关于人性的弱点读后感范文
人性的弱点读后感范例(五篇)
人性的弱点读后感范例人之初，性本善，性相近，习相远。
老祖宗给我们留下来的三字箴言至今细细读来，仍有很多发人深省之处。
我对于读书这一习惯的坚持，很大程度上是受了我大学期间一位德高望重的老师所影响，时至今日，我的内心对他充满感激。
最近读了戴尔·卡耐基的《人性的弱点》一书，引发了我很多的思考。
假如生活背弃了你，请依旧善待生活。
身处高位的将军会因为下属的怯懦错失最佳的作战时机;游走市井的推销员因因面对一次次的拒绝丧失斗志;安全员对于施工作业人员戴好安全帽头疼不已……然而，这些都不会阻挡他们继续前进的脚步，恰恰相反，在他们的经验之谈中，所有的困难以及阻碍成为了他们成功道路上的基石。
平凡普通的我们，即便只是宇宙中的一束微光，是不是也该尽自己最大的力量散发光和热呢?成功不是偶然，而是在常人本该愤怒、绝望的时候，控制住自己的情绪，找准时机，奋起一搏。
10秒钟的思考，对大家都好。
人，总有情绪失控的时候，悲伤愤怒在所难免，如何在愤怒的极点不伤害到他人的自尊呢?请给自己10秒钟的思考时间，让自己冷静，不要在头脑不受控制的情况下做出任何决定，伤人更伤己。
你不会因此失去深受信任的合作伙伴，你也不会失去生命中重要的朋友，一举多得，何乐而不为。
安全员为员工不按照要求佩戴安全帽头疼不已，换位思考后，配合工作的人越来越多……成功从来都不是偶然，而是头脑风暴后依旧保持一颗冷静清晰的心。
现在经历的种种，是生活最好的馈赠。
人们常说：人生不如意之事，十之八九，要常想一二，不思八九。
在我看来，这句话与书中阐述的道理具有异曲同工之妙。
每个阶层的人都有不同的烦恼，关键在于我们处理问题的心态。
每每心烦意乱、不知道从何处下手时，我会选择关掉手机，什么都不去想，拿出《人性的弱点》，细细品味"前辈"走过的人生，会心一笑，明天会更好。
古人说的没错，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。
无论你身在何方，身处何为，所做何事，放平自己的心态，不以物喜不以己悲。
关于《人性的弱点》读后感5篇
关于《人性的弱点》读后感5篇帮你挖掘“与生俱来的天分”，唤醒你的潜力，从而改变你的人生。
没错，这是一本让你学会行动的书-《人性的弱点》。
下面是小编为大家收集关于《人性的弱点》读后感5篇，欢迎借鉴参考。
《人性的弱点》读后感一这本书到我把他录成语音为止已经是第三遍了，接触这本书是在我们家庭亲子关系比较紧张的时候，老公单位一位年纪长的同事给推荐的!本来是我们家老公要看的，结果让我给霸占了!感恩遇到这本书让我从中受益，从而成长!开始分享前下午大家分享几条卡耐基成功金言：1.批评不但不会改变事实反而会招致愤恨(所以在生活中我们要控制自己的情绪)2.因批评而引起的羞愤常常使家人、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应该矫正的现实状况一点好处也没有!3.尽量去了解别人,而不是用责骂的方式。
尽量设身处地地去想他们为什么要这么做。
这比批评责备更有益,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
一位伟大的心理学家席勒也说:“我们总是希望得到别人的赞扬,同时我们也非常害怕别人对自己的指责。
”所以说批评别人是非常危险并且是毫无作用的,它会伤害一个人的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反抗。
本书从成年人比较关心的与人际交往有关的问题：如何与人更好的相处;怎样更好的理解别人;怎样让别人喜欢你;怎样让别人接受你以及夫妻相处家庭和睦等方面通过实例和小故事为我们做了详细的剖析!下面就我个人对此书的理解做一个详细的解读：如何与人更好的相处也就是如何待人接物：这个问题跟我们的生活息息相关，在与同事家人朋友相处时避免不了会犯错，在错误面前如果错的是我们自己，我们要勇于承认错误!因为主动承认错误可以让人生出一种自豪感，认错可以减轻内疚可以消弱对方的攻击，还可以弥补犯错引发的后果!它是一个高尚的举动!这一点书中泽浩森那里得到了证明;泽浩森发现，十五岁的儿子开始抽烟。
“我肯定不想让他抽烟。
但我和妻子都抽，榜样就做得不好。
我跟他说我正是在他这个年纪染上烟瘾的，现在很难戒掉了。
读《人性的弱点》读后感范文精选11篇_读后感作文
精心整理读《人性的弱点》读后感范文精选11篇_读后感作文《人性的弱点》这本书是由戴尔·卡耐基所着，是自我教育与成人训练的范本，大家可以读一读。
这里给大家带来的是读《人性的弱点》读后感范文精选11篇，大家来看看吧！时候喜欢找人倾诉，可是往往很多人都难以做到真正地聆听。
当两个人在一起聊天的时候，如果两个人都努力倾听自己的内心，都没有真正倾听对方的讲话，这样的沟通并不能达到很好的效果。
如果一方能够在对方倾诉的时候认真倾听，并且时不时加以点评或者附和，对方在倾诉完毕之后，必定在心里认为愿意倾听的一方是一个值得沟通的人。
很多时候，当我们发现别人的错误或者思想观念与我们不一致的时候，有些人总会企图说服对方改变自己的想法，但是往往人的思想很难被改变，两方很容易就某件事或者某个观点开始争执，最终的结果还是双方各执己见，这样的争辩毫无意义。
无论对方是否错误，当我们企图改变对方的想法的时候，从一开始争论就是一个错误，既不能得到对方的感激，还会引发他人的反感，同时也浪费了自己的时间。
影响。
恨。
”己的同事和家人，这样才能和睦相处。
要学会尊重他人，你才会得到他人的尊重。
我们应该以青银的厚德精神为引领，善待家人，善待同事，善待领导，善待司乘，善待合作者，做一名懂得感恩，懂得宽容，懂得欣赏，懂得奉献的有爱心的青银好职工。
在人际交往中，我们应该努力改变以自我为中心的思维模式，对他人无偏见，做人谦虚礼让，多一些赞赏，少一些责备，也许这样我们会成为一个更好的人。
篇二读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》，我深深地感受到，卡耐基的思维太广阔了，善良的他就像坐在你的面前对你不倦地讲述一个一个身边发生的故事一样。
在他说描述的人际关联中，人与人之间的一切能够发生的事，无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简单化、巧妙化，都能够在人均收益的状况下排解，而且不受子”“连“走进也发奋的实践着，但，却从来没有一次像这天这样真切地、实实在在地感受到它们的存在和好处!《人性的弱点》提到：献出你真诚的赞赏。
《人性的弱点》读后感范文(精选5篇)
《人性的弱点》读后感范文（精选5篇）《人性的弱点》读后感1近日读了戴尔·卡耐基的《人性的弱点》，有人说这本书是风靡全球的自我教育与成人训练的范本。
