柴永君女4048大龄人员张家港市锦丰镇登瀛村刘年章男4048大龄人员张家港市锦丰镇登瀛村杨永平男4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村张玉红女4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村葛付强男4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村张尧英女4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村李桂芹女4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村刘亚平男4048大龄人员张家港市锦丰镇鼎盛村姜素芳男4048大龄人员张家港市锦丰镇鼎盛村陆竹祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇鼎盛村陈燕女4048大龄人员张家港市锦丰镇福利村吕菊女4048大龄人员张家港市锦丰镇福利村刘忠男4048大龄人员张家港市锦丰镇耕余村刘盘春男4048大龄人员张家港市锦丰镇海沙社区钱小红女4048大龄人员张家港市锦丰镇海沙社区徐斌女4048大龄人员张家港市锦丰镇合兴李立明男4048大龄人员张家港市锦丰镇合兴社区沈伟红女4048大龄人员张家港市锦丰镇合兴社区方三红女4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村顾关生男4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村殷小兵男4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村陈建英女4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村蒋清根男4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村韩国祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村朱敏生男4048大龄人员张家港市锦丰镇洪福村蔡网珍女4048大龄人员张家港市锦丰镇洪桥村沙志勤女4048大龄人员张家港市锦丰镇厚生村陈华男4048大龄人员张家港市锦丰镇厚生村王兵男4048大龄人员张家港市锦丰镇厚生村徐惠忠男4048大龄人员张家港市锦丰镇厚生村姚翠娥女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村盛志兵男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村陆维其男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村周洪良男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村沈明方男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村徐建英女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村丁忠林男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村承洁女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村吴运伪男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村褚卫平男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村黄亚芳男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村顾春亚女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村黄云冲男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村周金荣男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村潘萍女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村陆金祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村汤亚平女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村范玉红女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村顾伟芳女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村孙艳女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村严卫东女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村曹建红女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村曹永平男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