广告公司员工劳动合同范本
广告公司劳动合同标准模板（5篇）
广告公司劳动合同标准模板姓名：员工编号：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）本合同为固定期限合同，从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期为（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作职位乙方在本合同开始生效时的工作职位为。
乙方同意甲方因机构调整、劳动力优化组合、业务骨干合理使用或乙方在本职岗位不能与其他员工良好合作，影响生产经营，或乙方绩效考核不合格，不能胜任本职工作的，甲方可以对乙方岗位进行调整。
乙方在受聘于甲方之前，必须向甲方提供政府卫生机构出具的体检合格证明并完成其本人有效证件的查核。
三、工作时间（一）甲乙双方同意实行标准工时制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
四、工资待遇（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月正常工作时间工资为元，乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付以此为基数计算。
另外，甲方每月发放元做为乙方正常工作时间以外的劳动报酬。
（三）甲方每月最迟日前发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
六、社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。
广告公司劳动合同模板7篇
广告公司劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事广告相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点第二条：乙方同意从事甲方公司广告部门的[具体职位]工作，并接受公司的相关管理。
工作地点主要在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：工作时间按照公司的相关规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
公司根据国家法律规定安排加班和休假。
第四条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
此外，公司还将根据业务情况安排年度带薪休假等福利。
四、劳动报酬及福利待遇第五条：乙方的月薪为人民币[月薪金额]。
薪资根据公司薪酬制度和绩效考核结果进行调整。
公司按照国家规定为员工缴纳五险一金。
第六条：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利政策按照国家法律法规和公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方公司应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于工作场所的安全卫生条件、必要的劳动工具等。
同时，公司应当为乙方提供必要的职业危害防护。
第八条：乙方应当遵守公司的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。
乙方在工作过程中因违反规定导致的个人伤害，公司按照法律法规的规定处理。
第九条：公司鼓励员工继续学习、提升自身能力，为员工提供培训机会。
培训费用由公司和乙方共同承担。
具体培训事宜根据公司培训制度执行。
篇2甲方（用人单位）：__________________广告公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________性别：__________________身份证号码：_________________________________住址：__________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责（一）乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
广告公司劳动合同范本6篇
广告公司劳动合同范本6篇第1篇示例：随着市场的竞争日益激烈，广告公司在招聘员工时需要签订劳动合同来保障劳动者的权益，规范双方的劳动关系。
下面是一份关于广告公司劳动合同的范本，以供参考：广告公司劳动合同甲方（雇主）：广告公司名称乙方（员工）：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方加入甲方工作达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度。
3. 乙方应积极配合团队合作，共同完成工作目标。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方办公场所，如需出差或调动工作地点，应提前告知。
三、工资及福利1. 乙方的工资按照岗位薪酬标准确定，工资结算周期为每月一次。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等相关假期。
3. 乙方参加社会保险及公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。
四、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管工作中涉及的文件、资料和电子信息，不得私自使用或外传。
五、解雇与离职1. 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方需提前30天书面告知甲方，经双方协商同意后可解除劳动合同。
六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，期限为一年，到期后可续签。
2. 本合同如有争议，双方可友好协商解决，协商不成将交由劳动争议仲裁委员会处理。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上是一份关于广告公司劳动合同的范本，仅供参考。
劳动合同是保障雇主和员工权益的重要法律文件，双方应认真履行合同约定，维护良好的劳动关系。
希望广告公司能够遵守相关法律法规，创造良好的工作环墋，实现共赢发展。
第2篇示例：广告公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则，经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条服务内容乙方将以全职员工的身份，为甲方从事广告策划、创意设计、市场推广等相关工作，具体工作内容由甲方另行安排。
广告公司劳动合同范本4篇
广告公司劳动合同范本4篇篇1广告公司劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）现居住地址：（现居住地址）鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务，平等自愿达成如下协议，共同遵照履行《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，签订本劳动合同。
一、工作性质及地点1.1 乙方是广告公司的员工，职位为（具体职务），工作地点为公司所在地。
