公休座谈会记录62608
病房护士公休座谈会议记录
病房护士公休座谈会议记录会议时间：2021年10月15日上午9:00-11:00会议地点：XX医院病房会议室参会人员：病房护士长、病房护士、护理部主任、人力资源部代表等会议议程：1. 会议开场2. 公休政策解读3. 公休安排优化建议4. 公休管理流程改进5. 公休制度宣贯6. 会议总结与下一步工作安排会议记录：1. 会议开场会议主持人在准时开场后，对参会人员表示欢迎并简要介绍了会议议程。
随后，护理部主任对公休制度的重要性进行了简要说明，强调了公休对病房护士身心健康的重要性。
2. 公休政策解读人力资源部代表详细解读了医院公休政策，包括公休的基本原则、申请流程、调休规定等。
解读过程中，参会人员积极提问，对于公休政策的细节进行了深入探讨。
解读结束后，病房护士长对公休政策进行了总结，并强调了遵守公休政策的重要性。
3. 公休安排优化建议会议开展了对现有公休安排的讨论，病房护士纷纷提出了关于公休安排的建议。
其中包括：增加公休周期、提前公布公休安排、灵活调整公休时间等。
参会人员进行了充分的交流和讨论，形成了一些建设性的意见。
4. 公休管理流程改进为了更好地管理和执行公休制度，会议对公休管理流程进行了改进讨论。
护理部主任提出了建议，包括：建立公休申请系统、加强公休信息的统计和汇总、完善公休替班机制等。
参会人员对这些建议进行了补充和完善，并达成了一致意见。
5. 公休制度宣贯为了确保公休制度的有效执行，会议讨论了公休制度的宣贯工作。
护理部主任提出了宣贯计划，包括：制作宣传海报、组织培训讲座、加强沟通交流等。
参会人员对宣贯计划进行了补充和改进，并商定了下一步的宣贯工作安排。
6. 会议总结与下一步工作安排会议主持人对本次座谈会进行了总结，并对下一步工作进行了安排。
会议总结了本次座谈会的主要议题和讨论结果，并对各项工作进行了明确的责任分工和时间节点的安排。
会议结束后，参会人员表示将积极配合，共同落实会议决定的各项工作。
会议记录人：XXX会议记录日期：2021年10月15日以上是本次病房护士公休座谈会议的详细记录。
病房护士公休座谈会议记录
病房护士公休座谈会议记录引言概述：病房护士公休座谈会议于XX年XX月XX日在XX医院召开。
本次会议旨在讨论和解决病房护士公休制度存在的问题，提出改进措施，以提高病房护士的工作效率和生活质量。
会议共分为五个部份，分别是公休制度的现状、问题分析、改进方案、实施措施和效果预期。
一、公休制度的现状：1.1 公休制度的基本情况：介绍病房护士的公休制度，包括每周歇息日、法定节假日和年假等。
1.2 公休制度的运行情况：分析病房护士公休制度的执行情况，包括公休安排是否合理、公休调休是否灵便等。
1.3 公休制度存在的问题：列举公休制度中存在的问题，如公休安排不均衡、调休难度大等。
二、问题分析：2.1 工作负荷问题：分析病房护士工作负荷过大的原因，如病房床位紧张、病患需求高等。
2.2 人员不足问题：探讨病房护士人员不足的原因，如人员流失、招聘难度大等。
2.3 公休调休难度问题：分析公休调休难度大的原因，如人员配备不足、公休安排不合理等。
三、改进方案：3.1 公休安排优化：提出公休安排的优化方案，如合理分配公休日、增加公休调休的灵便性等。
3.2 人员招聘与培训：讨论人员招聘与培训的改进方案，如加大招聘力度、加强新员工培训等。
3.3 工作流程优化：提出工作流程的优化方案，如合理分配病房床位、优化工作排班等。
四、实施措施：4.1 公休制度调整：确定公休制度的调整方案，并明确实施时间。
4.2 人员招聘与培训计划：制定人员招聘与培训计划，并明确责任人和时间节点。
4.3 工作流程优化计划：制定工作流程优化计划，并明确实施步骤和时间安排。
五、效果预期：5.1 工作效率提升：预期改进后的公休制度将减轻病房护士的工作负荷，提高工作效率。
5.2 护士满意度提高：预期改进后的公休制度将提高护士的生活质量和工作满意度。
5.3 病患服务质量提升：预期改进后的公休制度将提高病患的服务质量和医疗安全。
结语：本次病房护士公休座谈会议对病房护士公休制度进行了全面的讨论和分析，并提出了改进方案和实施措施。
公休座谈会记录
（3）髋、膝关节术后功能锻炼：
①术后注意髋关节脱位，禁下蹲，盘腿，做矮凳子等动作。侧睡时两腿间夹枕头，保持两腿分开。
②术后注意下肢静脉血栓，注意多喝水，踝泵锻炼，气压治疗，早期功能锻炼。
③肌肉锻炼：勾脚运动，压腿运动，直腿抬高运动，外展运动，伸腿运动（膝下放毛巾卷）
2024年外科公休会记录
时间
2024.10.29
地点护士站参加Fra bibliotek员护士、患者及家属
主要内容：
