医院门诊药房配方人员工作职责
配药工岗位职责范文
配药工岗位职责范文配药工是医院药房中的一种重要工作人员，主要职责是根据医生开具的处方单，按照规定的药品及剂量配制药品，确保病人能够按时获得合理的药物治疗。
以下是配药工岗位职责范文，帮助了解配药工的工作内容及责任。
一、配药工岗位职责1. 接受处方单：负责接受医生开具的处方单，并核实处方单上的患者信息、药物名称、用量等信息的准确性，尤其是患者的个人信息和药物剂量要仔细核对，避免因为信息错误导致药物的错误配制。
2. 选取药品：根据处方单上所列药品的名称、剂量和用法，从药房药品库存中选取相应的药品，注意检查药品的有效期和质量，确保药品的安全有效。
3. 配制药品：根据处方单上的要求，准确称取所需药品的药物成分，采用适当的溶剂和计量容器进行配制，确保药物的正确配比和药性的发挥。
4. 确认配药准确性：配制完成后，仔细检查所配制的药物与处方单上的要求是否一致，确保患者能够获得正确的药物治疗。
5. 保证配药质量：配药过程中，要保持操作台面和器具的清洁，避免交叉感染。
同时，要按照药品储存要求，将所配制的药物妥善保存，保证药物的质量和有效性。
6. 记录配药信息：及时准确地记录每次配药的药品名称、剂量、配制时间和配药员的信息，以备日后查证和参考。
7. 参与药品采购：配药工还需要参与药品采购工作，负责药品的选购和库存管理，保证药房的药品供应充足，并保证药品库存的质量和有效期。
8. 配合医生和护士：配药工还需要与医生和护士沟通合作，了解患者的用药情况，提供药物咨询和指导，确保医患沟通的顺畅和用药安全。
9. 参与药品质量监控：负责定期检查和验证药品的质量，参与药品的质量监控和评估工作，确保医院的药物安全和药效的稳定。
10. 配合其他药房工作：配药工还需要配合其他药房工作，如药品上架、药品销售等，确保药房工作的顺利进行。
二、配药工的岗位要求1. 学历要求：医药相关专业大专及以上学历。
2. 工作经验：有一定的药房工作经验，熟悉常见药物的命名、用法和剂量，具备正确辨认药源的能力。
处方调配人员职责
处方调配人员职责作为医药行业中不可或缺的一环，处方调配人员在医院、药店、药房等场所都有相应的工作职责。
他们负责配制处方药品，确保良好的药品管理和掌控，以及供给咨询和引导服务，确保患者和客户得到高品质的药品和服务。
处方调配人员的职责范围1.接收处方：处方调配人员的基本职责是接收患者或医生开出的处方。
他们需要检查并核对处方是否合法有效，检查处方的药品种类和用量等信息，确保处方完整无误，正确使用。
2.处理药品订单：处方调配人员是药房的库存管理者。
他们负责重新订购药品，监视缺货情况，确保全部药品库存充分。
他们需要与供应商保持良好的关系，确保按时供给所需药品。
3.配制处方药品：处方调配人员的最基本任务是配制药品。
他们需要谙习各种药品的特点、属性、配方和使用方法。
他们需要遵从医生的处方指示，精准计算药物剂量，自行决议用药方式和用药途径，确保药品的高效治疗效果。
4.管理药品：处方调配人员需要高效管理药品。
他们负责为每种药品设立认真的档案，记录每个批次、每个库存单元中药品的数量、品牌、生产日期、有效期和货源信息等。
同时，他们也需要执行药品的保鲜措施，确保全部药品在保养期内保持新鲜有效。
5.供给医嘱：处方调配人员需要依据医生的处方，在供给药品的同时，为患者供给相关的医嘱和引导，帮忙患者进行正确的用药和注意事项。
他们也需要与医生定期商讨关于药品的新发觉、新用途和新进展等信息。
6.咨询患者：处方调配人员也需要依据患者的需要，为他们供给一系列的咨询服务。
他们需要了解患者使用药品的正常副作用，并帮忙患者解决任何药品相关的问题。
他们也需要充足患者的特别需求，依据患者的个人特征和偏好，订立个性化的用药计划，确保药品治疗效果最大化。
7.保障药品安全：处方调配人员必需严证交叉检验，防范可能产生的误装药品和药品混淆。
