班级管理幼儿园教师培训会PPT课件
幼儿园班级管理ppt课件
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2
月末整理各种教育材料与资料。根据教育内适当调整活动安排,布置更新教育环境。
期末工作
整理教育活动方案、教育笔记和幼儿作品档案。做好幼儿全学期的评估工作,写好幼儿发展情况及表现的小结。完成教师自身的评估,总结个人教育目标的实现、教育方法的运用情况。教育活动剩余材料的清点与登记等。
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幼儿园班级管理方法 规则引导法 规则的内容要明确且简单易行。 要提供给幼儿实践的机会,使幼儿在活动中掌握规则。 教师要保持规则的一贯性。 情感沟通法 教师在日常生活和教育活动中,要观察幼儿的情感表现。 教师要经常对幼儿进行移情训练。
教师要保持和蔼可亲的个人形象。 互动指导法 教师对幼儿指导的适当性。 教师对幼儿指导的适时性。 教师对幼儿指导的适度性。 榜样激励法 榜样的选择要健康、形象、具体。 班级集体中榜样的树立要公正,有权威性。 及时对幼儿的榜样行为作出反应。
目标要具体明确。 目标要切实可行,要有吸引力。 目标与行为的联系要清晰可见。
主体性原则 明确教师对班级管理的职责和权利。 作为班级管理者的教师应充分了解并把握班级的各种管理要素。
教师还应正确地理解和处理与作为被管理者的幼儿之间的关系。 整体性原则
教师对班级的管理不仅是对集体的管理,也是对每个幼儿个体的管理。
教师应充分利用班集体作为一个整体的熏陶作用和约束作用。
班级管理不只是人的管理,还涉及物、时间、空间等要素的管理。
根据教育教学计划,征集或领取幼儿的绘画、手工材料、卡片、游戏工具等。
班级保教人员共同制定各项教育活动的组织形式及基本常规,建立班级教育活动的运转机制。
学期中的教育常规管理
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每日事务:检查教育计划,了解当日活动内容,准备好当日班级教育活动所需的材料,掌握好材料的分配情况。针对前一日教学情况进行巩固、复习和新授,保证教育的连贯性。具体实施当日的教学方案,严格按计划进行教育教学活动等。源自观察幼儿生活行为,记录好表现。
幼儿园教师培训PPT课件
观察评价与反思能力
了解幼儿发展评价的标准和方法,能够全面、客观地观察评价幼儿的发展状况。
学习制定有效的评价策略,及时发现幼儿发展中的问题和需求,为个性化教学提供 依据。
具备教学反思能力,能够对自己的教学实践进行深入的反思和总结,不断改进教学 方法和策略。
04
幼儿园班级管理技巧分享
班级环境创设与优化
交流学习
与同事、专家、学者等进 行交流,分享经验和心得 。
实践锻炼机会争取
承担教学任务
积极承担各类教学任务,锻炼教学实 践能力。
组织活动
组织幼儿各类活动,锻炼组织协调和 沟通能力。
参与课题研究
参与幼儿园课题研究,提升科研能力 和水平。
06
总结回顾与展望未来发展
本次培训成果总结回顾
教育理念更新
通过培训,教师们深入理 解了儿童为本、全面发展 的教育理念,为后续教学 实践打下基础。
专业发展目标设定
02
01
03
长期目标
明确个人职业发展方向,制定长期发展规划。
中期目标
结合幼儿园教育需求,设定阶段性发展目标。
短期目标
针对自身不足,制定具体可行的改进计划。
自我学习途径拓展
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阅读专业书籍
选择适合自身发展需求的 书籍,进行系统性阅读和 学习。
参加培训课程
参加各类线上线下培训课 程,提升专业技能和知识 水平。
培训对象及要求
培训对象
幼儿园在职教师。
培训要求
具备基本的教育教学能力和幼儿心理学知识;积极参加培训,认真完成作业和 考核。
