人力资源经理简历模板下载

个人简历

姓名XXX

性别女

出生年月1972-10-19

目前城市上海市

联系电话013000000000

住址请换成自己的真实地址！

电子邮箱resume@请换成自己的真实信箱！

求职意向

目标行业：希望应聘的行业范围

目标职位：希望应聘的岗位

期望地区：希望工作的地区、城市范围

期望薪资：期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥

到岗时间：新岗位能够多长时间内到任

工作经历

2008/04—现在XXX公司

所属行业：金融/投资/证券

人力资源部人力资源经理

公司90%人员是项目经理、商业分析、金融工程师、销售、高级软件

工程师。

主要职责：

1. 通过有效的人事管理，确保公司有足够、合格的人力资源以达成

公司发展的目标；

2. 编制公司人力资源规划，组织及参与招聘面试；

3. 制订公司考核及培训制度，并有效实施；

4. 协助建立公司人力资源信息管理系统，保管相关文件资料；

5. 确保公司人事政策包括员工福利符合当地的相关政策；

6. 与当地劳动部门建立良好关系；

7. 完成上级交办的各项工作任务。

汇报对象：CEO 下属人数：2

2006/04—2007/12 **金融管理专修学院

所属行业：教育/培训

人力资源部人力资源经理

主要职责：

负责上海和苏州地区：

1. 制定人力资源的战略规划：根据发展战略，组织制定人力资源战

略规划。参与重大人事决策。定期收集有关薪酬等方面的信息，

为公司重大人事决策提供信息支持。

2. 督促人力资源战略的执行：

1) 根据公司的情况，组织制订公司招聘、培训、薪酬考核、人

事档案管理、员工手册等规章制度和工作流程，并组织实施。

2) 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。

3) 负责建立内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法。

4) 受理员工投诉，调查后落实相关部门解决。

5) 负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。

3. 执行人力资源工作：

1) 制定年度人力资源需求计划。

2) 通过多种招聘渠道为公司寻求合适的人才。

3) 制定培训计划，组织人员培训，评估培训效果。

4) 制定员工考核，处理员工针对考核结果的申诉。

5) 依据工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工

每月的薪酬。

6) 负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

汇报对象：CEO 下属人数：2

2002/07—2005/07 **软件技术有限公司

所属行业：计算机软件

人力资源部招聘经理/主管

主要职责：

1. 协助构建、完善并运作公司的招聘体系；

2. 根据公司人员编制规划及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘

需求，编制人员招聘计划；

3. 完善人才选拔体系和招聘流程，满足公司的人才需求；

4. 进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作；

5. 完善公司后备人才选拔方案和人才储备机制，建立人力资源资料

库；

6. 完成上级交待的其他人力资源事务和负责下属人员管理和培训。

汇报对象：总经理下属人数：4

工作业绩：

1. 筹建、招聘外包花旗银行测试中心总人数50人，其中核心项目经

理8人。

2. 上海分公司员工人数从2002年约50人增长至2005年120人，

办公面积增长3倍。

3. 人员结构稳定并吸纳核心有竞争力员工保证公司业务加速发展。1998/06—2001/06 上海分公司

所属行业：计算机软件

人力资源部人力资源专员（招聘和培训）

主要职责：

1. 根据现有编制及业务发展需要，分析各部门的招聘需求，编制年度

人员招聘计划；

2. 完善招聘流程体系；负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作。

3. 负责公司年度培训计划的制定；

4. 结合公司业务战略，为各部门提供最大化的培训资源支持；负责培

训课程的协调组织及效果评估；

5. 担任新员工入职培训讲师；

6. 完成人力资源经理交办的其他任务。

汇报对象：人力资源经理下属人数：2

1992/07—1998/07 **俱乐部

所属行业：酒店/旅游

前厅部前台接待工作& 人事

主要职责：

1. 安排散客或团队客人入住。

2. 作为商务中心工作人员，为客人提供传真，文件打印，翻译。

3. 解答客人需求。

工作业绩：

1. 安排团队客人入住。

2. 作为商务中心工作人员，为客人提供传真，文件打印，翻译。

3. 解答客人需求。

教育培训

2005/12—2008/12 **师范大学外国语学院英语本科

2001/09—2004/07 **师范大学行政管理大专

2007/08—2007/08 **律师事务所新劳动合同法解读

2000/07—2000/12 上海分公司Personal and Professional

2000/01—2000/06 上海分公司IBM人力资源管理课程IBM人力资源管理

证书

2002/12 大学英语四级

语言能力