村朱菊英女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村蔡菊华女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村陆红娟女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设新村葛美红女4048大龄人员张家港市锦丰镇交通村陈玉娣女4048大龄人员张家港市锦丰镇交通村瞿美香女4048大龄人员张家港市锦丰镇锦丰村王芳女4048大龄人员张家港市锦丰镇锦丰村邱卫星男4048大龄人员张家港市锦丰镇乐杨村刘红娟女4048大龄人员张家港市锦丰镇乐杨村马成虎男4048大龄人员张家港市锦丰镇乐杨村黄扣祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇联兴村徐永高男4048大龄人员张家港市锦丰镇联兴村苏卫忠男4048大龄人员张家港市锦丰镇联兴村顾东祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇联兴村蒋金标男4048大龄人员张家港市锦丰镇明星村黄红琴女4048大龄人员张家港市锦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湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省财政厅关于印发《湖北省稳定岗位补贴实施办法》的通知-
湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省财政厅关于印发《湖北省稳定岗位补贴实施办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------省人力资源和社会保障厅省财政厅关于印发《湖北省稳定岗位补贴实施办法》的通知各市、州、县人力资源和社会保障局、财政局：为充分发挥失业保险“保障生活、促进就业、预防失业”功能作用，支持企业开展职工培训，稳定就业岗位，提高就业质量，保障职工生活，促进实体经济发展，根据《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）、《国家四部委关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔2014〕76号）和《省人民政府关于做好新形势下就业创业工作的实施意见》（鄂政发〔2015〕46号），我们制定了《湖北省稳定岗位补贴实施办法》。
经省人民政府同意，现予印发，请遵照执行。
湖北省人力资源和社会保障厅湖北省财政厅2015年11月12日湖北省稳定岗位补贴实施办法第一条为充分发挥失业保险“保障生活、促进就业、预防失业”功能作用，支持企业开展职工培训，稳定就业岗位，提高就业质量，保障职工生活，促进实体经济发展，根据《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）、《国家四部委关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔2014〕76号）和《省人民政府关于做好新形势下就业创业工作的实施意见》（鄂政发〔2015〕46号），特制定本办法。
第二条稳定岗位补贴（以下简称稳岗补贴）是从失业保险基金中，对采取有效措施不裁员、少裁员，保持就业岗位稳定的企业给予的资金补贴。
第三条失业保险统筹地区实施稳岗补贴，应同时具备以下条件：（一）上年失业保险基金滚存有结余且具有一年以上支付能力；（二）完成省批复下达的上年度失业保险基金收支预算；（三）按规定落实失业保险待遇；（四）失业保险基金使用管理规范。
就业补助资金管理办法
关于印发《就业补助资金管理办法》的通知财社〔2017〕164号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局）、人力资源社会保障厅（局），新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局：为充分发挥就业补助资金作用,切实落实各项就业创业扶持政策，提高资金使用的安全性、规范性和有效性,根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规,我们制定了《就业补助资金管理办法》。
现予印发,请遵照执行。
附件：就业补助资金管理办法财政部人力资源社会保障部2017年10月13日附件：就业补助资金管理办法第一章总则第一条为落实好各项就业政策,规范就业补助资金管理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规,制定本办法。
第二条本办法所称就业补助资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门(以下简称人社部门）管理，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金.第三条就业补助资金管理应遵循以下原则：（一）注重普惠，重点倾斜。
落实国家普惠性的就业创业政策，重点支持就业困难群体就业创业，适度向中西部地区、就业工作任务重地区倾斜，促进各类劳动者公平就业，推动地区间就业协同发展.（二）奖补结合，激励相容。
优化机制设计，奖补结合，充分发挥各级政策执行部门、政策对象等积极性.（三)易于操作，精准效能。
提高政策可操作性和精准性，加强监督与控制，以绩效导向、结果导向强化就业补助资金管理。
