保密和竞业禁止协议
保密和竞业禁止协议范本6篇
保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。
包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。
乙方对以上信息负有严格的保密责任。
2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。
3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。
2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。
3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。
三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。
2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
保密和竞业禁止协议范本最新整理版6篇
保密和竞业禁止协议范本最新整理版6篇篇1本协议旨在保护公司（以下简称“甲方”）的商业秘密、知识产权和核心利益，同时约束员工（以下简称“乙方”）在任职期间及离职后的行为，确保双方权益得到充分保障。
为此，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方确认并同意，本协议旨在明确乙方的保密义务和竞业禁止义务，以保护甲方的商业秘密、技术秘密和其他核心利益，同时防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为。
二、保密内容1. 乙方在任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、产品数据、管理策略等，均属于甲方的保密信息。
乙方应严格遵守保密义务，不得擅自泄露、传播或利用上述保密信息。
2. 乙方在任职期间及离职后，不得擅自使用甲方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。
三、竞业禁止事项1. 乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方相同或近似的业务，以及与甲方的客户进行业务往来等。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方相同或近似的行业内从事竞争业务，或在其他单位从事损害甲方利益的活动。
四、期限与地域1. 本协议的保密和竞业禁止期限自乙方入职之日起至离职后XX 年。
2. 本协议适用于全球范围内甲方与乙方的业务活动。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担因违约造成的全部损失。
2. 若乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。
若违约金不足以弥补甲方损失，乙方还应承担赔偿损失的责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
4. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如协商不成，双方同意提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
5. 本协议的解释权归甲方所有。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。
一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。
乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。
2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。
二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。
2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。
3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。
具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。
违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。
四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。
期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。
2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。
若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。
保密和竞业禁止协议5篇
保密和竞业禁止协议5篇保密和竞业禁止协议怎么写？竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员，如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。
下面小编给大家带来保密和竞业禁止协议。
保密和竞业禁止协议【篇1】甲方（公司）：法人代表：地址：乙方（员工）：身份证号码：住址：一、保密协议鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员（高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员），知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿和诚信的原则，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，约定下列条款共同遵守：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。
经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
保密和竞业禁止协议6篇
保密和竞业禁止协议6篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称）乙方：（员工全称）鉴于甲方拥有重要的商业、技术、客户和其他方面的机密信息，并且为了保障甲方及其关联公司的合法权益，同时保护乙方的职业道德和信誉，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、保密条款1. 乙方同意，在工作期间以及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等所有保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间获得的甲方所有资料、文件、数据、配方、工艺、技术、知识产权等均为甲方的保密信息。
乙方应对此予以妥善保管，并在离职后交还甲方。
3. 乙方承诺，在任何情况下不泄露、不传播、不使用或允许他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的明确书面授权。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于参与与甲方产品、服务相竞争的其他公司的相关工作。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般不超过XX年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或参与相关业务活动。
