(完整版)学前教育专业建设发展规划
学前教育专业建设方案
学前教育专业建设方案序言为贯彻《广东省教育发展‚十三五”规划(2016-2020年)》(粤教规〔2016〕39号)中关于面向‘中国制造2025’、广东省智能制造发展规划(2015-2025年)、广东省现代产业体系的构建,重点打造一批适应区域产业发展、能够发挥引领辐射作用的国家级、省级示范专业点,带动全省“职业院校专业建设水平整体提升”的工作部署,扎实推进职业教育校企精准对接、精准育人(以下简称“双精准”),2018年省教育厅拟立项建设一批产业面向精准、办学条件优越、校企合作深入、人才培养质量优异的中等职业学校“双精准”示范专业。
我校学前教育专业申报成功,为使创建工作有序有力地推进,特制定本项目建设方案。
一、建设背景(一)学前教育专业教育发展现状与趋势《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020年)提出‚大力普及学前教育,重点普及农村学前教育”。
在2010年公布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及国务院《关于当前发展学前教育的若干意见》里,明确提出要普及学前教育,加强幼儿师资队伍建设,加大学前教育投入,提升学前教育质量。
在国家政策的引领、“教育消费升级”、“城镇化”、“80/90父母”、“4+2+1之家庭结构”、“国家二孩政策”等多方面因素的影响下,对优质幼儿园和师资的需求日益增多,学前教育行业整体发展将会迎来下一个黄金十年。
现全国各中高职院校,都在大力发展学前教育专业,扩大办学规模和提高教学质量,为学前教育的快速发展,培养大批优秀师资。
(二)同类专业建设情况分析伴随学前教育专业的发展和高本衔接专业教学标准和课程标准的落地,国家对学前教育专业教师的培养质量和学历要求逐步提高。
结合幼儿园岗位的要求,学前教育专业课程设置越来越规范和全面。
学校在培养学生职业岗位能力的同时,不断注重学生综合职业能力的培养。
为了适应未来对幼教师资的要求,中职学校不断拓展学生升学的渠道,学生参加“三+证书”高职高考,三二分段中高职贯通培养,学院班培养等模式,为学生专业发展提供更好上升空间。
学前教育专业建设规划
教育科学系学前教育专业建设(2008-2010)发展规划为培养专业知识扎实、实践能力强、综合素质高、适应社会经济发展需要的学前教育师资,突出学前教育专业的性质与特点,充分考虑幼儿教师专业化的发展趋势,在广泛调查研究、充分论证的基础上,依据《淄博师范高等专科学校发展“十一五”(2006-2010)规划》(修订)和《淄博师范高等专科学校专业建设“十一五”(2006-2010)规划》(修订)的文件精神,结合教育科学系的实际情况,特制定本规划。
一、专业建设概况(一)专业建设沿革及现状学前教育专业始于1981年原淄博师范幼儿教育专业。
1981年9月开始招收第一届学生,为淄博市培养幼教师资。
1994年——1999年由淄博第二师范学校培养幼儿教师。
其中1981至1998年主要培养中专学历的幼教毕业生,1999年开始招生“三二连读”的五年一贯制初中毕业生。
2005年学校升格为淄博师范高等专科学校,开始面向全省招收对口高职三年制专科学生,2007年开始面向全省招收高中起点的三年制专科学生。
目前,全日制学生1001人(专科学生806人),22个教学班(专科学生18个班),专业学制分为初中起点五年一贯制专科、高中起点三年制专科、对口高职三年制专科、初中起点三年制职业中专。
学前教育专业教师共有63人(其中51名校内专任教师,12名校内兼课教师),44人为双师型教师。
专任教师中高级以上职称9人,40岁以下的青年教师中获硕士学位和研究生学历的16人。
另外有1名兼职博士,1名校外兼课教师。
这些教师中,不仅有讲授学前教育理论的师资,还有语文、数学、英语、音乐、美术、体育等师资,并且他们中大部分教师都属于教育科学系,无疑有利于教师的统一管理和提高学生的培养质量。
几年来,针对教学中的问题,学前教育专业教师不断进行改革,有三项校级教学改革立项。
积极探索教学与科研相结合的有效途径,充分发挥课题带动战略,2项省级课题立项,3项校级课题立项,其中2项校级课题结题。
学前教育专业发展规划
促进社会参与和合作
建立政府、企业、 学校、家庭等多方 参与的合作机制
加强与社区、企事 业单位等的合作, 共同推进学前教育 发展
鼓励社会力量参与 学前教育专业建设 ,形成多元化办学 格局
加强与国内外相关 机构和学校的交流 与合作,共同提高 学前教育水平
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PART FIVE
学前教育专业发 展规划实施与评 估
当前社会对学前教 育专业人才的需求 量较大
学前教育专业人才 需要具备专业的知 识和技能
学前教育专业人才 需要具备良好的教 育素养和职业道德
学前教育专业人才 需要具备创新能力 和实践能力
学前教育专业发展现状
学前教育专业发展迅速,成为热门 专业之一
学前教育专业的发展促进了幼儿教 育的改革和发展,提高了教育质量