《人性的弱点》这本书让我学会了该如何与人相处，该如何自我调节。
不能不佩服卡耐基的思维广阔，自我感觉就像他在与你面对面交谈一样。
有时候我们看到的只是比较片面的事情，想要深入了解事情的经过，就要慢慢的，绝对不能急功近利。
卡耐基在这本书中，没有直接明了的为你解释一些事情，他用人与人对话的形式来讲述为人处世的道理；还会想到发生在自己身上或者是发生在朋友身边的一些小事情，会让人看后受益匪浅。
在读这本书的时候，会感叹卡耐基的人际关系到底有多广，有不少名人比如罗斯福、林肯、富兰克林等，还有培训班的学生，亲戚朋友们。
如何面对金钱与权力？如何与朋友相处？如何与自己相处？如何与孩子相处？夫妻相处之道是什么？对于感到迷惑的朋友，他每次都可以给出中肯的答案，能够让你心中的谜团逐渐解开。
不得不感慨他的人生太完美了，如果我们有他一样的人生，会怎么度过呢？我们如何让自己感到快乐呢？最近很流行一句话“成年人的世界里没有‘容易’二字。
”我最庆幸的事情是在毕业之际，选择来到北京这座城市。
有人说北京是唯一一座有梦想而不被嘲笑的城市，人还是要有梦想，万一实现了呢？如果我当初没有选择来到北京，我现在应该在一个小县城里，找了一份不痛不痒的工作，漫无目的的生活着。
而现在的自己，每天都会感到很充实，你会问我累吗？相信大家经常会听到身边的人抱怨生活不容易，工作不顺心，每天都很累。
其实不是工作生活太累，是你没有找到缓解的方法，卡耐基先生在说到这个问题提到“在感觉疲劳到来之前先休息。
”总而言之，工作生活都会遇到不如意的地方，每个人都会感觉到疲劳，但是想要体会到快乐，要想拥有永远的幸福，就要懂得驱赶疲惫，而不是让疲倦征服自己。
我们要以快乐的心态面对人生。
“你如果关心别人，在两个月内所交的朋友，就比一个需要关心他自己的人，在两年内所交的朋友还要多。
《人性的弱点》读后感5篇
《人性的弱点》读后感5篇《人性的弱点》是戴尔·卡耐基先生思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点。
下面就是小编给大家带来的五篇《人性的弱点》读后感，希望大家喜欢!《人性的弱点》读后感【一】《人性的弱点》一书作者是被誉为"成人教育之父";的来自美国的卡耐基，正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国，当经济不景气、不平等，战争等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时，卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲，他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。
正是这篇简介，使我产生浓厚兴趣想要了解，这里面究竟写了什么，竟会有如此大的力量。
读完卡耐基的作品后，我了解到这里一部教人如何为人处事的书，这部书正好合适即将踏入社会的我们，学会该如何待人做事，不仅有利于提高自己的能力，使我们更好地融入社会，从而获得成功，也有利于融合自己和周围的人的关系，让他人幸福，也让自己幸福。
其实，人与人之间的关系是很微妙的，一个眼神，一句话都会对周围的人产生影响。
例如，面对朋友时，我们应该学会宽容，尤其是当面对朋友的过失时，要存有一颗包容的心，正如卡耐基所说的："批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
";小心地处理所谓的"批评";。
这就是与朋友相处的基本准则之一，不过，在平时面对朋友时，该学会如何真诚地赞赏朋友，每个人都渴望被肯定，被赞赏，当朋友取得成功时，给予最真诚地赞赏，那是很令人感动的。
"在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨。
这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。
";卡耐基的这番话真的是直入人心。
朋友是我们一生中很重要的一部分，我们应该要珍惜，要懂得该如何对待这难得的友谊。
那么，该如何对待陌生人呢?当我们走进一个团体，走进社会，会遇到各种各样我们不认识的人，那该如何对待呢?其实道理都是相通的，在大家处理同一件事时，必须尊重他个人的意见，友善的对待他人，不要把自己的意见强加于人，因为人人都是平等的，你有你的想法，我也有我的想法，所以只有当大家彼此尊重和友善，才会达成一致解决问题。
《人性的弱点》读后感范本（五篇）
《人性的弱点》读后感范本《人性的弱点》这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后,对在社会上该如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜欢你的六种方法,最让我受益良多,它的内容与现实社会有着紧密的联系,如实地反映出生活中的点点滴滴。
在第一章中,我明白到,并不是所有的人都对你产生兴趣,都会关心你! 如果我们只是想使人注意，使人对我们发生兴趣，我们、水远不会有很多真诚的朋友朋友，真正的朋友，不是那样造成的.例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事: 有一次，我妻子问总统，美洲鹑鸟是什么样子?因为她从没有见过鹑鸟，而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。
过些时候，我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子，住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一，我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。
罗斯福总统在电话里告诉她，现在窗外正有一只鹑鸟，如果她向窗外看去，就可以看到了. 这样关心一桩小事情，正是罗斯福总统的特点之一。
像这样一位主人，怎么不使佣人们喜爱?谁能不喜欢他呢?所以你要使别人喜欢你，必需遵守的第一条规则是:真诚的对别人发生兴趣。
看到这里,我又想到,现在的人思想过于自私,总以自我为中心,个性太强了,导致有点脱群!人际关系需要整理!在第二章,如何给人好印象.我看了一比遗产的妇人司华伯两个事例后，我懂得了微笑可以给人留下好印象!一个人的行动，比他所说的话，更有具体的表现，而人们脸上的微笑，就有这样的表示：我喜欢你，你使我快乐，我非常高兴见到你，那么喜欢狗，相信也是同样的原因你看牠们那么的喜欢跟我们接近，当牠们看到我们时，那股出于自然的高兴，所以人们也就喜欢了牠们。
