职业危害因素与防护知识(安全培训)
职业危害与防护知识培训
职业危害与防护知识培训xx年xx月xx日•职业危害概述•职业危害对人体健康的影响•职业危害的防护措施•不同行业的职业危害及防护重点目•职业危害事故的应急处理录01职业危害概述职业危害是指在职业活动中,由于接触或暴露于某些有害因素而引起的可能影响人体健康和劳动能力的各种因素。
职业危害包括各种物理、化学、生物和心理等因素。
职业病危害因素包括:化学因素、物理因素、生物因素、劳动过程中的有害因素、生产环境中的有害因素。
不同的职业危害因素对人体的危害程度也不同。
生产性粉尘如石棉粉尘、煤尘等。
工业毒物如苯、甲醇、硫化氢等。
高温高湿环境如铸造、炼钢等行业的生产场所。
辐射如核工业、电子行业等。
噪声、振动如机械加工、纺织等行业的生产场所。
02职业危害对人体健康的影响如二氧化硫、氯气等,可引起呼吸系统炎症、功能损伤,甚至导致慢性呼吸系统疾病。
刺激性气体如煤尘、棉尘等,长期吸入可引起矽肺、尘肺等呼吸系统疾病。
工业粉尘职业危害对呼吸系统的 影响有害化学物质如苯、二恶英等,可引起造血功能障碍、免疫功能异常等。
物理因素如噪声、振动等,可导致血液循环系统功能紊乱、血压升高等。
职业危害对血液循环系统的影响有害化学物质如铅、汞等重金属和有机溶剂,可引起神经毒性,导致神经系统损伤。
物理因素如噪声、振动、高温等,可引起头痛、头晕、失眠等神经系统症状。
职业危害对神经系统的 影响有害化学物质如二恶英等,可引起女性月经紊乱、乳腺疾病等,对男性生育能力也有影响。
物理因素如高温、辐射等,也可对男性生育能力产生影响。
职业危害对生育能力的影响03职业危害的防护措施制定职业卫生管理制度,包括职业病危害因素的检测、评价和控制措施,以及职业病防护设施的设置和使用管理规定。
建立职业卫生档案,记录职业病危害因素的种类、浓度、强度、接触人数等信息,为职业健康监护和风险评估提供依据。
完善职业卫生管理制度对接触职业病危害因素的员工进行职业健康检查,包括岗前、在岗和离岗时的检查,以及应急健康检查,及时发现健康问题和病情变化。
职业健康防护知识培训
职业健康防护知识培训一、培训目的让员工了解职业健康的重要性,掌握职业健康防护的方法和技能,减少职业危害对员工身体的影响,提高工作场所的安全性和员工的健康水平。
二、职业健康危害因素1.物理因素1)噪声:长期接触噪声可导致听力下降、耳鸣等。
2)高温:在高温环境下工作可能引起中暑、热衰竭等。
3)辐射:如电离辐射和非电离辐射,可能对人体造成损伤。
2.化学因素1)有毒气体:如一氧化碳、硫化氢等,可引起中毒。
2)有机溶剂:如苯、甲苯等,对神经系统和血液系统有危害。
3)粉尘:长期吸入粉尘可导致尘肺病。
3.生物因素1)细菌、病毒:可能引起传染病。
2)真菌:可导致皮肤病等。
三、职业健康防护措施1.工程控制措施1)安装隔音设备降低噪声。
2)通风系统排除有毒气体和粉尘。
3)提供空调等设备调节工作环境温度。
2.个人防护用品1)耳塞、耳罩:用于防护噪声。
2)防护手套:防止接触有毒化学物质。
3)口罩:过滤粉尘和有毒气体。
4)防护服:保护身体免受化学物质和辐射的伤害。
3.卫生措施1)保持工作场所清洁,定期清扫。
2)提供清洁的饮用水和卫生设施。
3)对接触有毒物质的员工进行定期体检。
4.管理措施1)制定职业健康管理制度,明确责任。
2)对员工进行职业健康培训。
3)定期监测工作场所的职业危害因素。
四、应急处理1.发生中毒事故时,应立即将中毒者移至通风良好的地方,解开衣领,保持呼吸道通畅,并及时拨打急救电话。
2.发生中暑时,应将患者移至阴凉处,解开衣物,用湿毛巾冷敷头部和颈部,及时补充水分,并送医治疗。
3.发生外伤时,应立即进行止血、包扎等处理,并送医治疗。
五、总结职业健康防护是企业和员工共同的责任。
企业应提供安全的工作环境和必要的防护措施,员工应遵守操作规程,正确使用个人防护用品,提高自我保护意识。
通过双方的共同努力,才能有效预防职业危害,保障员工的身体健康。
职业病危害防治安全知识培训
常见职业病的防治和治疗方法
1
防治
从源头、环节和终端三个方面进行防治,以减轻危害和防如药物治疗、手术治疗等。
3
康复
职业病康复是一项长期复杂的工程,关键在于防止复发和稳定职业病病情。
劳动者职业健康防护常识
1 注意职业病危害
认识职业病危害和健康影响,避免不必要的职业病发生。
公司落实职业病防治措施的常见问题和解 决方法
问题 员工安全意识淡薄 落实措施不到位 经费不充足
解决方法 加强安全教育和宣传,提升员工安全意识。 明确职责和义务,加强责任的分工和落实。 优化预算编制和分配,适当增加职业病防治方面 的经费支出。
职业病的概念和分类
1
概念
职业病是指在从事劳动活动中,由特定职业因素引起的疾病。
2
分类
常见的职业病包括尘肺病、化学中毒、噪声聋、放射病等。
3
预防
从预防上,应当遵循“预防为主、综合治理”的原则。
职业病的危害特点和防治措施
危害特点
危害职业健康,致残率高,治疗难度大。
防治措施
采取个人防护、改进工作环境等多种手段。
职业病危害防治安全知识 培训
职业病是指在从事职业活动中,长期接触或接触过量有害生物、化学、物理 因素等,导致身体发生疾病或损伤的问题。
职业病危害防治基本法律法规
《职业病防治法》
职业病防治的综合法规和基 础性文件。
《职业病诊断标准》
职业病鉴定、评估和处理的 基础性文件。
《职业病危害因素分类 目录》
职业病危害因素的科学分类, 是评估和管理职业病危害性 的基础。
