发廊员工合同范本3篇
发廊员工合同协议书3篇
发廊员工合同协议书3篇这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！发廊员工合同协议书样本一：甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、乙方向甲方提供__________的服务，服务期限自____年__月__日至____年__月__日。
二、乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方工资。
三、乙方的工作时间为：____；甲方给予乙方休息日和国家法定节假日。
四、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得有损害甲方利益的行为。
五、乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和服务技能。
六、合同期内，乙方不得违反合同约定，提前解除合同。
如乙方单方面解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。
七、甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。
八、甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日发廊员工合同协议书样本二：甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、乙方向甲方提供美容美发等服务，服务期限自____年__月__日至____年__月__日。
二、乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方工资。
三、乙方的工作时间为：____；甲方给予乙方休息日和国家法定节假日。
四、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得有损害甲方利益的行为。
美发店正式劳动合同书通用7篇
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美发店员工合同5篇
美发店员工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美发店工作，担任美发师岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保质保量提供服务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有调整，需提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日休息，具体休息日安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 工资支付形式：基本工资+业绩提成。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 工资发放时间：每月的____日发放上个月的工资。
3. 加班工资：因工作需要加班的，按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，告知乙方可能产生的职业病危害及其后果，并采取必要的防护措施。
六、保险福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还可为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。
八、保密条款和竞业限制条款：双方应保守甲方的商业秘密和客户信息，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体条款详见合同附件。
篇2甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
职工理发室合同6篇
职工理发室合同6篇篇1职工理发室合同甲方：（公司名称）乙方：（理发师姓名）甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方进驻甲方职工理发室的相关事宜达成如下合同：一、职工理发室的位置及说明1.1 职工理发室位于公司办公楼的一楼，与员工餐厅相邻，面积约30平方米。
1.2 职工理发室内设有理发椅、洗头椅、电吹风、剃须刀等理发相关设备，此外还设有等候区、收银台和宣传展示区。
二、乙方的权利与义务2.1 乙方应按照公司要求具备相关理发从业资质和技能，并提供与职工理发相关的一切服务。
2.2 乙方应按时按量提供理发服务，保证服务质量。
2.3 乙方有义务保持职工理发室的卫生、整洁，保证员工在此享受舒适的理发体验。
2.4 乙方有权利根据工作量调整理发服务价格，但需提前通知公司。
三、甲方的权利与义务3.1 甲方应提供符合卫生标准的工作环境和设备，确保乙方顺利开展理发工作。
3.2 甲方应按时支付乙方的理发服务费，并协助乙方解决工作中遇到的问题。
3.3 甲方有权利对乙方的理发技术和服务态度进行监督，如有不符合要求的情况，甲方有权利要求乙方改正或终止合同。
四、收费标准及支付方式4.1 乙方可自主决定理发服务的价格，甲方可提出建议。
4.2 理发服务费按月结算，甲方将在每月月底将费用支付给乙方。
五、保密条款5.1 双方同意在合作期间和合作结束后对遇到的商业机密、业务秘密、员工个人信息等保密。
5.2 双方不得将职工理发室用于其他商业活动，不得将合同转让给他人。
六、违约责任6.1 任何一方未履行本合同的义务，造成经济损失的，应承担违约责任。
6.2 如因任何一方原因造成无法继续合作，应提前15天通知对方，协商解决后终止合同。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期双方如无异议，可继续合作。
7.2 如有任何未约定事项，双方可另行协商并签署书面协议。
7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
美发师店员工合同7篇
美发师店员工合同7篇篇1甲方（用人单位）：美发店[公司全称]（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：_____________身份证号码：________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供美发服务达成以下协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、合同期限及任职要求第一条合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方应按照甲方的要求从事美发服务工作，甲方可以根据经营情况和工作需要对乙方的工作岗位和工作内容进行变更调整。
乙方必须服从安排，保质保量完成工作任务。
二、工作时间和工作地点甲方（盖章）：_______________________代表人签字：_______________________日期：_______________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________通讯地址：_______________________邮编：_______________________乙方签字：_______________________日期：_______________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________通讯地址：_______________________邮编：_______________________篇2甲方（雇主）：___________________美发店乙方（员工）：___________________美发师根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事美发师工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