3. 乙方离职后的一定期限内，不得试图诱导甲方的客户与其建立业务关系，或抢夺甲方的潜在客户。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方承担因违约造成的所有损失。
2. 若乙方违反本协议中的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方支付违约金。
若乙方的违约行为造成了甲方的经济损失，甲方有权要求乙方赔偿。
四、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并书面确认。
4. 本协议的法律适用和争议解决，应遵循中华人民共和国的法律，任何因本协议产生的争议，双方应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
5. 乙方承认在签署本协议前已全面理解并接受本协议的所有内容。
竞业禁止保密协议范本6篇
竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系，且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下协议：第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺，在任职期间及离职后的一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。
2. 除违约金外，乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。
第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。
为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。
商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。
第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。
2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。
2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。
第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。
甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。
该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。
2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。
保密和竞业禁止协议样本7篇
保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息，并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息（包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等）均为甲方的财产。
2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。
3. 乙方在离职后，仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务，直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内，不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。
竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定，最长不超过三年。
2. 在竞业禁止期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。
同时，乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。
3. 违反上述竞业禁止条款的，乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。
三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。
同时，乙方应承担违约责任并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定。
四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协议一旦生效，即对所有后续事项具有约束力。
甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名）乙方：（员工名）鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业禁止责任，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。
员工保密及竞业禁止协议书5篇
员工保密及竞业禁止协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工保密及竞业禁止协议书保密协议书协议书双方：甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为保护公司的商业机密和敏感信息，特制定本协议，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，就甲方向乙方提供的机密信息的保护和管理责任及乙方在离开公司后的竞业禁止问题达成如下协议：一、保密责任乙方应当认识到由甲方提供的商业机密及敏感信息对公司的重要性，并承诺在公司服务期间和离开公司后永远保密，不得向外泄露，不得私自复制或外传。
乙方对于因违反保密协议而给公司造成的经济损失或名誉损害应承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方的损失等。
二、竞业禁止责任乙方在离开公司后，不得从事与甲方业务相关的竞争行为，包括但不限于与甲方直接竞争的公司或组织的任职或经营行为等。
乙方明确了解并同意，一旦因违反竞业禁止责任而给公司造成损失，公司有权要求乙方停止相关行为并承担相应的法律责任。
三、协议的生效与变更本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离开甲方公司之日终止。
如需要变更或补充本协议内容，应经双方协商一致并作出书面协议。
四、其他约定1. 本协议的签订地为公司所在地。
2. 本协议一式两份，各方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人：（代表人姓名）签字：（员工签字）日期：日期：此为双方愿意并经过双方协商达成的员工保密及竞业禁止协议书，甲乙双方均应代表其所在单位和个人具有法定代表和授权签约的权利，对协议中所载明的内容具有充分的了解和认识，并认为其具有相应的法律效力。
任何一方在未经对方同意的情况下不得擅自修改本协议，一旦违反协议，应承担由此产生的一切法律责任。