当处方上药品用量和药品不符合标按时，处方调配人员应当向医生反馈，以保障患者的安全。
当患者显现不适应时，处方调配人员也应当向患者适时供给有效的医疗帮忙和建议。
医院门诊药房工作岗位职责内容
医院门诊药房工作岗位职责内容医院门诊药房是医院中一个非常重要的部门，负责提供门诊患者所需的药物和医疗用品。
门诊药房工作人员在医院中扮演着关键的角色，他们需要具备一定的专业知识和技能，以确保患者能够及时准确地获取到所需药物。
以下是医院门诊药房工作岗位职责的内容。
1. 药物配药：门诊药房工作人员主要负责根据医生开具的处方，准确配药给患者。
他们需要仔细核对处方上的药品名称、剂量和用法，确保药物配药的准确无误。
同时，他们还需要根据患者的需要，为患者配药并提供相关用药指导。
2. 药品储存管理：门诊药房工作人员需要负责药品的储存管理。
他们需要按照药物的特性、保存条件和有效期限将药品分类储存，并进行定期的药品清点和整理工作。
他们还需要注意检查药品的质量，及时处理过期或受损的药品。
3. 药品采购与配送：门诊药房工作人员需要负责医院门诊药房的药品采购工作。
他们需要跟进供应商的药品信息，了解药品市场的动态，并与供应商进行谈判采购合适的药品。
同时，他们还需要负责药品的配送工作，确保药品能够及时送到门诊药房并储存好。
4. 药品信息管理：门诊药房工作人员需要负责药品信息的管理工作。
他们需要对药品的库存数量和流向进行记录，并将相关的信息进行分类整理，确保药品信息的准确性和及时性。
他们还需要利用电子信息系统对药品信息进行管理，并及时更新和维护系统数据。
5. 服务患者：门诊药房工作人员需要提供良好的服务给患者。
他们需要积极与患者沟通，解答患者对药物的疑问，并向患者提供用药指导和注意事项。
他们还需要根据患者的具体需求，灵活调整工作流程，确保患者能够及时、方便地获取到所需药品。
6. 管理医院门诊药房的工作流程：门诊药房工作人员需要对医院门诊药房的工作流程进行管理。
他们需要制定合理的工作计划，调度药房工作人员的工作任务，并监督和检查工作的进展。
他们还需要制定药房的工作规范和操作流程，并培训新进入工作的员工。
7. 药品质量控制：门诊药房工作人员需要参与医院的药品质量控制工作。
医院药房工作人员岗位职责
医院药房工作人员职责
1、在院长领导下负责药房各项工作。
2、认真执行各项规章制度和药事规章制度，按照长宁区卫生局药事质控标准
做好药事质量管理。
3、每月根据临床需要及本院业务合理拟定药品采购计划，严防药品积压、过
期，保障临床使用。
4、凭处方调配药品，准确、及时调配药品，核对人和调配人实行双签字，保
证所配发药品质量合格。
处方不合格应及时和处方医师联系修改处方。
严防差错事故。
5、严格做好毒、麻、精、限剧、贵重药品的使用、管理，执行麻醉、精神类
药品管理法律法规及规章制度，发现问题及时向上级报告。
6、经常深入科室，了解需药物应用情况，进行治疗药物检测；负责收集、整
理和核实ADR报告并及时上报。
7、指导临床医护人员合理使用药品、管理药品，宣传合理用药知识。
结合临
床用药，开展药物评价。
8、督促检查各科室备用药品、抢救药品的使用、管理情况，定期核对清点。
9、对药品按性质、剂型分类管理，建立分类明细账目，定期做好库存清点及
报表。
10、配合卫生各级部门药事质量或专项检查工作，保障检查质量。
11、根据处方保存年限，做好处方保管工作，按要求办理销毁。
12、执行药事质量管理标准，做好本院药事质量控制，及时完成质控资料并保
存。
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医院药房人员岗位职责
医院药房人员岗位职责
二、根据处方呼叫患者姓名，按处方发药，发药时核对姓名、剂数，向患者说明用法、用量、煎药方法，有先煎、后下、包煎等给以提示。
三、饮片应洁净、无杂质，分戥准确，配方、发药者须在处方签名以示负责。
