MPA学位论文写作的几个问题

检测结果处理
1 ．硕士学位论文总体文字复制比例（在排除自引率， 即引述作者自己发表的文章所占比例之后，下同）应低于 20%，博士学位论文总体文字复制比例应低于 10% ，同时学 位论文主要章节的文字复制比例应低于30%，否则，视为学 位论文检测结果不合格。
一、MPA学位论文的基本工作程序
检测结果处理
MPA学位论文
写作的几个问题
主讲：毛 哲 山
2016年11月13日 河南师范大学MPA教育中心
主要讲述内容
主要讲述五个大问题
• 一、MPA学位论文的基本工作程序
• 二、MPA学位论文的基本要求
• 三、MPA论文撰写的规范要求
• 四、MPA论文应特别注意的几个环节 • 五、MPA论文的常见问题
• MPA优秀论文评选办法（试行）（2010）
一、MPA学位论文的基本工作程序
（四）学术不端检测 各学院在提交学位论文电子版检测时，需要盲审的应 一并提交学位论文纸质版，同时提交《研究生学位论文检 测申请表》，否则不进行检测。各学院如发现学生提交的 学位论文电子版与纸质版不一致，应拒绝接收其学位论文。 在论文答辩结束后，研究生院还要进行抽查检测。
具体见《河南师范大学研究生学位论文格式要求》
四、MPA论文写作应注意的几个环节
（一）选题 1、选题的原则 （1）价值原则： （2）兴趣原则：感兴趣，有利于自己的职业发 展； （3）能力原则：有知识积累或前期研究基础； 较好的资料条件、调研条件、实验条件；保证 学员在规定的时间内，经过努力能够较好地完 成毕业论文的写作任务。
进行重新检测。重新检测仍不合格者，本次不接受其学位申
请。
一、MPA学位论文的基本工作程序
（五）论文评阅 硕士学位论文的评阅人应是与学位论文有关学科的具有高 级专业技术职务的专家。 全日制硕士研究生的学位论文应聘请至少2位专家评阅，其 中应有 1位校外专家。学院按 15%的比例对学位论文进行抽 查，被抽中的学位论文的外审由研究生学院安排。 （六）论文答辩 硕士学位论文答辩委员会由3-5位专家组成，申请人的导师 可参加答辩委员会，但不得担任主席。导师如参加答辩委 员会，答辩委员会成员不能少于5人。
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3.论文充分体现运用公共管理的理论和方法，解决 实际公共管理问题的能力与技巧。 4.写作上主题明确，论点清晰；论据充分、科学、 可靠；分析综合全面，推论严谨，逻辑性强；调研、实 验、设计等方法先进可行；结论准确、严密；文字表述 精练，引证规范。 四、评选程序 1.各培养单位依据前述要求评选本校优秀论文，提 出推荐名单，填写导师组推荐意见和作者简况表，同论 文一起报MPA教育指导委员会秘书处。 2.秘书处组织专家进行通讯评审，产生初选名单。 3.MPA教育指导委员会组织委员和专家根据初选结果 进行评审，评选出当年度MPA优秀论文。 4.评选结果公示20天后为有效，由MPA教育指导委员 会予以公布。
（一）MPA学位论文的特点
MPA学位论文与教学、科研型论文水准同一 层次，但又各有侧重。MPA学位论文的特色主要 体现于其应用性、专业性 （MPA学位论文应当面 向公共管理实际，运用先进的技术、方法，分析 解决公共管理实践中的问题），强调应用性和实 用性。 学术论文与案例分析的结合
二、MPA学位论文的基本要求
一、MPA学位论文的基本工作程序
（一）确定导师 入校第一学期，在充分了解课程设置和导师情况的基础 上，即可选择、确定指导教师双向选择 （二）选题与开题 研究生一般在第三学期开学1个月之内，向导师组提交 学位论文开题报告，由导师组负责人组织开题报告，开 题报告通过后方能进入学位论文写作阶段。开题报告 （至少5000字）包括文献综述、选题价值、研究思路、 创新之处。 开题报告严格按照《河南师范大学MPA开题报告》填写
一是选取与本职工作或所在地区相关的公共管理实践中具有典 型性的真实事件为案例，以第一手调查资料为依据，运用公共管理 理论及研究方法对问题进行科学分析，总结经验教训或提出解决问 题的相关政策建议； 二是针对跨部门或跨地区的多个同类事件进行总结归纳，通过 对调研资料的分析，提出更具普适性的政策建议； 三是针对某项公共政策进行调研分析，运用公共管理相关理论