第二章资金支出范围第四条就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类.对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。
同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的，个人和单位不可重复享受.第五条享受职业培训补贴的人员范围包括:贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员(以下简称五类人员）,以及符合条件的企业职工。
杭州新稳岗补贴政策出台
杭州新稳岗补贴政策出台2017杭州新稳岗补贴政策出台日前，我市已出台新一轮的稳岗补贴政策，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴的“大红包”。
一、稳岗补贴标准如何确定?稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
二、申请稳岗补贴需要具备哪些条件?企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。
2014年杭州市城镇登记失业率为1.84%。
三、企业解除劳动关系率如何计算?上年度企业解除劳动关系人数(退休、死亡、入伍、升学等自然减员及本人意愿中断就业的除外)与该企业上年度在职职工平均人数之比。
四、企业申请稳岗补贴的时间、地点?企业应于次年6月30日前(2015年延长至12月25日前)向受理其失业保险业务的市或区失业保险经办机构提出稳岗补贴书面申请。
2014年符合条件的企业于2015年12月25日前提出申请。
同一年度内申请一次，逾期不申请的，视作自动放弃。
五、企业申请稳岗补贴需要哪些资料?1、《企业稳定岗位补贴申请表》;2、《企业裁减人员名单》;3、上年度失业保险费托收单复印件。
六、经办机构如何审核、拨付稳岗补贴?经办机构审核企业的稳岗补贴申请，确定符合条件的企业名单和补贴数额，并通过杭州市人力资源和社会保障网进行公示，公示时间7天。
经公示无异的，财政部门拨付补贴资金，失业保险经办机构通知企业凭收据到指定地点领取稳岗补贴。
七、企业可以随意支配稳岗补贴吗?不可以。
稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
已享受稳岗补贴的企业，应及时向失业保险经办机构提交《企业稳岗补贴资金使用情况表》。
八、企业已享受了2014年“稳定就业社会保险补贴”，还能申请“稳岗补贴”吗?不能申请。
已享受过2014年“稳定就业社会保险补贴”的，不得重复享受“稳岗补贴”。
2017东莞就业补贴政策最新要求
2017东莞就业补贴政策最新要求就业是民生之本,就业和社会保障密不可分，失业人员灵活就业社会保险补贴政策,既是促进就业的积极就业政策,也是扩大覆盖面的社会保险政策。
以下是店铺为大家整理的关于2017东莞就业补贴政策，给大家作为参考，欢迎阅读!2017年东莞基本工资标准2017年广州最低工资标准，5月起全省平均提高19%。
根据国家法律规定，最低工资标准每两年至少调整一次，广东省上次调整标准的时间为2013年5月1日，考虑到2年未调整，本次调整平均增幅为19%，仍保持以下四类标准。
调整后，我省最低工资水平总体居于全国前列。
考虑到企业的生产经营需要，本次调整设置了2个多月的缓冲期，便于企业调整生产经营成本预算。
第一类：广州市标准为1895元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;第二类：珠海、佛山、东莞、中山市标准为1510元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;第三类：汕头、惠州、江门、肇庆市第三类标准为1350元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;第四类：韶关、河源、梅州等十一市微信号yjy6662011第四类标准1210元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。
3月1日起，深圳的最低工资标准将上涨222元，变成2030元，为全省最高。
“小时工”的最低时薪，也将增至18.5元。
其次是广州市，由1550元/月提高至1895元，增幅22.26%;珠海市最低工资标准由1380元/月提高至1650元/月，增幅近20%，标准居全省第三。
2017年部分地区将继续上调最低工资标准安徽：日前，安徽省发布《安徽省最低工资规定》，于今年2月1日起施行。
新规将年休假、产假、计划生育手术假、探亲假、婚丧假等假期，均视为提供“正常劳动”，劳动者可享最低工资待遇。
上海：今年将再次适度调整最低工资标准，发布企业工资指导线。
大连市人力资源和社会保障局关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知
