小车司机工作标准(标准版)
上班规章制度司机职责
上班规章制度司机职责一、工作时间及出勤规定1. 司机应按照公司制定的班表准时出勤，并在规定时间内到达工作岗位。
2. 对于紧急情况和特殊情况，司机应提前向领导请假，并得到批准后才可离岗。
3. 司机应保持通讯畅通，随时待命，确保能够及时响应公司任务安排。
二、驾驶技术要求1. 司机应具备良好的驾驶技术和丰富的驾驶经验。
2. 司机应遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为。
3. 司机应保持车辆清洁卫生，定期检查维护车辆，确保车况良好，安全可靠。
三、服务态度要求1. 司机应保持良好的工作态度，热情接待客户，细心周到地为客户提供服务。
2. 司机应礼貌待人，尊重客户和公司员工，不得有不文明行为和不当言语。
3. 司机应服从公司安排，不得私自接单或违规操作，保护公司利益和形象。
四、安全意识要求1. 司机应具备良好的安全意识，遵守公司的安全规定，绝不驶入禁行区或危险路段。
2. 司机应勤洗手、戴口罩、保持车内通风，做好疫情防控工作，保障乘客和自己的健康安全。
3. 司机应加强交通安全知识学习，提高遇到紧急情况时的应对能力，确保行车安全。
五、保密责任要求1. 司机应严格遵守保密规定，保护公司和客户的商业机密，不得私自泄露信息。
2. 司机应妥善保管公司资料和车辆信息，防止丢失和泄露，确保数据安全。
3. 司机应正确认识自己的责任，保障公司信息安全和形象，严格遵守公司保密制度。
六、处罚及奖励机制1. 对于违反公司规章制度，严重失职的司机，公司将依据情节轻重给予批评教育、警告、罚款、停职等处罚措施。
2. 对于表现突出、工作积极的司机，公司将给予奖励，如表扬信、奖金、晋升等。
3. 司机应自我要求，主动遵守公司规定，不因疏忽大意而受到处罚，争取优秀员工的称号和奖励。
七、总结司机作为公司服务的重要一环，担负着安全、舒适、高效的运输任务，具有很高的责任和要求。
司机不仅要具备专业的驾驶技术，还要具备良好的服务态度、严格的安全意识、保密责任和自我约束能力。
小车司机管理制度
小车司机管理制度小车司机管理制度（精选10篇）在日新月异的现代社会中，制度使用的频率越来越高，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
到底应如何拟定制度呢？以下是本店铺精心整理的小车司机管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
小车司机管理制度 1为了进一步完善小车司机管理制度和工作考核管理，提高车辆使用率和工作效率，确保公司财产和人身安全，特指定小车司机管理制度，并对小车司机实行收入与安全、考勤等挂钩考核，具体办法如下：一、管理制度1．派车规定1.1坚持公车公用的原则，所有用车必须填写派车单，并经办公室主任、分管领导签字后才可用车，项目领导可直接安排司机，但司机必须向办公室主任汇报。
1.2司机严禁借车给他人使用或者驾驶，否则造成的一切后果及损失由司机个人负责承担。
1.3未经办公室核准，不得私自开车外出。
2.工作规定2.1小车司机必须按时上班，上班时间如不出车，可在自己办公室待命，并接受办公室安排临时性任务。
有要事确需离开时，要告知上级领导去向和所需时间，经批准后方可离开。
出车或外出归来时，应立即到上级领导处报到。
2.2司机接待来宾，应具备基本礼貌礼仪。
司机需保持良好的个人形象，保证服装的整洁、卫生，注意个人的言行，礼貌待人，热情亲切。
严守公司秘密，树立良好个人道德形象。
2.3行车应严格遵守交通规则，违反交通规章造成罚款、扣分等由司机个人负责承担。
2.4司机保证24小时开机，不能随意更改号码，如更改号码及时在办公室备案。
2.5车辆行驶证和保险证由司机本人携带，不得丢失。
2.6行车前要坚持检查，做到燃油、机油、刹车、水、轮胎气压、转向、喇叭、灯光等良好，确保车辆处于安全、可靠的状态。
2.7出车前搞好车容卫生，车外要擦洗干净，车内要勤打扫，不得有垃圾杂物，保证车辆内外整洁、美观。
2.8司机出车必须确认车辆的停车安全，晚上必须把车放项目部院子。
2.9严禁司机酒后驾驶，下班后喝酒必须经办公室主任批准后方可。
小车班汽车司机岗位责任制(4篇)
小车班汽车司机岗位责任制一、岗位背景汽车司机岗位是在交通运输行业中有着重要职责的一员，承担着乘客或货物的安全运输任务。
小车班汽车司机岗位属于短途客运服务，需具备一定的驾驶技能和服务能力，使乘客在行程中感受到安全和舒适。
二、岗位职责1. 安全驾驶小车班司机在工作期间需时刻保持高度警惕，按照交通规则和公司相关要求进行安全驾驶。
确保车辆安全行驶，防止交通事故的发生。
2. 提供优质服务小车班司机需友好待客，热情接待乘客。
按照乘客需求，提供舒适、安全的乘车环境，确保乘客的满意度。
3. 维护车辆小车班司机需对车辆进行日常检查和维护，保持车辆的良好状态。
及时发现并解决机械故障，确保车辆在行驶过程中的安全性和正常运行。
4. 按时到达目的地小车班司机需熟悉所负责路线，按照预定的时间表准时到达目的地。
合理安排行车时间，避免延误和迟到。
5. 提高文明驾驶水平小车班司机需积极参加交通安全培训和驾驶技术培训，不断提升自身的驾驶技能和文明驾驶意识。
遵守交通法规，文明驾驶，不超载、不超速等违法行为。
6. 妥善处理突发情况小车班司机需具备处理突发情况的能力，如车辆故障、交通事故等。
能够妥善处理这些情况，确保乘客的安全和权益。