1.介绍召开公休座谈会的目的，感谢各位病人家属的到来。
2.进行科室介绍、卫生须知、安全须知、订餐须知，对住院期间的注意事项做详细说明，具体内容如下：
（1）住院期间注意个人卫生，保护好自身财产安全，禁止吸烟，禁用大功率电器。注意期间如需订餐提前一天跟护士说。
病房护士公休座谈会议记录
病房护士公休座谈会议记录会议时间：2022年10月15日上午9:00-11:00会议地点：XX医院病房会议室会议主持：XX护士长与会人员：XX护士长、病房护士团队全体成员会议内容：一、会议开场1. 会议主持人XX护士长致开场词，对与会人员表示欢迎和感谢。
二、公休制度介绍与讨论1. XX护士长详细介绍了病房护士公休制度的相关政策和规定。
2. XX护士长提到，病房护士公休制度的目的是为了保障护士的身心健康，提高工作效率和质量。
3. 与会人员就公休制度提出了一些疑问和建议，包括公休调休的安排、公休时的岗位交接等问题。
4. XX护士长根据与会人员的疑问，逐一解答，并表示将会考虑相关建议并及时调整制度。
三、公休制度实施情况汇报1. XX护士长汇报了最近一段时间病房护士公休制度的实施情况，包括公休的安排、护士的休假情况等。
2. XX护士长强调了公休制度的重要性，并对护士们的合理调休进行了肯定和表扬。
3. 与会人员就公休制度的实施情况进行了讨论，并提出了一些改进的意见和建议。
四、公休制度改进方案讨论1. 与会人员就公休制度的改进方案进行了深入的讨论，主要包括公休调休的流程、调休的时间安排、岗位交接等方面。
2. XX护士长倾听了与会人员的意见，并提出了一些改进方案，包括加强公休调休的统筹安排、提前规划岗位交接等。
3. 与会人员对改进方案进行了评估和讨论，并达成了一致意见。
五、下一步工作安排1. XX护士长总结了本次会议的讨论内容，并提出了下一步的工作安排。
2. 下一步的工作安排包括完善公休制度的相关文件、组织培训和宣传等。
3. 与会人员对下一步工作安排进行了讨论，并表示将积极配合完成相关工作。
六、会议总结1. XX护士长对本次会议进行了总结，并对与会人员的积极参与和贡献表示感谢。
2. XX护士长强调了公休制度对于护士工作的重要性，并希望大家能够共同努力，落实好公休制度。
3. 与会人员纷纷表示将积极支持和执行公休制度，并对会议的内容和效果表示满意。
患者公休座谈会记录范文
患者公休座谈会记录范文会议时间：[具体日期和时间]会议地点：[科室名称]会议室。
主持人：[主持人姓名（医护人员）]参会人员：[患者及家属代表若干]一、主持人开场。
主持人：“各位患者朋友、家属们，大家好啊！今天咱们聚在这儿呢，就像拉家常一样，开个公休座谈会。
大家在这儿住着，有啥想法啊、建议啊，或者是遇到啥高兴的、不高兴的事儿，都可以和我们说说。
咱们互相交流交流，目的就一个，让大家能在这儿住得更舒心，病也好得更快。
”二、患者及家属发言。
# （一）患者甲（一位大爷）患者甲：“我说两句哈。
我觉得咱这儿的医生护士都特别好，就像我亲儿女似的。
我这老胳膊老腿儿的，有时候行动不方便，护士姑娘们啊，每次都特别耐心地扶着我，从来没有不耐烦过。
不过呢，我这牙口不好，食堂的饭有时候有点硬，咬不动啊。
我就想啊，能不能给我们这些牙口不好的老人做点软乎的饭菜呢？”# （二）患者乙（一位年轻女士）患者乙：“我觉得病房里的卫生打扫得挺干净的，但是呢，那个卫生间的味道有时候有点大。
我知道可能是因为病人多，使用频繁，但是能不能想办法改善一下呢？比如说增加通风设备之类的。
还有啊，医院的网络信号不是很好，我在这儿住院无聊想看看剧啥的，老是卡，这可太折磨人了。
”（说完无奈地笑了笑）# （三）患者家属丙（一位大叔）患者家属丙：“我来替我老伴儿说两句。
她这个病啊，需要经常做检查，但是有时候检查的时间安排得不太合理。
就像上次，上午刚做完一个检查，还没歇一会儿呢，又通知要做下一个，把她累得够呛。
能不能把检查时间安排得稍微宽松一点呢？还有啊，医生给我们解释病情的时候，有些专业术语我们听不懂，能不能说得更通俗一点呢？”三、医护人员回应。
# （一）针对患者甲的问题。
护士代表：“大爷，您说的这个事儿啊，我们马上就和食堂反映。
确实是我们考虑不周到了，应该照顾到像您这样牙口不好的患者。
我们会让食堂增加一些软食的种类，像蒸蛋啊、豆腐啊，这些都比较容易咬动。
”# （二）针对患者乙的问题。
患者公休座谈会记录范文
患者公休座谈会记录范文会议时间：[具体时间]会议地点：[病房会议室或者医院某个合适的地点]主持人：[主持人姓名（医护人员）]参会人员：来自各个病房的患者及部分家属代表。
一、开场白。
主持人：“各位患者朋友、家属们，大家好啊！今天咱们这个公休座谈会就像一场老友聚会，大家可以放松点，有啥想法、意见或者趣事都可以唠唠。
