生产过程异常管理规定

生产异常管理制度范文

生产异常管理制度范文生产异常管理制度第一章总则第一条为了规范生产过程中的异常情况处理，保证生产效率和产品质量，保障员工的安全和生产环境的稳定，制定本生产异常管理制度。

第二条本制度适用于公司的生产过程中出现的各种异常情况的处理和管理。

第二章生产异常的分类和定义第三条生产异常分为以下几类：（一）设备异常：指生产过程中设备发生故障、出现异常状态或者无法正常运行的情况。

（二）材料异常：指生产过程中使用的原材料出现问题，如供应不足、质量不合格等情况。

（三）人员异常：指生产过程中员工出现意外伤害、迟到早退、工作不认真等情况。

第四条对于生产异常的定义如下：（一）设备异常：根据设备运行指标和操作规范，设备出现的故障、停机、质量问题等情况。

（二）材料异常：根据材料的供应情况和质量要求，材料出现的问题，如供应不足、缺陷、质量不合格等情况。

（三）人员异常：根据员工的工作表现和行为规范，员工出现的意外伤害、迟到早退、工作不认真等情况。

第五条生产异常管理的目标是及时发现和解决异常问题，保障生产过程的正常运行，确保产品的质量和数量满足要求。

第三章生产异常管理的流程和责任第六条生产异常管理的流程如下：（一）异常发现：生产过程中的异常情况由员工或管理人员发现。

（二）异常上报：发现异常情况的员工或管理人员应及时上报给直接上级或生产主管。

（三）异常调查：生产主管负责组织调查异常情况的原因和影响，并制定解决方案。

（四）异常处理：生产主管根据调查结果和解决方案，负责指导和监督异常的处理过程。

（五）异常跟踪：生产主管应定期跟踪生产异常处理情况，确保问题得到解决和预防。

第七条生产异常管理的责任如下：（一）员工责任：员工应按照工作规范和操作指南，积极参与生产过程中的异常处理和解决。

（二）管理人员责任：管理人员应指导员工发现和解决生产异常问题，确保生产过程的正常运行。

（三）生产主管责任：生产主管负责对生产异常进行调查和处理，确保问题得到解决和预防。

生产异常状况管理制度【最新版】

生产异常状况管理制度【最新版】1. 简介该管理制度旨在规范和管理生产过程中的异常状况，确保生产流程的高效和稳定运行。

以下是该制度的具体内容。

2. 异常状况定义2.1 生产异常状况的范围生产异常状况指任何可能导致生产过程不正常或受损的情况，包括但不限于设备故障、工艺失误、原材料问题等。

2.2 异常状况分类根据严重程度和影响范围，异常状况分为三个级别：- 一级异常：严重影响生产进程，需要立即采取紧急措施解决。

- 二级异常：对生产进程有一定影响，需要及时跟进并采取相应措施。

- 三级异常：对生产进程影响较小，但仍需要记录和监控，以确保生产过程的稳定性。

3. 异常状况管理流程3.1 发现异常状况任何员工在生产过程中发现异常状况时，应立即向所在部门负责人或生产管理人员报告。

3.2 异常状况报告部门负责人或生产管理人员接到异常状况报告后，应立即进行确认和记录，包括异常状况的具体描述、发生时间、影响程度等。

3.3 异常状况评估和处理根据异常状况的级别，对其进行评估和处理：- 一级异常：立即召集相关人员进行紧急会商和决策，并采取相应措施进行处理。

- 二级异常：由部门负责人或相应责任人组织相关人员进行处理，并报告上级领导。

- 三级异常：由部门负责人记录和跟踪处理情况。

3.4 异常状况分析和改进针对发生的异常状况，相关部门和人员应进行分析和总结，找出产生异常的原因，并制定改进方案，以避免类似问题再次发生。

4. 异常状况管理记录和监控4.1 异常状况记录所有异常状况及其处理情况应进行详细记录，包括异常描述、处理措施和结果等。

4.2 异常状况监控定期对异常状况进行监控和分析，及时发现和解决潜在问题，确保生产过程的稳定性和质量。

5. 异常状况管理责任5.1 部门负责人责任部门负责人应组织和指导下属人员进行异常状况管理，并定期进行评估和改进。

5.2 生产管理人员责任生产管理人员应负责异常状况的调度和处理，并监督整个生产过程的稳定性和质量。

47-生产过程中异常处理规定

1 目的为更加规范生产现场发生异常时，能及时准确地反映并能通过相关人员确认、分析、及时解决，确保生产顺利进行特制订此规定。

2适用范围适用公司生产过程中所有生产线上发生的异常现象。

3职责3.1质保部:发现生产异常时，由质保部进行异常处理单的开具并由上级主管审核。

同时负责跟进改善结果及效果确认；3.2生产部:产线管理人员负责对自行发现及质保开具的异常事项的确认,产线技术员对异常进行初步分析与处理，无法自行处理解决时，以联络单方式开具给技术部；3.3技术部:负责生产线上异常分析，找出异常原因，提出改善对策，并制定长期预防措施。