7. 遵守公司规章制度小车班司机需严格遵守公司的规章制度，如按时上下班、做好交接班工作、保密公司业务等。
同时，要保持良好的形象和仪容仪表。
8. 学习相关业务知识小车班司机需学习相关业务知识，了解公司的运营模式、车辆使用规范、服务标准等。
提高自身专业素质，为乘客提供专业的服务。
三、评价指标1. 安全指标评价司机的安全驾驶能力，包括行车违规情况、交通事故记录等。
2. 服务质量指标评价司机的服务态度和质量，包括乘客满意度、投诉率和表扬信等。
3. 维修保养指标评价司机对车辆的维修保养情况，包括维修记录、事故统计等。
4. 准时到达率指标评价司机的工作效率和准时达到目的地的能力。
5. 专业知识指标评价司机对业务知识的掌握程度，包括公司制度和标准的理解情况，培训成绩等。
小车司机工作标准
小车司机工作标准
一、按时保养、定期维护车辆，保证车辆正常出勤。
二、上班期间，不迟到、不缺岗、随叫随到。
三、按领导要求准时出车，并在出车前做好车辆相关检查，确保车辆正常安全行驶。
四、严格遵守交通规则，确保车辆不发生安全行车事故。
五、保持良好个人卫生习惯，着装整齐，仪容仪表整洁大方。
六、高质量完成领导交办的其他工作。
七、按要求积极参加矿、部有关会议和活动。
档案管理员工作标准
一、严格执行《档案及保密管理制度》，做好保密工作，防止发生泄密事件。
二、对全矿各类技术资料、图纸、文件及时收集、整理、归档，并妥善保管。
三、对全矿各类活动形成的录音、录像、图片、资料及时收集、整理、归档，并妥善保管。
四、档案资料摆放整齐有序，查找便利，办公物品摆放整洁、美观。
五、自觉遵守矿各项管理制度，高质量完成本职工作任务，按时上下班，准时完成领导交办的各项工作。
六、保持室内良好环境，库房干净、整洁，保持良好卫生习惯，不乱扔杂物。
七、定期检查、维护办公设施，做好“五防”工作（防潮、防虫蛀、防鼠、防火、防盗）。
干部餐厅厨师工作标准
一、持健康证岗，上班期间穿工作衣，戴工作帽，做到勤换、勤洗。
二、保持良好个人卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、洗手，仪容仪表干净整洁。
三、准时为领导提供一日三餐，保持饭菜色、香、味俱佳，确保饭菜质量。
四、接到招待用餐通知单后，应立即着手准备招待用餐，保证客人准时就餐。
五、操作间勤打扫、整理，保持整洁、干净、无异味，物品摆放整齐。
六、按要求完成领导交办的其他任务。
汽车驾驶员规章制度
汽车驾驶员规章制度第一章总则第一条为了规范和加强汽车驾驶员的管理，保障行车安全，维护交通秩序，特制定本规章。
第二条本规章适用于所有从事汽车驾驶的人员，包括公交车、出租车、货车、私家车等各类驾驶人员。
第三条汽车驾驶员应严格遵守交通法规和相关法律法规，维护交通秩序，确保自己和他人的安全。
第四条所有从事汽车驾驶的人员必须持有相应的驾驶证，并遵守有关规定。
第五条汽车驾驶员应具备良好的驾驶技术和道德素质，做到守法驾驶，文明驾驶，安全驾驶。
第六条汽车驾驶员应严格遵守工作纪律，服从管理，服从指挥，听从调度。
第七条汽车驾驶员在驾驶中不得酗酒驾驶，不得疲劳驾驶，不得擅自改变行驶路线，不得擅自载客。
第八条汽车驾驶员应保证车辆的良好状态，经常检查车辆的安全性能，确保车辆在良好的工作状态。
第二章驾驶技术第九条汽车驾驶员应具备扎实的驾驶技术，熟练掌握各种车辆的驾驶技巧，做到熟练安全驾驶。
第十条汽车驾驶员在驾驶过程中应保持专注，注意观察道路情况，提前判断可能的危险，做到及时应对。
第十一条汽车驾驶员在紧急情况下应保持冷静，不慌不忙地采取正确的应对措施，确保自己和车辆的安全。
第十二条汽车驾驶员应遵守交通规则，礼让行人，遵守标线标志，严禁超速、闯红灯等违法行为。
第十三条汽车驾驶员在行车中不得利用手机、吸烟等行为影响驾驶安全，不得驾驶时打闹聊天，不得进行其他妨碍驾驶的行为。
第十四条汽车驾驶员应保持良好的心态，遇到交通拥堵等情况时不得情绪失控，确保安全驾驶。
第三章道路卫生第十五条汽车驾驶员应保持车辆的清洁卫生，定期清洁车辆内外部，做到车辆整洁、干净。
第十六条汽车驾驶员不得在车内乱丢废弃物品，做到爱护车辆，爱护环境，维护车内整洁。
第十七条汽车驾驶员应注意车辆油水、轮胎气压等常规检查，保证车辆在良好的工作状态。
第十八条汽车驾驶员在行车途中应注意路旁环境，不得随意乱扔垃圾，不得在道路上吐痰等不文明行为。
第四章安全保障第十九条汽车驾驶员在行驶中应注意车辆的安全装备，做到安全带系好，车辆灯光亮起，确保安全行车。
小车司机岗位职责11篇
小车司机岗位职责11篇【第1篇】小车司机-岗位职责不管是企业或者学校的小车司机,在工作中同样有较具体的岗位职责,听从支配,遵守制度了,工作才能做的更好。
以下是关于小车司机岗位职责的资料,仅供参考。
1、乐观参与业务和平安学习,自觉遵守交通规章,听从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、平安礼让、文明行车;2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;3、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的平安;4、担当公司领导出差、开会、办理公司有关公务的接送服务任务;5、坚持服务第一,做到领导满足;6、坚持平安检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,常常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作;7、坚持节省用油、修旧利废,厉行节省,能用的材料不换新,更换的零件交旧领新;8、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;9、完成领导交办的其它工作任务。