四、做好药品请领计划，及时补充药品，保证药品充足供应，收药时按领药单核对药品，及时按类归位。
五、负责责任区内的药品质量。
中药饮片无虫蛀、发霉、变质，生制分清。
六、住院患者的煎药要做好相关登记，门诊煎药患者要告知等候取药时间。
七、熟悉计算机的操作规程，做好处方清点、装订、统计工作，妥善保存。
负责药品盘点工作，保证帐物相符。
八、保持工作区内卫生整洁。
1、对药库所售药品具有质量否决权。
2、在药库主任的领导下，监督检查国家有关药品质量的法律、法规、药库质量管理制度执行情况，协助药库主任做好质量管理制度考核工作。
3、指导药库人员严格按国家有关规定对药品进行分类摆放。
4、把好药品进货关，检查外包装是否破碎、受潮霉变，对原余药品应抽验质量，会同验收人员进行质量验收并签字(抽查核对品名、规格批准文号、注册商标、批号、效期等)。
5、督促药品养护检查和效期药品月度检查执行情况，发现有质变、破损、霉变等质量问题，立即提出封存并将信息及时反馈至院长。
6、做好近期药品月报工作，对积压过多或不动销药品提出促销建议。
医院处方调配人员职责
医院处方调配人员职责职责内容：1.药物调配：根据医生开具的处方，按照配方要求合理计算药物的剂量和用量，准确调配药物；根据药物的不同剂型，如片剂、注射剂、外用剂等，严格按照操作规范进行调配。
2.药物审查：对处方进行审查，核对处方的准确性、合理性和安全性，确保处方的合理性和规范性，及时向医生提出建议和意见。
3.药物存储与管理：负责医院药房的药物存储和管理工作，包括药品的分类、摆放、整理、清点等，确保药品的安全和完整性。
4.药品配送和交接：将调配好的药物按时、按量配送到各临床科室，做好药品的交接工作；定期与各临床科室进行对账，确保药品的正常使用和库存情况的准确性。
5.仪器设备维护与保养：负责医院药房内的各类药房设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转和使用安全。
工作流程：1.接收处方：接收医生开具的处方，对处方进行预审查，初步核对处方的合理性和规范性。
2.药物调配：根据处方中的药物配方，在药房内进行精确计量和调配药物，保证药物的准确性和正确性。
3.复核核对：完成药物调配后，由药师或复核人员再次核对调配的药物的准确性和正确性，确保药物的质量安全。
5.配送和交接：将调配好的药物按时、按量配送到临床科室，并与科室人员进行药品交接和签收，确保药物的准确性和安全性。
6.药物存储和管理：负责医院药房的药物存储和管理工作，包括药品的分类、清点、整理和库存管理等，确保药品的安全性和完整性。
7.仪器设备维护：定期对药房内的仪器设备进行维护和保养工作，确保设备的正常运转和使用安全。
能力要求：1.医药专业知识：具备扎实的医药学科基础知识，了解常用药物的性质、禁忌症和不良反应等，熟悉常用药物的剂型和调配技术。
2.药学知识和技术：熟悉药品的存储要求、调配技术和操作规范，具备合理计算药物剂量和用量的能力。
3.严谨细致的工作态度：工作中需要具备严谨细致的工作态度，对处方和药物的操作要准确无误，不能出现操作失误。
4.团队合作意识：配合医生、护士等临床人员的工作需求，与他人配合默契，互相支持，共同完成工作任务。
医院病区药房配方发药人工作职责
医院病区药房配方发药人工作职责
医院病区药房配方、发药人工作职责
由药师（士）以上职称的人员承担本岗位工作，遵守《药品管理法》，执行《处方管理办法》，在部门负责人的领导下，做好住院患者长期口服药品、长期输液及临时医嘱、出院带药等发放工作，严格按照工作流程，交叉复核，确保患者服药与医嘱一致，确保患者药品费用结算及临床治疗安全用药需求。
一、病区长期输液摆放人员职责：
1、负责发放长期输液、出院带药、临时医嘱及病区领药等。
2、根据各病区提交的长期医嘱，核对后按系统医嘱打印单发药，临时医嘱及出院带药医嘱随到随发。