1.2 乙方应按照公司要求，认真履行自己的工作职责，完成公司交办的任务，维护公司的利益。
二、试用期2.1 乙方入职为试用期工作，试用期为（具体时间），试用期工资为基本工资的（比例如80%）。
2.2 试用期内，甲方有权随时终止本合同，乙方应当接受并离开公司。
三、工资及福利3.1 乙方的月基本工资为（具体数字），工资结算期为每月底。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利。
3.3 乙方在公司工作期间，享受公司提供的个人所得税起征点以下收入适用免税政策。
四、工作时间及休息4.1 公司实行标准的工作时间制度，具体工作时间为每周工作日（具体天数）小时，每天工作时间为（具体时间）至（具体时间）。
4.2 乙方每周休息一天，具体休息日由公司安排。
五、工作责任5.1 乙方应当认真履行工作职责，不得擅自离岗及旷工。
5.2 乙方应当维护公司的商业秘密，不得泄露公司的客户资料和商业机密。
5.3 乙方在工作期间如有非正当行为，公司有权解除本合同，并要求乙方赔偿公司的经济损失。
六、解除劳动合同6.1 乙方如需解除本合同，应提前（具体时间）以书面形式告知公司，并终止合同。
6.2 公司有权在乙方违反本合同约定的情况下解除合同，乙方不得有异议。
七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，依法共同向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
广告公司用工劳动合同5篇
广告公司用工劳动合同5篇篇1广告公司用工劳动合同一、甲方：广告公司二、乙方：员工为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就员工的聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.1 乙方被聘用为广告公司的员工，主要负责广告相关工作，具体工作内容包括但不限于广告策划、设计、文案撰写、市场推广等。
1.2 乙方将根据公司的工作安排，按时到岗工作。
工作地点为公司规定的办公场所，如有需要，公司可根据工作需要调整工作地点。
二、劳动报酬及发放2.1 乙方的劳动报酬为月薪制，具体金额由双方协商确定，并写入本合同。
2.2 乙方的工资按照公司规定的发放时间和方式发放，如有调整，公司会提前通知乙方。
2.3 乙方享有年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体标准由公司规定。
三、工作时间及休息假期3.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司规定。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和年假，具体休假安排由公司制定。
3.3 乙方如有加班工作，按照国家相关规定，享有加班费。
四、社会保险及福利待遇4.1 公司将依法为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等），并依法为乙方缴纳相关社会保险费。
4.2 公司将依法为乙方购买商业保险，包括意外伤害保险等。
4.3 公司将为乙方提供一定的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和发展空间。
五、保密条款5.1 乙方在受雇期间和离职后，不得向公司未授权的任何第三方透露公司的商业秘密和机密信息。
5.2 乙方不得擅自将公司的商业信息泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。
六、终止合同6.1 如因乙方个人原因未能履行本合同规定的义务，公司有权解除劳动合同。
6.2 如因公司原因导致劳动合同解除，公司应支付乙方相应的经济补偿。
七、其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为____年。
7.2 本合同解释权归广告公司所有。
广告公司用工合同范本6篇
广告公司用工合同范本6篇篇1广告公司用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方受雇于甲方的问题达成如下协议：一、聘用岗位及职责乙方受聘为甲方的广告策划师，主要职责包括但不限于：负责广告策划、创意设计、品牌推广等工作。
乙方应按照公司安排的工作任务和时间要求，认真履行职责，并服从公司的管理和领导。
二、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间由公司安排。
如有需要，公司可在法定范围内调整乙方的工作时间，并应提前通知乙方。
三、报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据乙方的工作绩效、工作量等情况，公司可给予额外的绩效奖金。
2. 公司为乙方提供有关社会保险、住房公积金等福利待遇，请乙方依法参加相应的社会保险和公积金。
四、保密义务乙方在公司工作期间将了解到公司的商业秘密、技术资料等，乙方应当对这些信息和资料进行保密，不得擅自泄露给外部人员。
乙方需保证对公司的商业秘密和技术资料负有保密义务，即使在离职后也要继续履行保密义务。
五、终止合同1. 在乙方试用期满后，公司可根据乙方的工作表现决定是否正式雇用乙方。
如乙方表现良好，公司将与乙方签订正式的劳动合同。
2. 双方协商一致，可提前解除合同。
若乙方无合理事由擅自解除合同，应向公司支付违约金。
3. 在合同期满后，双方若无约定继续续约，合同自动终止。
六、其他约定1. 工作期间，乙方需遵守公司的各项制度和规定，如有违反，将受到相应的纪律处分。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章后生效，适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2广告公司用工合同范本甲方：（公司名称）公司地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：因甲乙双方为了明确双方之间的权益与义务，依法订立本合同。
广告公司用工劳动合同5篇
广告公司用工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________广告公司地址：_____________________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，经协商一致，达成以下合同条款，以资双方共同遵守。
（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点附件一：[具体工作内容及岗位职责说明书]附件二：[保密协议]篇2甲方：[单位名称]广告公司乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事广告业务相关岗位的工作。
具体要求遵照甲方的岗位说明书执行。
工作地点为甲方公司所在地或甲方业务需要的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要加班的，须按照国家规定支付加班工资或安排调休。
广告公司劳动合同范本5篇
