安全标准化管理制度汇编完整篇.doc

安全标准化管理制度汇编1安全标准化管理制度目录安全生产工作承诺书为实现我公司安全生产方针和目标，向全体员工和社会郑重承诺：一、在我公司内部实施安全标准化管理，推行全员、全方位、全过程、全天候的安全管理和监督原则，定期制订切实可行的安全生产目标。

通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产工作业绩，确保人身、企业财产的安全及对环境的保护。

二、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证我公司目标的实现。

三、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规要求、行业标准和企业的规章制度。

四、在生产活动中将安全生产放在首要位置，加大在安全生产方面的投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生。

五、加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康。

六、开展风险管理，定期进行风险评价。

七、开展对员工的培训，增强员工自我保护意识和安全素质。

八、加强对承包商、供应商的管理，杜绝无资质作业的违章行为。

九、努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。

十、定期公布安全生产工作业绩，通过公众的监督，使我公司的安全生产工作业绩得到持续改进，促使企业持续发展。

十一、总经理是我公司的安全生产第一负责人，每位员工对我公司的安全生产工作有义不容辞的责任，安全生产工作表现是我公司聘用和奖励员工及承包商、供应商的重要依据。

总经理：2010年3月2日安全生产责任制度1 目的和范围规范全体员工和所有部门安全职责，保障公司安全生产、稳定发展。

本制度适用于公司范围内全体员工和所有部门。

2 编制依据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）》和《山东省危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评级办法》。

3 基本原则3.1 公司安全工作实行各部门负责人负责制。

3.2 公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时对各自的上级负责人负责。

3.3 安全生产人人有责，公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到各有其责，各负其责。

3.4 公司的各级人员和各生产岗位实行安全生产责任制。

4 总经理安全职责4.1 总经理是公司安全生产第一责任人，对本公司安全工作负全面责任，必须建立、健全本单位安全生产责任制。

4.2 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

4.3 保证本单位安全生产投入的有效实施，做到计划、财务、现场三统一。

4.4 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

4.5 负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

4.6 及时、如实报告生产安全事故。

4.7 经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

4.8 建立健全安全组织和机构，根据实际情况配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。

4.9 定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

4.10 组织全公司性安全教育与考核工作。

4.11 坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4.12 企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指安全标准化管理制度汇编1第2页标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。

4.13 重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况、重视女工的劳动保护工作。

5 工会安全职责5.1 贯彻促进企业发展、维护职工权益，协调公司劳动关系，推动建设和谐公司。

5.2 督促并协助公司开展劳动安全卫生宣传、教育与培训；依法组织职工加入工会，维护职工参加工会的权利。

5.3 帮助和指导职工与公司签订劳动合同,调解劳动争议。

5.4 对建设项目安全卫生设施与主体工程的“三同时”进行监督，提出意见及建议。

5.5 组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。

5.6 组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。

5.7 对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。

办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。

5.8 协助和督促公司做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。

5.9 参与劳动安全卫生事故的调查处理,提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

5.10 协助公司办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作。

5.11 维护女职工的特殊利益。

6 安全生产领导小组安全职责6.2 认真贯彻执行国家劳动保护和安全生产的方针、政策和各项法规制度。

6.2 定期和不定期组织安全生产检查，对检查出的不安全因素、事态苗头，责令有关部门定期整改。

6.3 组织开展安全生产竞赛活动，总结、评比、推广安全生产方面的先进经验，表扬奖励安全生产中的好人好事和先进单位。

6.4 检查督促安全生产方针、政策的落实情况，做好安全生产方面的宣传教育工作，定期召开安全生产例会，研究布置安全生产工作和任务。

6.5 负责组织事故的调查、处理、上报等工作。

6.6 定期研究公司劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见或合理化建议。

6.7 督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。

6.8 编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。

6.9 负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。

6.10 负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。

7 生产、技术副总经理安全职责7.1 按照“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，分管生产的副总经理是公司安全生产的主管领导，对公司的安全生产负分管领导责任。