希望本协议能够促进甲乙双方的良好合作，保护公司的机密信息，维护公司的知识产权，以及确保员工离职后不会对公司造成不良影响。
员工保密及竞业禁止协议书5篇
员工保密及竞业禁止协议书5篇篇1本协议旨在明确员工在任职期间及离职后的保密及竞业禁止义务，保护公司商业秘密及核心技术的安全，同时保障员工的合法权益。
经充分协商，双方自愿达成如下协议：一、协议双方甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________二、保密事项及范围1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、商业秘密文件等。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，不得将甲方商业秘密泄露给任何第三方。
三、竞业禁止事项1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体禁止期限为离职后______年。
2. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事相关工作。
3. 乙方在离职后，不得抢夺甲方客户资源，不得利用甲方商业机密为自己或他人谋取利益。
四、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担因违约行为造成的损失赔偿。
2. 若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定，但不少于乙方离职前一年度年薪的两倍。
3. 若乙方的违约行为涉及刑事犯罪，甲方有权向司法机关追究其法律责任。
本协议自双方签署之日起生效，乙方离职后仍然有效。
保密及竞业禁止期限为乙方离职后______年。
六、其他条款1. 双方应共同遵守本协议，未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议条款的修改、补充，应经双方协商一致，并书面确认。
修改、补充内容与本协议具有同等法律效力。
4. 双方因本协议产生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密和竞业禁止协议范本8篇
保密和竞业禁止协议范本8篇第1篇示例：保密和竞业禁止协议范本甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________鉴于甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要与乙方签订本保密和竞业禁止协议，特订立如下条款：第一条保密义务乙方在任职期间或离职后仍须对甲方的商业秘密和机密信息加以保密，未经甲方书面同意不得向任何第三方透露或披露涉及甲方利益的信息。
第二条定义本协议所称商业秘密是指包括但不限于技术、客户资料、业务计划、市场策略、财务数据等敏感信息；机密信息是指由甲方明确标注为机密的文字、图表、资料等。
第三条竞业禁止乙方在离职后（包括辞职、解雇等情况），在未经甲方书面同意的情况下，不得从事任何与甲方业务重合的工作或者向甲方的客户、供应商等发展业务。
第四条违约责任乙方如违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
甲方还有权向有关部门追究乙方的法律责任。
第五条保密期限本协议所称的保密期限自乙方离职之日起计算，为期____年。
在保密期间，乙方仍须对甲方的商业秘密和机密信息加以保密。
第六条法律适用本协议适用中华人民共和国法律，对于本协议的解释和执行产生的争议应当协商解决，如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
第七条其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。
本协议自签订之日起生效。
日期：__________以上就是保密和竞业禁止协议的范本，希望对需要的人员有所帮助。
签署此协议对于保护公司的商业利益有着重要意义，也是乙方对公司的一种责任及义务。
希望双方能够严格遵守协议的内容，并共同促进公司的可持续发展。
第2篇示例：保密和竞业禁止协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方在市场竞争中拥有一定的商业秘密和客户资源，并为乙方提供了相关的商业机会和培训，为了保护甲方的商业利益，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间应当遵守的保密和竞业禁止事项达成如下协议：一、保密义务1、乙方保证对甲方的商业秘密和其他保密信息负有绝对的保密义务，未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方披露或泄露任何与甲方有关的商业秘密和其他保密信息。
保密和竞业禁止协议模板(6篇)
保密和竞业禁止协议模板甲方：_____ 合同编号：_____法定代表人：_____ 签订地址：_____ 乙方：_____ 签订日期：____年____月____日身份证号码：_____鉴于乙方在甲方任职，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜，经协商一致签订本协议。
第一条保密信息的定义在本协议中的保密信息，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于不论以何种形式传播或保存的：1.与甲方或其关联公司的产品、服务、经营、商业机会、现有及潜在客户名单和信息、保密方法有关的所有信息；2.与甲方或其关联公司的知识、系统、工艺、研究成果及技术改进、专有知识、设计权、程序有关的所有信息；3.与甲方或其关联公司的手册、培训资料、计划或预测、财务信息有关的所有信息；4.与甲方或其关联公司的客户和合作伙伴的经营有关的所有信息。
第二条保密义务1.未经甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式披露保密信息（包括向不得甲方其他员工披露保密信息）。
2.未经甲方同意，乙方不得使用保密信息（包括不得利用保密信息进行新的研究与开发）。
3.未经甲方同意，乙方不得允许他人使用保密信息（包括不得允许甲方其他员工使用保密信息）。
3.不得刺探或者以其他不正当手段（包括利用计算机进行检索、浏览、复制等）获取与本职工作或本身业务无关的甲方保密信息；4.甲方可根据需要随时调整或出台新的保密政策，无论届时乙方是否仍然在职，都应遵守甲方所有的新保密政策。
5.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或者不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
6.甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确且本协议没有约定之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，履行保密义务。
7.乙方应当在其与甲方的聘用关系终止时向甲方返还所有保密信息及其载体和拷贝。
竞业禁止及保密协议5篇
竞业禁止及保密协议5篇篇1本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的竞业禁止行为，并规定保密信息的保护和维护措施。
为确保双方权益，经友好协商，特定以下条款：一、协议目的本协议的目的是保护公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，防止员工在任职期间及离职后泄露、披露或使用此类信息，以保障公司的合法权益。
二、竞业禁止1. 员工在任职期间，不得从事与公司业务相竞争的活动，不得直接或间接从事与公司业务相冲突的第二职业。