3.4采购部:负责及时将因生产物料，设备引起异常的相关信息反馈给供应商，监督供应商落实对异常处理的决议；并负责因生产异常而导致的交期延后同营销部的沟通和确认。

4定义无5程序内容5.1产线员工在作业中如发现品质异常的产品，应立即通知组长，再由组长通知质检进行判定，由车间技术员进行初步的分析，与解决。

在车间技术人员无法处理时，则应依质检开具的《生产异常处理联络单》通知技术部协助处理。

5.2技术部人员到达现场后依据品质部开具的品质异常单（包含异常的具体信息）及不良实物，结合实际情况，进行分析，并给出解决方案。

需相关部门协同解决生产异常的，由技术部电话通知各部门现场共同解决或召开现场会。

5.3当技术工程师通知相关人员时，被通知人员在上班期间应30分钟内赶到事发现场（如遇特殊情况应告知可以到达的时间或可以代行决策的人员,原则上不可以超过45分钟），如部门负责人不能及时赶到现场的，应在规定时间内派人到场，并参照以下程序进行处理：A．立即对所发异常按照“人机料法环”五个方面进行调查分析，查找异常原因；B．立即判断出问题的严重程度和其可能的影响程度，如事态严重由技术部召开现场会并汇报上级领导；C．找出发生异常的原因，立即采取措施，消除异常，防止事态继续扩大；天，质保部对参与部门进行完整《生产异常处理联络单》文件的分发.5.4相关部门在接到《生产异常处理联络单》后应立即了解情况，并分以下情况进行处理：A．品质异常：由质保部负责对异常的发现与开具品质异常单(全员品质，全员都可以发现品质异常），车间技术员能自行分析与解决的由车间技术员处理，车间技术员无法处理的品质异常时，则由异常车间以联络单方式通知工程部协助处理。

生产异常管理制度细则范本

生产异常管理制度细则范本第一章总则第一条为了加强生产异常管理，确保生产安全，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国产品质量法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本细则。

第二条本细则适用于公司生产过程中出现的异常情况处理，包括计划异常、物料异常、设备异常、品质异常、技术异常等。

第三条公司应当建立健全生产异常管理制度，明确各部门职责，加强生产过程监控，及时发现和处理异常情况，确保生产顺利进行。

第四条公司应当对生产异常情况实行报告制度，确保生产异常信息畅通，便于及时采取措施，减少损失。

第二章生产异常报告第五条生产异常报告分为即时报告和定期报告。

即时报告指发生生产异常时，相关人员应立即向上级报告；定期报告指各部门应定期对生产异常情况进行汇总，并向公司领导报告。

第六条生产异常报告应包括以下内容：（一）异常情况发生时间、地点、部门；（二）异常情况简要描述；（三）异常情况原因初步分析；（四）采取的措施及效果；（五）需要协调解决的问题。

第七条生产异常报告通过生产管理系统进行提交，相关部门应及时查看、处理，确保生产异常情况得到有效控制。

第三章生产异常处理第八条生产异常处理应遵循以下原则：（一）及时性：发现异常情况立即处理，避免损失扩大；（二）安全性：确保处理过程中人员安全，防止事故再次发生；（三）有效性：针对异常原因采取有效措施，解决问题；（四）完整性：全面分析异常原因，确保问题得到彻底解决。

第九条生产异常处理流程：（一）发现异常情况的人员应立即向上级报告；（二）上级接到报告后，应立即组织相关人员调查、分析异常原因；（三）根据异常原因，制定处理方案，并组织实施；（四）对处理结果进行跟踪、验证，确保问题得到解决；（五）对异常情况进行总结，提出改进措施，防止类似情况再次发生。