一个微笑虽然是小事，但坚持着并不容易!在第三章中，你要避免发生麻烦，就请这样做!罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法，就是记住对方的姓名，使别人感到自己很重要可是，在我们之间，又有多少人能这样做?当别人介绍一个陌生人跟我们认识，虽有几分钟的谈话，临走时已把对方的姓名忘得干干净净。
《人性的弱点》优秀读后感通用10篇
《人性的弱点》优秀读后感通用10篇《人性的弱点》优秀读后感篇1一直认为，总需要看一些提高个人情商的书籍，除了一些实用性很强而又带有趣味性的的应用心理学类书籍外，最值得推荐的，就是《人性的弱点》。
看了这本以后，每当感觉自己EQ又不够用的时候，我没有再找其他同类的书了，而是再次翻起了这本书。
每次重新阅读，都会加深对自己内心的理解。
整本书概括起来，其实就是“重要性”三个字。
何为重要性？要懂得换位思考，要像看待自己一样地把别人重要看待，以这个为出发点，自己所做的事情会满足他人所需要的尊重需求，这和马斯洛的五个需求层次理论是想通的。
马洛斯第四层次的需求理论为：人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。
尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。
内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。
总之，内部尊重就是人的自尊。
外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。
马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。
所以通过“重要性”，我们起码能做到尊重对待他人，达到对他人第四个层次的需求，从而改善个人的人际关系。
在追求目标这方面，书中有也有谈到，要提升自己的欲望，把自己的心愿和梦想一一列举出来，然后标明每个欲望的强度，标明目前最渴望得到的是什么，并强化动力，告诉自己一定要实现某个目标，使这种想法深入潜意识，并不断强化，成为自己思想中最强烈的一部分，这样，目标其实已经很接近了。
作者卡耐基说：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
”也许这句话我们并不陌生，而且经常用到，只是我们将其作了少的改动而已，改动之后就变成了，“他就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
”看似细微的差别，可是差之毫厘，谬以千里。
当你用一个手指指着别人说这句话的时候，也许另外的手指正指着你自己！卡耐基一语道破人了这一劣根性。
《人性的弱点》的读后感范文(精选5篇)
《人性的弱点》的读后感范文（精选5篇）《人性的弱点》的读后感范文（精选5篇）《人性的弱点》的读后感1《人性的弱点》故名肆意是一本关于社会交流与政治、管理略带点哲学的书籍。
汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容，本书的唯一目的就是帮助解决所面临的最大问题：如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。
本书以典故、例子、与效果作为鲜明的对比使人很容易接受，如果你有一颗上进的心与想要学习的欲望不妨读一读它将带来你意想不到的收获，书中的知识点你不妨去实践一下应用多变性的事件处理，是一本不可多得的好书，无论你是事业有成的企业家、学生。
无论你的学问高低你都会明白其中的寓意，这正是我想要的书，不只给我自己带来相当的利益与人交流的经验。
更加叫我了解了一举一动的重要性。
此书不可用随便看一看的想法来阅读，抱着上进的心里虚心的像自己的弱点展开拉伸学习，建议大家都读一读。
《人性的弱点》的读后感2后来约翰逊决定改变方式。
他再看见工人不戴安全帽时，便问帽子是否戴起来不舒服，或帽子尺寸不合适，并且用愉快的声调提醒工人戴安全帽的重要性，然后要求他们在工作时最好戴上。
这样的效果果然比前好得多，也没有工人显得不高兴了。
这个事例告诉我们生活中批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
应尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想想他们为什么要这样做。
这比起批评责怪要有益，有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
俗话说：良言一语三冬暖，恶语一句六月寒。
在每天的生活之旅中，应该多留下一点赞美的温馨，别小看这点小火花，因为星星之火可以燎原。
这让我想起来我在教学总遇到的问题，我总是摆出老师的样子，整天板着一副严肃的面孔，对学生没有好声气。
而且坚信对学生严格就是对他们的爱，呵斥责怪常是家常便饭。
我总认为他们只有这样在课堂中才能遵守纪律，然而事实上并非如此，那些7、8岁的孩子心灵很脆弱，真正能承受老师呵责的只是少数。
《人性的弱点》读后感范文(通用6篇)
《人性的弱点》读后感范文（通用6篇）《人性的弱点》读后感范文（通用6篇）《人性的弱点》读后感1“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。
这本书，读一遍，只能了解一下大概，必须多读几遍，用心去体会其含义，所谓“知己知彼，百战不殆”，战场上如此，生活中亦然。
一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余，立于不败之地。
在书中，作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。
卡耐基说：“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。
”“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。
”是啊！卡耐基说：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
”也许这句话我们并不陌生，而且经常用到，只是我们将其作了少的改动而已，改动之后就变成了，“他就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
”看似细微的差别，可是差之毫厘，谬以千里。