培训内容与安排
01
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培训内容
幼儿园教师培训教育PPT课件
2024/1/30
Hale Waihona Puke 12儿童心理发展特点
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感知觉发展
儿童通过感觉器官接收外界信 息,逐渐形成对事物的整体认
知。
语言与思维发展
儿童语言发展迅速,词汇量增 加,逐渐能够运用语言进行思
考和表达。
情感与社会性发展
儿童情感丰富,逐渐学会与他 人建立情感联系,形成初步的
社会交往能力。
个性与创造力发展
高学习效果。
2024/1/30
游戏教学法
将教学内容融入游戏中,让幼 儿在游戏中学习,增强学习的 趣味性。
小组合作教学法
通过小组合作的形式,让幼儿 在互动中学习,培养幼儿的合 作精神和团队意识。
个性化教学法
针对不同幼儿的个性特点和兴 趣爱好,采用个性化的教学方 法,促进每个幼儿的全面发展
。
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03
儿童心理发展与教育策略
2024/1/30
组织教育活动
设计丰富多彩的教育活动,促进幼儿全 面发展。
家园共育
与家长保持密切联系,共同关注幼儿成 长。
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与家长沟通协作
及时沟通
定期与家长交流幼儿情况,分享教 育心得。
倾听家长意见
认真倾听家长对幼儿教育的意见和 建议,积极改进工作。
2024/1/30
家园共育活动
组织家园共育活动,增进亲子关系 ,促进家园合作。
幼儿园教师培训教育PPT课 件
2024/1/30
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目录
• 幼儿园教师角色与职责 • 幼儿园教育目标与课程设置 • 儿童心理发展与教育策略 • 幼儿园班级管理技巧与实践
2024/1/30
2
幼儿园常规管理培训ppt课件(图文)
通过制定明确的常规要求,如洗手、排队、收拾 个人物品等,帮助幼儿养成良好的生活习惯和自 理能力。
营造温馨的生活环境
为幼儿营造温馨、舒适的生活环境,提供安全、 卫生的生活设施,让幼儿感受到家的温暖和关爱 。
生活常规中的卫生与安全管理
做好日常清洁工作
保持室内外环境整洁,定 期清洗幼儿生活用品和玩 具,确保幼儿生活在干净 、卫生的环境中。
加强饮食安全管理
严格执行食品卫生制度, 确保食品新鲜、卫生,防 止食物中毒等食品安全事 故发生。
强化安全教育
定期开展安全教育活动, 教育幼儿遵守安全规则, 提高幼儿自我保护意识和 能力。
培养幼儿良好生活习惯的策略与方法
榜样示范法
教师以身作则,为幼儿树立良好 榜样,通过示范引导幼儿学习正
确的行为方式。
引导幼儿学会合作与分享,培 养他们的团队精神和社交能力 ,促进他们在游戏中的互动和 交流。
创新与挑战
鼓励幼儿在游戏中尝试新的玩 法和挑战自己,培养他们的创
新精神和解决问题的能力。
05
幼儿园班级常规管
理
班级常规的建立与执行
明确班级常规
与幼儿共同讨论,制定符合幼儿年龄特点和班级实际情况的常规, 包括生活、学习、游戏等方面的规则。
营造良好班级氛围
教师应积极营造温馨、和谐的班级氛围,使 幼儿感受到关爱和尊重。
细心观察与记录
教师需细心观察幼儿的行为表现,及时记录 并反馈,以便更好地指导幼儿。
家园沟通与合作
教师应与家长保持密切联系,及时反馈幼儿 在园表现,共同探讨教育方法。
家长在常规管理中的配合与支持
了解并遵守幼儿园规定
家长应了解幼儿园的规章制度和行为规 范,并引导幼儿在家中也遵守相关规定