2 加强个人防护
佩戴个人防护用品,保护呼吸系统、眼睛等关键部位。
3 规范个人行为
职业危害与防护知识培训
施。 “水”:用水除尘。湿式作业 ,可以有效地防止粉尘飞扬。
“密”:密闭尘源。使用密闭的生产设备或将敞口设备改成密闭设备, 防止和减少粉尘外逸。
3、噪声。长期接触强噪声后会对听力系统、神经系统等造成损伤,表 现出听力下降,神经衰弱、头晕、耳鸣等症状。噪声作业是指存在有损听 力、有害健康或有其他危害的声音,且8h/d或40h/w噪声暴露等效声级 ≥80dB(A)的作业。主要存在于焦耐厂石灰破碎、风机房,炼铁厂烧结筛分、
竖炉润磨、风机房、水泵房、煤压站,炼钢厂铁水预处理、精炼炉、风机 房、连铸、钢渣棒磨、细粉立磨,热轧厂出钢、精轧、牵头、打捆,平整 机能源处发电作业区、空压站、中心泵站等相关区域。
(四)职业病的诊断原则 根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十条“职业病诊断机构应当
按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准,依据 劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临 床表现以及辅助检查结果等,进行综合分析,作出诊断结论。”
职业病诊断需要以下资料: (一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗 位、接触的职业病危害因素名称等); (二)劳动者职业健康检查结果; (三)工作场所职业病危害因素检测结果; (四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料; (五)与诊断有关的其他资料。
工作地点温度 /℃
轻劳动
中等劳动
重劳动
30~32
80
70
60
>32
70
60
50
(全面版)职业健康保护知识培训内容
(全面版)职业健康保护知识培训内容全面版职业健康保护知识培训内容前言职业健康是每个人都应该关注的问题。
本次培训旨在帮助员工了解工作场所中可能存在的健康危害,掌握有效的保护方法,保障自己的身体健康和安全。
健康危害和防范措施化学危害化学品是工作场所最常见的健康危害之一。
它们可能导致急性或慢性中毒,或者引起过敏反应。
我们必须采取以下防范措施:1. 减少接触。
尽量避免直接接触化学品,如穿戴防护装备等。
2. 增加通风。
工作场所应该配备良好的通风系统,以确保化学物质不会在空气中积累。
3. 安全存储。
化学品应该分类存储,并妥善保管。
物理危害物理因素可能会对人体产生伤害。
这些因素包括噪音、辐射、高温、低温等。
我们应该采取以下措施来预防这些危害:1. 佩戴适当的个人防护设备,如耳塞、护目镜等。
2. 严格遵守安全操作规程,以确保不会发生意外事故。
3. 控制环境因素。
例如,确保工作场所的温度和湿度处于适宜范围内。
生物危害生物危害包括各种微生物和病毒,如艾滋病病毒、结核杆菌等。
我们应该采取以下防范措施:1. 采取适当的个人防护措施,如佩戴手套、口罩等。
2. 定期进行健康检查,识别并处理任何可能的感染症状。
3. 保持清洁。
如及时清洗衣服、工作场所清洁。
心理危害除了身体上的危害,工作环境中的压力和挑战也会对我们的心理健康产生影响。
我们应该采取以下方法来减轻工作压力:1. 学会工作时间管理和任务分配。
2. 认识到自己的极限,学会说“不”。
3. 建立一个支持网络,包括同事和家人朋友。
总结职业健康是一个重要而需要关注的问题。
我们必须采取有效措施来保护自己的身体和心理健康。
本次培训介绍了各种类型的健康危害和防范措施,希望能够帮助你们在工作中保持健康和安全。
职业病危害培训内容范文
职业病危害培训内容范文一、背景介绍职业病是当前工作环境中面临的一个严重问题,对职工的身体健康和生命安全造成了严重威胁。
为了加强职工对职业病的认识和防范意识,提高职工的安全防护能力,公司特别组织开展职业病危害培训。
二、职业病的定义和分类1. 职业病的定义:职业病是由职业因素引起的疾病。
2. 职业病的分类:职业病可分为尘肺病、职业性皮肤病、职业中毒等多个类别。
三、职业病危害因素1. 噪声:长时间暴露在高分贝噪声中容易导致耳聋等听力损失。
2. 尘土:长期吸入粉尘会引起尘肺病等呼吸系统疾病。
3. 化学物质:接触有害化学物质会导致中毒、皮肤过敏等疾病。
4. 辐射:长时间接触辐射会对人体造成损伤,引发放射性疾病。
5. 劳动强度:长期高强度的体力劳动会使人体机能逐渐衰退,引起的疾病有心肺疾病等。
6. 高温、低温:长期在高温或低温环境下工作容易引发中暑或冻伤等疾病。
四、职业病的预防措施1. 提供个人防护用品:根据不同职业病的危害因素,提供相关的个人防护用品,如口罩、防护眼镜、耳塞等。
2. 做好职业病危害评估:对工作环境中存在的职业病危害因素进行评估,制定相应的防护措施。
3. 加强职业健康监护:定期进行健康检查,及时发现和治疗患有职业病的职工。
4. 健康教育和宣传:通过培训、宣传等方式,提高职工对职业病的认识和防范意识。
5. 定期检查和维修设备:定期对工作设备进行检查和维修,确保其安全可靠。
五、职业病的应对措施1. 拒绝高危工作:避免从事那些有重大职业病危害的工作,尽量选择安全性较高的工作。
2. 工作时注意个人防护:在工作中要正确佩戴个人防护用品,如防护眼镜、口罩等。