当你用一个手指指着别人说这句话的时候，也许另外的手指正指着你自己！卡耐基一语道破人了这一劣根性。
我们总是喜欢高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能对照他们，审视一下自己呢？别人做的不好时，是否自己做的就完美无暇呢？当你认识到自己也会犯错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出一个亘古不变的真理：“人非圣贤，孰能无过？究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。
卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门，这不仅仅是对生活哲理的阐述，更是对人性的细细剖析。
认清人性的弱点，正视人性的弱点，我们才能更好的完善自己。
或许古人所谓的：“知耻而后勇”，就是这个道理吧。
《人性的弱点》读后感2给予别人关注和关怀、激励和赞美。
关怀和赞美，成本很低，作用却是任何物质所比不上的。
任何人都渴望获得人间的温暖，一点出于真心的赞美。
我们具有的潜在能力之一就是赞美别人，吝惜这些情感的人是真正卑贱自私的人，快称赞孩子成长的每一步、关切父母的每一句牢骚、称赞朋友的成功，用你的气量和包容去拥抱周围的人吧！别把赞美和拍马屁混为一谈，拍马屁是肤浅、虚伪的，那套谄媚的东西很容易就被人识破你的真实目的。
《人性的弱点》读后感范文（五篇）
《人性的弱点》读后感范文在看这本书的过程中，感觉就是每读一章都会有新的感受，开始有很多东西都了解得不深，只有不断重复地看以及思考，结合自己的经历，才能体会出来。
我觉得，《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。
书看完后收益不少，然而自信心的增加则是最主要的收获。
卡耐基说：征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是教师的责任，帮助一个人在日常生活中获得勇气和自信的最确实、最快速的方法，就是让他在一组人面前大胆讲话。
我终于理解老师为什么锻炼我们在同学们面前讲话的能力了。
要战胜自我，建立自信，首先必须超越自卑。
自卑作为一种消极的心理状态，每个人或多或少都会有一些，它与自信紧有一步之遥，如果我们超越了它，变之为发奋的动力，我们就能走向成功和卓越。
在生活中，我们常常会碰到自卑的情形。
自卑很明显对自己的成长和发展是不利的，也有碍于我们与别人正常交往。
我们之所以害怕在人群面前讲话，是由于我们害怕自己犯错，也害怕自己的发音，音调或姿态被别人嘲笑，这就是自卑的表现。
克服这种自卑的一个办法是，告诉自己，这种行动让我们只会赚而不会赔，因为我们有可能成功，即使不成功，我们也得到了宝贵的经验，我们可以向自己保证下次能继续，并做得更好直到成功。
恐惧和忧虑是一种消极，失败的心态，是自卑心理的表现，它使人盲目担心，害怕，最终在恐惧的逃避中碌碌无为。
因此，我们必须克服这中消极的心态，以积极成功的心态作为有用的武器，相信自己：你能战胜它，并且毫无困难。
一个人的内心的想法非常重要，好的想法考虑到原因和结果，可以产生很合逻辑的，很有建设性的计划，而坏想法通常会导致一个人的紧张和精神崩溃。
其次，积极地自我暗示，提升自己的能力。
心态决定命运，思想极其重要。
只要知道你在想什么，就可以知道你是怎样的一个人。
如果在一天里，我们脑海中都是快乐的念头，我们就能快乐；如果我们想的是悲伤的事情，我们就会觉得悲伤；如果我们想到一些可怕的情况，我们就会害怕……生命并不单纯，我们应该选择正面的态度，而不是采取反面的态度，换句话说，我们必须关切我们的问题，但不能忧虑。
人性的弱点读后感范文（五篇）
人性的弱点读后感范文人，生来就有许多缺点，自负，仰着面走路，怎能不撞墙呢？自负者从不听取别人的意见，一意孤行，认为自己永远正确。
有的人，天生有本事，可以令人刮目相看，他们自负，情有可原，别人还能忍受，毕竟别人拥有自负的理由和原因。
但是，有的人，脾气不好，又没本事，他凭什么自负呢？他只不过是凭着自己的一知半解，这种人自负，就是一种过错了，是不能让人忍受的。
自负是一种不好的心态，所以，不管是有本事或没本事，自负心态都不可有啊。
自卑，自己的天空总是灰色，认为自己事事不如别人好，对自己，没有信心。
他们会不相信自己所取得的成绩，把“不可能”挂在嘴边，整天闷闷不乐，还会因天气、周围的气氛轻易影响自己的情绪，常会让自己盲目模仿别人。
萨克雷说过：“生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑，你对它哭，它也会对你哭。
”如果不对自己的生活开心地一笑，生活对你的微笑又从何而来呢？自卑者与自信者的不同不过是看待问题的角度罢了，比如说，两个人都被石头绊倒了，自卑者通常会伤心地认为是上帝讨厌自己或者有人故意欺负自己，而自信者，他们则会很开心地觉得，这给了他们一个教训，告诫自己下次不会再在同一个地方跌倒，也不会再已同一种形式跌倒。
换一个角度看待这个世界，窗外或许会是一片飘着悠悠白云的蓝天。
自恋，对自己过度自信，认为自己十全十美，觉得别人事事不如自己，它是在自卑基础上发展出来的病态自我依赖。
拉·洛克福库德说过：“自恋是比世界上最善于欺骗的人更加善于欺骗。
”它往往让人给自己按上一些不存在的“帽子”，让人以为自己多么伟大，常常会觉得别人在妒忌自己，总给自己的过错找个“美好”的借口，当收到挫折和失败时，会倍感失落。
虽然比自负好一点了，但也不是个好性格啊。
自信，对自己十分有信心，但不过度，能给自己一个很好的心情、心态、情绪。
李白曾说过：“天生我材必有用。
”既然世界给了你生存的机会，那么，你肯定有贡献的能力，一定对社会有用，只是看你明不明白，肯不肯去做，敢不敢去“冒险”而已。
《人性的弱点》读后感6篇
《人性的弱点》读后感6篇各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢《人性的弱点》读后感与其说《人性的弱点》是一本以教导人们人际沟通及处理压力的技巧的书籍，不如说是卡耐基本人在通往成功道路上的一些感悟，以及在分析其他人成功后总结出的一些规律。
自这本书问世以来，就一直受到大家的推崇，从这点上看，这本所提出的一些为人处世的技巧和观点应该有其独特并值得赞赏的地方。
但是，人们常说一千人心中就会有一千个哈姆雷特，对于人生的感悟更是这样，每个人都有每个人的自己的人生道路，世界上没有绝对的成功学，成功只能学习，并不能被复制。
因此，如果希冀通过照搬一本书里的观点和做法，就想取得成功的话，更是可笑。
对于这种书籍，我们只能是带着批判的眼光去看待，既不能盲从，也不能固执己见。