2024版幼儿园教师培训PPT课件全文完整版
9
心理健康与情绪管理
01
02
03
04
了解心理健康知识
掌握基本的心理健康知识,了 解幼儿心理发展的特点和规律。
管理自己的情绪
学会控制自己的情绪,保持平 和的心态,避免将个人情绪带
入工作中。
关注幼儿心理健康
关注幼儿的心理健康状况,及 时发现并处理幼儿的心理问题。
通过案例分析、角色扮演 等形式,让教师们深刻理 解安全工作的重要性。
2024/1/28
明确安全责任
明确每位教师在幼儿安全 方面的职责,形成齐抓共 管的良好局面。
营造安全环境
加强幼儿园安全设施建设, 确保园内环境安全无隐患。
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常见事故应急处理措施
2024/1/28
烫伤、触电等紧急处理
学习正确的急救方法,如用冷水冲洗伤口、切断电源等,降低伤 害程度。
定期向家长反馈幼儿在园表现及 安全状况,增进家长对幼儿园的
信任感。
指导家长配合工作
向家长传授安全防范知识和应急 处理技能,引导家长积极配合幼
儿园的安全工作。
2024/1/28
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PART 06
总结回顾与展望未来发展 趋势
REPORTING
2024/1/28
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本次培训成果总结回顾
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教育理念更新
培训要求
参加培训的教师需要具备一定的教 育教学经验和对幼儿教育的热情, 能够积极参与培训活动,认真完成 培训任务。
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培训内容与安排
培训内容
包括幼儿教育理论、教育教学方法、幼儿心理发展、幼儿园课程设计与实施、 幼儿教育评价等方面的内容。
幼儿园班级管理专题讲座PPT模板课件
若素素材
若素素材
班级管理
由幼儿园班级中的保教人员通过计划、实施、总结、
评价等过程协调班级集体内外的人、财、物 远近素材 ,以达
到高效率实现保育和教育目的的综合性活动,简而
言之就是对班级工作有关的“人、财、物”的管理。
若素素材
若素素材
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目录
若素素材
若素素材
1 【 幼儿园班级管理的内容 】 •单击此处添加段落文本单击此处添加段落文本
远近素材
若素素材
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了解家长的要求,
更好的服务家长。
争取家长配合,加 强与社会的联系。
家长工作的管理
若素素材
1:家长工作的方式和途径:
若素素材
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远近素材
幼儿园班级管理中的家长工作主
要分成个别的形式和集体的形式
两大类。
若素素材
若素素材
个别方式主要有以下几种: 若素素材
家庭
个别
若素素材
若素素材
若素素材
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学期初期:
若素素材
01
结合家访和对幼儿的观察分析,完成 对班级幼儿发展水平的初步评估,并
做好分析记录。
03
根据教育教学计划,征集或领取幼儿 的绘画、手工材料、卡片游戏工具等。
教育管理内容
若素素材
若素素材
02
根据幼儿情况及班级条件,制定详细
的幼儿教育计划。该计划应包括阶段
性的班级教育教学目标及完成进度的
02 幼儿园班级管理的方法
标题文字内容
标题文字内容