3. 保持良好的工作姿势:避免长时间弯腰、伸直或扭转脖子等不良工作姿势。
4. 定期锻炼身体:通过适当的体育锻炼来增强身体素质,提高对职业病的抵抗能力。
六、职业病的案例分析1. 尘肺病案例:某工人长期在粉尘环境下工作,导致患上了尘肺病,给工人的身体健康带来了严重威胁。
2024年职业健康与职业危害防治培训(三篇)
2024年职业健康与职业危害防治培训1、什么是(法定)职业病?职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
接触职业病危害因素不一定就会患职业病,与工作有关的疾病也不都是职业病。
医学上所称的职业病泛指职业性有害因素所引起的疾病,而在立法意义上,职业病却有其特定的范围,,即指政府所规定的法定职业病。
凡属法定职业病的患者,可依法享受国家规定的职业病待遇。
2、如何认定职业病?企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者或者是职业病防治活动可以中可以参照《职业病防治法》执行的其他用人单位的劳动者;必须是因职业活动引起的;必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的;必须是国家公布的职业病分类目录列入的。
3、我国法定职业病有哪些?我国法定职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病10大类。
4、职业危害的后果①对人体的危害:如果作业场所中有大量粉尘,在此环境下的工作人员呼吸时会吸入大量粉尘,当达到一定数量时,会引起呼吸道疾病,肺组织发生纤维性病变,引发尘肺。
②对生产的危害:空气的粉尘可使高级、精密仪器精确度下降;使油漆,胶片,微型仪器,电容器等的产品质量下降;使机器,设备的磨损增快,工作寿命减少;使人的操作视线受影响,造成工作效率降低。
③对大气的危害:大量粉尘悬浮于空气中可使其它有害物质附着于其上,人呼吸时吸入可引起各种相应疾病;有关文物,古迹会被腐蚀,污染;降低大气的可见度,促使烟雾的形成,使太阳辐射和传递受到不同影响。
3、职业性有害因素作用条件①接触机会,在生产工艺过程中,不断接触或使用某些有毒害因素。
②接触方式,经呼吸道、消化道或皮肤途径可进入人体内或由于意外事故造成病伤。
如粉尘经呼吸道进入人体,引起尘肺病。
职业危害与防护知识培训
各级职业病防治监管机构负责对辖区内的企业进行监督检查,督促 企业落实职业病防治措施。
监管方式
监管机构采取日常监督、专项监督、重点监督等多种方式,对企业进 行全面、细致的监管。
05
职业卫生宣传教育与培 训
职业卫生宣传教育的内容和形式
内容
职业病防治知识、职业危害因素 及控制措施、个人防护用品的使 用和维护、相关法律法规和标准 等。
途径
政府、企业、劳动者个人等多方参与,共同推进职业卫生工 作,提高职业卫生意识和能力。
06
实际案例分析
某企业职业病危害的识别与控制案例
1 2 3
案例概述
某企业存在多种职业病危害因素,如粉尘、噪声、 高温等,企业通过识别和控制措施,有效降低了 职业病的发生率。
识别方法
该企业采用工程控制、管理措施和个体防护等手 段,对职业病危害因素进行识别和评估,明确了 关键控制点。
经验总结
该企业的管理经验在于建立健全的管理制度、加强员工培训和监督、以及持续改进和完善 管理流程。通过有效的职业健康监护管理,该企业降低了职业病的发生率,提升了员工的 工作积极性和生产效率。
谢谢观看
定期进行职业健康检查, 及早发现职业病症状, 采取相应治疗措施。
加强职业卫生宣传教育, 提高劳动者的职业卫生 意识和自我保护能力。
02
职业防护措施
防护设备的使用和维护
01
02
03ห้องสมุดไป่ตู้
定期检查
对所有防护设备进行定期 检查,确保其处于良好状 态。
正确使用
确保员工了解如何正确使 用防护设备,避免因误操 作导致设备失效。
04
职业病防治法律法规与 标准
职业病防治法律法规体系
职业健康及防护知识培训
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二、职业眼伤
据了解,职业性眼外伤约占整个工业伤害的5%,而占眼科医院外伤 的50%,据中国眼外伤会议曾经公布的资料统计,在全国职工中每 年眼外伤为1%-3%,而有的工业部门则高达34%。在生产过程中, 常见的工业性眼伤害因素包括异物性眼伤害、化学性眼伤害、非电 离辐射眼伤害、电离辐射眼伤害、微波和激光眼伤害。
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噪声的声压级范围
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工作场所噪声等等效声级参考接触限值
日接触时间/h
8 4 2 1 0.5
接触限值/dB(分贝) 85 88 91 94 97
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噪声的防护
★ 控制和消除噪声声源是一项根本性措施。但要完全消除生产性噪声,既 不经济也不可能,只能通过工艺改革以无声或产生低声的设备和工艺代替高 声设备。
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03防护用品分类与正确佩戴 章节 PART
个体防护措施是职业健康防护的
最后一道屏障.