二、MPA学位论文的基本要求
（二）MPA学位论文的选题
[3]论文不宜选择以：企业内部经营管理、工程技术及 设备管理等为主要内容的题目，从而避免与工商管理、 工程管理等专业学位的论文相混淆。
二、MPA学位论文的基本要求
（二）MPA学位论文的选题
[4]从以问题为导向的角度看，应用型学位论文的选题可 参考以下类型：
员会和校学位评定委员会重新审核，认为确实达到标准者，可做出授 予学位的决定；对某些经答辩委员会通过的论文，但学位评定分委员
会和校学位评定委员会审核后认为不合格的，也可做出不授予或暂缓
授予学位的决定。
资料来源：《关于做好2016年下半年研究生
学位论文答辩及学位授予工作的通知》
二、MPA学位论文的基本要求
方法上的创新能力。
定性的案例分析能够深入的对具体问题和对象进行 研究，是MPA论文写作常用的方法。
三、MPA学位论文撰写规范
MPA学位论文基本要素
MPA学位论文内容一般应由四个主要部分组成，依次为： (1) 前置部分：封面、扉页、致谢（仅限外语专业）、摘要、 ABSTRACT、目录、附表与插图清单（必要时）、主要符号 表（必要时）； (2) 主体部分：引言（或绪论）、正文、结论（或建议）、 参考文献； (3) 附录部分（必要时）； (4) 结尾部分：后记（或致谢）、攻读学位期间发表的学术 论文目录、独创性声明和关于论文使用授权的说明。
一、MPA学位论文的基本工作程序
（六）论文答辩 答辩委员会秘书应至少在答辩前2周将学位论文送交答辩委 员会成员审阅。 论文答辩委员会采取不记名投票方式进行表决，表决有两 项内容：第一，是否同意通过毕业论文答辩，即能否毕业； 第二，是否建议授予学位。经全体成员三分之二以上同意， 方为通过。决议经答辩委员会主席签字后，报学位评定分 委员会审议。答辩成绩优秀率一般不高于30%。 论文答辩未通过者，经答辩委员会表决，全体成员三分之 二以上同意，可做出硕士学位申请人在 6-12个月内修改论 文并重新答辩1次的决议。若申请人逾期未完成论文修改或 重新答辩后仍不合格者,以后不再受理其学位申请。
一、MPA学位论文的基本工作程序
检测结果处理
4．硕士学位论文首次检测文字复制比例高于20%低于40% （不包括40%）的，须认真修改论文，填写《研究生学位论文
重新检测审核表》，经导师和学院负责人审查并签署同意重
新检测的意见后，由学院在规定的时间内将学位论文电子版 及《研究生学位论文重新检测审核表》交研究生学院学位办
MPA学位论文是MPA培养的重要环节，是MPA教育成果 的集中展现。认真开展MPA优秀论文评选活动，对于提高 MPA教育质量，扩大MPA社会影响，促进多出成果，多出人 才，具有重要意义。为此，特制定本办法。 一、评选范围 当年度MPA专业学位获得者的学位论文。包括应用型 和学术型两类。应用型论文可以是单独撰写，也可以是集 体合作的项目。 二、评选原则 科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥。 三、评选标准 1.以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合当代公 共管理的实践，论文有重要的理论意义和现实意义。 2.论文选题为公共管理前沿问题，有实用价值或学术 价值。实用价值即具有较好的社会效益或应用前景；学术 价值即在理论或方法上有创新。
校学位评定委员会在分委员会对学位申请人审核的基础上，对分 委员会建议授予学位者进行审批，并采取不记名投票方式表决，经出
席会议的三分之二以上的成员通过，做出授予学位申请人硕士或博士
学位的决定。
一、MPA学位论文的基本工作程序
（七）学位审批
凡论文答辩委员会建议不授予学位者，学位评定分委员会和校学
位评定委员会一般不再进行审核；对个别有争议的，经学位评定分委
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一、MPA学位论文的基本工作程序