【第2篇】办公室小车司机岗位职责1、司机出车必需经办公室负责人员支配，严格遵守出车登记制度，不准私自出车，更不准参与婚礼用车。
2、出车前必需对汽车进行必要的检查，出长途需提前一天对所用车辆进行细致的检查和整修。
3、对自己负责的车辆负有保养、加油、整修、维护的责任，定期检查，随时修理，修车工具应妥当保管。
4、严禁截留油票。
5、汽车入库前必需打扫汽车卫生，净车入库;因时间关系来不及打扫的，其次天必需打扫洁净。
6、周末，全部司机对汽车进行会诊、协商后，组长需准时拿出处理意见和保养措施、结果书面报知行办主任。
7、值班司机必需打扫和整理值班室内的卫生，周末全部司机共同打扫车库卫生，保持清洁洁净。
8、当日值班司机必需在早上7点30分到矿，中午在矿内就餐。
9、必需保证车内里程表完好。
【第3篇】驾驶员小车司机岗位职责1.仔细遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。
2.工作中应树立良好的职业道德精神,喜爱本职工作,对所从事的岗位工作仔细负责,做到听从领导,听从支配,热忱服务。
小车司机岗位责任制(5篇)
小车司机岗位责任制一、驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》，如有违反将按情节的轻重追究责任。
二、驾驶员必须认真钻研业务，树立良好的职业道德，增强安全意识三、根据领导与调度员的安排，安全及时完成任务。
热情、及时、周到、为客户服务，服务满意率必须达到百分之百。
严禁发生拖延、误时、刁难，不服从客户调运等现象的发生。
四、精心维修，爱护车辆，遵守技术操作规程和安全操作规程。
做到车辆勤擦拭，勤检查，勤润滑，勤紧，勤保养，使车辆经常保持完好的技术状态。
五、认真执行安全管理规定和安全行车规定，严格执行局安全处重大节日实行三交的规定，车辆及时归队。
不开英雄车凑和车严禁酒后驾驶，决不违章行车。
六、与服务客户协商，认真做好运费结算单的签证工作，在签证时要做到，即不埋没运输服务成绩，又不虚报多要值班时间，值班时间一律由客户填写，司机不得自行决定填写。
在当月最后一日必须将本月全部运费结单签认完毕，交回驾校办公室。
七、完成各领导交办的其它工作。
小车司机岗位责任制（2）包括以下几项责任：1. 安全驾驶：小车司机应当严格遵守交通规则，保证行车安全，并且遵守车辆管理规定，确保车辆的安全性能良好。
2. 准时到达：小车司机应当按照工作安排准时到达指定地点，并且根据乘客的要求选择最合适的路线。
3. 服务态度：小车司机应友好、礼貌地对待乘客，提供良好的服务体验。
在遇到问题或投诉时，积极与乘客进行沟通，尽量解决问题。
4. 维护车辆：小车司机应负责车辆的日常维护，如加油、洗车、检查车辆状况等，确保车辆在良好的状态下运营。
5. 财务管理：小车司机应当妥善管理交易款项，确保交易过程中不出现任何不当处理。
6. 保密责任：小车司机应当对乘客的个人信息和交流内容保密，不得泄露或滥用。
7. 保持仪表整洁：小车司机应保持个人仪容整洁，并保持驾驶舱内的整洁和卫生。
8. 严禁酒驾：小车司机在工作期间严禁饮酒驾驶，以确保乘客和自身的安全。
以上是小车司机岗位责任制的一些主要内容，不同公司或组织可能还会有一些特定的要求和责任。
公司司机工作职责(5篇)
公司司机工作职责专职司机的岗位职责与工作要求专职小车司机(系指为公司领导开公务车的专职驾驶员，以下简称“专职司机”)，是在公司总经理统一领导下，承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。
岗位职责1、承担主管领导业务活动用车任务。
2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。
3、爱护车辆设施，严格遵守一日三检—出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。
4、对所驾车辆技术状况了如指掌，及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。
5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写相关出车记录，配合车辆管理人员工作。
6、车辆的日常维护、清洁工作。
出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。
7、努力提高安全驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。
工作要求：1、爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。
2、注重礼仪和礼表。
穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。
3、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。
对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。