标题文字内容
远近素材
标题文字内容
若素素材
若素素材
(一)规则引导法
幼儿园班级管理ppt课件
04
定期评估和调整: 班级规则需要根 据实际情况进行 定期评估和调整, 以适应学生的成
长和变化。
建立良好师生关系
尊重幼儿:尊重幼儿的 个性和需求,平等对待
每一个幼儿
关爱幼儿:关心幼儿的 生活和学习,关注幼儿
的身心健康
沟通与交流:与幼儿保 持良好的沟通,了解幼
儿的需求和想法
鼓励与表扬:鼓励幼儿 积极参与活动,表扬幼
演讲人
1 班级管理原则 2 班级管理策略 3 班级管理方法 4 班级管理效果
目录
1
安全第一
01
确保孩子 在幼儿园 的安全, 避免意外 伤害
02
定期检查 幼儿园设 施,确保 安全无隐 患
03
加强教师 培训,提 高教师安 全意识和 应对能力
04
制定应急 预案,应 对突发事 件
尊重幼儿个性
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化教学。
加强与家长的沟通与合作,共 同促进幼儿的学习和成长。
增强班级凝聚力
STEP1
STEP2
STEP3
STEP4
建立良好的师 生关系:尊重、 关爱、理解学 生,建立信任 和友谊
组织班级活动: 通过集体活动, 增强学生之间 的互动和交流
培养团队精神: 鼓励学生参与 集体活动,培 养团队协作和 互助精神
04
给予肯定:对幼儿的参与给予肯定和表 扬,增强他们的自信心和参与热情。
3
制定日常计划
D
鼓励家长参与制定计划,共同促进孩子成长
C 定期检查和调整计划,确保计划符合实际情况
B 制定每周、每月和每学期的教学计划和目标
A 确定每日活动安排,包括课程、游戏、休息时间等
幼儿园教师行为规范培训PPT课件
幼儿园教师行为规范
• 做人以德为本,注重个人修养 • 有较强的沟通婚作能力,与家长、幼儿刚、社区有良好
的合作关系 • 热爱生活,追求健康、愉快、的生活方式 • 注重与他人的情感沟通,妥善处理各种不利因素 • 有积极向上的心态,始终以饱满的热情对待工作 • 能控制和调整自己的情绪和态度 • 自信心强,能正确地对待成功与挫折、表扬与批评 • 能客观公正地评价间事和周围事情
8:50 ~ 9:00 在走廊及卫生间负责幼儿入厕过程中的安全
9:30 ~ 10: 30
之间有间操及间点时间,其中9:30开始入厕,不管你所配这几个班哪个班幼儿入厕 盥洗,都要负责走廊上及卫生间里幼儿的安全。(辅助主班)其中下楼做操排队安 全尤为重要,或做操过程幼儿有入厕的需要带幼儿入厕。
配班教师工作规范
配班教师工作制度
师德师风
保持仪表整洁,不散发,不留长指甲。 工作态度端正,工作中语言和善,取物轻拿轻放。 不讲粗话,不可训斥幼儿,忌大呼小叫,时刻面带微笑,
保持恰当的目光。 认真做好本职工作,努力完成各项任务,不断提高工作
质量。 严格遵守园规园纪,忠于职守,做到不迟到,不早退,
不无故缺席。有事必须先办理请假手续,特殊情况例外。
病假
病假要有病条,非必要事件不请假,无故旷工一次者罚 款200元,三天以上按自动离职处理。
请假
请假需提前告知园领导准许方可,如果有病事假则不享 受满勤奖。
上班
上班提前5-10分钟到岗换工装,按规定上班时间上午 7:30下午1:50正式到岗接幼儿。
教师管理条例
工作纪律
1. 上班时间不闲谈,不随便串班,不准许接打电话。 2. 带班老师一律穿工作鞋,不能穿拖鞋式凉鞋。 3. 同事间不斤斤计较不无端争吵。 4. 不留长指甲,不披长发,不穿不利于工作的服饰。 5. 不讲不文明、不利于团结,有损于幼儿园名誉的话 6. 不与家长发生争吵。 7. 女教师不准吸烟,工作时间不无故离开教室。
幼儿园新教师培训PPT课件
02
教育教学基本理念与技能
儿童观、教育观、发展观解读
1
儿童观
儿童是具有独立意义的人,拥有独特的 个性和发展潜力。教育应尊重儿童的主 体地位,关注其兴趣和需求,促进其全 面和谐发展。