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不佩戴安全帽
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误操作导致碱液喷到身上,因为当时穿短袖工衣
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只穿了短袖T恤佩戴了安全眼镜,没有穿实验服和戴胶手套。
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某企业厂区内的废 水处理槽里面的液 碱泵因输出管道被 堵塞而发生故障。 当班的废水处理员 在没有佩带护目镜 的情况下,用螺丝 刀撬开堵塞物,管 内浓度为50%的液 碱突然在残留的压 力作用下喷出来, 溅入其双眼,造成 双眼重度烧伤。
• 2、什么叫职业病? 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人
单位)的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和 其他有毒、有害等因素而引起的疾病。
职业病防护安全教育培训
一、培训目的为了提高员工对职业病危害的认识,增强员工的职业病防护意识,确保员工的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的要求,特举办本次职业病防护安全教育培训。
通过本次培训,使员工掌握职业病的基本知识、预防措施和应急处置方法,提高员工在日常工作中的自我保护能力。
二、培训对象公司全体员工,特别是接触职业病危害因素的工作人员。
三、培训内容1. 职业病概述(1)职业病的定义及分类(2)职业病的特点(3)职业病对员工身心健康的影响2. 常见职业病危害因素(1)化学因素(2)物理因素(3)生物因素(4)职业性放射性疾病3. 职业病预防措施(1)工程技术措施(2)组织管理措施(3)个人防护措施4. 职业病诊断与治疗(1)职业病诊断流程(2)职业病治疗原则(3)职业病康复措施5. 职业病应急处置(1)职业病急性中毒的应急处置(2)职业病职业病的报告与处理(3)职业病患者权益保障四、培训方法1. 讲座:邀请专业讲师进行职业病防护安全知识讲座,使员工对职业病有全面、深入的了解。
2. 视频教学:播放职业病防护安全教育培训视频,使员工直观地了解职业病危害及预防措施。
3. 实操演练:组织员工进行职业病防护演练,提高员工在实际工作中应对职业病危害的能力。
4. 互动交流:设置提问环节,解答员工在职业病防护方面的问题,增强培训效果。
五、培训时间本次培训时间为一天,具体安排如下:上午:职业病概述、常见职业病危害因素下午:职业病预防措施、职业病诊断与治疗、职业病应急处置六、培训考核培训结束后,将对员工进行考核,考核形式为笔试和实操考核。
考核合格者将获得培训证书。
七、培训要求1. 员工应积极参加培训,认真听讲,做好笔记。
2. 培训期间,不得擅自离开培训现场。
3. 培训结束后,员工应将所学知识应用于实际工作中,提高职业病防护能力。
4. 员工在工作中遇到职业病危害问题时,应及时向相关部门报告,并采取相应措施。
职业危害与安全防范知识
职业危害与安全防范知识
职业危害是指在工作过程中可能对工人的身体健康和安全造成伤害的各种危险因素。
为了保护工人的身体健康和安全,我们需要了解并采取相应的安全防范知识和措施。
职业危害的种类
职业危害可以分为以下几种主要类型:
1. 物理危害:包括噪音、震动、高温、低温、辐射等对工人身体的直接伤害。
2. 化学危害:包括有毒物质、腐蚀性物质、易燃物质等对工人的有害影响。
3. 生物危害:包括病毒、细菌、真菌等生物因素对工人的健康威胁。
4. 人为危害:包括工伤事故、火灾、爆炸等突发事件对工人的安全风险。
安全防范知识与措施
为了降低职业危害对工人的影响,我们需要采取以下安全防范知识和措施:
1. 提供充足的个人防护装备,例如安全帽、防护眼镜、防护手套等,以保护工人的身体免受直接伤害。
2. 进行职业危害预评估,及时发现潜在的危险因素,并采取相应的控制措施,如安装排气设备、加强通风等。
3. 加强职业健康教育,提高工人的安全意识和应对突发事件的能力。
4. 定期进行安全培训和演练,确保工人掌握必要的安全操作技能和应急处理能力。
5. 建立健全的安全管理制度,明确责任分工,加强安全监督和检查。
总结
了解职业危害与安全防范知识对保护工人的身体健康和安全至关重要。
通过采取相应的安全防范措施,可以有效降低职业危害对工人的影响,并为工作环境创造更安全的条件。
以上是关于职业危害与安全防范知识的简要介绍,请大家都注意保护自己的身体健康和安全。
职业危害与健康防护知识培训
职业病治疗特点
职业病是一种病因明确、诊断清楚的疾病,在治 疗上有如下特点: 1、职业病病因明确,为及早去除病因,并予以 病因治疗提供了依据,使能从根本上治疗疾病。 2、职业病早期的病理生理变化往往是可逆的, 故早期治疗效果好,费用少。
3、以整体观指导治疗。职业病治疗应避免
“头痛医头,脚痛医脚”的方式,须用整体 观原则,选择最优化的治疗方案,使治疗有 坚实的基础,取得良好的疗效。
职业危害与健康防护知识培 训
职业危害与健康防护知识培 训
目录
一、职业危害与职业病 1、定义 2、职业危害的来源
3、职业病的分类
4、职业病的诊断原则 5、职业病的治疗特点 6、职业卫生管理制度 二过程中存在的职业危害因素 三、危害因素对健康的危害 四、职业危害的防护措施 五、发生职业危害时的应急措施与自我保护 六、个人防护用品 七、膳食保健知识