”二、患者发言。
# （一）患者A。
# （二）患者B。
患者B（慢悠悠地）：“我也说两句。
这医院的饭呢，还算可口，不过我这人吧，口味比较重，清淡的吃多了就有点馋。
能不能偶尔给咱加个重口味的菜啊，哪怕是个小咸菜也好啊。
还有啊，我发现这病房的厕所，那个冲水的有时候不太灵光，得按好几下才行。
”# （三）患者C（家属代发言）家属（很客气）：“我是患者C的家属。
我们特别感谢医生和护士对[患者C名字]的照顾。
就是这探视时间能不能稍微延长一点呢？我们每次来都觉得还没咋和病人聊呢，时间就到了，感觉不过瘾啊。
”三、医护人员解答与回应。
# （一）针对电视节目少的问题。
主持人：“关于电视节目少这个问题呢，我们医院会尽快联系相关部门看看能不能增加一些频道或者节目类型。
不过大家也知道，医院主要还是以治病为主，这电视也就是给大家解解闷儿。
”# （二）针对饭菜口味问题。
营养师（刚好在座谈会现场）：“这位患者提出的饭菜口味问题呢，我们也理解。
但是因为考虑到大多数患者的身体状况，像有些患者有高血压、糖尿病啥的，所以饭菜会做得比较清淡。
不过我们会想办法在不影响健康的前提下，适当增加一些口味选择，比如说定期提供一些特色小菜之类的。
”# （三）针对厕所冲水问题。
后勤人员（赶紧站起来）：“这个厕所冲水的问题我们马上就去检查维修，今天之内肯定让大家能顺利冲水，真不好意思给大家带来不便了。
”# （四）针对探视时间问题。
护士长：“探视时间的设置呢，主要是为了保证患者有足够的休息时间，避免交叉感染。
不过我们也会考虑大家的需求，向上级反映这个情况，看看能不能做出一些合理的调整。
病房护士公休座谈会议记录
病房护士公休座谈会议记录日期：2022年6月15日地点：XX医院会议室参会人员：病房护士全体会议目的：本次会议旨在讨论和制定病房护士公休制度，以提高护士工作效率和生活质量，确保患者得到更好的护理服务。
会议议程：1. 会议开场2. 公休制度现状分析3. 公休制度改进方案讨论4. 公休制度实施计划5. 其他事项6. 会议总结和下一步行动计划会议记录：一、会议开场会议于上午9点准时开始，由主持人介绍会议目的和议程，提醒与会人员保持会场秩序，并确保会议的顺利进行。
二、公休制度现状分析1. 主持人简要介绍了当前病房护士的公休制度，包括每月公休天数、调休规定等，并邀请与会人员分享各自对公休制度的看法和体验。
2. 与会人员普遍反映，目前的公休制度存在不足之处，包括公休天数不足、调休难度大、公休安排不灵活等问题。
3. 与会人员提出了一些具体案例和建议，如增加公休天数、改善调休流程、加强公休安排的灵活性等。
三、公休制度改进方案讨论1. 基于与会人员的反馈和建议，与会人员共同商讨并制定了一份公休制度改进方案。
2. 改进方案包括增加每月公休天数至8天，优化调休流程，建立公休申请和安排的电子化系统等。
3. 与会人员对改进方案进行了充分讨论和梳理，确保方案的可行性和可操作性。
四、公休制度实施计划1. 与会人员商定了公休制度的实施计划，并确定了相关的时间节点和责任人。
2. 实施计划包括制定公休制度详细规定、培训相关人员、推行电子化公休申请系统等。
3. 与会人员一致认为，实施过程中需要加强沟通和培训，确保全体护士对新制度的理解和支持。
五、其他事项1. 会议讨论了其他与公休制度相关的事项，如病房护士人员调配、工作量分配等。
2. 与会人员提出了一些建议，包括加强团队合作、改善工作环境等，以提高病房护士的整体工作效率和满意度。
六、会议总结和下一步行动计划1. 主持人对会议内容进行了总结，并对与会人员的积极参与和贡献表示感谢。
2. 与会人员一致认为，本次会议取得了良好的成果，并期待新公休制度的实施能够带来更好的工作和生活体验。
6月公休座谈会记录
6月公休座谈会记录会议记录日期：XX年6月XX日地点：XX会议室主持人：XXX出席人员：XXX记录人：XXX会议议程：1.会议目的和背景介绍2.休假政策和规定3.公休的安排和申请4.其他相关事项5.总结和下一步行动计划会议记录：一、会议目的和背景介绍会议主持人首先对出席人员表示欢迎，并简要介绍了会议的目的。
由于近期公司业务繁忙，为保证员工劳动积极性和身心健康，特召开此次座谈会，讨论并合理安排员工的公休。
二、休假政策和规定主持人介绍了公司的休假政策和规定，强调了公休是员工权益之一，旨在保障员工休息和生活的合理需求。
根据公司规定，员工享有每年X天带薪休假，其中部分时间可以累积至下年度使用。
此外，针对特殊情况，公司也允许调休、请事假等，具体管理细则将在后续会议中讨论。
三、公休的安排和申请1.安排原则：根据公司规定，公休应在员工原则上同意的前提下通过公司制定的安排进行。