大连市人力资源和社会保障局关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知文章属性•【制定机关】大连市人力资源和社会保障局•【公布日期】2017.05.24•【字号】大人社发〔2017〕163号•【施行日期】2017.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】失业保险正文关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知大人社发〔2017〕163号各区（市）县、先导区人力资源和社会保障（劳动人事）局、财政局、发展和改革委员会、经济和信息化委员会：为贯彻落实《辽宁省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（辽政发〔2015〕17号）和《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（辽人社发〔2015〕136号）等文件精神，更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的积极作用，现就失业保险支持企业稳定岗位有关问题通知如下：一、补贴范围对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴（以下简称稳岗补贴）。
二、基本条件同时符合以下条件的企业，可以申请稳岗补贴：（一）生产经营符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；（二）依法参加失业保险，并足额缴纳失业保险费；（三）上年度未裁员或裁员率低于统筹地区上年度城镇登记失业率控制目标；（四）企业财务制度健全、管理运行规范。
企业裁员率＝（上年底职工数－补贴年年底职工数）/上年底职工数×100%。
关于企业裁员率的计算，可不将死亡、退休、劳动合同期满解除劳动关系、自动辞职、违反法律纪律辞退、调离原单位等人员纳入计算范围。
三、补贴标准和使用范围对符合上述补贴范围和基本条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
所需资金从失业保险基金中列支。
稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
稳岗补贴政策执行到2020年底。
2016年度符合政策范围和基本条件的企业，2017年可以申请稳岗补贴；依次类推，2020年度符合政策范围和基本条件的企业，2021年可以申请稳岗补贴。
达州市2017年度失业保险稳定岗位补贴
裁员率%
上年度应缴纳
失业保险（元）
上年度实际缴纳失业保险费（元）
企业类型
兼并重组企业□；化解产能严重过剩企业□；淘汰落后产能企业□；国务院批准的其他行业、企业□；生产、经营、服务类企业□；人力资源服务类企业□（根据本企业情况选择其中一项）
申报补贴金额（元）
负责人签字：
（单位印章）
年月日
财政部门意见
负责人签字：
（单位印章）
年月日
企业真实性声明
本企业承诺：以上申报内容属实。收到稳岗补贴资金后，将按规定全部用于稳定本单位职工队伍。
法定代表人（签字）： 单位（盖章）：
年月 日
社会保险经办机构意见
负责人签字：
（单位印章）
年月日
行业主管部门
意见
负责人签字：
（单位印章）
年月日
就业服务管理
部门意见部门意见
达州市2017年度失业保险稳定岗位补贴
申报审核表
单位名称：申请时间：2018年月日
企 业 申 报 信 息
企业名称
法定代表人
企业性质
□国有□集体□股份□其他
营业执照
号码
工商登记注册地
联系人
社会保险编号
联系电话
开户名称
开户银行
银行帐号
本企业上年度
裁员情况
上年度职工人数（ ）人
上年度没有裁员情况的请选择此项□
人力资源公司2017稳岗补贴明细表
86224.22 86200
5167.44
5100
4842.16
4800
42636.70 42600
14198.41 14100
21617.94 21600
57419.91 57400
13947.90 13900
29008.60 29000
罗德与施瓦茨（中国）科 技上有外限（公大司连西）安人分力公资司源服 务上有海限乐公欧司服饰有限公司 中国四达国际经济技术合 作延有长限壳公牌司石上油海有分限公公司司 陕西硒谷产业发展有限公 司西安老城根商业运营管理 有上限海公夏司微服饰有限公司 深圳市百森鞋业有限公司 杭州金元嘉和人力资源有 限联公群司（西安）超微细粉体 有上限海公长司园维安微电子有限 公西司安万科商业运营管理有 限华公夏司航曲空江股新份区有分限公公司司 美克国际家居用品股份有
56
展西有安限汇公君司企业管理咨询有
2
限中公建司七局第四建筑有限公 164
司西安联邦口腔医院管理有
11
限西公安司留学人员工作站
3
西安市惜才人才服务开发
14
有中限国责民任生公银司行股份有限公 161
司上西海安才分烁行人才信息咨询有
11
限陕公西司彬长新民塬发电有限
7
公北司京金蓝人力资源服务有 120
限西公安司市房产测量事务所
6598.73
6500
3651.58
3600
42075.37 42000
35663.66 35600
6283.58
6200
67132.55 67100
14344.95 14300
26538.07 26500
49078.14 49000
北京市稳岗补贴政策
北京市稳岗补贴政策北京市稳岗补贴政策是什么?下面跟着一起来看看北京市稳岗补贴政策的具体内容。
北京市稳岗补贴政策：公务员工资每月人均涨百元今年1月，国务院发布调整机关事业单位工作人员基本工资标准的方案。
近日，人保部要求各地7月底前将这笔钱调整到位。
市人保局副局长张祖德表示，本市公务员与事业单位职工涨工资的测算工作已经完成，“最晚明天这笔钱就会打到大家的工资卡上。
”由于工资改革与养老保险并轨实施，今后公务员的工资条中会多出“养老保险”这项扣款，因此可能会出现一部分人的工资涨不抵缴的情况。
为此，本市又拟定办法，确保每人工资不下降且略有提高，涨幅水平为公务员和事业单位职工工资每月人均涨100元，从去年10月起补发。