一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
4、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。
为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。
不泄露领导谈话内容。
5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。
服从工作安排，不得擅自出车，不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度(除身体条件外)。
6、热情服务，礼貌待人。
不得发生无故延误工作的现象。
7、严禁以车谋私。
未经领导批准，不得私自将车辆外借，不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。
8、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。
严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。
严禁酒后开车，严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。
小车班汽车司机岗位责任制(2篇)
小车班汽车司机岗位责任制l、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，在班长的领导下，努力完成各自的工作。
2、小车班汽车是为领导服务，为生产服务，为机关服务，作到服从调动，随派随到。
3、爱护车辆，使车辆经常保持良好状态。
4、注意节约原材料，油料，按定额消耗，严格执行《交通法》，做到安全驾驶，礼貌行车，热情待人，车内，车外整洁美观。
5、公车私用，按规定合理收费，按里程填写清楚，不准私自收费。
6、大中修车辆要认真检查验收，合格后方可驾驶。
7、拒绝私自用车及不合理的分配用车。
8、努力学习技术，提高驾驶和维修技术水平。
小车班汽车司机岗位责任制（2）小车班汽车司机的岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 安全驾驶责任：小车班汽车司机要严格遵守交通规则和相关法律法规，确保安全驾驶，不得酒驾、疲劳驾驶和超速行驶。
2. 车辆维护责任：小车班汽车司机要定期检查车辆的机械状况、油水电等，保证车辆的正常运行，并及时报修和维修车辆。
3. 乘客服务责任：小车班汽车司机要友善热情地接待和服务乘客，维护良好的服务形象，提供安全、舒适的乘车环境。
4. 紧急情况应急处理责任：小车班汽车司机在紧急情况下，如意外事故、车辆故障等，要及时采取应急措施，确保乘客的安全，并配合相关部门进行应急处理。
5. 文明驾驶责任：小车班汽车司机要提倡文明驾驶，不随意变道、疯狂超车、鸣喇叭等，遵守交通秩序，树立良好的行车文明形象。
6. 文电报告责任：小车班汽车司机要按时按要求完成各类文电报告工作，准确及时地提交相关报告，保证信息的畅通和沟通的有效性。
7. 其他职责：根据实际工作需要，小车班汽车司机还可能承担其他职责，如车辆调度、乘车统计等。
以上是小车班汽车司机岗位责任制的主要内容，司机需要切实履行这些责任，以确保乘客的安全和舒适。
专职司机岗位职责(优秀范文16篇)
专职司机岗位职责（优秀范文16篇）专职司机岗位职责篇1一、出车1、经办公室通知方可出车，未经办公室安排不得以任何理由随便出车。
2、由矿出发，接到出车通知后5分钟内准备好车辆。
早上接领导回矿，如无特殊情况早6：30发动车等候。
下午送领导回平阴，如无特殊情况，5：00准时发动车等候。
3、其他情况出车，在领导出发10分钟前准备好车辆。
4、出车要带齐驾驶证、行驶证、保险证等证件及有效年检标志。
5、出车前不得饮酒，长途出车前应保证8小时睡眠时间。
6、经主任允许，办公室小车司机之间可以交换驾驶，除此以外，严禁将车交与他人驾驶（特殊情况除外）。
7、严禁私人私自用车。
无特殊情况，请假不得带车。
8、出车时不得捎带非允许乘坐人员，不得在通勤途中停车载人。
二、行车1、行车前应检查轮胎、刹车、灯光、油水位、仪表、转向等，起步前应观察周围情况、车辆门窗是否关好、所有成员是否坐稳。
以上确认安全后方能开车。
2、严格执行公路限速规定和交通规则。
上下班途中车速应保持在80公里以内，遇雨、雪、雾天气及路滑情况，应减速行驶，一般保持在40公里内的速度。
高速公路行驶不超过120公里，城镇道路不超过70公里，城市道路不超过50公里。
3、行驶中的前后车距应保持在200米以上。
4、超车时应观察前后左右情况和前面车辆的速度，确认能够超车时从超车道超车。
5、行车途中不得做与乘坐人员交谈等分散精力的事情，不得拨打手机，需接听电话应停车。
6、长途行车应每行驶200公里休息一次，休息时间不少于10分钟。
遇有困顿情况应向乘坐人员申请及时休息。
三、驻车1、家属区内一律停放车库，车库落锁。
无特殊情况，不得将车辆放置在其他区域过夜。
2、在矿应在车库或停车区内停放，头东尾西，所有车辆车头在一条线上，车库关闭。
3、未放车的车库应保持关闭。
4、驻车后应检查确认车辆电源是否完全关闭。
5、在外驻车应停放安全位置，司机一般不离开车辆，需要离开时应检查门窗是否锁好。
6、出发回矿后10分钟内向办公室回报。
驾驶员岗位职责要求工作标准【七篇】