3、职业病的分类
我国卫生部、劳动和社会保障部于20XX年 12月23日颁布《职业病分类和目录》,将 10类共132种职业病列入法定职业病,包括:
1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病: 尘肺13种;其他呼吸系统疾病6种
2、职业性皮肤病9种;
3、职业性眼病3种;
4、职业性耳鼻喉口腔疾病4种;
5、职业性化学中毒60种;
4、贯彻个体化治疗原则。即根据患者的个 体差异,修订常规治疗方案,并根据病情变 化及疗效适时调整。
5、重视对症,支持治疗。目前很多职业病 尚缺乏特异性病因治疗,对症、支持治疗往 往是唯一的选择。
6、预见性治疗。职业病病情演变规律性较 强,在治疗过程中,可根据患者现时情况评 价和预见可能的变化,并针对即将发生的病 变,包括并发症和后遗症等,采取有效措施, 防止其发生或者减轻其严重程度。
职业危害防护与安全培训
培训质量监控
培训效果评估:通过问卷调查、考试等方式评估培训效果 培训内容更新:根据行业动态、法规变化等更新培训内容 培训方式改进:采用线上线下相结合、案例分析等培训方式 培训反馈收集:收集学员反馈,对培训进行改进和优化
培训计划调整与完善
评估方法:问卷调查、访谈、观察 等
改进措施:调整培训内容、改进教 学方法、加强实践操作等
防护手套:防尘、防毒、防辐射等
防护鞋:防尘、防毒、防辐射等
防护设施:通风系统、除尘系统、防毒 系统等
个体防护用品
口罩:防止吸入有害气体和粉尘
耳塞:防止噪音对听力的损害
防护眼镜:防止眼睛受到化学物质和辐 射的伤害
手套:防止手部皮肤受到化学物质和机 械伤害
防护服:防止身体皮肤受到化学物质和 辐射的伤害
04
安全培训的内容与 方法
安全知识培训
安全知识:包括法律法规、安全操作规程、安全防护措施等 培训方法:理论讲解、案例分析、实际操作等 培训对象:员工、管理人员、安全员等 培训效果评估:通过考试、实际操作等方式进行评估
安全技能培训
培训内容:包 括安全操作规 程、安全防护 设备使用、应
急处理等
培训方法:理 论与实践相结 合,如模拟操 作、现场演练
安全鞋:防止脚部受到机械伤害和化学 物质伤害
职业卫生管理
制定职业 卫生管理 制度
定期进行 职业危害 检测和评 估
提供职业 卫生培训 和指导
配备必要 的职业卫 生防护设 施和用品
建立职业 危害事故 应急处理 机制
定期进行 职业卫生 检查和整 改
03
安全培训的重要性
提高员工安全意识
培训可以提高员工的安全意识,减少事故发生率 培训可以提高员工的自我保护能力,降低职业危害风险 培训可以提高员工的应急处理能力,降低事故损失 培训可以提高员工的职业素养,促进企业安全生产
职业危害与个人防护培训
#2022
家具制造行业
#2022
八、塑胶玩具行业 (一)主要职业危害 塑胶属高分子化合物,其毒性取决于在加热注塑中所逸散出来游离单体的最和助剂的品种。上色、装配过程中接触到多种有机溶剂,在缺乏防护防护措施的情况下,使用含二氯乙烷的粘胶剂如“3435”和“ABS和514”胶水危害最突出。二氯乙烷主要经呼吸道吸入,毒作用主要影响中枢神经系统及肝、肾,以中枢神经系统的麻醉和抑制作用。 (二)基本防范措施 1、严格遵守安全操作规程,按规定穿戴劳动防护用品,作业现场有良好的通风排毒措施,降低车间空气中有害物质浓度。 2、作好个人卫生防护措施,每年体检。 3、二氯乙烷中毒防护措施是“早发现、找代替、禁加班、要通风、勤监测”。急救措施发防治脑水肿为重点。
主要工序名称
可能存在的主要职业危害因素
调墨、清洗油墨、复膜
有害因素(汽油、煤油,醇类化合物、甲醛、苯酚等多种有机溶剂)
印刷
噪声、有害因素(醇类,如甲醇、乙醇、异丙醇、正丁醇等;酯类,如乙酸甲酯、乙酸乙酯等;烃类如正己烷、甲苯、二甲苯等;酮类,如丙酮、环己酮等;醚类,如乙二醇-甲醚、乙二醇-乙醚等。
四、印刷行业 (一)主要职业危害特点 1.印刷过程中从油墨的调制、印刷、洗板、切纸等均可产生职业病有害因素,在清洗印板过程常用“白电油”主要成分是正已烷,可发生周围神经病,严重者可出现肌肉萎缩、下肢瘫痪。 2.印刷中的有害因素(醇类,如烃类如正己烷、甲苯、二甲苯等;酮类,如丙酮、环己酮等;醚类,如乙二醇-甲醚、乙二醇-乙醚等。 -油墨:含有芳香烃类、酯类等有机溶剂。 -润版液:异丙醇是胶印机润版添加剂。 -塑料覆膜:覆膜过程中使用的甲苯、天那水等有毒挥发性溶剂。 -油性上光材料:稀释剂主要是甲苯。
现行相关国家标准
职业危害因素与防护知识(安全培训)
沙州电厂二期“上大压小”扩建工程承包单位:合同号:监理单位:江苏科兴项目管理有限公司编号:安全教育培训记录表表BA-7培训日期:记录人:职业危害因素与防护知识一、劳动者的职业健康权利1、接受教育培训的权利;2、接受职业健康监护权;3、知情权;4、请求权;5、检举、控告权;6、拒绝作业权;7、民主监督管理权。
二、劳动者的职业健康义务:1、遵守国家有关职业安全健康的法律、法规和规章。
2、劳动者在生产作业过程中,应当严格遵守本单位的职业安全健康规章制度和操作规程,服从劳动安全卫生管理。
3、劳动者在生产作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、劳动者应当自觉地接受用人单位有关职业安全健康的教育和培训,掌握所从事工作应当具备的职业安全健康知识和技能。