北京市稳岗补贴政策：企业不裁员可获稳岗补贴截至今年6月底，全市城镇新增就业人数达20.1万人，城镇登记失业率为1.41%，就业形势平稳。
国务院最近下发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，其中最大的政策变化是将失业保险支持企业稳岗补贴政策的实施范围，扩大到所有符合条件的企业，并不限于原来的停产、破产、结构调整企业。
“稳岗补贴”是指为稳定企业用工岗位，鼓励困难企业尽量不裁员或少裁员而向企业发放的补贴。
张祖德透露，预计8月份本市就会出台《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》。
届时，只要符合条件的企业不裁员或少裁员，就能享受稳岗补贴。
实际上，本市从去年4月起已启动稳岗补贴试点工作，试点的47家企业涉及28万余名职工，补贴资金四千余万元。
北京市稳岗补贴政策：今年留京指标压缩千人据张祖德透露，今年本市人才常规引进规模将控制在九千人以内。
去年常规引进规模为一万人，这意味着今年的留京指标将压缩千人。
根据京津冀协同发展的要求，本市部分企业、单位将逐步外迁，一部分职工会随之到外地工作定居。
张祖德表示，从以往情况看，大部分外迁职工会倾向于把户籍留在北京，北京将面临人户异地分离增多的局面。
为解决这个问题，本市首要任务是促进就业公共服务三地贯通，打破户籍划分的模式，实现人力资源市场统一运作。
关于开展2017年度企业稳岗补贴申报的
关于开展2017年度企业稳岗补贴申报的通知各有关企业：为贯彻落实省委省政府创新驱动发展战略，助推企业转型升级，更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的积极作用，根据《磐安县人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（磐政〔2018〕128号）和《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作的实施意见》（磐人社〔2016〕12号）等文件精神，现就开展2017年度企业稳岗补贴申报工作通知如下：一、享受稳岗补贴的条件和标准依法参加社会保险并足额缴纳社会保险费，劳动关系稳定，在职职工人数变化不大的所有符合条件的企业,申报年度和上年度相比，未裁员或裁员率低于我县申报年度城镇登记失业率的，按申报年度给予该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额50%的补贴，稳岗补贴所需资金在失业保险基金中列支。
二、申报时间2018年12月7日至12月31日(节假日除外),逾期视为自动放弃。
三、申报审核程序1. 申请企业需填写《企业稳岗补贴申请表》，并按要求附相关材料，提交磐安县就业管理服务处(申请表可到磐安人才网进行下载)。
2. 就业处负责申报受理，并对申报材料的完整性、真实性、准确性进行审核，审核后确定补贴企业名单和补贴数额，并在《今日磐安》上进行公示，公示时间不少于7天。
公示无异议后，由相关部门在60日内将补贴资金拨入企业提供的银行帐户。
企业在同一年度内书面申请一次稳岗补贴。
四、申报须知1. “申报年度”指的是2018年，“上年度”指的是2017年。
裁员人数是指上年度企业解除劳动关系人数,不含自然减员(退休、死亡、入伍、升学等)人数。
2．“自然减员及因本人意愿中断就业”是指全员参保的企业正常退休、死亡、入伍、升学人员（自动辞职、离职人员原则上不包含在内）。
3．企业须提供材料：1、《企业稳岗补贴申请表》一式三份；2、以下材料一式一份：①上年度职工增减表和失业金缴费汇总表；②营业执照和税务登记证复印件；③上年度企业及其职工失业金缴纳实际到账证明(由地税部门提供)；④上年度工资表1月和12月各1份（提供工资表应是原件的复印件）；⑤如有退休、死亡、入伍、升学人员，还须提供相关证明。
哈尔滨市人力资源和社会保障局关于开展2017年度失业保险援企稳岗“护航行动”的通知
哈尔滨市人力资源和社会保障局关于开展2017年度失业保险援企稳岗“护航行动”的通知文章属性•【制定机关】哈尔滨市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.06.04•【字号】哈人社发〔2018〕90号•【施行日期】2018.06.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】失业保险正文哈尔滨市人力资源和社会保障局关于开展2017年度失业保险援企稳岗“护航行动”的通知哈人社发〔2018〕90号各区、县（市）人社局，市失业保险中心：为贯彻落实《关于转发人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知的通知》（黑人社办发〔2018〕68号）要求，现就做好2017年度稳岗补贴申领工作通知如下：一、申报范围凡在我市参加失业保险，履行正常缴费义务，主动履行社会责任，诚实守信，采取有效措施不裁员或少裁员的用人单位均可申请。
本次将对2017年度符合条件的用人单位进行补贴，补贴额度为用人单位本年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
对钢铁、煤炭、煤电等行业的去产能用人单位、符合稳岗补贴申领条件的，可按本年度用人单位和职工实际缴纳失业保险费总额的70%给予稳岗补贴。
用人单位缴费总额以哈尔滨市失业保险基金管理中心信息系统中记载的数据为准。
二、申领条件（一）依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。