毕竟，处世和为人的方式不可能从古至今一成不变，人只有学会去适应世界，而不可能让世界来适应你，因此，在汲取他人的生活智慧的同时，更重要的是，要有自己思考和观点。
转入真题，谈一谈我对于这本书的看法。
首先，不得不说的是，之所以这本书能够受到大家的喜爱，的确有它自身的魅力所在。
在看到很多作者的观点以及感悟时，自己都会有一种茅塞顿开的感觉，不自觉的会在心中默默的说“哦，原来是这样啊!”或者是“怪不得之前我会那样”之类的话。
读他的书，你会发现，他真的是一个很会去总结，很会去反思的一个人，甚至是一生都在做着这样的事情，所以他的观点很容易和大多数人的心灵契合，你会感觉到，他总有举不完的例子，可以是美国总统那样鼎鼎有名的大人物，也可以就是自己或者是周围人的事例，他不局限于某一类人，而是而是深入到生活的方方面面中去，不知不觉中，就会被他所感染。
在这本书中，给我感触最为深刻的一章是平安快乐的因素之一的——永远保持自我本色。
在这个世界上，如果你总是想着成为另一个看似成功的别人，那你顶多也只会变成第二个别人，可如果你选择做回自己，做好自己，那你永远都会是独一无二的自己。
读《人性的弱点》有感精选15篇
读《人性的弱点》有感精选15篇读《人性的弱点》有感精选15篇当认真看完一本名著后，相信大家都积累了属于自己的读书感悟，让我们好好写份读后感，把你的收获和感想记录下来吧。
那要怎么写好读后感呢？下面是小编收集整理的读《人性的弱点》有感，欢迎阅读与收藏。
读《人性的弱点》有感1读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》，我深深地感受到，卡耐基的思维太广阔了，善良的他就像坐在你的面前对你不倦地讲述一个一个身边发生的故事一样。
在他说描述的人际关系中，人与人之间的一切能够发生的事，无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简单化、巧妙化，都能够在人均收益的情景下排解，并且不受死板的规则所约束。
我想，如果都能如卡耐基所说的去处理你的人生，那简直太完美了。
可是看完之后，，确实有许多启示，异常是里面的一些小例子，小故事，让人看后受益匪浅。
此书的第五篇《如何更好的说服他人》让我印象深刻，告诉我们首先从称赞与真诚地欣赏他人开始，要间接委婉的指出他人的错误，不要总是责怪别人，先想想自我的错误，以提问的方式来代替命令，要学会激励他人获得成功，给人“戴高帽子”，用鼓励的办法使人改正错误，是对方乐于做你所提议的事。
卡耐基先生说“我们不要去责怪别人，而是要试着去了解他们，这会比批评更加有效。
”想想平时我常常会因学生经常拖拉、甚至不完成作业而愤怒的喊出：“连作业都不能好好的完成，你还能学好数学么?学习不好，你还有什么出息?……就没有想到孩子的心灵或许在泣血?当孩子出现上课分心、作业质量下降等异常表现后，我也没有真正走进他们，认真去了解原因……“师爱”、“为了学生的发展”、“走进孩子的心灵”……这些时髦的词汇也曾不止一次的读到过，无数次的听过、说过，也努力的实践着，但，却从来没有一次像今日这样真切地、实实在在地感受到它们的存在和意义!《人性的弱点》提到：献出你真诚的赞赏。
鱼儿需要食品，你为什么不用同样的赞赏去钓一个人呢?我们都应学会赞赏，去鼓励学生上进。
《人性的弱点》读后感(精选15篇)
《人性的弱点》读后感(精选15篇)《人性的弱点》读后感1读完《人性的弱点》这本书，给人一种拨云见日、豁然开朗的感觉，尤其对照自己的亲身经历，我发觉很多现实的困惑在书中有所体现，也在书中的“金言”的指引下走出困惑。
这本书给我最大的感受就是尊重他人的自重感，这也是本书的中心，是本书最可爱的地方。
什么是自重感呢？自重感就是一种接受自己并喜欢自己的感觉，是一种对自己的认可和热爱。
简单的说就是觉得自己很重要的感觉。
任何人都十分看重自己的自重感，渴求他人接受自己、认可自己、肯定自己、重视和尊重自己。
所以人们总是竭力保护自己的自重感，我们也要尊重他人的自重感。
那我们怎样做到尊重他人的自重感呢？一、赞赏是一种伟大的神力卡耐基说：“伤害别人不仅不能改变他们，更不能鼓舞他们。
”如果你想试图改变一个人，不妨赞赏他、鼓励他。
赞赏，可以打开彼此的心扉；赞赏，可以消除彼此间的隔膜；赞赏，可以逾越世上最遥远的距离。
每个人都希望得到别人的赞赏，得到自重感，你也需要，我亦如此。
所以，我们要学会赞赏他人。
三、姓名是人最重要的商标卡耐基说：“记住他人的姓名，它是语言当中最甜蜜最重要的声音。
”姓名是人最重要的商标，人们无比重视。
我们都有重要的.经历，当只有一面之交的人，在下次和你碰面时准确而响亮地喊出你的名字时，你的心中一定会有暖洋洋之感。
为什么？原因即在于，你感受到了被关注和被重视。
而如果你叫错了或想不起别人的名字，是不是彼此很尴尬、很难堪呢？所以，我们一定要记住交往对象最重要的商标——名字。
四、指责他人是引发事端的导火线“批评就像家鸽，总有一天会主动飞回家。
”这是我在这本书中发现的最具特色的比喻。
也许在遇到不平的时候，我们常常发火和指责别人。
可是发火有用吗？发火往往是燃烧自己，毁灭自己。
而最重要的是，批评和指责是危险的。
因为批评和指责常常会伤害一个人宝贵的自尊，伤害他人的自重感，从而激起对方的反对，事情非但不会有任何改善，反而会雪上加霜。
《人性的弱点》读后感范文5篇1
《人性的弱点》读后感范文5篇读后感是指读了一本书, 一篇文章, 一段话, 几句名言, 一段音乐, 把具体感受和得到的启示写成的文章。
读后感也可以叫做读书笔记, 是一种常用的应用文体, 也是应用写作讨论的文体之一。
简单说就是看完书后的感触。
下面是收集整理的《人性的弱点》读后感范文5篇, 欢迎借鉴参考。
《人性的弱点》读后感范文5篇(一)这是我看这本书时, 脑海里一直出现的一句话。
这里说的有意思不仅仅是那种讲段子会逗人开心, 而是借助丰富的人生经历和充沛的学识眼界, 来构筑一个令其他人感觉轻松愉快的相处环境。
工作日久, 发现有趣和有意思是两码事, 一个靠表情, 一个靠内心, 合理的幽默建立在健全的人生和一颗善心之上。
有趣的人不少, 但是做到“有意思”的人却不多, 很多人能做同事, 却谈不上朋友。
读《人性的弱点》的时候, 就像一个充满人生感悟, 慈爱的老爷爷在二两烧酒下肚, 和你语重心长的说写人生法则。
他说的都是对的,但是做好确实不容易。
就像《后会无期》里说的：我们听过无数的道理, 却依旧过不好这一生。
但起码读完这本书之后, 只会让你变得更好, 不会更坏。
成功的人生是无法复制的, 只能参考。
这个观点我很赞同。
我喜欢在读书的时候把那些我不认识的历史人名记在纸上, 读罢一章, 再去细究这些人物背后的故事。