同时，需要根据不同岗位、工作量等具体情况，合理安排员工的公休时间。
2.申请流程：员工可通过公司内部系统或人力资源部门网站进行公休申请。
提出公休申请后，人力资源部门会根据实际情况进行审核并与员工沟通确认，最终确定公休时间。
3.公休统计：为确保数据准确性，公司将建立完善的公休统计系统，对每位员工的公休进行记录和统计。
员工可通过个人工资单或人力资源部门查询自己的公休使用情况。
四、其他相关事项1.公休补偿：对于因工作需要无法休假的员工，公司将提供相应的公休补偿方案，具体细则将在后续会议中讨论决定。
2.节假日安排：考虑到不同员工需要，在重要节假日期间，公司会根据需要和岗位要求，制定特殊的公休安排方案，并提前通知员工。
五、总结和下一步行动计划主持人对座谈会内容进行了总结，并提出下一步行动计划：1.完善并公布公休申请流程和具体安排细则；2.建立公休统计系统，确保数据准确性；3.在下一次会议中讨论并确定公休补偿方案；4.提醒员工关注公司通知和公告，并及时申请公休；5.继续推进员工福利政策的完善和落实。
病房护士公休座谈会议记录
病房护士公休座谈会议记录引言概述：病房护士公休座谈会议于XX年XX月XX日在XX医院召开。
本次会议旨在讨论和解决病房护士公休制度的相关问题，以提高护士的工作效率和生活质量。
会议内容包括公休制度的现状分析、存在问题的探讨以及解决方案的讨论。
以下将详细介绍会议的讨论内容。
一、公休制度的现状分析：1.1 病房护士公休制度的规定：会议首先对目前病房护士公休制度的规定进行了详细分析。
根据相关政策和法规，病房护士应享有每周一定的公休时间，但实际操作中存在一些偏差和不足。
1.2 公休制度的执行情况：会议进一步调研了公休制度的执行情况。
发现有些病房存在公休制度执行不到位的问题，护士的公休时间被削减或者无法保证。
1.3 公休制度对护士工作的影响：会议还探讨了公休制度对护士工作的影响。
护士在没有得到足够的休息时间时，工作效率和质量可能会受到影响，甚至可能导致工作疲劳和健康问题。
二、存在问题的探讨：2.1 公休制度执行不到位的原因：会议对公休制度执行不到位的原因进行了深入分析。
发现一些病房存在人员不足、排班不合理、工作负荷过重等问题，导致公休制度无法得到有效执行。
2.2 护士对公休制度的反馈意见：会议还收集了护士对公休制度的反馈意见。
护士普遍表示，公休时间不足导致工作压力大，同时也影响了护士的生活质量。
2.3 公休制度改进的必要性：会议一致认为，改进公休制度是非常必要的。
只有在保证护士得到充足的休息时间的前提下，才能提高工作效率和护理质量。
三、解决方案的讨论：3.1 加强人员管理和培训：会议提出，加强人员管理和培训是解决公休制度问题的关键。
通过合理的人员配备和培训，可以提高病房护士的工作效率，减轻工作负荷，从而保证公休制度的顺利执行。
3.2 优化排班制度：会议讨论了优化排班制度的重要性。
合理的排班可以确保护士的公休时间得到保障，避免过度的工作压力。
3.3 建立监督机制：会议强调建立监督机制的重要性。
通过建立有效的监督机制，可以确保公休制度的执行情况得到监督和管理，及时解决问题。
病房护士公休座谈会议记录
病房护士公休座谈会议记录会议时间：2022年10月15日上午9:00-11:00会议地点：XX医院病房会议室会议目的：1.讨论和解决病房护士公休制度的问题；2.采集护士对公休制度的意见和建议；3.制定改进公休制度的具体措施。
会议议程：1.主持人开场介绍（5分钟）2.讨论公休制度存在的问题（20分钟）3.听取护士对公休制度的意见和建议（30分钟）4.制定改进公休制度的具体措施（30分钟）5.总结和下一步行动计划（15分钟）会议记录：1.主持人开场介绍主持人：各位护士同事，大家上午好！欢迎大家参加病房护士公休座谈会议。
本次会议的目的是为了解决公休制度存在的问题，并听取大家的意见和建议，希翼能够制定出更好的公休制度。
请大家积极参预讨论，共同为提升工作环境和护士福利贡献力量。
2.讨论公休制度存在的问题主持人：现在请大家就公休制度存在的问题逐一提出，我们将进行集中讨论。
护士A：我觉得公休制度的轮休安排不合理，有时候连续工作几天，歇息时间太短。
护士B：我允许，有时候工作压力大，需要更多的歇息时间来恢复体力和精神。
护士C：此外，公休制度的安排不够灵便，无法满足个人特殊情况的需求，比如家庭原因或者个人事务。
护士D：有时候因为人手不足，公休会被取销，这给我们带来了很大的不便。
3.听取护士对公休制度的意见和建议主持人：非常感谢大家提出的问题。
现在请大家就公休制度提出自己的意见和建议。
护士E：我认为我们可以引入弹性工作制，让护士根据自身情况选择公休的时间和方式。