驾驶员岗位职责要求工作标准【七篇】驾驶员岗位职责工作标准篇11.驾驶员要服从领导指挥，自觉遵守站各项规章制度，遵守交通规则，保证安全行车、完成任务。
2.每日按时到岗，不迟到、早退,出车及时，随叫随到。
加强车辆检查，检查油、水、电、轮胎气压，注意车辆卫生,随时做好出车准备。
3.送血时自觉服从血液管理科的安排和调配，分轻重缓急，安全及时准确地将血液送到医疗单位。
4.努力钻研驾驶维修技术，爱护车辆，加强保养，提高车辆使用率，做到节油节件，车辆发生的故障应及时修理。
5.端正作风，不借职务之便公车私用，不得带情绪开车，不得酒后驾车，疲劳过度不强行出车。
6.时刻保持通讯畅通，出车做好出车记录，将时间、地址、公里数填写详细，便于计算定额。
7.完成领导交办的其他任务。
驾驶员岗位职责工作标准篇2一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。
二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。
三、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。
四、严格遵守局（公司）车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。
不得私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车负责人登记，严禁将车开回家过夜。
五、加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油。
六、文明驾车，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。
七、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。
八、完成领导临时交办的任务。
驾驶员岗位职责工作标准篇31。
认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2。
坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3。
安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4。
每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
驾驶员岗位规章制度
驾驶员岗位规章制度第一章总则第一条为规范公司驾驶员的行为，确保驾驶员的安全和服务质量，特制定本规章制度。
本规章制度适用于公司全体从事驾驶工作的人员。
第二条驾驶员应遵守道路交通法律法规，尊重职业操守，严守敬业精神。
第三条公司将定期对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员的状态良好、技术合格。
第四条公司将建立健全的考核和奖惩机制，激励驾驶员提高服务水平，杜绝违规行为。
第五条公司将加强对驾驶员的管理，建立台账，记录驾驶员的工作情况，保证服务质量和安全。
第二章驾驶员的权利和义务第六条驾驶员有权保障自身的安全，有义务尊重乘客，忠于职守，提供优质的服务。
第七条驾驶员应当提高道路交通安全意识，谨慎驾驶，确保乘客的出行安全。
第八条驾驶员应遵守公司的规章制度和职业道德准则，不得追求个人利益，损害公司利益。
第九条驾驶员有义务学习新技术和新知识，提升自身的服务水平和专业能力。
第十条公司有权对驾驶员进行考核，根据考核结果做出相应奖惩措施。
第三章驾驶员的行为规范第十一条驾驶员应当遵守道路交通法规，遵守道路交通秩序，不得超速、闯红灯等危险行为。
第十二条驾驶员应当尊重乘客，礼貌待人，不得有不文明或暴力行为。
第十三条驾驶员应当保持车辆清洁卫生，保证车辆内部环境整洁。
第十四条驾驶员应当遵守公司规定的行车路线和服务时间，按时到岗，不得擅自更改。
第十五条驾驶员应当爱护公司车辆，按时进行车辆保养和维修，确保车辆正常运行。
第四章驾驶员的奖惩制度第十六条公司将对优秀驾驶员进行奖励，包括奖金、荣誉证书等，激励驾驶员提高服务质量。
第十七条对违规驾驶员将给予相应处罚，包括口头警告、扣除奖金、停职等，严重者将取消驾驶资格。
第十八条对于在工作中出现交通事故的驾驶员，公司将进行调查追责，涉及责任的将按法律规定进行处理。
第五章驾驶员的管理第十九条公司将建立驾驶员档案，记录驾驶员的个人信息、培训情况、考核结果等。
第二十条公司将定期对驾驶员进行培训，提高驾驶员的专业技能和服务水平。
小车司机岗位责任制
小车司机岗位责任制一、工作职责1. 根据调度任务，准时抵达指定地点，完成运输任务；2. 对车辆进行日常巡检，包括车辆状况、油量、胎压等进行检查，并及时上报异常情况；3. 负责车辆的清洁和维护，保持车辆在良好的工作状态；4. 积极配合调度工作，完成上级下达的临时任务；5. 遵守交通法规，保证驾驶安全，并维护公司形象；6. 维护司乘安全，确保乘客出行的安全与舒适；7. 协助乘客搬运行李、货物等，提供良好的服务。
二、安全管理1. 执行车辆安全制度，保证车辆的正常使用；2. 培养良好的驾驶习惯，防止交通事故的发生；3. 严格遵守路况规定，保证合理的行车速度；4. 维护司机和乘客的人身安全，尽量避免危险驾驶行为；5. 定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力；6. 在紧急情况下，妥善处置，确保乘客的安全；7. 定期检查车辆的安全设施，确保其正常使用。