3、协助病区负责人，认真做好药品申领、复核、验收、定位上架，月底盘存；按要求做好药品质量养护工作，保证药品效期等，确保患者用药安全、有效。
4、负责部门环境卫生及加强安保工作。
二、病区长期口服药品摆放人员职责：
1、负责住院患者口服药品单剂量给药摆放工作
2、协助病区负责人做好病区药房药品的供应和管理，认真做好药品申领、复核、验收、定位上架，季度盘存；按要求做好药品质量养护工作，保证药品效期等，确保患者用药安全、有效。
3、严格遵守药品调配发放技术和操作规程，对所调配摆放的医嘱全面负责，包括：药品质量、医嘱处理、特殊管理药品（麻、精、贵重、效期、请购等药品）的使用以及医院对药品使用的有关规定等。
临床医嘱的处理与核对时认真、及时、准确、无误，确保摆药质量。
做到摆药前准备工作充分，摆药过程仔细专心，摆药后复核查对认真。
发现疑问医嘱或药品及时核对、修正。
4、部门内外环境及个人操作台面卫生，加强安保工作。
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医院门诊药房工作岗位职责内容
医院门诊药房工作岗位职责内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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药房工作人员岗位职责
药房工作人员岗位职责
1.协助药师进行药品分发工作：药房工作人员需要根据医嘱和药师的
指示来准备药物，确保药物的正确数量和规格。
在分发过程中，需要仔细
核对药物的名称、批号、产地、有效期等信息，确保分发的药物安全有效。
2.配药工作：药房工作人员需要根据医嘱和药物配方，准确配制药物。
在配药过程中，需要按照配方进行计量、混合药物，确保配制的药物准确
无误。
4.进行药品库存管理：药房工作人员需要做好药品的库存管理，包括
药物的入库、出库、报损等。
需要及时清点库存，确保药物的数量和质量，定期进行库存盘点，及时报告库存情况。
5.保持药房的整洁与卫生：药房工作人员需要保持药房的整洁与卫生，定期清理药品货架、橱窗展示等场所，保持药品的存放环境干净整洁，防
止感染和交叉感染的发生。
7.参与药品管理与质量控制：药房工作人员需要积极参与药品管理与
质量控制工作，包括质量反馈、药效监测、药品不良反应监测等，确保药
物的合理使用和安全有效。
9.参与药物知识的学习与提高：药房工作人员需要不断学习和更新药
学知识，了解药物的新药研发、药物相互作用、不良反应等信息，提高自
身的专业素质。
总结：药房工作人员是医院药房的重要一员，承担着药物分发、配药、库存管理、销售等重要工作。
他们需要具备严谨的工作态度、细致的工作
方法、良好的沟通与协作能力，为医院的临床工作提供有力的支持。
药房
工作人员还需要不断学习、提高自身的专业素质，保持工作的积极性和创造性。
三甲医院药品调配岗位职责
三甲医院药品调配岗位职责1. 由法定的药学技术人员在科主任领导下进行工作，负责处方调配和为窗口患者提供药物咨询服务。
2. 严格执行各项规章制度和技术操作规程，执行配方、发药核对制度，调配处方做到准确无误，杜绝差错事故发生。
3. 调配处方要注意药品性状和有效期等药品质量事项，确保药品安全、有效。
4. 加强对拆用药品的管理，拆用药品时保留原药品包装或在拆用药品分装瓶上粘贴标签，标注药品的有关信息。
5. 保持工作区内卫生整洁，物品用后归还原处。
保证调剂工具清洁卫生，不能裸手直接接触药品。
6. 收到处方后认真审阅处方内容（包括姓名、性别、年龄、处方、日期、药品名称、剂量、用法用量、配伍禁忌）后，方能调配。
有疑问的处方及时与医生取得联系，对违反规定的处方有权拒绝调配，并作好记录。
7. 配方发药人员应在处方上签章，发生差错事故必须及时纠正并上报，尽量减少损失和影响，并登记事情经过和处理方法。