护士F：我允许，我们可以建立一个公休调度系统，护士可以提前申请公休，然后由管理部门进行审核和调度。
护士G：此外，我们可以增加公休的频率，比如每月至少有两天的连续歇息时间。
护士H：还有，我们可以设立一个公休补偿机制，对于因工作需要取销公休的护士赋予相应的补偿。
4.制定改进公休制度的具体措施主持人：非常感谢大家提出的意见和建议。
现在让我们一起来制定改进公休制度的具体措施。
医院工休座谈会记录(共6篇)
医院工休座谈会记录（共6篇）以下是网友分享的关于医院工休座谈会记录的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
篇12008年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2001年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
11、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为:安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈2护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
公休座谈会记录
服务。谢谢！
整改措施： 1、以制定服药时间表，患者家属表示满意。 2、食堂菜品少已向院方反应。
落实情况：
科室负责人
日期
督查人签名
日期
能提出宝贵意见或建议，以利于我们以后工作的开展，使我们能更好的服务于患者。尽量为患者营造一
个好的环境，共同遵守医院的规章制度，互相配合，互相理解，密切配合，使患者早日康复出院。还对
患者们进行的饮食指导，使大家在以后的生活中，懂得该如何合理代表的意见或建议。此次会议，他们对我科的工作是肯定的，对于大家辛苦的工作，他们表示理
解和感谢，并提出以下建议，希望对我科以后的工作有帮助。①41 床患儿妈妈希望制定服药时间表以便
于孩子服药。②食堂菜品种少。护士长：通过这次座谈会，我们知道了自己的不足，我们会把你们的意
见、建议放在重要位置，及时处理，本科室不能解决的，将及时向院方反应，请求院方帮助解决。在此，
我科所存在的问题，给大家造成的不便，请求大家理解并原谅，我科医护人员将一起努力，竭诚为大家
医院 ＿ 年 月
公休座谈会记录
座谈日期：
地点：医班室
主持人：
记录人：
科室座谈人员： 患方座谈人员：
主持人讲话
谈话内容： 患方提出的意见及建议
发言人：为了促进医患沟通，进一步提高护理质量，于 8 月 6 日下午 11:00 分科室召开一次公休座谈
会。 首先，护士长代表全体医护人员对参加此次会议的患者代表及患者家属代表表示感谢，希望他们
护理公休座谈会记录
护理公休座谈会记录日期：2024年5月15日地点：XX医院会议室参会人员：全院护士长、党支部书记、护理科主任、各科室护士长等会议内容：一、会议开场1.护理科主任介绍座谈会的目的和意义，强调护士公休制度对提高护士工作效率、维护护士身心健康以及提升护士队伍稳定性的重要性。
二、护士公休制度现状分析1.护理科主任介绍了目前护士公休制度的执行情况，包括公休制度的规定和护士公休的使用率统计数据。
2.护士长代表各科室护士反馈了他们对公休制度的看法和问题，认为公休制度执行不完善、公休时间不固定以及公休安排不公平等问题普遍存在。
三、讨论公休制度方案1.针对护士反馈的问题，大家进行了深入讨论，并就如何改进公休制度提出了以下建议：a.完善公休制度规定，明确公休的安排和执行要求，包括公休时间、公休频率等。
b.建立公休考核机制，对公休制度的执行情况进行评估和反馈，以确保公休制度的有效执行。
c.制定公休轮班计划，确保公休时间安排公平合理，避免个别护士长的片面安排。
d.加强护士公休知识培训，提高护士对公休制度的了解和遵守度，对公休安排问题及时向上级反馈，维护自身权益。
2.护士长们纷纷表示将积极配合改进公休制度的工作，认真贯彻执行公休制度方案。
四、明确公休制度后的目标1.护士长们一致认为，改进公休制度的目标是提高护士工作效率，保障护士身心健康，并加强护士队伍的稳定性。
2.党支部书记强调，护士公休制度是医院关心护士群体的体现，对于提升医院整体形象和提高患者满意度也具有积极意义。
五、确定下一步工作计划1.设立公休工作小组，明确小组成员任务职责和工作计划，推进公休制度。
2.护理科主任提出制定公休制度的具体方案，并向全体护士长和护士宣贯，确保方案的有效实施。
3.护士长们表示将积极宣传新的公休制度方案，提高护士的公休意识和自觉性，确保整个公休制度的顺利进行。