第四章异常情况分类及处理措施第十条计划异常：由于计划临时变更或安排失误导致的生产异常。

处理措施如下：（一）重新制定生产计划，确保生产任务按时完成；（二）对计划制定过程进行审查，提高计划准确性；（三）对相关人员进行培训，提高计划执行能力。

生产异常管理规定

生产异常管理规定一、定义：本标准所指的生产异常事件是指造成生产部门停工或生产进度延迟的事件，由此造成的无效工时，亦可称为异常工时。

生产异常一般指下列异常：1、计划异常因计划临时变更或安排失误导致的生产异常2、物料异常因物料供应不及时（断料）、物料品质问题等导致的生产异常3、设备异常因设备、工装不足或故障等原因导致的生产异常4、品质异常因制程过程中出现了品质问题而导致的生产异常5、产品异常因产品设计或其他技术问题而导致的生产异常6、电气异常因电、气等导致的生产异常二、生产异常报告单内容发生生产异常，即有异常工时产生，时间在10分钟以上时，应填写《异常报告单》.其内容一般应包含一下项目：1、生产批号填具发生异常时正在生产的产品的生产批号或制令号.2、生产产品填具发生异常时正在生产的产品名称、规格、型号。

3、异常的发生单位填具发生异常的制造单位名称4、发生日期填具发生异常的日期5、起止时间填具发生异常的起始时间、结束时间6、异常描述填具异常发生的详细状况,尽量用量化的数据或具体的事实来陈述7、停工人数、影响度、异常工时分别填具受异常影响而停工的人数、因异常而导致时间损失的影响度8、临时对策有异常发生的部门填具应对异常的临时应急措施9、填表单位由异常发生的部门经办人员或主管填写10、责任单位对策（根本对策）由责任单位填异常的处理对策三、使用流程1、异常发生时，发现异常的部门主管应立即通知技术部门或相关责任单位，前来研究对策,加以处理，并报告直属上级.2、生产部门会同技术部门、责任单位采取异常的临时应急对策并加以执行，以降低异常带来的影响.3、异常排除后，由生产部门填写《异常报告单》并转给责任单位。

4、责任单位填具异常处理的根本对策，以防止异常的重复发生，并将《异常单》反馈生产部.5、生产部接单后,将一联复印给财务部6、财务部保存异常报告单，作为向厂商索赔的依据及制造费用的会计凭证7、主管部门保存异常报告单，作为生产进度控制点,并为生产计划提供参考依据8、生产部应对责任单位的根本对策的执行结果进行跟踪。

焦化厂生产异常管理制度

焦化厂生产异常管理制度一、总则为了规范焦化厂生产过程中的异常情况处理，保障生产安全，提高生产效率，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于焦化厂生产过程中发生的各类异常情况的处理与管理。

三、异常情况的分类1. 突发事件：如火灾、爆炸等。

2. 生产设备异常：如设备故障、损坏等。

3. 生产过程异常：如生产工艺出现异常、原料质量不合格等。

4. 人为因素引起的异常：如员工违规操作引发的异常情况。

四、异常预警机制1. 建立健全的异常情况预警系统，通过监控设备、生产过程和环境等手段，及时发现生产异常情况。

2. 制定异常情况预警的标准和流程，明确责任人和处理措施。

五、异常情况报告1. 发生异常情况后，相关责任人员应及时向上级汇报。

2. 报告内容应包括异常情况的具体描述、原因分析、可能造成的影响和处理建议等。

3. 上级领导或管理部门审核后，及时提出处理意见。

六、异常情况处理流程1. 紧急情况处理：对于火灾、爆炸等紧急情况，应立即启动应急预案进行处理，并及时通知相关部门和人员。

2. 设备异常处理：设备异常情况发生后，责任人员应及时停机处理，并通知维修人员进行维修。

3. 生产过程异常处理：发生生产工艺异常情况时，应及时停止有关工序，进行原因分析，并针对性地采取措施。

4. 人为因素引发的异常处理：对于员工违规操作引发的异常情况，应进行严肃的处理，并加强安全教育和培训。

七、异常情况记录与分析1. 对每一起异常情况的发生，应及时进行记录，包括异常的描述、处理过程和处理结果等。

2. 对异常情况进行定期汇总和分析，发现问题的共性和规律性，及时改进生产工艺和管理制度，避免类似异常情况再次发生。

八、异常情况的通报与告知1. 对于一些重大的异常情况，应及时对外通报，包括相关部门、上级监管机构以及相关利益相关方。

2. 对于一些常规的异常情况，应及时对内告知，保障内部人员的知情权。

九、异常情况处理的追责1. 对于因为违规操作或管理不力导致异常情况发生的责任人员，应追究相应的责任，并给予相应的处罚。

生产过程异常管理规定

XX有限公司
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1目的为了按时交货，提升生产效率及品质，有效的控制品质、环保及保障职业健康安全制程异常所带来的无形损失、有形损失并责任到人，使各部门目标得以有效落实。

2适用范围
适用于所有生产制造过程的异常处理
3定义
生产过程中发生的所有异常
4职责
生产部：PMC课负责异常统计及材料缺货的异常追踪及协调处理，生产车间负责异常问题的反馈及及异常改善对策的有效落实。