学科交叉融合不够: 学前教育专业需要 与心理学、教育学、 社会学等多学科交 叉融合,但目前学 科之间的融合程度 不够,缺乏综合性 人才培养。
政策支持不足: 政府对学前教育 专业的投入不足, 缺乏相应的政策 和资金支持,制 约了专业的发展。
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PART TWO
学前教育专业发 展规划目标
提高人才培养质量
实施效果评估与反馈
评估指标:教育质量、学生满意度、就业率等 评估方法:问卷调查、访谈、观察等 反馈机制:根据评估结果调整教学计划、改进教学方法等 持续改进:定期进行评估与反馈,不断完善专业发展规划
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PART THREE
学前教育专业发 展规划措施
优化人才培养方案
制定科学的人才培养目标,注重培养全面发展的学前教育专业人才。 优化课程设置,加强实践教学环节,提高学生的实践能力和创新精神。 加强师资队伍建设,提高教师的专业素养和教育教学能力。 建立多元化的人才评价体系,注重过程评价和结果评价的有机结合。
学前教育专业建设实施方案
学前教育专业建设实施方案第一篇:学前教育专业建设实施方案学前教育专业建设实施方案一、总体实施方案以幼教事业发展的实际需求为依据,牢固树立以服务社会为宗旨,以就业为导向的办学目标,坚持培养具有创新精神和实践能力、能胜任早期教育教学、研究、管理和经营等工作的高素质应用型人才。
采取一系列有效措施,进一步提高教师的专业素养,加强“双师型”师资队伍建设,提高聘用专家型教师的力度,加强与幼教机构的交流合作;做好人才培养模式的改革和创新,依据幼教机构的人员需求和幼儿园特色,强化专业理论与专业实践的密切联系,课程设置逐渐形成鲜明的特色,在特色中体现教育水平和教育质量,在特色中求生存、谋发展;强化校内实训场所和校外实训基地建设,不断增加教学设备的投入,满足实践教学的需要;积极开展“定向式”人才培养模式的尝试,探索校企合作办学的途径;加强与省外幼教机构的联系与交流,在省内外幼教市场的需求中抓住机遇,拓展发展空间。
二、专业建设进度(一)2010年10月—2012年9月1、继续进行专业人才培养方案的论证。
广泛听取相关专家、任课教师和学生意见,讨论、完善、确定学前教育专业人才培养的目标定位、人才培养模式、专业特色,修订2011级专业人才培养方案,完善课程理论教学大纲和实践教学大纲,优化课程教学体系。
2、完善教学和实训设施建设。
不断完善现有舞蹈房、画室、钢琴房、语音室、计算机房等教学设施,制定教学设备分期分批购置计划、校内实训设施和校外实训基地建设方案。
3、购置并完善专业图书、期刊资料,加大专业学术期刊和相关杂志的购买力度。
(二)2012年10月—2015年9月1、进一步修订和完善学前教育专业人才培养方案。
2、建设校级网络精品课程3-5门,省级以上精品课程1-2门。
3、校级或厅级课题立项10项以上,省级以上课题立项3-5项。
4、发展20-30个不同层次的幼儿园作为校外实训基地。
5、每年召开一次学前教育专业教学与科研研讨会。
学前教育专业建设方案
学前教育专业建设方案1.建设背景(1)行业背景与发展机遇随着武威经济文化的发展,幼儿教育事业得到了突飞猛进的发展,截至目前,全市共有幼儿园367所,比上年增加了122所,在园幼儿52768人,比上年增加了7047人,其中公办幼儿园220所,民办幼儿园147所,学前教育资源有效扩大,公办、民办并举发展的格局基本形成。
全市学前一年、二年、三年教育毛入园率分别达到114.56%、104.71%、88.52%,比上年分别提高了14.63、11.79、10.45个百分点,普及了学前两年教育,初步构建了“广覆盖、保基本、多形式、有质量”的学前教育公共服务体系。
但幼儿园师资队伍建设及管理相对滞后,提高幼儿教师素质迫在眉睫。
根据国家教育部2001年8月15日发布的《幼儿园教育指导纲要(试行)》和甘肃省《幼儿园教育指导纲要》,结合武威地方学前教育发展的需要,在原武威师范幼儿师范教育专业的基础上,学院于2004年创办了学前教育专业(艺术教育方向),2008年被确定为学院重点建设专业,2010年被确定为省级特色专业。
经过十多年的发展,学前教育专业已成为武威市学前教育师资培养的主力军,现有在校生926人,截止2017年7月有毕业生11届,为武威及周边培养了大批专业人才。
(2)人才需求与就业前景2010年3月1日《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的“到2020年,我国将全面普及学前一年教育,基本普及学前两年教育,有条件的地区普及学前三年教育。
把发展学前教育纳入城镇、新农村建设规划。
重点发展农村学前教育,努力提高农村学前教育普及程度”的建设目标。
我市各级教育行政主管部门依据《甘肃省人民政府关于加快学前教育改革与发展的意见》(甘政发〔2012〕42号)精神,关于“对‘十二五’期间新增的40万个幼儿园园位,按照每班两教一保的标准,配备专任教师2.66万名,保育员1.33万名。