会议总结：本次座谈会对于改进护士公休制度起到了积极的推动作用，明确了公休制度的具体方向和目标，同时展现了医院高度重视护士群体的态度。
手术室公休座谈会记录范文模板
手术室公休座谈会记录范文模板一、座谈会基本信息。
日期：[具体日期]时间：[具体时间]地点：手术室休息区。
主持人：[主持人姓名]参与人员：手术室医护人员（包括医生、护士等若干人）、部分术后患者及家属（患者甲及其家属、患者乙及其家属等）二、会议开场。
主持人：“大家好啊！今天咱们这个公休座谈会呢，就像朋友之间唠唠嗑，大家有啥想法、意见或者是在手术室里遇到啥好玩的事儿，都可以说说。
咱们先请患者朋友和家属这边开始吧。
”三、患者及家属发言。
# （一）患者甲。
患者甲：“我先说两句哈。
我进手术室之前啊，那心里就像揣了只小兔子，蹦跶得厉害。
但是一进去，看到医生护士们都特别镇定，我就安心了不少。
不过呢，我就感觉那手术室里有点冷，冷得我直打哆嗦。
我还以为是我太紧张了呢，后来才知道好像手术室温度就是比较低。
”患者甲家属：“对对对，我在外面等的时候就担心他冻着。
能不能想办法稍微让病人暖和一点啊？哪怕给个小毯子啥的，我觉得心里会踏实很多。
”# （二）患者乙。
患者乙：“我手术的时候迷迷糊糊的，但是我能感觉到医护人员都很细心。
不过我醒来的时候啊，喉咙有点难受，我知道是插管子的原因，就是希望以后要是能有办法让这种不舒服减轻一点就好了。
还有啊，我在手术室里听到一些仪器滴滴答答的声音，我都不知道是啥意思，就自己在那瞎猜，越猜越紧张。
要是能有人简单给解释解释就好了。
”患者乙家属：“是啊，我们在外面等也不知道里面啥情况。
能不能给我们在外面也能有个简单的告知啥的，哪怕是个小屏幕显示一下手术进行到哪一步了也好啊。
”四、医护人员回应。
# （一）关于手术室温度。
护士A：“叔叔阿姨，这手术室温度低是有原因的呢。
主要是为了降低细菌的活性，保证手术环境的无菌。
不过呢，我们确实也考虑到病人会冷，我们会尽快准备一些保暖的设备，像暖风机、加热毯之类的，以后肯定会让大家在手术的时候舒服一些。
”# （二）关于术后喉咙不适。
医生B：“您说的喉咙不舒服这个问题很实在。
公休座谈会记录范文主要内容
公休座谈会记录范文主要内容
以下是 8 条公休座谈会记录范文主要内容：
1. 哎呀，大家对公休的期待那可真是像鸟儿盼着蓝天一样！就拿上次小王来说，他兴奋地说：“公休我可得好好出去走走！”这热情，不就是咱对公休的真实写照吗？
2. 公休的时候大家都喜欢做啥呢？小李就特别喜欢宅在家里，他觉得那才叫放松，这和喜欢出去疯玩的小张可完全不同，这差异不就像白天和黑夜一样明显？
3. 你说公休要是没有了，那咱得多郁闷啊！就像失去了最心爱的东西一样，是不是很可怕？
4. 咱们讨论公休就跟讨论美食一样热烈，有人说公休就是用来睡大觉的，难道不是吗？
5. 每次提到公休，大家的眼睛都放光啦！老赵就经常念叨着公休时要去钓鱼呢，那模样，真像个孩子！
6. 公休的意义对每个人来说都不一样吧！有的人觉得是休息，有的人觉得是充电，这岂不是像万花筒一样多彩？
7. 难道你不想公休的时候好好陪陪家人吗？像小陈，总是盼着公休能和家人一起度过温馨时光。
8. 公休座谈会可真是热闹非凡，每个人的想法都那么有趣，这可不就像一个欢乐的大派对嘛！
我的观点结论：公休对于大家来说有着不同的意义和期待，大家在座谈会上畅所欲言，展现了丰富多样的公休态度和计划。
公休座谈会记录》
公休座谈会记录》公休座谈会记录日期：xx-03-18主持人：星参加人员：15、19床病人及47、49家属主要内容：爱护公物，保持病房整洁在住院期间，为了防止火灾，禁止吸烟和使用明火。
同时，请大家爱护公共设施和医疗仪器设施。
为了保持病房环境整洁，请将物品放在柜中，不要放杂物在床下。
垃圾请放在垃圾篓中，阿姨会在上午和下午各倾倒一次。
对于01-18床位的病友及家属，请不要将换下的病员服放在走廊上的平车上，请放在床边，我们会来收取。
健康教育主题：手术后活动手术后，患者可以进行胸部或腹部深呼吸运动，除非有特殊要求。
患者可以在医护人员或家属的协助下进行足趾关节、踝关节和膝关节，以及指关节、腕关节、肘关节的伸曲运动。
卧床期间，患者可以在护士的指导下进行功能锻炼，做力所能及的事情，如刷牙、漱口、洗脸等。
意见及处理：1.病人反映床头柜没有清洁。
已与清洁工人联系，督促改正。
2.病人反映食堂送餐不准时。
已与食堂反馈。
反馈：1.患者反映床头柜已清洁。
2.患者反映食堂已改进。
第二篇：公休座谈会记录时间：xx年04月25日主持者：XXX参加人员：科主任、护士长、责任护士XXX、XXX、25、32患者及家属等10余人。