广告公司劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：________________________________联系方式：________________________________乙方（员工）：________________________________性别：________________________________身份证号码：________________________________住址：________________________________联系方式：________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的雇佣，担任________________岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方的工作职责、工作内容和绩效考核标准详见职位说明书。
二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的工资标准为_____________________。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以对乙方的工资进行调整。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 其他薪酬福利详见甲方相关规定。
四、保密义务和责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
广告公司劳动合同范本6篇
广告公司劳动合同范本6篇篇1广告公司劳动合同范本甲方（公司）：XXXX广告有限公司地址：XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX电话：XXX邮箱：XXX乙方（员工）：XXX地址：XX市XX区XX街XX号电话：XXX邮箱：XXX鉴于公司为加强管理，规范员工行为，明确双方权利和义务，特订立本合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经双方协商一致，达成以下约定，共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方作为公司的员工，主要工作内容为：XXX（具体岗位及任务）。
1.2 公司有权根据业务需要，调整乙方的工作职责和内容，乙方应服从合理调配。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：公司规定的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间为XXX。
2.2 工作地点：公司规定的工作地点为公司办公室，如有需要，公司有权要求乙方外出工作。
第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，具体发放时间为XXX。
3.2 公司根据乙方的工作表现和绩效，可给予奖金或者调薪，具体金额和时间由公司决定。
3.3 公司为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家相关规定执行。
3.4 公司为乙方提供节假日福利、年度体检、员工活动等福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在公司任职期间接触或了解到的公司商业秘密及其他相关机密资料，不得向他人透露或利用，应当对相关信息保密。
4.2 乙方离职后需归还公司所有资料和物品，并保证不将公司信息带出公司。
第五条离职和解除合同5.1 乙方有权提前30天书面通知公司辞职，公司应尽快安排离职手续。
5.2 公司可以在合同规定的工作期间内随时解除合同，但应向乙方支付相应的经济补偿。
第六条其他条款6.1 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为XXX年。
6.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，争议应先通过协商解决，协商不成的可以向有关劳动仲裁部门申请解决。
甲方（公司）：XXXX广告有限公司法定代表人：XXX乙方（员工）：XXX签字：签字：日期：日期：以上为广告公司劳动合同的范本，希望双方能够遵守合同条款，共同维护良好的劳动关系，促进公司的发展。
2024年广告公司用工合同范本5篇
2024年广告公司用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限及性质1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满经双方同意可续签合同。
4. 合同性质：全职劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在合同期限内同意按照甲方工作需要安排在XXXX广告公司担任广告策划岗位工作，并确保完成甲方规定的工作任务和目标。
甲方可视乙方能力表现调整工作岗位。
2. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作流程、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德规范等。
三、工作时间与休假安排按照国家规定实行综合计算工时工作制或标准工时工作制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节日按照国家规定执行休假。
特殊情况因工作需要延长工作时间或节假日安排工作的，需按照相关法律规定执行，并给予相应的补偿或调休。
四、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。
具体薪资数额及发放方式根据甲方薪酬制度执行。
乙方试用期工资按甲方规定执行。
乙方工资调整及特殊情况下的奖金等分配机制遵循公平原则并按公司相关制度执行。
2. 员工福利包括公司统一的五险一金缴纳及公司组织的福利活动（如团建活动等）。
员工福利根据具体情况进行调整。
其他福利按公司相关制度和法律规定执行。
五、保密条款及知识产权归属乙方在甲方工作期间产生的创意和设计方案等均属于甲方的知识产权成果范畴，乙方享有法定的署名权；同时，乙方在工作期间或离职后，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露或利用在甲方工作期间获得的客户信息、技术秘密等商业秘密及其他信息资料。
广告公司劳动合同范本6篇
广告公司劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1广告公司劳动合同范本甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同内容1. 本合同依据国家有关法律法规及甲方公司规章制度订立，具有法律效力。
2. 员工应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司安排和管理，认真履行职责，维护公司的利益。
3. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止，共计____年____月____日。
第二条工作内容1. 乙方在甲方公司担任________职务，主要工作内容包括______________。
2. 乙方应按照公司的工作安排，认真、负责地完成工作任务，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。
3. 乙方应当积极配合公司开展各项工作，听从公司领导的工作安排和指示。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由公司调整。