品质课：负责对制造过程品质问题的改善追踪。

工程部：负责设备仪器、工夹具、电气方面的异常处理及改善追踪；负责对异常的问题点进行分析改善并应考虑环保及安全因素。

异常处理流程部门备注
员工/拉长
异常所在部门
异常所在部门
仓库
品质部/
计划课
异常所在部门
5内容
5.1各项异常的处理流程：
5.1.1生产过程中的品质异常按照《制程品质异常管理规定》来追踪处理；
5.1.2生产过程中出现的材料缺货异常处理：
5.121 生产前发现的缺料：物控将已经经过相关部门回复的生产异常记录表发给各相应的生管,
生管根据材料的到货时间、车间的生产能力、产品的交期等因素对生产进行调整。

5.1.2.2车间在生产过程中出现的缺料：车间物料员在领料或补料的过程中发现有材料短缺的现象，由
物料员打出材料生产异常记录表先给仓库确认后提交给生管再由生管提交给物控，。

异常工况安全管理制度

一、总则为了加强公司安全生产管理，确保在异常工况下员工的安全生产权益，预防和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有在异常工况下从事生产、作业活动的员工及管理人员。

三、异常工况的定义异常工况是指在生产过程中，由于设备故障、自然灾害、人为失误等原因，导致生产设备、生产环境、生产过程等发生异常状态，可能对员工生命财产安全造成威胁的情况。

四、异常工况安全管理制度内容1. 异常工况预警与报告（1）各级管理人员应密切关注生产现场，发现异常工况苗头时，立即向相关部门报告。

（2）相关部门接到异常工况报告后，应立即启动应急预案，采取有效措施，确保安全生产。

2. 异常工况应急处理（1）应急预案的制定与实施：公司应根据实际情况，制定异常工况应急预案，明确各级人员的职责、应急响应流程、应急物资储备等。

（2）异常工况发生时，各级人员应按照应急预案要求，迅速采取行动，确保自身及他人安全。

3. 异常工况善后处理（1）异常工况发生后，公司应立即组织调查，查明原因，对责任人进行追责。

（2）对因异常工况造成的人员伤亡、财产损失，公司应依法赔偿。

4. 异常工况安全教育培训（1）公司应定期开展异常工况安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

（2）新入职员工在入职前应接受异常工况安全教育培训，合格后方可上岗。

五、责任与奖惩1. 各级管理人员应认真履行安全生产职责，对异常工况安全管理工作负总责。

2. 对在异常工况安全管理工作中有突出贡献的员工，公司给予表彰和奖励。

3. 对因玩忽职守、违规操作等导致异常工况发生的责任人，公司将依法依规追究其责任。

六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全生产管理部门负责修订。

生产过程异常工况安全处置管理制度

生产过程异常工况安全处置管理制度第一章总则第一条为确保企业生产过程的安全稳定运行，规范异常工况的识别、报告、应急响应与处置流程，减少事故风险，保障人员安全、设备完好及生产连续性，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于企业所有生产活动，包括但不限于原材料处理、生产加工、产品检测、包装入库等各个环节，以及与之相关的辅助设施和作业活动。

第三条企业应建立健全安全生产管理体系，明确各级管理人员和生产岗位员工在异常工况安全处置中的职责和权限，确保本制度的有效实施。

第二章异常工况的识别与监测第四条企业应根据生产工艺流程、设备特性和历史数据，识别并列出可能发生的异常工况类型，如设备故障、工艺参数偏离、物料泄漏、火灾风险等。

第五条建立完善的监测系统，利用传感器、自动化仪表、视频监控等技术手段对生产过程进行实时监控，确保能够及时发现异常工况。

第六条生产岗位员工应定期进行设备巡检和工艺参数检查，密切关注生产过程中的异常情况，发现异常立即报告。

第三章异常工况的报告与初步处置第七条一旦发现异常工况，生产岗位员工应立即按照操作规程采取初步控制措施，如紧急停机、切断物料源、启动备用设备等，并立即向当班班长或中控室报告。