2
教育观
教育是一种培养人的社会活动,旨在促 进人的全面发展。幼儿园教育应注重启 蒙性、基础性、全面性和生活性,为儿 童后续学习和终身发展奠定基础。
地震避险
不在无人看护的情况下游泳或玩水,学会基 本的游泳技能和自救方法。
防触电
不随意拆卸电器,不用湿手触摸电器开关, 发现有人触电时立即切断电源或用干燥木棍 挑开电线。
06
总结回顾与展望未来发展
本次培训重点内容回顾
幼儿园课程设计与 实施
幼儿园家长沟通技 巧
幼儿园教育理念及 教学方法
幼儿园班级管理技 巧
幼儿园教育现状
当前,我国幼儿园教育在普及率、教育质量 和教育资源等方面取得显著进步,但仍存在 一些问题,如教育资源不均衡、教育质量参 差不齐等。
发展趋势
未来,幼儿园教育将更加注重儿童全面发展 、个性化教育和家园共育,同时,随着科技 的进步和教育改革的深入,幼儿园教育也将 面临新的机遇和挑战。
新教师角色定位与职业素养要求
维护措施
营造良好环境、建立亲密关系、提供 丰富活动、关注个体差异、及时心理 干预。
常见心理问题识别与干预方法
常见心理问题
分离焦虑、自闭症、多动 症、攻击行为、退缩行为 等。
识别方法
观察法、谈话法、测验法 、案例分析法等。
干预方法
游戏治疗、行为疗法、认 知疗法、家庭治疗等。
安全事故预防和处理流程
安全事故预防
论和方法。
幼儿园班级管理PPT课件
06 幼儿园班级管理案例分享
管理成功的案例分享
案例一:建立良好的班级秩序
有效沟通、明确规则
教师通过与幼儿建立良好的沟通,明确班级规则,使得班级秩序井然,幼儿行为规 范。
管理成功的案例分享
案例二:促进幼儿全面发展
多元活动、全面发展
教师通过设计各种有趣的活动,激发幼儿的兴趣和创造力,促进幼儿在德智体美各方面全面 发展。
安全意识教育
定期开展安全意识教育活动,提高幼儿的安全意 识和自我保护能力。
安全知识教育
教授幼儿基本的安全知识和技能,如交通安全、 消防安全、食品安全等。
安全实践教育
通过模拟演练等形式,让幼儿在实际操作中掌握 安全知识和技能。
安全环境管理
设施设备安全
定期检查幼儿园设施设备的安全性,确保无安全隐患。
场地安全
教师应关注幼儿的全面发展,通过设 计各种有趣的活动,激发幼儿的兴趣
和创造力。
建议一:建立良好的班级秩序,明确 规则和有效沟通。
教师需要与幼儿建立良好的沟通,明 确班级规则,维持良好的班级秩序。
启示二:关注个体差异,因材施教。
教师需关注幼儿的个体差异,采用不 同的教学方法和策略,以满足不同幼 儿的需求。
03
对安全制度的执行情况进行监督和检查,及时发现和纠正问题
。
安全危机处理
制定应急预案
针对可能发生的突发事件制定应急预案,明确应急处理流程和责 任人。
进行危机演练
定期进行危机演练,提高幼儿和教师的危机应对能力。
及时处理危机
在发生突发事件时,及时启动应急预案,采取有效措施保障幼儿 的安全。
04 幼儿园班级家长沟通管理
THANKS
在职培训
幼儿园安全教育幼师管理培训PPT课件(含完整内容)
幼儿园教师培训系列幼儿园安全教育培训姓名:XXX日期:20XX.XX.XX主要内容1 幼儿教师的任职条件和义务2幼儿园发生意外事故的原因3幼儿园一日各环节安全防范幼儿教师任职条件任职条件是指受聘教师职务应达到的国家有关法律法规规定的各级各类教师应具备的标准。
幼儿教师任职条件一般包括以下几个方面:1、具备幼儿教师相应的教师资格。
2、遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和职业道德,教书育人,为人师表。
3、具备相应的教育教学水平和学术水平,具有教育教学理论的基 础知识,能全面 熟练地履行现任的职务职责。
4、在做好本职工作的前提下,结合工作需要,努力进修,不断提高自身的教育教学和学术研究水平。