8. 严格执行麻醉、毒性、精神药品处方的调配管理制度，对违反规定的处方，有权拒绝调配。
9. 发药时再次审查处方合格后，核对药名、剂型、规格、数量及有效期无误后方可发药。
向患者说明注意事项，对特殊使用方法及年长患者应详加说明，耐心解答患者提出的问题，注意态度和蔼，礼貌服务，严禁与患者发生争吵。
10.值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区，无关人员不得进入药房。
11.带教实习同学，应耐心讲解和指导，若发生差错事故，由带教者负责。
12.加强业务学习，提高自身的业务素质和电脑操作技能，严格遵守电脑操作规程，遇到计算机故障，不得私自拆修，应通知信息统计科。
13.对需做帐的特殊药品、贵重药品做好销帐工作,做到帐物相符。
14.依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不收受“红包”、回扣等；不乱开处方、滥检查；不利用执业之便谋取不正当利益。
药房工作岗位及其职责
药房工作岗位及其职责
药房是一个医院或者药店内的重要部门，主要负责管理和分发药品。
药房工作岗位可以分为以下几类并负有相应职责：
1. 药剂师：负责制定药品配方、调配药品、审核处方以及提供药物咨询和指导患者正确用药等。
2. 药剂助理：协助药剂师进行药品调配和处方审核等工作，负责药品的存储和库存管理。
3. 药房管理员：负责药品的采购和库存管理，保持药房的正常运营，负责药品的发放与回收。
4. 药品保管员：负责对药品进行整理、分类和储存，确保药品的安全、可靠和清晰的记录。
5. 药店销售顾问：负责向顾客提供药品咨询和推荐，帮助顾客选购适合的药品，提供专业的药品信息。
6. 药品质检员：负责对进货的药品进行质量检查，确保药品符合规定标准，并且负责上报质量问题。
7. 药店收银员：负责收银和结账工作，处理顾客的付款并发放发票和收据，核对药品价格和数量。
8. 药房信息员：负责药品信息的录入、整理和管理，包括药品的进销存记录和各类报表的编制。
以上是药房常见的工作岗位及其职责，随着医疗行业的发展，新的工作岗位可能会不断出现和完善。
药房工作人员岗位职责
药房工作人员岗位职责1. 岗位概述药房工作人员是医疗机构中负责药品管理和发药工作的重要岗位。
他们负责接待患者、核对处方、配药、发药等工作，保证患者用药的安全和有效性。
2. 岗位职责2.1 接待患者•热情接待患者，提供良好的服务体验。
•协助患者填写相关表格，收集患者个人信息。
•向患者了解病情及用药史，以便更好地为其提供服务。
2.2 核对处方•根据医生开具的处方单，核对处方的完整性和准确性。
•检查处方上的医生签名、日期等信息，确保合法有效。
•验证处方单上所列药品与实际需要的药品一致。
2.3 配药•根据处方单上所列的药品名称、剂量等信息，准确配制药物。
•确认所配制的药物种类、剂量与处方单一致，并进行记录。
•配制液体剂型药物时，注意计量准确，保证药物的质量和安全性。
2.4 发药•根据患者的处方单和配制好的药物，准确发放给患者。
•核对患者的身份信息，确认发药对象的准确性。
•向患者解释用药方法、注意事项等，并提供必要的用药指导。
2.5 药品管理•负责药品的收发存管理工作，确保库存数量和种类的准确性。
•定期进行库存盘点，及时补充不足并处理过期药品。
•配合相关部门进行药品采购工作，保证医院用药需求。
2.6 药房安全•遵守相关法律法规和医院制度，保护患者隐私和个人信息安全。
•控制药房进出口，防止未经授权人员进入。
•妥善保管毒麻药品及其他易引起滥用或误用的特殊药品。
2.7 协助其他工作•协助医生、护士等其他医疗人员完成相关工作。
•参与临床研究项目、学术交流等活动，提升专业水平。
•参与药品质量控制、不良反应监测等工作，确保用药安全。
3. 岗位要求•具备相关医药专业知识，熟悉常见药品的性质、用途和剂量。