2. 员工离职后，一定期限内（如X年）不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3. 若员工违反上述竞业禁止条款，公司有权追究其法律责任，并要求其赔偿因违约造成的全部损失。
三、保密义务1. 员工在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 员工不得将保密信息泄露给无关人员，不得擅自使用、复制、转让或以其他方式披露保密信息。
3. 员工离职后，应继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或非因员工过错而进入公众领域。
四、保密信息的范围本协议所称的保密信息包括但不限于：1. 公司的商业模式、盈利模式、管理策略等商业机密。
2. 公司的技术资料、源代码、技术成果等技术秘密。
3. 公司的客户信息、供应商信息、合作方信息等经营信息。
4. 公司内部文件、合同、协议等其他需保密的信息。
五、违约责任1. 若员工违反竞业禁止条款，公司有权要求员工停止违约行为，并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 若员工违反保密义务，公司有权要求员工停止泄露、披露或使用保密信息，并赔偿因违约造成的全部损失。
情节严重者，公司有权追究员工的法律责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
竞业禁止及保密协议5篇
竞业禁止及保密协议5篇篇1本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的竞业禁止义务及保密责任。
双方经友好协商一致，达成如下协议：一、竞业禁止条款1. 适用范围：本协议中的竞业禁止条款适用于公司所有员工，包括正式员工、试用期员工、实习生等。
2. 竞业禁止期间：员工在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据岗位及协议内容确定）需遵守竞业禁止条款。
3. 禁止行为：员工在竞业禁止期间内，不得在与公司业务相竞争的其他企业任职或参与相关业务活动，包括但不限于技术研发、市场营销、客户拓展等。
4. 例外情况：在以下情况下，员工的竞业禁止义务不适用：（1）公司书面同意员工在其他企业任职或参与相关业务活动；（2）员工在公开市场上进行个人投资，且该投资不涉及与公司业务相竞争的企业。
二、保密条款1. 保密信息：员工在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密责任。
2. 保密义务：员工在任职期间不得泄露、披露或使用保密信息，离职后一定期限内（具体期限根据岗位及协议内容确定）仍需承担保密义务。
3. 保密措施：公司应采取合理措施保护保密信息，包括但不限于制定严格的保密制度、限制涉密人员的范围、使用安全的技术设备等。
4. 例外情况：保密信息可以在以下情况下披露：（1）公司书面同意披露；（2）员工履行法定职责或配合司法机关调查取证；（3）员工在学术研讨、公开发表的论文等适当场合对保密信息进行非具体描述性的陈述，但不得透露保密信息的具体内容。
三、违约责任1. 员工违反竞业禁止条款的，应承担以下责任：（1）立即停止违法行为；（2）赔偿公司因此遭受的损失；（3）承担因此产生的法律责任。
2. 员工违反保密条款的，应承担以下责任：（1）立即停止泄露或使用保密信息；（2）赔偿公司因此遭受的损失；（3）承担因此产生的法律责任。
四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
员工保密及竞业禁止协议书5篇
员工保密及竞业禁止协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家（公司类型）公司，具有（公司简介）；2. 乙方拟加入甲方任职，将有机会接触到甲方的商业机密和关键信息；3. 甲、乙双方都认识到商业机密的重要性，为了更好地维护和保护公司的商业利益，达成以下保密及竞业禁止协议：一、商业机密保密条款1. 乙方承诺在任职期间和离职后都会严格保守公司的商业机密，不得向任何第三方透露或泄露；2. 乙方应妥善保管公司提供的各类机密文件、资料和信息，不得擅自复制或外传；3. 乙方在离职后应主动交还公司的一切商业机密，包括但不限于文件、资料、电子数据等；4. 乙方应遵守公司的信息安全制度，不得违反相关规定泄露公司的商业机密。
二、竞业禁止条款1. 乙方在离职后的（竞业禁止期限）内不得从事与甲方业务相关的竞争活动，包括但不限于在同行业公司任职、自主创业等；2. 若乙方因私人关系或其他原因了解到了甲方的商业机密，竞业禁止期限将自该信息曝光之日起重新计算。
三、法律责任1. 若乙方违反本协议，致使公司遭受经济损失的，应当承担相应的赔偿责任；2. 在严重情况下，公司有权对乙方采取法律措施维护自身的合法权益。
四、其他事宜1. 本协议自双方签字生效，自乙方离职之日起继续有效；2. 本协议为双方达成的保密及竞业禁止协议的完整表述，任何修订需经双方书面同意；3. 本协议适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日在乙方信守协议的前提下，甲方将为其提供良好的工作环境和发展机会，希望双方能够共同遵守本协议，共同促进公司的发展壮大。
希望乙方加入后能够融入团队，为公司的发展贡献力量，共同创造美好的未来。
篇2员工保密及竞业禁止协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于，甲方为了保护公司的商业机密和经营利益，加强对员工的管理和约束，现与乙方签订本协议如下：一、保密义务1. 乙方承诺在任职期间和离职后，对公司的商业机密和经营信息保密，不得擅自向外泄露或利用公司的商业机密，包括但不限于技术资料、贸易秘密、客户名单、合作伙伴信息等。
竞业禁止及保密协议5篇
竞业禁止及保密协议5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方在公司任职期间可接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方权利义务，达成如下竞业禁止及保密协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，防止乙方在职期间及离职后泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密损害甲方利益。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。
竞业禁止期限为离职后______年。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得泄露、披露、传播、复制、分享甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。
3. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向第三方转让或泄露甲方拥有的知识产权。
四、保密范围本协议所称的商业秘密、技术秘密及其他重要信息包括但不限于以下内容：1. 甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密。
2. 甲方技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程等核心技术信息。
3. 甲方内部管理制度、人员架构、薪酬体系等内部信息。
4. 甲方其他未公开的信息，包括但不限于商业秘密、知识产权等。
五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担由此造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止泄露并承担保密责任，同时乙方应承担因违约行为导致的法律责任和经济损失。