第八条报告内容应详细、准确，包括异常现象描述、发生时间、地点、初步判断的原因、已采取的措施及需要支援的内容。

第九条当班班长或中控室接到报告后，应立即评估异常工况的严重程度，并根据情况启动相应的应急响应程序，同时向上级汇报。

第四章应急响应与处置第十条企业应制定详细的应急预案，明确各类异常工况的应急响应程序、处置措施和责任人。

预案应涵盖人员疏散、危险区域隔离、事故控制、救援支援等内容。

第十一条现场应急指挥小组应根据异常工况的性质和严重程度，迅速制定并实施紧急处置方案，确保人员安全、控制事态发展、减少损失。

第十二条在处置过程中，应优先保障人员安全，迅速疏散危险区域内的无关人员，并采取有效措施防止事故扩大和次生灾害的发生。

工厂的异常管理制度

一、总则为了加强工厂生产过程中的异常管理，确保生产安全、产品质量和设备正常运行，提高生产效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本工厂所有生产、管理人员及相关部门，包括但不限于生产车间、设备维护部门、质量检验部门等。

三、组织机构及职责1. 异常管理领导小组负责制定异常管理制度，组织、协调和监督异常处理工作，对重大异常事件进行决策。

组成人员：生产经理、质量经理、设备经理、安全经理等。

2. 异常处理小组负责具体实施异常处理工作，包括异常报告、分析、处理、总结等。

组成人员：各车间负责人、质量检验员、设备维护员等。

四、异常管理流程1. 异常报告（1）任何人员发现异常情况，应立即向所在部门负责人报告。

（2）部门负责人接到报告后，应立即向异常处理小组报告。

（3）异常处理小组接到报告后，应立即进行调查、分析。

2. 异常分析（1）分析异常原因，包括设备故障、人员操作失误、原材料质量等问题。

（2）评估异常对生产、质量、安全等方面的影响。

3. 异常处理（1）根据异常原因，制定相应的处理措施。

（2）组织人员进行处理，确保异常得到及时解决。

（3）对处理过程进行监控，确保处理措施有效。

4. 异常总结（1）处理完成后，对异常原因、处理过程、处理结果进行总结。

（2）形成异常处理报告，提交给异常管理领导小组。

（3）对异常处理报告进行存档，以便日后查阅。

五、异常处理措施1. 设备故障（1）及时更换或维修故障设备。

（2）对维修过程进行记录，分析故障原因。

（3）加强设备维护保养，预防同类故障再次发生。

2. 人员操作失误（1）对操作人员进行培训，提高操作技能。

（2）加强现场监督，确保操作规范。

（3）建立操作规范手册，规范操作流程。

3. 原材料质量（1）加强原材料进货检验，确保原材料质量。

（2）对不合格原材料进行隔离处理。

（3）分析不合格原因，采取措施防止再次发生。

六、奖励与处罚1. 奖励（1）对及时发现并报告异常的人员给予奖励。

（2）对积极参与异常处理、提出有效改进措施的人员给予奖励。

生产异常情况管理制度

生产异常情况管理制度第一章总则第一条为了加强生产异常情况的管理，及时发现和处理生产过程中出现的问题，确保生产安全、稳定和高效，根据国家有关法律法规、标准和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司生产过程中出现的异常情况的管理，包括设备故障、物料异常、人员操作失误、环境变化等。