2. 乙方应当按照公司的工作安排，保质保量地完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 乙方应当严格遵守公司的工作时间制度，不得私自加班，如确有特殊情况需要加班，应当经过公司批准。
第四条薪酬福利1. 乙方的基本工资为____元/月，具体福利待遇由公司单独规定。
2. 乙方应当按时领取工资，不得私自调整工资待遇。
3. 乙方如需请假，应当提前向公司请假，经公司同意后方可离岗。
第五条保密义务1. 乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密及客户信息。
2. 乙方离开公司后，应当归还公司所有的机密资料，并删除个人电脑中的相关信息。
3. 乙方如有违反保密义务的行为，将承担相应的法律责任。
第六条终止合同1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度，对公司造成严重影响的；（2）工作表现不称职，严重影响公司正常运作的；（3）患有影响工作能力的疾病，经公司认定无法继续工作的。
广告公司劳动合同格式5篇
广告公司劳动合同格式5篇篇1甲方（公司）：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：学历：专业：联系方式：一、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为年。
2. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务，并接受甲方的管理。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为：在甲方指定的岗位上从事广告相关工作。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地。
根据甲方业务需要，乙方也可能需要到其他地方出差或工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。
具体假期安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬和社会保险1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按甲方规定执行。
支付方式一般为银行转账。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按国家规定执行。
甲方应在每月的最后一个工作日将社会保险费缴纳到乙方指定的银行账户。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方商业机密和保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露相关信息。
保密信息的范围包括但不限于公司战略、客户资料、技术资料等。
2. 乙方在合同期内和合同期满后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争业务，也不得在与甲方有竞争关系的单位谋取职位。
竞业限制的范围包括但不限于广告行业、传媒行业等。
六、违约责任和赔偿金计算方式1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。
具体赔偿金计算方式按合同约定执行。
如合同未明确约定，则按以下原则处理：因违约方过错导致的损失，由违约方全额赔偿；因双方过错导致的损失，由双方按过错程度分担赔偿责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或违反竞业限制约定的，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。
具体赔偿金计算方式按合同约定执行。
如合同未明确约定，则按以下原则处理：因乙方过错导致的损失，由乙方全额赔偿；因甲方过错导致的损失，由甲方全额赔偿。
广告公司的劳动合同7篇
广告公司的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：__________________广告公司地址：___________________________________联系方式：___________________________________法定代表人：_______________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________年龄：_________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________联系方式：___________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同协议：一、工作内容及职责乙方在甲方的岗位为___________________，其主要职责为：（详细描述工作职责及要求）二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，按照国家规定支付加班费。
2. 工作地点：甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。
三、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的月工资为________元人民币，试用期工资为________元人民币。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年休假等。
五、保险与福利保障甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
此外，甲方还为乙方提供以下福利保障：（详细描述其他福利保障）六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。
广告公司劳动合同书范本(通用6篇)
广告公司劳动合同书范本(通用6篇)广告公司劳动合同书范本篇1用人单位(甲方)：职工(乙方)：身份证号码：甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合作期限：从月日起至日止。
二、工作内容：乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。
三、劳动时间：每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。
每个月休息4天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。
如因工作需要，甲方可安排乙方加班。
每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。
乙方辞工需提前一个月通知甲方。
四、劳动报酬：甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月。
甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。
五、乙方自行处理吃宿问题。
六、劳动纪律：甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。