各地要按照岗位设置管理办法,采取“培、招、转、聘”等方式,为公办幼儿园配齐配全专任教师、保育员、保健人员和其他规定必须配备的人员。
学前教育建设规划方案
学前教育建设规划方案一、引言学前教育是基础教育的重要组成部分,是终身教育的开端,对于儿童的身心健康、习惯养成和智力发展具有重要意义。
为了满足社会对优质学前教育的需求,提高学前教育的质量和水平,特制定本建设规划方案。
二、现状分析(一)需求分析随着城市化进程的加快和人们生活水平的提高,对学前教育的需求日益增长。
家长们越来越重视孩子的早期教育,希望孩子能够在一个良好的教育环境中成长。
(二)供给现状目前,学前教育资源存在着分布不均衡、优质教育资源短缺、师资力量不足等问题。
一些地区幼儿园数量不足,设施简陋,无法满足孩子的入园需求;一些幼儿园师资水平不高,教育教学质量有待提高。
(三)存在的问题1、教育资源不足幼儿园的数量和学位不能满足适龄儿童的需求,导致入园难的问题。
2、教育质量参差不齐部分幼儿园教育理念落后,教学方法单一,课程设置不合理,影响了儿童的全面发展。
3、师资队伍建设有待加强幼师数量不足,学历和专业水平参差不齐,缺乏培训和进修机会,影响了教育教学质量。
4、硬件设施不完善一些幼儿园场地狭小,设施陈旧,缺乏必要的教学设备和游戏器材,影响了儿童的学习和活动。
三、建设目标(一)总体目标在未来X年内,建立一个覆盖城乡、布局合理、优质均衡的学前教育公共服务体系,为适龄儿童提供高质量的学前教育。
(二)具体目标1、增加学前教育资源供给新建、改扩建一批幼儿园,增加学位数量,确保适龄儿童能够就近入园。
2、提高学前教育质量推进幼儿园标准化建设,加强教育教学管理,提高教师素质,促进学前教育内涵发展。
3、加强师资队伍建设加大幼师招聘和培训力度,提高幼师待遇,稳定师资队伍。
4、完善硬件设施改善幼儿园的场地、设施和设备条件,为儿童创造良好的学习和生活环境。
四、建设内容(一)幼儿园建设1、规划布局根据人口分布和需求,合理规划幼儿园的布局,确保每个社区都有配套的幼儿园。
2、建设标准按照国家和地方的标准,建设功能齐全、安全舒适的幼儿园,包括教室、活动室、寝室、食堂、卫生间等。
学前教育专业的五年发展计划
学前教育专业五年发展规划一、专业发展的背景分析1、幼儿教育发展迅速,幼儿教师需求量加大随着我国人民生活水平的提高,幼儿教育事业在我国得到了迅速发展。
2004年全国在园幼儿达到2089.4万人,增长了4.5%;幼儿园比2003年增加了4638所,增长了4%;班数增加了28876个,增长了4%;3-6岁幼儿入园率为40.75%,比2003年提高了3.35个百分点;学前一年幼儿入园率为71.8%,比2003年提高了7.5个百分点。
就阳江地区而言,民办幼儿园的发展如雨后的春笋,正处在蓬勃发展的阶段,随着我国幼教事业的迅速发展,对于幼儿教师和管理人员的需求骤增,幼儿师范的毕业生供不应求。
尽管近年来全国各地一些院校增建了学前教育专业来培养幼儿教师,仍然不能满足整个社会的需求。
我校学前教育毕业生也是供不应求,每年毕业生的就业率打100%。
2、早教事业方兴未艾,早期教育人才奇缺早期教育是21世纪幼儿教育的大趋势,据最新的《中国人口统计年鉴》显示,中国0—3岁的婴幼儿共计7000万人,其中城市0—3岁的孩子数量为1090万人。
“人才培养的制高点在最初阶段”、“教育从0岁开始”等观念日益深入人心,0—3岁段幼儿的智能开发,是目前幼教发展和市场需求的新增长点。
0—3岁婴幼儿的早期教育机构在全国一些大城市纷纷成立,但一些中等城市及县级市早期教育机构较少甚至没有。
目前我市正式的早教机构仅有一家还是正处在筹备状态。
以早教机构通行的师幼比例1:5看,所需早教人员的数额庞大,而通晓此年龄段幼儿心理的教师却很少,并且目前还没有专门培养早教人才的大专院校,这严重制约了整个行业的发展。
二、学前教育专业的发展前景(一)专业相对应的职业发展概况尽管几年来全国幼儿教育获得了发展,但仍与全国幼儿教育事业发展的总目标,有一定的差距。
幼儿教育的现状与发展规划目标之间存在着较大的差距,要缩短这个差距就需要大量高素质的幼儿教师,而这个差距就为学前教育专业人才提供了一个巨大的就业市场和人生舞台。
XX大学教育系五年制学前教育专业建设规划
XX大学教育系五年制学前教育专业建设规划第一篇:XX大学教育系五年制学前教育专业建设规划XX大学教育系五年制学前教育专业建设发展规划XX大学教育系五年制学前教育专业建设发展规划一、专业现状学前教育专业目标是培养具有良好的职业道德和思想品质,掌握从事幼儿教育工作所必须的文化基础知识,专业基础知识与技能,理解与掌握蒙特梭利的幼儿教育思想及方法,能在各种幼儿教育机构用英、汉语进行教学的幼儿教师。
我院学前教育专业分为三年制与五年制专科。
事实上,学前教育专业在中师时期即开始设立,1981年XX师范学校招收第一批三年制中专学前教育专业学生。
2001年师范学校与教育学院合并转制后,于2004年开始招收五年一贯制专科学生,当年招生57人。