看一看在什么环境让他们做出何种决定, 而不是只看他的一份善举。
很喜欢书中连锁百货公司的创始人约翰沃纳梅克的那句话“30年前, 我就明白指责别人是愚蠢的做法。
上帝赐予人类的智慧是不平等的, 我能克服自身缺陷就已经不错了”人无完人, 我觉得这就是书里那些小案例人物的真正人格魅力。
我们生活在和平年代, 人性不像战争年代会经受那么大的考验, 只有在极端极致的暴力环境下, 人性的小闪光才会格外显眼。
修养内心, 提高修养, 对一切未知报以好奇, 对一切不同持以尊重, 这可能就是我们一般人最大的闪光了。
鸡汤虽浓, 但又无毒, 何不趁着天色尚早, 抱书入房。
《人性的弱点》读后感优秀作文10篇
《人性的弱点》读后感优秀作文10篇从《人性的弱点》让我知道每一种事物都会有自己的弱点，却从来没有显露过。
下面是店铺为大家整理的《人性的弱点》读后感优秀作文10篇，以供大家参考借鉴!《人性的弱点》读后感范文一戴尔·卡耐基在书的开篇写到“掌握人性的弱点，掌握自己的命运。
”说实话，回到一年前，根本不会无聊到看这种书，相信这种话。
但是，人总是在成长，会在成长中发生微妙的改变。
小时候，我们说话大大咧咧，别人把这叫天真可爱，童言无忌。
长大了，我们又把这称为率真，耿直。
固然“率真”“耿直”听着好像别人在夸你，可是别人间接骂你，你说不定还听不出来呢。
人待人的确需要坦白，可却不能把话说得太白，每个人都喜欢听到别人夸自己，所以，要更好的处理人际关系，就要先了解人的心理特征，也就是人性!相信钓过鱼的人都知道，当你要钓起一条大鱼时，必须放入对的鱼饵。
如果你想要说服别人，最好的建议是，无论在商业上，家庭里，学校中，社会上，在别人的心念中，激起某种迫切的需要，如果能把这点做成功，那么整个世界都是属于你的，再也不会碰钉子，早上穷途末路了。
这说明看一件事需要兼顾你和对方的不同角度，天底下只有一种方法可以影响他人，那就是提出他们的需要，并让他们知道怎样去获取，能设身处地为他人着想，了解别人心里想要什么的人，永远不用担心未来。
有一个小故事：一个推销员，每天踏破铁鞋，疲累沮丧，但是所得到的却不如那些每天不用跑几趟，就会有顾客主动上门，而且薪水还高的老前辈。
为什么呢?因为他还没有掌握客户的需求，他想得只是自己需要什么，却没有想过客户的需求。
他们不知道你我想买什么东西，不想买什么，如果必要的话，他们可以自己出门去买。
顾客总喜欢主动采购，而非被动购买。
注意别人的观点，引起别人的渴望，这不能理解为操控别人，使他去做对你有益，而他有害的事，更应该说成是双方都能因此而获得彼此的利益，从而达到共赢。
在教育方面，当自己的孩子去干家长不认同，或者家长强加给孩子的事时，他们会反抗，然而这些父母就只会责骂，他们就没有站在孩子的角度去思考孩子的心理。
人性的弱点读后感范文（精选10篇）
人性的弱点读后感人性的弱点读后感范文（精选10篇）当认真看完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收获，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。
那么我们如何去写读后感呢？下面是小编帮大家整理的人性的弱点读后感范文（精选10篇），欢迎阅读与收藏。
人性的弱点读后感1读一本好书，让人受益匪浅……最近我就读了一本好书，从那本书上我学到了许多的道理。
那本书就是———《人性的弱点》。
《人性的弱点》这本书是美国的戴尔·卡耐基所著作。
那天在书店在快要离开的时候，我看见了这本书，封面的介绍———激励万千读者克服困境，打造辉煌人生的励志经典，吸引了我，让我毫不犹豫的买了下来。
回到家我打开书。
看了。
大概是写怎么于人交往让自己更懂得怎样做人，和一些克服困难的内容……这本书，我爱不释手，一口气我读完了整本，好厚的，但实在是太吸引人了！这其中有一个让我影响深刻的小故事：“在批评别人之前先批评自己，说的是作者本人有一位秘书，这位秘书是他的侄女，刚上任时，什么都不会，基本处处都做错，可每当做错时，作者不是劈头盖脸的骂一顿，而是把自己以前也犯过类似的错误说给秘书听，然后再说自己是用什么方法改正并不会再犯这种错误的方法。
到了后来，那位秘书工作就像完全换了一个人似得，十分优秀……这本书上还有好多好多这种故事……故事很广泛，都是涉及到我们日常生活中的，从故事中叶能让人懂得很多到底，让我们在人与人的交往中，更上一层楼。
这本书真的很值得一看，是全球销量仅次于《圣经》的第二大畅销书。
读书可以丰富我们的知识量。
多读一些好书，能让我们了解许多科学知识。
读书可以让我们拥有"千里眼"。
俗话说的好"秀才不出门，便知天下事。
""运筹帷幄，决胜千里。
"多读一些书，能通古今，通四方，很多事都可以未卜先知。
读书可以让我们励志。
读一些有关历史的书籍，可以激起我们的爱国热情。
读书能提高我们的写作水平。
《人性的弱点》读后感范文(精选6篇)
《人性的弱点》读后感范文（精选6篇）《人性的弱点》读后感1《人性的弱点》是美国“成人教育之父”戴尔卡耐基的力作。
全书通过栩栩如生的普通人的成功故事和通俗易懂的原则，挖掘出潜藏的人性的弱点。
这是一本值得一看的好书。
书中说到：“每个人都喜欢别人恭维自己，赞美自己，人类最深层的本性就是渴望得到别人的重视，听到批评自然会心里难过，会有意无意地以种种方式来拒绝、逃避批评。
”面对批评和赞扬，我们近乎本能地拒绝前者而喜欢后者，老师如此，学生更是希望一直得到老师的肯定与赞扬。
在教学中经常会遇到一些学习、纪律方面较差的学生，如果一味的加以批评，久而久之，学生会对你的课有抵触情绪，不如改用称赞的策略，它会放弃对抗，转而接受批评。
卡耐基在书中提到：因为赞美的方式开始，就好象牙科医生用麻醉剂一样，病人仍然要受钻石之苦，但麻醉剂却能消除这种痛苦。
作为教师，教学中多给学生表扬，要比批评学生的效果好得多。
爱因斯坦曾说过：一句赞扬的话会让我高兴好几天。
对学生良好的言行取得的成绩及时给予表扬是应该的，也是必要的。
班级里有几位调皮鬼，课间老是打闹，还说话，作业也不及时完成。
于是，我思考用什么方法改变他们，哪怕只是一丁点儿，毕竟，每位学生都存在着差异性。
后来，其中一位学生告诉我，他想管理班级的纪律（我们班实行每天一位班干部管理班级的纪律）。
于是，我就跟他商量，如果他表现好的话，我就让他来管。
结果，他很认真，上课认真地听课，作业及时完成，背书也积极了。
我也实现了我的诺言，让他来管了一天的纪律，我发现，他管的这一天，班级的纪律比以前好多了，那说明他很用心。
从那以后，只要他有一点改变，我就指出来，对着全班同学的面表扬他。
现在他进步了很多，我也很欣慰。
另一位学生则想帮助同学背书。