理发店店员工劳动协议模板合同5篇
理发店店员工劳动协议模板合同5篇篇1甲方（雇主）：XXX理发店地址：XXXXXX联系人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议，以明确双方的权利和义务。
一、劳动协议期限本劳动协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方理发店从事店员工作，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、提供咨询服务、协助顾客选择适合的发型、提供理发技术等。
2. 乙方的工作地点为甲方理发店，位于XXXXXX。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方理发店的营业时间而定，可能包括全日制或非全日制工作。
具体工作时间双方另行协商确定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和提成组成，具体数额根据乙方的岗位职责和业绩表现确定。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
2. 乙方在完成工作任务的过程中，有权获得相应的提成收入，具体提成比例和计算方式双方另行协商确定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照相关规定给予乙方医疗期和医疗期待遇。
3. 乙方在工伤、职业病或因工负伤期间，甲方应按照相关规定给予乙方工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免职业病危害。
美容美发员工劳动合同样本7篇
美容美发员工劳动合同样本7篇第1篇示例：美容美发员工劳动合同甲方（雇主）：_________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的美容美发员工，主要负责美发、美容等相关工作。
具体工作内容包括但不限于理发、染发、烫发、护理、美容等工作。
2. 乙方应按照公司的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务，确保工作质量。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作地点有可能根据公司需要作出调整。
第三条薪酬及福利1. 乙方的薪酬为每月固定工资加业绩提成的形式，具体的工资标准和提成比例由双方协商确定。
2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第四条劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规定，保持工作环境的整洁和安全。
2. 乙方不得私自接受客户，私自经营与美容美发相关的业务，不得向客户推销非公司产品或服务。
第五条保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后应将公司的财务资料、客户信息等归还给公司，不得擅自留存或带走。
第六条合同变更和解除1. 乙方在合同期内如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 若乙方违反合同规定，致使公司经济损失或严重影响工作秩序，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决本合同履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解；也可向人民法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
合同到期前需要续签的，应提前30天与对方商定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
美发师店员工合同6篇
美发师店员工合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________美发师根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供美发服务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的美发店从事美发师工作，负责为顾客提供剪发、染发、烫发、造型等美发服务。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：每天工作______小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 休息休假：按照甲方规定实行带薪休息日制度，具体安排按照国家法定节假日及甲方年度休假制度执行。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险费，并根据经营情况提供其他福利待遇。
四、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作，保障自身及他人安全。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方商业秘密，不得在行业内散布甲方商业机密。
六、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：乙方入职后，按照甲方规定实行试用期制度，试用期为______个月。
七、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供劳动保护条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或从事损害甲方利益的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
八、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
发廊员工合同范本3篇
发廊员工合同范本3篇劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
今天小编要跟大家分享的是：3篇发廊员工合同范本。
具体内容如下，欢迎阅读!发廊员工合同范本一甲方：乙方：受聘职位：个人联系电话：个人身份证号码：现居住地址：甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方XXXX店之发型设计师，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下：甲方1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于200X年X月X日正式生效，至200X年X月X日止。
如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。
5、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
6、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作7、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。