3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
保密和竞业禁止协议范本（6篇）
保密和竞业禁止协议范本本保密和竞业禁止合同（下简称“合同”）由下列双方于____年____月____日签订：_____公司（下简称“公司”）注册地址：_____法定代表人：_____和_____（下简称“雇员”）身份证号：_____ 住址：_____联系电话：_____ 邮编：_____鉴于：1.雇员承认，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训）其可能充分接触公司的保密信息（定义见下文）、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来；2.雇员承认，在其受聘于公司期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置或与公司竞争将给公司的业务带来不利的影响，并给公司造成不可弥补的损害和损失；3.雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与公司及其关联公司相竞争。
因此，双方经平等协商，达成合同内容如下：第一条定义为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。
“竞争业务”：指（1）公司或其关联公司从事或计划从事的业务；和（2）与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
“区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。
“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后____年的时间。
“关联公司”：指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。
第二条保密1.雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。
2.雇员承诺，在期限内不以任何方式（1）向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员；（2）向任何竞争对手；（3）为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的；在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。
保密和竞业禁止合同范本5篇
保密和竞业禁止合同范本5篇篇1保密及竞业禁止协议本协议于______年______月______日由以下两方签订：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方个人姓名]鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触到的甲方的商业秘密及竞业禁止相关信息，为明确双方权利义务，保护双方合法权益，特订立本协议。
一、保密内容1. 乙方同意本合同所涉及的保密内容仅适用于甲方及其关联公司的业务活动，包括但不限于技术信息、商业计划、客户信息、产品数据等。
乙方承认并同意以上信息均为甲方的财产。
二、保密义务1. 乙方必须严格保守甲方的商业及技术秘密，不得擅自向外界泄露。
在任何情况下，包括但不限于辞职、解雇或合同终止时，乙方都必须严格遵守此义务。
2. 乙方在任职期间以及离职后一定期限内（以下规定为例子），未经甲方书面同意，不得在同行业企业从事竞争业务或接受任何第三方聘用从事相关竞争业务活动。
该期限可根据实际情况调整，但不应少于两年。
三、竞业禁止义务乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事以下行为：a) 直接或间接在任何与甲方业务相竞争的公司或业务中担任高级管理职务或参与相关活动。
b) 直接或间接地劝说或尝试劝说甲方员工或合作伙伴离开其职务或改变与甲方的合作关系。
c) 直接或间接地对甲方的客户或合作伙伴进行游说或试图影响他们与甲方的合作关系。
d) 直接或间接地获取或尝试获取甲方商业秘密或敏感信息。
违反此条款的行为包括但不限于通过不正当手段获取甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。
乙方违反竞业禁止义务的行为将视为严重违反本协议，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、违约责任乙方违反本协议的任何条款均构成违约行为。
对于任何此类违约行为，甲方有权采取以下一种或多种措施进行处理：立即终止与乙方的雇佣关系；向乙方追索因违约行为造成的经济损失；向有关法律机构起诉乙方因违约行为造成的法律责任。
除此之外，乙方还应承担因违约造成的所有直接和间接损失，包括但不限于调查费用、律师费用等。
保密和竞业禁止协议范本5篇
保密和竞业禁止协议范本5篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），注册地址：（具体地址）乙方：（雇员全称），身份证号：（身份证号码）鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在保密和竞业禁止方面的权利和义务，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方同意，在受雇于甲方期间及离职后，对甲方的所有商业秘密、技术秘密、客户信息及其他非公开的敏感信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间接触到的所有商业计划书、产品资料、技术文档、客户信息等，均属于保密信息。
乙方必须妥善保管，不得私自复制、摘录或以其他方式获取。
3. 乙方在离职后，仍对保密信息承担保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被公众所知。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。
未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事兼职工作。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，在一定期限内（一般为离职后的一定期限至XX年）不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事全职或兼职工作，或组织参与任何可能与甲方构成竞争的活动。
三、违约责任1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。
同时，乙方应承担法律责任。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。
违约金的具体数额将根据违约情况确定。
若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。
1. 本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
任何单方面修改或解除本协议均无效。
3. 本协议的履行如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
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合同编号: ___________
