安全生产基本知识与防范措施ppt课件

事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及 其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发 生的人身伤害和急性中毒事故。
工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者 其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和 死亡。
5
当前安全形势的再认识 总体稳定、趋于好转
xx
形势依然很严峻
8 没有及时、如实报告生产安全事故情况
15
新安法解读
xx
2、在本单位发生事故时，不立即组织抢救 或者在事故调查期间擅离职守或逃匿
1.给予降级、撤职的处分 2.并处上一年收入60%-100%的罚款
处15日以下拘留
追究刑事责任
16
新安法解读
xx
3、未保证安全生产所必须的资金投入 致使不具备安全生产条件
4
个判据成立 5
9
8
6
7
没有编制生产安 全事故应急救援 预案
没有开展安全 生产教育培训
没有健全安全 生产责任制
没有进行 应急演练
没有落实重大危险 源安全管理措施
安全生产基本知识与防范措施
1
xx
目录
01
安全生产的基本概念
02
安全法规的基础知识
03
工伤事故的原因与分析
04
Lorem ipsum dolor
05
Lorem ipsum dolor
2
01 安全生产的基本概念
3
xx
什么是安全？ 安全: 指无物质危险和精神恐慌而使人员处于自由状 态。没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳动过程 中不发生人身或设备事故。指系统中的一种品质，在完 成给定条件的功能时，产生的事故损失达到人们可以接 受的水平。 安全生产的范围：
构成犯罪
导致发生生产安全事故 未构成犯罪
未导致发生生产安全事故
追究刑事责任
生产经营单位的 主要负责人
给予撤职处分
个人经营的 投资人处2万-20万
以下的罚款
责令限期改正 提供必须资金 逾期未改正 责令停产停业整顿
17
新安法解读
C:安全管理员的职责
新增安管人员职责
xx
2至5万
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事 故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和 培训情况； （三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进 安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（六）及时、如实报告生产安全事故。
新增加一条职责
组织制定并实施本单位安全 生产教育和培训计划。
12
新安法解读
xx
1、未履行安全生产管理职责
导致发生生产安全事故
未构成犯罪
构成犯罪
撤职处分
追究刑事责任
未导致发生生产安全事故
责令限期改正
逾期未改正
自刑罚执行完毕或者受处分之日起 5年内不得担任任何单位的主要负责人 对重大、特大事故负有责任的，终身不得 担-5万 以下的罚款
责令停产 停业整顿
13
新安法解读
xx
未履行安全生产管理职责
导致事故 发生
（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款； （二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款； （三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款 （四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款
14
新安法解读
xx
主要负责人未履行安全生产管理职责的判据
1 安全生产责任制不健全或没有建立
2 安全生产规章制度或操作规程缺失
3 没有安全生产教育培训计划，或计划没有实施
4 安全生产投入不足或没有有效实施
5 没有按照相关要求进行安全生产监督检查
6 安全生产检查中发现的事故隐患没有及时排除
7 没有事故应急救援预案或事故发生时没有及时启动预案
18
新安法解读
xx
失职责任
未履行安全生产管理职责 责令限期改正
安全生产 管理人员
导致发生生产安全事故
暂停或撤销其与安全 生产有关的资格
构成犯罪
追究刑事责任
19
新安法解读
xx
安全生产管理人员未履职的判据
没有建立健全安 全生产规章制度
没有建立健 全操作规程
没有及时排查事故隐 患并提出整改建议
2
3
1
一个或者多
生产经营单位的主体责任，建 立生产经营单位负责、职工参 与、政府监管、行业自律和社 会监督的机制。 以人为本，把预防劳动过程中 的伤亡放在工作的首位，保证 劳动者的生命和健康利益。
10
新安法解读
xx
两千年前的荀子说：“一曰防，二曰救，三曰戒。先其 未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒。防为 上，救次之，戒为下。”上学时读这段话并没有多想， 现在我明白了，对付事故保障安全，可以借助古老的中 国智慧。因为，荀子说了三种办法，第一种办法是在事 情没有发生之前就预设警戒，防患于未然，这叫预防； 第二种办法是在事情或者征兆出现就及时采取措施加以 制止，防微杜渐，防止事态扩大，这叫补救；第三种办 法是在事情发生后再刑责教育，着脚惩戒。荀子列出了 三种方法后认为，预防为上策，补救是中策，惩戒是下 策。
6
02
安全法规的基础知识
新安全生产法解读
7
新安法解读
实 施 时 间
xx
8
新安法解读
xx
A
安全生产的基 本方针
B
主要负责人的 职责
C
安全管理员的 职责
D
单位职责
E
从业人员的权 利与义务
9
xx
A:安全生产的基本方针
安全生产工作应当以人为本， 坚持安全发展，坚持安
全第一、预防为主、综 合治理的方针，强化和落实
11
新安法解读
xx
B:主要负责人的职责
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生 产工作全面负责
主要负责人原职责
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等 企事业单位职工的人身安全和财产设备安全，还包括铁 路，公路运输及航运，民航，水利电力，消防，农药， 农电，以及工业，建筑产品的质量安全（特种设备，建 筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，电气产品等）
4
xx
生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或 财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。