甲方将与俊美公司合作，为乙方全年提供二十堂课，帮助乙方学习成长。
此技能提升费为每月400元人民币整，乙方每月需向甲方缴纳200元人民币，其它200元由甲方资助。
发廊员工合同范本3篇
发廊员工合同范本3篇一、合同范本第一篇甲方（发廊）：____________________乙方（员工）：____________________第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计__年。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。
第二条工作内容1. 乙方在甲方从事发廊技师工作，具体工作内容为：发型设计、美发、烫发、染发等。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，努力完成工作任务。
第三条工作时间1. 乙方每周工作__天，每天工作__小时，休息日为每周__天。
2. 甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整。
第四条薪酬待遇1. 乙方试用期工资为人民币__元/月，试用期__个月。
2. 试用期满后，甲方根据乙方的实际工作能力及表现，调整乙方工资待遇。
3. 甲方每月支付乙方工资，工资发放时间为每月__日。
第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息及带薪年假。
第六条劳动合同解除与终止1. 乙方在合同期内提出解除合同，应提前__天书面通知甲方。
2. 甲方在合同期内解除合同，应提前__天书面通知乙方，并支付乙方经济补偿。
3. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
第七条违约责任1. 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担违约责任。
2. 甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担违约责任。
名词解释：1. 发廊：指专门提供美发、烫发、染发等服务的商业场所。
2. 技师：指具有专业美发技能的人员。
二、合同范本第二篇（略）三、合同范本第三篇（略）。
发廊员工合同范本3篇
发廊员工合同范本3篇第一篇：普通员工合同甲方（雇主）：_________ 发廊乙方（雇员）：_________一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。
2. 合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____个月。
二、工作职责1. 乙方需遵守甲方的工作时间安排，按时到岗，不得迟到早退。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供专业的美发、造型、护理等服务。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类培训，提高自身专业技能。
三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 乙方享有提成，提成比例为____%。
3. 乙方每月休息____天，休息期间工资照发。
四、福利待遇1. 乙方享有国家法定节假日休息。
2. 乙方享有带薪年假____天。
3. 甲方为乙方提供住宿。
五、保密协议1. 乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方不得在合同期间及解除合同后____年内，与甲方竞争业务。
六、合同解除1. 乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。
2. 甲方因经营需要，有权提前解除本合同。
七、争议解决1. 双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
名词解释：商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
提成：指乙方在完成业务后，按照约定比例从业务收入中提取的额外报酬。
第二篇：中级员工合同甲方（雇主）：_________ 发廊乙方（雇员）：_________第三篇：高级员工合同甲方（雇主）：_________ 发廊乙方（雇员）：_________一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。
2. 合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____个月。
二、工作职责1. 乙方需担任甲方的高级发型师，为客户提供高品质的美发、造型、护理等服务。
美发店员合同范本3篇
美发店员合同范本3篇篇一美发店员合同范本甲方（雇主）：________乙方（雇员）：________鉴于甲方愿意雇佣乙方为美发店员，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计__个月。
2. 合同期满后，双方如愿意继续合作，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容（1）为顾客提供专业的美发服务，包括剪发、烫发、染发等；（2）负责店内卫生、设备维护及日常管理工作；（3）参与店内促销活动，积极推广店内产品；（4）遵守店内规章制度，维护店内形象；（5）完成甲方交办的其它相关工作。
2. 乙方在合同期内，应不断提高自身业务技能，积极参加甲方组织的培训。
三、劳动报酬（1）基本工资：人民币____元/月；（2）提成：按照店内业绩的__%支付；（3）奖金：根据店内业绩及乙方表现，由甲方决定。
2. 甲方应按月支付乙方工资，发放时间为每月__日前。
四、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每天__小时，每周休息__天。
2. 乙方在合同期内，享有国家法定节假日休息及甲方安排的带薪年假。
五、社会保险与福利（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
（1）免费提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供店内员工优惠；（4）提供培训和学习机会。
六、合同的解除与终止1. 任何一方在合同期限内，如需解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。
（1）乙方严重违反店内规章制度；（2）乙方患有传染病，影响店内正常经营；（1）甲方未按约定支付乙方工资；（2）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
美发师劳动合同范本8篇
美发师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________美发厅单位性质：私营美发行业单位所属行业：美容美发娱乐服务业单位地址：___________________________。
法定代表人（主要负责人）：___________。
联系电话：___________。
邮政编码：___________。
篇2甲方（用人单位）：___________美发店地址：_____________________________乙方（劳动者）：___________________姓名：_____________________________性别：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供美发服务的劳动事项进行友好协商，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日结束。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需求，担任美发师职务。