三、服务质量1. 树立良好的公司形象，提供优质的服务；2. 入职培训后，熟悉公司的工作流程和服务标准；3. 委托运输乘客需要热情周到，确保乘客的出行安排得到满意的解决；4. 提供及时的信息咨询和服务，解答乘客的问题；5. 主动向乘客提供行车注意事项，确保乘客的安全出行；6. 遇到纠纷或投诉，可以协调处理或及时向上级汇报。
四、团队合作1. 积极配合调度工作，按时完成工作任务；2. 与同事之间互相配合，共同面对工作中的挑战；3. 提供必要的协助和支持，帮助同事解决问题；4. 在工作中共享经验和资源，互相学习与成长；5. 及时向上级反馈工作情况和问题，共同改进工作；6. 参加团队活动，增强团队凝聚力和向心力。
五、个人素质1. 具备良好的驾驶技术和驾驶经验，持有相关驾驶证照；2. 具备一定的沟通和服务能力，能与乘客进行基本的交流；3. 注重职业道德和职业形象，维护公司和个人的声誉；4. 具备一定的应急处理能力，能够冷静应对突发情况；5. 具备一定的时间观念和工作责任心，能够按时完成工作任务；6. 具备一定的团队合作精神，能够与同事和谐相处；7. 保持身体健康，能够适应长时间的工作和驾驶。
公司小车司机安全管理制度
公司小车司机安全管理制度
一、基本要求
1. 司机必须持有有效的驾驶证件，并定期参加交通法规培训。
2. 司机应保持良好的职业素养，遵守交通规则，不酒驾、不疲劳驾驶、不分心驾驶。
3. 司机应定期进行健康检查，确保身体条件适宜驾驶工作。
二、车辆管理
1. 车辆应定期进行维护保养，确保车辆处于良好的工作状态。
2. 车辆使用前后应进行安全检查，包括轮胎气压、油水电情况等。
3. 发现车辆存在安全隐患时，应立即上报并停止使用，直到问题得到解决。
三、行车规范
1. 司机在行车前应规划好路线，避免高峰时段和拥堵路段。
2. 行车时应保持稳定的车速，避免急加速、急刹车等危险行为。
3. 遇到恶劣天气或复杂路况时，应降低车速，增加安全距离。
四、应急处理
1. 司机应熟悉车辆的应急设备使用方法，如灭火器、急救包等。
2. 发生交通事故时，应保护现场并立即报警，同时通知公司相关负责人。
3. 对于轻微事故，司机应具备基本的现场处理能力，如拍照取证、协商处理等。
五、违规处理
1. 违反交通规则的司机将接受相应的法律处罚和公司内部的纪律处分。
2. 对于造成公司财产损失或影响公司声誉的行为，将根据情节严重性进行处罚。
3. 鼓励司机互相监督，共同营造安全文明的驾驶环境。
六、持续改进
1. 公司将定期收集司机的意见和建议，不断完善安全管理制度。
2. 通过定期的安全教育和技能培训，提高司机的安全意识和驾驶技能。
3. 对于表现优秀的司机，公司将给予表彰和奖励，激励大家遵守安全管理制度。
总结：。
小车司机规章制度范本大全
小车司机规章制度范本大全第一章总则第一条为规范小车司机的行为，确保乘客安全，保障道路交通秩序，制定本规章制度。
第二条小车司机应严格遵守本规章制度，履行职责，严格遵守交通法规，安全驾驶，文明服务。
第三条小车司机应具备合法驾驶证件，且车辆应当符合相关法律法规标准，保持良好的车况，确保乘客的安全出行。
第四条小车司机要始终保持良好的服务态度，热情接待乘客，听取乘客的意见和建议，并妥善处理投诉。
第五条小车司机要尊重乘客的人身权利，不得侵犯乘客的合法权益，不得擅自索要乘客私人信息或进行不当行为。
第六条小车司机应当保持良好的驾驶习惯，注意交通安全，不得违反交通法规，不得酒驾、毒驾。
第七条小车司机应当遵守公司管理规定，服从公司安排，按时完成任务，不得私自营利。
第二章小车司机的行为规范第八条小车司机应当在工作期间保持清醒，不得喝酒、吸毒，确保行车安全。
第九条小车司机应当遵守交通规则，按照规定路线行驶，不得擅自绕道、抄近路。
第十条小车司机应当遵守停车规定，不得乱停车，不得占用他人车位。
第十一条小车司机应当遵守交通信号灯，遵守交通标志，保持车距，确保行车畅通。
第十二条小车司机应当遵守会车规则，礼让行人，礼让其他车辆，确保道路交通秩序。
第十三条小车司机应当妥善保管个人车辆，不得将车辆交给非法经营者或他人使用。
第十四条小车司机应当保持良好的车内卫生，定期清洁车辆，确保乘客乘坐舒适。
第十五条小车司机应当遵守上下客规定，停车上下客时应当遵守交通规则，确保乘客安全。
第十六条小车司机应当妥善保管乘客遗失物品，及时归还乘客遗失物品。
第十七条小车司机应当妥善处理投诉，听取乘客的意见和建议，及时解决问题。
第十八条小车司机应当保守乘客的隐私，不得擅自泄露乘客的个人信息。
第三章小车司机的待客准则第十九条小车司机应当热情接待乘客，礼貌待人，提供周到的服务。
第二十条小车司机应当遵守价格规定，不得乱收费，不得欺诈乘客。
第二十一条小车司机应当尊重乘客的意见和需求，不得随意更改行驶路线。
司机、驾驶员工作礼仪标准
驾驶员/司机工作礼仪标准一、目的：驾驶员是企业形象展示第一窗口,在现代企业中，驾驶员的工作不仅仅是开车和车辆保养的工作,更担负着接待客人、迎来送往的重要任务，有时还需扮演着商务助理的角色。
这就要求驾驶员不仅要有过硬专业技能，还要有良好的职业形象和接人待物的基本礼仪。
二、适用范围：XXXXXXXXXXXXXXXXX公司司机岗三、原则“一专多能、全面发展”四司机的交通道德意识1、依法行使，不争不抢,车辆、行人各行其道，遵守交通规则.2、安全行驶，预防为先（1)在思想上牢固树立“安全第一,预防为主”的观念。
保持头脑清醒，要有强烈的责任心和谨慎细致的作风。