保密和竞业禁止协议
甲方：_______________________________________
乙方：_______________________________________
20 年月日
本保密和竞业禁止合同（下简称“合同”）由下列双方于_________ 年_____ 月 ___ 日签订：
__________________________ 司（下简称“公司”）
注册地址： ____________________________
法定代表人： __________________________
和
_________________________________ （下简称“雇员”）
身份证号： _______________________ 址： ________________________
联系电话： _______________________ E编：_______________________
鉴于：
1.雇员承认，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训）其可能充分接触公司的保密信息（定义见下文）、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来；
2•雇员承认，在其受聘于公司期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或
处置或与公司竞争将给公司的业务带来不利的影响，并给公司造成不可弥补的损害和损失；
3•雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与公司及其关联公司相竞争。
因此，双方经平等协商，达成合同内容如下：
第一条定义
为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：
“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经
营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、
计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。
“竞争业务”：指（1）公司或其关联公司从事或计划从事的业务；和（2）与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资
企业、独资企业或其他实体。
“区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。
“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后年的时间。
“关联公司”：指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。
第二条保密
1•雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。
2•雇员承诺，在期限内不以任何方式（1）向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员；（2）向任何竞争对手；（3）为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的；在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。
第三条竞业禁止
1.雇员承诺，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可
人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
2•雇员承诺，在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司的（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系；
（2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。
3•雇员承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。
第四条对价
雇员在此确认，其将从公司不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同第二、三条中所作承诺的全部对价。
第五条执行
双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。
第六条公平承诺
双方同意，本合同第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定的时间、地理区域和范围是为保护公司和其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。
第七条违约救济
雇员承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。
雇员同意，公司和/或其关联公司有权通过
临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。
但本条的规定不应被解释为公司和/或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。
第八条合同的修改与转让
1.本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。
非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。
2•雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。
第九条法律适用与争议解决
1.本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。
2.双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。
如协商未
果，该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据其规则和程序在］XXX上海］仲裁
解决。
仲裁过程中，双方应尽可能得继续履行本合同除争议事项外的其余部分。
第十条文本
本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。
双方在此于文首载明之日郑重签署本合同，以昭信守。
__________________________ 限公司（公章）
授权代表： ____________________________
雇员： ________________________________
身份证号码： __________________________ 住所： ________________________________
签合同的注意事项如下（使用时请删除）：
一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。
如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。
对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。
根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。
四、约定违约条款。
五、约定争议管辖权条款。
六、明确合同签订地。
七、约定担保条款（视具体情况而定）。