近年来,本专业五年制大专招生人数呈逐年上升的态势,2011年招生人数为250人。
经过几年的发展,我专业现拥有18名专业教师,其中教授、副教授5人,讲师4人,助教9人,研究生7人,双师型教师3人。
教学设施配套齐全,拥有蒙特梭利的一整套国际进口教具,并拥有多媒体语音室、形体训练房、画室、钢琴房、蒙特梭利实训室、幼儿英语情景教学实训室、幼儿绘本教学实训室、奥尔夫音乐实训室及其它各类乐器实践场所和教学与训练器材,签约十三家幼儿园作为校外实训基地,保证了实践教学的要求,为学生提供了良好的学习氛围和技能实践场所。
近几年来,我专业教师通过对学前教育专业的调研、申报和教学计划的修订、教学活动的组织实施、单门课程的建设等,不断深化学前教育专业建设,对该专业人才培养规格和培养思路有了清晰的认识,各项教学硬件、软件日趋完备,人才培养方案更为科学和富有实效,人才培养的特色正逐步形成。
在专业建设方面形成了较合理的专业培养方案和教学计划。
认真探索了与专业培养目标相适应的理论教学体系,设计了较好的教改方案,同时为了继续加大教学内容、课程体系的改革力度,进一步加强素质教育,尤其是文化素质教育,不断完善教改方案,完善教材、实训基地建设,进一步提高产学研水平。
学前教育专业工作计划5篇
学前教育专业工作计划5篇学前教育专业工作计划1一、工作思路:20__年学前教育工作坚持“抓落实、促规范、提内涵、办特色”的工作思路,促进园所建设和内涵提高同步发展。
园所建设以落实《薛城区学前教育三年行动计划(20__-20__)》为目标,按计划完成年度建设任务,做好各级各类争创活动,提高整体办园层次。
内涵建设以加强教师培训,提高教师素质为主线,提高幼儿园保教水平,彰显办园特色,促进全区学前教育工作再上新台阶。
二、工作重点:1、落实《薛城区学前教育三年行动计划》,做好幼儿园建设工作。
完成学前教育三年行动计划中20__年度13所幼儿园的建设任务和三年入园率90%的事业发展目标。
2、做好农村幼儿园保教设备配备工作,完成20__年50个班的配备任务。
3、拓展优质资源,提高保教质量。
做好幼儿园升类和中心园认定工作;争创市级学前教育先进乡镇;深化幼儿园内涵建设,做好特色办园工作。
4、加强园所管理,提高幼儿园办园水平。
进一步加强幼儿园审批、督查、年检工作;落实幼儿一日生活常规,做好幼儿园区域设计评选活动;继续推进镇村一体化管理。
5、加强教师队伍建设,提高教师业务素质。
开展业务评比和教师基本功比赛工作,促进教师专业发展;举办园所交流活动,由常规办园向特色办园转变,实现城乡资源共享。
三、具体措施:(一)恪尽主管部门职责,完成三年规划建设目标1、争取各级政府支持,完成幼儿园年度建设目标。
高标准、高起点做好新区实验园和陶庄中心园开园工作;通过月上报、月反馈等措施督促临城、周营、常庄、兴城、兴仁五个镇街做好中心园建设工作,做好13所幼儿园的新建和改扩建工作,提高整体办园层次。
2、多措并举,完成事业发展目标。
通过开展六月学前教育宣传月和家园共建等活动,营造全社会关注学前教育的良好氛围,提高幼儿入园人数,确保学前三年入园率达到90%以上,完成三年规划中的事业发展目标。
3、加强农村公办幼儿园设施设备配备工作,改善办园条件。
20__年我区镇(街)中心幼儿园标准化建设基本完成,下一步要严格按照各类幼儿园的办园标准,做好内部配备和管理工作。
(完整版)学前教育专业三年建设规划
(完整版)学前教育专业三年建设规划附件2:学前教育专业三年建设规划一、指导思想1.以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等为指导,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针。
面向市场,面向未来,面向幼儿园,以服务为宗旨,以就业为导向,以专业能力培养为核心,强化职业技能训练,突出学前教育专业特色,全面打造专业知识扎实、实践技能过硬的高质量的学前教育师资。
2.遵循高等职业教育规律,按照继承传统、发扬特色、体现创新的思路,建构新的人才培养模式,优化培养方案,整合课程体系,提高人才培养质量。
3.积极吸收现代教育思想和观念,从终身教育、素质教育、全面质量的观念出发,正确处理好合格与特色、统一与多样、传统与创新、通识教育与专业教育等关系,努力实现传授知识向教会学习和知识应用、教会做人的转变,形成以学生为主体、注重个性发展的教育思想。
二、专业建设目标立足渝东南、面向西部地区,以培养具备良好的职业道德,具有扎实的学前教育基本理论知识,具有熟练的教学操作技能,具有较高的文化艺术素养,具有较强的创新精神和实践能力的应用型的专科层次幼儿教师。
立足渝东南五区县革命老区、民族地区、贫困地区农村,为中西部地区教育均衡发展提供人力支持和智力保障,补充学前教育教师缺口和优质教育资源短板,培养渝东南五区县本土化教师,培养引进来、留得住,坚持为自己家乡幼教事业建设和服务的建设者和接班人。
加强师资为重点,坚持科学发展观,突出以幼教市场需求为导向、以专业能力培养为核心、以幼儿教师专业化发展为目标的办学理念,注重内涵建设,不断提高人才培养的质量水平。