7.2 组织有关部门人员制定公司的各项安全管理制度及安全技术措施计划，并组织实施。

7.3 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

7.4 组织公司的安全生产检查，落实重大隐患的整改工作。

7.5 组织制订审批安全教育计划，负责安全教育、培训和考核工作；定期召开安全会议，分析安全生产动态，解决实际问题。

7.6 按照“四不放过”原则，主持各类事故的调查处理，并及时上报。

7.7 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，奖励先进单位和人员。

7.8 执行有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌症要求，做好新员工招收（包括临时工录用）和员工调配工作。

执行劳逸结合的原则，严格控制加班、加点。

8 经营副总经理安全职责8.1 对本公司销售等有关经营方面的安全生产工作负主要领导责任。

8.2 组织制定销售等有关经营方面的安全生产规章制度，组织实施并检查督促执行情况。

8.3 组织和开展销售人员的安全教育，提高人员的安全素质。

9 生产技术部安全职责9.1 负责公司的生产调度安全管理工作。

9.2 组织编制或修订生产工艺规程、安全技术规程、操作规程、岗位操作法。

9.3 在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。

9.4 负责组织生产（工艺）、设备事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施，参加有关重大事故的处理。

9.5 严格执行改建项目的“三同时”，参加检修过程中发生的各类事故的调查分析。

10 经营部安全职责10.1负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。

10.2销售化学危险物品（易制毒化学品）时，必须检查购买单位的化学危险物品经营、运输许可证，或易制毒化学品准购证，有证方可发货。

10.3 销售危险化学品时，应向购买方提供危险化学品安全技术说明书和安全标签。

10.4负责物料运输过程的安全管理，必须委托具有相应运输资质的单位承担物资运输任务。

10.5负责公司对外物料运输的管理工作。

10.6 指导客户对产品的安全使用。

11 财务科安全职责11.1 严格执行国家关于高危行业安全生产费用提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，保证安全生产宣传教育、劳动保护、环境保护、安全设施等安全技术措施经费的落实。

11.2 负责审查劳动防护用品、保健用品、医疗卫生和防暑降温等方面的经费支出，并督促检查使用情况。

11.3 负责制定本公司安全生产奖惩方案，并检查督促奖励和处罚资金使用情况。

11.4 监督检查安全保证基金的交纳和返回基金的使用。

11.5 负责安全生产费用支出的审核和资金使用情况的检查监督，建立安全费用台帐。

12 安环科安全职责12.1 贯彻执行国家安全生产的法律、法规和制度，业务上接受上级部门指导，协助公司领导组织推动公司的安全管理工作。

12.2 制定公司的安全管理制度，协调制订或修订公司的安全技术规程，并进行监督检查。

12.3 汇总、审查各部门的安全环保技术措施计划，督促按期执行。

12.4 负责新进公司员工和有关人员（实习、培训人员）的入公司安全教育、考核；负责参观学习人员的登记和进生产公司区的安全教育，做到有据可查。

12.5 会同有关部门进行特种作业人员的安全技术考核和管理工作。

12.6 参加公司组织的安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。

经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止。

12.7 协助有关部门做好职业病防治工作，保障员工身体健康。

12.8 适时的组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。

12.9参加伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。

12.10 负责公司消防管理工作，进行防火宣传教育；负责审批动火证及动火作业并对现场进行监督。

12.11 编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻执行；负责消防器材和应急救援器材的配备、日常检查工作。

12.12 编制或修订公司的事故应急救援预案，负责组织事故应急救援预案的培训，并定期组织演练以及演练效果的评价。

12.13 负责组织对公司工业建筑物、构筑物、起重机械、压力容器、压力管道、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作，建立好台帐。

12.14 做好环境保护和三废治理工作。

12.15 建立健全各类业务台帐。

13 采购科安全职责13.1 采购的物资严格执行国家有关安全技术标准，购进的安全设施等必须是合格的产品。