主要工作职责包括为顾客提供专业美发服务，协助店长完成日常经营管理工作等。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的美发店。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一天。
具体上下班时间和休息休假安排由甲方根据经营需要及乙方所在岗位的特点安排。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
职工理发室合同3篇
职工理发室合同3篇篇1甲方（提供方）：_____________________乙方（接受方）：_____________________鉴于：1. 甲方是一家具备合法经营资质的企业，拥有专业的理发师团队及先进的理发设备，能够为职工提供优质的理发服务。
2. 乙方为提高职工生活质量，提升企业形象，希望与甲方合作设立职工理发室，为职工提供便捷、优质的理发服务。
双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商一致达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方同意在乙方指定地点设立职工理发室，并配备必要的理发设施和专业理发师，为乙方职工提供理发服务。
1.2 服务范围包括但不限于：剪发、洗发、吹风等基本理发服务，以及经双方协商后可增加的其他服务项目。
第二条服务期限2.1 本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
2.2 双方可根据实际情况，在合同期满前一个月内协商续签事宜。
第三条服务费用3.1 乙方向甲方支付的服务费用标准为每月人民币____元整（￥____）。
3.2 服务费用按月结算，乙方应于每月的__日前向甲方支付上一月的服务费。
3.3 如因乙方原因导致服务中断或减少，则当月服务费用相应减少；如因甲方原因导致服务中断或减少，则甲方需退还相应的服务费用给乙方。
第四条权利与义务4.1 甲方权利与义务：- 按照约定时间提供服务，并确保服务质量；- 定期对理发设备进行维护保养，确保其正常运行；- 遵守国家法律法规及乙方的相关管理制度，不得从事任何违法活动；- 对理发师进行定期培训，以保证服务的专业性和安全性；- 未经乙方书面同意，不得将本合同项下的服务转包给第三方。
4.2 乙方权利与义务：- 为甲方提供合适的场地，并负责场所的基本装修；- 确保甲方在指定区域内开展服务时的安全；- 监督甲方服务质量，对于不符合要求的服务有权提出整改意见；- 在甲方提供服务期间，协助处理可能出现的问题或纠纷；- 按照约定及时支付服务费用。
美发店劳动合同格式范本(六篇)
美发店劳动合同格式范本甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____乙方（员工、工作人员）：_____身份证号码：_____甲乙双方经友好协商，根据《_____民法总则》、《_____合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款：一、工作岗位甲方根据工作实际需要，聘用乙方在_____岗位从事工种工作，担任职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第_____种形式确定合同期限：1、合同期限为____年____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任务为期限：具体工作任务为_____，期限自____年____月____日起，预计至____年____月____日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第_____种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为：合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
3、本合同一式____份，双方各____份，员工本人档案存入____份。
发廊员工劳动合同5篇
发廊员工劳动合同5篇发廊员工劳动合同篇1甲方(聘用单位)名称：__________________乙方(受聘人员)姓名：____性别__民族__出生年月：________专业：____学历：__职务：__身份证号码：__________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限为年自__年__月__日起，至__年__月__日止。
试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案)二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在__岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
发廊员工合同范本3篇
发廊员工合同范本3篇1. 发廊员工雇佣合同范本。
雇佣方，[公司名称]雇员姓名，[员工姓名]职位，[员工职位]雇佣日期，[雇佣日期]工作地点，[工作地点]一、工作职责。
1. 雇员应遵守公司的工作制度和规定，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
2. 雇员应按时到岗，完成公司安排的工作任务，并积极配合领导的工作安排。
二、工资和福利。
1. 公司将按照国家规定支付雇员的基本工资，并根据工作表现给予相应的奖金和福利。
2. 公司将为雇员购买社会保险和住房公积金，保障雇员的合法权益。
三、保密义务。
雇员在工作期间和离职后，应对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
四、解雇条款。
1. 若雇员违反公司规定或工作纪律，公司有权解除雇员的劳动合同。
2. 若雇员有特殊原因需要解除劳动合同，应提前向公司提交书面申请，并经公司同意后方可解除合同。
五、其他事项。
其他双方协商一致的事项，可在此列明。
六、生效和变更。
本合同自双方签字盖章后生效，如有任何变更，须经双方协商一致，并签署书面变更协议。
雇员（签字）：日期：公司代表（签字）：日期：2. 发廊员工保密协议范本。
甲方，[公司名称]乙方，[员工姓名]鉴于甲方为保护公司的商业秘密和客户信息，为确保公司的合法权益，甲乙双方经友好协商，达成以下保密协议：一、保密内容。
1. 甲方的商业秘密包括但不限于经营计划、财务数据、客户资料等，乙方在工作期间和离职后应对以上保密内容保密。
2. 乙方应对公司的客户信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。
二、保密义务。
乙方应严格遵守保密义务，不得以任何形式泄露或利用公司的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。
三、保密期限。
本协议自双方签字盖章后生效，对双方具有约束力，直至保密内容不再构成商业秘密为止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：3. 发廊员工解雇条款范本。
甲方，[公司名称]乙方，[员工姓名]鉴于乙方在工作中存在违反公司规定或工作纪律的行为，甲方决定解除乙方的劳动合同，双方经友好协商，达成以下解雇协议：一、解雇原因。
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第六条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人， 并按国家规定对女职工和未成年 工实行特殊劳动保护。