不断提高教师的学位、职称、教学能力和科研水平,打造一支具有较高水平的教学团队。
培养2--3名左右的校学术带头人、教学带头人、中青年专家,积极推进人才强系战略。
稳固学前教育专业高职的招收人数、不断扩大招收高中起点的学生,提高办学效益。
适时向省外延伸,提高招生标准,培养出素质高、理论扎实、应用能力强的专科生,力争到2020年学前教育专业在校学生达到1000人左右。
2024年学前教育工作计划(6篇)
2024年学前教育工作计划一、指导思想以____为指导,坚持统一规划、公办示范、多方参与、规范管理、安全高质、方便群众的原则,努力构建“公办示范,民办规范”的学前教育发展格局,保障适龄幼儿接受基本的有质量的学前教育。
二、目标任务(一)规范办学行为,本年度着手规范全县幼儿园教育行为。
向一日活动各环节要质量,加大对各园所一日常规活动科学合理安排的督促和检查评估。
要求每所园保证幼儿有充足的户外活动场地和实施活动的器材。
全县开展挖掘本土游戏,传承民族文化的各教师经典游戏设计大比拼活动,丰富园所园本课程。
规范教材订购,严禁使用非正规幼儿教材。
(三)加强园务管理。
建立完备的幼儿园规章制度,建立保教人员业务档案和在园幼儿档案,加强幼儿园资料收集、整理。
构建家园合作伙伴关系,认真听取家长对幼儿园的意见、建议,积极配合家长做好幼儿家庭教育工作。
(四)提高保教质量。
以幼儿为本,遵循幼儿身心发展的客观规律,认真实施《____至____岁儿童学习与发展指南》,倡导“游戏化”教学方式,杜绝“小学化”倾向,使幼儿在体、智、德、美诸方面和谐发展。
(五)提升教师素质。
加强幼儿园教师队伍师德师风建设,加大幼儿园园长、教师业务培训力度,保质保量完成各级培训任务。
鼓励幼儿园自行外派教师到保教水平高的各级托幼机构参观学习。
鼓励教师参加高学历进修学习,提高大专及以上学历比例和幼儿教师资格证持有率。
三、工作措施(一)以普及学前教育为根本,夯实学前教育基础。
1.完善“全县幼儿园轮回送教”活动,鼓励公民办园教学能手参加送教巡回教研活动,提升我县学前教学水平。
2.全面实施市级示范园(县机关幼儿园、二小幼儿园、本真幼儿园、童心幼儿园、朱家台幼儿园等)的领头作用,全面____实施《指南》,掌握实施方法,进一步提高保教质量,引导全县学前教育走入规范化进程。
(二)以开展等级评估为抓手,全面提升办园水平。
1.认真开展县级幼儿园等级评估,将评估结果通过媒体向社会公告,并按评估结果核定幼儿园收费标准和国家各类项目政策享受额度。
学前教育专业建设方案
学前教育专业建设方案学前教育专业建设方案一、建设背景当前,各级教育行政部门越来越重视学前教育师资队伍的建设,将提高幼儿教师素质的工作纳入教师继续教育工程,加强和完善教育培训制度,建立多层次、多形式、多元开放、立体交叉的幼儿教师教育与培训体系,满足不同类型的幼教机构的需求,从而不断提高教师队伍的整体素质。
多项文件对国家职业教育事业的发展进行了宏观的定位,指明了战略方向,提出了职业教育发展的新目标,这些都对本专业未来发展提出了新要求。
我校学前教育专业已有近30年的历史,专业发展规模已跃居全市同类专业之首。
但随着新的发展需求,如专业设施、办学模式、教育教学、师资队伍、管理机制、校企合作等,都需要进一步改善与提高。
二、建设目标一)深化专业建设指导委员会的指导与宏观调控作用,完善园校融合机制,提升人才培养质量。
二)完善本专业“三级定位”师资培养计划,建设专兼结合、结构合理、技艺精湛、创新能力强的专业教师队伍。
三)完善专业课程体系建设与改革,依据XXX新颁布的“幼儿园教师专业标准”深化教学改革,完善以培养学生综合职业能力为核心的教学模式和评价模式。
四)建设设备先进、管理完善、运行通畅、服务一流的实训基地。
五)加强与北京各大幼儿园的合作,拓宽合作途径,增强本专业对南城地区经济发展的服务能力及社会影响力,促进本专业在北京市乃至全国同类专业中的引领、示范性用不断提升。
三、建设内容与措施一)人才培养模式与课程体系改革建设1.构建“园校融合、XXX并举”人才培养模式①目标:以园校紧密合作为基础,依据中职生心理发展特点和保教人员成长规律,将XXX颁布的《幼儿教师职业标准》和《3—6岁儿童研究与发展指南》纳入专业人才培养方案,修订课程标准,实施教学方案,完善“院校融合、德艺并举”人才培养模式。
②思路:在深入的幼儿园保教人员素质标准调研基础上,依据XXX颁布的《幼儿教师职业标准》和《3—6岁儿童研究与发展指南》,园校共同修订人才培养方案。
学前教育专业建设方案
“学前教育专业建设方案(修改中)”一、专业定位与目标我们需要明确学前教育专业的定位。
学前教育专业不仅仅是培养幼儿教师,更是培养具有全面素质、掌握幼儿教育理论和实践能力的教育工作者。
我们的目标是培养出能够在未来社会中发挥重要作用的教育人才。
1.专业定位:以培养高素质幼儿教育工作者为核心,注重理论与实践相结合,培养具有创新精神和国际视野的学前教育专业人才。
二、课程设置与教学方法课程设置是专业建设的关键环节。
我们需要根据学前教育专业的特点,合理设置课程,注重理论与实践相结合。