（二）本年度未裁员或裁员率低于我市城镇登记失业率3.68%的单位。
（计算用人单位裁员率，应扣除劳动合同期满、职工辞职和退休等正常减员人数）（三）生产经营活动符合国家及我市环保政策。
（四）用人单位财务制度健全，管理运行规范。
三、申领程序为了高效便捷开展稳岗补贴工作，实现最多跑一次的目标，从即日起，申请稳岗补贴的用人单位直接网上申报。
网址/ （一）申请稳岗补贴的用人单位，首先在网上完善和修改单位基本信息，审核通过后进入稳岗补贴界面，填写相关信息后提交，失业保险基金管理中心信息系统会自动比对相关信息。
2017社保补贴发放通知_2017社保补贴发放时间
2017社保补贴发放通知_2017社保补贴发放时间2017年度社会保险补贴什么时候开始申领的呢?发放通知发放了吗?社保补贴主要是针对交纳了当年社会保险费的。
以下是店铺为你整理的2017社保补贴发放通知相关资料，希望大家喜欢!2017社保补贴发放通知2017年度社会保险补贴申报工作于7月1日开始至10月31日止，请符合办理条件的就业困难人员前往城区各社区劳动保障服务站或者各乡镇劳动保障服务所办理。
逾期不补!社会保险补贴享受期限就业困难人员享受社会保险补贴期限一般不超过3年。
对3年期满，仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，可根据实际情况将其享受社会保险补贴的期限一次性延长，延长期限不超过1年。
对就业困难人员，初次申请社会保险补贴距法定退休年龄不足5年的，补贴期限可延长至退休。
2017社保补贴人员根据省、市政策规定，我县对辖区内的就业困难人员从事个体经营或者灵活就业后申报就业并交纳当年社会保险费的，给予当年最低缴费额60%的社会保险补贴。
就业困难人员对象为以下10类人员：(1)城镇零就业、农村零转移就业家庭成员;(2)就业困难的“4050”人员;(3)享受城镇、农村最低生活保障的人员;(4)连续失业一年以上人员;(5)残疾人员;(6)特困职工家庭成员;(7)城乡毕业6个月以上未实现就业的高校毕业生;(8)农村退役士兵、城镇自谋职业退役士兵失业人员;(9)未就业的现役军人配偶;(10)就业困难的被征地农民和土地全部实现流转的农民。
2017社保补贴所需材料1)个体经营需提供的材料(失业人员，目前从事个体经营)：①就业困难人员认定申请表②个体工商户营业执照原件和复印件③《就业失业登记证》或《就业创业证》原件和复印件④居民身份证原件和复印件⑤本人建行存折或卡原件和复印件⑥个体人员社会保险费缴纳凭据原件和复印件(2)灵活就业需提供的材料：①就业困难人员认定申请表②就业困难人员灵活就业证明原件和复印件③《就业失业登记证》或《就业创业证》原件和复印件④居民身份证原件和复印件⑤本人建行存折或卡原件和复印件⑥个体人员社会保险费缴纳凭据原件和复印件。
2017年国家统一津贴补贴2017年国家规定津贴补贴
2017年国家统一津贴补贴2017年国家规定津贴补贴下面是小编为大家整理的2017年国家统一津贴补贴，欢迎大家阅读。
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2017年国家统一津贴补贴首先要明确什么是所谓的津贴——津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。
津贴的种类津贴的名目很多，从津贴的管理层次区分，可以分为两类：一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴;另一类是企业自行建立的津贴、补贴。
国家统一建立的津贴，一般在企业成本中列支;企业自建的津贴，一般在企业留利的奖励基金或效益工资中开支。
按津贴的性质区分，大体可分为三类：(一)岗位性津贴岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。
职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要建立津贴，对这种额外的劳动消耗进行补偿。
这种类型的津贴具体种类最多，使用的范围最广。
例如，高温津贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。
冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。
建立甲、乙、丙不同标准的津贴。
另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴。
(二)地区性津贴地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。
如林区津贴，是为了照顾林区森林工业职工的生活，鼓励职工在林区安心工作，发展林业生产而建立的津贴，并根据林区的具体条件和各类人员的不同情况，分别确定不同的标准。
另外还有地区生活费补贴、高寒山区津贴、海岛津贴等。
这类津贴一般是由国家或地区、部门建立的。
企业所在地区如属这些津贴的执行范围，即可照章执行。
(三)保证生活性津贴保证生活性津贴是指为保障职工实际工资收入和补偿职工生活费用额外支出而建立的津贴。