第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫 生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资， 甲方支付的工资应不违反国家 有关最低工资的规定。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬
第十二条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一 个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作 的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
五、保险福利待遇
第十三条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳 基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可
义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，则经由双方协定修改
甲方签字： 乙方签字：
发廊员工合同范本二
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
乙方每月需向甲方缴纳200元人民币， 其它200元由甲方资助。 乙方每月之技能提升费 都将在当月工资中自动扣除。
8、甲方为乙方提XXXX甲方未提供之需消费项目，乙方如有需要，需自行消费,
与甲方无关。
9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下：乙方指定客户产生之业绩按XX%提成，非
指定之客户业绩，按XX8提成（其它项目依据公司相应规定提取。
10、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水 电等工作外开支。
11.为保证甲乙双方的利益， 乙方受聘上岗前需向甲方缴纳XX元人民币风险金，待 甲乙双方顺利履行完合同后，再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职，甲 方将没收此保证金。
乙方
本人已详细阅读了此合同书的内容， 深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与
从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、 终止劳动合同时， 甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续
第十四条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政 策规定执行。
发廊员工合同范本一
甲方：
乙方： 受聘职位：
个人联系电话：
个人身份证号码：
现居住地址：
甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方
XXXX店之发型设计师，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。 具体合作事宜 如下：
甲方
1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应
甲乙双方根据 《中华人民共和国劳动法》 等法律、 法规、规章的规定， 在平等自愿、 协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
、合同期限和工作内容
第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年（月）
试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天
第二条 根据甲方工作需要， 乙方同意从事 岗位（工种）工作。甲方根据工作需要和 对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位（工种）。
工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同
事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
6、乙方合同期满离开公司，（至少三个月内）不得在甲方经营店两公里范围内同性 质之经营店工作
7、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。甲方将与俊美公司合作， 为乙方全年提供二十堂课，帮助乙方学习成长。此技能提升费为每月400元人民币整，
第九条 实行计时工资的，每月标准工资为 元
实行计件工资的，每月底薪为 元，计件单价为 元或完成工作额的%提成。
第十条 甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工 资。
第十一条 甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬
公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资
发廊员工合同范本
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根 据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人 单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部 劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供 劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供 必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。今天小编 要跟大家分享的是：3篇发廊员工合同范本。具体内容如下，欢迎阅读!
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量 标准。
、工作时间和休息休假
第（一）乙方实行标准工时工作制， 每天工作 小时（不超过八小时），每周工作 小时（不 超过四十小时），具体作息时间，由甲方规定。
（二）经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的， 平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安 排。
第五条 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健
康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙 方补休或支付加班加点工资。 甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或 支付加班加点工资。
2、本合同于200X年X月X日正式生效，至200X年X月X日止。如到期乙方提出 续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作 日不上班（未批准请、休假）、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型
5、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如 有顾客投诉、返工、