我在班级肯定了他的积极性，同时对他说：“想法不错，但帮助人家，自己的作业得先完成，书一定得比人家先背完才够格哦，能做到吗？”随后这个孩子作业、背书都特别的积极，再加上我的不断表扬与鼓励，他就像变了个人似的，同学们都感觉他进步大了。
《人性的弱点读后感范文(精选6篇)
《人性的弱点》读后感范文（精选6篇）《人性的弱点》读后感1卡耐基的《人性的弱点》这本书让我明白了，一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余，立不败之地。
卡耐基说：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
”也许这句话我们并不陌生，而且经常用到，只是我们将其作了少的改动而已，改动之后就变成了，“他就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
”看似细微的差别，可是差之毫厘，谬以千里。
当你用一个手指指着别人说这句话的时候，也许另外的手指正指着你自己！卡耐基一语道破人了这一劣根性。
我们总是能很轻易地去发现别人的错误，去指责批评别人的过错，但是我们却从来没有在批评别人的时候反省自己，问问自己是否真的是完美无错的？我们应该把别人当做是一面镜子，要看到他们犯的错误也许在我们自己身上也会发生，我们应以此为鉴，准备好了良好的心态来面对未来将要发生的一切。
首先，我要改变我自己，要学会以快乐的态度对待生活、工作。
书中说：“不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。
”我相信，快乐源于心。
有一则古老的格言，希望与大家共勉：“人的生命只有一次，所以，任何能贡献出来的好与善，我们都应现在就去做。
不要迟缓，不要怠慢，因为你就活这么一次。
”爱默生说过：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他身上学到了东西。
”如果这话对爱默生来讲都是正确可行的，那么对我们每个人则更是如此。
让我们不要老是想着自己的成就、需要，而应尽量去发现别人的优点，然后，不是逢迎，而是出自真诚地去赞赏他们。
要“真诚、慷慨地赞美”，而人们也会把你的言语珍藏在记忆里，终生不忘。
《人性的弱点》读后感2这是一个破天荒的选择，一个令我都感到诧异的选择。
但是，人不能违抗心灵的呼唤，于是，我顺着它的旨意，买了首本心理方面的书籍——《人性的弱点》。
这本书是我在中考后选择的，之所以这样，无非像书中所说的，为了提高自己处事的能力。
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关于人性的弱点读后感范文关于人性的弱点读后感范文1最著名成功学导师：戴尔。
卡耐基著作！这本书汇集了卡耐基思想精华和最激动人心内容，是作者最成功励志经典，无数读者通过阅读和实践书中介绍各种方法，不仅走出困境，有还成为世人仰慕杰出人士！我阅读之后，对在社会上该如何待人接事有了更多了解，其中第二篇：使人喜欢你六种方法，最让我受益良多，它内容与现实社会有着紧密联系，如实地反映出生活中点点滴滴。
在第一章中，我明白到，并不是所有人都对你产生兴趣，都会关心你！如果我们只是想使人注意，使人对我们发生兴趣，我们、水远不会有很多真诚朋友……朋友，真正朋友，不是那样造成。
例如老总统罗斯福仆人爱默士说了这样一个故事：有一次，我妻子问总统，美洲鹑鸟是什么样子？因为她从没有见过鹑鸟，而罗斯福总统不厌其详告诉了她。
过些时候，我家里电话铃声响了一爱默士和他妻子，住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一，我妻子接了电话；原来是总统亲自打来。
罗斯福总统在电话里告诉她，现在窗外正有一只鹑鸟，如果她向窗外看去，就可以看到了。
这样关心一桩小事情，正是罗斯福总统特点之一。
像这样一位主人，怎么不使佣人们喜爱？谁能不喜欢他呢？所以你要使别人喜欢你，必需遵守第一条规则是：真诚对别人发生兴趣。
看到这里，我又想到，现在人思想过于自私，总以自我为中心，个性太强了，导致有点脱群！人际关系需要整理！在第二章，如何给人好印象。
我看了“一比遗产妇人”“司华伯”两个事例后，我懂得了微笑可以给人留下好印象！一个人行动，比他所说话，更有具体表现，而人们脸上微笑，就有这样表示：“我喜欢你，你使我快乐，我非常高兴见到你，那么喜欢狗，相信也是同样原因……你看牠们那么喜欢跟我们接近，当牠们看到我们时，那股出于自然高兴，所以人们也就喜欢了牠们。
一个微笑虽然是小事，但坚持着并不容易！在第三章中，你要避免发生麻烦，就请这样做！罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要如何获得好感方法，就是记住对方姓名，使别人感到自己很重要……可是，在我们之间，又有多少人能这样做？当别人介绍一个陌生人跟我们认识，虽有几分钟谈话，临走时已把对方姓名忘得干干净净。
我觉得能记住你所接触到每一个人名字，是一种基本礼貌，也是一种对别人尊重！在第四章中，如何养成优美而得人好感谈吐。
只谈论自己人，永远只为自己设想，而“只为自己设想人”……哥伦比亚大学校长白德勒博士，他曾经这样说过：这种人是无药可救，没有受过教育！”白德勒博士又说：“无论他曾接受过什么样教育，仍然跟没有受过教育一样。
”需要记住：跟你说话人，对他自己来讲，他需要、他问题，比你问题要重要上百倍。
他牙痛，对他来讲，要比发生天灾死了数百万人还重要得多。
他注意自己头上一个小疮愈，比注意发生一椿大地震还来得多。
所以，你如果要别人喜欢你，第四项原则是：做一个善于静听人，鼓励别人多谈谈他们自己。
第五，六章是如何使人感到兴趣，如何使人很快喜欢你。
我认为要让别人很快喜欢你，首先就要产生兴趣！兴趣都没有，又如何谈喜欢呢？所以在日常交谈中一定要尊重别人发言！若想别人对你感兴趣，首先你要关心别人，不要一意孤行！这样从感兴趣到喜欢就会得到很快升级！《人性的弱点》这本书可以当成是块镜子，你通过阅读它，就会发现你自身弱点，它指出了你在言行举止上不雅之处！所以我阅读之后，使自己不文明用语，不雅举止得到更正，也许有人认为这是微不足道小节，可是正是这不可忽略细节可以决定一切！正所谓细节可以决定成败！阅读了卡耐基这本书后，使我在思想上，精神上得到更新，有利于在社会上得到更好发展！关于人性的弱点读后感范文2一本好书，犹如一种光明，照耀着世界；一本好书，犹如一座宝库，集中了数不尽奥秘；一本好书，犹如一只铁锅，烹饪着心灵鸡汤。
卡耐基先生《人性的弱点》，教给了我一个人应该铭记做人原则。
本书以一些平民百姓故事，阐述了看起来浅显，却又异常深奥思想。
卡耐基先生用人们普遍存在弱点，帮助读者发现、发展和利用自己心灵深处潜能、没有开发宝藏。