5、劳动者在生产作业过程中发现生产安全事故隐患或其他不安全因素时,应当立即向现场职业安全健康管理人员或者本单位的负责人报告。
三、用人单位对劳动者告知的内容包括:1、劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;2、危害结果;3、提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品;4、工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;5、职业健康知识培训教育;6、职业病防治规章制度和操作规程。
四、特种作业劳动防护用品标识1、特种劳动防护用品安全标志标识采用古代盾牌形状,取“防护”之意。
盾牌中间的字母“LA”表示“劳动安全”之意,编号采用三层数字和字母组合编号方法编制,分别表示获得标识使用授权的年份,获得标识使用授权的生产企业所属的省级行政地区的区划代码,产品的名称代码和获得标识使用授权的顺序。
2、标识边框、盾牌及“安全防护”为绿色,“LA”及背景为白色,标识编号为黑色。
五、安全帽、安全带的正确使用和佩戴(一)安全帽主要是为了保护头部不受伤害。
1、飞来或坠落下来的物体击向头部时;2、当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时;3、当头部有可能触电时;4、在低矮的部位行走或作业,头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。
职业危害及预防知识培训
未来,我们需要面对更多的职业危害问题,如新型职业病的出现、跨地区传播的职业病等。同时,随 着经济全球化和产业结构的调整,职业危害的预防和控制也需要适应新的变化,加强国际合作和信息 共享,共同应对职业危害的挑战。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
加强职业健康促进与教育
措施
为了更好地应对职业危害的挑战,我们需要加强职业健康促进与教育。具体措 施包括:开展职业健康宣传活动、提供职业健康培训、建立职业健康档案、加 强职业病防治等。
应急预案是为了在发生事故时能够迅速、有效地开展救援工作, 降低事故损失。
制定应急预案的流程
包括危害识别、风险评估、资源分析、现场评估等步骤。
实施应急预案的注意事项
定期进行演练和修订,确保预案的有效性和可操作性。
现场急救与转运
现场急救的基本原则:先救命,后治伤。 现场急救的措施:根据伤情采取相应的急救措施,如止血、包扎、固定等。
伤员转运的注意事项:合理安排转运工具和路线,确保转运过程的安全和快捷。
后期康复与心理疏导
后期康复的重要性
职业危害可能导致身体和心理的 长期影响,后期康复有助于恢复
伤员身心健康。
康复计划的制定
根据伤情和个体差异,制定个性化 的康复计划。
心理疏导的方法
提供心理咨询和支持,帮助伤员克 服心理障碍,恢复生活信心。
02
职业危害的分类包括但不限于: 工伤事故、职业病、不安全行为 和不良环境等。
职业危害的严重性
职业危害对员工的身心健康和生命安 全造成严重的影响,如导致工伤、职 业病、甚至死亡等。
对企业而言,职业危害会导致生产事 故、经济损失和声誉损失等问题。
职业危害的识别与评估
职业危害的识别需要关注工作场所中的各种因素,如机器设 备、化学品、生物因素等,以及工作环境、劳动组织等方面 的问题。
职业病危害及其预防措施知识培训
职业病危害及其预防措施知识培训目录一、职业病危害及其预防措施概述 (2)1.1 职业病的定义 (3)1.2 职业病危害因素 (4)1.3 职业病危害的分类 (5)1.4 职业病危害的预防措施的重要性 (6)二、职业病危害的识别与评估 (7)2.1 职业病危害识别的方法 (8)2.2 职业病危害评估的方法 (9)2.3 职业病危害评估报告的撰写 (10)三、职业病防护设施与个人防护用品 (12)3.1 职业病防护设施的种类及设置要求 (13)3.2 个人防护用品的选择与使用 (14)3.3 职业病防护设施与个人防护用品的维护与更新 (15)四、职业健康检查与职业病诊断 (16)4.1 职业健康检查的目的与内容 (18)4.2 职业病诊断的基本原则与方法 (19)4.3 职业病诊断报告的出具与备案 (21)五、职业病危害事故应急处理与救援 (21)5.1 职业病危害事故的应急预案制定与演练 (23)5.2 职业病危害事故现场的救援与处置 (24)5.3 职业病危害事故后期的善后处理与责任追究 (25)六、职业病防治法律法规及政策解读 (27)6.1 《中华人民共和国劳动法》中关于职业病防治的规定 (29)6.2 《中华人民共和国安全生产法》中关于职业病防治的规定 (30)6.3 《中华人民共和国职业病防治法》中关于职业病防治的规定..31七、案例分析与实践经验交流 (32)7.1 某企业职业病危害案例分析 (34)7.2 某地区职业病防治工作经验交流 (36)八、培训总结与展望 (37)8.1 本次培训的目标与效果评估 (38)8.2 今后职业病防治工作的发展方向与建议 (39)一、职业病危害及其预防措施概述职业病危害是指在工作环境中,由于各种原因导致的对劳动者身体健康产生不良影响的各种因素。
这些因素可能包括化学物质、生物因素、物理因素、放射性因素等。
职业病危害不仅对劳动者的身体健康造成严重损害,还可能导致劳动者的生活质量下降,甚至危及生命安全。
2024年职业病危害与防治培训(职业病宣传周专用)
职业性传染病(5种)