“另可谨慎一生，不可疏忽一秒”。
（2）汽车的维护:汽车的维护讲究“七分养，三分修"，日常维护坚持“三检"，既出车前，出车中,收车后检查汽车。
➢车身外部➢车身内部➢发动机舱（3）定期做好汽车清洗.(4）出车前检查车辆安全.（5）对送客人去机场的争取时间的服务,必须确保安全，不盲目高速行使，违反交通规。
3、文明行驶，礼貌行车，处理车与车，车与人关系时要做到先让，先慢,先停的“礼让三先”：➢时间紧不开急躁车。
➢道路不熟不开冒险车。
➢道路条件好，不开麻痹车。
➢对方态度不好，不开赌气车.➢连续工作，不开松劲车。
➢无人检查，不开自由车。
➢车辆有故障,不开“带病"车。
➢心情不好，不开情绪车。
➢受到鼓励，不开“英雄”车。
➢交会车时,不开霸王车。
➢在开车时不能抽烟，吃东西，接打电话，不单手操作，不酒后开车4、克服困难,做好服务，司机工作不分时间，不分自然条件的服务，要做到任劳任怨，吃苦耐劳。
五司机的素质修养1、热爱本职工作，忠于职守。
2、改善知识结构，提高文化素质，学以致用。
3、学习心理知识,司机要学会“察言观色”。
针对不同要求的服务要求,尽量满足.4、熟悉交通地理,学习地图，交通手册等资料，了解路况信息.六、驾驶员着装要求：1、着装要求(1）穿戴整齐，勤换勤洗。
小车司机岗位职责
第一节小车司机岗位职责一、日常维修、保养1．每天/次发车前或者交班时，必须检查油、水、空气滤芯。
若因为司机个人原因导致缺机油烧瓦或缺水拉缸，司机罚款1000元/次。
空气滤芯堵塞严重或者损坏，是发动机早期磨损导致提前大修的最主要原因，检查中若发现空气滤芯堵塞严重或破损未及时处理，取消考评获奖资格。
2．车辆外观尽可能保持干净。
驾驶室必须保持清洁，玻璃、座位每天擦拭干净。
检查时，使用白手套随意抹擦，作为评分的标准。
3．随车配备工具如下：钳子一把，中号一字十字起子一套，7寸活动扳手一把，每月纱手套5双。
4．车辆发生故障立即与机修队联系，同时立即通知所属部门负责人，禁止带病作业。
5．发现任何不能确定、不能解决的问题，第一时间与机修队联系，机修队安排解决。
例如，发现空气滤芯损坏，立马报机修队，机修队尽快送到现场协助安装。
机油、刹车油类，自行提前到仓库领取。
二、出车前的准备1．驾驶人员必须熟知并严格遵守交通规则，按通用操作规程的要求使用与操作发动机。
2．检查汽车各部位的完好情况，特别要仔细检查方向盘及制动器是否灵活可靠。
3．按照规定的吨位装载货物，不得超载，体积大的泡松货物必须摆放平稳，绑扎牢固；装载超长、超宽、超高物品时，必须先向交通管理部门办理通行证，挂上明显的标志，按规定路线和时间行驶。
4．在冻滑、泥泞的道路上行驶时，应配备防滑用具。
5．冬季低温冷车启动或蓄电池电力不足时，不可勉强连续使用马达。
6．在陡坡、冰雪、泥泞及交通情况复杂的路段，没有可靠制动条件的情况下，禁止采用拖、推、溜及倒车等方法启动发动机7．用钢丝绳在短距离内拖行汽车时，钢丝绳长度应在4～6m之间，连接部位要牢固可靠。
长距离拖行汽车时，应用刚性拖杆或三角形拖架，其长度不超过3m。
8．检查轮胎的完好情况，气压是否符合规定标准。
三、行驶中的要求1．车辆发动后，严禁立即空车猛踩油门或连续猛轰油门，应怠速运转，检查发动机的运转情况，怠速运转5～8分钟；各仪表显示值正常时，方可用低档起步。
【精品】小车司机岗位职责(共6篇)
小车司机岗位职责(共6篇)篇一：小车司机岗位职责小车司机岗位职责小车司机在局办公室主任的直接领导下开展工作，其主要职责是：1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；5、坚持服务第一，做到领导满意；6、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；7、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新；8、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外；9、完成领导交办的其它工作任务。
在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下，严格遵守公司各项规章制度，努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。
1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。
因工作需要用车，须事前向办公室报告，司机应服从行车安排。
2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁，停放在公司门附近待命。
上班时间司机不得随意离开公司，应做到随叫随到。
3、司机在行车执行任务时，必须保持精神高度集中，遵守交通规则，保证行车安全，杜绝安全事故的发生。
如遇违章罚款、扣证由司机本人负责，并服从交警部门处理；如发生肇事，按交通规则划分责任（包括自身责任造成车辆受损），如肇事司机应负一定的经济责任时，按责任重轻，除扣发当月奖金的10%~100%外，让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。
4、原则上做到专人驾驶专车，小车的维修保养，先由司机提出，再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修（按公司指定维修点检修）。