甲方：(盖章) 乙方：代表人：身份证号码：年月日年月日广告公司劳动合同书范本篇2广告公司合同范本宣传策划合同书单位：（下简称甲方）广告商：（下简称乙方）甲、乙双方经友好协商，本着互惠互利的原则，就甲方委托乙方的宣传策划事宜，达成如下条款：第一条：甲方委托乙方宣传策划的项目：____________________________________________________________________________________第二条：宣传策划原则乙方按甲方规定，提供全程宣传策划包括广告策划与设计的服务，为甲方市场定位及市场区域提供参改依据，为决策服务。
[]第三条：代理方式甲方委托乙方全权全程宣传策划，并委托平面设计、广告代理等业务，全面负责本次项目的宣传策划工作。
广告公司劳动合同模板（6篇）
广告公司劳动合同模板签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。
那么大家知道如何签订广告公司劳动合同？甲方（单位）名称：xx广告有限（责任）公司主管部门：xx广告有限责任公司_____（人事部）乙方（职工）姓名：_____性别：_____业务编号：_____出生年月：____年____月____日文化程度：_____居民身份证号码_____根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限：（本合同采用下列方法之一）_____1、固定期限合同：自____年____月____日起,至____年____月____日止,为期____年____月;其中,试用期为____个月,试用期自____年____月____日起,至____年____月____日止。
2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自____年____月____日至____年____月____日,该任务完成后,本合同即终止执行。
3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成____元的业务量。
超额部份以____%提成。
如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的____%提成。
（备注：适合于报刊分类广告）,印刷品业务单独以____%核算。
/在试用期间,公司给予____元的试用期工资,转为正式员工后,其一：每月薪金为____元。
/其二：底薪为：____元+____%的期提成。
广告公司劳动合同模板(5篇)
广告公司劳动合同模板甲方：乙方：签订日期____年____月____日中国北京甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：性别：委托代理人：文化程度：甲方地址：_____ 身份证号码：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。
一、合同期限1.本合同期限类型为有固定期限劳动合同。
2.本合同有限期限为____年，即自月日起，至日止。
3.其中试用期自年日起，至日止。
二、双方权利、义务（一）甲方权利4.甲方聘用乙方，任公司规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。
5.按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。
6.根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。
7.对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。
8.甲方依法享有的其他权利。
（二）甲方义务9.甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的档案关系存放。
社会保险金缴纳等事项。
10.按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。
11.按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。
12.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
13.为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。
14.甲方依法履行的其他义务。
（三）乙方权利15.享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。
16.享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
17.享有参加技术培训、参加工会活动、参与民主管理、提出合理化建议等权利。
18.甲方不履行本合同时，乙方有权向有关部门申诉。
19.乙方依法享有的其他权利。
（四）乙方义务20.遵守职业道德及劳动纪律，服从甲方管理，恪守职责，积极敬业，做好本职工作。
21.诚实守信，维护公司利益，爱护公司财产，损坏或丢失公司财产要赔偿。
22.不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。
广告公司劳动合同范本6篇
广告公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________广告公司单位地址：___________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：___________________住址：__________________________________联系方式：____________________________一、前言鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告制作和宣传等相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
二、合同期限1. 合同生效日期：自乙方入职之日起生效。
2. 合同结束日期：按照甲方的实际雇佣需求确定，但合同期限最长不超过______年。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责广告制作、设计、宣传等岗位的工作。
2. 具体工作内容和岗位职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排。
3. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。
2. 休息休假：按照国家的法定节假日和甲方的休假制度执行。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、绩效工资及其他福利待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应采取有效措施，保护乙方的职业健康安全。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规章制度进行处理。
八、保密条款与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
广告公司员工劳动合同5篇