职业性皮肤病(8+其他) 职业性眼病(3种) 职业性耳鼻喉口腔疾病(4种) 职业性肿瘤(11种) 其它职业病(3种)
职业病危害防治基本知识
职业危害概述:职业病危害因素
定义:在生产工作过程及其环境中产生或存在的对职工的健
康、安全和作业能力产生有害作用并导致疾病的因素,称为职
业危害因素。
职业病危害防治基本知识
影响职业病发生的因素 01 生产过程和作业环境 02 个体的特性差异 03 有害因素的本身的性质 04 有害因素作用于人体的量
职业病危害防治基本知识
职业病具有的特性 01 危害因素的隐匿性 02 容易与一般疾病混淆的混同性 03 发病过程的累积性
职业病危害防治基本知识
界定法定职业病的基本条件 01 在职业活动中产生 02 劳动者与用人单位形成劳动关系 03 列入国家职业病名单 04 接触职业危害因素,两者之间构成因果关系
外线、激光等; 电离辐射:如X射线、γ射线等。
如附着于皮毛上的炭疽 杆菌、蔗渣上的霉菌等。
职业病危害防治基本知识
垃圾焚烧电厂常见职业病危害物质
飞灰
烟气
重金属:如铅、铍、汞、 钡、镍、砷、铬、六价 铬;
生产性粉尘:(二噁英)三 环芳香族有机化合物统 称,合计共计239种;
酸性气体:NO NO2 HCL SO2 FH NH3 粉尘颗粒物
• 张海超主动在郑州大学第一附属医院,爬上手术台开胸验肺, 为自己证明。
• 郑州振东耐磨材料有限公司否认公司有责任;随后卫生部督导 组介入。
• 确诊张海超为三期尘肺病。
职业病危害防治基本知识
案例一、深圳“尘肺门”事件
他们来自湖南省张家界市桑植县,曾在深圳大大小小各个 工地,从事风钻爆破的建筑工种,却没有包括劳动合同在 内的任何劳动证明。时至今日,当他们的肺部出现不同程 度的病症而要求做尘肺病鉴定并索赔时,遭到了拒绝。 为此,他们奔走上访数月。与他们有着同样命运的共149 人,被称为深圳 “尘肺门”事件。
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沙州电厂二期“上大压小”扩建工程
承包单位:合同号:
监理单位:江苏科兴项目管理有限公司编号:
安全教育培训记录表
职业危害因素与防护知识
一、劳动者的职业健康权利
1、接受教育培训的权利;
2、接受职业健康监护权;
3、知情权;
4、请求权;
5、检举、控告权;
6、拒绝作业权;
7、民主监督管理权。
二、劳动者的职业健康义务:
1、遵守国家有关职业安全健康的法律、法规和规章。
2、劳动者在生产作业过程中,应当严格遵守本单位的职业安全健康规章制度和操作规程,服从劳动安全卫生管理。
3、劳动者在生产作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、劳动者应当自觉地接受用人单位有关职业安全健康的教育和培训,掌握所从事工作应当具备的职业安全健康知识和技能。
5、劳动者在生产作业过程中发现生产安全事故隐患或其他不安全因素时,应当立即向现场职业安全健康管理人员或者本单位的负责人报告。
三、用人单位对劳动者告知的内容包括:
1、劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;
2、危害结果;
3、提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品;
4、工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;
5、职业健康知识培训教育;
6、职业病防治规章制度和操作规程。
四、特种作业劳动防护用品标识
1、特种劳动防护用品安全标志标识采用古代盾牌形状,取“防护”之意。
盾牌中间的字母“LA”表示“劳动安全”之意,编号采用三层数字和字母组合编号方法编制,分别表示获得标识使用授权的年份,获得标识使用授权的生产企业
所属的省级行政地区的区划代码,产品的名称代码和获得标识使用授权的顺序。
2、标识边框、盾牌及“安全防护”为绿色,“LA”及背景为白色,标识编号为黑色。
五、安全帽、安全带的正确使用和佩戴
(一)安全帽主要是为了保护头部不受伤害。
1、飞来或坠落下来的物体击向头部时;
2、当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时;
3、当头部有可能触电时;
4、在低矮的部位行走或作业,头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。
(二)安全帽佩戴注意事项
1、戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到合适的位置,然后将帽内弹性带系牢。
2、不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在脑后方。
否则,会降低安全帽对冲击的防护作用。
3、安全帽的下领带必须扣在颌下,并系牢,松紧适度。
4、安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外,有的还开了小孔。
但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。
5、由于安全帽在使用过程中,会逐渐损坏。
所以要定期检查,检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况,发现异常要立即更换,任何受过重击、有裂痕的安全帽,不论有无损坏现象,均应报废。