第三条公司应当建立健全生产异常情况管理制度，明确生产异常情况的报告、调查、处理、反馈等环节，确保生产异常情况得到及时、有效的处理。

第四条公司应当加强生产异常情况处理的培训和宣传，提高员工对生产异常情况的识别和处理能力，减少生产异常情况的发生。

第二章异常情况的报告和调查第五条生产过程中出现异常情况，应当立即停止相关作业，并向生产管理人员报告。

生产管理人员应当在接到报告后立即进行调查，确认异常情况的具体情况。

第六条生产管理人员应当在调查过程中，了解异常情况的发生时间、地点、原因、影响范围等，并收集相关证据。

第七条生产管理人员应当在调查结束后，向生产部门负责人报告异常情况的具体情况，并按照公司规定进行处理。

第三章异常情况的处理第八条生产部门负责人接到异常情况报告后，应当立即组织相关人员对异常情况进行处理，采取措施防止异常情况的扩大。

第九条生产部门负责人应当根据异常情况的具体情况，组织相关部门进行技术攻关，解决异常问题。

第十条生产部门负责人应当在异常情况处理结束后，对处理情况进行总结，并向公司领导报告。

第四章异常情况的反馈和整改第十一条生产部门负责人应当对异常情况进行总结，分析异常原因，提出整改措施，并反馈给相关部门。

第十二条生产部门应当根据异常情况，及时修订和完善相关操作规程，提高生产安全水平。

第十三条公司应当对生产异常情况进行定期统计和分析，对异常情况高发的部门进行重点管理，减少生产异常情况的发生。

第五章奖惩措施第十四条对于及时报告和处理异常情况，避免或减少损失的员工，公司应当给予表彰和奖励。

第十五条对于未及时报告或处理异常情况，导致损失扩大的员工，公司应当根据情况进行处罚。

生产异常管理规定

生产异常管理规定一、目的为了规范和管理生产过程中的异常情况，确保产品质量和安全，提高生产效率，制订本《生产异常管理规定》。

二、适用范围本规定适用于所有生产环节和所有生产人员。

三、定义1. 生产异常：指对产品质量、生产进度或者生产安全等方面产生影响的非正常情况。

2. 异常管理者：指负责处理生产异常情况的相关人员。

四、异常管理流程1. 发现异常：任何生产环节的人员发现生产异常情况，应立即上报给异常管理者。

2. 确认异常：异常管理者收到异常报告后，对异常情况进行确认和评估，判断其严重程度和影响范围。

3. 分类处理：根据异常情况的不同，异常管理者将其分为不同的类别，并制定相应的处理方案：- 产品质量异常：对于出现产品质量异常的情况，异常管理者应立即停止该批次产品的生产，并进行详细的质量分析和溯源调查，确保该问题不再出现。

- 生产进度异常：对于出现生产进度异常的情况，异常管理者应迅速调整生产计划，并安排相应资源，以保证生产进度的恢复和满足客户需求。

- 生产安全异常：对于出现生产安全异常的情况，异常管理者应立即采取措施确保员工的人身安全和设备财产安全，并展开事故调查和隐患排查，以防止类似事件再次发生。

4. 处理跟踪：异常管理者需对每个异常情况进行跟踪处理，确保处理方案的实施和效果，并及时向相关部门汇报处理进展。

5. 总结分析：异常管理者应定期对生产异常情况进行分析总结，找出问题产生的原因和薄弱环节，并提出改进措施以防范未来类似异常的发生。

五、责任与义务1. 异常管理者应具备相关技能和知识，对各类异常情况应具备快速判断和处理能力。

2. 生产人员应积极配合异常管理者的工作，如实报告并协助处理生产异常情况。

3. 公司及部门领导应加强对异常管理工作的重视和支持，并提供必要的资源和培训。

六、违规处理对于故意隐瞒、虚报异常情况的人员，将视情节轻重采取相应的纪律处分措施，甚至追究其法律责任。

七、附则本规定自发布之日起正式施行，对之前已存在的生产异常情况，按照本规定进行处理。

生产过程异常工况处置安全管理制度

1、目的为进一步规范和加强本厂生产过程异常工况安全风险管控,提高异常工况安全处置意识和能力，防止和减少生产安全事故，结合本单位实际情况，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于浏阳生产基地原料药生产车间生产过程异常工况（包括装置开停车、非计划检维修、操作参数异常、非正常操作或设备设施故障及其他存在能量意外释放风险的情况）的安全处置，其他车间参照执行。

3、基本要求3.1在日常工作中，对照异常工况情形，进行风险评估，建立或明确紧急处置程序，开展培训和演练。

3.2紧急处置程序应至少包括：处置步骤、安全措施、停车条件。

3.3紧急处置时，未开展评估和进行审批，不得摘除或旁路联锁以强制维持设备或装置运行。

3.4建立完善岗位人员紧急停车、人员撤离等授权机制。

3.5装置联锁触发后应及时查明原因，并逐一消除联锁触发条件，严禁强行复位。

3.6必须及时响应装置所有报警。

可燃气体和有毒气体检测、火灾报警系统报警后，严禁不分析原因、不到现场确认随意消除报警。

3.7动火、受限空间、设备或管线打开等作业，应按照相关规定办理作业审批。

4、处置原则4.1及时退守到安全状态4.1.1发生以下情形时，应按紧急处置程序及时退守到安全状态：（1）操作单元出现飞温、压力骤变、爆聚、沸溢、管线堵塞、介质互串、搅拌失效、设备剧烈振动等异常情况的。