1.课程设置:(1)基础课程:心理学、教育学、儿童发展心理学、教育法律法规等。
(2)专业课程:幼儿园课程设计与实施、幼儿游戏与指导、幼儿教育研究方法、幼儿教育管理等。
(3)实践课程:幼儿园实习、教育见习、教育调查等。
2.教学方法:(1)启发式教学:引导学生主动思考,培养学生的创新精神和批判性思维。
(2)案例教学:通过真实案例,让学生深入了解幼儿园教育实践,提高教育教学能力。
(3)小组讨论:鼓励学生相互交流,培养团队协作能力。
(4)实践教学:加强幼儿园实习,让学生在实践中提高教育教学能力。
三、师资队伍建设师资队伍是专业建设的基石。
我们需要打造一支高素质、专业化的师资队伍。
1.引进与培养相结合:引进具有丰富教育教学经验的教师,同时加强对现有教师的培养。
2.师资培训:定期组织教师参加国内外学前教育专业培训,提高教育教学水平。
3.学术交流:鼓励教师参加学术会议,开展学术交流,促进教育教学改革。
4.教学考核:建立科学的教学考核体系,激励教师提高教学质量。
四、实践基地建设1.建立稳定的实践基地:与幼儿园、教育机构建立长期合作关系,为学生提供实习和就业机会。
2.实践基地管理:加强对实践基地的管理,确保实践教学质量。
3.实践教学资源:整合实践教学资源,提高实践教学效果。
五、质量保障与评价专业建设需要严格的质量保障与评价体系。
1.教学质量监控:建立教学质量监控体系,定期对教育教学进行评估。
学前教育专业建设规划
学前教育专业建设规划专业建设是学校教学质量建设的重要组成部分,也是衡量学校办学水平的基本依据。
为加强学前教育专业建设,进一步突出办学优势,发展办学特色,增强办学实力,推进分校又好又快发展,全面贯彻《国家中长期教育改革和发展纲要(2010--2020年)》,依据我校学前教育专业建设的实际,特制订本规划。
一、学前教育专业建设的现状自1996年我校开始招收三年制学前教育专业.2000年开始我校又招收五年制专科生,成为全省4所设置学前教育专业(专科)的师范学校之一,全省具有中师学历幼儿园教师培养资格的学校8所学校之一;是我地区唯一可以同时招收五年制初等与学前教育专科专业的学校;具有过硬的办学资质。
近几年来,学校通过对学前教育专业的调研、申报和教学计划的修订、教学活动的组织实施、单门课程的建设等,不断深化学前教育专业建设,对该专业人才培养规格和培养思路有了清晰的认识,各项教学硬件、软件日趋完备,人才培养方案更为科学和富有实效,人才培养的特色正逐步形成。
本专业的各项建设正逐步走向规范化、科学化和正规化,主要表现在:(一)制定了科学合理的培养目标模式,形成了规模效益在不断实践摸索中,我们把学前教育专业的培养目标确定为:“适应我市以及地区学前教育事业发展需要,掌握幼师必备的理论知识和专业技能,职业素质优良、专业特长突出、身心健康的应用型人才"。
我们以学校的课程改革为契机,充分吸收了国内外学前教育专业的办学经验,结合我校的实际情况,制定了具有自身特色的培养模式。
“老牌子”再次焕发出新活力.现在我校共有学前专业学生人,其中,专科生1083人,中专生907人。
(二)落实了师资队伍的建设要求,组建了学科团队针对本专业的课程特点,本着“学有特长,教有特色"的原则,我们开展了教师的“课程创新”工作;为了给专业以学科支撑,我们本着“汇聚专业团队,凝练研究方向”的精神,又开展了“学科归队”工作,以教师的科班化促进学生的专业化。
(完整版)学前教育专业发展规划
学前教育专业睁开规划专业睁开规划是专业建设的依照,是有方案睁开各项工作的指导性文件。
依照学校整体要求,结合学前教育专业建设的实质情况,本着培养高素质幼儿园教师的教育目标,特拟定 2021—2021 年学前教育专业建设规划。
一、专业现状和存在问题解析学前教育专业主要培养拥有专业知识和技术,胜任托幼机构教育教学工作,拥有现代教育看法并能从事学前教育科研及管理的高级特地人才。
学前教育专业自 1985 年开设以来已培养了 28 届毕业生,共 4000 人, 毕业率均为 100%,就业率 90%,就业学生宽泛碰到用人单位认可。
该专业的师资队伍主要由本校教师和外聘教师组成,共 17 余人,1 人研究生毕业,外聘教师主要为副教授和一级教师。
在授课管理方面成立了健全的管理制度,拟定了学前教育专业实习管理制度、考试管理制度等。
学前教育专业为加大科研力度,深层次拓展学科建设。
在课程与教材建设方面不断加强专业的应用性,一方面,英勇删减与各个专业联系性较弱而理论性较强的课程,增加一些专业性、应用性、实践性较强的新课程;另一方面,连续加强专业授课中的应用性内容,同时坚持授课活动与实践活动相结合,成立健全见习与实习制度,提升学生理论联系实践的能力。
针对学前专业的实习需求,渐渐建成了一批牢固的教育见习、实习基地,包括市实验幼儿园、南隅幼儿园、小星星幼儿园等多家幼儿园做为实习基地,每年可采用实习生 105 余名。
校内建有专用的钢琴房、舞蹈房、美术绘画室、音乐排演厅、及多媒体实验室,保证每个学生有足够的资源来提升专业技术。
近几年学前专业的办学规模不断扩大,且人数逐年增加,学生就业情况优异。