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关于做好2017年度企业稳岗补贴审核发放工作的通知各区县人社局,高新区、文昌湖区人社局,经开区管委会办公室，市就业办,各有关企业：根据市人社局等四部门联合下发的《关于转发<进一步明确失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知>通知》（淄人社发…2015‟61号）、市人社局联合市财政局下发的《关于转发<进一步明确失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知>通知》（淄人社发…2015‟91号）、市财政局等六部门联合下发的《关于转发<山东省化解钢铁煤炭行业过剩产能企业职工分流安置实施意见>的通知》（淄人社发…2016‟65号）和《关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》（淄人社发…2018‟41号）要求，结合往年稳岗补贴审核发放有关工作的经验，对2017年度企业稳岗补贴审核发放工作通知如下：一、进一步规范企业申报和材料审核（一）企业申报材料。
符合条件企业需在规定时限内报送如下材料：1.申请报告（内容主要包括企业基本情况、财务管理制度及相关情况、企业所属类型、补贴项目、上年度期初期末职工人数、裁员人数和原因、稳定岗位采取的主要措施及效果、劳动合同签订履行情况、失业保险参保人数和缴费情况等）；2.稳定就业岗位补贴申请审批表（一式两份）；3.社会保险经办机构出具的上年度企业足额缴纳失业保险费证明(需企业到社保处办理）；4.全年社保增员减员表；5.解除劳动合同证明；6.企业营业执照副本；7.企业完税证明；8.企业在银行开立的基本账户证明等。
以上证明材料审核原件，留存复印件。
申报化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类企业（简称困难企业）稳岗补贴的，除具备上述材料外，应当提供企业本年度化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组的文件；申报钢铁、煤炭行业化解过剩产能稳岗补贴的企业，应当提供相应化解产能文件。
（二）材料审核。
1.市级符合条件企业申请稳岗补贴，由市就业办于20个工作日内完成初审后，报市人社局，由市人社局在10个工作日内完成复审，并按规定在淄博市人力资源和社会保障网公示。
2.区县属符合条件企业由本级失业保险经办机构20个工作日内完成初审后，报区县人社局，区县人社局在10个工作日内完成复审，并在区县人力资源保障部门或区县政府门户网站上公示，公示完成后，根据要求将审核情况报市人社局备案，将企业申请材料归档保存以备市人社局检查。
备案同时，各区县人社部门向市人社局、市就业办上报资金申请报告。
（三）审核重点：1.申报单位是否为企业；2.申报单位是否依法参加失业保险，足额缴纳失业保险费；3.申报单位裁员率是否低于2017年全市城镇登记失业率2.9%。
（四）区县人社局上报备案程序。
各区县向市人社局提供以下材料进行备案：1.社会保险经办机构出具的上年度企业足额缴纳失业保险费证明复印件（加盖区县人社局公章，一式一份）；2.稳定就业岗位补贴申请审批表复印件（一式一份）；3.稳岗补贴审核企业汇总表（一式两份、见附件6）。
（五）时间安排。
2017年符合申领稳岗补贴条件的企业，于2018年5月28日-7月31日提出申请（各区县具体申请工作时间可由各区县人社局根据工作安排确定），全市申请稳岗补贴企业相关信息公示时间于2018年10月31日前完成。
（六）企业稳岗补贴发放标准。
根据《关于转发<进一步明确失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知>通知》（淄人社发…2015‟91号）要求，化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组等5类企业可按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%享受稳岗补贴，其他企业可按照30%享受补贴；根据《关于转发<山东省化解钢铁煤炭行业过剩产能企业职工分流安置实施意见>的通知》（淄人社发…2016‟65号）要求，钢铁煤炭行业企业在化解过剩产能过程中符合稳岗补贴条件的，可按照70%享受稳岗补贴。
二、加强稳岗补贴政策宣传各区县人社局、市就业办务必高度重视，充分利用各类新闻媒体、人社局门户网站、社保缴费窗口等多形式、多渠道进行政策宣传，使企业充分了解稳岗补贴政策，按照规定要求和时限积极申报，保证政策充分落实，企业切实受益。
在政策宣传同时，积极督促企业采取有效措施稳定职工队伍，维护社会稳定，确保此项工作扎实高效的开展。
三、严格规范资金使用拨付企业的稳岗补贴资金，企业必须严格规范资金用途。
稳岗补贴资金可按规定用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等相关支出，不得挪作他用。
企业申请的稳岗补贴资金，应在资金到账的次月开始使用，并于下次申请前使用完毕。
企业集团申请的下属法人单位的稳岗补贴资金、劳务派遣企业申请的用工单位稳岗补贴资金，应在资金到账的次月及时拨付给下属单位或用工单位，不得到年底统一结算，不得留用。
各区县可根据工作实际，要求企业提供以前年度稳岗补贴资金使用相关资料，对以前年度企业稳岗补贴使用情况进行检查。
四、加强工作核查为保证稳岗补贴审核发放工作符合要求，避免审核发放过程中出现违规发放、违规使用资金等问题，市人社局将组织对各区县稳岗补贴审核发放工作进行核查。
核查以抽查方式为主，主要抽查区县人社部门归档保存的企业申报材料、实地走访企业查看稳岗补贴资金用途等情况，对不符合规定的区县及时进行督导整改。