•具备良好的沟通能力和服务意识，能与患者进行有效的交流。
•具备较强的细致观察能力和责任心，保证工作的准确性和安全性。
•具备团队合作精神，能与其他医疗人员协调配合。
•具备基本的计算机操作能力和信息管理能力。
4. 岗位发展药房工作人员可以通过不断学习和积累经验，在职业生涯中逐步晋升为药房主管、药剂师等职位。
医院药房人员岗位职责
医院药房人员岗位职责在医院的医疗服务体系中，药房是一个至关重要的部门，而药房人员则承担着保障药品供应、管理药品质量、指导患者合理用药等重要职责。
他们的工作直接关系到患者的治疗效果和用药安全，以下将详细阐述医院药房人员的岗位职责。
一、药品采购与管理1、负责制定药品采购计划根据医院的临床需求、库存情况以及药品的消耗规律，药房人员需要科学合理地制定药品采购计划。
他们要与各科室保持密切沟通，了解用药需求的变化，确保采购的药品能够满足医疗工作的需要。
2、严格把控药品采购渠道选择合法、合规的药品供应商，确保所采购的药品具有合格的质量和资质证明。
在采购过程中，要严格遵守国家相关法律法规和医院的采购制度，杜绝采购假冒伪劣药品。
3、药品验收与入库对采购回来的药品进行仔细的验收，检查药品的外观、包装、标签、有效期等是否符合要求。
验收合格的药品及时入库，并做好相关记录，确保药品的可追溯性。
4、药品库存管理定期对库存药品进行盘点，做到账物相符。
关注药品的有效期，对近效期药品进行预警和处理，防止过期药品流入临床使用。
合理控制药品库存，避免积压和短缺的情况发生。
二、药品调配与发放1、处方审核认真审核医生开具的处方，包括药品的名称、剂量、用法、用量、配伍禁忌等内容。
发现问题及时与医生沟通，确保处方的准确性和合理性。
2、药品调配按照处方准确无误地调配药品，严格遵守操作规程，防止药品差错的发生。
在调配过程中，要注意药品的剂型、规格、数量等，确保患者能够拿到正确的药品。
3、药品发放将调配好的药品发放给患者或护士，并向他们详细交代药品的用法、用量、注意事项等。
耐心解答患者的疑问，提供必要的用药指导，确保患者能够正确使用药品。
三、药品质量控制1、药品储存条件管理根据药品的特性，合理安排药品的储存位置和环境。
例如，需要冷藏的药品要放入冰箱，需要避光的药品要采取遮光措施。
定期检查药品储存设备的运行情况，确保药品在适宜的条件下储存。
2、药品养护定期对库存药品进行养护，检查药品的质量状况，如发现药品变质、过期、破损等情况，要及时进行处理。
医院门诊药房工作岗位职责内容
医院门诊药房工作岗位职责内容1.接待和服务患者：门诊药房工作人员是患者接触到的第一位医务人员，他们需要友善地接待和服务患者。
这包括向患者提供必要的信息和帮助，回答他们对药品和用药方式的问题，解释医生的开药意图和用药说明等。
2.制作和发放药品：门诊药房工作人员根据医生开出的处方单，准确地制作和发放药品。
他们需要将处方单上的药物和剂量转化为正确的药品，并确保药品的质量和纯度符合标准。
在发放药品时，他们还要核对患者的身份、确认处方的真实性，确保药品的安全和合规。
3.管理药品库存：4.指导患者用药：门诊药房工作人员需要向患者提供正确的用药指导。
他们要详细解释医生的开药意图和用药说明，告知患者药物的剂量和频次，注意药物的禁忌和副作用，以及如何正确保存和使用药品。
他们还要耐心回答患者的疑问，并向患者提供药品使用时的技巧和注意事项。
5.药品信息管理：门诊药房工作人员需要对药品信息进行管理。
他们要确保药品信息的准确性和完整性，包括药物的成分、药理作用、适应症、禁忌症、不良反应等。
他们要及时更新药品信息，配合医院的药学监测工作，记录患者用药情况，提供统计数据和报表。
6.协助医生和其他医务人员：门诊药房工作人员需要与医生和其他医务人员密切合作，协助他们开展工作。
他们要及时向医生反馈患者的用药情况和不良反应，配合医生进行处方点评和调整。
同时，他们还要与其他医务人员进行信息交流和协调，确保患者的用药顺利进行。