主要内容：爱护公物，保持病房整洁会议介绍了医院的环境、规章制度、探视制度及时间、作息时间的安排等。
同时，也介绍了本科的概况及专业特色。
会议还介绍了医院的收费标准及费用的查询方法，一日清单的内容及发放。
在住院期间，为了防止火灾，禁止吸烟和使用明火。
请大家爱护公共设施和医疗仪器设施。
为了保持病房环境整洁，请将物品放在柜中，不要放杂物在床下。
垃圾请放在垃圾篓中。
健康教育主题：手术后活动手术后，患者可以进行胸部或腹部深呼吸运动，除非有特殊要求。
患者可以在医护人员或家属的协助下进行足趾关节、踝关节和膝关节，以及指关节、腕关节、肘关节的伸曲运动。
卧床期间，患者可以在护士的指导下进行功能锻炼，做力所能及的事情，如刷牙、漱口、洗脸等。
病房护士公休座谈会议记录
病房护士公休座谈会议记录日期：2022年10月15日地点：XX医院病房会议室参预人员：病房护士长、病房护士、人力资源部代表会议目的：本次座谈会的目的是为了就病房护士公休制度进行讨论和交流，找出问题并提出改进建议，以提高病房护士的工作满意度和工作效率。
会议议程：1. 会议开场2. 公休制度现状分析3. 公休制度存在的问题4. 公休制度改进建议5. 其他议题6. 会议总结和下一步行动计划会议记录：1. 会议开场会议开始于上午9点，由病房护士长主持。
首先，护士长对参会人员表示感谢，并简要介绍了本次会议的目的和议程。
2. 公休制度现状分析病房护士长向预会人员介绍了当前的公休制度情况。
根据数据统计，病房护士的公休时间相对较少，平均每月仅有4天公休，这导致了护士们的工作压力较大，身心疲惫。
护士长还提到了公休制度对护士工作积极性和团队凝结力的影响。
3. 公休制度存在的问题预会人员就公休制度存在的问题进行了深入讨论。
主要问题包括：a) 公休时间分配不均匀，导致部份护士公休时间过少；b) 公休调休难度大，无法满足个别护士的特殊需求；c) 公休期间，病房护士缺乏充足的后备人员，对工作安排和质量带来一定影响；d) 公休制度与病房工作量的匹配性不足，无法满足病房需求。
4. 公休制度改进建议预会人员针对公休制度问题提出了一些改进建议：a) 建立公休时间统计系统，确保公休时间分配公平合理；b) 提供更多的公休调休机会，满足护士个人需求；c) 增加病房护士的培训和轮岗机会，提高后备人员的储备；d) 根据病房工作量和人员需求，合理调整公休制度。
5. 其他议题在坐谈会上，预会人员还就其他与病房护士工作相关的问题进行了讨论。
主要包括：a) 护士工作负荷过大的解决方案；b) 护士技能培训和职业发展的机会；c) 优化护士工作环境和设施。
6. 会议总结和下一步行动计划会议最后，病房护士长对本次座谈会进行了总结，并对下一步的行动计划进行了安排。
公休座谈会记录本
工休座谈会议记录时间地点
主持主题
参加
人员
内容
工休座谈会议记录
公休座谈会制度
1. 工休座谈会每月召开一次，要求病情允许的、能活动的病人及陪床者参加。
由护士长主持会议。
内容：
①征求病人及陪护对医疗、护理工作的意见和要求。
②征求病人及陪护对护理人员的意见，以便提高护士素质和改善服务态度，提高护理质量。
③征求病人及陪护对饮食的意见和要求。
④征求病人及陪护对煎药质量的意见和要求。
⑤向病人及陪护宣传住院规则及须知，探视陪护制度、卫生常识、有关疾病知识，住院期间应注意的事项等。
2. 将病人及陪护反映的意见、要求，逐项答复、解决，如果解决不了的向有关领导及部门反映。
3. 要有会议记录(有主持人、日期、会议内容、处理措施、结果) 。
6月公休座谈会记录
6月公休座谈会记录会议简介6月公休座谈会于2021年6月15日下午2点在公司会议室召开，会议旨在上半年公休的实施情况，探讨未来公休政策的调整方向。
与会人员包括：人力资源部负责人、各部门主管、公休制度管理者等。
上半年公休会议开始时，人力资源部负责人首先向与会人员汇报了上半年公休的情况。
据统计，上半年公司员工平均每人享受了6天的公休，其中假日调休2天、年假4天。
与会人员就上半年公休的实施情况进行了讨论。
一方面，一些部门反映在工作繁忙的情况下，员工放假会影响工作进度，减少了部门的生产力。
另一方面，一些员工则表示希望能够享有更多的公休时间，缓解工作压力。
未来公休政策调整方向在对上半年公休情况进行后，与会人员开始探讨未来公休政策的调整方向。
会议提出了以下建议：1. 公休时间灵活部分员工反映希望能够有更多可以自由支配的公休时间，能够在自己方便的时间进行调整。
为此，会议建议增加累积公休的设置，允许员工根据自己的工作情况进行调整。
2. 公休制度与考核挂钩会议讨论到，在公休制度与员工考核相结合的情况下，能够更好地推动公休制度的执行。
对于不能按时享受公休的员工，可在绩效考核上进行相应的降分处理。