广告公司员工劳动合同5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及因业务需要派遣的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由部门经理根据工作需要决定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、薪资与福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币______元整，具体薪资根据乙方的职位、工作经验、能力等综合因素确定。
2. 奖金：乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的奖金。
3. 津贴和补贴：乙方享有公司规定的各项津贴和补贴。
4. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
5. 其他福利：享有公司规定的员工福利，如节日福利、健康检查等。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露公司机密信息。
六、知识产权归属与职务成果分享1. 乙方在任职期间因执行工作任务或主要利用公司资源所开发、制作、完成的作品（包括但不限于设计稿、文案等）的知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方在任职期间所取得的职务成果，应当与甲方共同分享，具体分享方式由双方另行约定。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2023年广告公司劳动合同范本5篇
2023年广告公司劳动合同范本5篇第1篇示例：2023年广告公司劳动合同范本甲方：（广告公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为发展业务需要，拟聘请乙方为广告公司员工，双方经友好协商一致，达成以下劳动合同，共同遵守，并承担以下责任：第一条工作内容1. 乙方被聘请为广告公司的（职务），主要工作内容包括但不限于广告策划、市场推广、客户管理等工作。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，并努力完成工作任务。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间和安排由甲方根据实际情况灵活调整。
2. 乙方的工作地点为广告公司办公室，根据工作需要，可能会有出差或加班的情况，乙方需配合完成相应工作。
加班工作部分，支付加班费。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据乙方的工作表现和业绩，甲方将在年终进行绩效评定，并给予相应的奖金和涨薪。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等假期，具体假期安排和使用办法遵照公司规定执行。
第四条保险福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险和社会医疗保险，保障乙方的权益。
2. 乙方在工作期间如有工伤或生病，甲方将给予相应的关心照料和配合处理。
第五条保密义务1. 乙方应当保守广告公司的商业秘密和客户信息，未经甲方同意，不得向任何第三方透露相关信息。
2. 乙方应当爱护甲方的财产，尊重公司的知识产权，不得私自复制、传播公司的机密文件和资料。
第六条终止合同1. 合同期限为（具体时间），到期前一个月内，双方应当提前通知对方是否续签合同。
2. 如果乙方因违反公司规章制度或不认真履行工作职责，给公司造成重大损失，甲方有权解除合同。
3. 如果乙方提出离职或是甲方因经营需要调整人员，应当提前一个月书面通知对方，正式解除劳动关系。
第七条其他约定1. 本合同所未包括事项，按照广告公司内部规定执行。
2. 乙方有权参加公司组织的培训和活动，提升自身的工作能力和水平。
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广告公司员工劳动合同范本甲方：公司地址：法定代表人（主要负责人）：乙方：家庭住址：户籍所在地：居民身份证号码：电话：宅电：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限第一条固定期限。
本合同自年月日至年月日止。
二、工作岗位第二条乙方工作地点为乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作，承担相应工作任务（该岗位的主要工作任务及范围是：经甲方披露并经双方充分协商，乙方已经知晓甲方的经营范围及上述工作岗位和工作任务。
随着今后的发展，根据甲方生产或工作需要、或经营方式调整、或根据乙方的能力表现，乙方同意甲方在合同期内对乙方的上述工作地点、工作岗位和工作任务进行调整和变更。
第三条乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息时间第四条甲方实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。
因工作紧急需要加班或调整工作时间，乙方应服从甲方安排。
（乙方参加甲方组织的会议及培训时间不在此范围内）。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条甲方于每月10日前以货币方式支付乙方工资，月工资金额见本合同附则中的工资明细；经双方充分协商，乙方已经知晓并同意执行甲方参照市场标准、结合甲方经营状况制定的薪酬管理制度，具体工资标准与乙方的岗位性质和岗位责任相适应，并随岗位变动进行调整。
第七条乙方加班，应按甲方规定履行审批手续，无审批手续不得加班。
甲方安排加班的补休或加班工资的计发，按劳动法的相关规定和甲方有关规定、程序办理。
五、社会保险第八条甲方应依照国家规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴；六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方创造安全的工作环境，有关劳动保护和劳动条件的标准应符合国家规定的要求，乙方劳保用品待遇按甲方规定执行。
第十条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
七、合同的变更、解除、终止、续订第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十二条甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承担经济补偿责任：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方其他规章制度的；3、严重失职渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；6、被依法追究刑事责任或劳动教养的；7、员工贪污、受贿、私吞截留，擅自挪用公司款项的、利用职务之便侵占公司财产的；第十四条在下列情形之一的，甲方提前5日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同，并承担经济补偿责任：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十五条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据上述第十四条解除本合同：1、从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5、在甲方连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十六条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬，并支付经济补偿金。