5、具备学历、学位要求。
6、身体健康,能正常工作。
一种是幼儿教师作为一名普通公民应当履行的义务。
一种是幼儿教师作为一名教师应当履行的义务。
幼儿教师的义务分两种:普通公民义务1、维护祖国统一和民族团结;2、遵守宪法和法律,保护国家秘密,爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德;3、维护国家安全、荣誉和利益;4、保护祖国,依法服兵役和参加民兵组织;5、依法纳税;6、其他义务:夫妻双方有实行计划生育的义务;父母有抚养教育未成年子女的义务,成年子女有赡养扶助父母的义务;劳动的义务和受教育的义务。
幼儿教师专有的义务教师的专有义务主要涉及幼儿园的各种教育教学活动,它以教育、保护、管理幼儿,促进幼儿的健康成长为主要目的。
1、遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;2、贯彻国家教育方针,遵守规章制度,执行幼儿园的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;3、按照学龄前幼儿的身体特点开展教育教学,促进学龄前幼儿养成良好的行为习惯、增强浓厚的学习兴趣、形成良好的性格特征,培养强健的身体素质;4、关心、爱护全体幼儿,保护幼儿的安全,尊重幼儿人格,不对幼儿进行各种形式的体罚和变相体罚;5、保护幼儿的权益,制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为,批评和抵制有害于幼儿健康成长的现象;6、加强业务学习,不断提高自身的教育教学业务水平。
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五、生动艺术的语言表达能力
语言表达是班主任能力结构中重要的因 素之一,也是直接影响教育效果的一个 重要条件。 语言表达,就是把自己的思想、感情、知 识、意愿、要求等,通过语言准确表现 的能力。
做好班级管理工作还要讲究一些方法, 通常采用以下几种方法 鼓励表扬法 游戏引导法 家园合作法 直接观察法 竞赛法
幼儿园班级管理
什么是班级管理
“班级管理”是指由幼儿园班级中 的保教人员通过计划、实施、总结、 评价等过程协调班级集体内外的人、 财、物,以达到高效率实现保育和教 育目的的综合性活动,简而言之就是 对班级工作有关的“人、财、物”的管 理。
幼儿园班级管理包括的内容 日常的教育教学活动 幼儿常规管理 家长沟通交流 环境材料设计 班级日常琐事
目前幼儿园教师在班级管理工作中 存在的哪些问题或者困惑呢?
幼儿常规管理 -----问题
问题一:缺乏持久性 问题二:缺乏坚持性
那么根据以上出现的这些问 题,我们提出了相应的对策:
对策一:以身作则、树立榜样 对策二:要求明确、持之以恒 对策三:把握角色、收放自如
与家长沟通交流方面 ----问题
送给大家的一段话
总之,在班级管理中,只要具备了对幼 儿广博的爱心、耐心,对琐事有足够 的细心,对班级事务做到处处用心, 就能创造出和谐,使教师、幼儿、家 长之间始终处于一种协调平衡的状态。 这样,班级工作才能在和中求稳,稳 中求胜,从而把班级工作做得有声有 色。
感谢您的聆听!
谢谢大家!
家园合作法
家园合作法是复杂但也是最重要的一个方法
取得家长的配合,家园一致,共同 抓好幼儿的常规工作。 教师动脑想法子,与家长进行沟通
怎样来提高家长工作的配合性呢?
转变家长教育观念 走近特殊家长的孩子,让家长从内心感激 发放调查问卷,了解家长需求 制作班级小报,激发家长热情 坚持与家长沟通,获得心与心的交流
班级管理需要教师具备一定的能力
班级管理包括教师对班集体的管理 和学生集体的自我管理两个密切相 关的方面 ,那么要做好和管理好班 级,对我们的教师就要提出一定的 要求,教师就要具备一定的能力, 都需要具备哪些能力呢?