7.执行门诊药房管理制度：门诊药房工作人员需要严格执行医院门诊药房的管理制度和规定。
他们要遵循药品的配方流程和计量标准，保证药品的质量和安全。
他们要遵循药物管理法规和职业道德要求，保护患者的隐私和权益，严守工作纪律和保密制度。
总体而言，门诊药房工作岗位的职责内容主要包括：接待和服务患者、制作和发放药品、管理药品库存、指导患者用药、药品信息管理、协助医生和其他医务人员、执行门诊药房管理制度。
这些职责都需要门诊药房工作人员具备良好的医学知识、专业技能、沟通能力和服务意识，以提供安全、高效和优质的药物服务。
门诊药房岗位职责
05
门诊药房服务职责
患者接待职责
热情接待患者， 提供咨询和指导
解答患者疑问， 提供合理建议
协助患者取药、 缴费等手续
关注患者用药情 况，提供用药指 导
用药咨询职责
提供专业用药建议和指导
解答患者用药方面的疑问 和困惑
பைடு நூலகம்
评估患者用药情况，确保 合理用药
及时更新药品信息，确保 患者获得最新治疗
药士职责
审核处方：对医生 开具的处方进行审 核，确保药品名称、 剂量、用法等准确 无误。
调配药品：根据处 方，准确调配药品， 确保药品的质量和 数量。
核对药品：在药品 调配完成后，与处 方核对药品名称、 剂量、用法等信息 ，确保准确无误。
指导患者用药：向 患者提供用药指导 ，解释药品的用法 、注意事项等，确 保患者正确使用药 品。
药剂员职责
负责药品的调剂、发放及药物咨询工作，确保患者用药安全有效。 严格执行药品分类管理规定，保证处方调配的正确率。 定期对药品进行检查，确保药品质量，并及时上报药品不良反应。 协助其他人员做好药品采购、库存管理等工作，保证药品供应及时。
04
门诊药房管理职责
药品管理职责
药品储存：负责药品的储存 和保管，确保药品安全有效
处方解释职责
解释处方中使用的药物名称、剂 量、用法和注意事项
解释处方中使用的抗生素、激素 等特殊药物的适应症和使用注意 事项
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
解释处方中使用的特殊药物、新 药和进口药物的疗效和副作用
针对患者病情和药物特点，提供 个性化的用药建议和指导
患者教育职责
添加项标题
告知患者药品使用方法：向患者详细解释药品的用法、用量和使 用注意事项
医院门诊西药房岗位操作规程
医院门诊西药房岗位操作规程一、审方调配1、药师接受电子处方后严格执行《处方管理办法》规定的“四查十对”，认真审核处方，发现问题主动与处方医生沟通。
2、配方人员，按已收费的处方依次将药品调配并核对药价，注意调配准确。
3、毒、麻、精神药品、高危药品和贵重药品按有关规定执行，认真登记账务相符。
4、注意药品的有效期，检查药品的外观质量。
5、配方后签名。
6、将药品传至发药前台。
二、核对发药1、前台药师收到药品后，根据患者收据(取药凭证)和医生处方仔细核对，查患者姓名、性别、年龄、科别及适应症，对药品名称、规格、数量、剂量、用法等。
2、若发现调配有误，应将药品退回配方人员，并及时更正。
3、审核给药途径、药品相互作用及配伍的合理性。
4、如果对处方上的药品名称不清楚或对所用剂量有疑问，应该向开处方医师询问，如有超剂量使用或更改时需医师再次签字确认。
5、发药时药师要想患者交待药物的用法、用量及注意事项，贴上用药标签，标明用药次数及用药单次剂量。
对患者的询问要耐心解释和解答。
6、确认准确无误后在处方上签名。
三、领药岗位1.掌握用药动态，做好请领计划及上药工作。
2.严格药品验收制度，核对药名、规格、数最、有效期、质量、价格和金额汇总，发现问题及时与药库联系。
3.药品调价时及时通知相关人员，并做好盘存工作。
4.协助作好麻醉药品、精神药品的管理工作。
四、交接班1、交接班包括早班、晚班、夜班工作交接及安全保卫交接，要求交接认真，接班准时。