二、专业建设的指导思想以邓小平教育理论为指导,进一步转变教育思想看法,成立新世纪高等教育的人才观、质量观和教育观,以大力加强者材培养的市场意识、创新意识和质量意识为先导,以敬爱学生个性,充分挖掘学生潜能为基础,以培养适应新世纪社会主义现代化建设和学前教育睁开需要,拥有崇敬的思想道德与职业道德,拥有创新精神、创业精神、创新能力、实践能力,能爽朗于信息时代、市场经济竞争环境和平奏效劳社会的高素质人才为要旨,深入睁开人才培养规格、培养模式、课程系统和授课内容改革的研究,的确加强授课根本建设、师资队伍建设和教风学风建设,全面提升人才培养质量。
学前教育专业建设规划
学前教育专业建设规划(2007.9-2010.8)根据《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号)文件的有关精神,以及上海市师资建设规划要求,为了加快学前教育专业的建设,促进学科发展和人才培养,现结合本专业的具体情况,制定本专业建设规划。
一、本专业人才市场需求和职业岗位发展调研(一)人才市场需求受20世纪80年代至90年代第三次出生人口高峰的影响,在2005年至2020年期间,20岁至29岁生育旺盛期妇女数量将形成一个高峰。
同时,由于独生子女陆续进入生育年龄,按照现行生育政策,政策内生育水平将有所提高。
上述两个因素共同作用,将导致中国迎来第四次出生人口高峰。
面对这新一轮的生育高峰,上海已出现幼儿师资紧缺的情况,每年将有二千至三千名幼儿园教师“缺口”,随儿童入园需求数的提高,需求量呈逐年递增趋势。
许多幼儿园都开始为师资的短缺而发愁,比如浦东新区往年一直不缺教师,加上编制管理严格,很少从外面招人,但该区今年也提出要招人。
而卢湾区作为人口导出区,前几年师资就已出现饱和,但今年也要求引进幼教师资,需要补充新鲜血液。
其中郊区园所师资最为缺乏,计划从外省市引进些幼教师资,同时将英语、艺术类专业的师资也吸纳到幼教队伍中来。
目前,本市幼教师资主要来自华东师范大学、上海师范大学和上海行健职业学院,每年培养的幼教专业毕业生仅有五六百人,其余则需向社会招聘应届高校毕业生(包括本科和大专),进行教师资格证和学前教育专业知识的培训合格后持证上岗,即便如此每年能补充的幼师数量仍十分有限。
(二)职业岗位需求优质人才的培养和造就,离不开优质的教育,而优质的教育,又离不开教师高质量的教育过程。
幼儿教育作为基础教育之基础,更是发现和培养优质人才的场所。
通过调研,我们发现目前上海市幼儿园对于幼儿教师的要求基本如下:1、专业情意方面,教师须树立的教育观念意识(1)生命健康教育为首的意识人的身体素质是发展其他一切素质的前提和基础。
学前教育专业建设发展规划
学前教育专业建设规划一、指导思想我院高等教育品牌专业建设认真贯彻党和国家的教育方针,全面落实科学发展观,以我省幼教事业发展需求为导向,以提高幼教从业人员知识、能力、素质为目标,在突出专业性、实用性的原则下,积极改革人才培养模式,切实提高人才培养质量,建设高质量品牌专业。
二、专业建设总体规划(一)人才培养目标定位:具有基本的科学与人文素养、扎实的学前教育专业知识、有持续发展潜力并具有创新精神和实践能力的、能胜任学前教育教学、研究、管理和经营等工作的具有较高专业素质的应用型人才。
(二)专业建设目标:在3年内把我校高等教育学前教育专业建成结构合理、专业优势明显、基础设施条件完善、办学规模适度、办学效益较高、综合实力较强、在内蒙古自治区高等教育院校中有影响力的、有特色的品牌专业。
三、专业特色建设规划学前教育专业的人才培养特色:一是突出爱心教育,着重培养学生对幼儿教师工作的认同感,教育学生具备良好的职业道德和职业素养;二是实施分方向教学的人才培养模式,“突出技能专长,实施分类教学”,使每名学生都有技能专长,增强学生的就业竞争力,实现人才的可持续发展。
随着幼教改革的深入,幼教机构迫切需要在提高教师人员学历档次的基础上,结合幼儿园的自身特色不断提升教师的专业素养,强调教师在职进修和幼儿园发展同步进行。
因此,结合高等教育的特点和服务对象的现实需求,学前教育专业要在保持原有特色的基础上,逐步形成“定向式”人才培养模式,即加强学校与幼儿园的交流,探索校企合作,通过与幼教机构的深入交流,结合幼儿园的现有发展水平和未来发展设计,灵活变通教学计划,选取适宜的课程和教学内容,对幼儿教师进行因“园”而异的教育,力争培养出满足幼儿园实际需要的、具有持续发展潜力的幼儿师资。
四、师资队伍建设规划建立一支数量充足、素质优良的师资队伍是专业建设和发展的基本条件。
至2012年,通过引进研究生或提高现有教师的学历层次,增加学士学位以上教师数量,使其比例达到60%以上;加大外聘专家型教师的比例;提高现有教师的双师素质,使持有职业资格证书的教师达到90%以上,逐渐建成一支年龄结构、学缘结构合理,学历层次较高,数量充足的、高质量的、能够满足专业教学与科研需要的教师队伍。
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学前教育专业建设规划
一、指导思想