（2）安全阀、爆破片等紧急泄压设施异常启动，原因不明、无法恢复正常的。

（3）关键设备故障、重要的公用工程（水电汽风）中断、仪表控制系统故障等，原因不明、无法恢复正常的。

（4）易燃易爆、高毒剧毒介质明显泄漏，存在失控风险的。

（5）发生地震、台风、强降雨等自然灾害，不能保证正常生产的。

安全退守方式包括但不限于：全装置停车、局部停车、停止加热、紧急冷却、停止进料、终止反应、卸料泄压、单元隔离等。

4.1.2装置出现未预先研判出且无紧急处置程序的异常工况，应第一时间停车。

4.2现场处置人员最少化4.2.1当现场情况不明时，在未进行安全风险评估且未采取安全防护措施的情况下，任何人不得进入现场。

生产异常问题处理规范

生产异常问题处理规范在生产过程中，由于各种不可预见的因素，难免会出现生产异常问题。

这些问题如果得不到及时、有效的处理，不仅会影响产品质量和生产进度，还可能给企业带来巨大的经济损失。

因此，建立一套完善的生产异常问题处理规范是非常必要的。

一、生产异常问题的定义和分类（一）定义生产异常问题是指在生产过程中，出现偏离正常生产流程、标准或计划的情况，导致生产进度受阻、产品质量下降或成本增加等不良后果。

（二）分类1、设备故障：生产设备突然发生故障，无法正常运行。

2、物料短缺：生产所需的原材料、零部件等物料供应不足或延迟。

3、人员缺勤：生产线上的关键岗位人员因各种原因缺勤，影响生产进度。

4、工艺问题：生产工艺不合理、不规范或出现偏差，导致产品质量不合格。

5、质量问题：生产出的产品不符合质量标准，需要返工或报废。

6、环境因素：生产环境不符合要求，如温度、湿度、洁净度等超标，影响产品质量和设备运行。

二、生产异常问题的发现与报告（一）发现1、生产一线员工应密切关注生产过程，一旦发现异常情况，立即停止操作，并向上级报告。

2、班组长、车间主任等管理人员应定期巡查生产线，及时发现潜在的生产异常问题。

3、质量检验人员在检验过程中，如发现产品质量异常，应及时反馈给生产部门。

（二）报告1、发现生产异常问题后，当事人应在第一时间向直属上级报告，报告内容应包括异常问题的类型、发生时间、地点、影响范围等详细信息。

2、直属上级接到报告后，应迅速进行初步判断，并将情况报告给更高层级的管理人员。

3、对于重大生产异常问题，应立即启动应急响应机制，并向企业高层领导报告。

三、生产异常问题的处理流程（一）紧急处理1、在生产异常问题发生后，应立即采取紧急措施，如停止生产、隔离不合格产品、抢修设备等，以防止问题进一步扩大。

2、对于可能影响客户交付的紧急情况，应及时与客户沟通，说明情况，并协商解决方案。

（二）原因分析1、组织相关人员成立调查小组，对生产异常问题进行深入调查，分析问题产生的根本原因。

生产过程异常情况处理管理制度

生产过程异常情况处理管理制度
___文件编号：版本：1.0
生产过程异常情况处理管理制度
目的：
本制度旨在规范生产过程中异常情况的处理，以保证生产过程的正常运行。