6、严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽,也就是帽内无缓冲层的安全帽。
7、施工人员在现场作业中,不得将安全帽脱下,搁置一旁,或当坐垫使用。
8、由于安全帽大部分时使用高密度低压聚乙烯塑料制成,具有硬化和变蜕的性质。
所以不宜长时间在阳光下曝晒。
9、新领的安全帽要检查。
10、在现场室内作业也要戴安全帽,特别是在室内带电作业时,更要认真戴好安全帽,因为安全帽不但可以防碰撞,而且还能起到绝缘作用。
11、平时使用安全帽时应保持整洁,不能接触火源,不要任意涂刷油漆,不
准当凳子坐,防治丢失。
无安全帽一律不准进入施工现场。
六、安全带使用的注意事项
1、思想上必须重视安全带的作用。
无数事例证明,安全带是“救命带”。
2、安全带使用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹,卡簧弹跳性是否良好。
3、高处作业如安全带无固定挂处,应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法,禁止把安全带挂在移动或带尖锐棱角或不牢固的物体上。
4、高挂低用。
5、安全带要栓挂在牢固的构件或物体上,要防止摆动或碰撞,绳子不能打结使用,钩子要挂在连接环上。
6、安全带绳保护套要完好,以防绳被磨损。
若发现保护套损坏或脱落,必须加上新套后再使用。
7、安全带严禁擅自接长使用。
8、安全带在使用前要检查各部位是否完好无损。
9、安全带不使用时要妥善保管,不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体,不要存放在潮湿的仓库中保管。
10、安全带在使用两年后抽检一次,频繁使用应经常进行外观检查,发现异常必须立即更换。
七、职业危害因素及其防护
职业危害因素的种类职业危害的因素是指职业活动中存在的不良因素,既包括生产过程中存在的有害因素,也包括劳动过程和生产环境中存在的有害因素。
(一)生产过程中的有害因素
1、化学因素:生产过程中使用和接触到的原料、中间产品、成品以及生产过程中产生的废气、废水和废渣等。
主要包括工业毒物、粉尘等。
粉尘、硫、氢氧化钠、一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、甲烷、甲醇、二甲醚、二氧化硫、氮气。
一氧化碳最高允许浓度:30mg/m3;硫化氢最高允许浓度: 10mg/m3;甲醇最高允许浓度:50mg/m3;煤粉最高允许浓度:10mg/m3。
岗位人员把本岗位操作规程危险化学品周知卡熟记、掌握,要进行考试。
2、物理因素。
物理因素是生产过程中的主要危害因素,不良的物理因素都可能对作业人员造成职业危害,包括高温、低温、潮湿、气压过高或过低等异常的气象条件,噪声、震动、辐射等。
噪声最高允许值:85分贝
3、生物因素:致病的微生物和寄生虫。
(二)劳动过程中的有害因素
1、劳动组织和劳动制度的不合理。
如劳动时间过长,劳动休息制度不健全或不合理等;
2、劳动中紧张度过高;
3、劳动强度过大或劳动安排不当。
4、不良的工作体位。
(三)生产环境中的有害因素
1、生产场所设计或安装不符合卫生要求或卫生标准;
2、车间布局不合理。
3、通风。
4、照明。
5、防尘、防毒、防暑降温。
6、安全防护。
安全防护设施或个体防护用品有缺陷或配备不足,造成操作工长期处于有毒有害的环境中。
八、职业病及职业性病损
职业性病损:是指职业性有害因素所指的各种职业性损害,包括工伤和职业性疾患,会造成轻微的健康影响到严重的损害,甚至导致伤残或死亡。
职业性疾患包括职业病和工作有关的疾病两大类。
职业病:当职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时,人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变,从而出现相应的临床征象,影响劳动能力,这类疾病统称职业病。
医学上所称的职业病泛指职业性有害因素引起的疾病。
十大类115种
九、生产性粉尘的危害与防治生产性粉尘对人体的危害
1、尘肺;
2、粉尘沉着症;
3、有机粉尘可引起变态性病变;
4、呼吸系统肿瘤;
5、局部作用;
6、中毒作用。
粉尘综合治理的八字方针:革、水、密、风、管、教、护、检。
生产性毒物的危害与防治
1、生产性毒物对人体的危害:神经系统、呼吸系统、血液系统、消化系统、泌尿系统、其他。
2、综合防毒措施:消除毒物;密闭、隔离有害物质污染源,控制有害物质逸散;加强对有害物质的监测,控制有害物质的浓度,使其低于国家有关标准规定的最高允许浓度;加强对毒物及其预防措施的宣传教育;加强个体防护;提高机体免疫力;接触毒物作业人员要定期进行健康检查;生产性噪声的危害与防治。
十、噪声对健康的危害
1、听力下降
2、神经系统:头痛、头晕、耳鸣、心悸、易疲倦、易激怒及睡眠障碍等神经衰弱综合症。
3、心血管系统表现为心率加快或减缓,血压不稳,心电图呈缺血型变化的趋势。
4、消化系统出现胃肠功能紊乱、食欲减退、消瘦、胃液分泌减少、胃肠蠕动减慢。
防止噪声危害的措施
1、工业企业噪声卫生标准。
规定作业地点噪声容许浓度标准为85dB(A),不得超过90dB(A),最高不得超过115dB(A)。
2、控制和消除噪声员。
3、合理规划和设计厂区与厂房。
4、控制噪声传播和反射的技术措施。
吸音、消音、隔声、隔振。
5、个体防护
6、定期进行健康检查。
7、合理安排劳动和休息时间。