我院高等教育品牌专业建设认真贯彻党和国家的教育方针,全面落实科学发展观,以我省幼教事业发展需求为导向,以提高幼教从业人员知识、能力、素质为目标,在突出专业性、实用性的原则下,积极改革人才培养模式,切实提高人才培养质量,建设高质量品牌专业。
二、专业建设总体规划
(一)人才培养目标定位:具有基本的科学与人文素养、扎实的学前教育专业知识、有持续发展潜力并具有创新精神和实践能力的、能胜任学前教育教学、研究、管理和经营等工作的具有较高专业素质的应用型人才。
(二)专业建设目标:在3年内把我校高等教育学前教育专业建成结构合理、专业优势明显、基础设施条件完善、办学规模适度、办学效益较高、综合实力较强、在内蒙古自治区高等教育院校中有影响力的、有特色的品牌专业。
三、专业特色建设规划
学前教育专业的人才培养特色:一是突出爱心教育,着重培养学生对幼儿教师工作的认同感,教育学生具备良好的职业道德和职业素养;二是实施分方向教学的人才培养模式,“突出技能专长,实施分类教学”,使每名学生都有技能专长,增强学生的就业竞争力,实现人才的可持续发展。
随着幼教改革的深入,幼教机构迫切需要在提高
教师人员学历档次的基础上,结合幼儿园的自身特色不断提升教师的专业素养,强调教师在职进修和幼儿园发展同步进行。
因此,结合高等教育的特点和服务对象的现实需求,学前教育专业要在保持原有特色的基础上,逐步形成“定向式”人才培养模式,即加强学校与幼儿园的交流,探索校企合作,通过与幼教机构的深入交流,结合幼儿园的现有发展水平和未来发展设计,灵活变通教学计划,选取适宜的课程和教学内容,对幼儿教师进行因“园”而异的教育,力争培养出满足幼儿园实际需要的、具有持续发展潜力的幼儿师资。
四、师资队伍建设规划
建立一支数量充足、素质优良的师资队伍是专业建设和发展的基本条件。
至2012年,通过引进研究生或提高现有教师的学历层次,增加学士学位以上教师数量,使其比例达到60%以上;加大外聘专家型教师的比例;提高现有教师的双师素质,使持有职业资格证书的教师达到90%以上,逐渐建成一支年龄结构、学缘结构合理,学历层次较高,数量充足的、高质量的、能够满足专业教学与科研需要的教师队伍。
五、教学设备、设施建设规划:
学院为支持品牌专业建设,计划自2010年起加大对学前教育专业的经费投入,用于图书资料、教学及校内实验设施和校外实训基地建设。
(一)校内实验、实训基地建设规划:继续完善学前教育专业实训中心的建设,并将不断完善实验室设备,建立新的实训室,如蒙台
梭利工作室、儿童行为观察室等。
至2012年,用于学前教育专业教学设备及教学用房的总投入预计超过600万元。
(二)校外实训基地建设规划:学前教育专业现有呼和浩特市师大幼儿园、呼和浩特市农大幼儿园、呼和浩特市蒙古族幼儿园等20多所省级十佳、省级示范、省级实验幼儿园作为稳定的实训基地。
随着人才培养模式的变化,在保持原有20多个实训基地的同时将发展重点由呼和浩特市逐渐向外扩展,至2012年再发展4—5个不同层次的幼儿园作为校外实训基地,校外实训基地的总数将接近30处,以满足学生实训的需要。
(三)图书资料建设规划:我院学前教育专业被自治区教育厅确定为品牌专业后,学院将继续大幅增加图书资料投入,预计生均图书100册以上,以符合教育部关于高校图书资料的标准和要求。
(四)建立网上教学资源管理系统:今后要进一步改善技术条件,强化信息系统建设,建成能够全面适应教学、科研、学生管理的数据库。
六、课程与教材建设规划
(一)重点(精品)课程建设规划:学前教育专业现有国家级精品课程1门,计划至2012年再增加1-2门院级或省级精品课程。
(二)教材建设规划: 现阶段选用的国家级高等教育出版社教材及各大师范院校出版教材。
我们将在今后的使用过程中,结合师生的实际需求和学前教育的发展变化,进一步完善教材。
七、教学手段及教学方法建设规划:
利用多媒体等现代手段加强教学改革,提高教学效果,至2012年将本专业教师使用多媒体等现代教育技术的课程比例提高到90%;加强网络教学建设,完善网络教学手段;继续进行教学方法改革的探讨和尝试,探索理论实践一体化教学模式,采用课堂讲授、在线答疑与学生自学相结合的方式,加强教学科研课题研究,强化教学方法研究,尤其注重探索成人学生研究型、自主研究型和合作探究型学习模式,全面改进和提升教学质量。
八、学生就业工作规划
毕业生就业状况是检验专业建设的核心指标,就业率是专业发展的生命线。
学前教育专业自2010年开设以来,预计在2012年的就业率都在90%以上,在大学生就业形势日趋严峻的大背景下,我们一方面努力保住90%以上的就业率,并尝试进行“定向式”人才培养模式,寻求与大型的幼教集团合作,按照用人单位的要求培养学生。
另一方面,积极探索与省外幼教界的交流与合作,输送更多的毕业生到外省去工作,进一步开拓学生的就业空间。
九、教研、教改和科研工作规划
教研、教改和科研是教育工作的一项重要内容,也是衡量一个专业教育水平的重要指标。
要引导教师树立教育教学研究意识,尤其注重对成人高等教育特点的研究与探索,争取在3年内申请院级或省级以上立项2—3项,继续增加在国内外核心期刊上发表论文的数量,较快提升教师的科研水平,以教学和科研双重实力提高我院学前教育专业的知名度。