适用范围：
本制度适用于___生产过程中发生的异常情况的处理。

职责：
本制度涉及的职责包括生产部部长、质量部部长、车间主任、班组长和QA员。

内容：
1.异常情况包括生产过程中的偏差、生产事故以及其它对生产和人员产生不良影响的情况。

2.出现异常情况后，应立即停止现有的生产活动，并整理好物料。

如果能够用现有条件解决或阻止异常情况，应及时采取措施。

3.出现异常情况后，应及时报告。

一般异常情况报告给部门负责人即可，需要整批产品返工或其它较大事故的应报告给分管领导，产品报废或其它重大事故应报告给总经理。

4.异常情况的调查及处理措施由生产部组织并提出，相关部门应积极配合。

涉及到产品及生产环境、设备、设施的应有QA人员参与调查。

5.异常情况的处理措施应由生产部派专人进行跟踪解决处理，确保处理的合理性。

异常工况处置管理制度

异常工况处置管理制度
一、目的
本制度旨在规范异常工况的处置流程，确保员工和设备的安全，提高生产效率，减少损失。

二、适用范围
本制度适用于公司内所有涉及生产、设备、人员安全的异常工况。

三、定义
异常工况是指生产过程中出现的超出正常范围的情况，包括但不限于设备故障工艺异常、人员操作失误等。

四、异常工况处置流程.
1.发现异常:员工在生产过程中发现异常情况，应立即报告给直属领导。

2.初步判断:直属领导接到报告后，应立即对异常情况进行初步判断，确定是否需要停机处理。

3.停机处理:如果需要停机处理，应立即通知相关人员停机，并启动应急预案。

4.现场检查:停机后，应组织专业人员进行现场检查。

找出异常原因。

5.处置措施:根据检查结果，采取相应的处置措施。

如维修设备、调整工艺参数等。

6.记录备案:对处置过程和结果进行记录，并备案存档。

7.复机生产:处置完成后，应进行复机生产，确保生产恢复正常。

五、异常工况处置要求，
1.员工应时刻保持警惕。

发现异常情况及时报告。

2.直属领导接到报告后，应迅速作出判断，采取相应措施。

3.应急预案应定期进行演练，确保员工熟恶应急流程。

4.现场检查应由专业人员进行，确保准确找出异常原因。

5.处置措施应科学合理，确保安全有效。

6.记录备案应详细完整，为以后类似问题提供参考。

7.复机生产前应确保生产条件安全可靠。

六、附则
1.本制度自发布之日起执行。

2.本制度的解释权归公司所有，
制表：审核：批准：。

公司生产异常管理制度范文

公司生产异常管理制度范文一、目的与适用范围本制度旨在明确生产过程中可能出现的各类异常情况，规定异常发现、上报、处理及追踪的流程。

适用于公司所有生产线及其相关的辅助部门。

二、管理原则生产异常管理遵循及时性、准确性、责任性和预防性的原则。

一旦发现异常，应立即采取相应措施，防止问题扩大；同时需准确记录异常情况，便于事后分析和改进；每项异常都应有明确的责任人，并建立起完整的责任追溯体系；通过不断的异常管理实践，提升预防机制，减少异常发生的可能。

三、异常分类1. 设备异常：包括机械故障、设备老化等导致生产线暂停的情况。

2. 材料异常：如原材料质量不符、供应不足等问题。

3. 质量异常：产品在生产过程中出现的任何质量问题。

4. 人力异常：员工病假、人员短缺等情况导致的生产能力下降。

5. 环境异常：例如停电、停水、火灾等影响生产的外部因素。

四、异常处理程序1. 发现异常：任何员工在生产过程中发现异常，应立即向直属上级汇报，并采取初步措施控制影响范围。

2. 上报异常：根据异常性质，由现场管理人员填写异常报告单，详细记录异常发生的时间、地点、现象及初步判断的原因等，并在规定时间内上报至相关管理部门。

3. 异常评估：相关部门收到异常报告后，应及时组织技术人员和管理人员对异常情况进行评估，确定影响程度和紧急处理级别。

4. 处理措施：根据评估结果，制定具体的应对措施，分配责任人，并限定完成时间。

必要时可启动应急预案。

5. 跟踪与反馈：异常处理过程中，应实时更新处理进展，并对处理结果进行验证。

确保问题得到妥善解决。

6. 总结与改进：事件结束后，应对整个异常处理过程进行总结，找出根本原因，提出改进建议，防止同类异常再次发生。

五、责任与考核所有员工都有义务维护生产过程的正常运转，对于及时发现并正确处理异常情况的员工应予以表彰和奖励。

对于因个人疏忽或违规操作导致异常发生的，应依据公司相关规定进行处理。

六、附则本制度自发布之日起实施，由生产管理部门负责解释和修订。

生产异常管理制度

生产异常管理制度第一章总则第一条为规范生产过程中的异常情况处理，保障生产安全、质量，提高生产效率，制定本制度。

第二条本制度适用于公司生产过程中的异常情况处理管理。

第三条生产异常情况包括但不限于设备故障、工艺异常、原材料异常、人为差错等。

第二章管理机制第四条公司设立生产异常管理委员会，负责生产过程中出现的各类异常情况的汇报、协调、处置和追溯工作。

第五条公司建立生产异常信息平台，对异常情况进行记录和归档，以便后续分析和追责。

第六条生产部门根据生产异常管理委员会的要求，负责制定生产异常情况的处理方案，并组织实施。

第三章异常情况的分类和分级第七条公司将生产异常情况划分为一般异常、较大异常、严重异常三个级别。

第八条一般异常是指对生产节奏和产品质量产生轻微影响的情况。

第九条较大异常是指对生产节奏和产品质量产生中等影响的情况。

第十条严重异常是指对生产节奏和产品质量产生严重影响的情况。

第四章异常情况的处置第十一条一般异常情况，生产部门可以在自行处理的基础上进行汇报，不必向生产异常管理委员会报备。

第十二条较大异常情况，生产部门应当及时向生产异常管理委员会报备，并制定处理方案。

第十三条严重异常情况，生产部门应当立即向生产异常管理委员会报备，并启动应急预案进行处置。

第五章异常情况的追溯与评估第十四条公司建立生产异常情况的追溯机制，对异常情况的原因进行深入分析，找出问题的根源。

第十五条生产异常管理委员会对异常情况的处置过程和结果进行评估，对责任人进行追责和奖惩。

第六章附则第十六条本制度自发布之日起正式实施。

第十七条对生产异常管理制度的任何修订，都需要经生产异常管理委员会审批。

第十八条本制度由公司质量安全管理部门负责解释。

以上就是公司制定的生产异常管理制度，希望能够在实际操作中得到贯彻执行，确保生产过程中的异常情况能够得到及时有效的处理和管理，保障生产安全和产品质量。