一、缜密有方的组织管理能力
班主任工作既要面对整个班级,又要面对 个别幼儿。 对整个集体进行工作,就要求班主任具有 组织者、管理者的才能,即善于组织良好 的班集体,善于组织丰富多彩的教育活动, 善于管理班级各项工作;同时又要针对个 别幼儿的情况采取切实可行的方式方法做 些个别转化工作。这是班主任的基本能力 之一。
班级日常琐事 ------问题
问题一:对细小的事的重视程度不够 问题二:缺乏组织管理经验,忽略自然角活动区域的 维护。 对策 对策:勿以事小而不为; 小事情能积累好经验; 小 细节中体现大智慧;
幼儿活动中常规的培养
坐姿常规的培养 这是最基本的常规。 操作活动中常规培养 搬桌椅常规的培养 集中注意听说常规的培养
建立常规后 怎样能促进其顺利持久的开展呢?
让幼儿在音乐中建立常规 利用餐前小故事促进幼儿进餐常规 利用榜样促进常规 做个“勤”老师也能促常规
怎样才能做好班级管理工作?
师生共同创建宽松、愉悦的家庭式氛围是班级管理的前提 其次就是“创建和谐班级” 以对幼儿广博的爱心,创造教师与幼儿间的和谐。 以对琐事足够的细心,创造教师与家长之间的和谐。 以对班级事务的处处用心,创造班级保教人员之间的和谐。
班主任都有要做好哪些方面的协调呢?
班主任与配班保育员通力合作 是经常诚恳地向其他管理人员征求意见,了解 情况,发现问题,及时解决。 协调科任教师方面 班主任是幼儿园和社会,家庭联系的纽带和桥 梁,必须善于做好这方面的协调工作。班主 任要和家长建立良好关系
四、深刻敏锐的观察分析能力
班主任做好工作的前提是了解幼儿,而了解 幼儿最基本的素质就是观察能力。 赞科夫说“对一个有观察力的教师来说,幼 儿的乐观、兴奋、惊奇、疑惑、恐惧、害窘 和其他内心活动的最细微的表现,都逃不出 他的眼睛,一个教师如果对这种表现熟视无 睹,他就很难成为幼儿的良师益友"。
环境材料设计-----问题
问题一:在提供材料或创设环境时比 较盲目、照搬的多、无计划性。 问题二:比较被动,缺乏主动性。 问题三:比较单一,缺乏多元性。
环境材料设计 -----对策
对策一:环境创设要有目的性。 对策二:环境创设要有延续性。 对策三:材料提供具有耐用性 对策四:材料提供具有多元性。 对策五:材料提供具有层次性。
二、机智、灵敏的应变能力
应变能力是班主任应当具备的一种教育 能力。它是指班主任善于因势利导,随 机应变处理各种意料之外的问题的能力。 这种能力也可称为"教育机智"。
三、广泛、灵活的协调能力。
协调各方面的力量共同做好教育工作, 是班主任工作儿的全部教育任务是不可能的。他必须 协调班组成员、家长,社会等各种教育 力量,充分调动各方面的积极因素,对 幼儿进行协调一致的影响。
问题一:很少主动和家长交流,缺乏主动性。 问题二:只是因为孩子出现了状况才和家长进行交流, 缺乏日常性。 问题三:注重个别孩子忽略其他幼儿,缺乏全面性。 问题四:与家长沟通时,用词用句缺乏艺术性。
与家长交流方面------对策
对策一:对待家长象自己的朋友那样,多和家长 交谈,拉近和家长之间的距离。 对策二:做个有心人,观察家长和幼儿园的联系 情况,权衡班内多数幼儿家长的联系频率。 对策三:与搭伴老师或其他有经验的老师交流, 获取有价值的信息,使自己在和家长交流时的 语言、语气能够让家长接受。