联系部门及电话:：：淄博市人力资源和社会保障局失业保险科 2791822淄博市劳动就业办公室失业保险基金管理科 3175905附件：企业申请稳岗补贴附件汇总淄博市人力资源和社会保障局2018年5月21日各区县人社局,高新区、文昌湖区人社局,经开区管委会办公室，市就业办,各有关企业：根据市人社局等四部门联合下发的《关于转发<进一步明确失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知>通知》（淄人社发…2015‟61号）、市人社局联合市财政局下发的《关于转发<进一步明确失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知>通知》（淄人社发…2015‟91号）、市财政局等六部门联合下发的《关于转发<山东省化解钢铁煤炭行业过剩产能企业职工分流安置实施意见>的通知》（淄人社发…2016‟65号）和《关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》（淄人社发…2018‟41号）要求，结合往年稳岗补贴审核发放有关工作的经验，对2017年度企业稳岗补贴审核发放工作通知如下：一、进一步规范企业申报和材料审核（一）企业申报材料。
符合条件企业需在规定时限内报送如下材料：1.申请报告（内容主要包括企业基本情况、财务管理制度及相关情况、企业所属类型、补贴项目、上年度期初期末职工人数、裁员人数和原因、稳定岗位采取的主要措施及效果、劳动合同签订履行情况、失业保险参保人数和缴费情况等）；2.稳定就业岗位补贴申请审批表（一式两份）；3.社会保险经办机构出具的上年度企业足额缴纳失业保险费证明(需企业到社保处办理）；4.全年社保增员减员表；5.解除劳动合同证明；6.企业营业执照副本；7.企业完税证明；8.企业在银行开立的基本账户证明等。
以上证明材料审核原件，留存复印件。
申报化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类企业（简称困难企业）稳岗补贴的，除具备上述材料外，应当提供企业本年度化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组的文件；申报钢铁、煤炭行业化解过剩产能稳岗补贴的企业，应当提供相应化解产能文件。
（二）材料审核。
1.市级符合条件企业申请稳岗补贴，由市就业办于20个工作日内完成初审后，报市人社局，由市人社局在10个工作日内完成复审，并按规定在淄博市人力资源和社会保障网公示。
2.区县属符合条件企业由本级失业保险经办机构20个工作日内完成初审后，报区县人社局，区县人社局在10个工作日内完成复审，并在区县人力资源保障部门或区县政府门户网站上公示，公示完成后，根据要求将审核情况报市人社局备案，将企业申请材料归档保存以备市人社局检查。
备案同时，各区县人社部门向市人社局、市就业办上报资金申请报告。
（三）审核重点：1.申报单位是否为企业；2.申报单位是否依法参加失业保险，足额缴纳失业保险费；3.申报单位裁员率是否低于2017年全市城镇登记失业率2.9%。
（四）区县人社局上报备案程序。
各区县向市人社局提供以下材料进行备案：1.社会保险经办机构出具的上年度企业足额缴纳失业保险费证明复印件（加盖区县人社局公章，一式一份）；2.稳定就业岗位补贴申请审批表复印件（一式一份）；3.稳岗补贴审核企业汇总表（一式两份、见附件6）。
（五）时间安排。
2017年符合申领稳岗补贴条件的企业，于2018年5月28日-7月31日提出申请（各区县具体申请工作时间可由各区县人社局根据工作安排确定），全市申请稳岗补贴企业相关信息公示时间于2018年10月31日前完成。
（六）企业稳岗补贴发放标准。
根据《关于转发<进一步明确失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知>通知》（淄人社发…2015‟91号）要求，化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组等5类企业可按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%享受稳岗补贴，其他企业可按照30%享受补贴；根据《关于转发<山东省化解钢铁煤炭行业过剩产能企业职工分流安置实施意见>的通知》（淄人社发…2016‟65号）要求，钢铁煤炭行业企业在化解过剩产能过程中符合稳岗补贴条件的，可按照70%享受稳岗补贴。
二、加强稳岗补贴政策宣传各区县人社局、市就业办务必高度重视，充分利用各类新闻媒体、人社局门户网站、社保缴费窗口等多形式、多渠道进行政策宣传，使企业充分了解稳岗补贴政策，按照规定要求和时限积极申报，保证政策充分落实，企业切实受益。
在政策宣传同时，积极督促企业采取有效措施稳定职工队伍，维护社会稳定，确保此项工作扎实高效的开展。
三、严格规范资金使用拨付企业的稳岗补贴资金，企业必须严格规范资金用途。
稳岗补贴资金可按规定用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等相关支出，不得挪作他用。
企业申请的稳岗补贴资金，应在资金到账的次月开始使用，并于下次申请前使用完毕。
企业集团申请的下属法人单位的稳岗补贴资金、劳务派遣企业申请的用工单位稳岗补贴资金，应在资金到账的次月及时拨付给下属单位或用工单位，不得到年底统一结算，不得留用。
各区县可根据工作实际，要求企业提供以前年度稳岗补贴资金使用相关资料，对以前年度企业稳岗补贴使用情况进行检查。
四、加强工作核查为保证稳岗补贴审核发放工作符合要求，避免审核发放过程中出现违规发放、违规使用资金等问题，市人社局将组织对各区县稳岗补贴审核发放工作进行核查。
核查以抽查方式为主，主要抽查区县人社部门归档保存的企业申报材料、实地走访企业查看稳岗补贴资金用途等情况，对不符合规定的区县及时进行督导整改。