5、司机必须每天如实填写行车记录表，月末上交记录表，由班长、车辆主管、会计审核后送主管行政副总经理审查。
实行车辆油耗单车定额考核，应做到尽量降低车辆的油耗，节约费用开支。
小车司机岗位责任制范本
小车司机岗位责任制范本一、岗位背景小车司机是指负责驾驶小型车辆从事货物或乘客运输工作的人员。
岗位要求司机具备良好的驾驶技能和服务意识，确保货物或乘客的安全、快速、准确地到达目的地。
二、岗位职责1.负责驾驶小型车辆，按时、按线路运送货物或乘客，并确保行车安全；2.熟悉当地交通规则，严格遵守交通法规和驾驶纪律，保持良好的驾车记录；3.负责车辆的日常检查和保养，包括车辆油水检查、轮胎气压等，确保车辆的正常运行；4.根据行车计划和客户要求，合理安排行车路线，确保货物或乘客按时到达目的地；5.与乘客进行友好沟通，提供优质客户服务，帮助乘客搬运货物并解答其相关问题；6.按照公司要求，做好行车记录和相关报表的填写工作，并及时上报给上级领导。
三、岗位要求1.具备正规驾照，熟练掌握车辆驾驶技能，并有较长的驾龄，无交通事故记录；2.具有良好的服务意识和沟通能力，善于与乘客进行有效的沟通与协调；3.熟悉当地交通规则，并保持良好的驾驶纪律；4.具备一定机械维修和保养知识，能够独立解决常见的车辆故障；5.具备较强的责任心和紧急处置能力，能够在紧急情况下冷静应对；6.身体健康，无重大疾病史，能够适应长时间的驾驶工作。
四、工作环境小车司机工作环境一般为室外，需要长时间坐车驾驶，也需要与乘客进行交流，所以工作环境具有一定的风险和压力。
需要在各种天气情况下工作，包括严寒、高温、雨雪等，需要适应多种工作环境。
五、工作时间小车司机工作时间一般为8小时制，根据具体工作需求可能有弹性调整，需要按照公司的安排进行工作，包括加班和夜间工作。
根据行车计划和客户要求，可能需要进行长途驾驶或连续驾驶，需要具备一定的体力和耐力。
六、岗位风险小车司机工作具有一定的风险性，包括交通事故、车辆故障等可能导致的人员伤害和财产损失。
因此，小车司机需要时刻保持高度的警惕和注意安全，确保自身和乘客的安全。
七、岗位评估小车司机的工作评估主要考核以下方面：1.驾驶技能和驾驶纪律的合规情况；2.客户服务满意度和沟通能力；3.行车记录和报表的准确性和及时性；4.事故和故障处理能力。
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( 岗位职责 )
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姓名：_________________________
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小车司机工作标准(标准版)
Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the
company's sudden accidents.
小车司机工作标准(标准版)
序号
项目
标准
一
出
车
1、经办公室通知方可出车，未经办公室安排不得以任何理由随便出车。
2、由矿出发，接到出车通知后5分钟内准备好车辆。
早上接领导回矿，如无特殊情况早6：30发动车等候。
下午送领导回平阴，如无特殊情况，5：00准时发动车等候。
3、其他情况出车，在领导出发10分钟前准备好车辆。
4、出车要带齐驾驶证、行驶证、保险证等证件及有效年检标志。
5、出车前不得饮酒，长途出车前应保证8小时睡眠时间。
6、经主任允许，办公室小车司机之间可以交换驾驶，除此以外，严禁将车交与他人驾驶（特殊情况除外）。
7、严禁私人私自用车。
无特殊情况，请假不得带车。
8、出车时不得捎带非允许乘坐人员，不得在通勤途中停车载人。
二
行
车
1、行车前应检查轮胎、刹车、灯光、油水位、仪表、转向等，起步前应观察周围情况、车辆门窗是否关好、所有成员是否坐稳。
以上确认安全后方能开车。
2、严格执行公路限速规定和交通规则。
上下班途中车速应保持在80公里以内，遇雨、雪、雾天气及路滑情况，应减速行驶，一般保持在40公里内的速度。
高速公路行驶不超过120公里，城镇道路不超过70公里，城市道路不超过50公里。
3、行驶中的前后车距应保持在200米以上。
4、超车时应观察前后左右情况和前面车辆的速度，确认能够超车时从超车道超车。
5、行车途中不得做与乘坐人员交谈等分散精力的事情，不得拨打手机，需接听电话应停车。
6、长途行车应每行驶200公里休息一次，休息时间不少于10分钟。
遇有困顿情况应向乘坐人员申请及时休息。
三
驻
车
1、家属区内一律停放车库，车库落锁。
无特殊情况，不得将车辆放置在其他区域过夜。
2、在矿应在车库或停车区内停放，头东尾西，所有车辆车头在一条线上，车库关闭。
3、未放车的车库应保持关闭。
4、驻车后应检查确认车辆电源是否完全关闭。
5、在外驻车应停放安全位置，司机一般不离开车辆，需要离开
时应检查门窗是否锁好。
6、出发回矿后10分钟内向办公室回报。
四
维
修
1、按车辆保养规定对车辆及时保养。
一般每5000-7000公里保养一次，轮胎每50000公里更换一次。
2、车辆需要维修应提前5天书面申请，申请应写明总行驶里程、保养行驶里程、更换的配件、费用预算、维修地点。
3、维修后应试车，保证没有维修漏项。
4、维修费用一次一报销，开具增值税发票和维修清单，维修7天内结算完毕。
5、维修更换的旧配件应带回公司存放到车库。
6、车辆年检前两天准备好年检手续及车辆完好的年检内容。
及时审验驾驶证。
五。