夜班书写数量交接，交接人员负责补足药品基数，交接班记录清楚。
2、清点贵重药品、麻醉药品、精神药品，做到账务相符，并有记录签名。
3、汇总每日处方工作量，处方按规定妥善保管。
医院门诊药房工作岗位职责内容
医院门诊药房工作岗位职责内容门诊药房的工作是医院药学的重要组成部分。
那么医院门诊药房工作内容是什么？今天店铺为你整理了医院门诊药房工作职责，希望对你有用。
医院门诊药房工作内容20XX年度全院工作已尽尾声，药房工作也不例外，作为药房管理人员，对于药房的工作有了更深刻的认识，流程性的工作也更加细致与及时。
同时随着玉门市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导，我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。
在这一年中，药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在上级部门和院领导的关心和领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕卫生院的工作重点和要求，体员工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。
限将20XX年度卫生院药房工作总结如下：一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。
1、我药房的药剂人员固定为三人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，首先做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配；其次在门诊饱和的情况下，与病人进行商议，留取病人的联系方式，告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药，以免增加其在医院内等候时间。
2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。
也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。
3、做好每周提药、每月药品检查工作。
把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。
每天当班人员进行药品整理和收支核算。
为保证信息系统药品运行数据的准确性，随时核对计算机。
严格执行操作规程和处方制度，年度检查工作进行顺利，库存药品做到电脑数与账本相符，账物相符，无差错事故发生。
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医院门诊药房配方人员工作职责
医院门诊药房配方人员工作职责
1、由具有一定理论知识和实践操作能力的药士以上职称人员承担本岗位工作。
遵守和执行本部门工作规程、规章制度和相关规定。
在部门负责人的领导下，开展中西药处方及急诊处方的药品调配工作。
2、准备工作保持调剂台、药架及所在区域的整洁，药袋、纸盒等包装材料、调剂和称量用具等按序放置，达到整齐美观、取用方便，清查药品存量，及时补充、交换。
新药、缺药及一些需要告示的内容及时向有关人员联系和公示。
3、配方收到前台发药岗位审查合格的处方后，及时调配出符合处方内容要求的药品。
配方时思想集中，认真、有序地在洁净的环境中进行调配，防止忙中出乱。
认真查对药名、规格与用法用量，保证所取药品名称、数量与处方一致。
核对瓶签、药袋上的姓名和用法、用量是否与处方一致。
急诊处方随到随配，其余按先后顺序进行。
装置瓶等用后及时放回原位，防止忙中出错。
4、参加药学继续教育，不断更新知识；做好实习生、进修生的带教工作。
感谢您的阅读！。