1、未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；4、法律、行政法规规定的其他情形。
第十七条除第十六条第二款规定的情形外，乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
乙方在试用期内的，应提前20日通知甲方。
乙方在完成工作交接后方可离开岗位。
第十八条本合同解除或终止时，甲方应当为乙方出具解除或者终止本合同的证明，并在15日内为乙方办理档案转移手续。
本合同解除或终止之次日起5个工作日内，乙方应办理完工作交接、结清各项费用的手续。
甲方应予支付经济补偿金的，在乙方办结工作交接后支付。
第十九条乙方违反《劳动合同法》规定或本合同约定解除本合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、其它事项第二十条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法在甲方所在地申请仲裁、提起诉讼。
第二十一条乙方在合同期内解除、终止劳动关系后，不得向任何个人或单位泄露甲方的经营、管理、技术等商业秘密。
对甲方造成损失的，甲方保留索赔权利。
九、附则第二十二条公司规章制度为本合同之组成部分，与本合同具有同等法律效力。
乙方在签署本合同时，已通读上述规章制度并理解其内容，知晓应该遵守的劳动纪律。
第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按新规定执行。
第二十四条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达乙方的情况下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
乙方经试用期考核后达到甲方岗位要求的，甲方将正式录用，转正工资为元，明细如下：第二十六条本合同由甲、乙双方签字或盖章后生效。
本合同文本一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存档。
第二十七条附则：在甲方允许乙方发生的违反第十三条之第6条的情况下，公司不做任何处罚。
甲方（公章）：法定代表人：或主要负责人：乙方：年月日用人单位（甲方）：地址：职工（乙方）：身份证号码：甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合作期限：从月日起至日止。
二、工作内容：乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。
三、劳动时间：每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。
每个月休息4天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。
如因工作需要，甲方可安排乙方加班。
每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。
乙方辞工需提前一个月通知甲方。
四、劳动报酬：甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月。
甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。
五、乙方自行处理吃宿问题。
六、劳动纪律：甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。
甲方：（盖章）代表人：年月日乙方：身份证号码：年月日姓名：员工编号：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）本合同为固定期限合同，从年月日起至年月日止。
（二）试用期为（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作职位乙方在本合同开始生效时的工作职位为。
乙方同意甲方因机构调整、劳动力优化组合、业务骨干合理使用或乙方在本职岗位不能与其他员工良好合作，影响生产经营，或乙方绩效考核不合格，不能胜任本职工作的，甲方可以对乙方岗位进行调整。
乙方在受聘于甲方之前，必须向甲方提供政府卫生机构出具的体检合格证明并完成其本人有效证件的查核。
三、工作时间（一）甲乙双方同意实行标准工时制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
四、工资待遇（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月正常工作时间工资为元，乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付以此为基数计算。
另外，甲方每月发放元做为乙方正常工作时间以外的劳动报酬。
（三）甲方每月最迟日前发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的`劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
六、社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期和医疗待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定办理。
（四）乙方依照国家劳动法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
七、劳动纪律（一）甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。
（二）乙方自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度。
（三）乙方承诺遵守甲方制定的《员工行为准则》，服从管理，按时完成工作任务。
（四）乙方自觉遵守国家、省、市计划生育的规定。
八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应办理书面变更手续。
九、合同解除（一）合同到期前，甲乙双方或任何一方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。
（二）符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。
（三）如有以下情形，乙方同意甲方即时解除劳动合同并无须对乙方作任何赔偿：1、在试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证正常工作的；2、试用期内达不到本合同所定岗位的职位说明书所规定的工作标准或定额要求的。
3、聘用时提供的离职证明、学历证明、工作经历、健康证、相关婚姻/生育证明是虚假的或者伪造的；4、应聘前患有传染病、精神病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；或者在工作期间患传染性疾病后不及时报告或故意隐瞒的；5、应聘前有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；6、应聘前曾被依法追究刑事责任或劳动教养而在应聘时未声明的（四）乙方提出解除劳动合同，需提前30天通知甲方，否则需以一个月工资作为代通知金。