（七）学位审批
学位评定分委员会召开专门会议，根据论文答辩委员会的决议及
对学位申请人的政治思想表现和学术水平的审核，采取不记名投票方
式表决，经出席会议的三分之二以上的成员通过（出席会议人员应不 少于全体成员的三分之二），做出向校学位评定委员会建议授予学位
申请人硕士或博士学位的决议。
3、选题举例（续）
原题 国际企业本土化问题研究 我国民营企业融资问题研究 跨国公司的并购战略与我国企业发展 跨国公司在我国经营战略 企业名牌战略及其实施 跨国公司在中国市场的营销策略 修订题目
日本在华企业的跨文化管理策略及其启示
中小企业融资制约因素及其对策
2．对硕士学位论文首次检测文字复制比例为40%及以上者、 博士学位论文首次检测文字复制比例为20%及以上者，本次不 接受其学位申请，并记作本年度其导师指导学位论文评审不 合格1次。 3.对学位论文首次检测文字复制比例达50%及以上者，即 认为涉嫌学位论文作假，学校将按《河南师范大学研究生学 位论文作假行为处理实施细则》（附件11）启动调查认定程 序。经认定为学位论文作假，可取消申请人学位申请资格； 凡认定为学位论文作假但可以给予一次改正机会，学生应至 少在一年后提出学位申请（须重新进行选题、开题，重写论 文、送审）。凡指导的学生学位论文出现作假行为，本年度 该导师指导的全部毕业学位论文自动列入盲审名单。
五、表彰、奖励办法 1.全国MPA教育指导委员会颁发优秀论文荣誉证书， 荣誉证书复印件交作者所在单位备案。 2.通过一定的方式（如通报、出版、教学案例、研 讨等）对获奖成果进行宣传。 3.各培养单位可根据具体情况，自行制定奖励办法。 六、评选结果异议处理 为提高评选结果的公正性和准确性，维护良好的学 术风气和科学道德，保证评选出的MPA优秀论文的质量， 任何单位或个人，如发现入选论文存在剽窃、作假现象， 或论文的主要研究成果不能成立等问题，自入选论文公 布20日内，可以书面方式提出异议。MPA教育指导委员 会对提出异议的单位或个人予以保密。如经过调查，确 认存在严重问题，将撤销优秀论文资格。
一、MPA学位论文的基本工作程序
（三）写作与修改 MPA 学位论文从开题到答辩至少要有 6 个月以上的论文工 作时间，论文的文字量应不少于3万字（正文字数原则上不少 于2万字-教指委要求）。论文撰写的格式要符合《河南师范 大学研究生学位论文格式要求》。MPA学位论文的撰写应按照 大纲→初稿→定稿的程序进行。这期间学生应主动与指导教 师加强联系，指导教师应严格审查各个环节，确认是否可以 转入下一环节或提出具体修改建议。指导教师必须对论文的 质量进行把关，并对MPA学生是否独立完成论文工作进行监督， 对剽窃他人研究成果、抄袭成文者将取消其学位申请资格。 在指导教师详细审阅论文修改稿并同意定稿后，MPA学生方可 将其论文交付印刷。
和分析方法，提出有效的政策改进建议。
二、MPA学位论文的基本要求
（三）MPA学位论文的研究方法
MPA 在研究方法上鼓励定性与定量相结合，鼓励实 证研究。可以在定性分析的基础上建立必要的定量模型、 使用必要的定量方法、运用定量分析方法支持或验证定 性的推断结论。提高MPA学员综合运用各方面知识解决现 实公共管理中实际问题的能力，以及在管理思想或理论
四、MPA论文写作应注意的几个环节
2、选题具体要求
（1）领域宜小不宜大：小题大做 （2）论文选题应能反映当前公共管理领域的热 点和学科前沿问题。 当然，最好，避免纯理论问题，选题不一定是 社会焦点或热门领域 。 （3）论文的标题本身是论文的最浓缩的概括， 应反复推敲，凝练题目。
四、MPA论文写作应注意的几个环节
（二）MPA学位论文的选题
[1]学位论文选题应紧密结合政府部门与非政府公共
机构管理实践中的具体问题，尤其鼓励学生选择与自己 的工作岗位、工作领域相关的问题展开研究。为使论文 达到一定深度，在选题时应选择适当的切入点，使研究 的问题更加具体化。 [2]学位论文的选题来源一般有两个方面：一是MPA 研究生在本职岗位、本部门或本地区公共管理实践中遇 到的理论或现实问题；二是我国公共管理事业中亟须回 答和解决的理论或实践问题。