这本书如一盏明灯，指引着我，使我了解了很多生存之道：不要责骂别人，这会让事情更糟糕；真诚地赞赏别人，千万别忽略他；设身处地为别人着想；切勿模仿他人，应保持自我本色；放松自己，不要给自己添加压力；不要对事情感到倦怠，而应使之充满乐趣；爱自己敌人，原谅他们；让忧虑远离人生……假如一个人为了人生种种诱惑，例如金钱、爱情、名声等等，而迷失自我，那么他一生也许会永远荒芜；假如一个人遵守人生原则，那么他生命将会非常充实、快乐！一个愤怒人，也许一辈子都沉浸在怨恨中；一个快乐人，每时每刻都在幸福中度过。
不要为了一些小事而垂头丧气，闷闷不乐，应该把那些不愉快过去埋葬，抛之脑后，因为它们不值得一提，更不值得挂在心上。
请记住：时刻保持开心！有一种东西，不耗费什么，却产出很多；使获得者收益，给予者无损；没有人不喜欢它，不需要它。
它就是——微笑。
微笑，是人与人心灵之间美好沟通渠道，有了它，生活不再乏味。
去喜欢你自己吧！只有自爱，才能阳光、乐观。
不喜欢自己，只会让你越跌越深，自卑自伤。
喜欢自己，仅仅因为自己是独一无二、世间独有！友善地对待他人，可以让你得到别人赞同，因为温和能使别人改变心意，而暴躁是难以奏效。
读完这本书，我感慨万千，心潮澎湃。
也许，你也会有一些意想不到收获吧！关于人性的弱点读后感范文3《人性的弱点》作者是被誉为“成人教育之父”戴尔·卡耐基。
本书汇集了卡耐基思想精华和最激动人心内容。
自1973年问世以来，本书销量1500万册，被译成各种语言文字，成为西方最持久畅销书之一，稳居成功励志类图书榜首。
此书之所以永不过时，就在于卡耐基先生对人性深刻认识，以及他为根除人性的弱点所开出有效处方。
正如卡耐基所言：“一个人成功，只有15%归结于他专业知识，还有85％归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情能力。
”只要你不断反复研读，它必将助你获取成功所必备那85％能力。
需知，我们都要勇敢地做自己主人，绝不能让自己内心充满了自卑与挫折感。
学习拥有“乐观、易于与人交往观念”，以积极阳光态度前进，在自己日常生活与社会交际中与人打交道，发现、发展和利用自己那些潜伏未用资才，我们就可重新面对自己工作和生活，享受到快乐人生。
说说感触较深两方面：一是在第一篇《待人基本技巧》提到一个原则：不要批评，责怪或抱怨他人。
即使是不对等关系，甚至是自己爱孩子。
各种实验和生活事实证明：批评不但不会改变事实，反而只有招致愤恨。
因批评而引起羞忿，常常使人情绪大为低落，并且对应该矫正事实状况，一点好处也没有。
批评是没有用，因它使人增加一层防御，而且竭力替自己辩护。
批评也是危险，它会伤害了一个人自尊和自重感觉，并激起他反抗。
只有不够聪明人才会批评，责怪或抱怨他人。
当然，善解人意和宽恕他人，需要有修养自制功夫。
让我们尽量去了解别人，而不要用责骂方式。
尽量设身处地去想—他们为什么要这样做。
这比起批评责怪还要有益、有趣多，而且让人心生同情、忍耐、仁慈。
但若要宽恕，和了解，那就需要在于人格、克己上下功夫了。
二是要获得平安快乐一个原则：改变不良工作习惯。
习惯是一种长期形成思维方式、处世态度，习惯是由一再重复思想行为形成，习惯具有很强惯性，像转动车轮一样。
人们往往会不由自主地启用自己习惯，不论是好习惯还是不好习惯，都是如此。
可见习惯力量——不经意会影响人一生。
因此，不良习惯也是后天慢慢养成。
当然，对于我们生活和事业来讲，有些习惯虽然不好，但他们可能无碍大事，不会产生直接冲突和严重危害；而有些则是我们获得幸福与成功大敌。
对于后者，我们应该努力改正，并坚决摈弃，否则，这些恶习会影响我们终生。
下面就是一些应该改掉不良工作习惯：（一）办公桌上乱七八糟。
“秩序是天国第一要律。
”“秩序也应是商界和生活第一要律。
”这说出了秩序重要性。
可以说，秩序、简洁就是速度，条理就是效率。
我们应当养成如下良好习惯：物以类聚，东西用毕物归原处；口不乱放东西；口把整理好东西编上号，贴上标签，做好登记；口好记性不如烂笔头，要勤于记录。
处理文件应注意：第一，迅速回复。
第二，迅速归档，以免文件弄乱或弄丢。
第三，及时销毁。
没用文件要及时处理掉，以免继续浪费空间和时间。
正如美国前最高法院院长查理·伊文凡说：“人不会因为过度劳累而死，却会因放荡和忧烦而去。
”（二）做事不分轻重缓急。
长期工作经验告诉我们：工作中有许许多多事情，而一个人精力却是有限。
但如果我们工作中分清主次、先后，将会有助于我们更好地做成事情。
没有人能永远按照事情轻重程度去做事。
但我知道，分清主次，按部就班做事，总要比想到什么就做什么要好得多。
（三）将问题搁置一旁，而不是马上解决或做出决定。
大多数人曾经在生活中不止一次告诉自己：我明天再做它，我还有时间，或者是明天以后某个时间。
不管事情大还是小，都要用内在意志去激发自己完成。
但我们大多数都在性格里缺乏这种意志，所以才导致我们离目标和计划越来越远。
不要沮丧，还是有方法能够帮助我们去克服拖拉、最终让我们完成我们该做任务。
比如，从点滴或部分做起，变“被动做”为“想要做”，限定时间，积极想办法，排除干扰，告诉自己未必尽善尽美等。
（四）不会组织、授权与督导。
工作来了，首先考虑是看有没有适合人来做，有就果断授权。
而善于组织、合理授权就是复制自己，就是让别人为你工作，是放大自己时间杠杆，是决定一个领导者能力高低标志。
在日常生活中，许多人常因不懂得授权他人，因而提早进入失败坟墓。
这些人事必躬亲，结果被那些烦琐细节所淹没，难怪他们常常感到匆忙、忧烦、急躁和紧张。
关于人性的弱点读后感范文4读一本好书，让人受益匪浅……最近我就读了一本好书，从那本书上我学到了许多道理。
那本书就是———《人性的弱点》。
《人性的弱点》这本书是美国戴尔·卡耐基所著作。
那天在书店在快要离开时候，我看见了这本书，封面介绍———激励万千读者克服困境，打造辉煌人生励志经典，吸引了我，让我毫不犹豫买了下来。
回到家我打开书。
看了。
大概是写怎么于人交往让自己更懂得怎样做人，和一些克服困难内容……这本书，我爱不释手，一口气我读完了整本，好厚，但实在是太吸引人了！这其中有一个让我影响深刻小故事：“在批评别人之前先批评自己，说是作者本人有一位秘书，这位秘书是他侄女，刚上任时，什么都不会，基本处处都做错，可每当做错时，作者不是劈头盖脸骂一顿，而是把自己以前也犯过类似错误说给秘书听，然后再说自己是用什么方法改正并不会再犯这种错误方法。
到了后来，那位秘书工作就像完全换了一个人似得，十分优秀……这本书上还有好多好多这种故事……故事很广泛，都是涉及到我们日常生活中，从故事中叶能让人懂得很多到底，让我们在人与人交往中，更上一层楼。
这本书真很值得一看，是全球销量仅次于《圣经》第二大畅销书。