这将推动员工更好地安排自己的工作，严格按照公休制度享受公休时间。
3. 公休管理更加规范会议还提到应加强对公休制度的管理，建立公休制度与管理责任清单，从制度出发明确各部门的公休管理责任、监督职责以及具体实施方案。
4. 公休策略的宣传会议提出，应增强对公休策略的宣传，让员工更了解公休制度及其执行情况，并激励员工更多地参与到公休政策的调整和相关规定的制定中。
会议本次座谈会就公司公休制度执行的具体情况、需要改进的方向和参与调整的方案等进行了广泛的讨论和研究。
最终会议确定了2022年推出新的公休制度，并吸纳了与会人员提出的建议和意见。
会议的召开，提高了公司对员工公休制度的规范化管理，明确了公休制度的作用、需求和实施方案，具有非常重要的意义。
病房护士公休座谈会议记录
病房护士公休座谈会议记录会议时间：2022年5月10日上午9:00-11:00会议地点：XX医院病房会议室参会人员：病房护士全体会议记录：一、会议开场会议在上午9点准时开始。
主持人首先向全体护士问候并感谢大家的出席。
随后，主持人简要介绍了会议的目的，即讨论和解决病房护士公休制度的相关问题。
主持人提醒大家在讨论过程中保持积极、理性的态度，并鼓励护士们积极发表自己的意见和建议。
二、公休制度现状分析1. 主持人介绍了目前病房护士公休制度的情况。
根据统计数据，平均每位护士每月只能享受2天的公休，而且由于护士人手不足，公休往往难以安排。
这种情况导致了护士们的工作压力和疲劳程度增加，对工作效率和护理质量产生了一定的影响。
2. 护士们就公休制度的问题进行了讨论。
他们普遍认为，公休时间过少，无法满足护士们的休息和调整需求，容易导致身体和心理疲劳的累积。
同时，由于工作量大、压力大，护士们往往难以提前预知公休时间，给生活和家庭带来困扰。
三、公休制度改进方案讨论1. 护士们积极提出了改进公休制度的建议。
其中，一位护士建议增加病房护士的编制，以增加人手并保证公休时间的合理安排。
另外，还有护士提出建立更加灵活的公休制度，例如引入轮班制度或者与其他科室进行交叉公休。
2. 针对护士们的建议，大家进行了深入讨论。
经过激烈的辩论，最终形成了以下改进方案：a. 增加病房护士编制：医院将根据病房护士工作负荷和需求，适当增加病房护士的编制，提高人手配备水平，从而保证公休时间的合理安排。
b. 引入轮班制度：病房护士将按照轮班表进行工作，确保每位护士都能够享受到合理的公休时间。
c. 与其他科室交叉公休：与其他科室进行交叉公休，通过与其他科室的合作，实现资源共享，提高公休时间的灵活性和可行性。
四、改进方案实施计划1. 主持人提出了改进方案的实施计划。
首先，医院将根据病房护士的实际需求和编制情况，逐步增加病房护士的编制人数。
同时，医院将制定详细的轮班表，确保每位护士都能够按照公平、合理的方式享受到公休时间。
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工休座谈会记录
时间：2015年9月10 日地点：医生办公室主持人：王春英
刘燕科室：呼吸一病区
参加人员：（病人/家属床号）
107床、48床、16床、15床、34床、54床、11床、22床、130床、9床、34床、32床、30床、29床、22床、28床、26床、102床、52床、145床、36床、45床、57床
图片
患者意见：
汇总患者调查表中提的建议及意见；患者及家属对护士的服务都比较满意。
护士长答复：希望护士在好的基础上做的更好。
调查表
尊敬的家属/病友：
您好！欢迎您今天来参加我们的工休会，为进一步提高我们的服务质
量与水平，请您对我们今天所讲内容给与评价并提出宝贵意见和建
议，非常感谢您的配合！请您在相应项目上打勾。
科室呼吸一床号姓名2015 年9月10 日
项目是否
1、您对所讲的内容是否能听懂？是
2、您是否对所讲的内容还满意？是
3、您对所要求患者及家属要做到的部分是否理解? 是
4、您入院护士是否发给您一份教育手册？
5、教育手册上的内容护士是否给您进行讲解？
6、对于手册上的内容你是否理解？
7、对于内容中有哪些是你们不愿意配合的请说明原因：
8、您还希望听到那些内容请您说明：
9：您对我们的工作有什么建议及意见，请您写出：
工休座谈会记录（模板）
时间：2015 年9月1日地点：医生办公室主持人：某某科室：某科
参加人员：（病人/家属床号）
10床、8床、12床、9床、20床、21床.22床、23床、24床
图片：
患者意见：
1、病房环境差，人员多，加床多
2、不能24小数提供热水
护士长答复：
1.由于病人较多，陪护多，造成环境差，我们会尽最大努力创造好的环境，也希望家属配合我们。
2.尽快联系后勤维修热水器。